安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度 篇1
學(xué)校為了全校師生的生命財產(chǎn)安全，做到能有效預(yù)防安全事故的發(fā)生，把安全事故降到最低，特制定本制度。
一、各處室、各學(xué)科、各辦公室、各年級、各班，每月必須進行一次安全隱患大檢查。
二、各年級、各班班主任，要負責(zé)對教室、寢室每月進行一次安全大檢查。
三、學(xué)校服務(wù)部要每一天指定專人負責(zé)對學(xué)生食堂、小賣部進行食品衛(wèi)生安全檢查，并做好記載。
四、保衛(wèi)人員要學(xué)期要對學(xué)校大面積公共區(qū)域的安全進行大檢查（含學(xué)生寢室），每學(xué)期不少于三次。
五、保衛(wèi)科應(yīng)安排專人每一天晚上對全校進行安全隱患巡查。
安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度 篇2
一、上下班班管理制度
1、員工應(yīng)準(zhǔn)時上班，不得遲到早退。
2、員工工作時應(yīng)穿工作服，戴安全帽。
3、員工應(yīng)團結(jié)合作，愛護生產(chǎn)設(shè)備，積極工作，完成各項任務(wù)。
4、員工下班時應(yīng)清理垃圾，檢查機器并關(guān)閉工廠電源。
二、請假制度
1、員工不得無故離開工廠，如需請假向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批請假條。
2、員工不得以謊稱家里有事、家屬生病等假理由請假。
3、員工一個月內(nèi)請假不得超過5天，如有特殊情況可向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明，由領(lǐng)導(dǎo)批示。
4、員工請假未到者應(yīng)按規(guī)定扣除請假期間應(yīng)得工資，并如實匯報給請假者。
三、生產(chǎn)紀律
1、員工必須按照安全操作流程、保質(zhì)質(zhì)量完成各項任務(wù)。
2、員工須認真填寫生產(chǎn)記錄，字跡工整，不得亂涂亂畫。
安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度 篇3
一、根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排，辦公室、總務(wù)處負責(zé)對財務(wù)執(zhí)行情況進行半年、年度及經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，綜合監(jiān)督檢查情況及時向?qū)W校作出匯報，并根據(jù)學(xué)校確定的意見，在校務(wù)會上通報檢查情況。
二、辦公室、總務(wù)處對公用經(jīng)費和學(xué)校經(jīng)費執(zhí)行情況進行年度檢查；對水、電費每季度進行一次檢查；對公款采購物品、車輛燃修費及一般性開支實行經(jīng)常性監(jiān)督、檢查。
三、總務(wù)處強化監(jiān)督檢查力度，在監(jiān)督、檢查過程中必須認真履行職責(zé)，并發(fā)揮其監(jiān)督職能作用，對監(jiān)督、檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題有權(quán)提出處理意見和建議。
四、相關(guān)科室應(yīng)按監(jiān)督、檢查的`要求，認真接受和主動配合做好監(jiān)督、檢查工作。
五、財務(wù)人員要嚴格財務(wù)管理，切把財務(wù)審批關(guān)。每筆經(jīng)費開支必須嚴格審批程序。
六、財務(wù)人員要嚴格資金管理和帳務(wù)管理，做到帳目清楚，無錯帳、漏帳；資金合理使用，嚴禁公款私存貪污挪用，財務(wù)管理人員不準(zhǔn)利用職權(quán)謀取個人私利，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為嚴肅查處。
七、財務(wù)人員在財務(wù)管理過程中發(fā)現(xiàn)不按要求填報或不符合審批程序等問題應(yīng)予拒絕開支，發(fā)現(xiàn)資金使用不當(dāng)應(yīng)提出調(diào)整意見。
八、為增強透明度，加強群眾監(jiān)督。財務(wù)人員應(yīng)將財務(wù)執(zhí)行情況按要求及時填寫有關(guān)報表，每半年在校務(wù)會上公開一次。
安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度 篇4
第一條 為加強保密監(jiān)督檢查，使機關(guān)保密監(jiān)督檢查工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化，提高保密管理水平，根據(jù)xx有關(guān)保密法律、法規(guī)，結(jié)合我局實際，制定本制度。
第二條局 保密領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織和指導(dǎo)保密監(jiān)督檢查工作，保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)具體實施保密監(jiān)督檢查工作。
第三條 各股室所負責(zé)人對本部門保密工作負責(zé)，涉密人員對本職工作中的涉密事項負直接職責(zé)。
第四條 涉密人員每月底對本月工作進行保密自查，局保密領(lǐng)導(dǎo)小組不定期隨機對涉密人員進行抽查。
第五條 局保密領(lǐng)導(dǎo)小組每年6月份和12月份組織全局進行保密檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，提出書面整改要求，并督促整改。
第六條 局保密領(lǐng)導(dǎo)小組每年12月份對涉密人員進行考核，重點考核其遵守保密紀律、履行保密義務(wù)、職責(zé)和理解保密培訓(xùn)的狀況。
第七條 在保密監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)泄密事件，要及時報告并采取補救措施。
安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度 篇5
安全生產(chǎn)檢查分類
1、安全人員日巡檢查。
2、職工崗位檢查，班組日檢查，車間周檢查，企業(yè)月檢查。
3、企業(yè)每月安排一次安全大檢查。
安全檢查內(nèi)容
1、安全檢查工作，應(yīng)運用系統(tǒng)工程，編制“安全檢查表”，對照進行檢查。
2、安全檢查由安全員組織各科室，車間領(lǐng)導(dǎo)參加，認真查思想、查組織領(lǐng)導(dǎo)、查管理、查現(xiàn)場、查落實措施等內(nèi)容。
事故隱患整改
1、對檢查出的事故隱患應(yīng)分類進行登記存檔，做到邊檢查邊整改，并及時下達“整改通告書”，限期整改。
2、事故整改要做到整改率100%。
考核
1、加強安全人員巡回檢查考核，有記錄、有統(tǒng)計，對查出的違章違紀現(xiàn)象要按“崗位責(zé)任制嚴格考核”。
2、對下達的.“事故隱患整改通知單”未按期解決應(yīng)按違章處理，對造成事故者，要追究其責(zé)任。
3、發(fā)揮全體員工對安全生產(chǎn)、勞動保護工作的監(jiān)督作用，聽取職工的意見和建議。
安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度 篇6
1、職工須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，必須時刻謹記“安全第一、預(yù)防為主”的觀念。
2、嚴格執(zhí)行殘疾職工的安全監(jiān)護工作，對殘疾職工要組織職工結(jié)對子，每一名殘疾職工在工作和生活中由班組的其他職工或領(lǐng)導(dǎo)指定人員負責(zé)監(jiān)護，確保殘疾職工的安全生產(chǎn)和人身安全。
3、職工應(yīng)熟悉消防器材的`放置位置，并掌握其使用方法，消防器材要確保安全有效，應(yīng)定期檢驗，放置位置應(yīng)明顯，周圍無阻礙物堆放，有效期限標(biāo)志明顯。
4、職工在車間內(nèi)應(yīng)走安全通道，通過料垛時，應(yīng)保持安全距離，嚴禁攀爬料垛。
5、工作中，要嚴格按照執(zhí)行操作規(guī)程和工藝標(biāo)準(zhǔn)，因違規(guī)操作造成設(shè)備事故并造成一定損失的，視情節(jié)給予一定處罰。
6、職工在操作設(shè)備時應(yīng)精力集中，不得說笑閑談或在疲倦狀態(tài)下繼續(xù)工作。
7、各班組職工應(yīng)定期對組內(nèi)設(shè)備進行保養(yǎng)維護，減少事故隱患，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)立即上報維護。
8、保養(yǎng)維修設(shè)備時，必須在明顯處掛出警示牌，維修需動用電源時，嚴禁其他組員觸動設(shè)備開關(guān)。
9、職工必須熟練掌握本崗位的安全操作規(guī)程，熟悉設(shè)備的性能特點，未經(jīng)允許非本崗位職工嚴禁擅自操作其他工序的設(shè)備，確保安全生產(chǎn)。
10、職工應(yīng)熟悉車間總電源位置，如遇緊急情況應(yīng)立即停機停電，妥善處理并及時上報。
11、車間工作現(xiàn)場地面應(yīng)時刻保持清潔，成品、備件、原料、廢料等堆放應(yīng)按照規(guī)定放置。
12、車間內(nèi)不得私接亂拉電源、電線，如確實需要，需報車間批準(zhǔn)，由設(shè)備維修人員負責(zé)，用后及時拆除。
13、下班前，班組長應(yīng)負責(zé)關(guān)閉設(shè)備及照明電源，關(guān)閉門窗。
安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度 篇7
1﹑目的：
建立獎勵、懲罰方法
2﹑范圍：
全體員工
3﹑責(zé)任者：
安全部
4﹑程序：
獎勵
.1對認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎勵：
.1.1.對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。
.1.2.制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。
.1.3.及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。
.1.4.對搶險救災(zāi)有功者。
.1.5.積極參加公司、部門組織的各種形式的.安全生產(chǎn)活動，被評為先進車間、部門、班組、個人。
.1.6.被評為省、市、局、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵。
.1.7.對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。
獎勵程序
.1安全生產(chǎn)先進班組和個人，由車間（部門）匯總材料上報部長審核后報安全部，經(jīng)審核后報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過。
.2先進車間、部門、科室由安全部門提出意見，交公司安全生產(chǎn)小組討論，審核通過。
.3對有關(guān)人員和單位的獎勵，有車間和部門提出，經(jīng)安全部門審查，抱公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
懲罰有下列情形之一者應(yīng)予懲罰：
.1事故責(zé)任者。
.2違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。
.3違章違紀，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣者。
.4破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。
.5事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴大或重復(fù)事故發(fā)生者。
.6對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。
.7其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者。
.8對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。
.9擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。
懲罰類型
4.經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款20-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金。
4.行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。
3性質(zhì)特別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。
處罰程序
.1經(jīng)濟處罰由有關(guān)部門提出，報分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
.2行政處罰由有關(guān)部門提出，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度 篇8
為加強貨物運輸安全管理，掌握車輛的技術(shù)狀況，給視情修理提供依據(jù)，鑒定車輛維修質(zhì)量，預(yù)防車輛非正常損壞，保證安全運輸生產(chǎn)，特由公司第二負責(zé)人汪鑫城車輛主管制定本制度并執(zhí)行。
一、車輛主管的主要管理職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)車輛檢查、檢測管理的政策和規(guī)定。
2、負責(zé)制修定本公司車輛檢查、檢測管理規(guī)定和辦法，并組織實施、監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)服務(wù)。
3、組織推廣和交流先進的車輛檢查、檢測技術(shù)和經(jīng)驗，及其培訓(xùn)工作。
4、貫徹執(zhí)行公司發(fā)布的有關(guān)車輛檢查、檢測標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。
5、檢查、檢測車輛的復(fù)雜小修、一級維護、二級維護、季節(jié)性維護、強制維護和大修送修前、修竣后。
6、定期不定期抽檢各車輛的技術(shù)狀況。
7、長途車出車前的安全檢查。
8、對每次車輛檢查檢測做好書面記錄。
9、定期對駕駛員的各項規(guī)章制度的掌握情況進行檢查。
二、檢查內(nèi)容
1、定期檢查駕駛員對交通法規(guī)、公司規(guī)章制度、貨運知識、港口、堆場作業(yè)規(guī)則、工廠內(nèi)作業(yè)規(guī)定等各項規(guī)章制度的掌握情況。
2、定期檢查駕駛員對車輛檢查、檢測技術(shù)的掌握情況。
3、定期和不定期檢查車隊長對公司各項安全制度的執(zhí)行情況。
4、定期和不定期檢查駕駛員的.工作狀態(tài)及態(tài)度。
三、獎勵與處罰
獎勵：
1、對工作認真、檢查仔細，工作積極的安全管理人員，每月獎勵100元。
2、通過車輛“日常檢查”、“月檢查”和“換季維護竣工檢查”等，發(fā)現(xiàn)隱患，防止和避免重大事故的安全管理人員獎勵100元。
3、對考核低分駕駛員，進行積極教育，并在下一次考核中取得明顯成績的安全管理人員，獎勵200元。
處罰：
1、一次未實施定期安全檢查，罰款200元，第二次罰款500元，第三次予以辭退。
2、車輛檢查、檢測管理混亂，玩忽職守或無人管理，嚴重失職，使車輛檢查流于形式，連續(xù)發(fā)生車輛損壞事故的，即時辭退。
3、違反檢查、檢測管理規(guī)定，敷衍了事，發(fā)生較大機械事故或運行安全事故的即時辭退。
4、不經(jīng)規(guī)定程序進行車輛檢查、檢測，私自將車輛投入使用的，罰款200元。
安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度 篇9
1、目的：
建立安全檢查內(nèi)容、形式和整改程序，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效進行改進
2、范圍：
公司全體員工
3、責(zé)任者：
公司各車間、部門
4、程序：
安全檢查內(nèi)容
.1 查思想：對安全生產(chǎn)的認識，責(zé)任心;忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認真吸取教訓(xùn)。
.2 查領(lǐng)導(dǎo)：是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系;堅持安全和生產(chǎn)“五同時”，對職工的安全教育執(zhí)行情況，出了問題能否嚴肅處理，落實整改措施。
.3 查制度：查公司制定的各項制度執(zhí)行情況，有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象，有無制定車間部門安全管理制度以及執(zhí)行情況。
.4 查生產(chǎn)工藝和職工操作：各種原料是否按規(guī)定投入，各單元操作是否按規(guī)定操作，操作原始記錄是否如實記錄。
.5 查設(shè)備：機械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，工、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。
安全檢查形式
.1 公司級安全檢查，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各職能部門參加，檢查出的不安全隱患由安全部負責(zé)匯總，分別提交有關(guān)部門、車間整改，對整改情況進行跟蹤。
.2 部級安全檢查，由部安全主管組織有關(guān)人員進行檢查，每月至少一次，對發(fā)現(xiàn)問題立即安排整改，并把檢查情況和整改落實情況報安全部。
.3 車間級安全自查，由車間主任、部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織有關(guān)人員進行檢查，每月至少二次，檢查情況報部安全主管。
.4 班組級安全檢查，由班組長負責(zé)進行，每周一次，檢查情況報車間、部門領(lǐng)導(dǎo)。
.5 安全文明生產(chǎn)考核檢查，由安全文明生產(chǎn)檢查考核小組負責(zé)進行，每月至少二次，檢查情況及時通知有關(guān)部門、車間進行整改，并對整改情況進行跟蹤，并按有關(guān)規(guī)定進行考核。
.6 各專業(yè)性檢查，由各職能部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織有關(guān)人員進行檢查，檢查出的不安全隱患報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
.7 季節(jié)性檢查，應(yīng)針對不同季節(jié)有針對的進行檢查，又分管的職能部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織檢查，檢查情況報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
.8 經(jīng)常性檢查：各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職能人員都必須結(jié)合自己的業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題即時指出。每個班組都必須嚴格進行安全交換班檢查，不馬虎、不走過場，當(dāng)面講清、交換班記錄完整。
.9 臨時性檢查：緊急情況下的搶修、大修項目的開工、長期不用設(shè)備開車、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備的投產(chǎn)，都應(yīng)進行臨時性的安全檢查，該項檢查由主管職能部門、車間、班組分別負責(zé)進行。
檢查后的整改
.1 要狠抓安全檢查隱患的整改。對檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，由制造部和有關(guān)職能部門制訂整改方案、方法，做到“四定”即：定項目、定時間、定責(zé)任人、定實施監(jiān)督復(fù)核人。
.2 在隱患整改中做到“三不推”，即班組能整改的不推車間、部門，車間、部門能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。
.3 在隱患整改中防止流于形式。對不按時完成整改任務(wù)的，對責(zé)任人采取經(jīng)濟處罰，并在安全生產(chǎn)考核時加倍扣分。由此造成事故的由責(zé)任人承擔(dān)一切后果，直至追究法律責(zé)任。
安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度 篇10
1.目的
為了貫徹落實集團總部的安全檢查要求，規(guī)范檢查流程管理，充分發(fā)揮安全檢查對預(yù)防事故、保障安全的促進作用，特制訂本制度。
2.范圍
本規(guī)定適用于集團及其下屬各單位。
3.基本資料
安全檢查的類型
.1綜合性檢查和專業(yè)(項)性檢查綜合性檢查是成員企業(yè)、項目部對生產(chǎn)、運營的各個環(huán)節(jié)進行全面、綜合性的安全大檢查。專業(yè)(項)安全檢查具有較強的針對性和專業(yè)要求，用于檢查難度較大問題、存在的隱患、整改的措施、設(shè)備設(shè)施、等等。
.2按時間檢查
定期或不定期安全檢查、經(jīng)常性安全檢查(日常)、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查。
檢查組織
.1集團范圍內(nèi)安全檢查由集團安全管理辦公室負責(zé)組織.由集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。
.2各成員企業(yè)、項目部安全檢查由各成員企業(yè)、項目部負責(zé)安全管理部門負責(zé)組織.由各成員企業(yè)、項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、安全管理部門人員參加。
.3部門安全檢查由部門負責(zé)人組織，員工代表、兼專職安全員參加。
4.檢查資料
《安全管理目標(biāo)職責(zé)書》的落實情景。
安全生產(chǎn)職責(zé)制及安全管理制度貫徹情景，安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情景。
安全例會、安全教育開展情景。
勞動防護用品的發(fā)放、使用情景。
特種作業(yè)人員持證上崗情景。
危險源、危險場所安全監(jiān)控措施落實情景。
生產(chǎn)場所各類設(shè)備及安全防護設(shè)施的完好情景。
現(xiàn)場的禮貌生產(chǎn)情景和作業(yè)環(huán)境條件。
消防、用電、倉庫管理、車輛安全、食品衛(wèi)生等工作情景。
0事故隱患整改情景。
1事故處理情景。
2各種安全基礎(chǔ)檔案。
3其它有關(guān)安全生產(chǎn)的情景。
5.基本程序
檢查計劃
.1置業(yè)集團安全管理辦公室每年12月底，在制定下一年度安全計劃中制訂檢查計劃。
.2成員企業(yè)、項目部在年度安全計劃中制訂安全檢查計劃。
.3每次檢查前應(yīng)制訂具體的安全檢查實施方案。
檢查流程
.1每次檢查前，由主管領(lǐng)導(dǎo)提出檢查目的和要求。
.2確定參加檢查的人員。
.3編制安全檢查表(資料)。
.4確定具體實施時間。
.5檢查結(jié)束后應(yīng)編制書面檢查報告。
問題處理
5.檢查人員在檢查中發(fā)現(xiàn)人員違章作業(yè)應(yīng)立即制止，并按有關(guān)規(guī)定進行處罰。
5.檢查中發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即督促落實整改。
.3安全管理部門檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患，要向隱患單位、部門下達隱患整改通知書。
.4一時不能整改的事故隱患，隱患單位應(yīng)提出整改處置方案及整改前的防范措施，報安全管理辦公室備案。同時由隱患單位會同負責(zé)安全。
安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度 篇11
編制安全檢查表的依據(jù)
(1)有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)與手冊;
(2)國內(nèi)外事故信息;
(3)本單位的經(jīng)驗。
編制安全檢查表的程序與方法
(1)系統(tǒng)的功能分解：按系統(tǒng)工程觀點將系統(tǒng)進行功能分解.建立功能結(jié)構(gòu)圖，通過各構(gòu)成要素的不安全狀態(tài)的有機組合求得總系統(tǒng)的檢查表。
(2)人、機、物、管理和環(huán)境因素分析：以檢查目的為研究對象，從安全觀點出發(fā)，從“人-機-物-管理-環(huán)境”系統(tǒng)出發(fā)，編寫檢查要點。
編制安全檢查表應(yīng)注意的問題
(1)編制“安全檢查表”的過程，實質(zhì)是理論知識、實踐經(jīng)驗系統(tǒng)化的過程，為此，應(yīng)組織技術(shù)人員、管理人員、操作人員和安技人員深入現(xiàn)場共同編制。
(2)按隱患要求列出的檢查項目應(yīng)齊全、具體、明確，突出重點，抓住要害。
(3)避免重復(fù)，盡可能將同類性質(zhì)的問題列在一起，系統(tǒng)地列出問題或狀態(tài)。另外應(yīng)規(guī)定檢查方法，并有合格標(biāo)準(zhǔn)。
(4)各類檢查表都有其適用對象，各有側(cè)重，是不宜通用的。如專業(yè)檢查表與日常檢查表要加以區(qū)分，專業(yè)檢查表應(yīng)詳細，而日常檢查表則應(yīng)簡明扼要，突出重點。
(5)危險性部位應(yīng)詳細檢查，確保一切隱患在可能發(fā)生事故之前就被發(fā)現(xiàn)。
(6)編制“安全檢查表”應(yīng)將安全系統(tǒng)工程中的事故性分析、事件性分析、危險性預(yù)先分析和可操作性研究等方法結(jié)合進行，把一些基本事件列入檢查項目中。
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