下面是范文網(wǎng)小編收集的拆遷主管崗位職責(zé)共4篇 征地拆遷辦職責(zé)，供大家賞析。

拆遷主管崗位職責(zé)共1

　　我愛(ài)寶寶百貨有限公司

　　崗位職責(zé)

　　門店主管管理職責(zé)

　　直屬上司：門店店長(zhǎng)

　　崗位概述：門店主管負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常管理工作，協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門店事務(wù)的管理。

　　具體職責(zé)：主管主要職責(zé)在于帶領(lǐng)部門員工完成門店的銷售指標(biāo)，對(duì)部門人員、商品、銷售全面負(fù)責(zé)。具體如下：

一、人員管理

1、指導(dǎo)并監(jiān)督部門員工的工作紀(jì)律及考勤。

2、主持部門早晚例會(huì)，進(jìn)行工作總結(jié)和安排，并且嚴(yán)格執(zhí)行每日考勤核算。

3、督促確保員工的儀容大方、工裝整潔統(tǒng)一。

4、及時(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)員工，以身作則，教導(dǎo)新老員工，做好員工的思想工作及問(wèn)題事件處理（包括員工之間的矛盾）。

5、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司制度、政策，正確傳達(dá)，積極調(diào)動(dòng)員工積極性。

6、根據(jù)每日評(píng)估，認(rèn)真公正的綜合評(píng)選優(yōu)秀員工。

7、嚴(yán)格督促員工的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則規(guī)范。

8、新人入職及時(shí)安排師傅負(fù)責(zé)傳幫帶，幫助員工達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)要求。

9、部門人員離職，必須進(jìn)行懇談，清楚了解其離職原因。做好相關(guān)工作交接的安排。

10、獎(jiǎng)罰公平，一視同仁，杜絕拉幫結(jié)派。

二、商品管理

1、掌握公司產(chǎn)品的基本概念、產(chǎn)品知識(shí)，熟悉導(dǎo)購(gòu)工作流程。能標(biāo)準(zhǔn)操作銷售服務(wù)流程。

2、維護(hù)部門商品安全，杜絕失貨，并且做好店堂無(wú)形資產(chǎn)的維護(hù)和使用，如商標(biāo)、電腦程序等。

3、認(rèn)真分析商品的進(jìn)、銷、存，合理訂貨，合理控制庫(kù)存。

4、合理陳列商品，遵循商品陳列標(biāo)準(zhǔn)。做到整潔、美觀、充足、保持新鮮感。

5、各貨架商品配備相應(yīng)的價(jià)格標(biāo)簽、特價(jià)POP牌，實(shí)時(shí)傳遞商品信息。

6、掌握暢銷、滯銷商品，保證暢銷商品不短缺，滯銷商品不滯留。

7、及時(shí)跟蹤缺貨商品，按照公司要求準(zhǔn)時(shí)提交缺貨報(bào)表。

8、重點(diǎn)商品準(zhǔn)時(shí)日盤，主動(dòng)核對(duì)數(shù)據(jù)，確保貨品安全。

9、教導(dǎo)員工愛(ài)惜商品，搬貨及清潔時(shí)保護(hù)包裝。質(zhì)量問(wèn)題及包裝殘舊商品及時(shí)下架，申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

10、 悉心傳授員工商品知識(shí)、產(chǎn)品特性、功能、安裝方法及銷售技巧。

我愛(ài)寶寶百貨有限公司

　　崗位職責(zé)

三、銷售管理

1、帶領(lǐng)員工積極銷售，主動(dòng)為孕婦提供整套商品介紹服務(wù)。

2、掌握每期促銷活動(dòng)內(nèi)容，督促員工積極促銷。活動(dòng)結(jié)束及時(shí)總結(jié)活動(dòng)效果，分析部門操作得失，收集顧客意見(jiàn)反饋給公司相關(guān)部門。

3、督促收銀員工作的周密和安全。

4、及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、同行信息，提出合理化建議。（按照公司要求提交市調(diào)表）

5、根據(jù)店長(zhǎng)工作計(jì)劃，做好每月、周、日工作計(jì)劃及總結(jié)。

6、每周及時(shí)主動(dòng)將市場(chǎng)及貨品信息反饋給店長(zhǎng)。

7、每日關(guān)注銷售數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織部門人員討論并實(shí)施整改措施。

8、關(guān)注顧客意見(jiàn)，每周定期查看退換貨記錄，分析商品、人員存在問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)店長(zhǎng)，實(shí)施整改。

（完）

拆遷主管崗位職責(zé)共2

　　襄陽(yáng)市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限公司

　　拆遷辦崗位職責(zé)

　　拆遷辦主任：

一、工作計(jì)劃管理、制度與流程優(yōu)化

1、根據(jù)年度工作計(jì)劃，組織編制本部門工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督；

2、組織編制和完善本部門內(nèi)部制度與工作流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

二、拆遷工作管理和監(jiān)督

1、組織項(xiàng)目拆遷前的工作安排會(huì)議，分派拆遷工作任務(wù)；

2、督促拆遷工作人員按照工作流程完成拆遷任務(wù)；

3、組織制訂拆遷安置補(bǔ)償方案；

4、優(yōu)選拆遷服務(wù)機(jī)構(gòu)；

5、協(xié)調(diào)拆遷過(guò)程中涉及的相關(guān)單位及部門；

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督各項(xiàng)目拆遷工作；

7、處理拆遷相關(guān)問(wèn)題。

三、其他日常工作

1、負(fù)責(zé)拆遷辦工作安排，指導(dǎo)下屬人員按時(shí)完成各項(xiàng)工作；

2、負(fù)責(zé)組織下屬人員培訓(xùn) ，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；

3、負(fù)責(zé)定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督。 拆遷辦副主任：

一、拆遷工作管理和監(jiān)督

1、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目拆遷前工作安排會(huì)議定工作；

2、根據(jù)項(xiàng)目拆遷工作量合理分派工作任務(wù)；

3、指導(dǎo)拆遷工作人員按照工作流程完成拆遷任務(wù)；

4、組織擬定拆遷安置補(bǔ)償方案；

5、協(xié)助選擇拆遷服務(wù)機(jī)構(gòu)；

6、協(xié)調(diào)拆遷過(guò)程中涉及的相關(guān)單位及部門；

7、處理拆遷相關(guān)問(wèn)題；

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督各項(xiàng)目拆遷工作。

二、其他日常工作

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促下屬人員完成各項(xiàng)工作；

2、負(fù)責(zé)下屬人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

3、負(fù)責(zé)定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督。

三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

科員：

一、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)拆遷工作

1、負(fù)責(zé)核實(shí)項(xiàng)目建設(shè)用地范圍，組織實(shí)施前期摸底調(diào)查，初步掌握被拆遷對(duì)象基本情況；

2、協(xié)助擬定拆遷安置補(bǔ)償方案；

3、學(xué)習(xí)相關(guān)政策、掌握拆遷安置補(bǔ)償方案的相關(guān)規(guī)定；

4、負(fù)責(zé)拆遷現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程復(fù)核，簽訂拆遷補(bǔ)償協(xié)議；

5、協(xié)助拆遷專班做好溝通、解釋工作，廣泛宣傳拆遷政策；

6、建立并移交拆遷工作檔案，負(fù)責(zé)被拆遷產(chǎn)權(quán)證的收回工作；

7、協(xié)助辦理補(bǔ)償款撥付，并核對(duì)資金往來(lái)情況；

8、定期匯報(bào)拆遷工作情況，對(duì)已完成拆遷項(xiàng)目編寫項(xiàng)目拆遷工作報(bào)告。

二、其他日常工作

1、負(fù)責(zé)相關(guān)資料信息的收集、匯總和整理；

2、負(fù)責(zé)定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督。

三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

拆遷主管崗位職責(zé)共3

　　分校主管崗位職責(zé)

一、招生

1、市場(chǎng)宣傳

（1）了解教育市場(chǎng)需求及相關(guān)信息 （2）招生簡(jiǎn)章的有效發(fā)放

　　A：準(zhǔn)備工作

　　B：過(guò)程及結(jié)果

　　C：當(dāng)天詳細(xì)記錄簡(jiǎn)章記錄本 （3）室內(nèi)外展板宣傳

　　A：內(nèi)容與設(shè)計(jì)

　　B：擺放位置

　　C：數(shù)量 （4）充分利用網(wǎng)絡(luò)資源

　　A：分校概覽（每學(xué)期上交一次）

　　B：分校動(dòng)態(tài)（隨時(shí)上交）

　　C：分校新聞（隨時(shí)上交） D：師教風(fēng)采（隨時(shí)上交）

　　E：招生專欄（每周上交）

　　F：成績(jī)榮譽(yù)（隨時(shí)上交） G：優(yōu)秀作品展（每周上交）

　　H：學(xué)生家長(zhǎng)感言（隨時(shí)上交） （5）活動(dòng)

　　A：公開(kāi)課（每周至少舉行一次）B：講座（每學(xué)期至少舉行六次）C：大型活動(dòng)（每學(xué)年至少舉行四次） （6）設(shè)咨詢臺(tái)

　　A：周六日在室外擺放咨詢臺(tái)咨詢

　　B：周一至周五下午學(xué)校放學(xué)時(shí)至六點(diǎn)擺放咨詢臺(tái)咨詢 （7）《**報(bào)》

　　A：及時(shí)向新聞部提交相關(guān)資料

　　B：及時(shí)有效發(fā)放 （8）有效進(jìn)行面對(duì)面和電話咨詢

2、充分利用電話資源

（1）電話接聽(tīng)記錄本

（2）退費(fèi)記錄本

（3）暫停檔案

（4）本校生源

3、談內(nèi)部合作

4、合理設(shè)置制作招生計(jì)劃表

（1）合理設(shè)置班級(jí)

　　A：家長(zhǎng)的報(bào)名規(guī)律

　　B：合作方教室使用情況（寒暑假教室包月、按小時(shí)/按半天結(jié)算教室費(fèi)等） C：優(yōu)秀授課老師的時(shí)間情況

　　D：與合作方合作辦學(xué)時(shí)間情況 E：有針對(duì)性設(shè)班

　　F：各分校之間合作開(kāi)設(shè)班級(jí) （2）優(yōu)秀師資介紹

　　A：資歷（職稱、教齡、所獲得的成績(jī)等）

　　B：教學(xué)風(fēng)格

　　C：學(xué)生取得的成績(jī) （3）路線圖、詳細(xì)地址，乘車路線、咨詢電話 （4）煽動(dòng)性的語(yǔ)言

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　　分校主管崗位職責(zé)

　　注：招生計(jì)劃表每年至少制作四次，每周根據(jù)變動(dòng)情況及時(shí)修改

5、使用新班本和進(jìn)度本

　　A：新班本每天更新一次，進(jìn)度本每周更新一次

　　B：放在桌面上隨時(shí)使用

二、班級(jí)管理

1、理表

（1）操作規(guī)范（詳見(jiàn)新員工培訓(xùn)資料） （2）上課人數(shù)與實(shí)際交費(fèi)人數(shù)相符

（3）使用理表本（重點(diǎn)：欠補(bǔ)費(fèi)學(xué)生、升班續(xù)費(fèi)學(xué)生）

（4）學(xué)員跟蹤服務(wù)本（問(wèn)明學(xué)生未上課原因表示關(guān)愛(ài)、告知講課進(jìn)度、告知作業(yè)） （5）認(rèn)真填寫班級(jí)講課進(jìn)度表

2、設(shè)置并有效利用課次進(jìn)度本

（1）準(zhǔn)確反映班級(jí)上課次數(shù)，及時(shí)體現(xiàn)升班信息 （2）準(zhǔn)確記錄停課，代課、換老師等信息 （3）制作老師工資報(bào)表最有效的參考依據(jù)

3、在保證學(xué)校利潤(rùn)的前提下做好調(diào)班、開(kāi)班，升班，并班，分班、停班工作（參照預(yù)備主管崗前培訓(xùn)之班級(jí)管理）

三、考務(wù)及大賽管理

1、考級(jí)大賽通知

（1）發(fā)文字資料 （2）電話通知 （3）寫展板 （4）老師課上通知

2、登記備案

（1）登記考級(jí)大賽記錄本

（2）家長(zhǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證及證書時(shí)需有相關(guān)人員簽字 （3）證書要留有復(fù)印件

（4）記錄清楚每位學(xué)員的考級(jí)大賽成績(jī)

3、及時(shí)宣傳本校優(yōu)秀學(xué)員考級(jí)及大賽成績(jī)

四、后勤管理（參照如何做好后勤工作）

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　　分校主管崗位職責(zé)

1、衛(wèi)生（請(qǐng)參照保潔人員工作須知）

　　A：教室B：樓道C：操場(chǎng)D：衛(wèi)生間

2、教學(xué)設(shè)備及用具的準(zhǔn)備

（1）要提前進(jìn)行檢修 （2）保證數(shù)量

3、使用兩個(gè)后勤記錄本 4、每周一早晨與合作校方溝通

五、學(xué)生安全教育管理

1、要求教師重視學(xué)生的安全教育，并對(duì)教師的工作經(jīng)常督促、檢查。

2、對(duì)學(xué)生安全負(fù)責(zé)，每學(xué)期定期檢查學(xué)校的設(shè)施和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

六、收集并及時(shí)反饋家長(zhǎng)建議和意見(jiàn)

1、定期發(fā)放家長(zhǎng)對(duì)教師意見(jiàn)反饋表并上交分管中心相關(guān)人員

2、收集和總結(jié)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校管理方面的建議和意見(jiàn)并告知分管中心相關(guān)人員

七、財(cái)務(wù)及物資管理

1、固定資產(chǎn)管理 2、學(xué)員入學(xué)憑證管理 3、教材領(lǐng)售管理

4、教師工資的制作、發(fā)放管理 5、退費(fèi)管理

6、物品申請(qǐng)及領(lǐng)用管理 7、收支管理

八、教師管理及服務(wù)

1、監(jiān)督老師填寫教師簽到表（提前十分鐘到教室）

2、監(jiān)督老師上課進(jìn)度及布置作業(yè)情況（填寫進(jìn)度表及作業(yè)）

3、監(jiān)督老師協(xié)助校方做好后勤工作（關(guān)燈關(guān)窗擦黑板、提醒學(xué)生保持教室衛(wèi)生、愛(ài)護(hù)公共設(shè)施。）

4、監(jiān)督老師協(xié)助校方做好學(xué)生安全教育工作（如：課間追跑打鬧，做危險(xiǎn)游戲等。具體請(qǐng)參照致老師的一封信）

5、請(qǐng)老師多關(guān)注插班生及試聽(tīng)生

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　　分校主管崗位職責(zé)

6、認(rèn)真劃考勤（點(diǎn)名方法：實(shí)名簽到，確保上課實(shí)際人數(shù)與考勤表人數(shù)相符） 7、一杯水服務(wù)

8、與老師及時(shí)保持溝通（參照預(yù)備主管崗前培訓(xùn)之如何處理各種關(guān)系）

　　A：第一次課前告知教師班級(jí)情況及乘車路線，鼓勵(lì)教師上好第一次課，要精彩，要有亮點(diǎn)，避免退費(fèi)現(xiàn)象 B：告知教師如有復(fù)印的資料應(yīng)提前一周交分校主管

　　C：告知教師如有特殊情況，如：停課、需代課應(yīng)提前一周告訴分校主管和教研室

9、保證分校的師資力量，如有不合格的老師應(yīng)及時(shí)更換

九、與合作校方的關(guān)系處理

1、尊重合作方領(lǐng)導(dǎo)和老師

2、重視與傳達(dá)室人員的相處 3、按時(shí)、如實(shí)地結(jié)算教室費(fèi)用

4、對(duì)合作方提出的建議應(yīng)及時(shí)做出反饋 5、對(duì)教室使用數(shù)量的增減及時(shí)告知合作方領(lǐng)導(dǎo)

6、主管（預(yù)備主管）的調(diào)整及時(shí)告知合作方領(lǐng)導(dǎo) 7、對(duì)宣傳牌的擺放位置應(yīng)及時(shí)向合作方領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng) 8、對(duì)合作方的新動(dòng)向及時(shí)做出反應(yīng)

十、對(duì)員工的培養(yǎng)與管理

1、主管應(yīng)以身作則，在工作中做好帶頭表率作用，言而有信，敢于承認(rèn)錯(cuò)誤和承擔(dān)責(zé)任。 2、進(jìn)行合理分工，責(zé)任明確，各司其職。

3、嚴(yán)格管理員工的出勤 4、及時(shí)傳達(dá)學(xué)校的會(huì)議精神

5、言傳身教來(lái)影響員工，培養(yǎng)員工，以提高員工的業(yè)務(wù)水平 6、保證內(nèi)部良好的溝通，建立健康、有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。

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拆遷主管崗位職責(zé)共4

　　襄陽(yáng)市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限公

　　司拆遷辦崗位職責(zé)

　　拆遷辦主任：

一、工作計(jì)劃管理、制度與流程優(yōu)化

1、根據(jù)年度工作計(jì)劃，組織編制本部門工作計(jì)劃，并

　　負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督；

2、組織編制和完善本部門內(nèi)部制度與工作流程，并負(fù)

　　責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

二、拆遷工作管理和監(jiān)督

1、組織項(xiàng)目拆遷前的工作安排會(huì)議，分派拆遷工作任

　　務(wù)；

2、督促拆遷工作人員按照工作流程完成拆遷任務(wù)；

3、組織制訂拆遷安置補(bǔ)償方案；

4、優(yōu)選拆遷服務(wù)機(jī)構(gòu)；

5、協(xié)調(diào)拆遷過(guò)程中涉及的相關(guān)單位及部門；

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督各項(xiàng)目拆遷工作；

7、處理拆遷相關(guān)問(wèn)題。 三、其他日常工作

1、負(fù)責(zé)拆遷辦工作安排，指導(dǎo)下屬人員按時(shí)完成各項(xiàng)

　　工作；

2、負(fù)責(zé)組織下屬人員培訓(xùn)

，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；

3、負(fù)責(zé)定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督。

　　拆遷辦副主任：

一、拆遷工作管理和監(jiān)督

1、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目拆遷前工作安排會(huì)議定工作；

2、根據(jù)項(xiàng)目拆遷工作量合理分派工作任務(wù)；

3、指導(dǎo)拆遷工作人員按照工作流程完成拆遷任務(wù)；

4、組織擬定拆遷安置補(bǔ)償方案；

5、協(xié)助選擇拆遷服務(wù)機(jī)構(gòu)；

6、協(xié)調(diào)拆遷過(guò)程中涉及的相關(guān)單位及部門；

7、處理拆遷相關(guān)問(wèn)題；

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督各項(xiàng)目拆遷工作。

二、其他日常工作

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促下屬人員完成各項(xiàng)工作；

2、負(fù)責(zé)下屬人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

3、負(fù)責(zé)定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督。

三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　科員：

一、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)拆遷工作

1、負(fù)責(zé)核實(shí)項(xiàng)目建設(shè)用地范圍，組織實(shí)施前期摸底調(diào)

　　查，初步掌握被拆遷對(duì)象基本情況；

2、協(xié)助擬定拆遷安置補(bǔ)償方案；

3、學(xué)習(xí)相關(guān)政策、掌握拆遷安置補(bǔ)償方案的相關(guān)規(guī)定；

4、負(fù)責(zé)拆遷現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程復(fù)核，簽訂拆遷補(bǔ)償協(xié)議；

5、協(xié)助拆遷專班做好溝通、解釋工作，廣泛宣傳拆遷

　　政策；

6、建立并移交拆遷工作檔案，負(fù)責(zé)被拆遷產(chǎn)權(quán)證的收

　　回工作；

7、協(xié)助辦理補(bǔ)償款撥付，并核對(duì)資金往來(lái)情況；

8、定期匯報(bào)拆遷工作情況，對(duì)已完成拆遷項(xiàng)目編寫項(xiàng)

　　目拆遷工作報(bào)告。

二、其他日常工作

1、負(fù)責(zé)相關(guān)資料信息的收集、匯總和整理；

2、負(fù)責(zé)定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督。

三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

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