下面是范文網(wǎng)小編整理的咨詢公司項目部總監(jiān)崗位職責共3篇 項目總監(jiān)的崗位職責，供大家參考。

咨詢公司項目部總監(jiān)崗位職責共1

　　項目主管

1、協(xié)助副經(jīng)理做好項目合同的談判及草擬工作，參與項目咨詢的專家組織、聘請、分工、組織專家現(xiàn)場踏勘等。參與咨詢項目文本的編寫工作的總體構(gòu)思，與項目單位及相關部門加強聯(lián)系。

2、參與項目建議書、可行性研究報告、項目申請書、資金申請報告、評估項目建議書、評估可行性研究報告、評估項目申請書的文本編寫工作，負責公司項目文本的三稿校審工作。經(jīng)副經(jīng)理授權(quán)，綜合、審定咨詢文本的定稿。

3、協(xié)助辦理公司新資質(zhì)，公司新聘請的注冊咨詢工程師的注冊申報工作，及一年一度的優(yōu)秀工程咨詢成果獎的申報工作。

4、負責上門招攬咨詢業(yè)務，對正在與公司洽談中或有不確定因素的咨詢業(yè)務及時予以跟進。

5、負責公司所完成的咨詢項目實施情況的意見征詢及反饋工作。

6、完成領導交辦的其他工作。

咨詢公司項目部總監(jiān)崗位職責共2

　　項目總監(jiān)崗位職責

一、確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位職責；

二、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則，并負責管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作；

三、審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見；

四、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進展情況可進行人員調(diào)配，對不稱職的人員應調(diào)換其工作；

五、主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令；

六、審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃；

七、審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算；

八、審查和處理工程變更；

九、主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查；

十、調(diào)解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期；

十一、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)；

十二、審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查，參與工程項目的竣工驗收； 十

三、主持整理工程項目的監(jiān)理資料。

　　咨詢公司項目部崗位職責（共13篇）

　　咨詢公司項目助理崗位職責

　　咨詢部公司崗位職責

　　項目申報咨詢部部長崗位職責

　　咨詢項目助理崗位職責

咨詢公司項目部總監(jiān)崗位職責共3

　　技術總監(jiān)崗位職責

1.負責工程造價咨詢業(yè)務管理辦法的制定、修訂及解釋工

　　作，并對實施情況進行指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；

2.負責組織建立以咨詢部為造價管理中心的功能和機制，

　　建立健全各類人員的崗位責任制，使責任明確，并具可操作性。

3.負責編制造價咨詢?nèi)藛T考核辦法，使之有利于公司造價

　　咨詢業(yè)務水平的提高、有利于激發(fā)公司造價咨詢?nèi)藛T工作的積極性和主動性、有利于公司造價咨詢事業(yè)較快地和可持續(xù)性地發(fā)展。

4.負責監(jiān)督審查造價咨詢業(yè)務的計劃和實施情況，做好三

　　級復核工作，對于工作出現(xiàn)的問題應嚴格按照考核辦法進行分析、復核并記錄，并出具最終的工程造價咨詢報告；

5.負責對公司造價咨詢?nèi)藛T的業(yè)務指導工作，本著對公司

　　長期發(fā)展負責的精神，積極地同員工進行交流，使之較快地提高業(yè)務技術水平。

6.對公司造價咨詢?nèi)藛T進行階段性的考核工作，表彰先進、

　　激勵后進，促進公司造價咨詢事業(yè)的健康發(fā)展。

7.負責對地區(qū)造價最新政策文件、材料價格信息等資料的

　　搜集和傳達工作，確保工作成果與時俱進，符合造價成

　　果時效性要求。

8.負責組織主持造價咨詢合同文件編制及合同談判工作，

　　對合同價格的合理性負責；

9.參與全過程投資控制的設計論證，對不同的設計、材料

　　及技術進行成本分析并提出優(yōu)化設計建議；

10.接受及配合審計管理中心的指導，對審計報告中涉及

　　工程造價管理部分進行及時溝通及落實整改工作，并對整改情況及時反饋；

11.完成總經(jīng)理交給的其他任務。

咨詢公司項目部總監(jiān)崗位職責共3篇 項目總監(jiān)的崗位職責相關文章：