下面是范文網(wǎng)小編收集的職業(yè)生涯訪談感悟3篇 訪談老師職業(yè)感悟，歡迎參閱。

職業(yè)生涯訪談感悟1

　　世界上只有3%的人有自己的目標(biāo)和計(jì)劃，并且將他明確的寫下來，還有10%的人有目標(biāo)和計(jì)劃，但卻將它留在自己腦子里，剩余的87%的人都隨波逐流，不知道自己該向何處去，自己的生活完全被別人掌控著，心理訪談之職業(yè)生涯規(guī)劃觀后感--孟昆逸。所以，職業(yè)生涯規(guī)劃對我們來說必不可少，而心理訪談針對這種情況專門做了有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃的欄目。

　　心理訪談中提到了1998年以612分的優(yōu)異成績被浙江大學(xué)錄取的劉立早，大學(xué)畢業(yè)后，劉立早被保送到清華大學(xué)化工系碩博連讀，但一學(xué)期過后他發(fā)現(xiàn)自己并不喜歡這個(gè)專業(yè)，于是劉立早重新參加高考，成功考入清華大學(xué)建筑系，用了五年的時(shí)間進(jìn)入了自己喜歡的專業(yè)，五年的確令我們感到可惜，但是劉立早慶幸自己沒有在一個(gè)自己不喜歡的領(lǐng)域中苦苦掙扎，而是在一個(gè)自己喜歡的領(lǐng)域中快樂的發(fā)展創(chuàng)新。

　　北京大學(xué)醫(yī)學(xué)系的大學(xué)生陳楊霖也參加了此次的心理訪談欄目，陳楊霖同學(xué)在20xx年底，在參加實(shí)習(xí)接觸了許多以前在書本上接觸不到的東西后，感覺醫(yī)學(xué)并不適合自己，而此時(shí)技術(shù)醫(yī)學(xué)院的同學(xué)畢業(yè)后重新規(guī)劃自己的人生，并且到了鳳凰衛(wèi)視的一個(gè)游戲欄目做了主持人的事件深深觸動了陳楊霖，他更加堅(jiān)定的選擇了放棄五年碩博連讀，并且讀了三年的碩士，正是因?yàn)槊悦?，陳楊霖來到了這次的心理訪談欄目，希望通過專家的指導(dǎo)更加明確自己的職業(yè)方向。

　　一個(gè)人的一生可以用三天去詮釋：昨天，今天，明天。昨天過去了，今天即將過去，最那么惟一的辦法就是預(yù)想知道的就是明天。每 個(gè)人都想知道明天會怎么樣，我們既然不知道明天，可又想知道明天，那么規(guī)劃便是唯一的方法職業(yè)生涯規(guī)劃專家首先我們要進(jìn)行自我的一個(gè)探索，觀后感《心理訪談之職業(yè)生涯規(guī)劃觀后感--孟昆逸》?！罢J(rèn)識自我”這句鐫刻在古希臘戴爾菲城那座神廟里惟一的碑銘，猶如一把千年不熄的火炬，表達(dá)了人類與生俱來的內(nèi)在要求和至高無上的思考命題。尼采曾說：“聰明的人只要能認(rèn)識自己，便什么也不會失去?！比缃瘢S著社會的不斷發(fā)展，人們對于自我的認(rèn)識，也進(jìn)入了一個(gè)突破性的新階段。事實(shí)上，每個(gè)人都有巨大的潛能，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的個(gè)性和長處，每個(gè)人都可以選擇自己的目標(biāo)，并通過不懈的努力去爭取屬于自己的成功。這也是專家提到的“知己”過程，對于“知己”專家面向大眾提出了五個(gè)問題：1.用三個(gè)形容詞來描述一下自己。2.最喜歡做的三件事是什么。3.自己最擅長的三件事是什么。4.自己最不擅長的三件事是什么。5.自己最重視的是什么。這五個(gè)問題給我們提供了一個(gè)自我探索的途徑，可以大致得出我們對于未來職業(yè)的一種傾向性。

　　那么找怎么樣的工作比較好？什么樣的行業(yè)算好？大公司好還是小公司好？如何正確的理解當(dāng)前工資和未來發(fā)展？一系列的問題擺在大學(xué)生的面前。接下來我們要做的是“知彼”過程。因?yàn)楣湃嗽?jīng)說過“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”嘛。對于“知彼”，也就是對于我們那個(gè)大概的方向進(jìn)行具體化，更清晰的了解就業(yè)前景與可實(shí)施空間，以便于我們更好的就業(yè)。

　　知己知彼后我們要做的是抉擇。俞敏洪說過：“我們的生命中充滿了選擇，你的選擇不僅和你的心情相關(guān)，也和你你選擇什么樣的生活和工作方式，決定權(quán)在你，而你現(xiàn)在的選擇則決定了你未來的命運(yùn)。但凡你選擇積極的、努力的、向上的生活和工作方式，你的命運(yùn)就一定會越來越好，但凡你選擇消極的、被動的、懶散的生活和工作方式，你的.命運(yùn)就一定會越來越糟?！彼晕ㄒ荒軌蜃屇愕呐λ玫降幕貓?bào)跟目標(biāo)一致的辦法就是作正確、最合適的選擇。

　　抉擇后我們要定出自己的目標(biāo)。人生的目標(biāo)盡管是一個(gè)老生常談的話題，但它卻是很現(xiàn)實(shí)的。每一個(gè)人都有自己人生的目標(biāo)，但又不盡相同。因此，幾乎沒有兩個(gè)人的人生目標(biāo)是一模一樣的。

　　但是拿破侖曾經(jīng)有一句名言：“不想成為將軍的士兵，不是一個(gè)好士兵”。最后拿破侖不但成為將軍，還成為了元帥，最后還當(dāng)上了皇帝。可以看出，拿破侖首先有這樣一個(gè)目標(biāo)，所以為他以后目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定了一個(gè)最根本的基礎(chǔ)。而在金庸先生的小說《倚天屠龍記》里我們可以看到，到了后期張無忌幾乎具備了所有當(dāng)皇帝的條件，但他最后沒有成為皇帝，而被朱元璋取代了。原因只有一個(gè)，張無忌根本沒有想過當(dāng)皇帝，換句話講，他從來就沒有當(dāng)皇帝這樣一個(gè)人生的目標(biāo)。所以目標(biāo)是我們前進(jìn)路上的指明燈。

　　“成功始于行動 ”"行勝與言","言必行,行必果"."說到不如做到".這些話都是說要想做成某件事,并不是說說而已的,是需要自己的行動去實(shí)現(xiàn)的. 只有行動才能證明一切,只有行動才會有成功.也許你行動了并沒有成功.但是,可以肯定的是,不行動,絕對不可能成功! 只要你認(rèn)真的付出過,行動過,人們將無權(quán)恥笑你是個(gè)入不敷出的傻瓜,也不必用他的尺度來衡量你是值得還是不值得，,如果沒有愛迪生的話,我們現(xiàn)在也許依然點(diǎn)著蠟燭過夜晚.他在發(fā)明電燈的時(shí)候,失敗過一次又一次,但是,他沒有放棄,而是堅(jiān)持著這項(xiàng)實(shí)驗(yàn).后來,終于有一天,他成功了,世界上第一只燈泡被他創(chuàng)造出來了.從此我們的夜晚不在點(diǎn)著油燈了. 如果愛迪生當(dāng)時(shí)僅僅只是有發(fā)明電燈泡的想法自己而沒有親身去實(shí)踐、去體驗(yàn),我想.他是不可能成功的. 所以我們只要用行動實(shí)現(xiàn)規(guī)劃，用準(zhǔn)備迎接機(jī)會。

職業(yè)生涯訪談感悟2

　　近日，我有幸進(jìn)行了一次職業(yè)生涯訪談，來到了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的職場人士身邊，聽取了他的職場經(jīng)驗(yàn)和感悟。在這次訪談當(dāng)中，我獲得了許多寶貴的財(cái)富和經(jīng)驗(yàn)，下面就分享一下我的感悟。

　　首先，職場上的任何事情都需要付出努力。在工作中，每個(gè)人都需要付出努力才能獲得成功，而這種努力可以包括主動出擊，多學(xué)習(xí)技能，以及不斷的嘗試新的事物等等。除此之外，個(gè)人的態(tài)度和心理也非常重要。比如說，有些人整天愁眉苦臉的，卻從沒嘗試過去改變，而那些有樂觀、堅(jiān)毅、自信心的人，即便在面對困難時(shí)，也能夠保持鎮(zhèn)定自若，迎難而上。這就使我意識到，只有堅(jiān)持不懈、努力奮斗，才能在事業(yè)生涯中不斷地成長和發(fā)展。

　　其次，職場上的互動和溝通非常重要。在和他人的交流中，保持積極向上的態(tài)度非常重要，而這種積極向上的態(tài)度可能包括多方面，比如說熱情、感性、容忍和具有同理心等。在職場上，我們需要不斷地與他人溝通協(xié)作，特別是在危機(jī)和失誤時(shí)一定要及時(shí)解決問題，讓每個(gè)人都能夠積極地參與其中。

　　最后，對于個(gè)人的成長而言，不僅需要專業(yè)能力，更要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。一個(gè)優(yōu)秀的“老板”或者領(lǐng)導(dǎo)者，能夠讓團(tuán)隊(duì)形成積極向上的'氛圍，并不斷地激勵和鼓舞他人，這樣才能夠讓團(tuán)隊(duì)更有凝聚力和激勵力。此外，領(lǐng)導(dǎo)者也應(yīng)該有豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識儲備，可以為團(tuán)隊(duì)提供良好的指導(dǎo)和幫助，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的水平。

　　總的來說，在職場上，我們需要不斷努力、積極交流、展示領(lǐng)導(dǎo)能力，才能夠獲得成功并不斷成長，變得更強(qiáng)。同時(shí)，也應(yīng)該增強(qiáng)自己的愛心和同理心，去關(guān)心和照顧他人，為他人帶來更多價(jià)值。在職場中備戰(zhàn)、快樂工作，才能無愧地?fù)?dān)當(dāng)起個(gè)人及領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，不斷生長成為更好的自己。

職業(yè)生涯訪談感悟3

　　作為一個(gè)剛剛開始職業(yè)生涯的年輕人，在參加一次職業(yè)生涯訪談后，我不僅學(xué)到了很多關(guān)于工作的知識，也深刻地認(rèn)識到自我定位的重要性。以下是我在訪談中收獲的一些感悟。

　　第一，要對自己的職業(yè)明確理念和目標(biāo)。在訪談中，我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)成功人士都能明確自己想要做什么、想要成為什么樣的人，以及如何達(dá)成職業(yè)目標(biāo)。這一點(diǎn)非常重要，因?yàn)槁殬I(yè)生涯中的每一個(gè)決定都應(yīng)該是為了一個(gè)最終目標(biāo)而服務(wù)的。如果你不知道自己要走哪條路，很容易在職業(yè)生涯中迷失方向。

　　第二，要有清晰的個(gè)人定位。許多成功者都有清晰的個(gè)人品牌定位，他們知道自己的.核心能力，關(guān)注自己的長處，也知道自己的弱點(diǎn)。當(dāng)你有一個(gè)清晰的定位和品牌，就更容易取得職業(yè)上的成功，因?yàn)槟阒雷约旱哪芰吐殬I(yè)需要符合的角色。

　　第三，尋求職業(yè)導(dǎo)師和建立遠(yuǎn)程關(guān)系。在職業(yè)生涯中，你可以遇到許多職業(yè)導(dǎo)師，他們可以告訴你該怎么做、該怎么進(jìn)步。但是，有時(shí)候?qū)煵⒉辉谏磉?，這時(shí)就可以通過遠(yuǎn)程方式找到他們，比如在LinkedIn上建立聯(lián)系。通過這些遠(yuǎn)程互動，你可以了解一些根本性的洞見和策略，以成為一個(gè)職場明星。

　　第四，挑戰(zhàn)自我，探索未知領(lǐng)域。在職業(yè)旅程中，許多成功者都要求自己走出舒適區(qū)，挑戰(zhàn)自我，在未知領(lǐng)域探索和學(xué)習(xí)。這可以讓你取得更多新技能，也可以讓你發(fā)現(xiàn)自己隱形的潛力和才能。

　　第五，建立時(shí)間管理和工作優(yōu)先級。職業(yè)成功的一個(gè)重要條件是懂得管理時(shí)間和工作優(yōu)先級。這意味著要學(xué)會區(qū)分緊急和重要的事情，并對每個(gè)任務(wù)設(shè)定時(shí)間。此外，你還必須保持經(jīng)常性的自我評估，以確保自己在職業(yè)生活中處于一個(gè)積極的軌跡上。

　　總的來說，我從職業(yè)訪談中學(xué)到了很多啟示。正如前面所提到的那樣，成功的職業(yè)生涯需要自我認(rèn)知、自我定位、時(shí)尚管理和優(yōu)先處理等技能。如果你不確定該從哪里開始，那么職業(yè)訪談可能是一個(gè)很好的起點(diǎn)。

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