【前言】本文是網(wǎng)友“kuimengfu”收集的臨時工用工協(xié)議，以供參閱。
甲方：乙方：遵照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)省市要求，甲乙雙方在自愿公平、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同。第一條勞動合同期限(1) 固定期限勞動合同。本合同期限為年(月)，自____年_____月_____日起至____年_____月_____日停止。(2) 完成特定工作為期限的勞動合同。甲乙雙方的實際承諾如下：第二條工作內(nèi)容甲方將乙方分配于有關(guān)工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方有權(quán)合理調(diào)整乙方的崗位及任務。乙方須按甲方的科學安排完成生產(chǎn)任務。第三條勞務報酬甲方根據(jù)國家、省、市的相關(guān)法規(guī)，根據(jù)集體協(xié)商或其它民主方法，制訂內(nèi)部工資發(fā)放方案，明確乙方的工資發(fā)放方法及標準。甲方將按合同規(guī)定，每月付款乙方的勞務報酬。甲方付款乙方的工資待遇為元/月，務必在每月_日前以貨幣形式發(fā)工資。乙方的勞務報酬不能低于青島市政府設置的最低工資規(guī)定。實際付款方式及承諾內(nèi)容如下：乙方薪水依據(jù)與甲方的計件承諾，能者多勞，工資結(jié)算需雙方確認簽名。甲方將在下月8日（如遇節(jié)假日則提前至近期工作日）向職工付款生活費元，剩下賬款計入賬戶，年末回鄉(xiāng)時一次性還清。第四條社保和福利待遇甲乙雙方按相關(guān)規(guī)定，依法參加社會保險并繳納相應的費用，彼此確立的薪資福利如下：甲方付款薪水中已包括各類社保，乙方需自行到指定地點支付。第五條勞動防護和勞動條件(1) 基于國家法律及當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，甲方需提供安全、衛(wèi)生的勞動環(huán)境，并向乙方派發(fā)必須的勞動保護用品。(2) 對于乙方，甲方應進行安全教育及必要培訓；若乙方從業(yè)特殊工種，必須接受專門培訓并取得相關(guān)資格證后方可上崗。(3) 在勞動過程中，乙方應嚴格遵守健康安全及操作規(guī)程，具有回絕違章指揮的權(quán)力，有權(quán)對甲方以及管理者忽略職工安全和健康的行為進行舉報和控訴。第六條工作紀律(1) 乙方需遵照甲方依法制訂的規(guī)章制度及工作紀律。(2) 在國家、省市法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度、工作紀律框架下，甲方有權(quán)對乙方進行管理。第七條本合同的消除、變動、停止(1) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，能夠?qū)Ρ竞贤_展變更或消除。(2) 達到特定工作為期限的勞動合同，在工作完成后，該勞動合同隨著停止。(3) 針對固定期限勞動合同，若合同期滿后甲乙雙方隨意一方不再續(xù)簽，勞動合同將停止。第八條違背本合同的職責及其它事宜工資的50%需乘于剩下未履行合同月份進行賠付。第九條勞動爭議處理當甲乙雙方因本合同實行引起勞動爭議時，應優(yōu)先通過協(xié)商方式解決；若協(xié)商未果，任一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，若對仲裁裁決不滿，則可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項(1) 本合同未盡事宜或條文與法律、法規(guī)矛盾的，需根據(jù)國家及省市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(2) 本合同在甲乙雙方簽名蓋章后即起效，彼此必須嚴格遵守。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)法人代表：(簽章)____年_____月_____日____年_____月_____日
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