下面是范文網小編整理的解聘書精選范文17篇(簡單的解聘書范本),供大家參閱。
解聘書精選范文1
解聘書
________先生女士:
因為本公司的經營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調整和變化,您所學的專業(yè)和您的經歷、本事均不貼合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。
多謝您多年來對本公司的支持和幫忙。
您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。
________有限職責公司
年月日
解聘書精選范文2
解聘書
XXX先生女士:
您違反了公司《員工手冊》附件《員工休息與考勤管理辦法》第五章第二十條:員工試用期內事假不得超過5個工作日。否則視為不貼合錄用條件。
為此,公司決定于201X年X月X日與您解除勞動合同,終止勞動關系。
請您接到通知后,在5個工作日內至公司人力資源部辦理相關離職手續(xù),逾期則不予辦理,將由個人承擔相應的法律職責。
特此通知!
XXXX公司
XXXX年XX月XX日
解聘書精選范文3
______________甲方(藥品經營企業(yè))
企業(yè)名稱:______________
注冊地址:______________
法定代表人(負責人):______________
______________乙方(藥學技術人員)
姓名:______________
性別:______________
年齡:______________
籍貫:______________
職稱/資格:______________
身份證號碼:______________
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(負責人)簽字:
(企業(yè)公章)
____年__月__日
乙方簽字:
____年__月__日
備注:
1、本解聘協議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī),否則無效。
2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
解聘書精選范文4
甲方:(企業(yè)名稱)
注冊地址:
法定代表人(負責人)
乙方:(姓名)
身份證號碼:
性別:
民族:
出生年月:
籍貫:
職稱:
資格:
乙方自年月至年月于甲方擔任職務,現因原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自年月日起生效。
本通知書一式兩份,雙方各持一份,保存?zhèn)溆谩?/p>
甲方:(企業(yè)公章)
乙方簽字:
法定代表人(負責人)簽字
年月日年月日
解聘書精選范文5
甲方(單位)名稱:
法定代表人:
單位地址:
組織機構代碼:
乙方(被聘者)姓名:
性別:
家庭住址:
身份證號碼:
乙方自2013年3月1日至2013年3月19日于甲方擔任.職務,現因在試用期間被證明不貼合錄用條件的原因,甲方與乙方解除聘用關系,簽訂本解聘協議書,自2013年3月20日起生效。
甲方法定代表人簽字:年月日
乙方簽字:年月日
備注:
本解聘協議書簽訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)。
解聘書精選范文6
甲方(藥品經營企業(yè))
企業(yè)名稱:____
注冊地址:____
法定代表人(負責人):____
乙方(藥學技術人員)
姓名:____
性別:____
年齡:____
籍貫:____
職稱資格:____
身份證號碼:____
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務,現因____原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(負責人)簽字:____
(企業(yè)公章)
____年__月__日
乙方簽字:____
____年__月__日
解聘書精選范文7
《解聘書》
甲方(企業(yè)名稱):________________________
注冊地址:________________________
法定代表人(負責人):________________________
乙方:(姓名)________________________
身份證號碼:________________________
性別:____________
民族:____________
出生年月:____________
籍貫:____________
職稱資格:____________
乙方自______年______月至______年______月于甲方擔任______職務,現因__________________,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自______年______月.
本通知書一式兩份,雙方各持一份,保存?zhèn)溆谩?/p>
甲方:(企業(yè)公章)乙方簽字:______
法定代表人(負責人):簽字______
______年______月______日
解聘書精選范文8
編號:
解聘協議書
甲方
單位名稱:
單位地址:
單位負責人:
乙方
姓名:性別:
籍貫:
職務:
身份證號碼:
乙方自_____年_____月至_____年_____月于甲方擔任_____職務,現因__________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自_____年_____月_____日起生效。
甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________
單位負責人__________
(簽字或蓋章)
簽訂日期:_____年_____月_____日
備注:
1、本解聘協議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī),否則無效。
2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
解聘書精選范文9
解聘協議書
甲方:____________乙方:____________(身份證號:________________________)為確保甲、乙雙方權益和義務,經雙方協商,達成如下一致協議:
一、經甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項,要及時辦理好移交手續(xù),在乙方職責范圍內且不能移交的事項,乙方務必處理妥當,不能影響甲方業(yè)務正常開展。
三、經濟方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現遺留問題。人事關系方面雙方相互配合,及時辦理社保轉移、證書變更等手續(xù)。
四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方職責的,由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方能夠要求補償相關費用,具體事項另行協商解決。
五、乙方關系轉出后,甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面,不能再以乙方的名義進行辦理。
六、簽訂本協議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協商解決。
八、本協議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)
法人代表簽字或蓋章:
乙方簽字:____________
________年________月________日
解聘書精選范文10
先生
您于年月日在我公司單擔任職務,根據公司有關規(guī)定及您的工作績效和表現,您不適合本公司此職位,故決定自年月日起,本公司解除與您的聘雇勞動關系,請在收到通知書二日內在公司辦公室辦理相關離職手續(xù)。十分感激您在本公司的辛勤工作!同時祝愿您在未來有更好的發(fā)展!
解聘理由如下:
1
2
無錫欣億精密模具有限公司
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):
年月日
解聘書精選范文11
姓名,性別男,1972年8月出生,現系我公司工程師。由于工作變動,需對本人進行解聘,解聘之日起我公司終止與該同志的勞動合同關系,勞保、社保、失業(yè)金等一切繳費由其自行承擔,本公司概不負責。
特此解聘
單位:有限公司
年月日
解聘書精選范文12
解聘書
______同志:
你于______年______月______日至______年______月______日在我單位擔任____________職務崗位,經考查認定你的表現狀況如下:
根據公司《企業(yè)管理制度》中崗位職責及績效考核制度的相關規(guī)定,您不適合本單位此職務崗位工作的要求,故決定于______年______月______日解除與你的勞動合同和聘用關系。
請您做好工作移交、所借公款和公物的退還等相關事宜。如對此解聘書資料存疑或有個性要求,請與公司人事主管協商解決,達成諒解。
祝愿你在以后的學習、工作中能夠順利,透過努力取得更大成績。
(本解聘書正、副本各一份,副本由公司存檔。)
______公司
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
______年______月______日
解聘書精選范文13
甲方(藥品經營企業(yè))
企業(yè)名稱:____
注冊地址:____
法定代表人(負責人):____
乙方(藥學技術人員)
姓名:____
性別:____
年齡:____
籍貫:____
職稱資格:____
身份證號碼:____
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務,現因____原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(負責人)簽字:____
(企業(yè)公章)
____年__月__日
乙方簽字:____
____年__月__日[由整理]
解聘書精選范文14
甲方:____________(公司)
乙方:____________(員工),身份證號碼:____________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經協商一致達成本協議:
一、乙方于______年______月______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最終一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以用心協助。根據規(guī)定,乙方3個月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結束。
根據保險條例規(guī)定,雙方一致認為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認定申請?,F因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據乙方的申請,雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系。相關協議資料如下:
二、甲方與乙方結清以下款項:
1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。
2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣______元。
3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元。
4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣______元。
上述1、2、3、4項共計人民幣元,乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動潛力鑒定,甲方將帶給協助。
五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用,乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
六、本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字畫押):授權代表:
______年______月______日__________年______月______日
乙方家屬(簽字畫押):
______年______月______日
解聘書精選范文15
____________先生女士:
根據公司有關規(guī)定及您的工作績效和表現,經公司研究決定,自______年______月______日起本公司解除與您的聘雇勞動關系,請在收到通知書______日內在公司人事部辦理相關離職手續(xù)。
十分感激您在______有限公司的辛勤工作!
解聘理由如下:
1、__________________________________________
2、__________________________________________
3、__________________________________________
人事部簽發(fā)人:______
______年______月______日
解聘書精選范文16
甲方:____________________(企業(yè)名稱)
注冊地址:____________________
法定代表人:____________________(負責人)
乙方:____________________(姓名)
身份證號碼:____________________
性別:____________________
民族:____________________
出生年月:____________________
籍貫:____________________
職稱:____________________
資格:____________________
乙方自______年______月至______年______月于甲方擔任______職務,現因______原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自年月日起生效。
本通知書一式兩份,雙方各持一份,保存?zhèn)溆谩?/p>
解聘書精選范文17
先生女士
根據公司有關規(guī)定及您的工作績效和表現,經公司研究決定,自年月日起本公司解除與您的聘雇勞動關系,請在收到通知書二日內在公司辦公室辦理相關離職手續(xù)。
十分感激您在本公司的辛勤工作!同時祝愿您在未來有更好的發(fā)展!
解聘理由如下:1.
注:1)本通知書一式兩份,保存?zhèn)溆?
姓名
所屬部門
職位編號
入職時間
離職時間
簽發(fā)人:
年月日
解聘書精選范文17篇(簡單的解聘書范本)相關文章:
相關熱詞搜索:解聘書精選(范文20篇)