下面是范文網(wǎng)小編整理的高校收費科崗位職責(zé)共3篇 縣級物價局收費科崗位職責(zé)，供大家參閱。
高校收費科崗位職責(zé)共1
1.負責(zé)全區(qū)行政事業(yè)性單位收費管理工作.。2.組織實施收費許可證制度，開展行政事業(yè)性收費年審工作，辦理《收費許可證》的申領(lǐng)(換發(fā))、變更(注銷)工作。3.對各行政事業(yè)收費單位收費行為和收費公示情況進行管理監(jiān)督。4.對國家、省、市規(guī)定的聽證目錄、項目組織聽證，并按規(guī)定程序?qū)嵤?.承擔(dān)行政執(zhí)法責(zé)任范圍內(nèi)的執(zhí)法責(zé)任。高校收費科崗位職責(zé)共2
篇1：高校行政秘書崗位職責(zé) 職責(zé)一：高校行政秘書崗位職責(zé)
1、根據(jù)教務(wù)處下達的教學(xué)計劃編排本部課表。
2、根據(jù)教學(xué)任務(wù)安排，匯總教研室下達的“教學(xué)任務(wù)書”，并報送教務(wù)處。 3、將學(xué)生成績登記表、教學(xué)日歷及校歷隨課表一同發(fā)給任課老師。
4、做好本部教師的試卷、試卷答案、評分標(biāo)準(zhǔn)和試卷說明等材料的收集、保密和上交教務(wù)處的工作。協(xié)助部主任做好監(jiān)考教師的安排和其它考務(wù)工作。
5、考試結(jié)束后，督促各任課教師按時上報學(xué)生考試成績，及時將學(xué)生的考卷歸檔管理；將學(xué)生考試成績及時送至考試中心和學(xué)生所在系。 6、負責(zé)辦理調(diào)課手續(xù)，及時反映教學(xué)中出現(xiàn)的問題及教師與學(xué)生對教學(xué)工作的意見和要求。
7、負責(zé)組織、安排本部有關(guān)會議，做好會議通知、考勤、記錄和會后資料整理工作，擬寫會議紀(jì)要。
8．協(xié)助部門安全責(zé)任人做好辦公室安全防范和檢查工作。
9、按要求收集、整理、上報本部教工晉升職稱、崗位變動、年度考核、教師培訓(xùn)、考勤月報表、科研項目等有關(guān)材料。
10、負責(zé)辦公用品的添置、發(fā)放及保管和報修工作。負責(zé)公章的保管。如遇出差，公章必須履行移交手續(xù)。
11、負責(zé)部辦的日常管理，及時處理辦公室臨時性事務(wù)，做好接待、服務(wù)工作。
12、與教務(wù)處和其它各系之間保持良好的聯(lián)系，及時傳達學(xué)院及教務(wù)處相關(guān)文件通知精神，確保信息暢通。完成學(xué)院和本部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
職責(zé)二：高校行政秘書崗位職責(zé)
一、行政秘書在部主任領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)處理公共教學(xué)部辦公室的日常行政工作。
二、負責(zé)黨政文件的收發(fā)，及時送部領(lǐng)導(dǎo)閱示，并妥善保存。
三、負責(zé)接待并處理校內(nèi)外來人、來訪、來電等有關(guān)事宜，
四、做好文秘和會務(wù)工作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好會議的通知、會務(wù)和會議記錄工作。 五、負責(zé)部門工作簡報及有關(guān)的宣傳報道、影像等工作。
六、協(xié)助部主任做好二級管理的各項工作。
七、協(xié)助部主任做好財務(wù)管理工作，保證各項費用的合理支付。
八、負責(zé)辦公用品和物資的保管工作，建立并嚴(yán)格執(zhí)行對辦公用品的登記簽字制度，杜絕浪費。
九、協(xié)助部主任做好對教師考核工作。
十、運用辦公自動化系統(tǒng)處理好各種電子資料、圖片資料及保存工作。
十一、負責(zé)行政公章的使用、管理工作。
十二、負責(zé)部門的檔案收集管理工作。
十三、認真完成學(xué)院、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
職責(zé)三：高校行政秘書崗位職責(zé)
1、在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行上級的各項決議、指示和規(guī)章制度，為完成教學(xué)、科研和日常工作做好后勤保障工作。
2、負責(zé)學(xué)院的綜合治理工作，包括學(xué)院內(nèi)的安全、防火、保衛(wèi)工作等，協(xié)助保衛(wèi)部門定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時解決。做好各類綜合治理工作相關(guān)的會議、活動記錄，并將所有材料整理建檔、歸類保存。
3、負責(zé)檢查、督促各工作區(qū)域搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，組織和參加愛國衛(wèi)生活動以及評比工作。 4、負責(zé)公務(wù)活動場所（辦公樓、會議室及工會活動室）的日常管理、調(diào)度、維護保養(yǎng)。 5、負責(zé)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室設(shè)備、家具、辦公用品的保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記等工作；負責(zé)名片印制、報刊雜志訂閱分發(fā)、收發(fā)和公務(wù)信函、傳真收發(fā)工作。 6、負責(zé)學(xué)院各類會議的通知及會務(wù)準(zhǔn)備安排工作。
7、負責(zé)接待來學(xué)院辦事的校內(nèi)、外來訪人員，并幫助有需要的校外來訪人員聯(lián)系食宿。 8、負責(zé)管理學(xué)院公章；負責(zé)開發(fā)介紹信。 9、負責(zé)管理工會公章；負責(zé)學(xué)院工會工作，協(xié)助各工會委員積極開展文文娛、體育活動。 10、負責(zé)組織安排節(jié)假日值班工作。 11、負責(zé)做好全學(xué)院的生活福利工作、幼兒入托等工作；配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好教職工住房、學(xué)生宿舍調(diào)配等具體工作；做好病假、退休、離休人員的生活服務(wù)工作。 12、負責(zé)學(xué)院信息管理錄入等相關(guān)工作 。
13、及時完成學(xué)院以及工會領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
職責(zé)一：大學(xué)行政秘書工作職責(zé)
1、負責(zé)學(xué)院日常的行政后勤工作，傳達落實領(lǐng)導(dǎo)指示。
2、負責(zé)學(xué)院的考勤管理和統(tǒng)計，做好在職人員造冊登記工作。
3、負責(zé)學(xué)院固定資產(chǎn)的管理工作，按學(xué)校有關(guān)設(shè)備管理規(guī)章制度，嚴(yán)格做好學(xué)院的設(shè)備管理。
4、負責(zé)學(xué)院教學(xué)、辦公用品的保管、發(fā)放工作。
5、負責(zé)學(xué)院教室、辦公室及相關(guān)區(qū)域的維修、維護工作。
6、負責(zé)外來人員的接待，處理來信來訪，報紙、文件的收取與發(fā)放及其它文史資料的整理與歸檔。
7、負責(zé)學(xué)院辦公用電話費用的交納工作。 8、負責(zé)學(xué)院會議籌備及記錄工作。 9、負責(zé)教職工的考勤工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 11、完成院辦主任布置的各項工作。
12、建立統(tǒng)計更新，完善學(xué)院教師的個人信息整理工作。
職責(zé)二：大學(xué)行政秘書工作職責(zé)
l、調(diào)查了解全院行政工作的情況，向?qū)W院報送重要信息。協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理好院的行政管理詳細出處參考：
和后勤保障等事務(wù)工作。 2、草擬院行政工作、請示、報告及其他全院性的規(guī)章制度等文稿。
3、安排院務(wù)會議議程，做好會議通知、會場準(zhǔn)備、會議記錄等會務(wù)工作。檢查院務(wù)會議決議的執(zhí)行情況。根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的指示，安排全院重要活動。 4、嚴(yán)格管理使用院公章，辦理開具介紹信等手續(xù)。
5、接收處理各類行政文件和系內(nèi)外有關(guān)單位的信函、電報、電話、通知，及時報院領(lǐng)導(dǎo)閱批，或交辦有關(guān)人員承辦，并做好催辦、清退和歸檔工作。填寫院工作日志和系大事記。 6、接待來學(xué)院的公務(wù)人員，妥善安排來信來訪。
7、經(jīng)常了解全院師生員工的工作、學(xué)習(xí)、生活的情況，根據(jù)情況妥善處理，重大問題及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出處理意見。
8、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)檢查崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。
9、協(xié)同其他秘書人員做好立卷歸檔、統(tǒng)計報表、對外事務(wù)等工作。抓好本院范圍及責(zé)任區(qū)域的工作秩序、安全保衛(wèi)、計劃生育、愛國衛(wèi)生、公民義務(wù)等方面的工作。 10、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職責(zé)三：大學(xué)行政秘書工作職責(zé)
一、負責(zé)一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作；
二、負責(zé)由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作；
三、負責(zé)組織大型行政工作會議的記錄及會議紀(jì)要的起草工作；
四、負責(zé)每周會議安排的編制工作，協(xié)助主任做好其他會議的組織通知等會務(wù)工作；
五、負責(zé)督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況，將了解的情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)
六、負責(zé)辦公室日常政務(wù)接待，來訪客人接待及日常事務(wù)性工作；
七、負責(zé)印章保管和監(jiān)印、辦理各種介紹信
八、負責(zé)辦公用品、儀器設(shè)備、家具等購置、建帳、保管和發(fā)放； 九、負責(zé)辦公室安全防范工作；
十、負責(zé)各項信息統(tǒng)計和管理
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職責(zé)四：大學(xué)行政秘書工作職責(zé)
1、協(xié)助分管主任處理辦公室日常行政事務(wù)，參與學(xué)院綜合性行政事務(wù)的實施。
2、草擬學(xué)院行政工作報告、總結(jié)、規(guī)劃和決議、決定等綜合性文字材料文件；草擬重要會議文稿和重要文件；草擬及整理院級干部講話稿及有關(guān)資料。
3、領(lǐng)取行政機要文件。接受、管理院內(nèi)平行文件、做好院級領(lǐng)導(dǎo)及各種機要文稿、各類公文的制作印發(fā)；負責(zé)上級行政機關(guān)發(fā)來的文件、簡報、通知、信函的登記、編 號、發(fā)放和傳閱工作。定期檢查文件的管理和保密情況；學(xué)院一級來往信件、文書、報刊及院內(nèi)行政公文的拆封、登記、傳閱、督辦、歸檔工作；負責(zé)編制、分發(fā) “一周、一月、一年收文目錄”。 4、負責(zé)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)出行的交通安排和聯(lián)絡(luò)等服務(wù)保障工作。
5、協(xié)助分管主任做好學(xué)院涉及各部門和單位的綜合協(xié)調(diào)工作，對外聯(lián)系工作。包括內(nèi)外賓的接待工作安排和費用預(yù)算，對內(nèi)對外的迎來送往工作，辦公室來往禮品紀(jì)念品的策劃設(shè)計、開發(fā)、采購管理工作，負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟院院的來訪接待工作。 6、負責(zé)全院性重要會議、大型活動的會務(wù)工作。如會議名稱、人數(shù)、對象、范圍的確定，會議時間、地點、場所的選擇，會場的布置，會議日程、程序的安排，會務(wù)文書和生活管理等。
7、負責(zé)學(xué)院辦公樓會議室的管理與使用。
8、負責(zé)學(xué)院行政大事記的記錄，建立健全大事記記錄制度，保證記錄的及時、準(zhǔn)確、完整。
9、負責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院辦公室固定資產(chǎn)、辦公用品、會議室辦公用品的配送，設(shè)備的使用和管理。 10、協(xié)助分管主任處理日常財務(wù)工作，負責(zé)辦公室常規(guī)性財務(wù)工作的實施。負責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院辦公室的財務(wù)管理工作。
11、協(xié)助分管主任搞好學(xué)院車輛的使用和管理工作。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。 職責(zé)五：大學(xué)行政秘書工作職責(zé)
1、在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行上級的各項決議、指示和規(guī)章制度，為完成教學(xué)、科研和日常工作做好后勤保障工作。
2、負責(zé)學(xué)院的綜合治理工作，包括學(xué)院內(nèi)的安全、防火、保衛(wèi)工作等，協(xié)助保衛(wèi)部門定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時解決。做好各類綜合治理工作相關(guān)的會議、活動記錄，并將所有材料整理建檔、歸類保存。
3、負責(zé)檢查、督促各工作區(qū)域搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，組織和參加愛國衛(wèi)生活動以及評比工作。
4、負責(zé)公務(wù)活動場所（辦公樓、會議室及工會活動室）的日常管理、調(diào)度、維護保養(yǎng)。 5、負責(zé)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室設(shè)備、家具、辦公用品的保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記等工作；負責(zé)名片印制、報刊雜志訂閱分發(fā)、收發(fā)和公務(wù)信函、傳真收發(fā)工作。 6、負責(zé)學(xué)院各類會議的通知及會務(wù)準(zhǔn)備安排工作。
7、負責(zé)接待來學(xué)院辦事的校內(nèi)、外來訪人員，并幫助有需要的校外來訪人員聯(lián)系食宿。 8、負責(zé)管理學(xué)院公章；負責(zé)開發(fā)介紹信。 9、負責(zé)管理工會公章；負責(zé)學(xué)院工會工作，協(xié)助各工會委員積極開展文文娛、體育活動。 10、負責(zé)組織安排節(jié)假日值班工作。 11、負責(zé)做好全學(xué)院的生活福利工作、幼兒入托等工作；配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好教職工住房、學(xué)生宿舍調(diào)配等具體工作；做好病假、退休、離休人員的生活服務(wù)工作。 12、負責(zé)學(xué)院信息管理錄入等相關(guān)工作 。
13、及時完成學(xué)院以及工會領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
篇2：高校人事崗位職責(zé) 人力資源部主任崗位職責(zé)
一、按照學(xué)院整體工作要求，制定本部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施，和部門成員一起做好各項工作，確保完成工作任務(wù)。
二、按照學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃，有計劃做好學(xué)院的機構(gòu)設(shè)置，核定各類人員編制，做好人力資源的充分利用和合理調(diào)配。
三、負責(zé)師資管理培訓(xùn)工作，制定師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，師資培養(yǎng)、培訓(xùn)計劃并組織實施。
四、加強師資隊伍建設(shè)，配合教務(wù)處和各系部做好專業(yè)人才的考察、引進、培養(yǎng)、使用、考核、獎懲、淘汰等工作。
五、按照學(xué)院三級管理、四級目標(biāo)責(zé)任制的管理模式，牽頭組織好學(xué)院各類人員的考核工作。
六、負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的管理工作，包括組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘，制定各類專業(yè)人才的選拔、引進、管理政策和制度。
七、負責(zé)學(xué)院的人事管理調(diào)配工作，研究并制定人事管理規(guī)章制度和人事制度改革方案。
八、負責(zé)學(xué)院的薪酬管理工作，設(shè)計制定適合學(xué)院發(fā)展的薪資分配制度，探討分配制度改革。
九、負責(zé)部門內(nèi)部建設(shè)，包括部門人員隊伍建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)、基礎(chǔ)性工作建設(shè)，切實提高工作效率和整體素質(zhì)。
十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 人事管理崗崗位職責(zé)
本崗工作人員應(yīng)本著恪盡職守、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，嚴(yán)格履行本崗工作職責(zé)，認真做好以下工作：
一．日常性工作：
（一）招聘工作
1．負責(zé)鞏固已建立起來的招聘渠道，保持與對口高校、大型人才市場及網(wǎng)站的聯(lián)系，及時更新招聘信息。
2．負責(zé)拓展新的招聘渠道，大范圍有重點的宣傳招聘信息。重點通過網(wǎng)絡(luò)招聘和直接與高校聯(lián)系招聘高學(xué)歷、高職稱、實踐經(jīng)驗豐富的人才。 3．根據(jù)需要參加各種人才招聘會。
（二）調(diào)動手續(xù)的辦理 1．調(diào)入： （1）經(jīng)過院務(wù)會復(fù)試同意錄用的人員，要盡最大可能使其按我們的要求報到，并及時辦妥接收、調(diào)入手續(xù)。
（2）負責(zé)報到后與錄用人員簽訂聘用合同。
（3）負責(zé)辦理人事代理手續(xù)。
2．調(diào)出：經(jīng)過院務(wù)會同意調(diào)出人員，及時辦理調(diào)出手續(xù)。
（三）退休人員手續(xù)辦理
1．在年初詳細全面的統(tǒng)計本年度即將退休的人員名單。 2．提前一個月辦理退休手續(xù)，并通知勞資人員和財務(wù)處。
（四）編外聘用人員的管理
1．與編外聘用人員簽訂編外聘用合同
2．隨時將編外聘用人員情況進行整理以便統(tǒng)計。
（五）學(xué)院人事變動 1．呈報本月人員變化。
2．根據(jù)當(dāng)月人員變動情況維護所有人員信息庫數(shù)據(jù)（全院人員名單、全體人員情況一覽表、人事管理軟件、總結(jié)本月人員變化、預(yù)計下月人員變化）
二．階段性工作：
（一）有關(guān)報名和年檢工作
1．技術(shù)工人考核、教育理論培訓(xùn)班、普通話培訓(xùn)等報名。 2．法人證書及組織機構(gòu)條碼證的年檢工作。
（二）各種報表
按時填報干部統(tǒng)計年報、教育事業(yè)統(tǒng)計報表等各種報表。
（三）教師職稱評定工作
1．結(jié)合本年度的職稱評審工作后，仔細篩選符合申報條件的人員，及時呈報院務(wù)會、學(xué)術(shù)委員會審批。結(jié)果保密。
2．對申報材料進行的審核、加蓋公章、整理、上報、補充、領(lǐng)取、返還、歸檔。 3．按時辦理職稱證、及時下發(fā)
三．學(xué)院人員隊伍狀況的定期分析
對學(xué)院師資隊伍、行政管理隊伍、德育工作隊伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)等方面以及所占用編制情況進行定期分析。
四．考核工作
1．根據(jù)考核方案，做好通知、解釋、組織、催收、匯總等工作。 2．對學(xué)院考核工作適時提出建設(shè)性意見。
五．培訓(xùn)工作
負責(zé)組織、協(xié)調(diào)各類在職員工的培訓(xùn)工作。
六．臨時性工作
積極主動完成臨時性工作。 薪酬管理崗崗位職責(zé)
本崗工作人員應(yīng)本著克盡職守、嚴(yán)謹務(wù)實的工作態(tài)度，嚴(yán)格按照下列職責(zé)保值保量地完成全年工作目標(biāo)。
一、薪酬制度的建立與完善
1．識別本崗位歸口所需建立的薪酬福利制度；
2．協(xié)助部門負責(zé)人起草薪酬福利方面的規(guī)章制度，評價現(xiàn)行體系的有效性、實用性，適時地對原有制度進行修訂和完善；
3．向員工推廣、宣傳、解釋薪酬的各項相關(guān)規(guī)章制度；
二、薪金計算與管理 1．根據(jù)相關(guān)政策，計算員工的薪金報酬； 2．根據(jù)異動變化，調(diào)整員工的薪金報酬；
3．調(diào)查、解釋和處理員工提出的薪酬方面的異議； 4．向員工反饋其本人的薪酬信息；
5．搜集本地區(qū)同業(yè)薪酬信息，了解員工意向，收集整理建設(shè)性意見； 6．工資檔案的登載、保管與轉(zhuǎn)移；隨時更新電子信息； 三、考勤管理
1．考勤管理制度的建立與修訂； 2．考勤的下發(fā)、收集、匯總與保管； 3．對各部門考勤員進行指導(dǎo)； 4．不定期抽查考勤；
四、保險與福利
1．年初核定保險基數(shù)；平日各種人員變動的申報；醫(yī)療保險各項業(yè)務(wù)的經(jīng)辦與報銷； 2．執(zhí)行國家規(guī)定的各種福利保障措施，建立、完善本單位內(nèi)部福利措施；
五、勞動統(tǒng)計
各種勞動、統(tǒng)計報表的填報，辦理勞動年檢；
六、完成各項臨時性工作
文書檔案內(nèi)勤崗位職責(zé)
本崗工作人員應(yīng)本著恪盡職守、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，嚴(yán)格履行本崗工作職責(zé)，認真做好以下工作：
一、負責(zé)本部門各種文件材料的打印、備份、管理及上級來文和本部門形成文件的收發(fā)、登記、傳閱、轉(zhuǎn)遞、催辦、立卷、歸檔工作。
二、作好本部門與學(xué)院各系、部、處、室、中心的聯(lián)系工作，做好對外宣傳，及時準(zhǔn)確的作好各項通知、傳達工作，充分作好上情下達和下情 上達。
三、負責(zé)本部門辦公物品的購置、領(lǐng)取、使用及辦公設(shè)備的管理工作。
四、協(xié)調(diào)本部門各項工作，制定每周工作安排，作好每周會議記錄，處理行政事務(wù)性管理，協(xié)助部門其他同志作好臨時性工作。
五、定時收取報刊、雜志、信件，作好校園網(wǎng)絡(luò)的管理、電子郵件和日常來電來信來訪的處理、接待工作。
六、負責(zé)人事管理軟件的維護、更新工作，保證人事信息的完整準(zhǔn)確。
七、作好應(yīng)聘人員信息的登記、初選、匯總工作，聯(lián)系應(yīng)聘人員，安排面試，確定試講相關(guān)事宜。
八、負責(zé)全校人員檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔工作。
九、負責(zé)人事檔案、技術(shù)檔案的接收和傳遞工作
十、負責(zé)檔案的保密、安全工作。
十一、負責(zé)檔案的借閱和來訪接待工作，出具公證材料及相關(guān)證明。 十二、作好人事檔案各種資料的收集統(tǒng)計、報表編制上報和總結(jié)工作。 十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
篇3：大學(xué)各級教師的崗位職責(zé) 副教授五級職責(zé)：
1、每學(xué)年系統(tǒng)地承擔(dān)一門或以上專業(yè)課（或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課）的教學(xué)工作，組織課堂討論，指導(dǎo)實習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)論文 (設(shè)計)，擔(dān)任輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)等教學(xué)工作；能夠積極運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進行教學(xué)，教學(xué)效果評價良好。
2、掌握本專業(yè)范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)，主持或參加科學(xué)研究、學(xué)術(shù)活動、技術(shù)開發(fā)、社會服務(wù)、管理等工作。
3、協(xié)助系部實施專業(yè)教學(xué)團隊建設(shè)，指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕教師。
4、掌握本行業(yè)的職業(yè)和崗位現(xiàn)狀與發(fā)展變化，對學(xué)院專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)提出具有前瞻性的意見。根據(jù)高職教育特點和市場需求，主持或指導(dǎo)專業(yè)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))的制定和修訂。
5、主持或指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實驗實訓(xùn)基地建設(shè)以及教學(xué)團隊等教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項目研究。
6、指導(dǎo)校內(nèi)實驗室和校外實訓(xùn)基地的建設(shè)，指導(dǎo)相關(guān)實踐性教學(xué)工作。 7、積極參加教科研活動，積極撰寫論文。
8、根據(jù)工作需要，擔(dān)任學(xué)生思想政治工作及院系、教研室負責(zé)人等教學(xué)、科研等方面的管理工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
副教授六級職責(zé)：
1、每學(xué)年系統(tǒng)地承擔(dān)一門或以上課程的教學(xué)工作（其中一門應(yīng)為專業(yè)基礎(chǔ)課），組織課堂討論，指導(dǎo)實習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)論文 (設(shè)計)，擔(dān)任輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)等教學(xué)工作；能夠積極運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進行教學(xué)，教學(xué)效果評價良好。
2、掌握本專業(yè)范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)，主持或參加科學(xué)研究、學(xué)術(shù)活動、技術(shù)開發(fā)、社會服務(wù)、管理等工作。擔(dān)任科研課題負責(zé)人或項目負責(zé)人。
3、協(xié)助系部負責(zé)專業(yè)教學(xué)團隊建設(shè)，指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕教師； 4、掌握本行業(yè)中職業(yè)和崗位的現(xiàn)狀與發(fā)展變化能根據(jù)高職教育特點和市場需求，主持或參與專業(yè)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))的制定和修訂。
5、主持或參與專業(yè)、課程和實驗實訓(xùn)基地以及教學(xué)團隊等教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項目，擔(dān)任項目負責(zé)人（省級項目應(yīng)為主要成員）。
6、主持或參與校內(nèi)實驗室和校外實訓(xùn)基地的建設(shè)，指導(dǎo)相關(guān)實踐性教學(xué)工作。 7、積極參加教科研活動，積極撰寫論文。
8、根據(jù)工作需要，擔(dān)任學(xué)生思想政治工作及院系、教研室負責(zé)人等教學(xué)、科研等方面的管理工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
副教授七級職責(zé)：
1、每學(xué)年系統(tǒng)地承擔(dān)一門或以上課程的教學(xué)工作（其中一門應(yīng)為專業(yè)基礎(chǔ)課），組織課堂討論，指導(dǎo)實習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)論文 (設(shè)計)，擔(dān)任輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)等教學(xué)工作；能夠積極運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進行教學(xué)，教學(xué)效果評價良好。
2、掌握本專業(yè)范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)，主持或參加科學(xué)研究、學(xué)術(shù)活動、技術(shù)開發(fā)、社會服務(wù)、管理等工作。擔(dān)任科研課題負責(zé)人或項目負責(zé)人。
3、協(xié)助系部負責(zé)專業(yè)教學(xué)團隊建設(shè)，指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕教師。
4、掌握本行業(yè)中職業(yè)和崗位的現(xiàn)狀與發(fā)展變化，能根據(jù)高職教育特點和市場需求，主持或參與專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定和修訂。主持教學(xué)大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))的制定和修訂。 5、主持或參與專業(yè)、課程和實驗實訓(xùn)基地以及教學(xué)團隊等教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項目，擔(dān)任項目負責(zé)人（或為主要成員）。
6、主持或參與校內(nèi)實驗室和校外實訓(xùn)基地的建設(shè)，指導(dǎo)相關(guān)實踐性教學(xué)工作。 7、積極參加教科研活動，積極撰寫論文。
8、根據(jù)工作需要，擔(dān)任學(xué)生思想政治工作及院系、教研室負責(zé)人等教學(xué)、科研等方面的管理工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 講師八級職責(zé)：
1、完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。任職期間系統(tǒng)地擔(dān)任一門以上課程的講授工作，根據(jù)教學(xué)計劃，指導(dǎo)學(xué)生進行實習(xí)、實訓(xùn)、社會調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計（論文）等教學(xué)任務(wù)；積極進行教學(xué)改革，能運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進行教學(xué)，教學(xué)效果評價良好。
2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的教學(xué)計劃，并按要求開展教學(xué)活動，編寫所承擔(dān)的各類教學(xué)任務(wù)的相關(guān)教學(xué)文件、資料，完成系、教研室或系實訓(xùn)中心布置的其它教學(xué)資料的編制工作。
3、參加學(xué)術(shù)交流活動，探索技術(shù)革新、產(chǎn)品開發(fā)和社會服務(wù)項目，服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展。
4、積極參與教育教學(xué)改革、教科研項目、社會服務(wù)、教育教學(xué)管理工作。能夠主持院級一般或重點教科研項目(或省級項目為成員)。
5、指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕教師；積極參加院、系組織的各種教學(xué)活動。
6、主持或參與校內(nèi)實驗室和校外實訓(xùn)基地的建設(shè)，指導(dǎo)相關(guān)實踐性教學(xué)工作。 7、積極參加教科研活動，撰寫論文。 8、協(xié)助開展學(xué)生的思想政治工作。
9、完成學(xué)院安排的其他教學(xué)、科研、教育教學(xué)管理等工作任務(wù)。 講師九級職責(zé)： 1、完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。任職期間系統(tǒng)地擔(dān)任一門以上課程的講授工作，根據(jù)教學(xué)計劃，指導(dǎo)學(xué)生進行實習(xí)、實訓(xùn)、社會調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計（論文）等教學(xué)任務(wù)；積極進行教學(xué)改革，能運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進行教學(xué)，教學(xué)效果評價良好。
2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的教學(xué)計劃，并按要求開展教學(xué)活動，編寫所承擔(dān)的各類教學(xué)任務(wù)的相關(guān)教學(xué)文件、資料，完成系、教研室或系實訓(xùn)中心布置的其它教學(xué)資料的編制工作。
3、參加學(xué)術(shù)交流活動，探索技術(shù)革新、產(chǎn)品開發(fā)和社會服務(wù)項目，服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展。
4、積極參與教育教學(xué)改革、教科研項目、社會服務(wù)、教育教學(xué)管理工作。能夠主持院一般教科研項目(或院級重點項目為主要成員)。
5、指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕教師；積極參加院、系組織的各種教學(xué)活動。
6、參與校內(nèi)實驗室和校外實訓(xùn)基地的建設(shè)，開展相關(guān)實踐性教學(xué)工作。 7、積極參加教科研活動，撰寫論文。 8、協(xié)助開展學(xué)生的思想政治工作。
9、完成學(xué)院安排的其他教學(xué)、科研、教育教學(xué)管理等工作任務(wù)。 講師十級職責(zé)： 1、完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。任職期間系統(tǒng)地擔(dān)任一門以上課程的
講授工作，根據(jù)教學(xué)計劃，指導(dǎo)學(xué)生進行實習(xí)、實訓(xùn)、社會調(diào)查、等教學(xué)任務(wù)，在教授、副教授指導(dǎo)下輔導(dǎo)學(xué)生進行畢業(yè)論文撰寫或畢業(yè)設(shè)計工作。積極進行教學(xué)改革，能運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進行教學(xué)，教學(xué)效果評價良好。
2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的教學(xué)計劃，并按要求開展教學(xué)活動，編寫所承擔(dān)的各類教學(xué)任務(wù)的相關(guān)教學(xué)文件、資料，完成系、教研室或系實訓(xùn)中心布置的其它教學(xué)資料的編制工作。
3、參加學(xué)術(shù)交流活動，探索技術(shù)革新、產(chǎn)品開發(fā)和社會服務(wù)項目，服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展。
4、積極參與教育教學(xué)改革、教科研項目、社會服務(wù)、教育教學(xué)管理工作。 5、指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕教師；積極參加院、系組織的各種教學(xué)活動。
6、參與校內(nèi)實驗室和校外實訓(xùn)基地的建設(shè)，開展相關(guān)實踐性教學(xué)工作。 7、積極參加教科研活動，撰寫論文。 8、協(xié)助開展學(xué)生的思想政治工作。
9、完成學(xué)院安排的其他教學(xué)、科研、教育教學(xué)管理等工作任務(wù)。 助教十一級職責(zé)： 1、完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，任職期間承擔(dān)一門或以上課程的教學(xué)工作，承擔(dān)課程的輔導(dǎo)答疑、批改作業(yè)、實踐教學(xué)等教學(xué)工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，并按要求開展教學(xué)活動。
3、自覺學(xué)習(xí)有關(guān)高職教育理論，不斷更新教育觀念，鉆研業(yè)務(wù)，了解專業(yè)發(fā)展動態(tài)。 4、參加指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)、社會調(diào)查等方面的工作；協(xié)助指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)論文。 5、參加教學(xué)研究、教育教學(xué)改革實踐、社會服務(wù)、教育教學(xué)管理工作，積極撰寫論文。 6、協(xié)助開展學(xué)生的思想政治工作。 7、專業(yè)課教師任期內(nèi)有3個月以上在企事業(yè)或生產(chǎn)性實訓(xùn)基地實踐的經(jīng)歷；任期內(nèi)有一年在實驗（實訓(xùn)）室工作的經(jīng)歷。
8、擔(dān)任教授、副教授的助教工作。
9、完成學(xué)院安排的其他教學(xué)、科研、教育教學(xué)管理等工作任務(wù)。 助教十二級職責(zé)： 1、完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，任職期間承擔(dān)一門或以上課程的教學(xué)工作，承擔(dān)課程的輔導(dǎo)答疑、批改作業(yè)、實踐教學(xué)等教學(xué)工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，并按要求開展教學(xué)活動。
3、自覺學(xué)習(xí)有關(guān)高職教育理論，不斷更新教育觀念，鉆研業(yè)務(wù)，了解專業(yè)發(fā)展動態(tài)。 4、參加指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)、社會調(diào)查等方面的工作。
5、參加教學(xué)研究、教育教學(xué)改革實踐、社會服務(wù)、教育教學(xué)管理工作，積極撰寫論文。 6、協(xié)助開展學(xué)生的思想政治工作。 7、專業(yè)課教師任期內(nèi)有3個月以上在企事業(yè)或生產(chǎn)性實訓(xùn)基地實踐的經(jīng)歷；任期內(nèi)有一年在實驗（實訓(xùn)）室工作的經(jīng)歷。
8、擔(dān)任教授、副教授的助教工作。
9、完成學(xué)院安排的其他教學(xué)、科研、教育教學(xué)管理等工作任務(wù)。 教員十三級職責(zé)： 1、根據(jù)工作需要，每年承擔(dān)一至二門課程的講授工作，承擔(dān)輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、實踐課等教學(xué)工作；
2、參加教學(xué)法研究、教育教學(xué)改革實踐、社會服務(wù)、教育教學(xué)管理工作。
擔(dān)任學(xué)生的思想政治工作；
3、擔(dān)任教授、副教授的助教工作；
4、完成學(xué)院安排的其他教學(xué)、科研、教育教學(xué)管理等工作任務(wù)。 實驗師十級職責(zé)： 1、遵守學(xué)校規(guī)章制度，認真貫徹實施實驗室管理制度。
2、掌握所分管實驗實訓(xùn)室儀器設(shè)備的分布情況，裝備水平、技術(shù)狀態(tài)和使用情況，為儀器設(shè)備的合理配置、更新改造提供依據(jù)；掌握相關(guān)儀器設(shè)備的原理、性能、調(diào)試和使用技術(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行實驗實訓(xùn)室的規(guī)章制度，做好日常管理工作。
3、負責(zé)所分管實驗實訓(xùn)室的儀器設(shè)備、低值耐用品、易耗品、材料的申購管理工作；認真做好儀器設(shè)備、工量具的日常保養(yǎng)、維修工作；及時到相關(guān)部門辦理有關(guān)儀器設(shè)備報廢、報損、報失及校內(nèi)外調(diào)撥等手續(xù)；對精密貴重儀器設(shè)備應(yīng)做到精心維護，定期保養(yǎng)和檢測，并做好使用、維修、保養(yǎng)及檢測等記錄。
4、做好大型儀器設(shè)備的專管共用工作，及時反饋本系大型儀器設(shè)備 的使用、管理狀況。
5、負責(zé)建立和管理相關(guān)財產(chǎn)（固定資產(chǎn)和低值設(shè)備）的賬目、保管好相關(guān)儀器設(shè)備的憑證（領(lǐng)用單、調(diào)撥單等），每年進行一次賬、物全面核對，做到帳、卡、物相符。
6、掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和實踐技能，制訂實驗實訓(xùn)教學(xué)計劃(含考證)，做好實驗實訓(xùn)前的準(zhǔn)備、預(yù)試和實驗后的物品清點、整理工作。熟練掌握實驗實訓(xùn)內(nèi)容，做好實驗實訓(xùn)的指導(dǎo)工作，努力提高實驗課開出率和實驗室利用率，努力改進實驗教學(xué)工作，不斷提高實驗教學(xué)質(zhì)量；根據(jù)需要承擔(dān)一定的其他教學(xué)任務(wù)。
7、主持或參與實驗實訓(xùn)室建設(shè)工作，承擔(dān)實驗實訓(xùn)大綱(標(biāo)準(zhǔn))、教材或?qū)嶒瀸嵱?xùn)指導(dǎo)書的編寫；參與實驗實訓(xùn)課程建設(shè)工作，主持或參加教科研項目。
8、嚴(yán)格執(zhí)行坐班考勤制度，按規(guī)定開放實驗實訓(xùn)室，及時做好實驗實訓(xùn)準(zhǔn)備工作。 9、實驗實訓(xùn)期間不得擅離職守，實驗實訓(xùn)過程中應(yīng)經(jīng)常巡視，檢查學(xué)生是否遵守實驗實訓(xùn)守則，及時排除儀器設(shè)備故障。實驗實訓(xùn)完畢后，要及時完善相關(guān)實踐教學(xué)管理有關(guān)資料內(nèi)容，及時清點儀器設(shè)備，整理實驗實訓(xùn)室；下班前應(yīng)檢查儀器設(shè)備，切斷水、電、氣源，關(guān)閉門窗，切實做好防火、防盜、防爆、防破壞工作。 10、負責(zé)對損壞丟失儀器設(shè)備和工具的追賠工作。
11、負責(zé)所分管實驗實訓(xùn)室有關(guān)資料的收集整理和歸檔工作；負責(zé)有關(guān)實驗實訓(xùn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報工作。
12、負責(zé)完成系網(wǎng)站相關(guān)信息更新工作。 13、完成系領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
助理實驗師十一級職責(zé)：
1、遵守學(xué)校規(guī)章制度，認真貫徹實施實驗室管理制度。
2、掌握所分管實驗實訓(xùn)室儀器設(shè)備的分布情況，裝備水平、技術(shù)狀態(tài)和使用情況，為儀器設(shè)備的合理配置、更新改造提供依據(jù)；掌握相關(guān)儀器設(shè)備的原理、性能、調(diào)試和使用技術(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行實驗實訓(xùn)室的規(guī)章制度，做好日常管理工作。
3、負責(zé)所分管實驗實訓(xùn)室的儀器設(shè)備、低值耐用品、易耗品、材料的申購管理工作；認真做好儀器設(shè)備、工量具的日常保養(yǎng)、維修工作；及時到相關(guān)部門辦理有關(guān)儀器設(shè)備報廢、報損、報失及校內(nèi)外調(diào)撥等手續(xù)；
對精密貴重儀器設(shè)備應(yīng)做到精心維護，定期保養(yǎng)和檢測，并做好使用、維修、保養(yǎng)及檢測等記錄。
4、做好大型儀器設(shè)備的專管共用工作，及時反饋本系大型儀器設(shè)備的使用、管理狀況。 5、負責(zé)建立和管理相關(guān)財產(chǎn)（固定資產(chǎn)和低值設(shè)備）的賬目、保管好相關(guān)儀器設(shè)備的憑證（領(lǐng)用單、調(diào)撥單等），每年進行一次賬、物全面核對，做到帳、卡、物相符。
6、熟悉本專業(yè)基礎(chǔ)理論和實踐技能，協(xié)助制訂實驗實訓(xùn)教學(xué)計劃(含考證)，做好實驗實訓(xùn)前的準(zhǔn)備、預(yù)試和實驗后的物品清點、整理工作。熟悉實驗實訓(xùn)內(nèi)容，做好實驗實訓(xùn)的指導(dǎo)工作，努力提高實驗課開出率和實驗室利用率，努力改進實驗教學(xué)工作，不斷提高實驗教學(xué)質(zhì)量；根據(jù)需要承擔(dān)一定的其他教學(xué)任務(wù)。
7、參與實驗實訓(xùn)室建設(shè)工作，參與實驗實訓(xùn)教材或?qū)嶒瀸嵱?xùn)指導(dǎo)書的編寫；參與實驗實訓(xùn)課程建設(shè)工作，參與教科研項目。
8、嚴(yán)格執(zhí)行坐班考勤制度，按規(guī)定開放實驗實訓(xùn)室，及時做好實驗實訓(xùn)準(zhǔn)備工作。 9、實驗實訓(xùn)期間不得擅離職守，實驗實訓(xùn)過程中應(yīng)經(jīng)常巡視，檢查學(xué)生是否遵守實驗實訓(xùn)守則，及時排除儀器設(shè)備故障。實驗實訓(xùn)完畢后，要及時完善相關(guān)實踐教學(xué)管理有關(guān)資料內(nèi)容，及時清點儀器設(shè)備，整理實驗實訓(xùn)室；下班前應(yīng)檢查儀器設(shè)備，切斷水、電、氣源，關(guān)閉門窗，切實做好防火、防盜、防爆、防破壞工作。 10、負責(zé)對損壞丟失儀器設(shè)備和工具的追賠工作。
11、負責(zé)所分管實驗實訓(xùn)室有關(guān)資料的收集整理和歸檔工作；負責(zé)有關(guān)實驗實訓(xùn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報工作。
12、負責(zé)完成系網(wǎng)站相關(guān)信息更新工作。 13、完成系領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
助理實驗師十二級職責(zé)：
1、遵守學(xué)校規(guī)章制度，認真貫徹實施實驗室管理制度。
2、熟悉所分管實驗實訓(xùn)室儀器設(shè)備的分布情況，裝備水平、技術(shù)狀態(tài)和使用情況，為儀器設(shè)備的合理配置、更新改造提供依據(jù)；熟悉相關(guān)儀器設(shè)備的原理、性能、調(diào)試和使用技術(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行實驗實訓(xùn)室的規(guī)章制度，做好日常管理工作。
3、負責(zé)所分管實驗實訓(xùn)室的儀器設(shè)備、低值耐用品、易耗品、材料
的申購管理工作；認真做好儀器設(shè)備、工量具的日常保養(yǎng)、維修工作；及時到相關(guān)部門辦理有關(guān)儀器設(shè)備報廢、報損、報失及校內(nèi)外調(diào)撥等手續(xù)；對精密貴重儀器設(shè)備應(yīng)做到精心維護，定期保養(yǎng)和檢測，并做好使用、維修、保養(yǎng)及檢測等記錄。
4、做好大型儀器設(shè)備的專管共用工作，及時反饋本系大型儀器設(shè)備的使用、管理狀況。 5、負責(zé)建立和管理相關(guān)財產(chǎn)（固定資產(chǎn)和低值設(shè)備）的賬目、保管好相關(guān)儀器設(shè)備的憑證（領(lǐng)用單、調(diào)撥單等），每年進行一次賬、物全面核對，做到帳、卡、物相符。 6、了解本專業(yè)基礎(chǔ)理論和實踐技能，做好實驗實訓(xùn)前的準(zhǔn)備、預(yù)試和實驗后的物品清點、整理工作。熟習(xí)實驗實訓(xùn)內(nèi)容，做好實驗實訓(xùn)的指導(dǎo)工作，努力提高實驗課開出率和實驗室利用率，努力改進實驗教學(xué)工作，不斷提高實驗教學(xué)質(zhì)量；根據(jù)需要承擔(dān)一定的其他教學(xué)任務(wù)。
7、參與實驗室建設(shè)工作，積極參與實驗實訓(xùn)教材或?qū)嶒瀸嵱?xùn)指導(dǎo)書的編寫；參與實驗課程建設(shè)和教科研項目工作。
8、嚴(yán)格執(zhí)行坐班考勤制度，按規(guī)定開放實驗實訓(xùn)室，及時做好實驗實訓(xùn)準(zhǔn)備工作。 9、實驗實訓(xùn)期間不得擅離職守，實驗實訓(xùn)過程中應(yīng)經(jīng)常巡視，檢查學(xué)生是否遵守實驗實訓(xùn)守則，及時排除儀器設(shè)備故障。實驗實訓(xùn)完畢后，要及時完善相關(guān)實踐教學(xué)管理有關(guān)資料內(nèi)容，及時清點儀器設(shè)備，整理實驗實訓(xùn)室；下班前應(yīng)檢查儀器設(shè)備，切斷水、電、氣源，關(guān)閉門窗，切實做好防火、防盜、防爆、防破壞工作。 10、負責(zé)對損壞丟失儀器設(shè)備和工具的追賠工作。
11、負責(zé)所分管實驗實訓(xùn)室有關(guān)資料的收集整理和歸檔工作；負責(zé)有關(guān)實驗實訓(xùn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報工作。
12、負責(zé)完成系網(wǎng)站相關(guān)信息更新工作。
篇4：高校二級學(xué)院院長崗位職責(zé) 高校二級學(xué)院院長崗位職責(zé)
全面主持學(xué)院的教學(xué)、科研和其他行政管理工作，其主要職責(zé)是：
1、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)主持學(xué)院有關(guān)教學(xué)、科研、學(xué)科與專業(yè)建設(shè)、實驗室和實習(xí)基地建設(shè)、師資培養(yǎng)、行政管理等建設(shè)規(guī)劃、工作計劃和具體規(guī)章制度的制定。 2、抓好專業(yè)建設(shè)，根據(jù)學(xué)校專業(yè)建設(shè)的規(guī)劃要求，會同副院長組織專業(yè)方向、教學(xué)計劃、課程設(shè)置、教育改革、教務(wù)管理等專業(yè)建設(shè)工作，組織教學(xué)團隊，積極開展教研活動與精品課程建設(shè)。
3、抓好科研工作，召集并主持學(xué)院學(xué)術(shù)委員會等會議；會同副院長組織科研團隊，積極開展科學(xué)研究和科技工作；組織選拔學(xué)科帶頭人，培養(yǎng)學(xué)術(shù)梯隊。
4、抓好人事管理，根據(jù)學(xué)校師資隊伍建設(shè)的規(guī)劃要求，會同學(xué)院黨委書記擬定師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，師資定編計劃、引進計劃、培訓(xùn)計劃等；負責(zé)組織聘任工作、年終考核和業(yè)務(wù)考評，督促、檢查教學(xué)和行政人員做好自己的本職工作。
5、抓好財務(wù)管理，根據(jù)學(xué)校財務(wù)制度和工作的相關(guān)要求，負責(zé)學(xué)院經(jīng)費的合理使用、批準(zhǔn)簽字，主持學(xué)院校內(nèi)津貼的發(fā)放工作，按照學(xué)校的有關(guān)精神和學(xué)院的相關(guān)規(guī)定，公平、公正、合理地發(fā)放各項校內(nèi)津貼。 6、抓好資產(chǎn)管理，根據(jù)學(xué)校資產(chǎn)管理的要求，會同學(xué)院資產(chǎn)管理員開展學(xué)院教學(xué)、科研、行政等活動需用資產(chǎn)的申報，登記、報廢與清產(chǎn)核資等工作。
7、代表學(xué)院負責(zé)學(xué)院與其他兄弟院校的聯(lián)系，積極拓展與地方政府與企業(yè)的聯(lián)系，努力提高學(xué)院的經(jīng)濟效益和社會影響力。 8、兼管學(xué)院工會工作。 9、與學(xué)院黨委書記一起做好安全工作、招生與就業(yè)等學(xué)生工作等。
篇5：高校輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 高校輔導(dǎo)員崗位職責(zé)
一、幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會主義道路、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅定信念。積極引導(dǎo)學(xué)生不斷追求更高的目標(biāo)，使他們中的先進分子樹立共產(chǎn)主義的遠大理想，確立馬克思主義的堅定信念。
二、幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常性地開展談心活動，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格，增強學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗、承受挫折的能力，有針對性地幫助學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題，提高思想認識和精神境界。
三、了解和掌握學(xué)生思想政治狀況，針對學(xué)生關(guān)心的問題，及時進行教育和引導(dǎo)，化解矛盾沖突，處理突發(fā)事件，維護校園安全和穩(wěn)定。
四、落實家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工作，組織學(xué)生勤工助學(xué)，幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)。
五、開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念。
六、以班級為基礎(chǔ)，以學(xué)生為主體，發(fā)揮班集體在學(xué)生思想政治教育中的組織力量。
七、組織、協(xié)調(diào)班主任、思想政治理論課教師和團學(xué)干部等工作骨干共同做好思想政治工作，在學(xué)生中間開展形式多樣的教育活動。
八、指導(dǎo)班委會建設(shè)，做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作，配合任課教師共同做好教學(xué)管理。
九、指導(dǎo)學(xué)生開展寢室文化建設(shè)，督促學(xué)生養(yǎng)成良好的個人生活習(xí)慣，做好寢室安全、衛(wèi)生和文明建設(shè)工作。
十、協(xié)助黨團組織做好學(xué)生黨、團員的思想建設(shè)和組織發(fā)展工作。
十一、做好學(xué)生的綜合測評、學(xué)年小結(jié)、素質(zhì)拓展鑒定及畢業(yè)鑒定等工作。 十二、加強學(xué)生心理健康教育和指導(dǎo)工作，提高學(xué)生的心理素質(zhì)和實踐能力。 十三、建立與學(xué)生家長聯(lián)系制度。及時通報學(xué)生情況，聽取家長意見。
十四、建立聽課制度。認真聽取學(xué)生和任課教師兩方面意見和建議。
十五、協(xié)助辦理學(xué)生免修、退學(xué)、試讀、休學(xué)、復(fù)學(xué)等工作。
十六、做好校風(fēng)、校紀(jì)及安全法制教育工作，辦理違紀(jì)學(xué)生的紀(jì)律處分報批工作。 十七、協(xié)助做好各項評先評優(yōu)工作。
十八、教育和督促學(xué)生，按時繳納學(xué)費，做好欠費學(xué)生的催繳工作。
十九、完成學(xué)務(wù)處和所在專業(yè)學(xué)院、系交辦的其它工作。
高校收費管理崗位職責(zé)
高速收費站崗位職責(zé)
高速收費站收費管理員崗位職責(zé)
財務(wù)收費科崗位職責(zé)
高速公路收費科稽查員崗位職責(zé)
高校收費科崗位職責(zé)共3
伊莎文心廣場停車收費員崗位職責(zé)
當(dāng)班期間保持良好的崗位形象和注意自身的言行舉止及儀容儀表，文明 執(zhí)勤，禮貌待人，按公司規(guī)章制定嚴(yán)格落實每天的工作任務(wù)。
嚴(yán)格按照公司規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，收取用戶的停車費，熟悉收費系統(tǒng)各種 操作程序，快捷、準(zhǔn)確無誤地做好收費工作。
當(dāng)有車主對所繳費用產(chǎn)生異議時，向車主耐心解釋，文明熱情的服務(wù)。
在停車場道閘系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，對繳費客人要禮貌解釋，及時通知班長 并報告維護人員立即處理，并做好相關(guān)記錄。
遇有要求免費的車輛時，需經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)同意，做好工作記錄。 負責(zé)按規(guī)定做好收費的交接工作。接班人接班時，應(yīng)當(dāng)面點清 IC卡、金額及票據(jù)，認真辨別鈔票真?zhèn)?，接班后發(fā)現(xiàn)有異及時匯報。
嚴(yán)禁在車場電腦中更改數(shù)據(jù)資料、玩游戲，嚴(yán)禁挪用、貪污車場公款， 違反者予以辭退，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機關(guān)處理。
如有車主遺失停車卡，要仔細檢查電腦記錄，確認取卡時的車輛于遺 失停車卡的車型、車號及顏色是否一致，詳細填寫記錄，經(jīng)車主確認和負責(zé)人
認可后方可放行。
做好交接班記錄，做好現(xiàn)金與發(fā)票的移交和接收工作。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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