關(guān)于IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)17篇 it項(xiàng)目經(jīng)理崗位主要職責(zé)

時(shí)間：2024-02-15 09:27:00 綜合范文

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關(guān)于IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　1.負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)的前期需求收集和分析；可行性分析報(bào)告和初步技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案。

　　2.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)供應(yīng)商的招標(biāo)、篩選和參與建議，以及合同簽訂。

　　3.制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤；對(duì)第三方的監(jiān)督管理，以保證項(xiàng)目保質(zhì)、如期上線。

　　4.項(xiàng)目文檔整理與審查，項(xiàng)目交付上線后的運(yùn)維。

　　5.組織培訓(xùn)，監(jiān)督結(jié)果。

　　崗位要求：

　　1.IT相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)，大專以上學(xué)歷。

　　2.具有全面、系統(tǒng)的IT規(guī)劃能力；具備豐富的企業(yè)ERP、CRM、供應(yīng)鏈、OA等項(xiàng)目實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3.具有較高水平的溝通技巧，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求。

　　4.5年以上信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5.工作責(zé)任心強(qiáng)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，認(rèn)真誠實(shí)、積極主動(dòng)，抗壓性強(qiáng)。

　　6.有良好的邏輯思維能力，前瞻性與洞察力。

　　7.熟練的英語聽說讀寫能力

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　　職責(zé)描述：

　　1、跟進(jìn)物流園招商項(xiàng)目；

　　2、負(fù)責(zé)制定租賃項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃、年度營銷計(jì)劃并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；

　　3、協(xié)調(diào)客戶的租賃意向，參與商務(wù)談判，合作簽訂等工作；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

　　任職要求：

　　1、大專學(xué)歷，商業(yè)地產(chǎn)營銷經(jīng)驗(yàn)2年以上；

　　2、年齡35歲左右；

　　3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判與公關(guān)能力，及溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

　　4、能接受外派；

　　5、有C照，會(huì)開車。

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　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)擬投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查和擬投資項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)分析。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施，進(jìn)行項(xiàng)目分析估值，協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與受資公司進(jìn)行商務(wù)談判，把握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度；

　　3、整理研究盡職調(diào)查中的問題，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，

　　4、發(fā)現(xiàn)行業(yè)的潛在投資機(jī)遇，進(jìn)行投資項(xiàng)目的開拓與篩選；

　　5、對(duì)已投資項(xiàng)目提供相關(guān)咨詢和服務(wù)。

　　6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓風(fēng)險(xiǎn)投資、私募股權(quán)投資、并購等方面的業(yè)務(wù)；

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析等；

　　8、客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維持；

　　9、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理和培養(yǎng)

　　任職要求：

　　1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2.了解相關(guān)的法律法規(guī)政策;

　　3.具備投資相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；具備項(xiàng)目投資管理和項(xiàng)目管理知識(shí)，熟悉投資流程以及能把握投資方向；

　　4.具備良好的談判能力

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　　一、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、財(cái)務(wù)等一系列管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案，以及進(jìn)度計(jì)劃、工作安排的編制和落實(shí)。

　　三、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和合同要求。

　　四、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實(shí)施日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制，確保工程質(zhì)量，確保安全，做到文明施工，保護(hù)環(huán)境，保證公司效益。

　　五、及時(shí)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款，加快資金周轉(zhuǎn)，做好項(xiàng)目的成本核算，盤活資金使用，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出。

　　六、協(xié)調(diào)處理好與業(yè)主、監(jiān)理、施工單位以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，保證工程項(xiàng)目正常進(jìn)行。

　　七、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，合理使用物資材料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力，控制各工程項(xiàng)目的施工成本；

　　八、按工程進(jìn)度的“急、慢、先、后”制訂材料申報(bào)表、成品及半成品計(jì)劃應(yīng)提前制定、提前訂購，做到不影響施工的連續(xù)性。

　　九、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作；

　　十、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。

　　十一、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期竣工交付，贏得業(yè)主的滿意。

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　　崗位要求：

　　1.具有兩年以上會(huì)議展覽執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。

　　2.年齡30歲以內(nèi)。

　　3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，可出差，能夠晚上盯現(xiàn)場搭建。

　　4.對(duì)時(shí)尚行業(yè)感興趣，對(duì)新事物有很強(qiáng)的了解和學(xué)習(xí)興趣。

　　5.具備良好的溝通能力和客服理念，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6.熟悉常用辦公軟件。

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉各類展覽展示活動(dòng)制作流程，熟知材料的屬性和特征；項(xiàng)目報(bào)價(jià)和施工預(yù)算；監(jiān)督控制現(xiàn)場施工進(jìn)度。

　　2、項(xiàng)目簽訂完合同，需要辦理前期入場手續(xù)。

　　3、有較強(qiáng)的工程管理能力、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力，主動(dòng)協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)部門之間的工作合作問題，并經(jīng)常予以溝通。

　　任職要求：

　　1、5-6年以上的展覽業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先），獨(dú)立跟單能力,

　　2、具有豐富的展會(huì)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),豐厚工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、3年以上展會(huì)制作供應(yīng)商的管理經(jīng)驗(yàn)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、與電信客戶保持溝通，收集整理日常需求。制定年度電信項(xiàng)目擴(kuò)容方案；

　　2、需求分析，系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和基礎(chǔ)框架搭建；

　　3、開發(fā)計(jì)劃制定和任務(wù)分配，團(tuán)隊(duì)成員日常管，項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤管控，與電信項(xiàng)目主管保持暢通溝通；

　　4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)，技術(shù)指導(dǎo)；

　　5、承擔(dān)部分java開發(fā)任務(wù)，保證項(xiàng)目進(jìn)度，客戶滿意。

　　任職要求：

　　1、3年以上的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在大型IT公司從事過核心架構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先

　　2、有三年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　3、有豐富的Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有B/S應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉J2EE體系結(jié)構(gòu)，熟練掌握J(rèn)ava的開發(fā)架構(gòu)和體系

　　4、熟悉JSP和Spring框架、了解HTML/XML語言以及JavaScript

　　5、熟悉主流數(shù)據(jù)庫之一，如ORACLE，MYSQL

　　6、具有良好的需求理解能力

　　7、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)，組織能力

　　8、良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

關(guān)于IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　項(xiàng)目經(jīng)理在安全生產(chǎn)方面對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，是項(xiàng)目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

　　其安全生產(chǎn)責(zé)任是：

　　1、貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，組織制定有針對(duì)本項(xiàng)目的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理辦法和實(shí)施細(xì)則，并支持監(jiān)督其實(shí)施；

　　2、成立項(xiàng)目部安全文明生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確項(xiàng)目部工程專職安全監(jiān)督管理人員，支持、指導(dǎo)安全監(jiān)督管理人員工作，并支持安全監(jiān)督管理人員行使職權(quán)；

　　3、在組織項(xiàng)目工程施工前，必須明確各專業(yè)管理部門和關(guān)鍵崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任考核指標(biāo)和考核辦法，定期組織實(shí)施考核，項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)責(zé)任制考核要與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤；

　　4、定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除事故隱患，對(duì)上級(jí)及自查安全生產(chǎn)檢查中提出的事故隱患和管理問題，應(yīng)按照“三定”（定人、定時(shí)間、定措施）原則予以整改，并按時(shí)將解決情況向上級(jí)反饋。重大隱患必須立即停止施工生產(chǎn)，待隱患消除，報(bào)請上級(jí)部門驗(yàn)收合格后，方可恢復(fù)施工生產(chǎn)；

　　5、組織制定工程項(xiàng)目生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

　　6、堅(jiān)持把安全管理作為項(xiàng)目管理首要內(nèi)容，與施工生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行；

　　7、嚴(yán)格履行工程項(xiàng)目承包經(jīng)營合同，認(rèn)真制定工程項(xiàng)目分部安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)和安全規(guī)則，建立、健全工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程，合理配置人力、物資、機(jī)具、資金等安全生產(chǎn)要素。保證工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施，提高施工安全水平；

　　8、依據(jù)工程特點(diǎn)，正確處理好安全與進(jìn)度、安全與效益關(guān)系，堅(jiān)持把安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)全過程；

　　9、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部員工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。

　　10、發(fā)生因工傷亡事故時(shí)，必須做好事故現(xiàn)場保護(hù)與傷員搶救工作，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。積極配合事故調(diào)查，認(rèn)真制定并落實(shí)防范措施，吸取事故教訓(xùn)，防止發(fā)生重復(fù)事故；

　　11、對(duì)因違章指揮或決策失誤而造成員工傷亡事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　12、發(fā)生生產(chǎn)安全事故及時(shí)上報(bào)并按照應(yīng)急預(yù)案立即組織施救，防止事故擴(kuò)大，事后按照“四不放過”原則處理。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

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　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司IT相關(guān)制度的建立、修改和完善

　　2.負(fù)責(zé)公司整體信息化體系規(guī)劃建設(shè)以及各種信息化應(yīng)用方案的實(shí)施操作

　　3.負(fù)責(zé)公司各類信息化系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備的使用培訓(xùn)、維護(hù)管理及應(yīng)用升級(jí)

　　4.負(fù)責(zé)配合企業(yè)策劃對(duì)公司系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃、改版和內(nèi)容維護(hù)

　　5.負(fù)責(zé)公司IT相關(guān)疑難問題知識(shí)庫的建立

　　6.負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的培訓(xùn)

　　7.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的選型與比價(jià)

　　8.負(fù)責(zé)與信息化系統(tǒng)供應(yīng)商的協(xié)調(diào)溝通

　　9.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)二次開發(fā)管理

　　10.監(jiān)督并指導(dǎo)下屬開展工作

　　11.配合部門同事開展工作

　　12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷

　　2.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

　　3.PMP、CCNA、MCITP等資格證書

　　4.5年以上IT工程師工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)

　　5.熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)配置維護(hù)、軟硬件維護(hù)、各類信息化系統(tǒng)的使用和部署等相關(guān)工作

　　6.較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的責(zé)任心、敬業(yè)精神和合作

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　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)家裝智能電氣產(chǎn)品的布局及配置；

　　2、負(fù)責(zé)家裝智能電氣產(chǎn)品的安裝及調(diào)試維護(hù)管理；

　　3、協(xié)助銷售部門提供技術(shù)服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)具體案場指導(dǎo)和協(xié)助施工人員作業(yè)；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電、計(jì)算機(jī)信息、電子電氣相關(guān)專業(yè)；

　　2、一年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉智能家居燈控、窗控、安防監(jiān)測、音視頻、新風(fēng)地暖等相關(guān)技術(shù)原理及應(yīng)用；

　　4、能夠?qū)π聵I(yè)務(wù)有良好理解和分析能力，具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

關(guān)于IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與公司自主項(xiàng)目整體研發(fā)，擔(dān)當(dāng)開發(fā)或指導(dǎo)開發(fā)任務(wù)；

　　2、參與系統(tǒng)需求分析，按照軟件項(xiàng)目管理規(guī)范撰寫相關(guān)技術(shù)文檔；

　　3、按照需求設(shè)計(jì)文檔，負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的編碼工作；

　　4、執(zhí)行開發(fā)過程的技術(shù)指導(dǎo)工作，解決開發(fā)中遇到的技術(shù)問題；

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通java語言，設(shè)計(jì)模式和組件技術(shù)，熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，和面向?qū)ο笏枷耄?/p>

　　3、熟悉WEB前端、后端開發(fā)，具有J2EE架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟悉oracle、sqlserver、mysql等常用數(shù)據(jù)庫；

　　4、有較強(qiáng)的需求分析及軟件設(shè)計(jì)能力，具有良好的軟件過程控制能力；

　　5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，主動(dòng)進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6、有物流系統(tǒng)、金融系統(tǒng)或有大型項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　7、身體健康。

關(guān)于IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1 、認(rèn)真貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，對(duì)所屬的工程項(xiàng)目的各項(xiàng)管理全面負(fù)責(zé)，全面履行工程承包合同，全面完成項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃，接受公司領(lǐng)導(dǎo)和公司各部門的監(jiān)督和檢查；

　　2、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照工作計(jì)劃、工程進(jìn)度和技術(shù)質(zhì)量施工，嚴(yán)格控制工程成本，抓好文明施工等管理工作，落實(shí)各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　3、嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)，定期組織召開質(zhì)量、安全會(huì)議，討論并解決施工過程中出現(xiàn)的問題，針對(duì)施工過程中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素，應(yīng)有防范預(yù)案，及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

　　4、定期對(duì)施工工人進(jìn)行安全、技能、意識(shí)三個(gè)方面的教育；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、及地方主管部門、總承包和分包等單位的關(guān)系，負(fù)責(zé)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，確保工程順利進(jìn)行；

　　6、加強(qiáng)成本管理、預(yù)結(jié)算管理、注重成本信息管理，使各項(xiàng)計(jì)劃能夠得到有效的控制和實(shí)施；

　　7、負(fù)責(zé)組織辦理各種簽證、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)索賠、造價(jià)調(diào)整等經(jīng)營管理工作；檢查并上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，嚴(yán)格按預(yù)算控制項(xiàng)目開支，處理項(xiàng)目部的善后工作，發(fā)揮項(xiàng)目管理中的領(lǐng)導(dǎo)作用。

　　8、積極維護(hù)公司良好社會(huì)形象與商業(yè)信譽(yù)。

　　9、嚴(yán)肅施工隊(duì)伍管理，每月向公司實(shí)時(shí)更新施工人員名單，并代表公司向施工人員發(fā)放工資，并將工資簽收表交公司財(cái)務(wù)備案。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施工作；

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的管理和運(yùn)維支持；

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)推廣及優(yōu)化，為業(yè)務(wù)部門提供完整的解決方案；

　　4、負(fù)責(zé)承擔(dān)部門總監(jiān)所分配的相關(guān)任務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司ERP實(shí)施人員。

　　任職要求：

　　1、至少有3年工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)，熟悉Oracle、Sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫；

　　3、有一定規(guī)模項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理能力；

　　4、具備良好的溝通能力、文檔編輯能力；

　　5、有外貿(mào)行業(yè)、報(bào)關(guān)、貨代行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　6、有電商平臺(tái)的開發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　7、從事過外貿(mào)業(yè)務(wù)、貨代業(yè)務(wù)、報(bào)關(guān)報(bào)檢業(yè)務(wù)

　　8、有過海關(guān)、國檢、口岸碼頭的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

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　　一、代表公司履行對(duì)業(yè)主的工程承包合同

　　在本項(xiàng)目內(nèi)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針和目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理體系的有效運(yùn)行。

　　二、任務(wù)：

　　1、保證施工項(xiàng)目按照規(guī)定的目標(biāo)高效優(yōu)質(zhì)的全面完成；

　　2、保證各生產(chǎn)要素在授權(quán)范圍內(nèi)做到最大限度的優(yōu)化配置；

　　3、確定項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)的構(gòu)成并配備人員，制定規(guī)章制度，明確有關(guān)人員的職責(zé)，組織項(xiàng)目部開展工作；

　　4、確定總目標(biāo)和階段目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，制定總體控制措施與方案，確保項(xiàng)目如期保質(zhì)保量完成；

　　5、作出項(xiàng)目管理決策、重大技術(shù)決策、資源調(diào)配決策、進(jìn)度決策。

　　6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與各協(xié)作單位之間的配合及經(jīng)濟(jì)、技術(shù)關(guān)系，代表法人進(jìn)行有關(guān)簽證，建立完善的內(nèi)部及對(duì)外信息管理系統(tǒng)。

　　7、實(shí)施合同，處理好合同變更，洽商糾紛和索賠，處理好總分包關(guān)系，搞好與有關(guān)單位的協(xié)作工作配合，能與建設(shè)單位提出有利于產(chǎn)品質(zhì)量和加快工期的合理化建議。

　　三、職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度。

　　2、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度，加強(qiáng)管理。

　　3、執(zhí)行項(xiàng)目承包合同中由經(jīng)理負(fù)責(zé)履行的各項(xiàng)條款。

　　4、對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制，執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保工程質(zhì)量和工期，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　5、處理協(xié)調(diào)好分包單位間的關(guān)系，做好人、材、物的調(diào)配與供應(yīng)，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題。

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位獎(jiǎng)罰責(zé)任制

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)XXX項(xiàng)目工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明全面管理。充分發(fā)揮每位員工積極性和才能，特此訂立各崗位獎(jiǎng)罰責(zé)任制。希望項(xiàng)目部每位員工認(rèn)真履行自己的職責(zé)范圍，盡守盡職，順利通過這次崗位獎(jiǎng)罰責(zé)任的考核。

　　一、項(xiàng)目部及工地施工人員暫住證、上崗證都合格、齊全獎(jiǎng)當(dāng)月工資的5%。達(dá)不到要求扣當(dāng)月工資的3%。

　　二、項(xiàng)目分項(xiàng)驗(yàn)收一次通過驗(yàn)收必須占總體80%以上，每月獎(jiǎng)工資5%；不達(dá)標(biāo)扣每月工資3%。

　　三、工程進(jìn)度應(yīng)按甲方單位所指定的工期和項(xiàng)目部的進(jìn)度安排，按時(shí)按要求完成，每月獎(jiǎng)工資的10%，不能夠按時(shí)完成扣每月工資的5%。

　　四、甲方、監(jiān)理單位安全、質(zhì)量檢查被評(píng)為優(yōu)秀。獎(jiǎng)當(dāng)月工資的5%；如不能達(dá)到合格扣當(dāng)月工資的3%。

　　五、被評(píng)為文明標(biāo)化工地每月獎(jiǎng)工資的6%；達(dá)不到文明標(biāo)化工地每月扣工資的3%。

　　創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)杯”每月獎(jiǎng)工資的10%；達(dá)不到“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)杯”每月扣工資的5%。

　　六、質(zhì)量、安全事故：被職能部門通報(bào)扣每月工資的5%；被政府部門通報(bào)扣每月10%；

關(guān)于IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　.對(duì)浪潮企業(yè)級(jí)IT業(yè)務(wù)售后體系技術(shù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)現(xiàn)場一次性解決率，重復(fù)維修率，備件良品率的改進(jìn)提升。

　　2.對(duì)售后技術(shù)流程及服務(wù)工單數(shù)據(jù)進(jìn)行分析復(fù)盤，與服務(wù)商端技術(shù)review會(huì)議，找到問題點(diǎn)，改進(jìn)流程，提供有效措施改進(jìn)與完善質(zhì)量體系。

　　3.撰寫技術(shù)質(zhì)量文檔，輸出技術(shù)質(zhì)量改進(jìn)流程和規(guī)范。日常技術(shù)質(zhì)量分析歸納的歸納整理與提交。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，英語具備一定水平(至少大學(xué)英語4級(jí)以上水平)。

　　2.企業(yè)級(jí)IT技術(shù)工作背景、或從事過企業(yè)級(jí)IT技術(shù)支持相關(guān)工作優(yōu)先考慮。有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　3.從事過PC，服務(wù)器，存儲(chǔ)等IT產(chǎn)品的現(xiàn)場技術(shù)支持工作，具備一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

　　4.愿意從事技術(shù)質(zhì)量管理，體系改進(jìn)，善于從數(shù)據(jù)和過程中發(fā)現(xiàn)，分析問題，具備質(zhì)量創(chuàng)新改進(jìn)的識(shí)別能力及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

　　5.有一定的office功底，熟練使用word,excel,PPT，visio工具。

　　6.正直，認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

關(guān)于IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　項(xiàng)目客戶經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1、具有開拓能力，挖掘客戶需求，提出客戶需求對(duì)應(yīng)的創(chuàng)意解決方案；

　　2、與客戶溝通，跟進(jìn)客戶，了解執(zhí)行細(xì)節(jié)，在充分了解客戶需求的情況下，及時(shí)將創(chuàng)意思路清晰的傳達(dá)給設(shè)計(jì)部門；

　　3、協(xié)助相關(guān)提案和其他資料的收集；

　　4、參與公司相關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目策劃的現(xiàn)場執(zhí)行；

　　5、把控創(chuàng)意部完成設(shè)計(jì)時(shí)間，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行把控；

　　6、配合公司跟進(jìn)長期客戶，維護(hù)客戶關(guān)系；

　　7、完成項(xiàng)目資料整理，工作安排；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，三年以上營銷、公關(guān)、廣告公司經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣告公司的工作流程；

　　2、高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　3、能夠勝任SAE崗位所要求的快速有效地做好內(nèi)外部溝通、組織執(zhí)行能力，準(zhǔn)確領(lǐng)悟并表達(dá)工作要求，有效銜接客戶需求和自有資源，確保項(xiàng)目及公司整體業(yè)務(wù)的運(yùn)作順暢；

　　4、思維敏捷，頭腦靈活，語言表達(dá)能力極佳，具備很強(qiáng)的人際交往溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；

　　5、嚴(yán)格把握和統(tǒng)籌工作執(zhí)行方向及進(jìn)度，能夠洞察項(xiàng)目變化，提前發(fā)現(xiàn)和解決難題；

　　6、熟練應(yīng)用相關(guān)的辦公軟件；

　　7、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

關(guān)于IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)16

　　1、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的管理和協(xié)同監(jiān)查工作，按照項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)間預(yù)算和質(zhì)量要求推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目文檔的歸類整理存檔及審核，與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，及時(shí)支持提供相關(guān)文件;

　　3、協(xié)助管理合同的簽署保管及合同費(fèi)用的核對(duì)確認(rèn)與支付;

　　4、與研究者臨床研究機(jī)構(gòu)CRO等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，及時(shí)獲知項(xiàng)目期間的相關(guān)信息;

　　5、參與臨床試驗(yàn)相關(guān)項(xiàng)目管理計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃臨床監(jiān)查計(jì)劃等相關(guān)文件的起草和審閱;參與臨床研究計(jì)劃臨床試驗(yàn)方案研究者手冊臨床研究報(bào)告和其它試驗(yàn)過程文件的審閱;

　　6、參與組織開展臨床試驗(yàn)中心和相關(guān)供應(yīng)商的篩選和評(píng)估工作;

　　7、協(xié)調(diào)協(xié)助完成對(duì)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的內(nèi)部稽查和質(zhì)量保證工作;

　　8、參與公司各類項(xiàng)目申報(bào)和其它相關(guān)研發(fā)工作。

關(guān)于IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)17

　　崗位職責(zé)：

　　1、確立項(xiàng)目階段性目標(biāo)，控制項(xiàng)目過程、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等，履行項(xiàng)目合同，確保其與公司及客戶目標(biāo)保持一致；

　　2、編制或?qū)徍隧?xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)；

　　3、對(duì)項(xiàng)目中進(jìn)度實(shí)施方案、采購方案、資源調(diào)配、合同及設(shè)計(jì)變更、索賠等進(jìn)行決策；

　　4、組織項(xiàng)目總結(jié)和收尾，提交項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告；

　　5、根據(jù)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告，結(jié)合公司實(shí)際情況，編制項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃模板；

　　6、編制或校對(duì)項(xiàng)目操作流程；

　　7、對(duì)部門人員提供指導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　8、對(duì)項(xiàng)目范圍內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)做出合理的計(jì)劃與安排，領(lǐng)導(dǎo)和參與項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃的制定；

　　9、根據(jù)項(xiàng)目要求及工作情況，對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效調(diào)整，定期評(píng)價(jià)組織成員，描述項(xiàng)目各主要人員的職責(zé)范圍，確定團(tuán)隊(duì)管理制度的能力；

　　10、指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),按項(xiàng)目操作流程開展項(xiàng)目工作,有清楚的行動(dòng)方向；

　　11、建立及貫徹項(xiàng)目管理制度（包括項(xiàng)目費(fèi)用、溝通、文檔等的管理，這些制度是項(xiàng)目過程中成員的共同工作準(zhǔn)則）；

　　12、獨(dú)立審查項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)操作流程及設(shè)計(jì)流程是否符合公司規(guī)范及適宜性。

　　任職要求：

　　1、整車廠或汽車設(shè)計(jì)單位研發(fā)體系五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通整車設(shè)計(jì)開發(fā)流程和過程控制，良好的整車概念；

　　3、對(duì)汽車設(shè)計(jì)各專業(yè)領(lǐng)域有較深刻了解，某一專業(yè)高工級(jí)業(yè)務(wù)能力，對(duì)整車設(shè)計(jì)方案可行性、正確性有準(zhǔn)確的判斷；

　　4、良好的協(xié)作能力、伙伴開發(fā)能力和關(guān)系建構(gòu)能力

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