下面是范文網(wǎng)小編收集的黨員崗位職責(zé)名稱共6篇(在職黨員崗位名稱怎么填寫)，供大家參閱。

黨員崗位職責(zé)名稱共1

　　黨員崗位職責(zé) (副廠長(zhǎng)) 1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),自身素質(zhì)過硬。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和領(lǐng)會(huì)上級(jí)各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)持原則，黨性觀念、政策觀念強(qiáng)，堅(jiān)持“八榮八恥”思想；努力學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)管理知識(shí)，崇尚科學(xué)，掌握QHSE管理體系及API產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，具有與時(shí)俱進(jìn)和求真務(wù)實(shí)的工作精神。

　　2.加強(qiáng)班子建設(shè)。堅(jiān)持黨的民主集中制原則和黨總支內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，自覺作到“四個(gè)服從”；充分發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)兩級(jí)班子成員，增強(qiáng)整體凝聚力和向心力，推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。

　　3.參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。協(xié)助廠長(zhǎng)制定本廠的發(fā)展規(guī)劃，年度工作計(jì)劃及階段工作措施的制定；參與企業(yè)重大決策的制定，充分發(fā)揮資源的最大效益；建立科學(xué)的企業(yè)管理制度和考核辦法，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)走向現(xiàn)代化管理規(guī)范。

　　3.抓好經(jīng)營(yíng)管理工作。了解和掌握車間的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握第一手資料；在遵循有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定的前提下，堅(jiān)持原則，勇于開拓和進(jìn)取.經(jīng)常下基層，檢查指導(dǎo)各車間的工作，在掌握第一手資料的情況下，對(duì)發(fā)展趨勢(shì)作出正確的判斷，并向廠長(zhǎng)提出好的改進(jìn)意見或建議；協(xié)助廠長(zhǎng)做好市場(chǎng)分析、經(jīng)營(yíng)分析、新產(chǎn)品論證及各項(xiàng)管理基層工作,認(rèn)真落實(shí)安全管理目標(biāo)，扎實(shí)基礎(chǔ)工作，確保安全管理的組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)；進(jìn)一步完善HSE管理體系，并不斷更新，加強(qiáng)時(shí)效性和可操作性，使安全管理走向規(guī)范化、程序化、制定化；積極開展安全教育和技能培訓(xùn)，提高職工安全防范能力，貫徹“安全是天、質(zhì)量是命”的思想，傳遞安全知識(shí)，堅(jiān)持開展了安全生產(chǎn)檢查，徹底清查和整改事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　4.協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。一是統(tǒng)籌安排，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要求及經(jīng)營(yíng)實(shí)際，合理調(diào)整資源布局，發(fā)揮各車間各自優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，調(diào)動(dòng)各方面積極因素，力爭(zhēng)多快好省。二是積極協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位工作，解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)的各種困難，保障人、材到位，督促資金落實(shí)。三是深入基層，檢查指導(dǎo)，掌握第一手資料，及時(shí)掌握生產(chǎn)情況，指導(dǎo)要點(diǎn)和難點(diǎn)，及時(shí)溝通各方面信息。

　　6.搞好后勤保障工作。努力做好后勤保障與礦區(qū)建設(shè)工作，做到急生產(chǎn)所急，想基層干部職工之想，解決實(shí)際問題，為基層排憂解難；控制使用每一份支出，講求實(shí)際和厲行節(jié)約，以最少的投入獲得最大的收益。 7.抓好企業(yè)文化建設(shè)。協(xié)同其他領(lǐng)導(dǎo)和員工共同建立一套本企業(yè)獨(dú)特的管理理論和管理方法，不斷激勵(lì)職工士氣，提高隊(duì)伍素質(zhì)，提升企業(yè)形象，創(chuàng)立企業(yè)品牌。

　　8.協(xié)助正職做好其他工作。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，協(xié)助正職做好市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品開發(fā)及其他管理基礎(chǔ)工作，提供好的建議和改進(jìn)意見。

黨員崗位職責(zé)名稱共2

　　崗位名稱：銷售總監(jiān)所屬部門：銷售部

　　崗位類別：高級(jí)管理層直接上司：總經(jīng)理

　　直接下屬：銷售主管市場(chǎng)部主管晉升方向：副總經(jīng)理

　　工作職責(zé)：

　　1協(xié)助總經(jīng)理制定公司運(yùn)營(yíng)銷售戰(zhàn)略方針

　　2.負(fù)責(zé)銷售部全面工作

　　3.負(fù)責(zé)制定公司年度的銷售計(jì)劃，分配工作并監(jiān)督實(shí)施

　　4.分析和制定銷售部的組織結(jié)構(gòu)

　　5.負(fù)責(zé)短期和長(zhǎng)期的市場(chǎng)信息的收集并制定市場(chǎng)分析報(bào)告。

　　6.監(jiān)督公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作

　　7.考核下屬部門的工作效率以及下屬部門負(fù)責(zé)人的工作安排

　　8.負(fù)責(zé)下屬成員與公司其他部門人員的溝通交流，提高工作效率。

　　9.負(fù)責(zé)擬定銷售人員的培訓(xùn)

　　10.負(fù)責(zé)重大客戶的洽談，簽訂合同

　　11.定期向總經(jīng)理匯報(bào)公司銷售情況

　　任職資格：

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷年齡28~40歲之間

　　2.有5年以上的策劃咨詢營(yíng)銷方面的銷售總監(jiān)或助理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

　　4.具備良好的口才，應(yīng)變能力強(qiáng)，邏輯能力強(qiáng)，做事富有激情并具備突發(fā)事件的處理能力

　　5.具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感與敬業(yè)意識(shí)，敢于承擔(dān)、樂于奉獻(xiàn)，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)

　　崗位名稱：銷售主管所屬部門：銷售部

　　崗位類別：中級(jí)管理層直接上司：銷售總監(jiān)

　　直接下屬：銷售人員晉升方向：銷售總監(jiān)

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)與客戶信息溝通，維護(hù)和服務(wù)客戶，處理客戶反饋,開發(fā)市場(chǎng),監(jiān)控貨款,指導(dǎo)和考核下屬工作。

　　2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建立

　　3.負(fù)責(zé)銷售人員的各項(xiàng)技能培訓(xùn)

　　4.負(fù)責(zé)安排銷售人員的業(yè)務(wù)范圍

　　5.負(fù)責(zé)銷售人員之間的溝通，協(xié)調(diào)，定期組織銷售人員活動(dòng)，提高銷售積極性，提高凝聚力

　　6.負(fù)責(zé)與客戶洽談，簽訂合同，并進(jìn)行售后服務(wù)

　　7..主持銷售日常工作，處理突發(fā)事件

　　8.主持每日晨會(huì)，以及晚上總結(jié)

　　9.定期向上級(jí)上交銷售總結(jié)

　　任職資格：

　　1市場(chǎng)營(yíng)銷以及電子商務(wù)大專以上學(xué)歷，具有兩年以上策劃咨詢相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)

　　2.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力

　　3.具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力

　　4.思維敏捷，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作精神

　　崗位名稱：市場(chǎng)部主管所屬部門：銷售部

　　崗位類別：中級(jí)管理層直接上司：銷售總監(jiān)

　　直接下屬：市場(chǎng)專員晉升方向：銷售總監(jiān)

　　工作職責(zé)：

　　1.為公司發(fā)展建設(shè)一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù)和潛在客戶開發(fā)

　　2.積極主動(dòng)地進(jìn)行市場(chǎng)信息調(diào)研，努力宣傳公司，進(jìn)行市場(chǎng)拓展

　　3.收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，了解市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，為公司決策提供信息支持

　　4.對(duì)下屬的各項(xiàng)技能進(jìn)行培訓(xùn)

　　5.負(fù)責(zé)安排下屬各項(xiàng)工作

　　6.執(zhí)行公司績(jī)效考核制度

　　7.主持晨會(huì)，總結(jié)，并記錄

　　8.定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，向上級(jí)匯報(bào)相關(guān)工作報(bào)告

　　9.完成公司或上級(jí)交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡25歲以上

　　2.具有市場(chǎng)調(diào)研2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力

　　4.吃苦耐勞，思維敏捷，富有合作精神

　　5.對(duì)文字敏感，寫作能力強(qiáng)，并能夠熟練操作word、excel、powerpoint辦公軟件

黨員崗位職責(zé)名稱共3

　　黨員崗位職責(zé) (副廠長(zhǎng) )

　　1.加強(qiáng)學(xué)習(xí) ,自身素質(zhì)過硬。 認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和領(lǐng)會(huì)上級(jí)各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)，努力實(shí)踐 “三 個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)持原則，黨性觀念、政策觀念強(qiáng)，堅(jiān)持“八榮八恥”思想；努力學(xué)

　　習(xí)企業(yè)先進(jìn)管理知識(shí)，崇尚科學(xué)，掌握 和求真務(wù)實(shí)的工作精神。

　　QHSE管理體系及 API 產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，具有與時(shí)俱進(jìn)

　　2.加強(qiáng)班子建設(shè)。堅(jiān)持黨的民主集中制原則和黨總支內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，自覺作到 “四個(gè)服從” ；充分發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)兩級(jí)班子成員，增強(qiáng)整體凝聚力和向心力，推動(dòng) 企業(yè)不斷向前發(fā)展。

　　3.參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。協(xié)助廠長(zhǎng)制定本廠的發(fā)展規(guī)劃，年度工作計(jì)劃及階段工作措施的

　　制定； 參與企業(yè)重大決策的制定， 充分發(fā)揮資源的最大效益； 建立科學(xué)的企業(yè)管理制度和考 核辦法，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)走向現(xiàn)代化管理規(guī)范。

　　循有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定的前提下，堅(jiān)持原則，勇于開拓和進(jìn)取

　　3.抓好經(jīng)營(yíng)管理工作。了解和掌握車間的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握第一手資料；在遵 車間的工作， 在掌握第一手資料的情況下， 對(duì)發(fā)展趨勢(shì)作出正確的判斷， 真落實(shí)安全管理目標(biāo)，扎實(shí)基礎(chǔ)工作，確保安全管理的組織落實(shí)、

　　.經(jīng)常下基層，檢查指導(dǎo)各

　　并向廠長(zhǎng)提出好的

　　,認(rèn) 改進(jìn)意見或建議；協(xié)助廠長(zhǎng)做好市場(chǎng)分析、經(jīng)營(yíng)分析、新產(chǎn)品論證及各項(xiàng)管理基層工作 一步完善 HSE 管理體系，并不斷更新，加強(qiáng)時(shí)效性和可操作性，使安全管理走向規(guī)范化、程序化、制定化；積極開展安全教育和技能培訓(xùn)， 提高職工安全防范能力， 把事故消滅在萌芽狀態(tài)。 質(zhì)量是命”的思想，傳遞安全知識(shí)，堅(jiān)持開展了安全生產(chǎn)檢查，徹底清查和整改事故隱患，

　　制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)；進(jìn)

　　貫徹“安全是天、

　　4.協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。一是統(tǒng)籌安排，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要求及經(jīng)營(yíng)實(shí)際，合理調(diào)整資源

　　布局， 發(fā)揮各車間各自優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)， 調(diào)動(dòng)各方面積極因素，力爭(zhēng)多快好省。 二是積極協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位工作，解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)的各種困難，保障人、材到位，督促資金落實(shí)。三 是深入基層，檢查指導(dǎo)，掌握第一手資料，及時(shí)掌握生產(chǎn)情況，指導(dǎo)要點(diǎn)和難點(diǎn)，及時(shí)溝通各方面信息。

　　6.搞好后勤保障工作。努力做好后勤保障與礦區(qū)建設(shè)工作，做到急生產(chǎn)所急，想基層干部職工之想，解決實(shí)際問題，為基層排憂解難；控制使用每一份支出，講求實(shí)際和厲行節(jié)約，以最少的投入獲得最大的收益。

　　7.抓好企業(yè)文化建設(shè)。 協(xié)同其他領(lǐng)導(dǎo)和員工共同建立一套本企業(yè)獨(dú)特的管理理論和管理方法，不斷激勵(lì)職工士氣，提高隊(duì)伍素質(zhì)，提升企業(yè)形象，創(chuàng)立企業(yè)品牌。

　　8.協(xié)助正職做好其他工作。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，協(xié)助正職做好市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品開發(fā)及其他管理基礎(chǔ)工作，提供好的建議和改進(jìn)意見。

黨員崗位職責(zé)名稱共4

　　培訓(xùn)中心崗位名稱及崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)

　　一、培訓(xùn)教師 崗位名稱：培訓(xùn)教師 崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行、課程任務(wù)的完成。

　　2、負(fù)責(zé)課堂紀(jì)律的管理，保證正常的教學(xué)秩序。

　　3、負(fù)責(zé)布置課堂作業(yè)，及時(shí)檢查學(xué)員的學(xué)習(xí)筆記，并做到“一課十問”和案例講解。

　　4、負(fù)責(zé)與學(xué)員、班主任交流教學(xué)信息，共同解決教學(xué)中的各種問題。

　　崗位標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、堅(jiān)守崗位。不得隨意停課或自行找人代課。

　　2、教師衣著、儀容整潔大方，不在課堂上、教室里吸煙。

　　3、協(xié)助培訓(xùn)中心主任搞好教學(xué)管理工作，課題調(diào)研工作。

　　4、認(rèn)真?zhèn)湔n，撰寫教案，教案在上課前一周交培訓(xùn)中心主任審閱，上課結(jié)束后交給班主任，沒有教案不準(zhǔn)授課。

　　5、講究授課藝術(shù)，要啟發(fā)式，棄填鴨式，要精講多，棄滿堂灌，講透重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，要有備而授，有教案，按進(jìn)度，扣大綱。

　　6、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，采用案例教學(xué)和理論教學(xué)相結(jié)合，互動(dòng)教學(xué)，激活課堂氣氛。

　　7、要了解和研究學(xué)員的有關(guān)情況，合理組織教學(xué)內(nèi)容，因材施教，選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，力求做到教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法的優(yōu)化組合。

　　二、內(nèi)培管理員 崗位名稱：內(nèi)訓(xùn)管理員 崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)班開辦前的準(zhǔn)備工作和學(xué)員管理工作及辦班資料整理歸檔工作。

　　2、負(fù)責(zé)教室里的環(huán)境衛(wèi)生。

　　3、負(fù)責(zé)教室里的各種設(shè)施安全工作。

　　4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、協(xié)助培訓(xùn)中心主任建立健全各項(xiàng)教學(xué)管理制度，做好班級(jí)管理和檔案管理工作。

　　2、每次開班的準(zhǔn)備工作、課程安排、辦班通知、總結(jié)表、學(xué)員發(fā)證登記表、教案收集、跟蹤效果反饋等工作。

　　3、培訓(xùn)班結(jié)束后一周，所有培訓(xùn)班資料必須歸檔。

　　4、培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表、學(xué)員辦證及發(fā)放工作。

　　5、教室內(nèi)外的衛(wèi)生清理工作，做到窗明地凈、桌椅整齊擺放。

　　6、刻苦鉆研專業(yè)和科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

　　三、外培管理員 崗位名稱：外培管理員 崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)煤礦安全管理人員的送培工作

　　2、負(fù)責(zé)煤礦專兼職教師的資格送培工作

　　3、負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員外出培訓(xùn)工作

　　崗位標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、準(zhǔn)確掌握煤礦安全管理人員、煤礦專兼職教師、特種作業(yè)人員的持證情況，及時(shí)安排培、復(fù)訓(xùn)計(jì)劃。

　　2、宣講煤礦特種作業(yè)人員外培獎(jiǎng)懲管理辦法。

　　3、每月收集通報(bào)煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)情況，并對(duì)外出培訓(xùn)期間工資進(jìn)行考核結(jié)算。

　　4、每季度對(duì)外培優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5、定期對(duì)外培學(xué)員反饋，提出合理化建議，制定獎(jiǎng)懲辦法或考核細(xì)則。

　　四、培訓(xùn)軍事教官 崗位名稱：培訓(xùn)軍事教官 崗位職責(zé)：

　　1、按照循序漸進(jìn)的有效原則，制定科學(xué)的、針對(duì)性強(qiáng)的軍訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)計(jì)劃內(nèi)容。

　　2、負(fù)責(zé)軍訓(xùn)期間的準(zhǔn)軍事化管理工作，及時(shí)掌握參訓(xùn)學(xué)員思想動(dòng)態(tài)。

　　3、負(fù)責(zé)軍訓(xùn)服裝管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)組織軍事訓(xùn)練匯報(bào)表演，檢驗(yàn)軍訓(xùn)效果，指出存在不足。

　　崗位標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、根據(jù)學(xué)員條件，制定科學(xué)性的軍訓(xùn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃內(nèi)容循序漸進(jìn)開展。

　　2、組織召開軍訓(xùn)前動(dòng)員儀式，要求參訓(xùn)學(xué)員統(tǒng)一服裝，坐姿端正，聲音洪亮。

　　3、及時(shí)掌握學(xué)員動(dòng)態(tài)，知道學(xué)員在想什么、在做什么、需要什么，幫助解決學(xué)員的實(shí)際困難。

　　4、嚴(yán)格準(zhǔn)軍事化管理，要求學(xué)員做到三人成行、兩人成排，文明舉止，作風(fēng)扎實(shí)，番號(hào)響亮。

　　5、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，對(duì)確需請(qǐng)假學(xué)員按照礦管理規(guī)定履行請(qǐng)銷假制度。

　　6、加強(qiáng)教官管理，規(guī)范教官動(dòng)作，嚴(yán)禁出現(xiàn)侮辱、打罵學(xué)員行為。

　　7、服裝管理規(guī)范，發(fā)放、收回、清洗、疊放及時(shí)，確保無丟失、無破損。

　　五、培訓(xùn)工種信息員 崗位名稱：培訓(xùn)工種信息員 崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)三項(xiàng)崗位人員工種信息臺(tái)賬。

　　2、負(fù)責(zé)一般工種人員工種信息臺(tái)賬。

　　3、負(fù)責(zé)社會(huì)特殊工種人員信息臺(tái)賬。

　　3、負(fù)責(zé)信息臺(tái)賬的整理與報(bào)送工作

　　4、負(fù)責(zé)礦安全陽光管理系統(tǒng)臺(tái)帳方面的完善和更新工作。

　　5、負(fù)責(zé)省安全培訓(xùn)管理網(wǎng)站人員信息、工種的錄入、更新工作。

　　崗位標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、各類工種信息臺(tái)賬不得造假，要準(zhǔn)確、及時(shí)反映礦井作業(yè)人員持證情況。

　　2、每月24日之前報(bào)送各類工種人員信息培訓(xùn)月報(bào)表。

　　3、每季度及時(shí)報(bào)送四級(jí)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)辦班情況匯總和特殊工種培、復(fù)訓(xùn)計(jì)劃表。

　　4、及時(shí)梳理，準(zhǔn)確掌握持證人員信息情況，并排定計(jì)劃，對(duì)無證人員和證件過期人員排定培、復(fù)訓(xùn)計(jì)劃。

　　5、及時(shí)、準(zhǔn)確上傳礦及省網(wǎng)站人員信息情況。

　　6、確保工種信息準(zhǔn)確、規(guī)范，隨時(shí)準(zhǔn)備上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查。

　　六、培訓(xùn)圖書管理員 崗位名稱：培訓(xùn)圖書管理員 崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)閱覽室書籍的收集、整理、開放、衛(wèi)生清潔工作。

　　2、負(fù)責(zé)圖書登記造冊(cè)和借閱、歸還管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)安全事故展室的衛(wèi)生及管理工作。

　　崗位標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，每個(gè)月必須向培訓(xùn)中心主任匯報(bào)一次圖書借閱、歸還情況。

　　2、嚴(yán)格按照?qǐng)D書管理規(guī)定，做好圖書的整理和管理工作，圖書要建帳造冊(cè)、分類科學(xué)、條理分明。

　　3、嚴(yán)格按照?qǐng)D書借閱管理的規(guī)定，做好圖書借閱和歸還工作，做到圖書借出和歸還都有記錄，圖書借出十五天必須歸還。

　　4、保持展室的完好整潔，及時(shí)做好參觀展室登記工作，做到窗明地凈。

　　七、實(shí)驗(yàn)管理員 崗位名稱：實(shí)驗(yàn)管理員 崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)設(shè)備的管理、維護(hù)、保養(yǎng)及其他各項(xiàng)工作。

　　2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各種設(shè)備的登記上賬工作，做到賬物相符。

　　4、對(duì)實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)品的存放、檢查工作負(fù)責(zé)。

　　5、負(fù)責(zé)配合教師做好實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作。

　　6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的清潔衛(wèi)生、日常管理和安全保衛(wèi)工作。

　　崗位標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合教師作好實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作。

　　2、做好實(shí)驗(yàn)設(shè)備的臺(tái)帳登記工作，對(duì)已毀壞的實(shí)驗(yàn)設(shè)備要及時(shí)報(bào)修，做到實(shí)驗(yàn)設(shè)備完好。

　　3、做好實(shí)驗(yàn)室教學(xué)設(shè)備等的管理、維護(hù)、保養(yǎng)工作，每月實(shí)驗(yàn)運(yùn)轉(zhuǎn)一次。

　　4、做好危險(xiǎn)品的存放、檢查工作，每月檢查二次。

　　5、保持實(shí)驗(yàn)室的完好整潔，及時(shí)做好參觀登記工作，做到窗明地凈。

　　6、了解教學(xué)大綱的要求，提供需增添的教學(xué)設(shè)施、用品等清單。

　　八、檔案資料管理員 崗位名稱：檔案資料管理員 崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)班檔案的收集、檢查工作

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)籍檔案的歸類、造冊(cè)、整理、保存工作

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)籍檔案借閱、檢查登記工作

　　崗位標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、檔案資料必須堅(jiān)持真實(shí)、可靠、準(zhǔn)確、及時(shí)的原則。

　　2、學(xué)籍檔案按工種、期次分類，做到排放有序，清晰明確、整齊美觀，所有資料均要造冊(cè)登記，便于檢索，做到管理電腦化。

　　3、檔案內(nèi)容要齊全，各類培訓(xùn)班的歸檔材料必須完整、準(zhǔn)確地反映培訓(xùn)活動(dòng)的真實(shí)內(nèi)容，并做到層次分明，符合其形成規(guī)律。

　　4、歸檔的文字材料，字跡要清楚，不得用鉛筆或復(fù)寫紙書寫。卷內(nèi)文件材料按順序排列好，并用阿拉伯?dāng)?shù)字編號(hào)。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度，凡需借閱學(xué)員學(xué)籍檔案者，須經(jīng)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理借閱手續(xù)方可借閱。

　　6、任何人不得擅自摘抄或復(fù)制檔案材料，如確因工作需要摘抄或復(fù)制，經(jīng)培訓(xùn)中心主任同意后方可進(jìn)行。

　　7、各種檔案要并妥善保管，注意防潮，防霉，防蟲蛀，防盜，防鼠，防塵，防高溫。

　　8、培訓(xùn)班辦班資料應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)業(yè)后兩周內(nèi)整理歸檔，各類檔案保存期為三年。

黨員崗位職責(zé)名稱共5

　　崗位名稱：保衛(wèi)科長(zhǎng)

　　請(qǐng)示上報(bào)主管院長(zhǎng)

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)全面工作，主持研究年度、季度和月份工工作標(biāo)準(zhǔn)

　　資歷要求

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　工作態(tài)度

　　工作聯(lián)系

　　體能要求

　　工作概要

　　請(qǐng)示上報(bào)

　　作計(jì)劃、總結(jié)，按期上報(bào)醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)主管業(yè)務(wù)部門，并認(rèn)真組織貫徹實(shí)施。

　　2、重視政治思想工作，組織督促全科人員學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

　　3、深入實(shí)際，調(diào)查研究，掌握和熟悉本單位基本情況、治安情況和各部位的安全防范情況。

　　4、組織保衛(wèi)人員協(xié)助公安機(jī)關(guān)查破各類有關(guān)案件，落實(shí)安全防范措施，防止各類案件在醫(yī)院發(fā)生。

　　5、積極開展社會(huì)治安綜合治理工作，給醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，經(jīng)常分析治安形勢(shì)，搞好“八防”和法制宣傳教育，充分發(fā)揮保衛(wèi)組織職能作用。、杜絕重大責(zé)任事故和一般責(zé)任事故發(fā)生。

　　2、采取預(yù)防措施，杜絕火災(zāi)發(fā)生。

　　3、確?；颊哂邪踩€(wěn)定的診治和療養(yǎng)環(huán)境，維護(hù)好醫(yī)院的治安秩序。 大專以上學(xué)歷，有多年保衛(wèi)工作經(jīng)歷。 熟悉本單位的情況，掌握階段性工作，具有較強(qiáng)的管理、組織和協(xié)調(diào)能力。 恪盡職守、勇于奉獻(xiàn)、聽從指揮。 團(tuán)結(jié)協(xié)作、搞好群防群治。與上級(jí)各部門及院內(nèi)各科保持互助關(guān)系，具有較能的協(xié)調(diào)能力。 身體健康，精力充沛，吃苦耐勞，任勞任怨。 崗位名稱：防火干事 做好安全防范工作，了解院內(nèi)消防設(shè)施及設(shè)施的使用情況。做好自檢及配合上級(jí)部門安檢工作及完成工作布暑。 保衛(wèi)科長(zhǎng)1

　　崗位職責(zé)

　　1、完成與各科《安全防火責(zé)任書》的簽定工作。

　　資歷要求

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　工作態(tài)度

　　工作聯(lián)系

　　體能要求

　　工作概要

　　請(qǐng)示上報(bào)

　　崗位職責(zé)

　　工作標(biāo)準(zhǔn)1

　　資歷要求

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)《滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案》。

　　3、組織檢查各部位的消防情況，保證消防設(shè)施及設(shè)備好用，即時(shí)檢查更新滅火器材，做好記錄。

　　4、嚴(yán)格按上級(jí)消防部門的要求辦事，即時(shí)整改隱患漏洞。

　　5、做好消防宣傳工作。取得崗位資格證書，并有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 具備*年以上的工作經(jīng)歷。 恪盡職守、勇于奉獻(xiàn)、熱情待人，聽從指揮。 團(tuán)結(jié)協(xié)作、搞好群防群治。與上級(jí)各部門及院內(nèi)各科保持互助關(guān)系，具有較能的協(xié)調(diào)能力。 身體健康，精力充沛，吃苦耐勞，任勞任怨。 崗位名稱：治安干事 做好醫(yī)院的“打、防、控”工作，維護(hù)醫(yī)院的治安秩序。 保衛(wèi)科長(zhǎng)

　　1、宣傳發(fā)動(dòng)群眾，搞好安全防范。

　　2、履行治安管理制度，維護(hù)內(nèi)部秩序。

　　3、做好階段性治安工作。、無重大治安案件發(fā)生。

　　2、了解階段性工作重點(diǎn)。

　　3、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。取得崗位資格證書，并有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 具備兩年以上的治安管理工作經(jīng)歷。

　　工作態(tài)度恪盡職守、勇于奉獻(xiàn)、熱情待人，聽從指揮。

　　工作聯(lián)系團(tuán)結(jié)協(xié)作、搞好群防群治。與上級(jí)各部門及院內(nèi)各

　　科保持互助關(guān)系，具有較能的協(xié)調(diào)能力。

　　體能要求身體健康，精力充沛，吃苦耐勞，任勞任怨。

　　崗位名稱：監(jiān)控工作人員

　　工作概要檢查使用維護(hù)監(jiān)控室設(shè)備，并做好工作記錄，有情

　　況及時(shí)上報(bào)。

　　請(qǐng)示上報(bào)保衛(wèi)科長(zhǎng)

　　崗位職責(zé)

　　1、消防控制室必須實(shí)行每日24小時(shí)專人值班制

　　度，每班不應(yīng)少于2人。

　　2、消防控制室的日常管理應(yīng)符合《建筑消防設(shè)施的

　　維護(hù)管理》的有關(guān)要求。

　　3、消防控制室應(yīng)確?；馂?zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)和滅火系統(tǒng)

　　處于正常工作狀態(tài)。

　　4、消防控制室應(yīng)確保高位消防水箱、消防水池、氣

　　壓水罐等消防儲(chǔ)水設(shè)施水量充足；確保消防泵出

　　水管閥門、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)管道上的閥門常開；

　　確保消防水泵、防排煙風(fēng)機(jī)、防火卷簾等消防用

　　電設(shè)備的配電柜開關(guān)處于自動(dòng)（接通）位置。

　　5、接到火災(zāi)報(bào)警后，消防控制室必須立即以最快

　　方式確認(rèn)。

　　工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、熟練操作監(jiān)控室的各種設(shè)備。

　　2、了解全院各部位環(huán)境及滅火設(shè)施的配備。

　　資歷要求經(jīng)過培訓(xùn)取得上崗證書，并掌握豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　工作經(jīng)驗(yàn)具備兩年以上的工作經(jīng)歷。

　　工作態(tài)度恪盡職守、勇于奉獻(xiàn)、熱情待人，聽從指揮。

　　工作聯(lián)系團(tuán)結(jié)協(xié)作、搞好群防群治。與上級(jí)各部門及院內(nèi)各

　　科保持互助關(guān)系，具有較能的協(xié)調(diào)能力。

　　體能要求身體健康，精力充沛，吃苦耐勞，任勞任怨。

　　崗位名稱：門崗護(hù)衛(wèi)人員

　　工作概要維護(hù)區(qū)域內(nèi)治安管理和治安秩序。如：車輛秩序、

　　人員及攜帶物品的管理等。

　　請(qǐng)示上報(bào)保衛(wèi)科長(zhǎng)

　　崗位職責(zé)

　　室報(bào)告。

　　工作標(biāo)準(zhǔn)1

　　資歷要求

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　工作態(tài)度

　　工作聯(lián)系

　　體能要求

　　、堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，確保安全有序。

　　2、搞好巡邏，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)及治安等問題，立即向科

　　3、積極參加軍事訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　4、完成科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

　　5、協(xié)同作戰(zhàn)，一方有事，全方位支援。 、阻止公共財(cái)產(chǎn)流失。

　　2、車輛管理有序。熟練掌握本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，并經(jīng)過培訓(xùn)。 具備兩年以上的安全保衛(wèi)經(jīng)歷（如：當(dāng)過兵等）。 恪盡職守、勇于奉獻(xiàn)、熱情待人，聽從指揮。 團(tuán)結(jié)協(xié)作、搞好群防群治。與上級(jí)各部門及院內(nèi)各科保持互助關(guān)系，具有較能的協(xié)調(diào)能力。 身體健康，精力充沛，吃苦耐勞，任勞任怨。1

黨員崗位職責(zé)名稱共6

　　黨員崗位職責(zé)

　　(副廠長(zhǎng))

　　1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),自身素質(zhì)過硬。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和領(lǐng)會(huì)上級(jí)各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)持原則，黨性觀念、政策觀念強(qiáng)，堅(jiān)持“八榮八恥”思想；努力學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)管理知識(shí)，崇尚科學(xué)，掌握QHSE安全管理體系和API產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，具有與時(shí)俱進(jìn)和求真務(wù)實(shí)的工作精神。

　　2.加強(qiáng)班子建設(shè)。堅(jiān)持黨的民主集中制原則和黨總支內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，自覺作到“四個(gè)服從”；充分發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)兩級(jí)班子成員，增強(qiáng)整體凝聚力和向心力，推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。

　　3.參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。協(xié)助廠長(zhǎng)制定本廠的發(fā)展規(guī)劃，年度工作計(jì)劃及階段工作措施的制定；參與企業(yè)重大決策的制定，充分發(fā)揮資源的最大效益；建立科學(xué)的企業(yè)管理制度和考核辦法，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)走向現(xiàn)代化管理規(guī)范。

　　3.抓好經(jīng)營(yíng)管理工作。了解和掌握各車間的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握第一手資料；在遵循有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定的前提下，堅(jiān)持原則，勇于開拓和進(jìn)?。唤?jīng)常下基層，檢查指導(dǎo)各車間的工作，在掌握第一手資料的情況下，對(duì)發(fā)展趨勢(shì)作出正確的判斷，并向廠長(zhǎng)提出好的改進(jìn)意見或建議；協(xié)助廠長(zhǎng)做好市場(chǎng)分析、經(jīng)營(yíng)分析、新產(chǎn)品論證及各項(xiàng)管理基層工作認(rèn)真落實(shí)安全管理目標(biāo)，扎實(shí)基礎(chǔ)工作，確保安全管理的組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)；進(jìn)一步完善QHSE管理體系，并不斷更新，加強(qiáng)時(shí)效性和可操作性，使安全管理走向規(guī)范化、程序化、制度化；積極開展安全教育和技能培訓(xùn)，提高職工安全防范能力，貫徹“安全是天、質(zhì)量是命”的理念，傳遞安全知識(shí)，堅(jiān)持開展了安全生產(chǎn)檢查，徹底清查和整改事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　4.協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。一是統(tǒng)籌安排，根據(jù)總廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要求及分廠經(jīng)營(yíng)實(shí)際，合理調(diào)整資源布局，發(fā)揮各車間各自優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，調(diào)動(dòng)各方面積極因素，力爭(zhēng)多快好省。二是積極協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位工作，解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)的各種困難，保障人、材到位，督促資金落實(shí)。三是深入基層，檢查指導(dǎo)，掌握第一手資料，及時(shí)掌握生產(chǎn)情況，指導(dǎo)要點(diǎn)和難點(diǎn)，及時(shí)溝通各方面信息。

　　6.搞好后勤保障工作。努力做好后勤保障與礦區(qū)建設(shè)工作，做到急生產(chǎn)所急，想基層干部職工之想，解決實(shí)際問題，為基層排憂解難；控制使用每一份支出，講求實(shí)際和厲行節(jié)約，以最少的投入獲得最大的收益。

　　7.抓好企業(yè)文化建設(shè)。協(xié)同其他領(lǐng)導(dǎo)和員工共同建立一套本企業(yè)獨(dú)特的管理理論和管理方法，不斷激勵(lì)職工士氣，提高隊(duì)伍素質(zhì)，提升企業(yè)形象，創(chuàng)立企業(yè)品牌。

　　8.協(xié)助正職做好其他工作。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，協(xié)助正職做好市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品開發(fā)及其他管理基礎(chǔ)工作，提供好的建議和改進(jìn)意見。

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