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商務(wù)專員的崗位職責(zé)12篇

時(shí)間:2024-04-22 16:30:00 綜合范文

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商務(wù)專員的崗位職責(zé)12篇

商務(wù)專員的崗位職責(zé)1

  工作職責(zé):

  1.收集國(guó)內(nèi)游戲cp的基礎(chǔ)信息,并通過(guò)聯(lián)絡(luò)、拜訪等途徑,與cp建立起長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系,促成平臺(tái)引入優(yōu)秀的手游產(chǎn)品,保障平臺(tái)的優(yōu)質(zhì)新游供給。

  2.制定有針對(duì)性的商務(wù)合作方案,負(fù)責(zé)商務(wù)洽談、合約簽署、游戲接入及結(jié)算流程;

  3.跟蹤游戲產(chǎn)品上線數(shù)據(jù)情況,總結(jié)適合平臺(tái)游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),調(diào)整游戲引入策略;

  4.關(guān)注行業(yè)趨勢(shì),分析游戲發(fā)展動(dòng)向,對(duì)游戲流行與發(fā)展趨勢(shì)具備一定前瞻性。

  任職要求:

  1、熱愛(ài)手機(jī)游戲,對(duì)游戲有極好的.敏感度,并致力于在游戲行業(yè)長(zhǎng)期深入發(fā)展;

  2.、2年以上相關(guān)游戲行業(yè)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有較高質(zhì)量的游戲發(fā)行和cp資源者優(yōu)先;

  3、熟悉國(guó)內(nèi)游戲市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀,具備信息挖掘與產(chǎn)品調(diào)研的能力;

  4、思維敏捷、自信,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),擅于溝通,具備出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;勇于創(chuàng)新開(kāi)拓,協(xié)作意識(shí)強(qiáng),學(xué)習(xí)能力好;能適應(yīng)頻繁出差者優(yōu)先;

商務(wù)專員的崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1.拓展和維護(hù)棋牌游戲聯(lián)運(yùn)渠道(各大wap站、自有流量變現(xiàn)廠商、應(yīng)用市場(chǎng)),完成商務(wù)談判工作;

  2.利用各種渠道拓展客戶資源、管理并維護(hù)客戶關(guān)系;

  3.實(shí)時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),推廣轄區(qū)市場(chǎng)信息收集及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。

  任職需求:

  1.有渠道資源優(yōu)先;

  2.具備一定的`商務(wù)洽談能力,熟悉國(guó)內(nèi)安卓游戲市場(chǎng)大環(huán)境及發(fā)展現(xiàn)狀。

  3.有良好的游戲廠商、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),有移動(dòng)游戲發(fā)行商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  4.熟悉廣告行業(yè),并且了解流量變現(xiàn)相關(guān)常識(shí)。

商務(wù)專員的崗位職責(zé)3

  1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,做到上班不遲到、不早退、無(wú)故不缺勤、不擅自離崗;堅(jiān)守工作崗位,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),實(shí)事求是。 2、服從品控主管的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行品控主管的工作安排,積極、及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  3、各工序品控員應(yīng)認(rèn)真按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及工藝操作要求進(jìn)行規(guī)范操作。

  4、熟悉所在工序個(gè)崗位的設(shè)備原理、性能和操作規(guī)程,不斷提高技術(shù)水平,積累經(jīng)驗(yàn),總結(jié)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋和提出合理性建議,保證質(zhì)量,提高產(chǎn)量。

  5、對(duì)工序的各種設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)和日常維護(hù),在生產(chǎn)過(guò)程中,出現(xiàn)異常情況,要及時(shí)排查處理,及時(shí)向車間領(lǐng)導(dǎo)和品控主管反饋,并做好跟蹤與記錄。

  6、在工作中,要經(jīng)常巡查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作行為要及時(shí)進(jìn)行糾正。定期對(duì)各崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核,了解和掌握各崗位人員對(duì)各崗位的設(shè)備性能、原理和操作規(guī)程的熟練程度。

  7、負(fù)責(zé)監(jiān)督產(chǎn)品及試驗(yàn)品在倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存過(guò)程的標(biāo)識(shí)與出廠跟蹤。

  8、負(fù)責(zé)對(duì)不合格產(chǎn)品的判定、記錄、標(biāo)識(shí)、評(píng)審、信息反饋和監(jiān)督處置,并就有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的糾正/預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。

  9、熟練掌握各種產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及每道工序的關(guān)鍵控制點(diǎn),提供生產(chǎn)技術(shù),負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)工藝生產(chǎn)。

  10、執(zhí)行公司規(guī)定的生產(chǎn)工藝和各項(xiàng)質(zhì)量管理制度,負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中工藝規(guī)程執(zhí)行情況,并對(duì)工序衛(wèi)生、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,不符合工藝規(guī)程事項(xiàng)采取糾正措施,確保質(zhì)量體系持續(xù)進(jìn)行。

  11、偏離生產(chǎn)控制標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品工藝要求時(shí),應(yīng)令其調(diào)整至符合要求,無(wú)法達(dá)到要求的應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。并做好產(chǎn)品隔離觀察處理。

  12、做好當(dāng)班工序的衛(wèi)生監(jiān)督與檢查工作,生產(chǎn)開(kāi)始前與結(jié)束后的`現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生指導(dǎo)工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)衛(wèi)生隨時(shí)予以糾正。不符合要求的,及時(shí)反饋上級(jí)。13、不斷改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)存在的問(wèn)題。提供技術(shù)與質(zhì)量服務(wù)。及時(shí)、準(zhǔn)確解決生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。

  14、提前15分鐘現(xiàn)場(chǎng)接班,認(rèn)真按工作布置要求進(jìn)行交接。做到人與人當(dāng)面交接。

商務(wù)專員的崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的關(guān)注,及招投標(biāo)相關(guān)工作。

  2、負(fù)責(zé)合同簽訂、審核存檔等工作,與客戶及公司內(nèi)部做好對(duì)接工作;

  3、跟進(jìn)項(xiàng)目的'進(jìn)展情況等;

  4、按照項(xiàng)目需要準(zhǔn)備報(bào)價(jià)文件等;

  5、部門銷售信息梳理,信息統(tǒng)計(jì),項(xiàng)目執(zhí)行商務(wù)工作跟進(jìn);

  6、負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域的供應(yīng)商資質(zhì)上報(bào)及相關(guān)工作;

  7、部門行政類工作的支持:報(bào)銷審核、文檔管理等。

商務(wù)專員的崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1.篩選、聯(lián)絡(luò)、拜訪目標(biāo)客戶,對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、引導(dǎo);

  2.完成公司和事業(yè)部制定的客戶簽約目標(biāo)與銷售額;

  3.遵守公司銷售管理制度。

  任職要求:

  1. 1年以上銷售、招商、商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2.有團(tuán)隊(duì)精神,有執(zhí)行力;

  3.熟悉元器件分銷貿(mào)易行業(yè)優(yōu)先。

商務(wù)專員的崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)投標(biāo)資料的收集和歸納,招、投標(biāo)情況的.信息匯總、存檔;

  2、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目資格預(yù)審的申請(qǐng)、投標(biāo)保證金的辦理工作;

  3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作及標(biāo)書(shū)的整理與制作;

  4、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)明細(xì)表的登記,建立投標(biāo)分析表、跟蹤開(kāi)標(biāo)情況;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行商務(wù)談判,合同管理,公司資質(zhì)管理;

  6、負(fù)責(zé)參與制定、完善公司標(biāo)書(shū)制作的規(guī)范和流程,并嚴(yán)格執(zhí)行;

  7、負(fù)責(zé)完成公司及部門安排的其他工作。

商務(wù)專員的崗位職責(zé)7

  1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告,負(fù)責(zé)開(kāi)拓廣告資源,根據(jù)需求進(jìn)行商務(wù)合作談判;

  2、維護(hù)和加強(qiáng)跟合作伙伴關(guān)系,了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,尋找、挖掘新的'合作資源;

  3、有激情,能獨(dú)立思考,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品放量計(jì)劃,及時(shí)處理客戶反饋信息;

  4、拓展、整合互聯(lián)網(wǎng)游戲、電商等產(chǎn)品資源,為平臺(tái)接入高質(zhì)量的廣告產(chǎn)品。

  6、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),改善投放策略,提升arup值、降低產(chǎn)品投放成本,促進(jìn)日流水增長(zhǎng)。

  7、數(shù)據(jù)匯總制作月報(bào)表,處理合同,應(yīng)收賬款催收等。

商務(wù)專員的崗位職責(zé)8

  1、配合業(yè)務(wù)員與客戶代理溝通,簽訂協(xié)議、合同,安排下單,ERP系統(tǒng)操作;

  2、協(xié)助后續(xù)部門進(jìn)行貨物的進(jìn)出口通關(guān)工作并全程跟進(jìn)操作進(jìn)程;

  3、安排開(kāi)票,出貨,對(duì)賬及收款、認(rèn)款,收付匯的安排和跟進(jìn);

  4、公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的.管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

  5、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)月度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢;

  6、協(xié)助銷售人員做好客戶的接待和電話來(lái)訪工作。

商務(wù)專員的崗位職責(zé)9

  電子商務(wù)市場(chǎng)助理/專員(推廣)樺潔商貿(mào)樺潔商貿(mào)(上海)有限公司,Charles & Keith,Charles&Keith,樺潔,樺潔商貿(mào),樺潔崗位職責(zé):

  1、完成公司對(duì)于推廣引流的規(guī)模、成本控制和流量質(zhì)量的要求;

  2、負(fù)責(zé)京東店鋪付費(fèi)推廣,能有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問(wèn)量

  3、與運(yùn)營(yíng)配合,根據(jù)店鋪整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,提供優(yōu)化建議,調(diào)整投放策略,提升業(yè)績(jī);

  4、操作賬戶,實(shí)時(shí)競(jìng)價(jià),分析投放數(shù)據(jù),調(diào)整投放方案;

  5、負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、效果評(píng)估、信息搜集匯總上報(bào);

  6、針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;

  任職資格:

  1、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,有天貓或京東工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、熟練使用京東精準(zhǔn)通、京東直投、淘寶直通車、鉆展等各種推廣模式及各類網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方法;

  3、了解電商平臺(tái)的推廣方式、方法、效果,思維清晰。具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣及解決問(wèn)題的`能力;

  4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及綜合素質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;

  5、工作耐心、細(xì)致、認(rèn)真,有創(chuàng)業(yè)精神,能適應(yīng)快速發(fā)展及持續(xù)改進(jìn)的工作環(huán)境,承受一定的工作壓力;

  6、了解電子商務(wù)理論及行業(yè)法律、法規(guī);

商務(wù)專員的崗位職責(zé)10

  職位描述:

  策劃和參與品牌相關(guān)的商務(wù)合作活動(dòng),能夠根據(jù)不同的院校,設(shè)計(jì)出相適應(yīng)的活動(dòng)來(lái)吸引學(xué)生參加。

  采用不同的方式結(jié)合客戶需求來(lái)書(shū)寫(xiě)文案。

  尋找拓展品牌的渠道和合作伙伴,增加品牌的曝光度。維護(hù)和開(kāi)發(fā)各類渠道,與合作機(jī)構(gòu),合作院校建立良好合作關(guān)系,并合作組織聯(lián)名活動(dòng)。

  根據(jù)現(xiàn)階段市場(chǎng)的趨勢(shì),基于新媒體、互聯(lián)網(wǎng)等研究新型的創(chuàng)新推廣模式,以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。

  任職要求:

  本科生

  英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練(海歸優(yōu)先)

  口齒清晰,有相關(guān)演講的經(jīng)驗(yàn)和能力

  具有良好的心理素質(zhì)、積極處事的態(tài)度,在項(xiàng)目執(zhí)行中積極調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的合作積極性

  具備營(yíng)銷文案設(shè)計(jì)能力、推廣執(zhí)行能力

  去過(guò)大不列顛帝國(guó)的優(yōu)先考慮;

  要有一年留學(xué)行業(yè)市場(chǎng)專員的.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(或國(guó)內(nèi)高校教育體系資源)

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)第三方合作渠道的拓展、合作伙伴關(guān)系的拓展和深度活動(dòng)策劃合作;

  2、負(fù)責(zé)合作伙伴合作項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)(項(xiàng)目的追蹤、推進(jìn)及效果的反饋);

  3、負(fù)責(zé)提升流量和品牌價(jià)值相關(guān)的合作。

  職位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、有良好的人脈,具有優(yōu)秀的開(kāi)拓新業(yè)務(wù)的能力,具備良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力以及商務(wù)談判技巧;

  3、能夠獨(dú)立且快速有效地拓展工作;

  4、熟悉目前市場(chǎng)上各類網(wǎng)站和軟件等產(chǎn)品的特性,可獨(dú)立又創(chuàng)新的開(kāi)展工作;

  5、有第三方異業(yè)合作及策劃等經(jīng)驗(yàn);能夠快速開(kāi)拓資源和渠道,幫助公司提升流量和品牌形象塑造;

  6、五官端正,能認(rèn)真執(zhí)行交待的任務(wù),誠(chéng)實(shí)守信,有極強(qiáng)的工作責(zé)任感;

  7、熟練運(yùn)用工作軟件。

商務(wù)專員的崗位職責(zé)11

  1、執(zhí)行客戶開(kāi)發(fā)拜訪、銷售合同談判工作

  2、跟進(jìn)合同履行情況,督促客戶付款

  3、根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)合同履行過(guò)程中的問(wèn)題

  4、建立、維護(hù)客戶關(guān)系,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成客戶公關(guān)工作

  5、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)情況,開(kāi)展具體的市場(chǎng)調(diào)研工作,建議及時(shí)調(diào)整銷售政策

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)的任務(wù)

  任職要求:

  1.出色的.人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力。

  2.工作積極主動(dòng)、勤奮好學(xué)、行為自律,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)頗為感興趣者;

  3.思維敏捷,具備創(chuàng)造性市場(chǎng)開(kāi)拓的能力

商務(wù)專員的崗位職責(zé)12

  1.配合分公司制定各部門的編制及職能。

  2.收集并監(jiān)控各部門的人力需求。

  3.建立快速、有效、低成本的招聘渠道。

  4.組織人員的招聘及面試。

  5.建立并更新面試的測(cè)評(píng)工具及方法。

  6.核查人員的入職資料并辦理入職手續(xù)。

  7.核查人員的流失原因并辦理離職的'手續(xù)。

  8.控制分公司的人員流失率。

  9.監(jiān)控分公司的人員調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)崗并辦理調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)崗手續(xù)。

  10.組織及審核人員的轉(zhuǎn)正、晉升工作。

  11.組織員工的溝通交流會(huì)及員工活動(dòng)。

  12.管理及變更人事系統(tǒng)及員工檔案。

  13.管理及變更員工的勞動(dòng)合同。

  14.制定并更新人員的異動(dòng)報(bào)表。

  15.建立人員儲(chǔ)備機(jī)制并推行。

  16.跟進(jìn)人員的待崗情況。

  17.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

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