少先隊(duì)規(guī)章制度7篇

時間：2024-06-29 10:16:00 綜合范文

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少先隊(duì)規(guī)章制度7篇

少先隊(duì)規(guī)章制度1

　　大隊(duì)委值周工作制度

　　1、按時到崗，不遲到，不空崗。

　　2、能認(rèn)真及時處理各種事務(wù)，做到有條不紊。

　　3、檢查各陣地情況，認(rèn)真做好值班記錄。

　　4、認(rèn)真清掃室內(nèi)衛(wèi)生。

　　5、協(xié)助大隊(duì)輔導(dǎo)員老師，做好隊(duì)內(nèi)常務(wù)工作。

　　6、發(fā)現(xiàn)問題及時反映到正教處、大隊(duì)部。

　　大中隊(duì)干部工作制度

　　1、要有為學(xué)校和全體同學(xué)服務(wù)的思想，有奉獻(xiàn)精神。

　　2、能正確處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

　　3、必須具有高度責(zé)任心，認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)。

　　4、加強(qiáng)自身工作素質(zhì)的提高，在工作中不斷提高自己的工作能力，使自己分管的工作不斷完善，效果明顯。

　　5、要有開拓精神，針對學(xué)校情況幫助輔導(dǎo)員老師想出新的管理方法。

　　6、要做分管工作的記錄和總結(jié)，做好工作筆記。

　　鼓號器械管理制度

　　1、學(xué)校鼓號隊(duì)樂器，由訓(xùn)練教師分類編號、登記造冊，統(tǒng)一管理。

　　2、各種樂器分類由學(xué)校登記以后，由管理人員負(fù)責(zé)管理。

　　3、要充分發(fā)揮鼓號隊(duì)的效能，積極為少先隊(duì)活動服務(wù)。

　　4、使用鼓號前，要掌握各種樂器的使用方法，正確使用以防損壞。

　　5、每次訓(xùn)練或演出之后管理人員要按發(fā)出樂器數(shù)目收回樂器。

　　6、鼓號設(shè)備要妥善保管，防火、防盜、防風(fēng)、防霉，如管理不善或使用不當(dāng)，造成損失，由學(xué)校根據(jù)情況研究決定由當(dāng)事人賠償部分損失乃至全部損失。

　　7、鼓號樂器不得隨意借給他人使用，經(jīng)學(xué)校同意后方可借出。

　　少先隊(duì)總輔導(dǎo)員職責(zé)

　　一、擬訂計(jì)劃。根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，遵循少年兒童工作的規(guī)律，擬訂少先隊(duì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　二、開展活動。根據(jù)少先隊(duì)活動的原則（全面性、教育性、實(shí)踐性、趣味性、自主性）有目的、有計(jì)劃地開展少先隊(duì)活動。全學(xué)期舉行一至二次內(nèi)容豐富多彩，形式生動活潑的大隊(duì)活動。檢查、督促各中隊(duì)按計(jì)劃開展中、小隊(duì)活動。配合圖書室指導(dǎo)各班開展“紅讀”活動，組織軍校、警校、夏令營活動，讓全體隊(duì)員在活動中受教育、長才干。

　　三、建設(shè)組織。全校組建少先隊(duì)大隊(duì)部和苗苗兒童團(tuán)，下設(shè)中隊(duì)和分團(tuán)（以班為單位），按期聘請中隊(duì)輔導(dǎo)員（配合團(tuán)支部）。按隊(duì)章要求成立各級隊(duì)委會，定期按民主程序改選隊(duì)干部，努力按規(guī)范要求建設(shè)少先隊(duì)隊(duì)部。組建鼓號隊(duì)。收集、保存本校少先隊(duì)有關(guān)資料。

　　四、辦好隊(duì)報。系統(tǒng)制定采、撰、編等工作制度，認(rèn)真辦好《瓷都少年報》的編輯工作，提高隊(duì)報質(zhì)量，使其成為全體少先隊(duì)員喜愛的.讀物。

　　五、開辟領(lǐng)域。配合學(xué)校教育活動和文明行為養(yǎng)成教育，開辟大隊(duì)墻報、少先隊(duì)展覽櫥窗、紅領(lǐng)巾電視臺、廣播站的宣傳領(lǐng)域，充分發(fā)揮其教育作用，有效開展少先隊(duì)宣傳教育活動。

　　六、培養(yǎng)干部。定期召集大隊(duì)委員、中隊(duì)干部開會，布置任務(wù)，聽取匯報，交流經(jīng)驗(yàn)并指導(dǎo)工作方法，組織參觀游覽活動。定期召開少代會，發(fā)揮全體隊(duì)員的自主精神。組織培訓(xùn)校值日生，管理校園一日常規(guī)，開展檢查評比。培訓(xùn)升旗手，組建護(hù)旗方隊(duì)，管理好每日升降國旗的工作。指導(dǎo)隊(duì)干部記好光榮冊，從中提高隊(duì)員自我教育、自主管理能力。

　　七、協(xié)調(diào)共建。充分發(fā)揮校外教育基地的實(shí)踐作用，經(jīng)常聯(lián)絡(luò)校外輔導(dǎo)員，調(diào)動校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人。

　　八、指導(dǎo)工作。定期召開輔導(dǎo)員會議，學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，研究工作，指導(dǎo)中隊(duì)開展活動，深入各中隊(duì)聽隊(duì)會課，每學(xué)期組織1－2次中隊(duì)活動觀摩。

　　九、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。努力學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作的理論，發(fā)現(xiàn)并幫助各中隊(duì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣交流，促進(jìn)輔導(dǎo)員提高少先隊(duì)工作水平。

　　少先隊(duì)檔案管理制度

　　集存少先隊(duì)資料有助于輔導(dǎo)員本身素質(zhì)的提高，它不僅能提高輔導(dǎo)員工作能力，精通業(yè)務(wù)，也能更好地做好少先隊(duì)工作。

　　少先隊(duì)檔案資料應(yīng)按以下十種歸類：

　　（1）少代會檔案

　?。?）輔導(dǎo)員檔案

　　（3）少先隊(duì)管理檔案

　?。?）少先隊(duì)活動檔案

　　（5）少先隊(duì)陣地檔案

　?。?）少先隊(duì)制度檔案

　　（7）少先隊(duì)評比檔案

　?。?）少先隊(duì)科研檔案

　　（9）少先隊(duì)文體檔案

　?。?0）上級來文。

　　少先隊(duì)檔案應(yīng)分

　?。?）少先隊(duì)網(wǎng)絡(luò)檔案

　?。?）少先隊(duì)音響、音象和照片檔案

　?。?）少先隊(duì)“宗卷”檔案。

　　少先隊(duì)檔案每年裝釘一次，歸隊(duì)室保存。

　　少先隊(duì)檔案由少先隊(duì)大隊(duì)組織委員負(fù)責(zé)。

　　輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)、工作交流制度

　　1、每學(xué)期組織大隊(duì)輔導(dǎo)員集中學(xué)習(xí)至少一次，各大隊(duì)輔導(dǎo)員組織中隊(duì)輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)有關(guān)少先隊(duì)知識至少兩次，每次學(xué)習(xí)時間到少2個小時。

　　2、大、中隊(duì)輔導(dǎo)員每周堅(jiān)持自學(xué)1—2小時。

　　3、組織大隊(duì)輔導(dǎo)員每學(xué)期進(jìn)行一次工作經(jīng)驗(yàn)交流，各大隊(duì)每月至少一次為中隊(duì)輔導(dǎo)員例會匯報交流時間，主要是交流本中隊(duì)活動開展情況及活動經(jīng)驗(yàn)，同時做好記錄。

　　4、中隊(duì)輔導(dǎo)員每月組織中隊(duì)干部研究工作至少一次。

　　少先隊(duì)隊(duì)員入隊(duì)教育條例

　　一、由大隊(duì)輔導(dǎo)員或中隊(duì)輔導(dǎo)員組織新隊(duì)員集中學(xué)習(xí)少先隊(duì)章程，了解少先隊(duì)的隊(duì)名、性質(zhì)、責(zé)任。

　　二、組織新隊(duì)員認(rèn)識少先隊(duì)的隊(duì)旗、隊(duì)徽、標(biāo)志，并教授新隊(duì)員如何敬隊(duì)禮。

　　三、組織新隊(duì)員討論作為一名光榮的少先隊(duì)員，自己應(yīng)該怎樣做。

　　四、輔導(dǎo)新隊(duì)員寫好少先隊(duì)的入隊(duì)申請書。

　　少先隊(duì)管理制度

　　1 、根據(jù)隊(duì)章規(guī)定，對隊(duì)員提出嚴(yán)格要求，實(shí)行各級組織管理負(fù)責(zé)制，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查。

　　2 、實(shí)行隊(duì)委輪值制度，組織隊(duì)委定期檢查各隊(duì)工作活動的開展情況，并填寫值日日志。

　　3 、建立“三冊”（隊(duì)名冊、隊(duì)工作手冊、隊(duì)員證登記冊）制度，及時掌握隊(duì)員變動情況。

　　4 、大力開展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀隊(duì)員”、創(chuàng)“先進(jìn)中隊(duì)”活動，建立隊(duì)員光榮冊，將隊(duì)員立功受獎情況及時登記入冊。

　　5 、隊(duì)員的思想教育要系列化和制度化，對違紀(jì)隊(duì)員，要進(jìn)行教育，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)做出處分。 6 、建立推薦優(yōu)秀隊(duì)員入團(tuán)制度。

　　少先隊(duì)離隊(duì)制度

一、隊(duì)章規(guī)定年滿14周歲的隊(duì)員在組織上要離開少先隊(duì)。

　　二、隊(duì)組織要認(rèn)真做好超齡隊(duì)員的離隊(duì)工作，勉勵他們珍惜少先隊(duì)的榮譽(yù)，引導(dǎo)他們回顧在少先隊(duì)組織中受到的教育，使他們看到在隊(duì)組織教育下取得的進(jìn)步，激勵他們保持和發(fā)揚(yáng)少先隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

　　三、超齡隊(duì)員離隊(duì)時，中隊(duì)委員會在征得本人同意后，登記超齡隊(duì)員名單，交中隊(duì)委員會審查。由大隊(duì)委員會吸收有關(guān)中隊(duì)組織委員參加，研究離隊(duì)工作，確定舉行離隊(duì)儀式日期，并通知離隊(duì)隊(duì)員。離隊(duì)儀式要隆重?zé)崃?，選擇日期和安排內(nèi)容都要有一定意義。

　　四、做超齡隊(duì)員離隊(duì)工作時，要與學(xué)校團(tuán)組織配合，組織“少年團(tuán)校”，對超齡隊(duì)員進(jìn)行共青團(tuán)基本知識的教育，引導(dǎo)他們樹立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想。進(jìn)一步激發(fā)他們奮發(fā)向上，爭取早日加入共青團(tuán)組織。少先隊(duì)干部的選舉制度

　　少先隊(duì)干部根據(jù)隊(duì)章的要求，每一學(xué)年選舉一次，一般在新學(xué)期或新學(xué)年開始時進(jìn)行。隊(duì)干部都是由隊(duì)員競選產(chǎn)生。

　　一、少先隊(duì)干部的選舉辦法

　　1、選舉前，首先由各位隊(duì)員自我推薦，然后由中隊(duì)推薦確定大、中隊(duì)、委員候選人。

　　2、中隊(duì)委員候選人在選舉前要編一份小報自我介紹。

　　3、召開選舉大會，先由上一屆隊(duì)委會總結(jié)工作，并請隊(duì)員提出批評意見，然后由候選人進(jìn)行競選演講，最后進(jìn)行選舉，一般采取無記名投票的方式和差額選舉的辦法。

　　4、選舉次序：一般是先進(jìn)行大隊(duì)委改選，然后再進(jìn)行中隊(duì)委員的改選，最后選小隊(duì)長。

　　二、少先隊(duì)干部的輪換

　　1、隊(duì)干部的任期一般不超過一年，任期滿后，沒有特殊情況不應(yīng)再連任。

　　2、鼓勵更廣泛的孩子參與，可以讓孩子自我推薦，還可以采取自我介紹等方式進(jìn)行適當(dāng)競爭。

　　3、輪換后要保留一部分老隊(duì)干部，以便新老接替。

　　4、對新的隊(duì)干部要及時培訓(xùn)，特別要幫助他們?yōu)槿嗣穹?wù)的意識和思想，并給予適當(dāng)?shù)募寄芘嘤?xùn)，使之更快適應(yīng)工作。

少先隊(duì)規(guī)章制度2

　　1、每兩月舉行大中隊(duì)委學(xué)習(xí)活動。學(xué)習(xí)隊(duì)工作的方法，研究工作問題，探討解決方案。組織新任大中隊(duì)干部學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作的基本知識。

　　2、各中隊(duì)定期舉行中隊(duì)委員會議，討論中隊(duì)工作的方法。

　　3、大中隊(duì)委員的擔(dān)任采取輪換制。

　　4、大隊(duì)布置的`工作任務(wù)由大中隊(duì)委員負(fù)責(zé)傳達(dá)，執(zhí)行，以鍛煉隊(duì)干部的能力。

　　5、每年組織由隊(duì)干部組織、交流學(xué)習(xí)。

少先隊(duì)規(guī)章制度3

　　一、鼓號隊(duì)作為少先隊(duì)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，必須加強(qiáng)組織管理，力求規(guī)范化、制度化、規(guī)?；?/p>

　　二、訓(xùn)練時間每周二訓(xùn)練，訓(xùn)練地點(diǎn)操場。

　　三、訓(xùn)練教師填寫好隊(duì)員登記表，必須按時點(diǎn)名。

　　四、隊(duì)員必須按時參加訓(xùn)練，不得遲到、早退，有事有病要請假。

　　五、隊(duì)員按照演奏樂器分組訓(xùn)練，隊(duì)長負(fù)責(zé)收發(fā)器械。

　　六、個人保管好自己訓(xùn)練器械，不得損壞、丟失，如損壞丟失照價賠償。

　　七、個人在外出或校內(nèi)演奏后，保管自己的服裝，按時交還，破損按價賠償。

少先隊(duì)規(guī)章制度4

　　一、會議制度

　　輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)制度：每月安排一次輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)活動時間，作為布置工作討論問題、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)交流之用，學(xué)期末要及時召開經(jīng)驗(yàn)交流會研究探討工作方法。

　　隊(duì)干例會制度：每周開隊(duì)委會議即隊(duì)干例會，研究布置工作，學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn)，匯報中隊(duì)的工作，提合理化建議。

　　二、隊(duì)活制度：每周星期四下午第三節(jié)課為隊(duì)活時間，每月一次主題隊(duì)會，嚴(yán)格按隊(duì)會程序進(jìn)行，隊(duì)活有記錄，大隊(duì)做到有布署、有檢查、有記錄。

　　三、選舉制度：隊(duì)干部每學(xué)年初改選一次，做到“三有”，有選舉辦法、條件，建立干部檔案。四、培訓(xùn)制度：每學(xué)年培訓(xùn)四次中隊(duì)干部。

　　五、聘請制度：每學(xué)年聘請一次中隊(duì)輔導(dǎo)員，每學(xué)期一次工作交流會，每月一次工作例會。

　　考評制度：平時考查，月末綜合，每學(xué)期一次主題隊(duì)會觀摩。每學(xué)年最少一次主題隊(duì)會評比，做到有安排，有總結(jié)。

　　獎懲制度：每年“六一”表彰優(yōu)秀隊(duì)員，每年表彰一次讀書讀報先進(jìn)集體，做到有評比、有記載。

　　二、紅領(lǐng)巾廣播站制度

　　紅領(lǐng)巾廣播站是少先隊(duì)普遍建立的重要的宣傳陣地。它方便靈活，教育面廣，宣傳力度大，效果好，對加強(qiáng)少先隊(duì)的思想教育，活躍少年兒童的課余生活，很有幫助，也極為重要。

　　廣播站名稱：校園之聲

　　廣播時間：周一至周五每日一次，每次10分鐘

　　廣播站人員組成：

　　播音員：每個學(xué)年選拔一次，要求工作責(zé)任心強(qiáng)，對播音有濃厚興趣，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰。

　　編輯：每個學(xué)年選拔一次，或由老師推薦，隨時發(fā)現(xiàn)，要有一定寫作基礎(chǔ)，知識面較廣，任務(wù)是編寫、撰寫稿件。

　　廣播稿源：

　　1、由學(xué)校教師、家長投稿。

　　2、由編輯寫稿或到中隊(duì)中提出約稿，尤其是對好人好事，有影響的事件約稿。

　　3、由各中隊(duì)的紅領(lǐng)巾讀報小組交稿，中隊(duì)的讀報小組由專人負(fù)責(zé)，每周向廣播站投稿一次。

　　廣播內(nèi)容：

　　“一周天下事”：對一周來的國內(nèi)外大事報道。

　　“校園新聞”：報道學(xué)校、中隊(duì)的各類事件。

　　“學(xué)海指評”：專門進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。

　　“習(xí)作園地”：對學(xué)校里好的文章、日記、讀后感進(jìn)行廣播。 “青春快遞”：隊(duì)員們可以為老師和同學(xué)點(diǎn)播歌曲。

　　“每周一次”：專門用來進(jìn)行各類競賽活動，如“猜謎”、“腦筋急轉(zhuǎn)彎”、“知識小問答”等。

　　注：廣播內(nèi)容依據(jù)實(shí)際情況，隨時補(bǔ)充。

　　廣播培訓(xùn)：

　　包括音響設(shè)備的使用，線路的架設(shè)，機(jī)器的保養(yǎng)，做到隊(duì)員能獨(dú)立使用機(jī)器，進(jìn)行播音，應(yīng)付緊急情況。

　　播音培訓(xùn)：認(rèn)真收聽電臺廣播，舉辦播音員大賽，提高播音水平。

　　三、讀書讀報制度

　　書報，是人類文明和智慧的'結(jié)晶，是知識的寶庫，是廣大少先隊(duì)員的良師益友，也是孩子們?nèi)松缆飞系囊啡恕Ｕn堂教學(xué)是少先隊(duì)員主要學(xué)習(xí)渠道，而課外閱讀則可以充實(shí)和擴(kuò)大課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容。為促進(jìn)我校讀書讀報工作，開拓隊(duì)員視野，增加隊(duì)員的競爭意識，特制定讀書讀報制度。

　　時間：每周二的早讀時間為讀書讀報時間

　　形式：大隊(duì)部設(shè)立中心讀報組，負(fù)責(zé)導(dǎo)讀，各中隊(duì)成立讀報小組，負(fù)責(zé)本中隊(duì)的讀報工作。讀書讀報由大隊(duì)部和各中隊(duì)組織，每名隊(duì)員要準(zhǔn)備讀書筆記，做讀書卡，寫讀后感，中隊(duì)要按時填寫讀書讀報記錄。

　　方法：為激發(fā)隊(duì)員閱讀興趣，各中隊(duì)可通過舉辦圖書展覽，舉辦朗誦會，組織評書活動、有獎問答、抽獎，舉辦優(yōu)秀讀書筆記展覽等，激發(fā)隊(duì)員的讀書熱情。

　　競賽：大隊(duì)部、各中隊(duì)及時組織各類讀書讀報競賽，參加各級各類的讀報活動，根據(jù)情況，適時開展讀書活動。

少先隊(duì)規(guī)章制度5

　　為體現(xiàn)少先隊(duì)的作風(fēng)，使少先隊(duì)生活嚴(yán)謹(jǐn)，工作態(tài)度認(rèn)真，增強(qiáng)組織觀念，特制定少先隊(duì)會議制度如下：

　　一、少先隊(duì)會議在少先大隊(duì)的'統(tǒng)一組織和領(lǐng)導(dǎo)下，定期召開會議，會議程序嚴(yán)謹(jǐn)，會議內(nèi)容要有充分的準(zhǔn)備，保證會議質(zhì)量。

　二、參加隊(duì)會的所有人員實(shí)行簽到制。

　　三、要有良好的會風(fēng)，按時到會，不遲到，不早退，不交頭接耳亂說話。

　　四、會議期間，認(rèn)真作好記錄，以便更好地貫徹與落實(shí)會議精神。

　　五、討論時積極發(fā)言，為我校少先隊(duì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

少先隊(duì)規(guī)章制度6

　　少先隊(duì)教育

　　少先隊(duì)教育要按照隊(duì)章的要求，加強(qiáng)少先隊(duì)的組織教育，充分發(fā)揮其組織作用。要運(yùn)用其特有的教育手段，通過隊(duì)員當(dāng)家作主的集體生活和豐富多彩的活動來進(jìn)行。少先隊(duì)工作要與學(xué)校教育緊密配合。少先隊(duì)輔導(dǎo)員是少先隊(duì)工作的指導(dǎo)者，要充分發(fā)揮少先隊(duì)員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　大隊(duì)委員會

　　大隊(duì)委員會是基層少先隊(duì)組織最高領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)構(gòu)。根據(jù)上級要求在輔導(dǎo)員的輔導(dǎo)下，對全校的中、小隊(duì)組織和全體少先隊(duì)員進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、組織、安排開展教育活動和組織教育。

　　大隊(duì)委員會的職責(zé)

　　1、制定大隊(duì)工作和教育活動計(jì)劃。

　　2、組織、管理、檢查、評定中隊(duì)的工作和教育活動。

　　3、定期向全體隊(duì)員匯報大隊(duì)委員會的工作情況。

　　4、及時向有關(guān)部門反映少先隊(duì)員的意見、建議及呼聲。

　　5、向隊(duì)員及中、小隊(duì)宣布有關(guān)大隊(duì)委員會的倡議、決議和決定，并執(zhí)行。

　　6、按規(guī)定堅(jiān)持評選表彰先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人。

　　7、培訓(xùn)中隊(duì)、小隊(duì)干部。

　　8、做好小同學(xué)的隊(duì)前教育活動、組織好新隊(duì)員的入隊(duì)活動。

　　9、認(rèn)真搞好大隊(duì)各種隊(duì)務(wù)工作，并發(fā)揮其教育作用，督促、檢查中、小隊(duì)的各種隊(duì)務(wù)。

　　大隊(duì)干部的職責(zé)

　　大隊(duì)長：負(fù)責(zé)大隊(duì)的全面工作，思考、組織、主持大隊(duì)委員會工作，督促、幫助委員的工作，組織討論、指定工作計(jì)劃和進(jìn)行總結(jié)，主持少先隊(duì)工作會議，征求輔導(dǎo)員意見。

　　副大隊(duì)長：大隊(duì)長的助手，協(xié)助大隊(duì)長的工作，分管并主持幾個部門的

　　工作。

　　組織委員：對隊(duì)員進(jìn)行組織教育工作，負(fù)責(zé)組織管理。

　　宣傳委員：負(fù)責(zé)少先隊(duì)大隊(duì)宣傳陣地的建設(shè)與管理，對中隊(duì)宣傳陣地進(jìn)行督促、檢查，隊(duì)刊、隊(duì)報的征訂與發(fā)行。

　　文體委員：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、組織隊(duì)員的文體活動。

　　中隊(duì)委員會的分工職責(zé)

　　中隊(duì)委員會由3－7人組成，可設(shè)正、副中隊(duì)長，學(xué)習(xí)、組織、宣傳、文體、勞動委員。

　　中隊(duì)長職責(zé)：負(fù)責(zé)召開主持中隊(duì)長、隊(duì)委員、小隊(duì)長會議，負(fù)責(zé)制定計(jì)劃、檢查決議實(shí)施情況，總結(jié)隊(duì)的工作，負(fù)責(zé)開展中隊(duì)活動，加強(qiáng)橫向聯(lián)系，搞好各項(xiàng)活動。

　　副中隊(duì)長職責(zé)：可兼旗手，協(xié)助中隊(duì)長開展好工作。

　　中隊(duì)學(xué)習(xí)委員職責(zé)：負(fù)責(zé)在中隊(duì)開展各種知識性活動和小型的智力競賽，激發(fā)隊(duì)員的學(xué)習(xí)積極性，負(fù)責(zé)中隊(duì)圖書管理及課外小組活動，關(guān)心中隊(duì)隊(duì)員的學(xué)習(xí)，反映隊(duì)員學(xué)習(xí)上的要求和意見，搞好學(xué)習(xí)園地的組織工作。

　　中隊(duì)宣傳委員職責(zé)：負(fù)責(zé)辦好墻報、黑板報；負(fù)責(zé)中隊(duì)報刊訂閱工作，負(fù)責(zé)中隊(duì)的讀書閱覽工作，負(fù)責(zé)收集、傳播政治、經(jīng)濟(jì)、科技及少先隊(duì)活動的信息，負(fù)責(zé)中隊(duì)隊(duì)員觀看影、視、劇的組織和評論活動。

　　中隊(duì)組織委員職責(zé)：負(fù)責(zé)中隊(duì)的組織發(fā)展工作、教育工作，組織新隊(duì)員學(xué)習(xí)隊(duì)章、普及少先隊(duì)基本知識，填寫隊(duì)員統(tǒng)計(jì)表，負(fù)責(zé)檢查中隊(duì)遵紀(jì)守法情況及表揚(yáng)、處分的具體工作。

　　中隊(duì)勞動委員職責(zé)：負(fù)責(zé)組織隊(duì)員參加校內(nèi)、班內(nèi)及社會公益勞動，監(jiān)督隊(duì)員參加家務(wù)勞動，負(fù)責(zé)衛(wèi)生知識的宣傳和檢查評比工作。

　　中隊(duì)文體委員職責(zé)：負(fù)責(zé)組織中隊(duì)的文體活動，季節(jié)性、節(jié)目性的文娛活動和各種球類比賽及游戲活動，負(fù)責(zé)推薦好歌曲、舞蹈，負(fù)責(zé)組織隊(duì)員參加大隊(duì)組織的文體活動比賽，負(fù)責(zé)保管文體活動用品。

　　小隊(duì)長職責(zé)

　　了解掌握小隊(duì)的情況，負(fù)責(zé)制定小隊(duì)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織隊(duì)員完成中隊(duì)委員

　　會下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，開展小隊(duì)活動，建立雛鷹假日小隊(duì)，維護(hù)小隊(duì)利益，及時向上級組織反映小隊(duì)情況及建議。

　　少先隊(duì)干部的培訓(xùn)

　　少先隊(duì)的干部是少先隊(duì)的核心，是隊(duì)組織的骨干。培養(yǎng)好隊(duì)干部，不僅有利于隊(duì)干部素質(zhì)優(yōu)化，也有利建設(shè)優(yōu)秀少先隊(duì)集體，促進(jìn)少先隊(duì)工作的發(fā)展。培訓(xùn)少先隊(duì)干部，主要是指對少先隊(duì)干部進(jìn)行的隊(duì)的知識和工作技能的教育和訓(xùn)練。隊(duì)組織經(jīng)常對干部進(jìn)行培訓(xùn)，目的是提高他們的工作水平。少先隊(duì)干部培訓(xùn)的形式與方法是多種多樣的。

　　一、隊(duì)長學(xué)校。每學(xué)期分期分批培訓(xùn)少先隊(duì)的各級干部，采取聽課、參觀、討論、介紹經(jīng)驗(yàn)、開展活動等多種形式，提高隊(duì)干部的工作能力，建立一支“小主人”干部隊(duì)伍。

　　二、舉辦講座。根據(jù)實(shí)際的需要，有針對性地舉辦各類講座。講座的內(nèi)容既可側(cè)重思想教育明確干部職責(zé)，又可側(cè)重技能技巧培訓(xùn)。

　　三、隊(duì)干部論壇。定期或不定期地將少先隊(duì)工作中出現(xiàn)的問題擺出來，讓隊(duì)干部展開廣泛討論，充分評議，各抒己見，集中群眾智慧，培養(yǎng)民主精神，提高隊(duì)干部素質(zhì)。

　　四、組織交流。這是隊(duì)干部自己教育自己的好辦法。內(nèi)容可以是工作計(jì)劃，工作方法，工作體會。隊(duì)干部現(xiàn)身說法，生動具體，既可以學(xué)會總結(jié)工作，又可以使隊(duì)干部互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。

　　五、座談對話。這是了解隊(duì)干部的困難、要求、希望、建議的最佳方法，這種方法是有目的、有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)和幫助隊(duì)干部解決問題。

　　六、技能技巧培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)每個隊(duì)干部必須具備的.技能技巧和能力，可分類培訓(xùn)。

　　七、堅(jiān)持例會制度。隊(duì)委會的例會制度能使少先隊(duì)的工作有布置、有檢查、有總結(jié)。這既是布置工作、討論問題、表揚(yáng)先進(jìn)、督促后進(jìn)的一種經(jīng)常工作制度，也是加強(qiáng)隊(duì)干部組織觀念，增強(qiáng)他們責(zé)任感的思想教育形式。

　　八、借鑒報刊培訓(xùn)。尋找、借鑒少年兒童閱讀的各種報刊及開設(shè)的怎樣當(dāng)好隊(duì)干部、怎樣開展好少先隊(duì)活動活動等專欄，及時向隊(duì)員推薦，組織學(xué)習(xí)，吸收好經(jīng)驗(yàn)、好方法。還可以加強(qiáng)橫向聯(lián)系，做好少先隊(duì)工作。

　　九、示范觀摩。組織各種的少先隊(duì)活動的現(xiàn)場觀摩會及典型示范活動，增強(qiáng)隊(duì)干部的感性認(rèn)識和理解。

　　十、評選好隊(duì)長。好隊(duì)長評選活動可以是大、中、小隊(duì)長。少先隊(duì)好隊(duì)長有四種類型：創(chuàng)新精神的“金猴”隊(duì)長，熱心為大家服務(wù)的“蜜蜂”隊(duì)長，處處帶頭的“雛鷹”隊(duì)長和勇于批評與自我批評的“小老虎”隊(duì)長。

　　十一、舉辦“隊(duì)長”夏令營、冬令營及軍訓(xùn)。既是鼓勵、表彰好隊(duì)長，也是“以營培訓(xùn)”，交流切磋經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)思想與技能。

　　隊(duì)前教育

　　隊(duì)前教育是少先隊(duì)組織對隊(duì)齡前兒童進(jìn)行的“準(zhǔn)備參加少先隊(duì)”的教育。少先隊(duì)組織要幫助兒童初步了解少先隊(duì)的知識，明確入隊(duì)的意義，提高他們爭取入隊(duì)的積極性和主動性，并且以入隊(duì)為動力，幫助他們在入隊(duì)前在各方面打下較好的基礎(chǔ)。

　　隊(duì)前教育是少先隊(duì)進(jìn)行組織教育的最佳時機(jī)之一。成功的隊(duì)前教育往往會對今后七年的少先隊(duì)生活產(chǎn)生良好的影響。開展隊(duì)前教育有許多好的方法，下面介紹5種：

　　1、隊(duì)課教育。隊(duì)課教育要注意生動活潑，寓教育于有趣的活動之中，使兒童容易接受，并能自覺以一個小少先隊(duì)員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己的言行。

　　2、觀摩熏陶。組織隊(duì)前兒童觀摩高年級隊(duì)會，參加高年級中隊(duì)的活動，通過隊(duì)的儀式對他們進(jìn)行組織教育，激發(fā)他們對少先隊(duì)組織的情感，樹立榮譽(yù)感，增強(qiáng)主人翁感。

　　3、選派小輔導(dǎo)員。即由隊(duì)員對隊(duì)前兒童進(jìn)行教育。這種方法不僅符合低年級兒童的愿望，而且對當(dāng)小輔導(dǎo)員的隊(duì)員也是一種很好的鍛煉。

　　隊(duì)前教育“十知道”

　　隊(duì)前教育應(yīng)該有比較具體的內(nèi)容和目標(biāo)，我們把它總結(jié)為隊(duì)前教育“十知道”：

　　1、知道隊(duì)的名稱。

　　2、知道隊(duì)旗的圖案和含義。

　　3、知道隊(duì)員的標(biāo)志是紅領(lǐng)巾，了解紅領(lǐng)巾的意義，學(xué)會系紅領(lǐng)巾，愛護(hù)紅領(lǐng)巾。

　　4、知道怎樣敬隊(duì)禮及隊(duì)禮所表示的意義。

　　5、知道隊(duì)的呼號。

　　6、學(xué)會寫入隊(duì)申請書。

　　7、知道入隊(duì)的時候要為人民做一件好事。

　　8、會唱隊(duì)歌。

　　9、知道入隊(duì)誓詞的內(nèi)容。

　　10、知道一個合格的少先隊(duì)員要做到“五自”（自學(xué)、自理、自護(hù)、自強(qiáng)、自律）。

　　第一類：大、中隊(duì)隊(duì)會儀式

　　這是少先隊(duì)的基本儀式。共青團(tuán)中央對此有過統(tǒng)一規(guī)定。

　　儀式分預(yù)備部分和正式部分。

　　預(yù)備部分為：

　　集合列隊(duì)，整理隊(duì)伍。中隊(duì)會時，（由小隊(duì)長整隊(duì)，然后分別向中隊(duì)長報告人數(shù)）小隊(duì)長向本小隊(duì)隊(duì)員發(fā)出“立正”的口令，然后跑步到中隊(duì)長面前，敬禮，報告：

　　“報告中隊(duì)長，第x小隊(duì)原有x人，實(shí)到x人，報告完畢?！?/p>

　　中隊(duì)回答：“接受你的報告！”小隊(duì)長返回原位，發(fā)出“稍息”的口令，全小隊(duì)稍息。

　　各小隊(duì)長報告完畢。由中隊(duì)長向中隊(duì)輔導(dǎo)員報告。

　　中隊(duì)長向全中隊(duì)發(fā)出“立正”口令，跑步到中隊(duì)輔導(dǎo)員面前，敬禮，報告：“報告中隊(duì)輔導(dǎo)員，本中隊(duì)原有x人，實(shí)到x人。隊(duì)會準(zhǔn)備工作已經(jīng)完畢，請您給予指導(dǎo)?！?/p>

　　中隊(duì)輔導(dǎo)員回答：“接受你的報告，希望……（根據(jù)隊(duì)活動的內(nèi)容提出簡要希望或祝賀）”中隊(duì)長回原位，發(fā)令：“稍息！”全中隊(duì)稍息。