下面是范文網(wǎng)小編分享的檔案化各崗位職責(zé)共3篇(檔案員崗位認(rèn)知)，供大家閱讀。

檔案化各崗位職責(zé)共1

1.目的

　　崗位職責(zé)

　　編制： 日期：審核： 日期：批準(zhǔn)： 日期：

　　崗位職責(zé)

　　明確公司內(nèi)部組織架構(gòu)及各崗位職責(zé)，確保完成各崗位職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)，以便更好地服務(wù)好公司和客戶(hù)。。 2 .適用范圍

　　適用于本公司在職人員。 3.職責(zé)

總經(jīng)理崗位職責(zé)

參與制定公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)。 參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、核心價(jià)值的構(gòu)建和倡導(dǎo)。

負(fù)責(zé)公司每年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的組織制定、報(bào)批及監(jiān)督落實(shí)。 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司的公共關(guān)系資源，樹(shù)立公司的良好形象。 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司擬開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的投資分析、立項(xiàng)報(bào)批。 負(fù)責(zé)公司所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的全程監(jiān)管。

負(fù)責(zé)對(duì)擬合作伙伴進(jìn)行考察、篩選、審核，報(bào)請(qǐng)董事會(huì)審批。 負(fù)責(zé)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃的審批。

負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)狀況的把握，成本、費(fèi)用的控制和審核、審批。 負(fù)責(zé)公司共享文件及制度的制定，審批、簽發(fā)。 負(fù)責(zé)所有公司公章刻制、使用、報(bào)廢情況的審批。 負(fù)責(zé)公司中層及以下管理人員的培養(yǎng)、選拔、任用。 參與公司重大突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)、處理。 接受董事長(zhǎng)臨時(shí)授權(quán)的其它工作。

執(zhí)行國(guó)家關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的法律、法規(guī)和政策。

領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理和質(zhì)量體系的全面工作，確定企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，組織制訂質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃。

督促檢查企業(yè)質(zhì)量管理工作情況，確保實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。 隨時(shí)掌握企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)處理重大的質(zhì)量事故。

負(fù)責(zé)抓好質(zhì)量管理教育工作，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)和重大質(zhì)量問(wèn)題，組織質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)。 組織制訂質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度、措施，實(shí)施執(zhí)行質(zhì)量獎(jiǎng)罰措施。 副總經(jīng)理崗位職責(zé)

在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，協(xié)助總經(jīng)理處理好公司的日常事務(wù)。 參與公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定。

參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、核心價(jià)值的構(gòu)建和倡導(dǎo)。 參與公司每年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和落實(shí)。 負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系資源的維護(hù)和利用。

負(fù)責(zé)組織制定公司各項(xiàng)管理制度，使公司管理規(guī)范化、科學(xué)化。 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、行政、人事、各部門(mén)工作督導(dǎo)。 負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件、制度、報(bào)告、方案的審批。

負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督公司主章（含鋼印）及合同章的刻制、保管、使用、鑒印。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、平衡各部門(mén)關(guān)系，及時(shí)疏導(dǎo)矛盾，調(diào)查分析，明確責(zé)任，妥善處理。 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、員工合理化建議的上傳下達(dá)。 負(fù)責(zé)勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)，勞資糾紛的處理解決。 接受董事長(zhǎng)、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其它工作。 管理者代表崗位職責(zé)

組織質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和審核工作，確保質(zhì)量管理體系所需的過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持。 組織制訂各種質(zhì)量管理、考核、獎(jiǎng)懲制度，并監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行。 參與重大質(zhì)量事故的責(zé)任調(diào)查、處理工作。 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。 質(zhì)量管理體系文件的批準(zhǔn)。 風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告的批準(zhǔn)。

過(guò)程確認(rèn)方案和過(guò)程確認(rèn)報(bào)告的批準(zhǔn)。 工藝驗(yàn)證、關(guān)鍵工序和特殊過(guò)程參數(shù)的批準(zhǔn)。 原材料、半成品及成品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的批準(zhǔn)。 每批次原材料及成品放行的批準(zhǔn)。 不合格品處理的批準(zhǔn)。 關(guān)鍵原材料供應(yīng)商的選取。 關(guān)鍵生產(chǎn)和檢測(cè)設(shè)備的選取。

生產(chǎn)、質(zhì)量、采購(gòu)、設(shè)備和工程等部門(mén)的關(guān)鍵崗位人員的選用。 生產(chǎn)記錄存檔的審核批準(zhǔn)。 其他對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)鍵影響的活動(dòng)。 綜合部崗位職責(zé) 綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司有關(guān)通知、報(bào)告、函件及企業(yè)形象宣傳文案的擬編、送審、印制。 負(fù)責(zé)公司介紹信的開(kāi)具、保管。 負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)證照的年檢、保管。 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、造冊(cè)及管理。

負(fù)責(zé)辦公用品的計(jì)劃申報(bào)、辦公用品采購(gòu)及庫(kù)存檢查。 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公關(guān)服務(wù)工作。

負(fù)責(zé)擬訂公司的人力資源發(fā)展計(jì)劃、培訓(xùn)及考核計(jì)劃，報(bào)批后組織實(shí)施。

協(xié)助分管副總編制人力資源計(jì)劃，承辦員工招聘、培訓(xùn)、考評(píng)、調(diào)整、解聘等人事手續(xù)。 負(fù)責(zé)人事檔案的建立、保管。

負(fù)責(zé)員工請(qǐng)假的審核并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽批，匯總考勤報(bào)告，并負(fù)責(zé)編制月度工資表。 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的培訓(xùn)計(jì)劃及年度績(jī)效考核工作，落實(shí)、執(zhí)行公司的獎(jiǎng)懲制度。 負(fù)責(zé)公司員工養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)的申報(bào)、審核、簽批。 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 綜合部專(zhuān)員崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司文件、資料、圖書(shū)的發(fā)放、保存、歸檔、借閱管理。

負(fù)責(zé)公司文件、資料、技術(shù)圖表的打印、復(fù)印、分裝及所有電腦文檔的存盤(pán)、保密等。 負(fù)責(zé)行業(yè)政策、法規(guī)得收集、備份。

公司內(nèi)部會(huì)議的組織實(shí)施,會(huì)議記錄的整理、編發(fā)。

負(fù)責(zé)公司文印設(shè)備（如電腦、復(fù)印機(jī)等）的維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)修。 負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志的征訂、分發(fā)、整理、回收。

負(fù)責(zé)員工餐票的購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放、登記及宿舍的管理工作。 負(fù)責(zé)辦公用品的保管、領(lǐng)用、月使用量匯總。 負(fù)責(zé)公司住所的物業(yè)管理（水、電、通訊、綠化）。 負(fù)責(zé)員工考勤登記，進(jìn)行記錄匯總。 負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)人員的前臺(tái)接待、導(dǎo)位。

負(fù)責(zé)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、視覺(jué)形象督導(dǎo)，承擔(dān)正、副總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生保潔及來(lái)賓接待工作。 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)部經(jīng)理

負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃。擬訂資金籌措和使用方案，開(kāi)辟財(cái)源，有效地使用資金。

進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議。

組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén)的工作，分配和監(jiān)督其他人員的工作任務(wù)，制定考核獎(jiǎng)懲指標(biāo)。 負(fù)責(zé)建立和完善公司已有的財(cái)務(wù)核算體系，生產(chǎn)管理控制流程，成本歸集分配制度。 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記帳、復(fù)核、報(bào)帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳。

按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，當(dāng)好公司參謀。

妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。 完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)交付的其他工作。 出納崗位職責(zé)

認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。

嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額，超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。 建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。 積極配合銀行做好對(duì)帳、報(bào)帳工作。 配合會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理。

完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)交付的其他工作。 、營(yíng)銷(xiāo)中心崗位職責(zé) 銷(xiāo)售部 銷(xiāo)售部經(jīng)理

協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。

指導(dǎo)二級(jí)部門(mén)及省區(qū)經(jīng)理擬訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并審核。 區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)與銷(xiāo)售配額的設(shè)定并實(shí)施銷(xiāo)售目標(biāo)管理。 設(shè)定發(fā)展經(jīng)銷(xiāo)商的條件。

區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境的把握與市場(chǎng)實(shí)態(tài)調(diào)查。 重點(diǎn)客戶(hù)人際關(guān)系的確立。 重點(diǎn)客戶(hù)銷(xiāo)售方針的設(shè)定援助。 支援重點(diǎn)客戶(hù)制定計(jì)劃方案。 重點(diǎn)客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)成本與盈利分析。 銷(xiāo)售促進(jìn)指導(dǎo)。

收集分析區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)。

參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)審批常規(guī)銷(xiāo)售合同。 組建區(qū)內(nèi)各省級(jí)辦事處

負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)主管以上人員選聘和培訓(xùn)。

組織制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

對(duì)省區(qū)經(jīng)理進(jìn)行隨崗指導(dǎo)，傳授講解營(yíng)銷(xiāo)技能及產(chǎn)品知識(shí)，營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)知識(shí)的傳授，銷(xiāo)售不佳的原因分析與對(duì)策.負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)業(yè)務(wù)報(bào)表回復(fù)。

組織開(kāi)展大區(qū)季度銷(xiāo)售述職，績(jī)效評(píng)價(jià)。 對(duì)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃有參與權(quán)和建議權(quán)。 對(duì)省區(qū)經(jīng)理有考核權(quán)，任免有建議權(quán)。 對(duì)區(qū)域經(jīng)理及以下人員有任免權(quán)。

區(qū)內(nèi)所有銷(xiāo)售業(yè)務(wù)類(lèi)合同有簽署權(quán)和審核權(quán)。 對(duì)預(yù)算之內(nèi)的投入有審批權(quán)。 對(duì)超預(yù)算投入有審核權(quán)。 省區(qū)主管崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常工作安排。 負(fù)責(zé)擬定所轄區(qū)域的工作計(jì)劃。 負(fù)責(zé)擬定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算。 負(fù)責(zé)控制所轄區(qū)域費(fèi)用。

負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄區(qū)域的規(guī)章制度、管理流程的執(zhí)行。

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所轄區(qū)域成員之間的內(nèi)部關(guān)系，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)配合協(xié)同完成任務(wù)及計(jì)劃。 負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)術(shù)指導(dǎo)及銷(xiāo)售總監(jiān)制定安排的任務(wù)。 負(fù)責(zé)擬訂、實(shí)施終端市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃方案。 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)管理。

負(fù)責(zé)各級(jí)市場(chǎng)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，收集相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)用方案及技術(shù)關(guān)鍵。 負(fù)責(zé)審核與客戶(hù)簽訂的銷(xiāo)售合同。

負(fù)責(zé)做好客戶(hù)的檔案管理工作，了解并反饋客戶(hù)技術(shù)層面需求。 負(fù)責(zé)擬定所轄區(qū)域階段性的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，并制定季度、月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行各種促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展，邀請(qǐng)客戶(hù)參與并執(zhí)行學(xué)術(shù)推薦。

負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)的聯(lián)系和拜訪(fǎng)，協(xié)助學(xué)術(shù)指導(dǎo)制定重點(diǎn)客戶(hù)技術(shù)支持及營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓方案。 負(fù)責(zé)競(jìng)品信息的收集分析反饋。

負(fù)責(zé)樣板終端及售后服務(wù)點(diǎn)的規(guī)劃布局。 負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)并激勵(lì)下屬工作。 陪同銷(xiāo)售及協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)。 售后服務(wù)及顧客抱怨處理指導(dǎo)。 負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核下屬工作。

業(yè)務(wù)人員需求計(jì)劃。 培訓(xùn)需求計(jì)劃。 績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)定。

負(fù)責(zé)跟蹤本區(qū)域客戶(hù)銷(xiāo)售合同執(zhí)行.業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)。 負(fù)責(zé)售后維護(hù)。 負(fù)責(zé)促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行。 負(fù)責(zé)客戶(hù)資料收集整理。 負(fù)責(zé)競(jìng)品信息收集反饋。 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成。

負(fù)責(zé)促銷(xiāo)信息及公司資料文件的投遞。

負(fù)責(zé)收集客戶(hù)需求并協(xié)助上級(jí)完成技術(shù)服務(wù)支持。 按時(shí)提交周報(bào)表及月報(bào)表。 負(fù)責(zé)日常客戶(hù)送貨及回款。 負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。 銷(xiāo)售內(nèi)勤崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)客戶(hù)售后問(wèn)題接待或回訪(fǎng)，并記錄相關(guān)信息。 負(fù)責(zé)客服問(wèn)題電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)，并記錄相關(guān)信息。

負(fù)責(zé)辦事處轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)服務(wù)點(diǎn)的維護(hù)，培訓(xùn)客服相關(guān)知識(shí)。 負(fù)責(zé)辦事處例會(huì)記錄并反饋。 負(fù)責(zé)辦事處考勤登記并反饋。

負(fù)責(zé)辦事處衛(wèi)生清潔，固定資產(chǎn)保管，辦公用品管理。

負(fù)責(zé)辦事處物料、專(zhuān)刊、促銷(xiāo)品、非商品的領(lǐng)用、在庫(kù)管理、發(fā)放登記、核銷(xiāo)銜接等。 負(fù)責(zé)辦事處成員周報(bào)、月報(bào)統(tǒng)計(jì)并及時(shí)反饋。 負(fù)責(zé)辦事處所轄經(jīng)銷(xiāo)商流向匯編并反饋。

負(fù)責(zé)辦事處業(yè)務(wù)人員自評(píng)匯編反饋，提成核算提交。 負(fù)責(zé)辦事處費(fèi)用臺(tái)賬登記，票據(jù)匯編整理并傳遞。 按時(shí)提交周報(bào)表。

負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。 市場(chǎng)部 市場(chǎng)部經(jīng)理

負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作全盤(pán)管理。

負(fù)責(zé)部門(mén)制度、促銷(xiāo)制度、市場(chǎng)制度建設(shè)及組織實(shí)施。

負(fù)責(zé)擬定、修訂營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，組織實(shí)施，辦事處營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃匯編，督促執(zhí)行。 負(fù)責(zé)擬訂部門(mén)年、季、月度工作計(jì)劃與總結(jié)。 負(fù)責(zé)擬訂市場(chǎng)推廣計(jì)劃并組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)擬訂市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃并組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)擬訂新品上市計(jì)劃并組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)各項(xiàng)促銷(xiāo)費(fèi)用支出審核審批。 負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品目錄表及產(chǎn)品FABE。

負(fù)責(zé)擬訂、推行、修訂價(jià)格政策，并協(xié)調(diào)價(jià)格體系執(zhí)行。 負(fù)責(zé)審核銷(xiāo)售價(jià)格。 負(fù)責(zé)竄貨處理審核。 負(fù)責(zé)推行營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目。 協(xié)助銷(xiāo)售部完成特定工作項(xiàng)目。 負(fù)責(zé)部門(mén)員工選聘、考核與評(píng)價(jià)。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助部門(mén)員工完成相應(yīng)工作。 負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。 市場(chǎng)部助理

制度建設(shè)：負(fù)責(zé)《市場(chǎng)費(fèi)用管理制度》、《部門(mén)檔案管理制度》、《非商品庫(kù)存核銷(xiāo)流程》擬定、推行與修訂。

負(fù)責(zé)促銷(xiāo)費(fèi)用季度預(yù)算擬定，報(bào)銷(xiāo)復(fù)核，臺(tái)賬登記、統(tǒng)計(jì)，按規(guī)定提交上月促銷(xiāo)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)報(bào)告給部門(mén)經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)，按規(guī)定季度費(fèi)用預(yù)算提交部門(mén)經(jīng)理審核。

負(fù)責(zé)公司常規(guī)物料（促銷(xiāo)品）采購(gòu)申請(qǐng)，銜接采購(gòu)部訂購(gòu)，物料品名錄入，發(fā)放審核，按規(guī)定整理物料庫(kù)存信息并反饋給設(shè)計(jì)專(zhuān)員及部門(mén)經(jīng)理。

負(fù)責(zé)非商品月度生產(chǎn)計(jì)劃擬定、審核發(fā)放，按規(guī)定擬定非商品生產(chǎn)計(jì)劃反饋給客服部。 負(fù)責(zé)部門(mén)費(fèi)用月度預(yù)算擬定，報(bào)銷(xiāo)復(fù)核，臺(tái)賬登記,財(cái)務(wù)銜接，按規(guī)定擬定部門(mén)費(fèi)用預(yù)算反饋部門(mén)經(jīng)理審核。

負(fù)責(zé)組織匯編部門(mén)經(jīng)手的所有協(xié)議、合同、文件、資料、樣品，根據(jù)公司要求擬定文件歸檔編碼要求，進(jìn)行檔案日常管理、維護(hù)和更新。

負(fù)責(zé)部門(mén)成員周報(bào)統(tǒng)計(jì)，月度例會(huì)組織，登記會(huì)議紀(jì)要。

負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)務(wù)管理，固定資產(chǎn)申請(qǐng)、日常管理維護(hù)，辦公用品領(lǐng)取、發(fā)放，值日安排等。負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。 設(shè)計(jì)專(zhuān)員

制度建設(shè)：負(fù)責(zé)《包裝設(shè)計(jì)評(píng)審程序》、《新增包材列表評(píng)審流程》、《廣告管理制度》《物料（促銷(xiāo)品）制作申請(qǐng)流程》、《辦事處廣告申請(qǐng)流程》、《專(zhuān)柜管理制度》擬定、推行、修訂。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)與修訂，包裝評(píng)審發(fā)起，記錄歸檔，反饋相關(guān)部門(mén)，公司常規(guī)物料（促銷(xiāo)品）設(shè)計(jì)與修訂、協(xié)助供應(yīng)商選擇、常規(guī)物料（促銷(xiāo)品）簡(jiǎn)介PPT發(fā)布與更新。

負(fù)責(zé)新增品規(guī)包材列表擬定與修訂，包材評(píng)審發(fā)起，記錄歸檔，反饋相關(guān)部門(mén)，上傳存檔。

負(fù)責(zé)公司VI體系推廣，VI規(guī)劃執(zhí)行，以及傳達(dá)。

負(fù)責(zé)公司廣告投放管理、媒體投放申請(qǐng)、媒體選擇、平面廣告設(shè)計(jì)(含會(huì)展平面廣告設(shè)計(jì))。負(fù)責(zé)廣告報(bào)審、廣審批文歸檔備查、廣審批文傳遞，廣告成品樣收集匯編成電子文件、登記投放主題明細(xì)表。

負(fù)責(zé)商標(biāo)注冊(cè)申報(bào)，擬定、更新商標(biāo)使用現(xiàn)狀明細(xì)記錄表。 負(fù)責(zé)條碼申報(bào)，條碼送檢，擬定、更新條碼使用明細(xì)記錄表。

負(fù)責(zé)競(jìng)品包裝與標(biāo)簽、物料、促銷(xiāo)品歸檔備查，協(xié)同推廣專(zhuān)員收集競(jìng)品信息及相關(guān)資料。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品目錄更新，協(xié)助學(xué)術(shù)專(zhuān)員跟進(jìn)新品投產(chǎn)，筆錄新品投產(chǎn)跟進(jìn)協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要并歸檔備查，及時(shí)反饋給與會(huì)人員。

負(fù)責(zé)辦事處物料（促銷(xiāo)品）制作申請(qǐng)審核，物料平面設(shè)計(jì)，制作跟進(jìn)，物料（促銷(xiāo)品）成品樣收集匯編成電子文件。

負(fù)責(zé)擬定和更新辦事處常用物料價(jià)目表，督促辦事處在當(dāng)?shù)剡x擇一家廣告物料制作單位簽署長(zhǎng)期合作協(xié)議，匯編長(zhǎng)期合作單位通訊錄。

負(fù)責(zé)辦事處廣告申請(qǐng)平面審核或設(shè)計(jì)，廣告小樣、照片、樣刊（樣報(bào)）等資料收集歸檔。

推廣專(zhuān)員

制度建設(shè)：負(fù)責(zé)《促銷(xiāo)活動(dòng)管理制度》、《竄貨管理制度》、《會(huì)展管理制度》、《市場(chǎng)調(diào)研管理制度》、《文案審批流程》擬訂、推行、修訂。

負(fù)責(zé)公司促銷(xiāo)活動(dòng)方案的擬定、組織實(shí)施和評(píng)估。

負(fù)責(zé)辦事處促銷(xiāo)活動(dòng)（含市場(chǎng)突擊、聯(lián)合推廣、營(yíng)業(yè)員培訓(xùn)會(huì)）資源配備、執(zhí)行跟進(jìn)、評(píng)估、核實(shí)核銷(xiāo)，總結(jié)、推廣優(yōu)秀活動(dòng)方案，匯編登記辦事處各類(lèi)推廣活動(dòng)臺(tái)賬，每月5號(hào)前反饋給部門(mén)經(jīng)理，每季度第一個(gè)月10號(hào)前提交促銷(xiāo)活動(dòng)小結(jié)給部門(mén)經(jīng)理，抄送給市場(chǎng)助理。 負(fù)責(zé)《竄貨核實(shí)申請(qǐng)表》受理、核實(shí)，分析竄貨原因，擬發(fā)處理函反饋給相關(guān)人員，登記竄貨記錄明細(xì)表，每季度第一個(gè)月第一周反饋給部門(mén)經(jīng)理。 負(fù)責(zé)公司會(huì)展管理。 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)調(diào)研管理。

負(fù)責(zé)競(jìng)品信息、包裝與標(biāo)簽、物料（促銷(xiāo)品）收集與反饋，按要求編寫(xiě)一份競(jìng)品分析報(bào)告反饋給部門(mén)經(jīng)理，競(jìng)品包裝與標(biāo)簽、物料（促銷(xiāo)品）及時(shí)反饋給司屬設(shè)計(jì)專(zhuān)員歸檔管理。 負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織辦事處進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)與考核。 負(fù)責(zé)文案編寫(xiě)及審批。 負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。 研發(fā)部崗位職責(zé) 研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

在研發(fā)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)分配項(xiàng)目的研發(fā)或開(kāi)發(fā)工作或現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)、優(yōu)化等工作。

根據(jù)公司的年度計(jì)劃，制定負(fù)責(zé)項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃和月度工作計(jì)劃，定期向分管副總匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，并按季度、年度向研發(fā)總監(jiān)提交工作總結(jié)。

參與公司新產(chǎn)品項(xiàng)目的選題、論證和立項(xiàng)等工作，起草詳細(xì)的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告。 參與公司擬引進(jìn)項(xiàng)目的洽談，并對(duì)研發(fā)單位進(jìn)行實(shí)際考察以及與合作單位合作開(kāi)發(fā)合同的初步審核提出建議。

對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的所有注冊(cè)申報(bào)資料進(jìn)行全面審核，確保資料的完整性、準(zhǔn)確性和真實(shí)性。 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的技術(shù)保密工作。

不斷學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及法律法規(guī)，提高本身業(yè)務(wù)素質(zhì)。 完成研發(fā)總監(jiān)安排的其他工作。 研究員崗位職責(zé)

按照公司制定的研發(fā)任務(wù)編寫(xiě)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)。

負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)，并對(duì)所承擔(dān)的研發(fā)項(xiàng)目（質(zhì)量、進(jìn)度、成本）負(fù)責(zé)。 按照質(zhì)量體系考核要求，起草研發(fā)階段評(píng)審文件及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)操作流程文件。 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的臨床實(shí)驗(yàn)資料、數(shù)據(jù)的編制和整理。 質(zhì)量部崗位職責(zé) 質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責(zé)

全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的維護(hù)和優(yōu)化。

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的檢驗(yàn)工作，且參與公司的檢驗(yàn)工作。 負(fù)責(zé)組織對(duì)質(zhì)量事故的分析、處理工作，統(tǒng)計(jì)并分析調(diào)試報(bào)告及維修報(bào)告，按月提交總經(jīng)理。

參與原材料、成品的檢驗(yàn)規(guī)程及合格標(biāo)準(zhǔn)的編制。 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部審核工作。

熟悉ISO:2003質(zhì)量管理體系，了解ISO:2003質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法，了解產(chǎn)品工藝流程，熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法。

組織推廣計(jì)量檢測(cè)新技術(shù)，提高計(jì)量技術(shù)裝置水平，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)能力。

組織編制《計(jì)量檢測(cè)器具一覽表》，做好計(jì)量檢測(cè)器具的傳遞以及建標(biāo)計(jì)劃并組織實(shí)施。 做好計(jì)量器具及標(biāo)準(zhǔn)氣體物質(zhì)的管理工作 負(fù)責(zé)與計(jì)量部門(mén)溝通的相關(guān)工作。 完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作任務(wù)。

對(duì)產(chǎn)品有質(zhì)量否決權(quán)，有直接與總經(jīng)理溝通的權(quán)利。 QA主管崗位職責(zé)

監(jiān)控工藝狀態(tài)，對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性。 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量。 定期評(píng)估工藝或控制方案。

處理客戶(hù)反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制。 總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決。 分析工序能力，進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)。 為糾正質(zhì)量問(wèn)題，有權(quán)停止現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)。 對(duì)不合格品做處理判定。

制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計(jì)劃并監(jiān)控實(shí)施，使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。 配合研發(fā)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制。 分析最終產(chǎn)品及過(guò)程失效原因并提出改進(jìn)方案。 完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。 QC主管崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)執(zhí)行質(zhì)量部質(zhì)檢實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作。 負(fù)責(zé)物料的取樣、檢驗(yàn)、并出具報(bào)告。 負(fù)責(zé)半成品、成品的檢驗(yàn)并出具報(bào)告。 組織本實(shí)驗(yàn)室人員實(shí)施與本實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的SOP,并檢查執(zhí)行情況。 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)潔凈室的塵埃粒子數(shù)，并出具報(bào)告。 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)工藝用水的質(zhì)量，并出具報(bào)告。 保證檢驗(yàn)記錄按SOP要求規(guī)范填寫(xiě)。 負(fù)責(zé)分析儀器的維護(hù)和保養(yǎng)。

當(dāng)本人離開(kāi)期間，按部門(mén)的職責(zé)委托有關(guān)人員全權(quán)或部分負(fù)責(zé)部門(mén)的工作，但本人仍負(fù)主要責(zé)任。

通過(guò)學(xué)習(xí)研究，注意質(zhì)量控制方面的科學(xué)發(fā)展情況。 質(zhì)檢員崗位職責(zé)

參與質(zhì)量管理體系的認(rèn)證、內(nèi)審及體系文件的編寫(xiě)工作，嚴(yán)格監(jiān)督其執(zhí)行情況。 根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)文件，在原材料入庫(kù)前對(duì)其進(jìn)行檢驗(yàn)，并出具檢驗(yàn)報(bào)告。

負(fù)責(zé)對(duì)制程中的半成品、在制品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)，監(jiān)督工序質(zhì)量，減少不合格品的出現(xiàn)。 嚴(yán)格按照成品的檢驗(yàn)規(guī)程和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行成品抽檢工作，防止不合格品進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。 按相關(guān)規(guī)定對(duì)生產(chǎn)制造過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制，分析產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并提出質(zhì)量改進(jìn)措施。 對(duì)通過(guò)檢驗(yàn)獲得的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，并對(duì)質(zhì)量記錄進(jìn)行管理。 管理檢驗(yàn)工具，嚴(yán)格按照檢驗(yàn)工具的操作規(guī)程檢驗(yàn)，防止出現(xiàn)誤差。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 生產(chǎn)部崗位職責(zé) 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理，組織完成部門(mén)生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)產(chǎn)量及質(zhì)量。

負(fù)責(zé)與各部門(mén)間的橫向溝通，組織制定車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃，平衡生產(chǎn)任務(wù)，報(bào)生產(chǎn)總監(jiān)審批。 組織完成部門(mén)相關(guān)費(fèi)用預(yù)算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。 申購(gòu)重要生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施。

貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少生產(chǎn)車(chē)間的各種成本，在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下盡量降低生產(chǎn)成本。

貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保生產(chǎn)無(wú)安全事故發(fā)生。 協(xié)助綜合部，開(kāi)展部門(mén)員工的培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作。

組織制定生產(chǎn)質(zhì)量管理體系相關(guān)文件制度，積極執(zhí)行有關(guān)生產(chǎn)與質(zhì)量、設(shè)備與設(shè)施管理的制度，確保日常生產(chǎn)符合質(zhì)量管理體系要求。 協(xié)助工程設(shè)備人員完成機(jī)器設(shè)備日常保養(yǎng)及維護(hù)。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)運(yùn)管理，生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌安排。

負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃的安排和進(jìn)度進(jìn)行跟蹤以及對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成狀況作統(tǒng)計(jì)分析。 生產(chǎn)部主管崗位職責(zé)

貫徹實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制，作好安全、文明生產(chǎn)的管理。 合理安排，保質(zhì)保量的完成公司或部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 搞好現(xiàn)場(chǎng)管理，協(xié)助完成機(jī)器設(shè)備的日常保養(yǎng)及維護(hù) 作好本車(chē)間勞動(dòng)紀(jì)律的考核與管理。 負(fù)責(zé)本車(chē)間的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作。 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃提出材料需求計(jì)劃。

對(duì)各生產(chǎn)班組的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。

根據(jù)質(zhì)量管理體系要求，完成相關(guān)質(zhì)量體系文件的制定及記錄填寫(xiě)。 認(rèn)真完成公司或部門(mén)安排的其它臨時(shí)工作。 作業(yè)員崗位職責(zé)

遵守廠(chǎng)規(guī)、廠(chǎng)紀(jì)，服從領(lǐng)班安排。 嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)作業(yè)。 作業(yè)過(guò)程中做好自檢、互檢。 按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)班報(bào)告。

按時(shí)完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。 愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，積極做好7S工作。 物流部崗位職責(zé) 物流部經(jīng)理崗位職責(zé)

全公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作。

公司物流系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、調(diào)整，協(xié)助各辦事處及物流商對(duì)貨物儲(chǔ)存、運(yùn)輸、調(diào)撥等 工作進(jìn)行管理。

對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向 銷(xiāo)售計(jì)劃部、客戶(hù)服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。 組織對(duì)訂單的分解、處理工作，辦理好銷(xiāo)售計(jì)劃部、客戶(hù)服務(wù)部確認(rèn)的退換貨業(yè)務(wù)。 協(xié)助銷(xiāo)售計(jì)劃部對(duì)各辦事處的物流儲(chǔ)運(yùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查。 掌握發(fā)貨與庫(kù)存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷(xiāo)售計(jì)劃部做好要貨計(jì)劃，增強(qiáng)生產(chǎn)部門(mén)的預(yù) 見(jiàn)性，以利于及時(shí)安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

負(fù)責(zé)本部門(mén)的員工管理與考核工作。 采購(gòu)主管崗位責(zé)任

主持采購(gòu)相關(guān)工作，提出生產(chǎn)物料采購(gòu)計(jì)劃。

熟悉各種物料的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開(kāi)展業(yè)務(wù)。 審核年度采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容。 審核物料采購(gòu)合同，促銷(xiāo)協(xié)議。 確保供應(yīng)商費(fèi)用等指標(biāo)的完成。 組織對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估工作。

監(jiān)督采購(gòu)員的訂貨工作，確保有充足的庫(kù)存，同時(shí)保證較高的物料周轉(zhuǎn)。 按計(jì)劃完成公司各類(lèi)物料的采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開(kāi)支。 倉(cāng)庫(kù)主管崗位責(zé)任

制定和審核物料管理制度與庫(kù)存管理操作流程，并嚴(yán)格執(zhí)行。

熟悉倉(cāng)庫(kù)所有物料收、發(fā)、存的操作步駐的要求，按要求管理物料收、發(fā)、存。確保庫(kù)存物料質(zhì)量、管理的安全。

對(duì)所屬倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施、倉(cāng)儲(chǔ)物資的管理、保管工作負(fù)責(zé)。

保持與采購(gòu)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)部門(mén)的溝通、配合，無(wú)差錯(cuò)的搞好所有物品的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、出庫(kù)，并建立各類(lèi)庫(kù)存物品明細(xì)賬目，保證賬、卡、物相符。

不得有帳外物資，每天及時(shí)根據(jù)物料收、發(fā)單據(jù)登記倉(cāng)庫(kù)物資管理臺(tái)賬，并做到準(zhǔn)確、清晰，日清月結(jié)。

應(yīng)堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，做到出、入庫(kù)按規(guī)定，有權(quán)拒絕不符合采購(gòu)計(jì)劃、審批手續(xù)的物品入庫(kù)，有權(quán)拒絕不符合出庫(kù)手續(xù)的物料、用品、工器具的領(lǐng)用。

每月與財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行存貨盤(pán)點(diǎn)清查，做到賬貨相符。杜絕因保管不善造成的物品丟失、變質(zhì)報(bào)廢、損失，出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。確保物料供應(yīng)及時(shí)，并避免超量庫(kù)存，做好定期清倉(cāng)，盤(pán)點(diǎn)工作。

嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定，保持庫(kù)區(qū)整潔，庫(kù)內(nèi)物料按規(guī)范分類(lèi)、分批存放、堆碼，杜絕亂堆亂放現(xiàn)象，物料發(fā)放應(yīng)堅(jiān)持先進(jìn)先出原則。

搞好倉(cāng)庫(kù)設(shè)施、工具的維修保養(yǎng)工作，定時(shí)檢查安全消防器材、防水、放火等工作，確保公司資產(chǎn)的安全。

各庫(kù)房應(yīng)配置相應(yīng)數(shù)量的滅火器，倉(cāng)儲(chǔ)人員隨時(shí)檢查庫(kù)房滅火器材不被挪動(dòng)，平時(shí)加強(qiáng)滅火器的使用培訓(xùn)與演練。

檔案化各崗位職責(zé)共2

　　檔案數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)檔案數(shù)字化項(xiàng)目管理，編制項(xiàng)目管理計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施，全面管控項(xiàng)目進(jìn)度，以及負(fù)責(zé)檔案數(shù)字化項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)人員完成檔案數(shù)字化掃描項(xiàng)目，保質(zhì)保量完成數(shù)字化加工工作；

3、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目立項(xiàng)，控制項(xiàng)目進(jìn)度、統(tǒng)計(jì)與分配，進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研、分析； 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)溝通，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)檔案的交接及形成數(shù)據(jù)電子文件； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收整個(gè)過(guò)程管理、跟進(jìn)；

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程,編制以及項(xiàng)目成本概算表，配合公司做好各項(xiàng)目成本控制； 8、配合公司對(duì)各個(gè)項(xiàng)目人員的考核與管理；配合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目管理制度包括項(xiàng)目移交規(guī)范等的制訂與完善；

9、配合公司對(duì)各項(xiàng)目之間的協(xié)調(diào)與日常管理、人員管理等，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 任職要求：

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，檔案學(xué)、信息管理與服務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、有2年以上的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的職業(yè)道德及保密意識(shí)，有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力；表達(dá)能力強(qiáng)，理解力強(qiáng)； 高度責(zé)任心、敬業(yè)精神； 4、能適應(yīng)省內(nèi)短期出差；

5、有實(shí)際工作經(jīng)歷，熟悉檔案數(shù)字化工作流程者優(yōu)先。

檔案化各崗位職責(zé)共3

　　崗位說(shuō)明書(shū)系列

　　編號(hào)：FS-ZD-04017

　　檔案數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　Archival Digital Project Manager Position Duties

　　說(shuō)明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫(xiě)。

1、熟悉各類(lèi)檔案數(shù)字化加工處理流程和加工常用軟件使用;2、有培訓(xùn)管理下屬人員的經(jīng)驗(yàn)并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成數(shù)字化加工工作;3、負(fù)責(zé)檔案加工項(xiàng)目設(shè)備安裝調(diào)試;4、負(fù)責(zé)檔案加工項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度及實(shí)施質(zhì)量控制工作;5、能獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目方案、項(xiàng)目實(shí)施成本分析和預(yù)算;6、配合公司對(duì)各項(xiàng)目之間的協(xié)調(diào)與日常管理，完善并制定項(xiàng)目管理辦法或改進(jìn)措施;7、定期按照規(guī)定進(jìn)行遞交各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表;8、與客戶(hù)保持良好溝通關(guān)系，定期對(duì)實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行分析總結(jié)不足;

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