下面是范文網(wǎng)小編分享的團(tuán)膳保障部崗位職責(zé)共5篇(膳食部崗位職責(zé)),以供參考。
團(tuán)膳保障部崗位職責(zé)共1
團(tuán)購部經(jīng)理崗位職責(zé)
——任 職 說 明
? 年齡
28歲以上
? 性別
不限
? 學(xué)歷
大專以上
? 知識要求
營銷、策劃、財務(wù)、管理等
? 工作經(jīng)驗:
具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,具有一定的人脈關(guān)系
? 能力要求
領(lǐng)導(dǎo)才能/影響力
策劃組織能力
判斷/解決問題的能力
發(fā)揮最高的工作效能
承受壓力的能力
知人善任
主持會議的能力
書面和口頭表達(dá)能力
工作動力與工作特點(diǎn)的配合程度
控制信息的能力
設(shè)定職位內(nèi)容,促進(jìn)員工的自主管理 組織意識
——工 作 描 述部門:營銷中心團(tuán)購部工作地點(diǎn):許昌 ? 工作關(guān)系 匯 報 于:營銷中心負(fù)責(zé)人內(nèi)部聯(lián)系:公司其他相關(guān)部門 外部聯(lián)系:團(tuán)體、機(jī)關(guān)、單位監(jiān)督:團(tuán)購部全體員工 ? 工作職責(zé)
1、是否明確公司的整體營銷方針和戰(zhàn)略;
2、是否按公司規(guī)定完成當(dāng)期團(tuán)購公關(guān)任務(wù)指標(biāo);
3、是否制定公司年度市場支持計劃,并組織實施;
4、是否對直接部屬提交的各項團(tuán)購工作計劃和方案提出建議;
5、是否審核各項團(tuán)購工作計劃和方案的執(zhí)行報告;
6、是否指導(dǎo)品鑒會計劃的實施執(zhí)行;
7、是否在每月營銷工作會議上提出總結(jié)報告和月工作計劃;
8、對直屬部屬的績效進(jìn)行考評并提出報告;
9、受理來自外部協(xié)作單位的投訴;
10、制定團(tuán)購公關(guān)部中心計劃,管理本部門員工建立網(wǎng)絡(luò);
11、協(xié)助行政人力中心做好本部門的人力資源的招聘、儲備和使用工作;
12、對直接下級的人事任免有提名權(quán)和建議權(quán),對間接下級有人事任免權(quán);
13、定期聽取直接下級述職,并對其進(jìn)行工作考評;
14、每月向上級領(lǐng)導(dǎo)遞交當(dāng)月工作總結(jié)和次月工作計劃;
15、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)述職。 ? 晉升機(jī)會:銷售副總經(jīng)理/總經(jīng)理
團(tuán)膳保障部崗位職責(zé)共2
后勤保障部崗位職責(zé)
1.維修管理
負(fù)責(zé)全院房屋改建擴(kuò)建維修(包括土建工程、電氣工程、管道工程、設(shè)備安裝工程)等各項大、中、小型工程的管理工作。
2.動力設(shè)備運(yùn)行管理
保證全院醫(yī)療部門供電、供水、供氣、供暖的及時有效供應(yīng);保證鍋爐設(shè)備、電梯設(shè)備、供電設(shè)備、用電設(shè)備、供水設(shè)備、污水排放設(shè)備、中央空調(diào)設(shè)備的安全運(yùn)行、維修、保養(yǎng)和防護(hù)。
3.行政管理
⑴ 公章使用管理;⑵考勤管理;⑶檔案、資料管理;⑷辦公用品、衛(wèi)生用品和勞保物品請領(lǐng);⑸自行車存放管理⑹全院醫(yī)療污水和生活污水的處理和排放;⑺負(fù)責(zé)醫(yī)院綠化和環(huán)境美化工作。
4.房產(chǎn)管理
⑴負(fù)責(zé)全院房地產(chǎn)工作的全面綜合管理;⑵公有房屋及土地面積的統(tǒng)計;⑶公有房的出售;⑷辦理及發(fā)放房證;⑸采暖費(fèi)的收繳;⑹住宅區(qū)物業(yè)管理。
5.物資管理
⑴負(fù)責(zé)土建材料、水暖材料、電氣材料、辦公家具、部分醫(yī)療設(shè)備(包括處置車、治療車、病人用床、實驗臺等)、冰箱、空調(diào)等物資材料設(shè)備的采購、上帳、驗收、入庫、出庫等一系列管理工作;⑵負(fù)責(zé)生產(chǎn)及采暖用煤的采購。⑶負(fù)責(zé)全院電費(fèi)、水費(fèi)、排污費(fèi)、垃圾費(fèi)的交納。
團(tuán)膳保障部崗位職責(zé)共3
后勤保障部職責(zé)及員工崗位職責(zé)
1總則
為規(guī)范本公司工程材料、設(shè)備采購以及各項目部周轉(zhuǎn)材料、各種機(jī)械設(shè)備的倉儲管理工作,滿足工程需要,降低工程成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)公公司實際情況,特制定實施本標(biāo)準(zhǔn)。
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了后勤保障部及其員工的職責(zé)范圍,職責(zé)履行情況的檢查與考核等內(nèi)容。 2部門職責(zé)
負(fù)責(zé)公司按物資、材料、設(shè)備的類別,材料、設(shè)備采購辦法、流程、審批表格的制定和修訂。在總工辦等相關(guān)部門的協(xié)助下,制定采購物資、設(shè)備的驗收標(biāo)準(zhǔn)和辦法。
根據(jù)公司年度計劃和現(xiàn)場工程進(jìn)度,編制年度、季度、月度采購計劃,并根據(jù)工程進(jìn)度的臨時調(diào)整和材料供應(yīng)的動態(tài)變化及時調(diào)整采購計劃,根據(jù)采購計劃擬定出采購資金計劃,報公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部。
負(fù)責(zé)公司所有工程用材料、設(shè)備的招投標(biāo)、詢價、比價、認(rèn)價、合同簽訂及采購工作,并協(xié)助相關(guān)工程參建單位對進(jìn)場材料、設(shè)備進(jìn)行檢測驗收。 負(fù)責(zé)市場調(diào)查工作,建立材料、設(shè)備供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫,對合同中有關(guān)材料價格的認(rèn)價工作,建立價格對比系統(tǒng),對主要供應(yīng)商進(jìn)行資信調(diào)查,實行定期資信登記評估。
負(fù)責(zé)建立完善的合同分類管理、材料出入庫管理、庫存材料明細(xì)帳并每月編報與財務(wù)部、各領(lǐng)料單位、庫存盈虧的匯總報告。及時、真實辦理結(jié)算、入帳,日清月結(jié),定期盤點(diǎn),帳物相符,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 建立領(lǐng)料臺帳,指導(dǎo)控制材料消耗,對周材料和施工器材要認(rèn)真盤點(diǎn),妥善保管,準(zhǔn)確入帳。沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),設(shè)備、材料不得外借,嚴(yán)禁私人動用材料、及施工器材。
及時了解掌握工程建設(shè)用新材料的規(guī)格性能,隨時掌控建材市場的價格走勢情況,為工程建設(shè)及時提供材料方面的預(yù)測支持。
應(yīng)保證及時供應(yīng)安全技術(shù)措施所需用的材料,做好輔助材料、勞保用品的計劃采購工作,根據(jù)生產(chǎn)管理部等部門的要求,編制采購計劃,并確保采購質(zhì)量。保證新購買的安全帽、安全網(wǎng)、安全帶和其它勞動保護(hù)用品用具,符合安全技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。對各類周轉(zhuǎn)材料要定期檢查,保證所供給周轉(zhuǎn)材料的質(zhì)量。
負(fù)責(zé)制定并實施后勤保障部各種管理制度。 負(fù)責(zé)施工設(shè)備的保管、養(yǎng)護(hù)和維修,指導(dǎo)、監(jiān)督各工程項目部做好設(shè)備管理和安全生產(chǎn)工作。 參加生產(chǎn)管理部組織的工程施工安全生產(chǎn)宣傳教育和安全生產(chǎn)責(zé)任狀簽訂、考核評定工作。
參與工程施工安全事故的調(diào)查處理及上報工作。
負(fù)責(zé)組織推廣和學(xué)習(xí)新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用,并及時做好總結(jié)工作。
4負(fù)責(zé)工程施工設(shè)備技術(shù)資料的收集、設(shè)備臺帳登記和管理、證書的辦理和審驗工作 3崗位職責(zé)
后勤保障部經(jīng)理崗位職責(zé)
確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在后勤保障部的有效實施,負(fù)責(zé)上報流程再造。監(jiān)督本部門員工按工作程序有效工作,達(dá)到公司要求,確保實現(xiàn)本部門的質(zhì)量目標(biāo)。
按照國家標(biāo)準(zhǔn)要求編制材料、設(shè)備采購、供應(yīng)、維修、保養(yǎng)、檢測計劃。編制材料合格供應(yīng)商備冊,對主要材料供應(yīng)商要認(rèn)真考核。
負(fù)責(zé)本部門工作范圍內(nèi)工程材料、設(shè)備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)
材料、設(shè)備的價格認(rèn)證審查與簽署工作。
負(fù)責(zé)本部門工作范圍內(nèi)工程材料、設(shè)備合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作。
負(fù)責(zé)對現(xiàn)有工程材料、設(shè)備供應(yīng)方作出評價、評優(yōu)、淘汰及擴(kuò)大范圍的選優(yōu)工作。
組織學(xué)習(xí)考察新材料、新設(shè)備的性能指標(biāo),及時掌握建材的價格市場走勢。
嚴(yán)格按管理制度執(zhí)行進(jìn)、出材料、設(shè)備手續(xù)。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 后勤保障部資料管理員崗位職責(zé)
在后勤保障部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下做好本職工作,嚴(yán)格遵守公司和本部門各項規(guī)章制度,全心全意地為工程建設(shè)服務(wù),完成本崗位工作任務(wù)。
嚴(yán)格執(zhí)行出入庫記錄制度,建立庫存材料明細(xì)帳和應(yīng)付材料款明細(xì)帳。每月與公司財務(wù)和各領(lǐng)料單位進(jìn)行對帳盤點(diǎn),做到帳帳相符、帳實相符。對存在的問題及時查找原因并與庫存盈虧情況匯總報部門經(jīng)理。
協(xié)助部門經(jīng)理完成材料設(shè)備采購、運(yùn)輸、驗收、入庫、倉儲、出庫等工作。 掌握施工進(jìn)度,了解設(shè)備材料使用情況為下一步工作做準(zhǔn)備。
負(fù)責(zé)本部門的資料保管,建立各種資料臺帳。負(fù)責(zé)本部門與相關(guān)單位來往文件的收發(fā)、記錄、存檔,及時通知和督促責(zé)任人直至其工作完成。
對來訪單位認(rèn)真進(jìn)行登記造冊,廣泛儲備貨源渠道,及時掌握市場行情。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及其他后勤保障部門的文秘工作。 4檢查與考核
對員工職責(zé)履行情況的檢查與考核由部門經(jīng)理負(fù)責(zé),對部門及其經(jīng)理職責(zé)履行情況的考核由分管工程的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
檢查與考核采用考察日常工作、審查工作總結(jié)和報告及檢查歸檔資料的方法,留下記錄和考核結(jié)論。
考核周期及時間由考核人確定,但每年不少于1次。
對職責(zé)履行不到位造成工作被動的,要提出批評,責(zé)令整改。由此導(dǎo)致企業(yè)遭受損失的,依管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定對責(zé)任者予以處罰。 5歸檔材料
部門和員工的工作總結(jié)或報告 各期的考核記錄和結(jié)論
本職責(zé)由總經(jīng)理提出
本職責(zé)由后勤保障部負(fù)責(zé)起草并解釋
本職責(zé)于2009年8月20日發(fā)布
2009年9月1日實施
團(tuán)膳保障部崗位職責(zé)共4
綜合保障部工作職責(zé)
一、擬(修)訂部門管理和服務(wù)方面的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及實施細(xì)則,并組織實施。
二、后勤保障物資采購管理:
1、負(fù)責(zé)提報公司的辦公用品、微機(jī)耗材、低值易耗品、勞保用品、房屋設(shè)施維修年度計劃,并按月度組織實施。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)計劃和實際需求組織招標(biāo)或比價采購。
3、負(fù)責(zé)節(jié)日物資的采購和發(fā)放。
4、嚴(yán)格按計劃控制辦公費(fèi)、低值易耗品等費(fèi)用支出。
三、物資管理:
1、建立物資庫存和出入庫登記臺帳,并及時辦理出入庫手續(xù),錄入收、發(fā)、存的相關(guān)數(shù)據(jù)。
2、負(fù)責(zé)庫存辦公用品、勞保用品等保管、養(yǎng)護(hù)、盤點(diǎn)和帳物核對。
3、負(fù)責(zé)發(fā)放辦公用品、勞保用品等。
4、負(fù)責(zé)低值易耗品的配備、調(diào)劑、盤點(diǎn)、報廢和帳物核對。
5、負(fù)責(zé)廢舊物資的日常管理和處理。
6、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)用具、家具用具、辦公設(shè)備、低值易耗品的
使用和維修管理,并對各部門低值易耗品使用、管理情況進(jìn)行檢查、考核。
四、工程部的管理:
1、工程部必須管理好為酒店經(jīng)營提供能源的設(shè)備如供電、供熱、供冷、供汽、供暖等負(fù)責(zé)控制和運(yùn)行這些設(shè)備,保證酒店的需要;
2、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施和設(shè)備及家具、用具等維修和保養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)酒店動力系統(tǒng)的運(yùn)行和管理、負(fù)責(zé)配電室配電柜及附屬設(shè)施的保養(yǎng)及故障維修、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有電源的正常供應(yīng);
4、負(fù)責(zé)酒店水暖設(shè)備,廚房設(shè)備,人力推車和五金構(gòu)件的檢修工作;
5、負(fù)責(zé)酒店裝修設(shè)施,家具,裝飾燈具及土建方面滲漏水的維修工作;
6、負(fù)責(zé)酒店動力系統(tǒng)的完善改造,設(shè)備更新和小項目增改工程施工;
7、負(fù)責(zé)做好各運(yùn)行設(shè)備的巡查、檢修記錄,并做好臺賬。
五、治安綜合治理與消防管理:
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行消防檢查、考核,督促有關(guān)部門整改事故隱患。
2、組織進(jìn)行消防培訓(xùn)和消防演習(xí)。
3、負(fù)責(zé)消防器具的定期檢查、更換、維修與日常管理。
4、負(fù)責(zé)防盜、治安管理和外派治安人員的管理。
5、負(fù)責(zé)對各部門防火、防盜管理情況的考核。協(xié)調(diào)與公安、檢察部門和消防部門的關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)的防盜、防火、防汛、安全保衛(wèi),定時或不定時巡邏,及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患,處理異常、突發(fā)事件。
7、負(fù)責(zé)對外來人員進(jìn)行登記,聯(lián)系被訪人員,發(fā)放并收驗會客單。
8、負(fù)責(zé)對出入公司的車輛、物資進(jìn)行檢查、登記。
9、負(fù)責(zé)自行車、摩托車停放區(qū)內(nèi)按規(guī)定停放車輛的安全管理和所轄區(qū)域的衛(wèi)生管理。
六、更衣柜管理:
1、公司為員工配備更衣柜,不得私自調(diào)換更衣柜;
2、更衣柜內(nèi)嚴(yán)禁存放違禁品、易燃易爆品;禁止在柜內(nèi)存放個人的現(xiàn)金及貴重物品;
3、非更衣時間員工禁止進(jìn)入更衣室;
4、使用后應(yīng)鎖好更衣柜,妥善保管鑰匙,如有遺失應(yīng)立即報到安保部備案;
5、保持更衣室清潔衛(wèi)生,員工更衣室不得隨意吐痰,亂丟紙
屑雜物;
6、因工作需要有權(quán)要求員工打開更衣柜接受檢查,員工要積極予以配合;
7、禁止一人使用多個衣柜或占用他人更衣柜。
七、職工食堂管理:
1、負(fù)責(zé)為員工提供三餐供應(yīng)和外來客人的就餐服務(wù)。 2負(fù)責(zé)伙房、餐廳及衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生清掃和食品衛(wèi)生管理。 3負(fù)責(zé)餐廳桌、凳,伙房炊具、餐具及其它資產(chǎn)的管理。 4組織炊事人員體檢,換發(fā)衛(wèi)生健康證。
八、物業(yè)管理:
1、負(fù)責(zé)公司宿舍區(qū)的房屋、管線、道路、下水道等設(shè)施的管理。
2、負(fù)責(zé)下達(dá)員工宿舍水、電、暖設(shè)施的維修通知單和結(jié)算維修費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)員工宿舍設(shè)施的維修計劃,辦理維修收費(fèi)和繳費(fèi)。
4、負(fù)責(zé)員工宿舍水、電、暖消耗的抄表和收、繳費(fèi)。
5、負(fù)責(zé)宿舍區(qū)的下水道疏通和垃圾的清理及外運(yùn)。
6、負(fù)責(zé)非公司員工租房、用電、用水、采暖的管理和費(fèi)用的收取
7辦理集體戶口的申報、轉(zhuǎn)移手續(xù)和日常管理。 8負(fù)責(zé)宿舍區(qū)員工糾紛的調(diào)解工作。
九、職工宿舍管理:
1、負(fù)責(zé)所轄宿舍區(qū)的安全巡邏和外來人員的詢問、登記。
2、負(fù)責(zé)阻止可疑人員、小商販、推銷人員進(jìn)入宿舍區(qū)。
3、負(fù)責(zé)宿舍公用區(qū)域的衛(wèi)生清掃。
4、宿舍車棚的車輛安全管理和衛(wèi)生管理。
5、采取制止或報警措施,及時處理異常情況或突發(fā)事件。
6、按規(guī)定時間開關(guān)浴室,負(fù)責(zé)進(jìn)行水溫調(diào)控。
7、檢查、收取洗澡證件,制止無證人員進(jìn)入浴室。
8、負(fù)責(zé)浴室及家具用具的衛(wèi)生清理、并進(jìn)行消毒。
9、負(fù)責(zé)浴室用品的保管。
十、醫(yī)務(wù)管理:
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工的疾病診治及預(yù)防。
2、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生防疫管理。 3負(fù)責(zé)職業(yè)疾病防治和員工體檢。 4負(fù)責(zé)計劃生育宣傳和咨詢服務(wù)。 5組織員工義務(wù)獻(xiàn)血。 十
一、計劃生育管理工作:
1、督促各部門做好女職工的“四期”保護(hù)。
2、定期組織女職工體檢。
3、進(jìn)行計劃生育宣傳、監(jiān)管和控制。
4、協(xié)調(diào)辦理女職工孕期體檢、節(jié)育手術(shù)及相關(guān)費(fèi)用報銷事宜。 十
二、完成公司董事會交辦的其他工作。 十
三、完成其他部門交辦的協(xié)助性工作。
團(tuán)膳保障部崗位職責(zé)共5
運(yùn)營保障部崗位職責(zé)
運(yùn)營保障部分行政管理、物業(yè)管理、黨群工作和IT信息四個職能方向。行政管理下設(shè)綜合主管、綜合管理(內(nèi)勤)、后勤保障、固定資產(chǎn)管理、采購管理和庫房管理崗位,共計6人。物業(yè)管理下設(shè)物業(yè)主管、物業(yè)管理(內(nèi)勤)、安全保衛(wèi)、車輛和會議管理、物業(yè)財務(wù)崗位,共計5人。黨群工作下設(shè)黨務(wù)組織、黨委宣傳、工會組織、工會會計、工會出納和紀(jì)檢監(jiān)察崗位,共計6人。IT工作下設(shè)運(yùn)營維護(hù)、信息中心和系統(tǒng)研發(fā)三個崗位,每個崗位2人,共計6人。
上述崗位職責(zé)分別如下: 一、行政管理
1、綜合主管。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常行政管理,與各部室協(xié)調(diào)溝通工作;了解、協(xié)調(diào)、解決各部門對后勤服務(wù)的需求;協(xié)調(diào)辦公樓相關(guān)事宜。
2、綜合管理。部門內(nèi)勤,負(fù)責(zé)部門公文、檔案管理工作;負(fù)責(zé)表報部門工作周報、年度大事記等文字性工作;負(fù)責(zé)部門員工考勤、員工考核等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)部門印章管理;相關(guān)費(fèi)用統(tǒng)計報銷、費(fèi)用預(yù)算工作;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3、后勤保障。協(xié)助落實公司日常的后勤服務(wù)工作;配合庫房管理人員、采購人員及設(shè)備管理人員,做好公司后勤服務(wù)保障工作;對內(nèi)聯(lián)系各部室,對外聯(lián)系市人防委員會、綠色辦公室、紅十字會等相關(guān)政府部門,落實具體工作。
4、采購管理。統(tǒng)計公司辦公用品、家具、IT設(shè)備的需求,根據(jù)需求進(jìn)設(shè)備采購;負(fù)責(zé)編制公司年度辦公設(shè)備、用品的購置計劃和費(fèi)用預(yù)算。
5、庫房管理。負(fù)責(zé)辦公用品和設(shè)備的清點(diǎn)、入庫工作;負(fù)責(zé)庫房日常管理;負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備的出庫、配送工作。 6、設(shè)備管理。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)登記、盤查、清點(diǎn)工作;負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)的維護(hù)、修理與報廢處理;負(fù)責(zé)辦公設(shè)備可用率的統(tǒng)計上報工作。
二、物業(yè)管理
1、物業(yè)主管。負(fù)責(zé)對公司物業(yè)整體工作的安排、協(xié)調(diào)和督辦;對內(nèi)負(fù)責(zé)了解、協(xié)調(diào)、解決各部門對物業(yè)管理的需求,檢查、落實相關(guān)工作,對外負(fù)責(zé)聯(lián)系政府相關(guān)部門以及督導(dǎo)和檢查物業(yè)公司服務(wù)情況。
2、物業(yè)管理。物業(yè)內(nèi)勤,負(fù)責(zé)管理物業(yè)勞務(wù)派遣人員以及外包人員的人力資源管理工作;負(fù)責(zé)組織物業(yè)相關(guān)人員的培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè)和黨群工作;負(fù)責(zé)物業(yè)相關(guān)文字材料的報送工作;負(fù)責(zé)物業(yè)人員的考核工作;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3、車輛管理與會議服務(wù)。負(fù)責(zé)管理公司車輛和駕駛員的檔案管理;對內(nèi)負(fù)責(zé)聯(lián)系各部門統(tǒng)一調(diào)度車輛,對外聯(lián)系汽修廠、加油站、洗車行;負(fù)責(zé)對突發(fā)事故的車輛提供及時救援修復(fù)以及事故車輛的理賠工作;負(fù)責(zé)會議安排與督導(dǎo)工作。
4、安全保衛(wèi)。指導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)公司做好保安的管理工作;負(fù)責(zé)辦公樓的安全運(yùn)行;負(fù)責(zé)辦公樓門禁系統(tǒng)、有關(guān)監(jiān)控攝像系統(tǒng)、消費(fèi)能夠器材的更新維護(hù)工作;協(xié)助落實公司火災(zāi)水災(zāi)預(yù)防以及人防工作;協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理公司內(nèi)的治安案件等。
5、物業(yè)財務(wù)。負(fù)責(zé)公司物業(yè)部分有關(guān)工程、人員、餐飲、車輛的費(fèi)用預(yù)算、結(jié)算和決算工作。
三、黨群工作
1、黨務(wù)組織。協(xié)助落實黨委部署的工作任務(wù);計劃、安排黨組織生活的落實;落實各黨支部及委員的調(diào)整;發(fā)展黨員、轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系;黨費(fèi)的收繳、管理和使用;黨務(wù)有關(guān)費(fèi)用的預(yù)算編制以及其他費(fèi)用的審核;黨員情況的統(tǒng)計和管理工作;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、黨委宣傳。協(xié)助落實黨的思想教育和精神文明建設(shè)的相關(guān)工作;負(fù)責(zé)落實黨委中心組學(xué)習(xí)會議相關(guān)工作;負(fù)責(zé)承辦黨委會議、培訓(xùn);負(fù)責(zé)黨務(wù)工作相關(guān)材料的起草;負(fù)責(zé)黨委宣傳展板的策劃、制作;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3、工會組織。策劃、落實員工慰問工作;組織、開展文體活動;負(fù)責(zé)工會固定資產(chǎn)及庫房管理;負(fù)責(zé)工會會議、活動攝影攝像工作;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、工會會計。負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算工作編報;負(fù)責(zé)工會支出記賬、會計賬簿及報表編報;負(fù)責(zé)財務(wù)培訓(xùn)工作;工會財務(wù)制度的制定工作;協(xié)助組織開展文體活動。
5、工會出納。負(fù)責(zé)工會現(xiàn)金收付、保管工作;負(fù)責(zé)工會印章的管理工作;負(fù)責(zé)審核各類財務(wù)原始憑證,填制記賬憑證;負(fù)責(zé)財務(wù)培訓(xùn)工作;工會財務(wù)制度的制定工作;協(xié)助組織開展文體活動;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
6、紀(jì)檢監(jiān)察。負(fù)責(zé)擬定紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃、制度;負(fù)責(zé)督促完成紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù);負(fù)責(zé)組織實施公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;負(fù)責(zé)組織成本紀(jì)檢監(jiān)察會議、培訓(xùn)及重要活動;負(fù)責(zé)組織案件查處和有關(guān)信訪舉報件處理工作等。
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