下面是范文網(wǎng)小編分享的技術(shù)中心員工崗位職責共3篇(技術(shù)中心崗位設置)，供大家參閱。

技術(shù)中心員工崗位職責共1

　　研究室主任崗位職責

　　一、職責:

　　1、全面負責該室的管理工作及團隊建設；

　　2.負責編制月度、季度、年度工作計劃及培訓計劃；

　　3.負責本室成員技術(shù)能力的培訓、培養(yǎng)和提升，并負責對最終效果加以考核。

　　4.負責定期組織召開內(nèi)部會議；

　　5.行使和履行技術(shù)中心規(guī)定的其他職責和權(quán)限。

　　二、職權(quán)：

　　1.對工作的安排有決定權(quán) 2.對下級有監(jiān)督和考核權(quán)

　　技術(shù)總監(jiān)崗位職責

　　一、職責:

　　1.全面負責公司技術(shù)線的管理工作；包括新產(chǎn)品、新技術(shù)的可行性分析的把關(guān)、評審和審批；

　　2.協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)解決技術(shù)疑難問題；

　　3.負責新產(chǎn)品、新技術(shù)及產(chǎn)品改良的鑒定驗收、專利申請及對外成果申報；

　　4.優(yōu)化研發(fā)流程，確保研發(fā)資料歸檔及時完整；

　　5.掌握和跟蹤國際、國內(nèi)同類產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢，協(xié)助決策層確立技術(shù)發(fā)展方向及組織制訂技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 6.負責技術(shù)人員的技術(shù)能力培訓、培養(yǎng)和提升；

　　7.負責組織對外技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流；及時了解和應用國家優(yōu)惠政策等。 二、職權(quán)：

　　1、對公司的發(fā)展、經(jīng)營方針及中長期規(guī)劃有建議權(quán)。 2、對新產(chǎn)品、新技術(shù)有鑒定權(quán)。

　　產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責

　　一、總職責

　　1、為實現(xiàn)公司全年銷售任務提供全方位技術(shù)支持。

　　2、負責科研規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及質(zhì)量保證等技術(shù)方面的工作。 二、具體職責要求：

　　1、熟悉所負責產(chǎn)品及專業(yè)的技術(shù)動態(tài)和市場動態(tài)，針對產(chǎn)品的發(fā)展及現(xiàn)狀提供合理化建議，為公司制定發(fā)展規(guī)劃提供參考。 2、負責新項目的方案策劃、評審、立項確定并組織實施；

　　負責組織新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的評審、鑒定工作； 負責產(chǎn)品設計評審、技術(shù)鑒定文件的審批工作；

　　負責技術(shù)方向的把關(guān)、技術(shù)能力和水平的提升、研發(fā)團隊的建設。 3、負責同經(jīng)營（客戶）中發(fā)生的技術(shù)問題的處理（包括售前、售中、售后及其他技術(shù)支持）。負責與客戶進行技術(shù)層面的溝通交流，確定產(chǎn)品開發(fā)計劃；掌握技術(shù)發(fā)展信息，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向；并能解決客戶在生產(chǎn)過程中遇到的疑難問題，以達到滿足顧客需求。 4、負責生產(chǎn)指導性文件（明細表、裝配圖、裝配及調(diào)試細則、檢驗規(guī)范、技術(shù)條件等）的批準。

　　5、優(yōu)化團隊工作環(huán)境，提供技術(shù)發(fā)展空間。 6、協(xié)助研發(fā)工程師解決所有技術(shù)問題。 7、行使和履行技術(shù)總監(jiān)規(guī)定的其他職責和權(quán)限。 三、職權(quán)：

　　1、對技術(shù)的發(fā)展及公司經(jīng)營方針和中長期規(guī)劃有建議權(quán)。 2、對新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的評審、鑒定有參與權(quán) 3、對新項目的可行性分析、評審有確定權(quán)

　　研發(fā)工程師崗位職責

　　一、職責:

　　1、了解所負責產(chǎn)品及專業(yè)的技術(shù)動態(tài)和市場動態(tài)，負責新產(chǎn)品研發(fā)時的策劃及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進，并組織實施；負責聯(lián)調(diào)實驗；組織樣機測試鑒定。 2、負責同經(jīng)營（客戶）中發(fā)生的技術(shù)問題的處理（包括售前、售中、售后及其他技術(shù)支持）。

　　3、負責老產(chǎn)品可行性分析修改和審核；研發(fā)關(guān)鍵點的鑒定評價。

　　4、按時完成新項目規(guī)定的研發(fā)任務；審核生產(chǎn)指導性技術(shù)資料及設計技術(shù)資料并負責資料的齊套歸檔；協(xié)助產(chǎn)品工程師解決研發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題。

　　5、新產(chǎn)品投產(chǎn)前安排對生產(chǎn)、質(zhì)量人員的培訓；協(xié)助產(chǎn)品工程師發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)技術(shù)問題，提出改進方案。

　　6、新產(chǎn)品的返修：參與審核質(zhì)管部提出的原因分析及糾正預防措施。 7、參與相關(guān)的客戶合同的技術(shù)評審；參與對供應商的選擇和評價工作。 8、協(xié)助團隊的建設與培訓；幫助下級提高技術(shù)能力。

　　9、行使和履行產(chǎn)品總監(jiān)規(guī)定的其他職責和權(quán)限。 二、職權(quán):

　　1、對產(chǎn)品的發(fā)展方向和中長期規(guī)劃有建議權(quán) 2、對產(chǎn)品的客戶合同有評審權(quán)

　　3、對新項目的可行性分析有修改和審核權(quán)

　　4、對生產(chǎn)指導性技術(shù)資料、產(chǎn)品改進建議有審核權(quán)

　　產(chǎn)品工程師崗位職責

　　一、職責：

　　1、根據(jù)項目的要求及可行性分析能獨立實施或負責新產(chǎn)品的研發(fā)，對過程詳細記錄，負責研發(fā)過程的資料編制和歸檔；負責申請對實驗樣品的測試鑒定；編制客戶需求的相關(guān)資料，并負責樣品包裝，經(jīng)驗收后入庫通知市場部，登記項目開發(fā)完成。

　　2、服從研發(fā)工程師的工作安排，負責編制明細表、裝配及調(diào)試細則、檢驗規(guī)范、技術(shù)條件等生產(chǎn)指導性技術(shù)資料；并能對生產(chǎn)提出的技術(shù)問題及時加以解決。

　　3、對生產(chǎn)人員提出的改進合理化建議進行評審，并及時提出產(chǎn)品改進方案。 4、對新產(chǎn)品首批生產(chǎn)進行跟蹤并及時反饋。

　　5、產(chǎn)品的返修：參與審核質(zhì)管部提出的原因分析及糾正預防措施。 6、參與產(chǎn)品相關(guān)的客戶合同的技術(shù)評審；參與對供應商的選擇和評價工作。 7、行使和履行研發(fā)工程師規(guī)定的其他職責和權(quán)限。 二、職權(quán)：

　　1、對產(chǎn)品改進的合理化建議有評審權(quán) 2、對生產(chǎn)部提出的不合理建議有否決權(quán) 3、對采購不按時到貨有投訴權(quán) 4、對供應商的選擇和評價有參與權(quán) 5、對產(chǎn)品的客戶合同有評審權(quán)

　　技術(shù)員崗位職責

　　一、職責：

　　1、協(xié)助產(chǎn)品工程師完成樣品的裝配、調(diào)試、包裝。

　　2、服從主任的工作安排，協(xié)助產(chǎn)品工程師編制一些歸檔資料及生產(chǎn)指導性技術(shù)資料、解決一些簡單的生產(chǎn)技術(shù)問題。 3、協(xié)助產(chǎn)品工程師解決生產(chǎn)人員提出的改進合理化建議。 4、協(xié)助產(chǎn)品工程師完成新產(chǎn)品首批生產(chǎn)的跟蹤。

　　5、產(chǎn)品的返修：參與審核質(zhì)管部提出的原因分析及糾正預防措施。 6、行使和履行研發(fā)工程師規(guī)定的其他職責和權(quán)限。

　　二、職權(quán)：

　　1、對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題有處理權(quán) 2、對生產(chǎn)部提出的不合理建議有否決權(quán) 3、對采購不按時到貨有投訴權(quán)

　　結(jié)構(gòu)工程師崗位職責

　　一、職責：

　　1、負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖紙的設計，確保設計輸出圖紙的完整、合理及標準化；并提供檢驗標準。

　　2、負責協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、采購、質(zhì)檢及銷售工作中結(jié)構(gòu)方面技術(shù)問題。 3、根據(jù)產(chǎn)品總監(jiān)的要求，擬訂工藝提升的年度、季度、月度計劃，并負責實施。

　　4、負責參與合同評審及對供方的評價工作（有關(guān)結(jié)構(gòu)和工藝）。

　　5、負責編制有關(guān)結(jié)構(gòu)及工藝類的零件、半成品、成品的檢驗標準、相關(guān)的檢驗方法和檢驗設備；

　　6、及時向生產(chǎn)、市場、質(zhì)檢等部門提供關(guān)于結(jié)構(gòu)、材料、工藝等方面的技術(shù)支持及培訓，并負責對培訓結(jié)果加以考核。 7、行使和履行產(chǎn)品總監(jiān)規(guī)定的其他職責和權(quán)限。

　　二、職權(quán)：

　　1、對結(jié)構(gòu)件在生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題有處理權(quán) 2、對供應商的選擇和評價有參與權(quán) 3、對培訓結(jié)果有考核權(quán)

　　結(jié)構(gòu)技術(shù)員崗位職責

　　一、職責：

　　1、負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖紙的設計，確保設計輸出圖紙的完整、合理及標準化；并提供檢驗標準。

　　2、負責協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、采購、質(zhì)檢及銷售工作中結(jié)構(gòu)方面技術(shù)問題。 3、負責參與合同評審及對供方的評價工作（有關(guān)結(jié)構(gòu)和工藝）。

　　4、負責編制有關(guān)結(jié)構(gòu)及工藝類的零件、半成品、成品的檢驗標準、相關(guān)的檢驗方法和檢驗設備；

　　5、及時向生產(chǎn)、市場、質(zhì)檢等部門提供關(guān)于結(jié)構(gòu)、材料、工藝等方面的技術(shù)支持。

　　6、行使和履行產(chǎn)品總監(jiān)規(guī)定的其他職責和權(quán)限。 二、職權(quán)：

　　1、對結(jié)構(gòu)件在生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題有處理權(quán)； 2、對供應商的選擇和評價有參與權(quán)

　　數(shù)控加工中心技術(shù)員崗位職責

　　技術(shù)轉(zhuǎn)移中心崗位職責

　　研發(fā)技術(shù)中心崗位職責

　　技術(shù)中心崗位職責范本

　　信息技術(shù)中心 崗位職責

技術(shù)中心員工崗位職責共2

　　技術(shù)中心員工崗位職責

　　編號：Q/YMHG-08-02-2013

　　1.目的 為更好的開展技術(shù)中心的工作，使每位員工明確自己的工作內(nèi)容、職責，特制定該技術(shù)中心員工崗位職責。

　　2.適用范圍：

　　本職責適用于技術(shù)中心全體人員。

　　3職責：

　　嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導，認真履行其工作職責。

　　根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)引進和技術(shù)開發(fā)的規(guī)劃和計劃。

　　負責公司合理化建議的管理、技術(shù)創(chuàng)新項目、專有技術(shù)、科研課題、技改項目的申報、審查及立項備案、驗收等工作；負責申請國家政策支持及資金支持等工作。

　　負責組織公司專利的申報、評審、管理、使用及知識產(chǎn)權(quán)等工作。

　　負責編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程；編制公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準；編制產(chǎn)品使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定，并按年度審核、補充、修訂，實現(xiàn)標準化。

　　全面負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度。指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作正常進行。

　　認真做好技術(shù)圖紙、圖章、技術(shù)資料、技術(shù)信息的歸檔備查工作；嚴格執(zhí)行技術(shù)資料交接、保管和保密工作。

　　負責公司計算機網(wǎng)絡信息化管理和科技情報及信息的搜集。

　　負責公司技術(shù)改造項目的前期準備工作。

　　按時完成中心領(lǐng)導交辦的其他任務。

技術(shù)中心員工崗位職責共3

　　合肥海特微波器件有限公司

　　技術(shù)部各崗位職責

　　研究室主任崗位職責

　　一、職責:

　　1、全面負責該室的管理工作及團隊建設；

　　2.負責編制月度、季度、年度工作計劃及培訓計劃；

　　3.負責本室成員技術(shù)能力的培訓、培養(yǎng)和提升，并負責對最終效果加以考核。

　　4.負責定期組織召開內(nèi)部會議；

　　5.行使和履行技術(shù)中心規(guī)定的其他職責和權(quán)限。二、職權(quán)：

　　1.對工作的安排有決定權(quán) 2.對下級有監(jiān)督和考核權(quán)

　　1

　　合肥海特微波器件有限公司

　　技術(shù)部各崗位職責

　　技術(shù)總監(jiān)崗位職責

　　一、職責:

　　1.全面負責公司技術(shù)線的管理工作；包括新產(chǎn)品、新技術(shù)的可行性分析的把關(guān)、評審和審批；

　　2.協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)解決技術(shù)疑難問題；

　　3.負責新產(chǎn)品、新技術(shù)及產(chǎn)品改良的鑒定驗收、專利申請及對外成果申報；

　　4.優(yōu)化研發(fā)流程，確保研發(fā)資料歸檔及時完整；

　　5.掌握和跟蹤國際、國內(nèi)同類產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢，協(xié)助決策層確立技術(shù)發(fā)展方向及組織制訂技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 6.負責技術(shù)人員的技術(shù)能力培訓、培養(yǎng)和提升；

　　7.負責組織對外技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流；及時了解和應用國家優(yōu)惠政策等。 二、職權(quán)：

　　1、對公司的發(fā)展、經(jīng)營方針及中長期規(guī)劃有建議權(quán)。 2、對新產(chǎn)品、新技術(shù)有鑒定權(quán)。

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　　技術(shù)部各崗位職責

　　產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責

　　一、總職責

　　1、為實現(xiàn)公司全年銷售任務提供全方位技術(shù)支持。

　　2、負責科研規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及質(zhì)量保證等技術(shù)方面的工作。 二、具體職責要求：

　　1、熟悉所負責產(chǎn)品及專業(yè)的技術(shù)動態(tài)和市場動態(tài)，針對產(chǎn)品的發(fā)展及現(xiàn)狀提供合理化建議，為公司制定發(fā)展規(guī)劃提供參考。 2、負責新項目的方案策劃、評審、立項確定并組織實施；

　　負責組織新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的評審、鑒定工作； 負責產(chǎn)品設計評審、技術(shù)鑒定文件的審批工作；

　　負責技術(shù)方向的把關(guān)、技術(shù)能力和水平的提升、研發(fā)團隊的建設。 3、負責同經(jīng)營（客戶）中發(fā)生的技術(shù)問題的處理（包括售前、售中、售后及其他技術(shù)支持）。負責與客戶進行技術(shù)層面的溝通交流，確定產(chǎn)品開發(fā)計劃；掌握技術(shù)發(fā)展信息，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向；并能解決客戶在生產(chǎn)過程中遇到的疑難問題，以達到滿足顧客需求。 4、負責生產(chǎn)指導性文件（明細表、裝配圖、裝配及調(diào)試細則、檢驗規(guī)范、技術(shù)條件等）的批準。

　　5、優(yōu)化團隊工作環(huán)境，提供技術(shù)發(fā)展空間。 6、協(xié)助研發(fā)工程師解決所有技術(shù)問題。 7、行使和履行技術(shù)總監(jiān)規(guī)定的其他職責和權(quán)限。 三、職權(quán)：

　　1、對技術(shù)的發(fā)展及公司經(jīng)營方針和中長期規(guī)劃有建議權(quán)。 2、對新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的評審、鑒定有參與權(quán) 3、對新項目的可行性分析、評審有確定權(quán)

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　　技術(shù)部各崗位職責

　　研發(fā)工程師崗位職責

　　一、職責:

　　1、了解所負責產(chǎn)品及專業(yè)的技術(shù)動態(tài)和市場動態(tài)，負責新產(chǎn)品研發(fā)時的策劃及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進，并組織實施；負責聯(lián)調(diào)實驗；組織樣機測試鑒定。 2、負責同經(jīng)營（客戶）中發(fā)生的技術(shù)問題的處理（包括售前、售中、售后及其他技術(shù)支持）。

　　3、負責老產(chǎn)品可行性分析修改和審核；研發(fā)關(guān)鍵點的鑒定評價。 4、按時完成新項目規(guī)定的研發(fā)任務；審核生產(chǎn)指導性技術(shù)資料及設計技術(shù)資料并負責資料的齊套歸檔；協(xié)助產(chǎn)品工程師解決研發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題。

　　5、新產(chǎn)品投產(chǎn)前安排對生產(chǎn)、質(zhì)量人員的培訓；協(xié)助產(chǎn)品工程師發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)技術(shù)問題，提出改進方案。

　　6、新產(chǎn)品的返修：參與審核質(zhì)管部提出的原因分析及糾正預防措施。 7、參與相關(guān)的客戶合同的技術(shù)評審；參與對供應商的選擇和評價工作。 8、協(xié)助團隊的建設與培訓；幫助下級提高技術(shù)能力。 9、行使和履行產(chǎn)品總監(jiān)規(guī)定的其他職責和權(quán)限。 二、職權(quán):

　　1、對產(chǎn)品的發(fā)展方向和中長期規(guī)劃有建議權(quán) 2、對產(chǎn)品的客戶合同有評審權(quán)

　　3、對新項目的可行性分析有修改和審核權(quán)

　　4、對生產(chǎn)指導性技術(shù)資料、產(chǎn)品改進建議有審核權(quán)

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　　技術(shù)部各崗位職責

　　產(chǎn)品工程師崗位職責

　　一、職責：

　　1、根據(jù)項目的要求及可行性分析能獨立實施或負責新產(chǎn)品的研發(fā)，對過程詳細記錄，負責研發(fā)過程的資料編制和歸檔；負責申請對實驗樣品的測試鑒定；編制客戶需求的相關(guān)資料，并負責樣品包裝，經(jīng)驗收后入庫通知市場部，登記項目開發(fā)完成。

　　2、服從研發(fā)工程師的工作安排，負責編制明細表、裝配及調(diào)試細則、檢驗規(guī)范、技術(shù)條件等生產(chǎn)指導性技術(shù)資料；并能對生產(chǎn)提出的技術(shù)問題及時加以解決。

　　3、對生產(chǎn)人員提出的改進合理化建議進行評審，并及時提出產(chǎn)品改進方案。 4、對新產(chǎn)品首批生產(chǎn)進行跟蹤并及時反饋。

　　5、產(chǎn)品的返修：參與審核質(zhì)管部提出的原因分析及糾正預防措施。 6、參與產(chǎn)品相關(guān)的客戶合同的技術(shù)評審；參與對供應商的選擇和評價工作。 7、行使和履行研發(fā)工程師規(guī)定的其他職責和權(quán)限。 二、職權(quán)：

　　1、對產(chǎn)品改進的合理化建議有評審權(quán) 2、對生產(chǎn)部提出的不合理建議有否決權(quán) 3、對采購不按時到貨有投訴權(quán) 4、對供應商的選擇和評價有參與權(quán) 5、對產(chǎn)品的客戶合同有評審權(quán)

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　　技術(shù)部各崗位職責

　　技術(shù)員崗位職責

　　一、職責：

　　1、協(xié)助產(chǎn)品工程師完成樣品的裝配、調(diào)試、包裝。

　　2、服從主任的工作安排，協(xié)助產(chǎn)品工程師編制一些歸檔資料及生產(chǎn)指導性技術(shù)資料、解決一些簡單的生產(chǎn)技術(shù)問題。 3、協(xié)助產(chǎn)品工程師解決生產(chǎn)人員提出的改進合理化建議。 4、協(xié)助產(chǎn)品工程師完成新產(chǎn)品首批生產(chǎn)的跟蹤。

　　5、產(chǎn)品的返修：參與審核質(zhì)管部提出的原因分析及糾正預防措施。 6、行使和履行研發(fā)工程師規(guī)定的其他職責和權(quán)限。

　　二、職權(quán)：

　　1、對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題有處理權(quán) 2、對生產(chǎn)部提出的不合理建議有否決權(quán) 3、對采購不按時到貨有投訴權(quán)

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　　技術(shù)部各崗位職責

　　結(jié)構(gòu)工程師崗位職責

　　一、職責：

　　1、負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖紙的設計，確保設計輸出圖紙的完整、合理及標準化；并提供檢驗標準。

　　2、負責協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、采購、質(zhì)檢及銷售工作中結(jié)構(gòu)方面技術(shù)問題。 3、根據(jù)產(chǎn)品總監(jiān)的要求，擬訂工藝提升的年度、季度、月度計劃，并負責實施。

　　4、負責參與合同評審及對供方的評價工作（有關(guān)結(jié)構(gòu)和工藝）。

　　5、負責編制有關(guān)結(jié)構(gòu)及工藝類的零件、半成品、成品的檢驗標準、相關(guān)的檢驗方法和檢驗設備；

　　6、及時向生產(chǎn)、市場、質(zhì)檢等部門提供關(guān)于結(jié)構(gòu)、材料、工藝等方面的技術(shù)支持及培訓，并負責對培訓結(jié)果加以考核。 7、行使和履行產(chǎn)品總監(jiān)規(guī)定的其他職責和權(quán)限。

　　二、職權(quán)：

　　1、對結(jié)構(gòu)件在生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題有處理權(quán) 2、對供應商的選擇和評價有參與權(quán) 3、對培訓結(jié)果有考核權(quán)

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　　技術(shù)部各崗位職責

　　結(jié)構(gòu)技術(shù)員崗位職責

　　一、職責：

　　1、負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖紙的設計，確保設計輸出圖紙的完整、合理及標準化；并提供檢驗標準。

　　2、負責協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、采購、質(zhì)檢及銷售工作中結(jié)構(gòu)方面技術(shù)問題。 3、負責參與合同評審及對供方的評價工作（有關(guān)結(jié)構(gòu)和工藝）。

　　4、負責編制有關(guān)結(jié)構(gòu)及工藝類的零件、半成品、成品的檢驗標準、相關(guān)的檢驗方法和檢驗設備；

　　5、及時向生產(chǎn)、市場、質(zhì)檢等部門提供關(guān)于結(jié)構(gòu)、材料、工藝等方面的技術(shù)支持。

　　6、行使和履行產(chǎn)品總監(jiān)規(guī)定的其他職責和權(quán)限。 二、職權(quán)：

　　1、對結(jié)構(gòu)件在生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題有處理權(quán)； 2、對供應商的選擇和評價有參與權(quán)

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技術(shù)中心員工崗位職責共3篇(技術(shù)中心崗位設置)相關(guān)文章：