下面是范文網(wǎng)小編收集的會(huì)議的制度7篇(會(huì)議管理制度)，以供參閱。
會(huì)議的制度1
一.會(huì)議的類別
?。?）HSE管理委員會(huì)會(huì)議
?。?）HSE領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議
?。?）HSE專題會(huì)議
（4）班前會(huì)
二.會(huì)議的內(nèi)容
?。?）HSE管理委員會(huì)會(huì)議內(nèi)容：
制定本單位的安全政策和目標(biāo)；
審查本單位安全工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況和安全管理狀況；
聽(tīng)取事故和隱患報(bào)告.審定處置方案；
為安全工作提供指導(dǎo)；
制定下一步安全工作計(jì)劃。
?。?）HSE領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議內(nèi)容：
發(fā)布有關(guān)的安全工作信息.交流各類安全管理經(jīng)驗(yàn)；
總結(jié)講評(píng)前一時(shí)期的安全管理工作；
布置.安排下一步安全工作計(jì)劃，并提出實(shí)施要求；
分析.通報(bào)安全管理狀況；
提出對(duì)事故隱患的整改意見(jiàn)。
?。?）HSE專題會(huì)議內(nèi)容：
一般包括：隱患整改.制訂技術(shù)改造措施.改進(jìn)操作以及解決施工中有關(guān)安全的'問(wèn)題等會(huì)議。另外專題安全會(huì)議可以是：現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，研討會(huì)，總結(jié)表彰會(huì)，動(dòng)員會(huì)等。
?。?）班前會(huì)的內(nèi)容：
工作任務(wù)及工作分配情況；
涉及施工作業(yè)的有關(guān)安全程序要求；
工作環(huán)境狀況及相關(guān)的操作注意事項(xiàng)；
所使用的設(shè)備性能.特點(diǎn)及個(gè)人防護(hù)要求和應(yīng)急準(zhǔn)備。
三.會(huì)議程序
?。?）會(huì)議的提出和組織
1.HSE管理委員會(huì)會(huì)議一般情況下每季度召開(kāi)一次，由HSE管理委員會(huì)主任提出并組織。
2.HSE領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議每月召開(kāi)一次，由HSE領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出并組織。
3.HSE專題會(huì)議由該會(huì)議主管領(lǐng)導(dǎo)或所議專題負(fù)責(zé)人提出并組織。
4.班前會(huì)在每天工作前.非常規(guī)工作程序前.或變更工作程序前，由各班組長(zhǎng)進(jìn)行組織。
?。?）組織工作應(yīng)包括下列內(nèi)容：
1.起草會(huì)議議程，確定主要發(fā)言報(bào)告題目；
2.確定會(huì)議的時(shí)間.地點(diǎn).參加人員.記錄人員；
3.準(zhǔn)備會(huì)議所需的資料；
4.通知與會(huì)人員并根據(jù)工作需要提前發(fā)放會(huì)議所需討論的材料。
四.各類會(huì)議的出席人員
?。?）HSE管理委員會(huì)會(huì)議：所有安全生產(chǎn)委員會(huì)成員
?。?）HSE領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議：安全主管領(lǐng)導(dǎo).安全主管部門(mén)負(fù)責(zé)人.有關(guān)部室長(zhǎng).各基層單位主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)督人員參加。
?。?）基層單位HSE領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議：基層單位的領(lǐng)導(dǎo).安全監(jiān)督人員.班組長(zhǎng)參加。
（4）HSE專題會(huì)議：由該專題的負(fù)責(zé)人指定有關(guān)人員參加。
（5）班前會(huì)：班組所有人員參加。
五.所有安全會(huì)議要做好書(shū)面記錄，內(nèi)容應(yīng)反映會(huì)議的真實(shí)情況。
會(huì)議的制度2
一、按幼兒園的管理網(wǎng)絡(luò)，分層組織各級(jí)各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。
二、積極參加各類會(huì)議，參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不無(wú)故缺席，不遲到、早退，無(wú)特殊情況不請(qǐng)假，集中思想，認(rèn)真討論，積極發(fā)言，作好記錄，不看與會(huì)議無(wú)關(guān)的`報(bào)刊，不干私活，不聊天。學(xué)習(xí)時(shí)間不接電話、不接待來(lái)訪來(lái)客。
三、全體教職工會(huì)議：每月一次，由園長(zhǎng)主持，內(nèi)容有傳遞信息、政治學(xué)習(xí)、總結(jié)、布置工作、分析發(fā)展問(wèn)題等。
四、園務(wù)會(huì)議：按需召開(kāi)，由園長(zhǎng)主持，園務(wù)委員會(huì)成員參加。討論園內(nèi)主要工作，貫徹上級(jí)決議，修改規(guī)章制度，審查經(jīng)費(fèi)預(yù)決算執(zhí)行情況及經(jīng)費(fèi)使用情況等。
五、班子會(huì)議：一般兩周一次，由園長(zhǎng)主持，班子成員參加。交流、討論幼兒園主要工作及重大決策。
六、條線會(huì)議：每月一次，由園長(zhǎng)主持，條線負(fù)責(zé)人參加?？偨Y(jié)、分析階段工作完成情況及存在問(wèn)題，商量確定下階段工作重心及具體任務(wù)。
七、教研組長(zhǎng)會(huì)議：每月一次，由業(yè)務(wù)園長(zhǎng)主持。研究討論如何提高教育教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有目的有計(jì)劃的制定科研課題進(jìn)行科研活動(dòng)等。把握課程實(shí)施方向，研究課程實(shí)施內(nèi)容，分析課程實(shí)施中存在的問(wèn)題，研討對(duì)策，調(diào)控課程實(shí)施。
八、伙食管理委員會(huì)會(huì)議：兩月一次。討論有關(guān)幼兒伙食問(wèn)題，（幼兒進(jìn)食量、熱量和蛋白質(zhì)攝入量，伙食費(fèi)使用盈虧情況，庫(kù)房庫(kù)存情況等）由總務(wù)主任主持。
九、每學(xué)期根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況，定期召開(kāi)教代會(huì)，審議園內(nèi)重要事宜，加強(qiáng)監(jiān)督和管理。
會(huì)議的制度3
為加強(qiáng)公司會(huì)議紀(jì)律，規(guī)范公司會(huì)議管理，提高會(huì)議質(zhì)量，特制定本辦法。
一、會(huì)議類別:公司會(huì)議包括年終會(huì)、月例會(huì)、部門(mén)會(huì)議、專題會(huì)、訂單評(píng)審會(huì)、公司臨時(shí)會(huì)議等。
1、年終會(huì):由總經(jīng)理/總經(jīng)理助理主持，各部門(mén)負(fù)責(zé)人各自總結(jié)本部門(mén)年度工作情況，按照公司總體要求和指標(biāo)提出下一年度的工作計(jì)劃等。
2、月例會(huì):每月定期召開(kāi)，由總經(jīng)理/總經(jīng)理助理主持，部門(mén)主管級(jí)以上員工出席。各自匯報(bào)當(dāng)月的工作完成情況及下月的工作計(jì)劃。
3、部門(mén)會(huì)議:由公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人自行安排，部門(mén)全體員工應(yīng)當(dāng)參加。但會(huì)議時(shí)間、參加人員等，不得與公司月例會(huì)及其它臨時(shí)會(huì)議沖突。
4、專題討論會(huì):為某一事例/項(xiàng)目專門(mén)召開(kāi)的會(huì)議，由會(huì)議提擬人召集和組織。
5、訂單評(píng)審會(huì):為某一訂單專門(mén)召開(kāi)的訂單評(píng)審會(huì)，由生產(chǎn)部召集和主持，業(yè)務(wù)部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部及其它相關(guān)負(fù)責(zé)人出席。
6、臨時(shí)會(huì)議可根據(jù)實(shí)際情況由總經(jīng)理、總經(jīng)理助理或者主管組織和主持。
二、會(huì)議組織
1、公司所有會(huì)議組織遵循“誰(shuí)提擬，誰(shuí)主持”的原則。
2、會(huì)議召集人需提前做好相關(guān)會(huì)前通知準(zhǔn)備工作，會(huì)議通知需明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員等。會(huì)議召集前應(yīng)提前做好會(huì)議資料(如會(huì)議議題、匯報(bào)材料、計(jì)劃草案、與會(huì)人應(yīng)提交資料等)準(zhǔn)備的組織工作。
3、會(huì)議通知一般由會(huì)議召集人提前一天以上，并以郵件形式通知參會(huì)人和會(huì)務(wù)輔助部門(mén)。
4、公司所有會(huì)議召開(kāi)均須指定專人做好會(huì)議記錄，并于24小時(shí)內(nèi)應(yīng)當(dāng)將會(huì)議紀(jì)要以郵件形式發(fā)送給相關(guān)人員。
三、會(huì)議紀(jì)律
1、公司會(huì)議所有參會(huì)人員均不得無(wú)故缺席、遲到、早退。
1)參會(huì)人員遲到1分鐘，必須在會(huì)前跟全體參會(huì)者誠(chéng)意道歉。遲到3分鐘，則站立參加會(huì)議。
2)參會(huì)人員如不能按時(shí)出席，需提前向會(huì)議召集人請(qǐng)假，未請(qǐng)假者視同缺席，并處于20元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。
3)凡因通知傳達(dá)原因造成應(yīng)參加會(huì)議人員遲到或缺席的，由傳達(dá)人承擔(dān)相應(yīng)處罰。
2、參會(huì)人員須自覺(jué)遵守會(huì)議記錄，與會(huì)期間應(yīng)將手機(jī)調(diào)至振動(dòng)/無(wú)聲狀態(tài)，原則上不允許接聽(tīng)電話。確實(shí)因公司業(yè)務(wù)需要接聽(tīng)的'，須經(jīng)會(huì)議主持人同意后，離開(kāi)會(huì)場(chǎng)處理。
3、會(huì)議主持人為會(huì)議考勤的核準(zhǔn)人，考勤記錄由會(huì)議記錄員負(fù)責(zé)。
四、附則
1、本制度未盡事宜，由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充。
2、本規(guī)定由總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效，自頒布之日起執(zhí)行。
會(huì)議的制度4
為進(jìn)一步嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)，確保各類會(huì)議正常有序召開(kāi)，保證會(huì)議效果，特制定本制度。
一、各種會(huì)議
1、院務(wù)委員會(huì)：由院長(zhǎng)主持，院務(wù)委員參加。根據(jù)工作需要，不定期召開(kāi)。傳達(dá)上級(jí)指示，研究和安排全院工作。
2、醫(yī)院職工大會(huì)：由院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)主持全院職工參加，每半年不少于一次。
3、院周會(huì)：由院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)主持，科室主任、護(hù)士長(zhǎng)及相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人參加。每周一次，傳達(dá)上級(jí)指示，研究和安排本周工作。
4、護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)：由護(hù)理部主任主持，各科室護(hù)士長(zhǎng)參加。每周一次，總結(jié)上周護(hù)理工作，布置本周護(hù)理工作。
5、醫(yī)、護(hù)、技聯(lián)席會(huì)議：由業(yè)務(wù)院長(zhǎng)主持，相關(guān)職能管理與醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技科室主任參加，匯報(bào)對(duì)診療服務(wù)流程中存在的缺陷，提出整改與協(xié)調(diào)的'意見(jiàn)。
二、相關(guān)規(guī)定
1、醫(yī)院各種會(huì)議實(shí)行簽名制，參會(huì)人員提前5分鐘到場(chǎng)。因特殊原因不能參會(huì)者，須提交請(qǐng)假條，經(jīng)院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)簽字同意后，報(bào)院辦備案。
2、會(huì)議期間不得擺弄手機(jī)和其他電子設(shè)備，且將手機(jī)設(shè)置到靜音震動(dòng)狀態(tài)，確需接聽(tīng)電話，要離開(kāi)會(huì)場(chǎng)，禁止在會(huì)場(chǎng)內(nèi)接聽(tīng)。
3、參會(huì)人員要認(rèn)真參會(huì)，舉止文明，不得出現(xiàn)打瞌睡、交頭接耳、聊天、相互議論等行為。
4、不得看與會(huì)議無(wú)關(guān)的材料，包括書(shū)、雜志、報(bào)刊等，不得做與大會(huì)無(wú)關(guān)的其他事情，不準(zhǔn)將無(wú)關(guān)人員帶入會(huì)場(chǎng)。
5、會(huì)議期間除會(huì)議工作人員外，不得在會(huì)場(chǎng)內(nèi)隨意走動(dòng)或提前退出會(huì)場(chǎng)。有特殊事情，必須經(jīng)請(qǐng)假后方能出場(chǎng)。
6、參會(huì)人員應(yīng)保持會(huì)場(chǎng)清潔衛(wèi)生，禁止吸煙、隨地吐痰和亂丟雜物等。
7、由辦公室人員負(fù)責(zé)維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，各科室主任負(fù)責(zé)維持本科室人員會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，若科主任不能到會(huì)，必須委托其他人員負(fù)責(zé)。
8、凡該參會(huì)者缺席一次扣20元。除上班人員外，必須到會(huì)，凡不到會(huì)者，遲到一次扣10元，請(qǐng)假一次扣5元。
9、院科干部除特殊搶救外，提前安排好工作，必須參會(huì)。
會(huì)議的制度5
一、旅協(xié)全員大會(huì)由會(huì)長(zhǎng)按照實(shí)際需要不定期主持召開(kāi)（一學(xué)年不少于3次）。
二、旅協(xié)決策層交流會(huì)由副會(huì)長(zhǎng)每月召開(kāi)一次，會(huì)議安排時(shí)間及長(zhǎng)度按具體情況需要而定。由會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)及秘書(shū)長(zhǎng)參加。會(huì)議內(nèi)容應(yīng)包括對(duì)工作的總結(jié)，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行商討和解決，并確定本月工作安排。如會(huì)議涉及財(cái)務(wù)收支，會(huì)計(jì)則須參加。
四、旅協(xié)各部門(mén)例會(huì)由各部門(mén)部長(zhǎng)每雙周主持召開(kāi)一次，會(huì)議安排時(shí)間及長(zhǎng)度按具體情況需要而定由各部門(mén)部長(zhǎng)、干事參加。例會(huì)內(nèi)容包括各干事向部長(zhǎng)匯報(bào)近期以來(lái)工作開(kāi)展情況，并提出各方面的意見(jiàn)，部長(zhǎng)向干事傳達(dá)管理層交流會(huì)的決議以及其他各部的工作進(jìn)程并公布本部門(mén)的工作安排。如會(huì)議涉及其他部門(mén)日常事務(wù)的.配合，則該部門(mén)應(yīng)派配合人員參加此次會(huì)議。
五、旅協(xié)其他部門(mén)臨時(shí)會(huì)議，由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、各部門(mén)長(zhǎng)按照實(shí)際工作需要召開(kāi)。會(huì)議主持人則按照實(shí)際需要而定。
六、各會(huì)議討論通過(guò)決議時(shí)，由與會(huì)者進(jìn)行民主表決，半數(shù)以上通過(guò)后此項(xiàng)決議方可生效。
七、每次會(huì)議均應(yīng)有會(huì)議記錄員，會(huì)議記錄員由負(fù)責(zé)人指定。會(huì)后，會(huì)議記錄員應(yīng)整理好會(huì)議記錄，并復(fù)制一份交給秘書(shū)長(zhǎng)。
八、旅協(xié)各種會(huì)議均應(yīng)按照本會(huì)議制度執(zhí)行，如有違反，將提交旅協(xié)理事會(huì)會(huì)議嚴(yán)肅處理。
會(huì)議的制度6
在現(xiàn)代管理中，建立必須的會(huì)議制度利用會(huì)議的方式來(lái)溝通信息，安排和協(xié)調(diào)工作，進(jìn)行咨詢、論證、決策是經(jīng)常的，也是十分必要的。實(shí)行統(tǒng)一的會(huì)議管理制度，是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、整齊步伐、提高工作效率，推動(dòng)工作的有效方法，也是民揚(yáng)民主、集思廣益、實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)的必要形式。建立會(huì)議制度，是一項(xiàng)很重要的工作。為使每次會(huì)議都能達(dá)到預(yù)期目的，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：每次會(huì)議都要有明確的目的，都要解決一定的問(wèn)題
每次會(huì)議的議題不宜太多，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議堅(jiān)決不開(kāi)，可參加可不參加的人員不參加會(huì)議。屬于部門(mén)職責(zé)范圍或主管領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)解決的'問(wèn)題不上會(huì)，已有成文規(guī)定或先例的事，非特殊情況不上會(huì)。
每次會(huì)議都應(yīng)有充分準(zhǔn)備。
會(huì)前由部門(mén)負(fù)責(zé)人或主管領(lǐng)導(dǎo)將議題送到有關(guān)辦事機(jī)構(gòu)，由辦事機(jī)構(gòu)整理好議題，向主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并將議題提前通知與會(huì)人員。準(zhǔn)備不充分，沒(méi)有提出解決方案的議題不上會(huì)；主管部門(mén)沒(méi)有統(tǒng)一意見(jiàn)而“矛盾上交”的議題也不上會(huì)。
會(huì)議主持人必須緊緊抓住議題 既要啟發(fā)誘導(dǎo)與會(huì)者充分發(fā)表意見(jiàn)，又要注意控制離題和重復(fù)的發(fā)言。發(fā)言者應(yīng)辦求語(yǔ)言準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練，到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要避免人必講話的慣例。 會(huì)議決議，要責(zé)成有關(guān)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行 會(huì)議形成的決議，主持人要責(zé)成有關(guān)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行；有關(guān)辦事機(jī)構(gòu)要負(fù)責(zé)督促檢查，并收集反饋信息及時(shí)間主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。全校性的會(huì)議，由校辦統(tǒng)一安排、組織。會(huì)議時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，會(huì)議組織者要負(fù)責(zé)整頓會(huì)風(fēng)，反對(duì)遲到、早退和會(huì)上交頭接耳等不良現(xiàn)象。 指定專人作好會(huì)議記錄 會(huì)議主持人應(yīng)指定專人作好會(huì)議記錄，重要會(huì)議應(yīng)有兩名記錄者同時(shí)工作，有關(guān)辦事機(jī)構(gòu)要整理好記錄，事后按檔案管理辦法立卷歸檔。
會(huì)議的制度7
第一條 制定目的
為嚴(yán)肅會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，保證會(huì)議順利、有序進(jìn)行，特制定本制度。
第二條 適用范圍
_____會(huì)議、_____會(huì)議及部門(mén)會(huì)議均依照本制度執(zhí)行。
第三條 會(huì)議種類
1．公司_____會(huì)議要求每_____天召開(kāi)一次，由_____主持。
2．_____會(huì)議要求每_____天召開(kāi)一次，由質(zhì)_____主持。
3．_____會(huì)議要求每_____天召開(kāi)一次，由_____主持，_____參加。
4．其它會(huì)議視情況臨時(shí)通知。
第四條 會(huì)議的組織
_____根據(jù)_____安排組織會(huì)議，并根據(jù)會(huì)議規(guī)模搞好會(huì)場(chǎng)布置，做好會(huì)前準(zhǔn)備工作。
第五條 會(huì)議通知
公司_____安排的.會(huì)議由_____負(fù)責(zé)通知與會(huì)人員，各部門(mén)組織的會(huì)議由各部門(mén)自行通知與會(huì)人員。會(huì)議時(shí)間相沖突時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持小會(huì)服從大會(huì)，部門(mén)服從公司管理。
第六條 會(huì)議紀(jì)律
1．所有與會(huì)人員接到通知后須提前到達(dá)會(huì)場(chǎng)，并在會(huì)議簽到薄上簽名。
2．嚴(yán)格遵守開(kāi)會(huì)時(shí)間，不得遲到、早退、中途離會(huì)，因事需提前離開(kāi)的須向主持人請(qǐng)假。無(wú)故遲到、早退者按_____元/次罰款，無(wú)故曠會(huì)者按_____元/次罰款。
3．會(huì)議期間，應(yīng)保持會(huì)場(chǎng)安靜，與會(huì)人員應(yīng)將手機(jī)設(shè)置為靜音或調(diào)到震動(dòng)狀態(tài)，不得大聲接打電話，不得交頭接耳或隨意走動(dòng)、出入會(huì)場(chǎng)，否則按_____元/次罰款。
4．應(yīng)當(dāng)參會(huì)人員因故不能參加會(huì)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前向_____請(qǐng)假，并說(shuō)明理由。
第七條 會(huì)議記錄
_____與會(huì)人員應(yīng)帶專用會(huì)議記錄本，認(rèn)真做好會(huì)議記錄備查。其他與會(huì)人員也應(yīng)養(yǎng)成記錄會(huì)議內(nèi)容的習(xí)慣。
第八條 會(huì)議紀(jì)要
會(huì)后_____天內(nèi)，_____根據(jù)需要草擬會(huì)議紀(jì)要，由_____簽發(fā)后下發(fā)到相關(guān)部門(mén)。
第九條 會(huì)場(chǎng)清潔
_____應(yīng)及時(shí)清掃會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生，保持會(huì)場(chǎng)整潔。
第十條 會(huì)議落實(shí)
抓好會(huì)議精神的貫徹和落實(shí)。會(huì)后，_____應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)檢查和督促會(huì)議的落實(shí)情況，聽(tīng)取經(jīng)辦部門(mén)的意見(jiàn)和建議，收集和整理反饋信息，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主任匯報(bào)或召集會(huì)議討論解決。所有人員都應(yīng)服從會(huì)議工作安排，認(rèn)真執(zhí)行會(huì)議決定決議，并嚴(yán)格保守會(huì)議機(jī)密。
第十一條 附則
本制度自公布之日起實(shí)施，實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題由_____負(fù)責(zé)解釋。
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