下面是范文網(wǎng)小編收集的監(jiān)察職能向基層延伸工作匯報共3篇(如何推動監(jiān)察職能向基層延伸)，供大家品鑒。

監(jiān)察職能向基層延伸工作匯報共1

　　勝利社區(qū)“兩項活動”第二階段工作匯報

　　勝利社區(qū)“兩項活動”第二階段的工作主要圍繞深入宣教、幫扶困難群眾和下訪查擺解決問題等三個方面展開。

一、開展形式多樣的宣傳教育工作

一是充分利用社區(qū)宣傳陣地繼續(xù)深入搞好宣傳教育工 作。更新社區(qū)宣傳欄兩批次12塊，懸掛橫幅10幅，張貼標語120張，發(fā)放宣傳材料280余份。在社區(qū)營造干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動的濃厚氛圍。

二是開展面對面的宣講。舉辦了六次集中宣講，深入環(huán)境復(fù)雜小區(qū)有針對性地開展了一次集中宣教。參加群眾1200余人次。

二、調(diào)研社情民意，結(jié)對幫扶困難群眾

　　工作組和社區(qū)干部混合編組，走訪群眾420余家，結(jié)對 幫扶30戶困難群眾，從工作經(jīng)費中拿出1600元對其中9戶特困居民進行了慰問，工作隊員個人捐款100元。協(xié)調(diào)有關(guān)部門為一病殘退休人員補辦了病殘手續(xù)。多次參加上訪人員矛盾調(diào)節(jié)工作，入戶解決居民家庭糾紛二起。

　　堅持開門辦公，從群眾中了解社情、民情、輿情。近兩個月來接待來訪群眾9批次近百人，收集情況反映、工作建議、意見12類40余條，已解決3項具體問題。

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三、緊密結(jié)合社區(qū)工作，把活動引向深入化和制度化 一是工作隊員和社區(qū)干部結(jié)對承擔(dān)社區(qū)日常工作。整合工作隊員和社區(qū)干部各自的優(yōu)勢，在社區(qū)工作中創(chuàng)新機制、優(yōu)化程序、提高效率。把赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動精神貫穿到社區(qū)的日常工作當(dāng)中，提高社區(qū)黨總支統(tǒng)籌社區(qū)工作的能力，促進以黨組織建設(shè)為核心的基層組織建設(shè)年活動的開展。

二是工作隊員全面融入社區(qū)工作，把自己當(dāng)成社區(qū)干部隊伍的一員，按照縣委、鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署參加社區(qū)流動人口清查登記工作，協(xié)助社區(qū)完善流動人口綜合信息管理平臺；參加社區(qū)夜間值班帶班工作和每周的社區(qū)干部“為民服務(wù)”活動，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

四、工作中的問題和建議

一是針對重點人員幫教工作的開展滯后，特別是對“政 嫌”和“刑釋”人員的幫教工作；二是針對宗教人士的宣教開展的不深入。主要原因是工作隊員這方面的知識經(jīng)驗不足，方針政策把握能力有待鍛煉提高，對有關(guān)部門的工作方式、管控措施、管理制度了解的不夠透徹，不便于自行開展工作。工作祖已與社區(qū)黨總支就這兩項工作進行了深入的研究，近期將把這兩項工作作為重點工作開展起來。

三是對拆遷中縣里的規(guī)定掌握的不全面。近期有不少居民結(jié)隊向工作組反映對拆遷工作的意見和利益訴求，一些問

　　2 題工作組難以解釋清楚。希望縣有關(guān)部門將縣里就拆遷工作的有關(guān)具體規(guī)定轉(zhuǎn)發(fā)工作組，以便工作組向來訪居民及本社區(qū)拆遷居民做好解釋安撫工作。

　　勝利社區(qū)黨總支 阿瓦提縣第二工作組 2012年4月17日

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監(jiān)察職能向基層延伸工作匯報共2

　　加大基層紀檢監(jiān)察工作向社區(qū)居委延伸力度

　　東街辦事處 李敏

　　隨著我市城鎮(zhèn)化的速度日益加快，原有的村委相應(yīng)的改為了社區(qū)居委，其中涉農(nóng)居委發(fā)揮土地資源優(yōu)勢，通過自留用地、廠房、鋪面出租收入壯大了集體經(jīng)濟，廣大干部群眾也從發(fā)展中嘗到甜頭，得到實惠。但在發(fā)展過程中，一些遺留問題也逐漸暴露出來，隨著居民群眾民主參政意識的日益提高，使部分群眾對居委干部產(chǎn)生看法和不信任，經(jīng)常到居委質(zhì)疑遺留問題，特別是今年來一些地方干群關(guān)系緊張，引發(fā)了群眾集體越級上訪，給社會發(fā)展帶來嚴重的負面影響。

一、現(xiàn)實呼喚基層紀檢監(jiān)察工作向社區(qū)延伸

　　當(dāng)前，基層紀檢監(jiān)察工作重點在鎮(zhèn)辦黨工委、鎮(zhèn)辦和鎮(zhèn)辦站所，監(jiān)管對象重點是黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子和站室負責(zé)人，盡管我市也出臺了相關(guān)文件，但社區(qū)依然是紀檢監(jiān)察工作的薄弱環(huán)節(jié)，因此在新形勢下，加大基層紀檢監(jiān)察工作進入社區(qū)力度已勢在必行。

(一)社區(qū)是黨群干群關(guān)系的風(fēng)向標。社區(qū)作為黨的最基層組織，它上聯(lián)黨工委政府，下聯(lián)普通群眾。群眾對黨工委政府的認識直接來源于社區(qū)組織的印象，群眾對干部的評價，直接取決于社區(qū)干部的作風(fēng)。社區(qū)組織軟弱渙散，凝聚力不強，號召力不大，影響力不廣，必然導(dǎo)致群眾不滿意，

　　1 黨群關(guān)系不和諧。社區(qū)干部工作方法簡單，工作作風(fēng)粗暴必然導(dǎo)致干群矛盾沖突頻繁。因此，社區(qū)從很大程度上充當(dāng)了黨工委政府的代言人，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的形象直接代表著黨工委政府的形象，社區(qū)成為了黨群干群關(guān)系的風(fēng)向標。

(二)社區(qū)容易形成滋生腐敗的土壤。城市化進程的加快使社區(qū)有組織演變?yōu)楣芾碚摺⒎?wù)者。作為管理者，它決定著社區(qū)組織建設(shè)、黨員發(fā)展、干部任命。它掌握集體資金、資產(chǎn)和資源。作為服務(wù)者，它投身于社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。它把握社區(qū)社會保障的公平公正，低保對象評定、大病救助、計劃生育獎扶對象認定、貧困對象慰問等利益的調(diào)整分配起關(guān)鍵性導(dǎo)向作用。這些都易形成權(quán)力尋租的條件，產(chǎn)生權(quán)錢交易的空間，滋生病菌的溫床和腐敗的土壤。

(三)社區(qū)是基層紀檢監(jiān)察工作的薄弱環(huán)節(jié)。從現(xiàn)實情況看，基層紀檢監(jiān)察宣傳教育還仍然沒有完全，缺乏針對社區(qū)的指導(dǎo)和考核目標，宣傳教育的方式方法有待創(chuàng)新，社區(qū)依然是紀檢監(jiān)察宣傳教育的薄弱區(qū)域。一些社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)公開、一事一議等制度粗略簡單，不便于操作和考核，現(xiàn)實中執(zhí)行難落實，其次紀檢監(jiān)察制度亟待規(guī)范和完善。一般社區(qū)的黨風(fēng)廉政監(jiān)督檢查主要來自內(nèi)部監(jiān)督，也就是社區(qū)群眾來監(jiān)督社區(qū)干部和黨員干部，顯然，這種自下而上的自發(fā)式單向監(jiān)督缺乏力度。

二、基層紀檢監(jiān)察工作向社區(qū)延伸的措施

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　　基層紀檢監(jiān)察工作向社區(qū)延伸要以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大農(nóng)民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防，從制度、監(jiān)督、懲治入手開展紀檢監(jiān)察工作，夯實建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會之基。

(一)進一步完善社區(qū)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)。一是各社區(qū)要設(shè)專職紀檢書記，其性質(zhì)和待遇視同社區(qū)主干看待，從而有效解決目前社區(qū)紀工委兼職過多、精力分散的弊端；二是整合紀檢監(jiān)察工作力量。明確界定辦事處紀工委、監(jiān)察員、社區(qū)紀檢員的職責(zé)范圍和工作目標，組建一支條塊結(jié)合、網(wǎng)絡(luò)健全的基層紀檢監(jiān)察工作隊伍；三是加強辦事處紀檢人員、社區(qū)紀檢小組成員的培訓(xùn)，要通過思想政治教育和作風(fēng)教育、使其牢固樹立群眾意識，增強責(zé)任意識，切實做到為人民辦實事，要通過紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和其他相關(guān)的審計等知識的教育培訓(xùn)，使其能夠勝任紀檢監(jiān)察工作。

(二)切實加強社區(qū)黨員干部的廉政教育。基層紀檢監(jiān)察工作向社區(qū)延伸，重點要解決好社區(qū)干部和黨員干部的思想認識問題。要把反腐倡廉、廉潔自律宣傳教育納入社區(qū)黨員、社區(qū)兩委班子教育培訓(xùn)的總體規(guī)劃，貫穿于黨員干部培養(yǎng)、管理、使用的各個方面。一是搞好政治素質(zhì)教育。不僅要對黨員干部強化理想信念、黨的宗旨教育，還要強化組織原則，

　　3 群眾路線教育，增強農(nóng)村黨員的黨性修養(yǎng)、大局意識、群眾觀念。二是強化黨紀法規(guī)的宣傳教育，以《黨章》和《黨的紀律處分監(jiān)督條例》來武裝思想，約束行動。三是注重教育效果。要利用黨課、主題教育講座、集中輪訓(xùn)、案例評析等方法進行強化教育和培訓(xùn)，充分利用板報、遠程教育等載體進行普遍教育，夯實反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。

(三)完善社區(qū)紀檢監(jiān)察的制度體系。一是大力推廣“四議兩公開工作法”。凡是涉及社區(qū)民重大利益的事項，都要通過“四議兩公開工作法”進行決策。二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制向社區(qū)延伸。以社區(qū)黨支部書記和社區(qū)主任為重點簽定責(zé)任書，形成層層有人抓的監(jiān)督管理模式。三是健全社區(qū)干部廉政誡勉考核制度。對社區(qū)干部要進行任前廉政談話、任中述職述廉、離職責(zé)任審計，增強社區(qū)干部的責(zé)任感、緊迫感。

(四)強化社區(qū)監(jiān)督檢查工作。要突出監(jiān)督檢查工作重點，解決好主要矛盾和矛盾的主要方面。一是抓居務(wù)公開的監(jiān)督檢查。重點抓好社區(qū)財務(wù)公開工作，積極推行社區(qū)財鄉(xiāng)鎮(zhèn)“錢賬雙管”制度。同時要抓好社會事業(yè)建設(shè)的公平公正問題，如扶貧救災(zāi)救濟款物發(fā)放，城鎮(zhèn)低保評定，廉租房和經(jīng)濟適用房對象的確定等等都是社區(qū)務(wù)公開的重點內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二是抓黨務(wù)公開的監(jiān)督檢查。要公開社區(qū)黨組織的工作目標，發(fā)展黨員、黨費收繳、民主評議黨員、黨員違

　　4 紀處置等都要及時公開。

(五)加大查辦懲處力度。要突出辦案重點，加大懲處力度，做到有案必查、有查必果。嚴肅查處社區(qū)干部利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益行為。對侵占集體資金、資產(chǎn)案件，社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金管理、項目發(fā)包、質(zhì)量監(jiān)管方面存在的腐敗行為絕不姑息。對欺辱群眾、辦事不公、作風(fēng)粗暴等影響社會和諧穩(wěn)定的問題，要從嚴處理。同時要強化辦案力量，可以考慮建立社區(qū)聯(lián)合辦案、社區(qū)交叉辦案工作機制，有效克服對社區(qū)干部和黨員“心慈手軟”的現(xiàn)象。

監(jiān)察職能向基層延伸工作匯報共3

　　煤礦防治水工作匯報

　　七臺河分、子公司

　　2011年5月16日

　　各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)黑龍江煤礦安全監(jiān)察局《黑龍江煤礦監(jiān)察局關(guān)于開展煤礦防治水專項監(jiān)察的通知》（黑煤安監(jiān)傳真?2011?7號）傳真電文的精神，現(xiàn)將七臺河分公司礦井防治水工作進展情況匯報如下：

一、七臺河分、子公司概況

　　七臺河分公司現(xiàn)有煤礦7對，即7大礦（新建礦、新興礦、桃山礦、新立礦、新強礦、新鐵礦、龍湖礦），七煤（集團）公司有東風(fēng)礦及60對“五統(tǒng)一”礦井。七臺河分、子公司年生產(chǎn)能力約1200萬噸。

二、礦井防治水工作開展情況

　　公司高度重視礦井防治水工作，抓的實、抓的細。各礦都能認真貫徹落實《煤礦防治水規(guī)定》，公司及各礦都建立健全了各種防治水規(guī)章制度。地測部按《煤礦防治水規(guī)定》組織各礦對各類防水煤柱進行了重新設(shè)計。地測部于3月17日下發(fā)了《關(guān)于編制礦井充水因素分析報告的通知》，查清了水害隱患，變隱患為明患。4月25日至4月27日，公司徐總及地測部有關(guān)人員對十二對生產(chǎn)礦井充水因素分析報 1

　　告進行了審查并進行現(xiàn)場檢查，確定重點隱患14項、一般隱患7項，落實防治水工程四項。5月14日由舒總主持召開了公司礦井防汛會議，會上下發(fā)了《龍煤股份公司七臺河分公司關(guān)于印發(fā)2011年礦井防汛工作方案的通知》（龍股七測發(fā)?2011?95號）文件，成立了以王洪木、楊京全、孫成坤為總指揮、副總經(jīng)理為副總指揮的防汛指揮部，對2011年礦井防汛工作進行了詳細部署。舒總作了重要講話，要求各礦立即行動起來，將礦井防汛工作提到重要議事日程，努力工作，認真進行隱患自查，認真落實隱患整改措施；地測部進一步加大業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，保證及時發(fā)現(xiàn)水害隱患并及時得到有效治理；特別要求各礦加強防汛值班、務(wù)必認真落實預(yù)測預(yù)報、有疑必探，做到萬無一失，確保礦井安全度汛。

　　公司防汛會議召開之后，各礦都立即召開了礦井防汛專門會議，下發(fā)了防汛文件，成立了防汛指揮小組，礦長、黨委書記任總指揮。截止到目前，全公司共回填土方量萬立方米，清淤萬立方米，挖各類截排水溝5000米，儲備各類防汛物資6000余萬元，為礦井安全度汛奠定了堅實的物資基礎(chǔ)。

　　公司對上級下達的文件都能認真落實，并全部轉(zhuǎn)發(fā)各礦。對氣象部門發(fā)布的強降雨等重大氣象信息全部電傳各礦，要求各礦做好一切準備工作，下大雨進行地面巡視，發(fā)現(xiàn)險情，立即處理。

　　為了查清地方小煤礦與我公司礦井水害關(guān)系，各礦對與大井有水害關(guān)系的地方小煤礦全部實測一遍，并填繪到大井采掘工程平面圖上，做到情況清、性質(zhì)明。

　　截止5月10日，公司舒總、徐總及地測部有關(guān)人員對各礦水害隱患治理、防汛物資儲備進行了1次檢查，全公司2011年14項重點隱患、7項一般隱患都落實了治理措施，對一時無法上工程治理的隱患，派專人死看死守，發(fā)現(xiàn)問題，立即處理。防汛物資品種全、數(shù)量足。

三、防治水工程完成情況

　　2011年公司計劃完成四項防治水工程，完成資金267萬元。

1、桃山煤礦原直屬七井區(qū)段六閭溝維修工程：河道拓寬、砌筑護坡，計劃資金100萬元。

2、桃山煤礦二井溝渡槽工程：已開工，計劃資金35萬元。

3、新立煤礦原直屬三井抽水恢復(fù)井筒工程：恢復(fù)井筒工程量1100米，計劃資金100萬元。

4、龍湖煤礦西三采區(qū)、南二采區(qū)塌陷坑回填工程：已竣工，完成資金32萬元。

四、龍煤防治水安全補欠工程完成情況

1、新強煤礦六采區(qū)茄子河治理工程：堤壩壩頂標高加高米，防滲處理305米，水文觀測站一座，計劃資金267萬元。

2、新興煤礦三水平主排水系統(tǒng)安裝工程：未開工，計劃資金296萬元。

3、桃山煤礦一采區(qū)中央泵房安裝工程：未開工，計劃資金270萬元。

4、新富煤礦六井、七井、十四井排水系統(tǒng)改造工程：未開工，計劃資金40萬元。

5、勝利煤礦一采區(qū)二井排水溝工程：修筑排水溝250米，計劃資金100萬元。

五、持久深入地開展隱患排查治理工作

　　礦井防治水工作是一項長期的工作，水害隱患隨采掘活動變化而不斷產(chǎn)生。排查出一個隱患就能避免一次事故，公司領(lǐng)導(dǎo)每月都帶領(lǐng)地測部進行水害隱患排查，從地面到井下，結(jié)合采掘活動逐頭逐面進行拉網(wǎng)式排查，不遺漏一個隱患。發(fā)現(xiàn)一個隱患，治理一個隱患，堅決杜絕水害事故的發(fā)生。

六、健全各種預(yù)案，做好各種水害的防范與處置工作

　　公司對礦井防治水工作的各種防治措施及應(yīng)急預(yù)案編制非常重視，公司安全監(jiān)察部完成了2011年煤礦井下重大透水事故應(yīng)急預(yù)案和山體滑坡、泥石流自然地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案等11項，保證了最大限度減少人員傷亡和災(zāi)害損失及搶險救災(zāi)工作高效有序進行。

七、認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保礦井安全度汛

　　公司非常重視礦井防汛工作，落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，堅持“以人為本”，貫徹落實“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，認真貫徹“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的十六字方針，落實“防、堵、疏、排、截”五項措施，立足于防大汛，救大災(zāi)，精心安排，周密部署，層層建立并落實防治水責(zé)任制，認真開展各項工作，實現(xiàn)思想、組織、措施、工作、責(zé)任五個落實，采取有力措施，確保工作到位，做到萬無一失，堅決實現(xiàn)礦井安全度汛。

八、聯(lián)合預(yù)報、科學(xué)預(yù)測、全面加強天氣和水文預(yù)報工作

　　1．加強責(zé)任，充分利用廣播、電視、報紙普及礦井防汛、度汛基本安全知識，強化公眾的搶災(zāi)、減災(zāi)和自救意識及能力。同時對全公司的礦井防汛工作及時播報，做到人人皆知，并對強降雨預(yù)報滾動播出。

　　2．聯(lián)合預(yù)報，我們積極與氣象臺建立氣象預(yù)報聯(lián)系，每逢強降雨，氣象臺及時通知我公司，我們做好各種應(yīng)急準備，進一步提高了工作主動性，為做好礦井防汛工作發(fā)揮了重大作用。

九、儲備物資、配備隊伍、積極為防汛工作提供隊伍和物資保障

　　公司及各礦都建立了防汛特別倉庫，隨用隨調(diào)。我公司與市政府簽訂防汛負責(zé)制責(zé)任狀。公司成立了以建設(shè)工程總公司、大地公司為主的搶險隊伍，人數(shù)達400人，配備了特

　　種車輛四臺、自卸車20臺。按十二個煤礦為建制，組建自備防汛搶險隊伍，八大礦各200人，新四礦各100人，共計2000人防汛隊伍。

十、防排水、防雷電工作

　　機電裝備部對防排水、防雷電工作進行了多次檢查，目前，做到水泵有工作、備用及檢修，數(shù)量充足，已進行聯(lián)合試運轉(zhuǎn)；配電設(shè)備同工作、備用水泵同時開動相適應(yīng)；水倉已全部清理完畢，保證有足夠的蓄水容積；排水管路正常完好。

　　避雷器安裝率達到100%，并已校驗合格；接地電阻測試完畢，不合格的已全部更換。

十一、下一步工作安排

1、認真貫徹落實《煤礦防治水規(guī)定》，堅持“預(yù)測預(yù)報，

　　有疑必探，先探后掘，先治后采”的原則，確保2011年礦井安全度汛。

2、認真落實龍煤股份公司確定的防治水工程，保證當(dāng)年防

　　治水工程當(dāng)年發(fā)揮作用。

3、深挖水害隱患，積極治理水害隱患，杜絕重大水害事故

　　的發(fā)生。

　　在“向基層一線、向群眾身邊延伸”座談會上的發(fā)言材料

　　全面從嚴治黨向基層延伸專題討論發(fā)言稿（共20篇）

　　兩延伸六規(guī)范工作匯報（共11篇）

　　向巡察組作紀檢監(jiān)察工作匯報

　　基層紀檢監(jiān)察機關(guān)履職情況的工作匯報

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