職工活動中心崗位職責共3篇工會職工活動中心崗位怎么樣

時間：2022-07-08 11:39:09 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的職工活動中心崗位職責共3篇工會職工活動中心崗位怎么樣，供大家賞析。

職工活動中心崗位職責共1

　　電廠職工崗位職責

1、根據(jù)公司下達的各類年度目標責任書，制定本廠工作計劃和預算，并組織實施。向公司總經理負責。（完成發(fā)電公司交給的任務。）

2、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，完善本廠規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。（按發(fā)電公司的思維方式、行為模式，完成任務。）

3、負責本廠員工隊伍建設，選拔基層管理人員。（帶領、培育、指導員工，按發(fā)電公司的思維方式、行為模式，完成任務。）

4、是本廠安全生產第一責任人。負責抓好生產安全的教育、培訓、指導。強化現(xiàn)場管理工作，加強生產的計劃、實施、監(jiān)督、改進,確保安全生產。（這是一票否決。）

5、全面負責本廠質量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施、保持并持續(xù)改進。

6、負責處理本廠各類突發(fā)事件，并及時向公司匯報。

7、建立良好的內外溝通渠道，樹立良好的企業(yè)形象。（

4、

5、

6、7是關注焦點，也是對1的具象化。）

8、按時完成上級領導交辦的其它工作任務。（必不可少的萬能條款。）

　　以上是要上墻的崗位職責。還有不上墻的，我內心的尺度：

一是要帶領、培育、指導員工，按發(fā)電公司的思維方式、行為模式，完成任務。

二是在這個過程中，員工是內心愉悅的。打心眼里熱愛企業(yè)，熱愛這份工作。

三是我們不但能搞好楊東河電廠的工作，還要能適應三峽水利大發(fā)展、發(fā)電公司對外運營的要求。“市場在哪里，我們崗位就在哪里！”我希望是這樣一種狀態(tài)：有一天，我們的職工會舍不得離開楊東河，但面對新的舞臺，又會很快熟悉環(huán)境，勇于接受挑戰(zhàn)。

　　活動中心主管崗位職責

　　小區(qū)活動中心工作崗位職責

　　黨群活動中心各崗位職責

　　活動中心管理員崗位職責

　　區(qū)青少年活動中心崗位職責

職工活動中心崗位職責共2

　　職工服務中心崗位職責

1、職工服務中心崗位職責

1、信訪接待

　　熱情接待職工來訪，認真處理職工來信來電，受理勞動爭議案件的調解申請；

2、困難幫扶

　　對因災因病生活困難的職工、勞動模范提出的求助，經核實符合救助條件，由“中心”為其提供一定的資助，包括資金幫助、助學、推薦掛鉤幫扶、推薦結對幫扶；

3、就業(yè)幫助

“中心”建立就業(yè)信息庫，對職工提出求職要求的，免費為其提供就業(yè)咨詢、中介服務。“中心”通過工會就業(yè)維權聯(lián)盟，幫助企業(yè)招工牽線搭橋；

4、法律援助

　　對開發(fā)區(qū)各類企事業(yè)單位起訴到人民法院或勞動仲裁委員會受理的勞動爭議案件中合法權益受到非法侵害的職工、勞動模范和因履行工會職責受到非法侵害的工會工作者以及合法權益受到侵害的工會組織提供有關法律、法規(guī)、政策咨詢和調解服務。

2、職工服務中心主要崗位職責

1、調查了解全縣困難職工情況，建立和完善困難職工檔案，并實行動態(tài)管理。

2、為來電來信來訪者提供政策，法律咨詢服務，在職責范圍內幫助解決他們反映的有關問題。

3、做好職工熱線電話的來電咨詢、來電接聽登記等有關工作。

4、對困難職工及家庭成員因遭受意外災害、患大(重)病、子女上學等原因造成生活難以為繼的實施資金或物質等生活救助。

5、為合法權益受到侵害的困難職工、勞動模范、工會干部和工會組織，提供法律援助。

6、為困難職工家庭子女就學實施助學救助。

7、為困難職工實施醫(yī)療救助。

8、開展下崗失業(yè)職工再就業(yè)培訓，加強與就業(yè)服務機構和用人單位的聯(lián)系，共同對下崗失業(yè)職工再就業(yè)進行培訓。

9、開展職業(yè)介紹服務，積極與就業(yè)咨詢服務機構加強聯(lián)系，及時提供就業(yè)信息，幫助下崗失業(yè)人員在求職登記、就業(yè)指導、職業(yè)介紹等方面提供服務。

10、抓好幫扶中心資金、實物的籌集管理、使用等各項工作。

11、負責統(tǒng)計全縣幫扶管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)工作。

12、協(xié)助做好元旦春節(jié)送溫暖活動、“金秋助學”活動和送溫暖資金及贛縣和諧幫扶、困難勞模幫扶基金的管理使用工作。

3、困難職工幫扶中心崗位職責

“幫扶中心”是區(qū)總工會深入實施送溫暖工程，開展特困職工和困難職工幫扶救助的有效載體。對基本生活難以維系的困難企業(yè)特困職工，遇意外災害致使生活難以維系的困難職工家庭進行幫扶。主要職責是：

　　職業(yè)介紹：對具有再就業(yè)能力的特困職工，有區(qū)人民政府發(fā)放的《特困證》的職工﹑下崗的勞動模范﹑市級以上先進工作者、基層工會干部免費提供職業(yè)介紹。

　　法律援助：對合法勞動權益受到非法侵害的困難職工﹑勞動模范和依法、開展對工會自身合法權益受到非法侵害的工會工作者，工會組織進行法律援助：代擬法律文書，審查勞動合同，代理非法訴訟案件，擔任勞動爭議仲裁﹑訴訟案件代表人。

　　政策咨詢：向來訪者進行有關勞動法律﹑法規(guī)﹑政策的解答。

　　信訪接待：對要求幫助的來訪者要熱情接待，進行登記，做出答復。

　　生活援助：對特困職工，遭受天災人禍、身患嚴重疾病的困難職工進行一次性資金補助。

　　金秋助學：對生活特困的職工﹑農民工子女上大學進行幫助。