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退管中心安全崗位職責共6篇(企業(yè)退管會工作職責)

時間:2022-07-10 16:17:57 綜合范文

  下面是范文網小編收集的退管中心安全崗位職責共6篇(企業(yè)退管會工作職責),歡迎參閱。

退管中心安全崗位職責共6篇(企業(yè)退管會工作職責)

退管中心安全崗位職責共1

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  宿管中心主任崗位職責

  在校務辦和政教處的領導下開展工作,本著服務育人的精神對學生宿舍管理:

1、按照《陸豐市華美中英文學校學生宿舍管理條例》、《陸豐市華美中英文學校宿舍管理員崗位職責》對宿舍工作人員的工作進行管理、監(jiān)督、指導,對其工作情況有總體掌握,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2、做好宿舍防火、防盜、防暴等安全基礎工作的監(jiān)督檢查,明確責任。

3、對宿舍工作人員在宿舍區(qū)公共部分的衛(wèi)生工作做好常規(guī)監(jiān)督、抽查。

4、對宿舍內發(fā)生的事件及時處理,調查后提出處理意見及時上報。

5、不斷提高自身素質,做好職工、學生思想政治工作,培養(yǎng)、發(fā)展有能力的學生為學生干部,經常召開舍長會,聯(lián)系學生會宿管部干部,切實、及時地發(fā)現(xiàn)、解決好學生生活中的具體困難。

6、嚴格執(zhí)行學校關于學生在宿舍內的各方面行為要求,加強與年級組的溝通,在管理中提升層次,研究學生思想動態(tài),及時向相關班主任反饋學生在公寓的紀律、衛(wèi)生、文明行為情況。

7、從指導工作角度出發(fā),嚴格宿舍管理,嚴格班級常規(guī)考核、公正評價、一視同仁。

8、在新生入住、送畢業(yè)生離校、學生調整宿舍工作中做到人員統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一調配,以達到最好工作效果。

9、配合學校的整體教育教學工作,提出并落實對學生的服務、管理、教育等項工作計劃、做到有布置、有檢查、有落實、有總結。

10、負責管宿舍工作人員的管理、培訓等工作,對工作人員違章、違紀提出處理意見,上報校務辦、政教處。

11、負責對宿舍整體范圍內文明宿舍評定和達標宿舍的評定,并上報政教處審核。

12、作好物品交接、檔案管理、物品清查,防止學校資產流失。 13、完成學校各部門臨時交辦的其它工作。

14、負責學校內宿生和接送生的接送工作,做好校車管理、檢查工作。 15、領導和監(jiān)督廚房工作,在《舍務日志》中寫明每天學生的飲食情況。 16、負責學生午睡的管理工作,做好午休教師的管理和檢查工作。 17、做好家長來訪及家長寄存物品的交接工作。 18、做好學校布置的其他工作。

19、每周五上午10點行政例會上向校長口頭匯報一周工作(重大問題在

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  第一時間及時匯報)和下周工作安排,并向政教處書面上交本周工作總結和下周工作安排日程表。每月有一次書面工作匯報。

退管中心安全崗位職責共2

  網管中心崗位職責

一、負責人崗位職責:

1.貫徹、執(zhí)行業(yè)務主管部門關于傳輸網的運行維護、安全質量管理和資源管理的有關文件、標準規(guī)范和規(guī)章制度,落實各項要求,完成上級下達的各項任務,并制定主管工作的計劃、規(guī)章制度、管理辦法、工作流程等。

2.全面負責本部門的維護管理工作,執(zhí)行各項規(guī)章制度,按照各項技術規(guī)范,組織并監(jiān)督實施計劃,保證網絡監(jiān)控正常。 3.組織建立健全網絡中設備和電路維護的必備資料,加強督促對各種資料的管理和更新。

4.掌握、分析、研究DWDM、傳輸、接入網系統(tǒng)的運行情況和設備、電路質量,對其他部門提出的電路質量問題應密切配合及時處理。

5.發(fā)生險情、災情及重大故障時,必須到現(xiàn)場,迅速組織處理,盡快恢復影響行車通信,并立即向上一級報告,事后及時總結經驗、吸取教訓。

6.推廣故障處理經驗,組織制定網絡優(yōu)化方案,提高勞動生產率和設備、電路的利用率。

7.有計劃地安排本部門人員參加技術培訓和學習,不斷提高其業(yè)務水平和工作能力。

8.負責提出本部門網管及設備的改造、更新計劃,報上級審批; 9.完成上級下達的其他各項任務。

10.負責下屬車間對口人員的培訓工作,并為下屬傳輸網維護部門提供技術支持,對難以解決的重大障礙和疑難問題進行指導、處理。

二、網管中心工程師崗位職責

1.貫徹、執(zhí)行業(yè)務主管部門關于傳輸網的運行、安全質量管理和資

  源管理的有關文件、標準規(guī)范和規(guī)章制度,落實各項要求,完成

  上級下達的各項任務。

2.健全網絡中設備和電路維護的必備資料,完成對各種資料的管理

  和更新。

3.及時監(jiān)測網絡中設備和系統(tǒng)的性能、質量等情況,分析研究監(jiān)測

  數(shù)據(jù),對發(fā)現(xiàn)的問題要制定整改措施。

4.根據(jù)有關規(guī)定按時完成計表,并達到指標要求。

5.嚴格執(zhí)行安全保密制度,遵守網管機房管理規(guī)定,未經批準不做

  超越職責范圍的操作。

6.定期完成網管數(shù)據(jù)備份工作。

7.負責編制分工內的傳輸網的應急保障技術預案,當發(fā)生通信故障

  和阻斷時,參與組織指揮應急搶險工作。

8.負責下屬車間對口人員的培訓工作。

三、值班人員職責:

1.貫徹、執(zhí)行業(yè)務主管部門關于網管中心傳輸網管的運行、安全質

  量管理和資源管理的有關文件、標準規(guī)范和規(guī)章制度,落實各項

  要求,完成上級下達的各項任務。

2.健全網絡中設備和電路維護的必備資料,完成對各種資料的管理

  和更新。

3.及時監(jiān)測網絡中設備和系統(tǒng)的性能、質量等情況。 4.根據(jù)有關規(guī)定按時完成計表,并達到指標要求。 5.負責編制分工內的傳輸網的應急保障技術預案,當發(fā)生通信故障和阻斷時,參與組織指揮應急搶險工作。

6.接受上級傳輸網管和調度的日常生產、故障處理及業(yè)務疏通組織等的指揮,協(xié)助上級傳輸網管和調度指揮故障搶修及緊急突發(fā)事件的處理。

7.嚴格執(zhí)行安全保密制度,遵守網管機房管理規(guī)定,未經批準不做

  超越職責范圍的操作。

退管中心安全崗位職責共3

  管辦位職責

  退崗

  退管辦崗位職責

  結合我退管辦工作實際和對退管辦工作人員所提出的新要求,退管辦擬定內部管理制度如下:

一、退管辦主任:

  1.負責制定年度退管工作計劃、并報請退管會審核、批準。

  2.負責制定年度福利、活動經費等的財務預算、決算。 3.負責審批退管工作的相關財務費用,執(zhí)行財務紀律。 4.負責制定、完善退管會工作規(guī)范并實施。 5.進行退休人員的家訪和病人探視等。 6.完成領導交辦的其它相關工作。

二、退管辦副主任(須兼任一項崗位職責):

  1.協(xié)助退管辦主任負責辦公室日常管理。 2.參與制定退管會工作計劃。 3.分管部分退管工作。

  4.定期進行退休人員家訪和探視工作。 三、退管辦內勤管理

  1.各類退休人員的基本情況和資料的統(tǒng)計工作,完善退休人員信息數(shù)據(jù)。

  2.建立家訪、幫困人員檔案。 3.退管會各類會議的組織工作。 4.收發(fā)各類信件、報刊。

  收集于網絡,如有侵權請聯(lián)系管理員刪除

  5.退休人員日常接待工作。 6.完成領導交辦的其他相關工作。 四、退休人員福利管理:

  1.負責退休人員的各類保險及續(xù)保、報銷工作,并作好相關資料的記錄、存檔工作。

  2.負責退休人員門急診報銷工作。 3.老年大學、生日蛋糕的報銷工作。 4.退休人員日常接待工作。 5.退休人員家訪和病人探視等工作。 6.完成領導交辦的其它相關工作。 五、退休人員文體宣傳管理:

  1.負責退休人員宣傳刊物的編輯、刊印工作(每年二至四期)。

  2.負責每年二至四期板報和一期敬老節(jié)宣傳板、一期校報退管專刊

  3.聯(lián)系、協(xié)調并入單位的退管工作。 4.時政形勢報告的組織工作。 5.組織文體活動。

  6.退休人員的家訪和病人的探視等工作。 7.完成領導交辦的其它工作。

  收集于網絡,如有侵權請聯(lián)系管理員刪除

  辦公室工作規(guī)范

一、完善各崗位的職責及負責與協(xié)同相配合,建立崗位責任制和工作協(xié)作相統(tǒng)一的機制,即明確各崗位所應負的責任,又互相協(xié)作的工作機制。

二、貫徹民主集中制工作方針,在退管工作規(guī)劃,經費運作,旅游、療休養(yǎng)等重要事宜上,必須經退管辦主任、副主任集體討論決定。

三、建立辦公室例會制度,每周三下午,由退管辦主任召集退管辦工作人員交流情況,安排下一階段工作。

四、建立退管工作登記記錄制度,并逐步建立較完善的退管工作檔案。以下情況需由相關崗位進行記錄:

  1.對困難人員的生活補助情況。

  2.退休人員保險和續(xù)保情況。

  3.對困難、生病人員的家訪、探視工作。 4.退休人員旅游活動管理。

  5.辦公室討論決定的重要事項決定。

  6.退休人員情況反饋。

五、實行政務公開,公布各崗位服務內容及工作流程。

  收集于網絡,如有侵權請聯(lián)系管理員刪除

退管中心安全崗位職責共4

  宿管中心各崗位職責

  保安服務員崗位職責

1、熟悉并嚴格執(zhí)行學校和宿管中心的各項規(guī)章制度,遵守《宿管中心員工守則》,熟悉《學生宿舍消防管理規(guī)定》、《學生宿舍守則》和《學生宿舍管理服務手冊》等內容,履行簽定的《勞動合同》有關條款和規(guī)定,服從領導,服從管理,服從工作安排,愛崗敬業(yè),勤勞肯干,工作積極主動,辦事利索。

2、嚴格執(zhí)行考勤制度、按時交接班,不遲到、不早退,堅守崗位,責任心強,有團結協(xié)作精神和團隊作戰(zhàn)能力,有集體榮譽感、歸屬感和凝聚力,不得有任何有損學校、宿管中心的形象(聲譽)的行為和言論。

3、值班時佩帶工作卡,穿制服,著裝整齊,舉止文明,語言文雅,儀表端正;不抽煙、不喝酒、不穿拖鞋、不吃零食,不做與工作無關的事,站有站姿,坐有坐態(tài);熱情服務,禮貌待人,精神飽滿,性情溫和,嚴禁與任何人發(fā)生吵架、打架。

4、熟悉本宿舍學生住宿的分布房間和本宿舍樓設施設備,熟記學生名冊和消防緊急疏散圖,認真做好來訪登記和填寫值班日記,把好出入關。因工作需要進入房間前應先敲門,確認無人時方可開門進入。

5、做好宿舍的安全保衛(wèi)和樓層巡視工作,及時掌握宿舍情況,保證值班時間不出現(xiàn)失竊事件和違紀違規(guī)行為,如發(fā)現(xiàn)異常情況,應及時報保衛(wèi)武裝處和宿管中心領導。

6、嚴格執(zhí)行異性及外來人員不得進入本宿舍,小商販、推銷員不能進入學生宿舍推銷商品,所有宿管員工和學生均不得在宿舍內從事任何經營或推銷活動。

7、嚴格執(zhí)行宿舍作息制度,依時開啟和關鎖大門,維護本宿舍樓正常的學習、休息、生活的秩序。不得允許非本幢學生在本學生宿舍住宿,如遇特殊情況,需報宿管中心批準后方能入住。嚴禁留異性人員在學生宿舍住宿,保安服務員要以身作則。

8、服從本宿舍樓負責人的管理和安排,并協(xié)助做好家具設備、水電設施、消防設施、風扇、電話等物品的登記報修及更換等工作。不得借用宿舍備用鑰匙給他人,維修或檢查需要時應由值班人員開門并陪同直至任務結束時鎖好門窗。

9、對違反學生宿舍規(guī)章制度的學生,要本著教育為主,既要大膽管理和批評,又要注意工作方式和工作態(tài)度,強調“以生為本”。如遇無法處理的事情,應及時報告本宿舍負責人和有關部門處理。

10、注意搞好值班室、會客室和員工宿舍衛(wèi)生,內務整潔,勤懇扎實,團結友善,樂于助人,遇突發(fā)事件應及時上報有關領導和部門。

11、積極主動做好平時以及寒暑假期間的函授接待、值班、床上用品收放、房間衛(wèi)生清掃等工作。

12、認真做好值班記錄和交接班工作,每月5日前向本幢宿管負責人上交上一個月總結(包括所管區(qū)域宿舍動態(tài)、異常情況、衛(wèi)生狀況以及存在問題等)。

13、積極完成宿管中心交待的其它任務。

  宿舍管理員崗位職責

1、認真執(zhí)行《大連理工大學城市學院學生宿舍管理條例》,并以此規(guī)范學生

  在宿舍的生活和學習行為。

2、自覺遵守《宿舍管理員考勤制度》,不得擅自離開崗位,嚴禁在工作時間干私活、看與工作無關的書刊雜志;禁止留宿;認真填寫值班日記。

3、交接班時,必須對宿舍衛(wèi)生進行全面檢查,檢查結果當即在告示欄通報;交接工作時,需繼續(xù)落實、處理的問題,必須交代清楚。

4、嚴格執(zhí)行作息時間,按時熄燈、斷電、開關大門;晚歸學生要查驗學生證、查明原因,無正當理由晚歸要登記上報。

5、熄燈后認真查寢,發(fā)現(xiàn)違紀行為要立即制止,并將查寢情況次日在告示欄通報。

6、認真執(zhí)行來客登記制度,閑雜人員嚴禁進入宿舍。發(fā)現(xiàn)可疑人員及所攜帶危險品要迅速通知學院保安或公安人員以便及時處理。

7、認真登記、及時處理學生反映的報修問題,對于不能及時修繕而給學生生活和學習帶來不便的,要做好解釋工作。

8、負責宿舍組合床及公用設施定期清點、檢查,如有丟失立即上報,發(fā)現(xiàn)惡意損壞行為要依照相關條例上報處理。

9、做好防火、防盜,安全用水、用電檢查和預防工作,發(fā)現(xiàn)險情果斷處理及時匯報,并認真做好記錄。

10、上崗要穿工作服、配帶上崗證,實行規(guī)范化服務。

11、宿舍管理室未經允許,不得使用電熱器具、明火做飯,到食堂吃飯可找人臨時代理工作。

12、沒收違紀學生使用的物品要認真填寫《沒收違紀學生物品(保存)登記表》,妥善保管,嚴禁擅自使用、處理。

13、有病在宿舍休息的學生,應予重點關照,盡其所能照顧好他們的生活。

14、遇有雷雨、大風天氣,要自覺、及時關好宿舍門窗,并將學生晾曬的衣物收回保管好。

15、完成領導交辦的其他工作。

  宿舍管理員崗位職責

  在學生工作部的領導下,做好學生公寓的各項管理、服務工作及安全保衛(wèi)工作。

1、熱愛本職工作,掛牌上崗。堅持原則,嚴格執(zhí)行學生公寓管理規(guī)章制度,保持高度的警惕性和責任感,負責管理區(qū)域內的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環(huán)境衛(wèi)生工作。

2、了解公寓學生的基本情況,熟悉學生管理工作老師及聯(lián)系方式。

3、實行全天24小時值班制,節(jié)假日照常上班。按規(guī)定時間準時值班并做好當班記錄,并在值班情況欄上簽名。

4、禁止閑人進入值班室,禁止做與值班無關的事。嚴禁任意叫人頂班,嚴禁隨意離崗。

5、執(zhí)行學校半封閉管理規(guī)章制度,按時開關學生公寓大門,關閉時原則上禁止人員出入。發(fā)現(xiàn)公物丟失或損壞的作好記錄,并及時報告有關部門,同時將內務衛(wèi)生檢查情況公布在黑板上。每晚23:30關閉公寓樓大門并巡視樓內,督促學生按時休息。

6、執(zhí)行來訪登記制度,對來訪人員應查看其有效證件,詢問來訪目的,辦理登記手續(xù)后方可進入學生公寓樓(區(qū))。嚴禁異性人員進入宿舍內,認真檢查進出人員攜帶的物品,對可疑人員要盤問,午休及晚上21:30后不接待來訪,禁止學生留宿外來人員,禁止推銷及收廢品人員進入公寓樓(區(qū))。

7、檢查和督促學生佩戴校牌出入學生公寓樓(區(qū)),制止學生在學習、休息時間進行阻礙他人學習和休息的活動,制止學生的不文

  明行為,制止學生酗酒、猜碼、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等,敢于同壞人壞事作斗爭,若遇突發(fā)事件,及時報告系部和保衛(wèi)科。

8、維護學生公寓區(qū)內的秩序,規(guī)范物品的堆放,制止亂停亂放。

9、保持值班室內清潔、衛(wèi)生、整齊,搞好值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。禁止任何人在公寓樓內外墻體張貼廣告、標語等,發(fā)現(xiàn)后要及時清理掉。

10、監(jiān)督學生愛護宿舍公共設施,發(fā)現(xiàn)問題及時報告系部。制止學生隨意移動或搬走宿舍公共設施。

11、及時反映學生住宿方面存在的問題,樹立服務意識。 12嚴格管理,熱情服務,注重情感教育。

13、完成領導臨時交辦的其他工作任務。

14、本規(guī)定從2009年9月1日起執(zhí)行。

一、服務員必須堅守工作崗位,防止外來人員隨意進入學生宿舍,制止學生的違紀行為,制止男女學生互竄宿舍。

二、按時交接班,按時鎖門、開燈、打鈴、開燈。及時反映和解決學生有關生活方面的合理要求。

三、保證走廊清潔,上下水通暢,廁所、洗漱間每天及時沖洗,做到無氣味,無雜物,及時清倒垃圾和廁所手紙。

四、服務員要做到眼勤、嘴勤、腿勤、手勤,工作要有責任心,禮貌待人,講究工作藝術。

五、公寓實行24小時值班制,外人進入要登記,如發(fā)生校外人員入室撬門偷盜事件,值班人員要負責賠償損失。

六、畢業(yè)生離校要嚴格驗收,交清宿舍的一切設備門鑰匙完整無缺,值班室留用鑰匙完整無缺。

七、假期輪流值班。

八、完成領導交辦的其它工作。

退管中心安全崗位職責共5

1.認真學習黨和國家有關文件精神,熟悉和掌握離退休干部的有關政策和規(guī)定。2.熱情為離退休人員服務,經常走訪、了解他們的生活、身體情況,聽取他們的意見和要求。3.每月參加離退休支部會議。4.有計劃地組織離退休人員開展有益的文化體育活動。5.負責老干活動室的管理、報刊收發(fā)、器材物資保管,搞好室內衛(wèi)生。

退管中心安全崗位職責共6

  退管辦崗位職責

  結合我退管辦工作實際和對退管辦工作人員所提出的新要求,退管辦擬定內部管理制度如下:

一、退管辦主任:

  1.負責制定年度退管工作計劃、并報請退管會審核、批準。 2.負責制定年度福利、活動經費等的財務預算、決算。 3.負責審批退管工作的相關財務費用,執(zhí)行財務紀律。 4.負責制定、完善退管會工作規(guī)范并實施。 5.進行退休人員的家訪和病人探視等。 6.完成領導交辦的其它相關工作。

二、退管辦副主任(須兼任一項崗位職責):

  1.協(xié)助退管辦主任負責辦公室日常管理。 2.參與制定退管會工作計劃。 3.分管部分退管工作。

  4.定期進行退休人員家訪和探視工作。

三、退管辦內勤管理

  1.各類退休人員的基本情況和資料的統(tǒng)計工作,完善退休人員信息數(shù)據(jù)。

  2.建立家訪、幫困人員檔案。 3.退管會各類會議的組織工作。 4.收發(fā)各類信件、報刊。 5.退休人員日常接待工作。 6.完成領導交辦的其他相關工作。

四、退休人員福利管理:

  1.負責退休人員的各類保險及續(xù)保、報銷工作,并作好相關資料的記錄、存檔工作。

  2.負責退休人員門急診報銷工作。 3.老年大學、生日蛋糕的報銷工作。 4.退休人員日常接待工作。

  5.退休人員家訪和病人探視等工作。 6.完成領導交辦的其它相關工作。

五、退休人員文體宣傳管理:

  1.負責退休人員宣傳刊物的編輯、刊印工作(每年二至四期)。

  2.負責每年二至四期板報和一期敬老節(jié)宣傳板、一期校報退管專刊

  3.聯(lián)系、協(xié)調并入單位的退管工作。 4.時政形勢報告的組織工作。 5.組織文體活動。

  6.退休人員的家訪和病人的探視等工作。 7.完成領導交辦的其它工作。

  辦公室工作規(guī)范

一、完善各崗位的職責及負責與協(xié)同相配合,建立崗位責任制和工作協(xié)作相統(tǒng)一的機制,即明確各崗位所應負的責任,又互相協(xié)作的工作機制。

二、貫徹民主集中制工作方針,在退管工作規(guī)劃,經費運作,旅游、療休養(yǎng)等重要事宜上,必須經退管辦主任、副主任集體討論決定。

三、建立辦公室例會制度,每周三下午,由退管辦主任召集退管辦工作人員交流情況,安排下一階段工作。

四、建立退管工作登記記錄制度,并逐步建立較完善的退管工作檔案。以下情況需由相關崗位進行記錄:

1.對困難人員的生活補助情況。 2.退休人員保險和續(xù)保情況。

3.對困難、生病人員的家訪、探視工作。

  4.退休人員旅游活動管理。

5.辦公室討論決定的重要事項決定。

  6.退休人員情況反饋。

五、實行政務公開,公布各崗位服務內容及工作流程。

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