下面是范文網(wǎng)小編分享的總監(jiān)崗位職責(zé)12篇，以供借鑒。
總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、參與iworku產(chǎn)品營(yíng)銷方案的制定及實(shí)施,并對(duì)營(yíng)銷過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估;
2、對(duì)日常平臺(tái)主題活動(dòng)進(jìn)行設(shè)計(jì),排期,實(shí)施;
3、跟用戶進(jìn)行溝通,訪問(wèn),對(duì)我們的產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行升級(jí)。
任職要求:
1、3年以上國(guó)際貿(mào)易、外貿(mào)服務(wù)或企業(yè)出海領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)新事物有好奇心,洞察能力和獨(dú)立的見解
3、有海外工作和生活經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有英語(yǔ)等外語(yǔ)技能者優(yōu)先,
總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招商加盟、門店連鎖整體工作的把握和部署，為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè);
2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，根據(jù)公司招商加盟目標(biāo)及政策，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和招商業(yè)務(wù)計(jì)劃，按計(jì)劃實(shí)施招商拓展工作，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng);
3、負(fù)責(zé)招商加盟區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查的工作，收集相關(guān)的詳細(xì)信息并深入了解當(dāng)?shù)厣虡I(yè)發(fā)展情況，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)，針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要，提出應(yīng)對(duì)策略;
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定長(zhǎng)期品牌發(fā)展策略和規(guī)劃，包括行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)分析，市場(chǎng)和用戶研究，品牌定位和核心用戶利益點(diǎn)梳理，打造品牌知名度，偏好度并發(fā)展用戶;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的計(jì)劃，組織，激勵(lì)和控制等環(huán)節(jié)，設(shè)定、分解和落實(shí)工作目標(biāo)和計(jì)劃，制定有效的組織管理和激勵(lì)機(jī)制;培養(yǎng)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，提升工作效率;
6、負(fù)責(zé)公司連鎖加盟業(yè)務(wù)的拓展談判，并跟蹤客戶后期操作進(jìn)度以及公司加盟政策的宣傳和貫徹，拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，具備商業(yè)運(yùn)營(yíng)、品牌運(yùn)營(yíng)等方面知識(shí)，有招商加盟、門店連鎖運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、形象良好，具備極強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、社會(huì)交際能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、拓維護(hù)客戶關(guān)系能力及承受工作壓力的能力;
3、要求有大健康產(chǎn)業(yè)(保健、醫(yī)藥、美容等)項(xiàng)目渠道拓展、招商運(yùn)營(yíng)、線下連鎖工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源(機(jī)場(chǎng)柜臺(tái)、中醫(yī)館、煙酒店、養(yǎng)身館、棋牌室)，并有廣泛運(yùn)用的能力優(yōu)先考慮;
總監(jiān)崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)公司對(duì)外融資相關(guān)制度，打造可支撐公司戰(zhàn)略的融資體系;
2.對(duì)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理，制定有效融資策略及計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目的具體實(shí)施工作，全面管理，組織制定各項(xiàng)管理制度;
4.擬定公司融資發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司融資渠道建設(shè)，并組織實(shí)施;
5.參與公司項(xiàng)目投資評(píng)估，負(fù)責(zé)項(xiàng)目融資業(yè)務(wù);
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、與國(guó)內(nèi)外行業(yè)協(xié)會(huì)及廠商日常溝通，完成公司計(jì)劃目標(biāo)；
2、 整理、反饋合作伙伴信息和需求，提出工作建議；
3、交流活動(dòng)策劃執(zhí)行；
4、國(guó)內(nèi)商務(wù)洽談、拓展；
5、公司交予的其他日常工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有游戲外包行業(yè)商務(wù)拓展、銷售業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉游戲廠商及市場(chǎng)，有游戲行業(yè)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)及資源；
3、具備較強(qiáng)的商務(wù)開拓能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于關(guān)系維護(hù)；
4、優(yōu)秀的自我驅(qū)動(dòng)能力、管理能力1、與國(guó)內(nèi)外行業(yè)協(xié)會(huì)及廠商日常溝通，完成公司計(jì)劃目標(biāo)；
2、 整理、反饋合作伙伴信息和需求，提出工作建議；
3、交流活動(dòng)策劃執(zhí)行；
4、國(guó)內(nèi)商務(wù)洽談、拓展；
5、公司交予的其他日常工作。
總監(jiān)崗位職責(zé)5
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，深入分析城市基本情況、業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，制定運(yùn)營(yíng)策略，深度拓展城市業(yè)務(wù)，提高城市業(yè)務(wù)量；
2、能獨(dú)立完成和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行城市開發(fā)、流量流入、效率運(yùn)營(yíng)，達(dá)成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、關(guān)注并分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)向，尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶，及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息，并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的商戶關(guān)系；
4、熟練掌握公司的業(yè)務(wù)知識(shí)，敏銳捕捉業(yè)務(wù)特色，指導(dǎo)或幫助下屬進(jìn)行商務(wù)談判
5、負(fù)責(zé)各類渠道拓展和運(yùn)營(yíng)，積極開展同業(yè)、公校、異業(yè)合作等；根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，合理有效做好市場(chǎng)預(yù)算的管理與使用，提高投入產(chǎn)出比；
6、根據(jù)教育行業(yè)政策及行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，能調(diào)整營(yíng)銷策略；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上bd或銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的營(yíng)銷規(guī)劃能力，熟悉教育產(chǎn)品的市場(chǎng)線上和線下運(yùn)作，能制定出切實(shí)可行的合作方案；
2、數(shù)據(jù)分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
3、具備良好的洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，熟悉和善于使用新媒體；
4、教育培訓(xùn)公司背景或有一定的教育行業(yè)人脈資源優(yōu)先；
5、溝通能力強(qiáng)，有不斷學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)新能力。
總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)：
負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化;
負(fù)責(zé)公司品牌全國(guó)合伙人的招募;
建立招商運(yùn)營(yíng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)全國(guó)渠道拓展、市場(chǎng)推廣、店鋪運(yùn)營(yíng)和培訓(xùn)等;
邀約意向客戶來(lái)公司參觀考察或參加公司招商會(huì);
可以不定時(shí)地短期出差;
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有管理美業(yè)招商運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的全局統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問(wèn)題的能力;
4、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強(qiáng)的人際溝通、計(jì)劃與執(zhí)行、抗壓能力。
總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域的品牌建設(shè)及活動(dòng)推廣；
2、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)需求，制定相對(duì)應(yīng)的活動(dòng)執(zhí)行方案并落地開展、跟蹤與反饋；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌執(zhí)行區(qū)域中大型促銷活動(dòng)，協(xié)助督導(dǎo)做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置，管理團(tuán)隊(duì)并達(dá)成促銷活動(dòng)和促銷隊(duì)伍的銷售指標(biāo)；
4、了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)活動(dòng)行進(jìn)分析；
5、完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、6年以上化妝品市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉目標(biāo)顧客的消費(fèi)特點(diǎn)，熟悉化妝品行業(yè)銷售渠道的運(yùn)作，如有大型化妝品企業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、具備豐富的市場(chǎng)推廣策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類推廣手段，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)整個(gè)推廣方案；
5、具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)和文字攥寫能力，以及市場(chǎng)敏銳洞察力和應(yīng)變能力；
6、具備良好抗壓能力、執(zhí)行推動(dòng)力，以及良好職業(yè)素養(yǎng)。
總監(jiān)崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、與汽車客戶進(jìn)行及時(shí)的聯(lián)系、溝通，準(zhǔn)確為客戶提供項(xiàng)目執(zhí)行服務(wù);
2、進(jìn)行項(xiàng)目目標(biāo)分解、具體執(zhí)行計(jì)劃制定，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各支持部門相關(guān)配合工作，帶領(lǐng)項(xiàng)目組為客戶提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助其實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)傳播目標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行效果負(fù)最終責(zé)任;
3、監(jiān)控效果、數(shù)據(jù)，及時(shí)根據(jù)客戶的要求和情況變化，向客戶提供專業(yè)、合理的`解決方案;
4、在項(xiàng)目簽約前期，綜合公司內(nèi)部資源對(duì)于銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行支持，包括方案的策劃，相關(guān)用戶數(shù)據(jù)的、KPI的溝通、執(zhí)行效果的預(yù)估等。
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，有5年以上客戶項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，;
2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力、極強(qiáng)的執(zhí)行力以及良好的分析與解決問(wèn)題的能力;
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效把控客戶項(xiàng)目;
4、性格開朗、有責(zé)任心，綜合素質(zhì)佳，勇于承擔(dān)、目標(biāo)導(dǎo)向，有一定的抗壓能力。
總監(jiān)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1.具體負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、行業(yè)對(duì)標(biāo)研究
2.具體負(fù)責(zé)集團(tuán)轉(zhuǎn)型重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)和實(shí)施
3.具體負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌規(guī)劃和營(yíng)銷管理
4.協(xié)助執(zhí)行總監(jiān)對(duì)部門各版塊工作進(jìn)行管理
崗位要求:
1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷
2.10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)(部門)領(lǐng)導(dǎo)崗位以上工作經(jīng)歷
3.熟悉商貿(mào)及新零售業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)和終端模式創(chuàng)新最近動(dòng)態(tài)
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練掌握英語(yǔ)， 優(yōu)秀的綜合分析、溝
通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力
5.大型(跨國(guó))零售集團(tuán)管理崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先崗位職責(zé):
1.具體負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、行業(yè)對(duì)標(biāo)研究
2.具體負(fù)責(zé)集團(tuán)轉(zhuǎn)型重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)和實(shí)施
3.具體負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌規(guī)劃和營(yíng)銷管理
4.協(xié)助執(zhí)行總監(jiān)對(duì)部門各版塊工作進(jìn)行管理
崗位要求:
1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷
2.10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)(部門)領(lǐng)導(dǎo)崗位以上工作經(jīng)歷
3.熟悉商貿(mào)及新零售業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)和終端模式創(chuàng)新最近動(dòng)態(tài)
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練掌握英語(yǔ)，優(yōu)秀的綜合分析、溝
通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力
5.大型(跨國(guó))零售集團(tuán)管理崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
運(yùn)營(yíng)執(zhí)行總監(jiān)崗位
總監(jiān)崗位職責(zé)10
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有海外教育和工作背景者優(yōu)先;
2、五年以上美國(guó)留學(xué)咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的銷售能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)能力。
崗位描述:
1、帶領(lǐng)留學(xué)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)咨詢部門人才梯隊(duì)的搭建和培養(yǎng),定期對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和銷售技能的培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)咨詢業(yè)務(wù)流程完善及管控,推動(dòng)咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;
4、負(fù)責(zé)對(duì)留學(xué)顧問(wèn)日常咨詢流程及服務(wù)進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)督及管理;
5、策劃并參與總部安排的留學(xué)項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷活動(dòng),協(xié)助市場(chǎng)部開展業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)。
總監(jiān)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定倉(cāng)儲(chǔ)物流部戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部整體工作事務(wù)及日常管理；
3、負(fù)責(zé)制定和修訂相關(guān)管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)承運(yùn)商的對(duì)接和管理；
5、建立安全庫(kù)存機(jī)制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫(kù)存成本。
崗位要求：
1、28—38歲，大專及以上學(xué)歷；
2、5年以物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有先進(jìn)的倉(cāng)儲(chǔ)物流貨物管理理念，熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
4、有承運(yùn)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司營(yíng)銷策略、品牌發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；
2、制定公司年度預(yù)算，分配各版塊任務(wù)指標(biāo)，確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成；
3、在預(yù)算范圍內(nèi)，組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，合理分配，科學(xué)投放，及時(shí)評(píng)估，并有效控制經(jīng)營(yíng)成本；
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
5、有效開展經(jīng)營(yíng)管理，品牌管理和各項(xiàng)目管理，努力做好臨床與市場(chǎng)的完美結(jié)合，促進(jìn)臨床科室服務(wù)營(yíng)銷，強(qiáng)化全院營(yíng)銷意識(shí)，不斷提高患者口碑和滿意度；
6、加強(qiáng)媒體合作，處理媒體關(guān)系，實(shí)時(shí)輿情監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；
7、管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，建立完善市場(chǎng)部工作流程、制度規(guī)范以及科學(xué)的績(jī)效考核方案；強(qiáng)化人才培養(yǎng)，打造高效營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
8、創(chuàng)新市場(chǎng)營(yíng)銷模式和醫(yī)療服務(wù)模式，持續(xù)開發(fā)和滿足患者需求。積極開發(fā)第三方資源，爭(zhēng)取項(xiàng)目合作，優(yōu)化整合營(yíng)銷；
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有醫(yī)院營(yíng)銷的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
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