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公司父親節(jié)活動方案7篇(企業(yè)父親節(jié)活動方案)

時間:2023-12-26 16:13:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的公司父親節(jié)活動方案7篇(企業(yè)父親節(jié)活動方案),以供參考。

公司父親節(jié)活動方案7篇(企業(yè)父親節(jié)活動方案)

公司父親節(jié)活動方案1

  活動目的

  1、讓公司員工借助父親節(jié)吐露內(nèi)心的真情感言,表達對父親的感恩之情。

  2、加深公司員工對父親的感情,在內(nèi)心深處更進一步領悟父愛如山似海的內(nèi)涵,感受父愛的無私和偉大,學會理解、關心父親。在以后的工作生活中,從點滴做起,以實際行動來回報父親的.養(yǎng)育之恩。

  3、增進員工與公司之間的感情,讓員工學會感恩,學會以實際行動去報恩。

  活動對象

  公司全體員工

  活動時間

  6月10日——6月17日

  父愛是如此的含蓄,不像母愛來得那么明顯。然而,父愛和母愛一樣,都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節(jié)的到來,但是,又有多少人知道父親節(jié)是哪一天呢?其實,父親不需要任何花哨的禮物,父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這并不代表父愛就可以被忽略。在父親節(jié)即將到來的日子里,讓我們用行動來向父親證明自己已經(jīng)長大了,已經(jīng)成熟了,并且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。

  父愛也是非常偉大的,我們可以通過這些活動來幫助大家清楚的認識到父愛!在活動的同時讓公司的員工感受到父愛的偉大!

公司父親節(jié)活動方案2

  一、活動背景

  父愛是如此的含蓄,不像母愛來得那么明顯。然而,父愛和母愛一樣,都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節(jié)的到來,但是,又有多少人知道父親節(jié)是哪一天呢?其實,父親不需要任何花哨的禮物,父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這并不代表父愛就可以被忽略;在父親節(jié)即將到來的日子里,讓我們用行動來向父親證明自己已經(jīng)長大了,已經(jīng)成熟了,并且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。

  二、活動主題

  爸爸,您辛苦了!

  三、活動目的

  1、讓公司員工借助父親節(jié)吐露內(nèi)心的真情感言,表達多年對父親的感恩之情。

  2、加深公司員工對父親的.感情,在內(nèi)心深處更進一步領悟父愛如山似海的內(nèi)涵,感受父愛的無私和偉大,學會理解、關心父親。在以后的工作生活中,從點滴做起,以實際行動來回報父親的養(yǎng)育之恩。

  3、增進員工與公司之間的感情,讓員工學會感恩,學會以實際行動去報恩。

  四、活動對象

  全體員工

  五、活動時間

  6月1日——6月15日

  六、前期準備

  1、6月15日下午6點確定好達到活動要求標準的員工名單。

  2、6月16日收集好優(yōu)秀員工的家庭地址、父親姓名、父親聯(lián)系方式。

  3、6月16日購買好確定的禮品、卡片。

  4、6月16日督促表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將想要對父親說的話寫成文(不限字數(shù)),公司對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工的評定寫成文。

  七、活動內(nèi)容

  全體員工共同參與此次活動,傳播“感恩”精神。這既是公司向員工的父母表達感激之情,感謝父母為企業(yè)培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才。也是企業(yè)文化建設的新舉措,在我們共同踐行“感恩”的同時,是我們彼此之間和諧的開始;公司、員工、親人三者之間的情感濃濃的融合在一起,感恩、理解、尊重、責任這些美好的精神得以最自然的詮釋,進而激發(fā)的是大愛、博愛的情懷,企業(yè)文化建設隨之升華,每個人的激情也會奔放起來。

  本次活動以競賽的形式開展,公司全體員工參與,在活動期間內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司給予一定獎勵——在父親節(jié)前一天以公司名義給優(yōu)秀員工的父親寄送一份節(jié)日禮品,附上公司對優(yōu)秀員工的評價以及優(yōu)秀員工想對父親說的話。

  鑒于各員工的崗位職責不同,分成兩種評定方式。

  1、銷售類優(yōu)秀員工標準:活動期間,新增銷售額達3000元,以簽單合同金額為準;注:銷售額標準待定,定出的標準要保證至少有50%的員工能夠達到。

  2、職能類優(yōu)秀員工標準:(待定)

  八、經(jīng)費預算

  (一)單價200元左右的禮品,以下僅供參考:

  1、剃須刀 2、鞋子 3、茶葉 4、茶具 5、豆?jié){機

  至少30個員工:200*30=6000元

  (二)卡片(至少30張)

  至少30個員工:5*30=150元

  (三)總計:6150元

  九、后期工作

  1、禮品郵寄出去之后要把對應的禮品快遞單號記錄好,以備查詢。

  2、禮品郵寄3~4天之后可電話跟進禮品是否送達員工父親手中,并通過電話帶去節(jié)日祝福。

公司父親節(jié)活動方案3

  活動背景

  父愛是如此的含蓄,不像母愛來得那么明顯。然而,父愛和母愛一樣,都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節(jié)的到來,但是,又有多少人知道父親節(jié)是哪一天呢?其實,父親不需要任何花哨的禮物,父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這并不代表父愛就可以被忽略。在父親節(jié)即將到來的日子里,讓我們用行動來向父親證明自己已經(jīng)長大了,已經(jīng)成熟了,并且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。

  活動主題

  父親,您辛苦了!

  活動目的

  讓公司員工借助父親節(jié)吐露內(nèi)心的真情感言,表達對父親的感恩之情。

  加深公司員工對父親的感情,在內(nèi)心深處更進一步領悟父愛如山似海的內(nèi)涵,感受父愛的無私和偉大,學會理解、關心父親。在以后的工作生活中,從點滴做起,以實際行動來回報父親的養(yǎng)育之恩。

  增進員工與公司之間的感情,讓員工學會感恩,學會以實際行動去報恩。

  活動對象

  思麥博公司全體員工

  活動時間

  6月XX日——6月XX日

  前期準備

  6月XX日至6月XX日16:00點確定好達到活動要求標準的.員工名單。

  6月XX日至XX日對10名員工的家庭進行走訪,對員工的父親進行節(jié)日慰問。

  活動內(nèi)容

  本次活動以公司在職員工人事檔案為基礎,隨機挑選10名在職員工家中有超過60周歲的父親的家庭進行走訪慰問。

  本次活動由人力資源部主導,CSR專員及義務員工進行協(xié)作。如可,可請電視臺及山南戶外網(wǎng)網(wǎng)民協(xié)同。

  經(jīng)費預算

  慰問金:每戶200元*10戶=2000元

  慰問卡片:每張10元*10張=100元

  橫幅:中巴車上用,約5米=50元

  其它:約300元(飲水/誤餐)

  后期工作

  對于慰問過程進行拍照,制做一期“父愛如山,感恩永存”的企業(yè)文化宣傳資料。

公司父親節(jié)活動方案4

  父愛如山,父愛無邊。通過此次活動,各機構(gòu)增添了父親節(jié)的濃厚節(jié)日氣氛,贏得了客戶與一線伙伴的認同與贊許,提升了客戶體驗與滿意度,彰顯了公司品牌形象。

  一,活動背景:

  1,父愛是如此的含蓄,不像母愛來得那么明顯。然而,父愛和母愛一樣,都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節(jié)的到來,但是,又有多少人知道父親節(jié)是哪一天呢?其實,父親不需要任何花哨的禮物,父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這并不代表父愛就可以被忽略。在父親節(jié)即將到來的日子里,讓我們用行動來向父親證明自己已經(jīng)長大了,已經(jīng)成熟了,并且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。

  二,活動主題:

  1,父親,您辛苦了!

  三,活動目的;

  1,讓公司員工借助父親節(jié)吐露內(nèi)心的真情感言,表達對父親的感恩之情。

  2,加深公司員工對父親的感情,在內(nèi)心深處更進一步領悟父愛如山似海的內(nèi)涵,感受父愛的無私和偉大,學會理解、關心父親。在以后的.工作生活中,從點滴做起,以實際行動來回報父親的養(yǎng)育之恩。

  3,增進員工與公司之間的感情,讓員工學會感恩,學會以實際行動去報恩。

  四,活動對象:

  1,公司全體員工

  五,活動時間:

  1,6月10日——6月15日

  六,前期準備:

  1,6月10日至6月13日16:00點確定好達到活動要求標準的員工名單。

  2,6月14日至15日對10名員工的家庭進行走訪,對員工的父親進行節(jié)日慰問。

  七,活動內(nèi)容:

  1,本次活動以公司在職員工人事檔案為基礎,隨機挑選10名在職員工家中有超過60周歲的父親的家庭進行走訪慰問.

  2,本次活動由人力資源部主導,CSR專員及義務員工進行協(xié)作.如可,可請電視臺及山南戶外網(wǎng)網(wǎng)民協(xié)同.

  八,經(jīng)費預算:

  1,慰問金:每戶200元10戶=2019元

  2,慰問卡片:每張10元10張=100元

  3,橫幅:中巴車上用,約5米=50元

  4,其它:約300元(飲水/誤餐)

公司父親節(jié)活動方案5

  一、主題:

  一生父愛,真情表達

  舉辦時間:

  6月19日

  地點:

  XX廣場售樓處

  二、活動內(nèi)容:

  (1)前期準備工作:

  1、聯(lián)系一名能帶動現(xiàn)場活動氣氛的資深節(jié)目主持人(最好是男士)。

  2、對外提示(報紙、DM單頁等)"凡6月16至18日簽約的前五名商戶和6月19日(父親節(jié))簽約的商戶,即可參與6月19日現(xiàn)場活動并免費贈送精美禮品一份"。

  3、制作印有"XX購物廣場提醒您:爸爸節(jié)快到了,趕快為老爸送上祝福吧!"下面印上XX購物廣場名稱、招商和招聘聯(lián)系方式。

  這種宣傳方式從消費者的感情需要出發(fā),可謂細微之處見真情。很容易引起子女們對父親的.感念,而且這種宣傳是公益性的,顧客完全不會有抵觸心理。對樹立一個有感情、有責任感的XXXX形象有很好的作用。

  4、活動集中聚集點的布置:布置一舞臺,墻面中央用康乃馨、玫瑰、滿天星、綠葉等布置一處1米X1.5米的心形圖案作為活動背景。圖案的左邊"一生父愛",圖案右邊"真情表達"。

  因生性的含蓄與內(nèi)斂,導致中國男人不善言辭不善表達內(nèi)心情感,但這些并不代表他們不需要溫情,鮮花不只是女性的專利,男人同樣渴望。

  5、提前通知員工歌唱較好的選擇一首激進的歌曲,準備活動當天進行即興表演。

  (2)現(xiàn)場活動( 活動當天即6月19日,具體時間待定))父子(女)親情照:活動當天對于一同來簽約的父子,如果子女能說清楚父親的生日,可贈拍父子(女)照片一張。

  簽名留言:寫"最想給父親的一句話"可在大紅布或是紙張上由顧客寫上給父親的一句話?;顒右陨縿有院笠l(fā)情感上的觸動。

公司父親節(jié)活動方案6

  一、主題

  一生父愛,真情表達

  舉辦時間:6月xx日、地點:xx廣場售樓處、思路:突出和諧、溫馨的氣氛,活動主要以互動為主

  二、活動內(nèi)容

 ?。?)前期準備工作:

  1、聯(lián)系一名能帶動現(xiàn)場活動氣氛的資深節(jié)目主持人(最好是男士)。

  2、對外提示(報紙、DM單頁等)"凡6月xx至xx日簽約的前x名商戶和6月xx日(父親節(jié))簽約的商戶,即可參與6月xx日現(xiàn)場活動并免費贈送精美禮品一份"。

  3、制作印有"xx購物廣場提醒您:爸爸節(jié)快到了,趕快為老爸送上祝福吧?。⑾旅嬗∩蟲x購物廣場名稱、招商和招聘聯(lián)系方式。

  這種宣傳方式從消費者的感情需要出發(fā),可謂細微之處見真情。很容易引起子女們對父親的感念,而且這種宣傳是公益性的,顧客完全不會有抵觸心理。對樹立一個有感情、有責任感的xxxx形象有很好的作用。

  4、活動集中聚集點的布置:布置一舞臺,墻面中央用康乃馨、玫瑰、滿天星、綠葉等布置一處1米x1.5米的心形圖案作為活動背景。圖案的左邊"一生父愛",圖案右邊"真情表達"。因生性的.含蓄與內(nèi)斂,導致中國男人不善言辭不善表達內(nèi)心情感,但這些并不代表他們不需要溫情,鮮花不只是女性的專利,男人同樣渴望。

  5、提前通知員工歌唱較好的選擇一首激進的歌曲,準備活動當天進行即興表演。

 ?。?)現(xiàn)場活動(活動當天即6月xx日,具體時間待定))父子(女)親情照:活動當天對于一同來簽約的父子,如果子女能說清楚父親的生日,可贈拍父子(女)照片一張。

  簽名留言:寫"最想給父親的一句話"可在大紅布或是紙張上由顧客寫上給父親的一句話?;顒右陨縿有院笠l(fā)情感上的觸動。

  參與游戲。如:

  1、 默契大考驗:由一同簽約的兩個人合作,一個作問卷,回答一些喜好的問題。另一個(不許看答卷)由現(xiàn)場主持人員對其提問,如果兩人答案相同,便可以領取相應的小禮品或是繼續(xù)參加其他的活動。

  2、兩人雙足賽跑、長桿夾乒乓球:人站在一米線外,用兩根長桿把乒乓球從一個盆里夾到另一個盆里,夾到多少顆有獎或是其他的。

  以上參與游戲勝出者均送康乃馨一支,其他游戲內(nèi)容還可以再考慮,中間穿插歌手演唱。

公司父親節(jié)活動方案7

  一、活動背景

  父愛是如此的含蓄,不像母愛來得那么明顯。然而,父愛和母愛一樣,都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節(jié)的到來,但是,又有多少人知道父親節(jié)是哪一天呢?其實,父親不需要任何花哨的禮物,父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這并不代表父愛就可以被忽略。在父親節(jié)即將到來的日子里,讓我們用行動來向父親證明自己已經(jīng)長大了,已經(jīng)成熟了,并且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。

  二、活動主題

  父親,您辛苦了!

  三、活動目的

  讓公司員工借助父親節(jié)吐露內(nèi)心的真情感言,表達對父親的感恩之情。

  加深公司員工對父親的感情,在內(nèi)心深處更進一步領悟父愛如山似海的內(nèi)涵,感受父愛的無私和偉大,學會理解、關心父親。在以后的工作生活中,從點滴做起,以實際行動來回報父親的'養(yǎng)育之恩。

  增進員工與公司之間的感情,讓員工學會感恩,學會以實際行動去報恩。

  四、活動對象

  _公司全體員工

  五、活動時間

  6月16日——6月21日

  六、前期準備

  6月16日至6月19日16:00點確定好達到活動要求標準的員工名單。

  6月20日至21日對10名員工的家庭進行走訪,對員工的父親進行節(jié)日慰問。

  七、活動內(nèi)容

  本次活動以公司在職員工人事檔案為基礎,隨機挑選10名在職員工家中有超過60周歲的父親的家庭進行走訪慰問。

  本次活動由人力資源部主導,CSR專員及義務員工進行協(xié)作。如可,可請電視臺及山_網(wǎng)網(wǎng)民協(xié)同。

  八、經(jīng)費預算

  慰問金:每戶200元_10戶=2000元

  慰問卡片:每張10元_10張=100元

  橫幅:中巴車上用,約5米=50元

  其它:約300元(飲水/誤餐)

  九、后期工作

  對于慰問過程進行拍照,制做一期“父愛如山,感恩永存”的企業(yè)文化宣傳資料。

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