cfo崗位職責(zé)12篇(cfo崗位說(shuō)明)

時(shí)間：2024-03-26 16:30:00 綜合范文

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cfo崗位職責(zé)1

　　1、執(zhí)行國(guó)際、國(guó)家的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本公司各項(xiàng)產(chǎn)品、成品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)成品的.產(chǎn)品質(zhì)量

　　2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量的檢查與記錄；

　　3、成品入庫(kù)抽檢與記錄；

　　4、外購(gòu)半成品、成品入庫(kù)前的抽檢與記錄；

　　5、測(cè)量設(shè)備的管理、分發(fā)、記錄及檢驗(yàn)；

　　6、a類供貨商的資格評(píng)定及資源管理。

　　7、過程異常單的開啟，結(jié)果起因單位處理和效果驗(yàn)證；

　　8、全權(quán)處理質(zhì)量投訴事故并轉(zhuǎn)達(dá)給銷售；

　　9、每月品質(zhì)總結(jié)、質(zhì)量分析，以書面報(bào)告形式向生產(chǎn)部、生產(chǎn)副總、常務(wù)副總匯報(bào)工作

　　10、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的維護(hù)、組織及認(rèn)證；

　　11、其他相關(guān)職責(zé)。

cfo崗位職責(zé)2

　　1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

　　2、組織編制公司成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。3、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度。建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，督促各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。

　　5、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。全同生產(chǎn)部、營(yíng)銷部等有關(guān)部門，組織經(jīng)濟(jì)行動(dòng)分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問題，提出改進(jìn)意見和建議。同時(shí)，提出經(jīng)濟(jì)報(bào)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，預(yù)測(cè)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向。

　　6、有權(quán)參加各類經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。

　　7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)基金的管理。會(huì)同經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、行政后勤等管理部門，辦理固定資產(chǎn)的`構(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)，正確計(jì)提折舊，定期組織盤點(diǎn)，做到賬、卡、物三相符。

　　8、負(fù)責(zé)流動(dòng)資金的管理。會(huì)同營(yíng)銷、倉(cāng)庫(kù)等部門，定期組織清查盤點(diǎn)，做到賬卡物相符。同時(shí)，區(qū)別不同部門和經(jīng)營(yíng)部門，層層分解資金占用額，合理地有計(jì)劃地調(diào)度占用資金。

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)公司低值易耗品盤點(diǎn)核對(duì)。會(huì)同辦公室、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作，并提出日常采購(gòu)、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費(fèi)。

　　10、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級(jí)或三級(jí)經(jīng)濟(jì)核算方式，指導(dǎo)各部門正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作，力爭(zhēng)做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化。

　　11、負(fù)責(zé)公司資金繳、撥、按時(shí)上交稅款。辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫(kù)存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票。

　　12、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查。

　　13、負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。對(duì)進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核，采購(gòu)貨款支付除按計(jì)劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審核簽字同意，方可支付。

　　14、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

cfo崗位職責(zé)3

　　1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場(chǎng)狀況；

　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

　　4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

　　5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

　　6、主持制訂公司的.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

　　7、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。

　　8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

　　9、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

　　10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

　　11、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　12、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　13、組織做好保密工作。

　　14、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

cfo崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)編制公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作規(guī)劃、計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、組織制定、完善公司安全環(huán)保管理制度并監(jiān)督實(shí)施。

　　3、組織安全環(huán)保教育培訓(xùn)。

　　4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核特殊作業(yè)人員。

　　5、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保工作和清潔生產(chǎn)管理、監(jiān)督工作。

　　6、組織安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)方面的檢查活動(dòng)，定期做出評(píng)價(jià)。

　　7、參與公司新建、技改項(xiàng)目的審核和外事聯(lián)絡(luò)，做好安環(huán)評(píng)價(jià)。

　　8、其他相關(guān)職責(zé)。

cfo崗位職責(zé)5

　　1、組織建設(shè)

　?。?）、參與討論公司部門級(jí)以上組織結(jié)構(gòu)；

　　（2）、確定下級(jí)部門的組織結(jié)構(gòu)；

　?。?）、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免a、用人需求

　?。?）、提出直接下級(jí)崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；

　?。?）、確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。b、面試

　　（1）、進(jìn)行直接下級(jí)崗位的'初試；

　?。?）、進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試，并做最后確定；

　?。?）、組織參與面試的人員。c、不合格員工處理

　?。?）、提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　　（2）、確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓(xùn)

　　（1）、提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　?。?）、確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部。

　　4、績(jī)效考評(píng)

　?。?）、提出直接下級(jí)的績(jī)效考評(píng)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　?。?）、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jī)效考評(píng)方法；

　?。?）、對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考評(píng)，并進(jìn)行考評(píng)溝通。將考評(píng)結(jié)果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　?。?）、匯總工作報(bào)告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級(jí)；

　　（2）、負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級(jí)；

　?。?）、確定書面的交互式的工作通報(bào)制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。

　　6、激勵(lì)

　?。?）、提議下級(jí)部門和直接下級(jí)的激勵(lì)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　?。?）、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵(lì)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵(lì)方法。

　　7、經(jīng)費(fèi)審核與控制

　?。?）、依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批下級(jí)部門的各項(xiàng)花費(fèi)，并確認(rèn)支出的合理性；

　?。?）、監(jiān)督并控制下級(jí)部門的費(fèi)用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報(bào)。

　　8、工作報(bào)告

　?。?）定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。

　　9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

　?。?）、指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級(jí)，使下級(jí)能努力工作；

　?。?）、有辦法提升下級(jí)的工作效果和工作效率；

　?。?）、能為下級(jí)描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。

cfo崗位職責(zé)6

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)基金的運(yùn)作，擬定發(fā)起基金的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)作流程，負(fù)責(zé)基金設(shè)立、投后管理與退出等全過程;

　　2、熟悉產(chǎn)業(yè)基金內(nèi)部架構(gòu)和投后管理模式，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)基金的內(nèi)部管理制度和流程，掌握產(chǎn)業(yè)基金投后管理中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);

　　3、配合與支持投資團(tuán)隊(duì)以產(chǎn)業(yè)基金方式獲得投資項(xiàng)目，做出投資判斷并落實(shí)投資決策，定期分析產(chǎn)業(yè)基金投資運(yùn)作情況;參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司戰(zhàn)略完善財(cái)務(wù)管理體系、統(tǒng)籌公司資金的管理及支出并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制和成本控制;

　　4.參與公司投資、融資、并購(gòu)等重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及項(xiàng)目行為、負(fù)責(zé)項(xiàng)目選擇、盡職調(diào)查、搜集相關(guān)數(shù)據(jù)、編寫報(bào)告;參與投融資項(xiàng)目商務(wù)談判、項(xiàng)目進(jìn)入結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、參與決策和方案制定工作;對(duì)資金投向安全負(fù)責(zé)，合理控制投融資、并購(gòu)等成本和風(fēng)險(xiǎn);參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司戰(zhàn)略完善財(cái)務(wù)管理體系、統(tǒng)籌公司資金的管理及支出并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制和成本控制;

　　5.負(fù)責(zé)公司與金融單位、投資機(jī)構(gòu)的關(guān)系，負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘維護(hù)，全面規(guī)劃融資項(xiàng)目;

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)公司的投資、融資、并購(gòu)等重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，參與盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等，為公司決策提供財(cái)務(wù)依據(jù);參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;

　　7.負(fù)責(zé)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系并良好運(yùn)行，對(duì)財(cái)務(wù)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作進(jìn)行總體控制;

　　8.負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)版塊稅收進(jìn)行整體籌劃并與財(cái)政、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)保持良好的'關(guān)系;

　　9.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益.

　　任職要求

　　1.財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，基金從業(yè)資格證，高級(jí)會(huì)計(jì)師及注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

　　2、五年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，善于分析與判斷，熟悉產(chǎn)業(yè)基金、孵化器運(yùn)作的優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉股權(quán)投資、產(chǎn)業(yè)基金業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，掌握產(chǎn)業(yè)投資基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)及法律、稅收處理及風(fēng)險(xiǎn)防范。

　　4.熟悉公司的上市流程及運(yùn)作，有IPO上市公司工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.具有出色的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、成本控制、資金管理等專業(yè)能力;

　　5.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;精通企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度及業(yè)務(wù)流程;具備較強(qiáng)的成本管理/風(fēng)險(xiǎn)控制/融資和財(cái)務(wù)分析的能力。

cfo崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等工作;

　　2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

　　3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

　　4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算,并提交董事會(huì)審議;

　　5、審核融資計(jì)劃,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

　　6、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

　　7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

　　8、參與集團(tuán)重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;

　　9、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;

　　10、資本接待與洽談，對(duì)接投融資、銀行、證券等。

cfo崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)政策方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)、成本控制和投資研究分析;

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

　　4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

　　5、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、知道、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　6、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的'利用率和工作效率。統(tǒng)籌公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等實(shí)行提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

cfo崗位職責(zé)9

　　1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場(chǎng)狀況；

　　4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

　　5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

　　6、主持制訂公司的'財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

　　7、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。

　　8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

　　11、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　12、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　13、組織做好保密工作。

　　14、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

cfo崗位職責(zé)10

　　1、按公司要求組織編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　2、制定相關(guān)財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，逐步規(guī)范公司涉及財(cái)務(wù)事項(xiàng)的`相關(guān)流程、核算制度;

　　3、建立健全財(cái)務(wù)報(bào)告體系及財(cái)務(wù)分析體系，及時(shí)編制公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　4、按董事會(huì)要求組織編制預(yù)算，并提供預(yù)算分析;

　　5、按授權(quán)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)相關(guān)資金支付進(jìn)行審批，并依公司制度審核相關(guān)付款憑證;

　　6、分公司財(cái)務(wù)核算事項(xiàng)、涉稅事項(xiàng)指導(dǎo)及合并報(bào)表編制;

　　7、依據(jù)公司資金情況、銷售情況做好各月資金安排工作;

　　8、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)懲工作;

　　9、協(xié)助稅務(wù)、銀行等相關(guān)職能部門的關(guān)系;

　　10、定期組織員工進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)。

　　11、總體負(fù)責(zé)策劃、推進(jìn)公司IPO，對(duì)接會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所，券商等相關(guān)機(jī)構(gòu)

cfo崗位職責(zé)11

　　1.全面負(fù)責(zé)公司、資本運(yùn)作的相關(guān)工作；

　　2.提供公司上市運(yùn)作過程中股權(quán)改制、股權(quán)分配、資產(chǎn)重組、業(yè)務(wù)重組、架構(gòu)搭建、內(nèi)控制度建設(shè)方案等，推動(dòng)公司上市進(jìn)程；

　　3.負(fù)責(zé)公司在引進(jìn)戰(zhàn)略投資人過程中的.所有交易流程及環(huán)節(jié)；

　　4.對(duì)券商，律所，會(huì)所等中介機(jī)構(gòu)的工作結(jié)果跟進(jìn)與評(píng)價(jià)；

　　5.負(fù)責(zé)公司資本市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的研究與策劃，協(xié)助總裁和高管了解資本運(yùn)營(yíng)的相關(guān)政策、、法規(guī)，進(jìn)行公司上市、資本市場(chǎng)融資的研究，提交相關(guān)研究報(bào)告，供決策層參考；

　　6.公司融資渠道，與各類投融資機(jī)構(gòu)保持良好的溝通合作關(guān)系，建立多元化的投融資渠道，為企業(yè)發(fā)展提供融資支持；