下面是范文網(wǎng)小編整理的廣告公司設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)共16篇 廣告設(shè)計(jì)人員崗位職責(zé)，歡迎參閱。

廣告公司設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)共1

對(duì)版面進(jìn)行排版設(shè)計(jì)工作。1.繪制每個(gè)版面。2.擬制設(shè)計(jì)計(jì)算書(shū)。3.設(shè)計(jì)產(chǎn)品版面。4.編制版面圖樣,文件目錄。5.針對(duì)制作好的版面進(jìn)行校對(duì)。

廣告公司設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)共2

1.利用公司現(xiàn)有資源，制定團(tuán)隊(duì)紀(jì)律，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，擬訂工作計(jì)劃，快速開(kāi)展工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。2.積極尋找和研究新型媒體和新項(xiàng)目，制定項(xiàng)目策劃書(shū)，并實(shí)施完成。3.建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和銷(xiāo)售目標(biāo)，協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。4.負(fù)責(zé)與公司客戶之間前期的溝通、協(xié)調(diào)以及后期的維護(hù)；負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的開(kāi)拓、客戶資源開(kāi)發(fā)和管理。

廣告公司設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)共3

1.協(xié)助和獨(dú)立完成新產(chǎn)品的研制以及老產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作。2.進(jìn)行產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作。3.總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能。4.參與公司質(zhì)量事故的分析及處理工作。5.解答客戶設(shè)計(jì)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題。6.收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息，協(xié)助技術(shù)組長(zhǎng)開(kāi)展新產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作。

廣告公司設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)共4

　　廣告有限公司

　　崗

　　位

　　職

　　責(zé)

　　一二0一四年十月二日

　　目

　　錄

一、總經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………………………2

二、平面設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)………………………………………………3

三、工程部總監(jiān)崗位職責(zé)………………………………………………4

四、創(chuàng)作部總監(jiān)崗位職責(zé)………………………………………………5

五、行政文員崗位職責(zé)…………………………………………………6

六、業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)……………………………………………………7

- 1

　　平 面 設(shè) 計(jì) 師 崗 位 職 責(zé)

一、平面設(shè)計(jì)師在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司承攬廣告之平面設(shè)計(jì)工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

二、根據(jù)廣告的內(nèi)容、達(dá)到的目的、收到的效果而考慮該廣吿平面設(shè)計(jì)之思路、步驟、方案，方案確定后應(yīng)交總經(jīng)理審核。

三、方案經(jīng)總經(jīng)理審核后，應(yīng)與其文案進(jìn)行銜接，達(dá)到圖文并茂、交映相輝、渾然一體、相得益彰、引人注目之效果。

四、設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)虛心聆聽(tīng)、征求客戶之意見(jiàn)，并盡可能予以釆納，如意見(jiàn)不同時(shí)應(yīng)向客戶作耐心的說(shuō)明和解釋?zhuān)蟠笸⒋嫘‘?，盡量達(dá)到和諧統(tǒng)一，收到事半功倍之效果。

五、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)（客戶）平面設(shè)計(jì)資料的管理。

六、保證印刷業(yè)務(wù)排版合理，減少印刷物料浪費(fèi)。

七、要努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的平面設(shè)計(jì)新工藝、新技術(shù)、新方法，學(xué)以致用，不斷提高其業(yè)務(wù)水平、設(shè)計(jì)能力；還要在設(shè)計(jì)時(shí)不斷地有所開(kāi)拓、有所突破、有所創(chuàng)新，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再上一個(gè)新臺(tái)階，做到客戶滿意、公司滿意、自已滿意。

- 3

　　程 部 總 監(jiān) 崗 位 職 責(zé)

　　創(chuàng) 作 部 總 監(jiān) 崗 位 職 責(zé)

一、創(chuàng)作部的日常工作安排及管理。

二、常用材料的價(jià)格調(diào)查，對(duì)供應(yīng)商的擇優(yōu)選擇。

三、負(fù)責(zé)公司后勤物料的采購(gòu)及保管。

四、采購(gòu)物料保證價(jià)廉物美。

五、每日及時(shí)做好物料進(jìn)銷(xiāo)存記錄。

六、打印作業(yè)按流程執(zhí)行，杜絕廢料返工現(xiàn)象。

七、打印設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。

八、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。

- 5

　　業(yè) 務(wù) 員 崗 位 職 責(zé)

一、業(yè)務(wù)員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司的廣告承攬業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

二、業(yè)務(wù)員在與客戶接觸時(shí)要求做到服裝整潔、儀表瑞正、舉止大方、語(yǔ)言文明、行為禮貌。

三、業(yè)務(wù)員應(yīng)全方位、多角度、深層次開(kāi)展廣告承攬業(yè)務(wù)。應(yīng)隨時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)承攬業(yè)務(wù)、客戶冾談、意向合同等工作進(jìn)展情況，在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，有與客戶簽約合同權(quán)。

四、對(duì)外要講誠(chéng)信，對(duì)內(nèi)要督促，督促工期、督促質(zhì)量；負(fù)責(zé)廣吿費(fèi)的收繳工作，按照合同的規(guī)定按規(guī)定曰期督促客戶繳費(fèi)。

五、努力學(xué)習(xí)有關(guān)合同法等有關(guān)法律知識(shí)、運(yùn)用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。

廣告公司設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)共5

1.對(duì)客戶總監(jiān)、經(jīng)理負(fù)責(zé)，從事日常的客戶聯(lián)絡(luò)及基本溝通工作。2.參與品牌的有關(guān)發(fā)展策略及方向，在客戶總監(jiān)、經(jīng)理指導(dǎo)下撰寫(xiě)簡(jiǎn)單的創(chuàng)意簡(jiǎn)述。3.在客戶經(jīng)理的指導(dǎo)下撰寫(xiě)有關(guān)會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)、工作進(jìn)程報(bào)告。4.與所負(fù)責(zé)客戶品牌的有關(guān)直接負(fù)責(zé)人員建立良好的合作關(guān)系。5.在創(chuàng)意部協(xié)助下安排有關(guān)工作進(jìn)程。6.和考核客戶服務(wù)人員。

廣告公司設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)共6

1.對(duì)客戶總監(jiān)負(fù)責(zé)，指導(dǎo)客戶主任的日常工作。2.參與品牌的有關(guān)發(fā)展策略及方向，在客戶總監(jiān)指導(dǎo)下撰寫(xiě)創(chuàng)意簡(jiǎn)述。3.協(xié)助創(chuàng)意部進(jìn)行作品的提案及售賣(mài)，并具備一定的提案及售賣(mài)能力。4.與所負(fù)責(zé)客戶品牌的有關(guān)直接負(fù)責(zé)人員建立良好的合作關(guān)系。5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶主任的日常工作，如會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)、工作進(jìn)程報(bào)告等。6.指導(dǎo)并幫助客戶主任提高工作能力及專(zhuān)業(yè)技巧。7.監(jiān)控并保證工作項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度。

廣告公司設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)共7

負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的合理任務(wù)目標(biāo)。具體如下：1.負(fù)責(zé)公司一切客戶的開(kāi)發(fā)、管理與協(xié)調(diào)。加強(qiáng)客戶系統(tǒng)管理，確定目標(biāo)客戶，并對(duì)客戶的情況進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)向管理層反映客戶動(dòng)態(tài)，建立完整的客戶檔案。2.幫助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司運(yùn)營(yíng)狀況作出有效、全面的分析，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、管理，保證公司正常運(yùn)營(yíng)，并對(duì)公司工作流程進(jìn)行有效的監(jiān)督。3.建立、完餘業(yè)管理系統(tǒng)，并監(jiān)督有效執(zhí)行。4.嚴(yán)格控制公司成本，根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供合理的投資建議,達(dá)到多方合作機(jī)構(gòu)的滿意度。5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)人事、績(jī)效管理。6.整合公司內(nèi)外資源，建立有效的信息渠道。

廣告公司設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)共8

1.參與編寫(xiě)項(xiàng)目任務(wù)書(shū)和項(xiàng)目運(yùn)作方案并予以實(shí)施。2.完成機(jī)床結(jié)構(gòu)、機(jī)械零部件、配套產(chǎn)品、專(zhuān)用設(shè)備、工裝夾具、外包圍以及測(cè)試平臺(tái)等的設(shè)計(jì)及現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)工作。3.協(xié)助完成新產(chǎn)品試制和項(xiàng)目測(cè)試平臺(tái)的設(shè)計(jì)工作，配合測(cè)試人員制訂測(cè)試計(jì)劃、方案，協(xié)助完成項(xiàng)目調(diào)試、測(cè)試工作。4.配合其他項(xiàng)目組完成研發(fā)任務(wù)。5.編制項(xiàng)目工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)推廣文件樣稿，配合工藝人員制定產(chǎn)品工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。6.對(duì)相關(guān)部門(mén)和人員提供技術(shù)支持和技術(shù)培訓(xùn)。7.參與所負(fù)責(zé)的新產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作，跟蹤、分析用戶反饋對(duì)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)。8.組織編寫(xiě)、整理項(xiàng)目最終形成的技術(shù)和通用文件并轉(zhuǎn)交相關(guān)人員。9.收集、整理、分析相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)資料，對(duì)相關(guān)新技術(shù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤、研究并轉(zhuǎn)行政文員備案。

廣告公司設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)共9

1.配合研發(fā)部新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)作業(yè)。2.執(zhí)行APQPP、PAP程序的內(nèi)容作業(yè)，形成DFMEA、CP控制計(jì)劃文件。3.新產(chǎn)品核心技術(shù)檢討和測(cè)試驗(yàn)證工作，形成物料測(cè)試報(bào)告。4.新產(chǎn)品的零件打樣協(xié)調(diào)和組裝測(cè)試工作，形成物料測(cè)試報(bào)告。

廣告公司設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)共10

1.平面策劃方案的平面形成整理。2.平面設(shè)計(jì)的創(chuàng)意和制作。3.市場(chǎng)宣傳信息創(chuàng)意點(diǎn)的關(guān)注。4.其他平面設(shè)計(jì)相關(guān)事宜。

廣告公司設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)共11

　　辦公室崗位職責(zé)

（2010年月日第 版）

（一） 公司人事管理工作

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、

8、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定、控制、調(diào)整公司及各部門(mén)的編制、定員； 協(xié)同各部門(mén)辦理員工的招聘工作，為各部門(mén)提供符合條件的員工； 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)做好員工的考核、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)配等工作； 協(xié)同各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力； 負(fù)責(zé)員工工資的管理工作； 負(fù)責(zé)正式員工勞動(dòng)合同的簽訂； 負(fù)責(zé)保存員工相關(guān)個(gè)人檔案資料； 根據(jù)工作需要，負(fù)責(zé)招聘臨時(shí)工及對(duì)其的管理工作；

9、負(fù)責(zé)為員工辦理人事方面的手續(xù)和證明。

（二） 公司行政管理工作

1、

2、

3、

4、制定公司行政管理制度、匯編公司各項(xiàng)制度、監(jiān)督檢查各部門(mén)執(zhí)行的情況； 負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行遵守勞動(dòng)紀(jì)律的教育及考勤工作的管理； 根據(jù)公司批準(zhǔn)的行政費(fèi)用總額度，每月制定公司行政費(fèi)用預(yù)算，并嚴(yán)格控制行政費(fèi)用的支出； 負(fù)責(zé)公司辦公物品管理，建立固定、易耗品等物品的購(gòu)買(mǎi)、驗(yàn)收、使用登記及定期檢查使用情況的

　　制度；

5、

6、

7、

8、

9、負(fù)責(zé)公司介紹信的管理，嚴(yán)格執(zhí)行介紹信的使用規(guī)定； 負(fù)責(zé)公司文件的管理工作； 根據(jù)公司行政管理制度，做好電話、傳真和復(fù)印機(jī)等設(shè)備的使用和管理； 負(fù)責(zé)公司外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理； 負(fù)責(zé)公司辦公地點(diǎn)安全、保衛(wèi)、消防工作的管理；

10、根據(jù)總經(jīng)理的指示，積極組織好公司級(jí)的重大會(huì)務(wù)活動(dòng)和日常的辦公會(huì)議；

11、負(fù)責(zé)公司大事紀(jì)工作；

（三）文秘工作

1、打印公司文件，并負(fù)責(zé)辦公室電話、傳真、復(fù)印機(jī)等到設(shè)備的使用權(quán)用與管理；

2、負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件的發(fā)放、轉(zhuǎn)送工作；

3、保證各部門(mén)聯(lián)絡(luò)暢通，并了解各部門(mén)工作內(nèi)容；

4、負(fù)責(zé)考勤登記工作；

5、登記公司員工外出內(nèi)容；

6、布置公司會(huì)議的會(huì)場(chǎng)，負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)，必要的做會(huì)議記錄；

7、熱情接待來(lái)訪人員，做好信訪工作；

　　2010-3-15

廣告公司設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)共12

1.制訂廣告投放計(jì)劃。媒介人員根據(jù)媒體資源部提供的“廣告銷(xiāo)控表”及廣告客戶的具體要求，制訂廣告投放計(jì)劃，并填寫(xiě)“媒介計(jì)劃表”，作為合同的附件,請(qǐng)客戶確認(rèn)。2.按期提交“廣告播出申請(qǐng)”。提交刊播廣告的“媒介計(jì)劃表”及"廣告播出申請(qǐng)單”至媒體策劃部媒介審核人員進(jìn)行審核。3.作為當(dāng)?shù)嘏c總部媒體運(yùn)營(yíng)中心的接口人。媒體運(yùn)營(yíng)中心有任何信息需要轉(zhuǎn)達(dá)前端銷(xiāo)售人員的，均由媒介專(zhuān)員協(xié)助銷(xiāo)售人員就工作問(wèn)題及支持與總部溝通并反饋。4.媒介資料保管。保證銷(xiāo)售人員及時(shí)查詢(xún)。5.廣告帶(或廣告畫(huà)面)審核資質(zhì)的提交。6.廣告監(jiān)播報(bào)告的受理。7.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

廣告公司設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)共13

　　廣告公司經(jīng)理崗位職責(zé)

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　直接上級(jí)：副總經(jīng)理

　　管理權(quán)限：具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

　　管理責(zé)任：對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。

　　主要職責(zé)：

1、能力要求：較好的人際溝通能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，靈活、機(jī)智的處事能力；有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力；極強(qiáng)的方案策劃、制作能力及陳述提案能力；能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目的統(tǒng)籌和運(yùn)營(yíng)。

、負(fù)責(zé)策劃制定年度、日常公關(guān)事件策略及活動(dòng)執(zhí)行管理方案并向客戶提案；

3、參與、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新聞發(fā)布會(huì)、研討會(huì)、巡展會(huì)、大型活動(dòng)等公關(guān)、市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)；

4、負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織聯(lián)絡(luò)等工作；確認(rèn)和執(zhí)行項(xiàng)目方案，對(duì)活動(dòng)流程全程監(jiān)督；與客戶進(jìn)行方案討論，確定適合客戶的活動(dòng)方案；負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進(jìn)；對(duì)整個(gè)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作；

5、管理、培訓(xùn)項(xiàng)目組成員，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行效果負(fù)最終責(zé)任。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　直接上級(jí)：副總經(jīng)理

　　管理權(quán)限：具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

　　管理責(zé)任：對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。

　　主要職責(zé)：

1、能力要求：較好的人際溝通能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，靈活、機(jī)智的處事能力；有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力；極強(qiáng)的方案策劃、制作能力及陳述提案能力；能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目的統(tǒng)籌和運(yùn)營(yíng)。

、負(fù)責(zé)策劃制定年度、日常公關(guān)事件策略及活動(dòng)執(zhí)行管理方案并向客戶提案；

3、參與、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新聞發(fā)布會(huì)、研討會(huì)、巡展會(huì)、大型活動(dòng)等公關(guān)、市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)；

4、負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織聯(lián)絡(luò)等工作；確認(rèn)和執(zhí)行項(xiàng)目方案，對(duì)活動(dòng)流程全程監(jiān)督；與客戶進(jìn)行方案討論，確定適合客戶的活動(dòng)方案；負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進(jìn)；對(duì)整個(gè)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作；

5、管理、培訓(xùn)項(xiàng)目組成員，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行效果負(fù)最終責(zé)任。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

廣告公司設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)共14

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品噴漆夾具設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)。2.負(fù)責(zé)量產(chǎn)項(xiàng)目噴漆夾具質(zhì)量改善與跟蹤。3.負(fù)責(zé)雙色噴漆夾_目的前期全程介人。4.負(fù)責(zé)噴漆夾具使用培訓(xùn)。5.負(fù)責(zé)噴漆夾具成本控制。

廣告公司設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)共15

1.檢査和監(jiān)督合同簽署的流程。2.配合公司法務(wù)經(jīng)理完善公司業(yè)務(wù)合同、各類(lèi)合作合同范本。3.審核公司各類(lèi)業(yè)務(wù)和營(yíng)運(yùn)合同及對(duì)外出具的相關(guān)法律文書(shū)。4.為公司各部門(mén)提供法律事務(wù)咨詢(xún)及支援。5.配合公司法務(wù)經(jīng)理處理公司各項(xiàng)法律糾紛。6.配合公司法務(wù)經(jīng)理和外聯(lián)律師對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度合法性進(jìn)行審核。

廣告公司設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)共16

　　客戶執(zhí)行總監(jiān)（AD）

◆

　　直接上級(jí)：客戶總監(jiān)（副總經(jīng)理兼） ◆

　　直接下級(jí)：AM、AE ◆

　　主要職責(zé)：配合副總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)執(zhí)行的管理組織及新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā) ◆

　　直接責(zé)任：對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行的流程、質(zhì)量與結(jié)果負(fù)責(zé) ◆

　　直接權(quán)力：

1.對(duì)AM、AE工作的分派、調(diào)整權(quán)

2.對(duì)AM、AE加班及補(bǔ)休的決定權(quán)（4小時(shí)以?xún)?nèi)的加班與2小時(shí)以?xún)?nèi)的補(bǔ)休）注：超過(guò)以上時(shí)間需以文字方式提前申報(bào)由副總經(jīng)理批準(zhǔn)。 3.對(duì)AM、AE工作質(zhì)量的考評(píng)與獎(jiǎng)懲的動(dòng)議權(quán)

4.對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意、設(shè)計(jì)制作管理的建議與協(xié)調(diào)權(quán) 5.對(duì)公司管理問(wèn)題的監(jiān)督（批評(píng)）與建議權(quán)。

　　注：以上條均以文字方式交到行政部由總經(jīng)理處理 ◆

　　直接工作：

1.負(fù)責(zé)審核每項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行計(jì)劃，包括： （1）負(fù)責(zé)AM、AE的工作分派

（2）負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)執(zhí)行的[時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃] （3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行重點(diǎn)的提示與要求及跟蹤督導(dǎo) 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià)與合同

3.負(fù)責(zé)簽發(fā)業(yè)務(wù)執(zhí)行的策劃、創(chuàng)意設(shè)計(jì)[工作傳單]并協(xié)調(diào)具體執(zhí)行工作 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行中的收付款審核與督導(dǎo)

5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)、收繳業(yè)務(wù)流程文件及小組[工作周志]與[月工作報(bào)告] 6.負(fù)責(zé)在每月2日前完成上月業(yè)務(wù)[月工作報(bào)告]上交副總經(jīng)理 7.參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會(huì)

8.協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)AM、AE及相關(guān)策劃與創(chuàng)作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) 9.協(xié)助副總經(jīng)理組織在每一季度初5日前評(píng)選出上季度的“dc之星”

　　交到行政部由總經(jīng)理審批。

　　客 戶 執(zhí) 行（AM） ◆

　　直接上級(jí)：客戶執(zhí)行總監(jiān)（AD） ◆

　　直接下級(jí)：協(xié)作AE ◆ 主要職責(zé)：業(yè)務(wù)執(zhí)行與配合AD進(jìn)行客戶與AE工作管理 ◆

　　直接責(zé)任：

1.對(duì)具體業(yè)務(wù)執(zhí)行的流程、質(zhì)量與結(jié)果負(fù)責(zé) 2.對(duì)協(xié)作AE的工作流程、質(zhì)量與結(jié)果負(fù)責(zé) ◆ 直接權(quán)力：

1.對(duì)協(xié)作AE工作的分派權(quán)

2.對(duì)協(xié)作AE的工作質(zhì)量的獎(jiǎng)懲的動(dòng)議權(quán) 3.對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行的流程、質(zhì)量及管理的建議權(quán)

4.對(duì)各總監(jiān)專(zhuān)業(yè)、管理問(wèn)題的監(jiān)督（批評(píng)）與建議權(quán)

　　注：以上條均以文字方式直接交到行政部由總經(jīng)理處理 ◆ 直接工作： 1.負(fù)責(zé)組織、參與業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)與執(zhí)行 2.負(fù)責(zé)擬定業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià)與合同

3.負(fù)責(zé)制定每項(xiàng)業(yè)務(wù)具體的執(zhí)行計(jì)劃（[時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃]等） 4.負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)作AE工作的分派，明確細(xì)致傳達(dá)工作要求

5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行中與客戶及時(shí)的聯(lián)系與交流、對(duì)客戶要求作出準(zhǔn)確判斷 6.負(fù)責(zé)召開(kāi)與客戶及內(nèi)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)會(huì)議

7.負(fù)責(zé)組織、參加客戶的業(yè)務(wù)會(huì)及策劃、創(chuàng)意設(shè)計(jì)會(huì)與提案

8.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與執(zhí)行業(yè)務(wù)的策劃、創(chuàng)意會(huì)，并和AE完成策劃報(bào)告和文案 9.負(fù)責(zé)執(zhí)行業(yè)務(wù)的款項(xiàng)收取

10.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)（客戶）執(zhí)行資料的管理 11.在AE不在的情況下，代理AE工作 12.負(fù)責(zé)小組[工作周志]與[月工作報(bào)告]

　　客戶主任（A E） ◆ 直接上級(jí)：客戶執(zhí)行（AM） ◆ 直接責(zé)任：1.負(fù)責(zé)執(zhí)行業(yè)務(wù)與客戶及公司內(nèi)部的聯(lián)絡(luò)

2.對(duì)業(yè)務(wù)的流程、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé) ◆ 直接權(quán)力：1.對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行的流程、質(zhì)量與管理的建議權(quán) 2.對(duì)各總監(jiān)專(zhuān)業(yè)、管理問(wèn)題的監(jiān)督（批評(píng)）與建議權(quán)

　　注：以上條均以文字方式直接交到行政部由總經(jīng)理處理 ◆ 直接工作：1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行與客戶及時(shí)的聯(lián)系與交流，準(zhǔn)確傳達(dá)公司與客戶意圖 2.負(fù)責(zé)制定具體的業(yè)務(wù)執(zhí)行計(jì)劃（[時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃]等） 3.協(xié)助AM擬定每項(xiàng)業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià)與合同 4.協(xié)助AM召開(kāi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、執(zhí)行會(huì)議

5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及與客戶召開(kāi)的各業(yè)務(wù)會(huì)議的（文字）記錄 6.協(xié)助客戶執(zhí)行完成策劃報(bào)告和文案

7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方案中技術(shù)文字的撰寫(xiě)及對(duì)提案和輸出稿件校對(duì)簽字 8.參加執(zhí)行業(yè)務(wù)的策劃、創(chuàng)意設(shè)計(jì)與提案等業(yè)務(wù)會(huì) 9.助客戶執(zhí)行收取執(zhí)行業(yè)務(wù)的款項(xiàng)

10.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)（客戶）執(zhí)行資料的管理 11.在AM不在的情況下，代理AM工作

12.負(fù)責(zé)每周六上午完成小組[工作周志]及每月2日前完成上月[月工作報(bào)

　　告]上交AM審核后交AD。

　　策 劃 總 監(jiān) ◆ 直接上級(jí)：主管業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理 ◆ 直接下級(jí)：策劃 ◆ 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的策劃與策劃執(zhí)行工作 ◆ 直接責(zé)任：對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé) ◆ 直接權(quán)力：1.對(duì)策劃人員工作的分派、調(diào)整權(quán)

2..對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃方案（包括創(chuàng)作部分策略執(zhí)行情況）的決定權(quán)

3.對(duì)策劃加班及補(bǔ)休的決定權(quán)（5小時(shí)以?xún)?nèi)的加班與2小時(shí)內(nèi)的補(bǔ)休） 注：超過(guò)以上者需以文字方式提前申報(bào)由副總經(jīng)理批準(zhǔn) 4.對(duì)策劃工作質(zhì)量的考評(píng)與獎(jiǎng)懲的動(dòng)議權(quán) 5.對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意、設(shè)計(jì)制作管理的建議權(quán)

6.對(duì)總經(jīng)理及副總經(jīng)理專(zhuān)業(yè)、管理問(wèn)題的監(jiān)督（批評(píng)）與建議權(quán)。 注：以上4）5）6）條均以文字方式交到行政部由總經(jīng)理處理 ◆ 直接工作：1.負(fù)責(zé)制定與審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱 （1）負(fù)責(zé)策劃人員的工作分派

（2）負(fù)責(zé)制定或?qū)徍瞬邉澒ぷ鞯腫時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃] （3）負(fù)責(zé)對(duì)策劃工作執(zhí)行的重點(diǎn)進(jìn)行提示與要求

2.負(fù)責(zé)簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單] 3.負(fù)責(zé)組織召開(kāi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃會(huì)議

4.參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會(huì)

5.負(fù)責(zé)組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會(huì) 6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃執(zhí)行的跟蹤指導(dǎo)工作 7.負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)（客戶）策劃執(zhí)行資料的管理

8.負(fù)責(zé)對(duì)向客戶提交的方案（策略執(zhí)行情況）的審查與簽字 9.負(fù)責(zé)收繳策劃人員的[工作月報(bào)] 10.負(fù)責(zé)在每月2日前完成上月本部門(mén)的[工作月報(bào)] 并上交總經(jīng)理 11.負(fù)責(zé)協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)策劃及相關(guān)AE與創(chuàng)作人員進(jìn)行策劃知識(shí)培訓(xùn) 12.協(xié)助組織、提報(bào)并負(fù)責(zé)評(píng)選“dc之星”。

　　策

　　劃 ◆ 直接上級(jí)：策劃總監(jiān) ◆ 主要職責(zé)：業(yè)務(wù)策劃 ◆ 直接責(zé)任：1.對(duì)策劃工作的流程、質(zhì)量與結(jié)果負(fù)責(zé) 2.對(duì)具體策劃方案及方案執(zhí)行的結(jié)果負(fù)責(zé)

3.配合策劃總監(jiān)進(jìn)行所有策劃及創(chuàng)意工作（會(huì)） ◆ 直接權(quán)力：1.對(duì)業(yè)務(wù)策劃、創(chuàng)意、文案與平面設(shè)計(jì)執(zhí)行質(zhì)量與管理的建議權(quán) 2.對(duì)各總監(jiān)專(zhuān)業(yè)、管理問(wèn)題的監(jiān)督（批評(píng)）與建議權(quán)

　　注：以上1）2）條均以文字方式直接交到行政部由總經(jīng)理處理 ◆ 直接工作：1.負(fù)責(zé)對(duì)具體業(yè)務(wù)執(zhí)行的了解與跟蹤 2.負(fù)責(zé)所有策劃方案執(zhí)行的跟蹤督導(dǎo)

3.負(fù)責(zé)對(duì)與公司業(yè)務(wù)、客戶（資料）等相關(guān)市場(chǎng)的分析研究 4.參與公司內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)、策劃、創(chuàng)意會(huì) 5.參加重要客戶的業(yè)務(wù)、策劃與創(chuàng)意提案會(huì) 6.參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)創(chuàng)意、設(shè)計(jì)會(huì)

7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及與客戶召開(kāi)的各策劃會(huì)議的（文字）記錄 8.負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)（客戶）基礎(chǔ)策劃資料的管理

9.將完成的策劃方案及[工作傳單]交策劃總監(jiān)審查簽字

10.負(fù)責(zé)每月2日前完成上月的[工作月報(bào)]并上交策劃總監(jiān)．

　　創(chuàng) 意 總 監(jiān) ◆ 直接上級(jí)：總經(jīng)理 ◆ 直接下級(jí)：創(chuàng)意文案 ◆ 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與創(chuàng)意執(zhí)行工作 ◆ 直接責(zé)任：對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)創(chuàng)意的質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé) ◆ 直接權(quán)力：1.對(duì)文案人員工作的分派、調(diào)整權(quán)

2.各項(xiàng)業(yè)務(wù)創(chuàng)意（包括文案與設(shè)計(jì)的創(chuàng)意執(zhí)行）方案的決定權(quán)

3.對(duì)文案加班及補(bǔ)休的決定權(quán)（5小時(shí)以?xún)?nèi)的加班與2小時(shí)內(nèi)的補(bǔ)休）注：超過(guò)以上者需以文字方式提前申報(bào)由副總經(jīng)理批準(zhǔn)

4.對(duì)文案人員工作質(zhì)量的考評(píng)與獎(jiǎng)懲的動(dòng)議權(quán)

5.對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意、設(shè)計(jì)制作管理的建議權(quán)

6.對(duì)總經(jīng)理及副總經(jīng)理專(zhuān)業(yè)、管理問(wèn)題的監(jiān)督（批評(píng)）與建議權(quán)。 注：以上4）5）6）條均以文字方式交到行政部由總經(jīng)理處理

◆ 直接工作：1.制定各項(xiàng)創(chuàng)意方向、形式風(fēng)格大綱 （1）負(fù)責(zé)文案人員的工作分派

（2）負(fù)責(zé)制定與審核創(chuàng)意工作的[時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃] （3）負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)意工作執(zhí)行的重點(diǎn)進(jìn)行提示與要求

2.負(fù)責(zé)簽發(fā)文案創(chuàng)意的[工作傳單]及收繳文案完成的[工作傳單] 3.負(fù)責(zé)組織召開(kāi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)創(chuàng)意會(huì)

4.負(fù)責(zé)組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)、創(chuàng)意與策劃提案會(huì) 5.參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)重要的策劃、業(yè)務(wù)會(huì) 6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)創(chuàng)意執(zhí)行的跟蹤指導(dǎo)工作 7.負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)（客戶）創(chuàng)意資料的管理

8.負(fù)責(zé)對(duì)向客戶提交的方案（文案與平面創(chuàng)意執(zhí)行情況）的審查與簽字 9.負(fù)責(zé)督導(dǎo)、收繳文案人員的[工作月報(bào)]

10.負(fù)責(zé)在每月2日前完成上月本部門(mén)的[工作月報(bào)] 并上交總經(jīng)理 11.負(fù)責(zé)協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)策劃及相關(guān)AE與創(chuàng)作人員進(jìn)行策劃知識(shí)培訓(xùn) 12.協(xié)助組織、提報(bào)并負(fù)責(zé)評(píng)選 “dc之星”。

　　文

　　案 ◆ 直接上級(jí)：創(chuàng)意總監(jiān) ◆ 主要職責(zé)：創(chuàng)意文案撰稿 ◆ 直接責(zé)任：

1.所有創(chuàng)意文案撰稿的執(zhí)行

2.配合創(chuàng)意總監(jiān)進(jìn)行創(chuàng)意（會(huì)）工作 ◆ 直接權(quán)力：

1.對(duì)業(yè)務(wù)創(chuàng)意與文案撰稿質(zhì)量、流程執(zhí)行與管理的建議權(quán) 2.對(duì)各總監(jiān)專(zhuān)業(yè)、管理問(wèn)題的監(jiān)督（批評(píng)）與建議權(quán)

　　注：以上1）2）條均以文字方式直接交到行政部由總經(jīng)理處理 ◆ 直接工作：

1.對(duì)具體業(yè)務(wù)策略執(zhí)行的了解與跟蹤 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方案中創(chuàng)意文字的撰寫(xiě) 3.參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的策劃、創(chuàng)意會(huì)

4.參加重要客戶的業(yè)務(wù)討論、策劃與創(chuàng)意提案會(huì)

5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及與客戶召開(kāi)的各創(chuàng)意會(huì)議的（文字）記錄 6.將業(yè)務(wù)完成稿及完成的[工作傳單]交創(chuàng)意總監(jiān)審批簽字 7.負(fù)責(zé)對(duì)提案和輸出的文字及設(shè)計(jì)完成稿校對(duì)簽字 8.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)（客戶）文案資料的管理

9.負(fù)責(zé)在每月2日前完成上月[工作月報(bào)]并上交創(chuàng)意總監(jiān)

　　設(shè) 計(jì) 總 監(jiān) ◆ 直接上級(jí)：總經(jīng)理 ◆ 直接下級(jí)：設(shè)計(jì)執(zhí)行總監(jiān)、設(shè)計(jì)師 ◆ 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)執(zhí)行工作 ◆ 直接責(zé)任：對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé) ◆ 直接權(quán)力：1.對(duì)設(shè)計(jì)人員工作的分派、調(diào)整權(quán) 2.各項(xiàng)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)方案的決定權(quán)

3.對(duì)設(shè)計(jì)人員工作質(zhì)量的考評(píng)與獎(jiǎng)懲動(dòng)議權(quán) 4.對(duì)業(yè)務(wù)（開(kāi)發(fā)與執(zhí)行）、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)管理的建議權(quán)

5.對(duì)總經(jīng)理及副總經(jīng)理專(zhuān)業(yè)、管理問(wèn)題的監(jiān)督（批評(píng)）與建議權(quán)。 注：以上3）4）5）條均以文字方式交到行政部由總經(jīng)理處理 ◆ 直接工作：1.制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)方向、形式風(fēng)格大綱 （1）協(xié)助設(shè)計(jì)執(zhí)行總監(jiān)對(duì)設(shè)計(jì)師的工作分派 （2）協(xié)助審核設(shè)計(jì)工作的[時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃] （3）負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)工作執(zhí)行的重點(diǎn)進(jìn)行提示與要求

2.協(xié)助創(chuàng)意總監(jiān)組織召開(kāi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)執(zhí)行會(huì)議 3.負(fù)責(zé)參加重要業(yè)務(wù)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)與策劃提案會(huì) 4.參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會(huì) 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)方案執(zhí)行的跟蹤指導(dǎo)工作 6.負(fù)責(zé)已完成的設(shè)計(jì)[工作傳單]品質(zhì)審查與簽字 7.負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)（客戶）設(shè)計(jì)資料的管理

8.負(fù)責(zé)對(duì)向客戶提交的方案（設(shè)計(jì)執(zhí)行情況）的審查與簽字 9.負(fù)責(zé)在每月2日前完成上月本部門(mén)[工作月報(bào)]并上交總經(jīng)理

10.負(fù)責(zé)協(xié)助創(chuàng)意總監(jiān)對(duì)設(shè)計(jì)師及相關(guān)策劃、AE進(jìn)行設(shè)計(jì)知識(shí)培訓(xùn) 11.協(xié)助組織、提報(bào)并負(fù)責(zé)評(píng)選“dc之星”。

　　設(shè)計(jì)執(zhí)行總監(jiān) ◆ 直接上級(jí)：設(shè)計(jì)總監(jiān) ◆ 直接下級(jí)：設(shè)計(jì)師 ◆ 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)工作分派 ◆ 直接責(zé)任：1.對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)工作（單）的分派與跟蹤執(zhí)行負(fù)責(zé) 2.對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)執(zhí)行完稿與輸出的質(zhì)量負(fù)責(zé) ◆

　　直接權(quán)力：1.對(duì)設(shè)計(jì)人員工作的分派、調(diào)整權(quán) 2.各項(xiàng)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)完稿與輸出質(zhì)量的決定權(quán)

3.對(duì)設(shè)計(jì)師加班及補(bǔ)休的決定權(quán)（5小時(shí)以?xún)?nèi)的加班與2小時(shí)內(nèi)的補(bǔ)休）注：超過(guò)以上者需以文字方式提前申報(bào)由副總經(jīng)理批準(zhǔn)

4.協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)對(duì)設(shè)計(jì)人員工作質(zhì)量的考評(píng)與獎(jiǎng)懲的動(dòng)議權(quán) 5.對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意、設(shè)計(jì)制作等流程管理的建議權(quán)

6.對(duì)總經(jīng)理及副總經(jīng)理專(zhuān)業(yè)、管理問(wèn)題的監(jiān)督（批評(píng)）與建議權(quán)。 注：以上4）5）6）條均以文字方式交到行政部由總經(jīng)理處理 ◆ 直接工作：1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的工作安排（接受、派發(fā)、收繳[工作傳單]） 2.協(xié)助制定、審核設(shè)計(jì)執(zhí)行的[時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃] 3.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)設(shè)計(jì)執(zhí)行的時(shí)間、成稿、輸出的跟蹤與督導(dǎo) 4.負(fù)責(zé)參加客戶重要的業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、創(chuàng)意與策劃提案會(huì) 5.參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會(huì)

6.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)（客戶）設(shè)計(jì)執(zhí)行資料的管理 7.負(fù)責(zé)對(duì)已完成設(shè)計(jì)的[工作傳單]與成稿審查、簽字

8.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)向客戶提交和輸出的設(shè)計(jì)成稿文件審查與簽字 9.負(fù)責(zé)對(duì)重新輸出的設(shè)計(jì)成稿認(rèn)可簽字（并注明原因及責(zé)任）

10.協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)在每月2日前完成上月部門(mén)[工作月報(bào)]并上交總經(jīng)理 11.協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)對(duì)設(shè)計(jì)師及相關(guān)策劃、AE進(jìn)行設(shè)計(jì)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn) 12.協(xié)助組織、提報(bào)并負(fù)責(zé)評(píng)選“dc之星”。

　　設(shè) 計(jì) 師 ◆ 直接上級(jí)：設(shè)計(jì)總監(jiān)與設(shè)計(jì)執(zhí)行總監(jiān) ◆ 主要職責(zé)：具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計(jì)工作 ◆ 直接責(zé)任：對(duì)設(shè)計(jì)工作的流程、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé) ◆ 直接權(quán)力：1.對(duì)創(chuàng)意與平面設(shè)計(jì)執(zhí)行流程、質(zhì)量與管理的建議權(quán) 2.對(duì)各總監(jiān)專(zhuān)業(yè)、管理問(wèn)題的監(jiān)督（批評(píng)）與建議權(quán)

　　注：以上1）2）條均以文字方式直接交到行政部由總經(jīng)理處理 ◆ 直接工作：1.對(duì)具體業(yè)務(wù)策略執(zhí)行的跟蹤與了解 2.具體業(yè)務(wù)平面設(shè)計(jì)的執(zhí)行

3.參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)部創(chuàng)意、設(shè)計(jì)討論會(huì) 4.參加重要業(yè)務(wù)的策劃、創(chuàng)意與設(shè)計(jì)提案會(huì) 5.負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)（客戶）平面設(shè)計(jì)資料的管理

6.將完成的設(shè)計(jì)方案及[工作傳單]交設(shè)計(jì)總監(jiān)審查簽字 8.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案正稿的完成與輸出

9.需要時(shí)或遇大型制作項(xiàng)目的印刷、噴繪等質(zhì)量監(jiān)控 10.菲林、打樣稿及電分的質(zhì)量檢查

　　行政經(jīng)理

一、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息的工作。

二、負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函、郵件、報(bào)刊的收取、登記與分發(fā)。

三、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，調(diào)派公務(wù)車(chē)，保管使用復(fù)印機(jī)，完成員工工作證卡、名片的印制。

四、負(fù)責(zé)辦公用品的保管與發(fā)放，每月清點(diǎn)，保證帳實(shí)相符。

五、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室的管理，參與公司各項(xiàng)會(huì)務(wù)的組織工作，負(fù)責(zé)記錄、整理會(huì)議內(nèi)容，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要。

六、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)綠化盆景養(yǎng)護(hù)，辦公場(chǎng)所衛(wèi)生狀況的檢查與監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

七、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室、會(huì)議室的清潔衛(wèi)生，并在下班時(shí)巡視整個(gè)辦公區(qū)，查看門(mén)窗、水、電的關(guān)閉情況并做好記錄，消除安全隱患。

八、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的文秘、信息、機(jī)要及其保密工作，做好總經(jīng)理辦公室內(nèi)物品、文件、資料、檔案的收集、整理工作。

九、督導(dǎo)公司行政、人事等各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行，保管并完善員工人事檔案，對(duì)公司員工日常行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督，執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，履行員工出勤考核登記。

十、協(xié)助辦理員工社保、面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)的組織與安排、節(jié)假日慰問(wèn)等，負(fù)責(zé)收集各方面信息，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

十一、負(fù)責(zé)總經(jīng)理活動(dòng)的日常事務(wù)工作及交辦的其它事宜，配合行政部經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。

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