下面是范文網(wǎng)小編整理的拓展工作分工及崗位職責(zé)共6篇 業(yè)務(wù)拓展部崗位職責(zé)，以供參考。

拓展工作分工及崗位職責(zé)共1

　　班組分工及崗位職責(zé) 部門(mén)：

　　班組長(zhǎng)：

　　班組安全員： 政治宣傳員：

　　技術(shù)培訓(xùn)員： 材料員：

　　考勤員：

（1）班組長(zhǎng)崗位職責(zé)：1.是確保生產(chǎn)質(zhì)量、安全的基礎(chǔ)， 班組長(zhǎng)要模范帶頭遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度， 領(lǐng)導(dǎo)本組按照生產(chǎn)質(zhì)量要求，安全生產(chǎn)作業(yè)。 2.組織和指揮本班組的生產(chǎn)，帶領(lǐng)本班組人員按質(zhì)量完成電站下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。 3.負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和會(huì)議精神在本班組的貫徹執(zhí)行。 4.嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)要求進(jìn)行生產(chǎn)，如有疑問(wèn)，應(yīng)與技術(shù)人員協(xié)商解決。 5.監(jiān)督本班組成員的操作，負(fù)責(zé)本工序生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控。 6.教育班組成員，合理使用原材料，不鋪張浪費(fèi)，清潔生產(chǎn)。 7.做好本班組生產(chǎn)質(zhì)量和安全狀況的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，并報(bào)告有關(guān)部門(mén)或領(lǐng) 導(dǎo)。 8.負(fù)責(zé)復(fù)核本班組各項(xiàng)記錄是否及時(shí)填寫(xiě)，內(nèi)容是否正確，按期呈報(bào)。 9.負(fù)責(zé)檢查本班組的現(xiàn)場(chǎng)和衛(wèi)生工作。 10.組織本班組人員參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議。 11.聽(tīng)從上級(jí)的工作安排，匯報(bào)真實(shí)的工作情況。 12.積極配合技術(shù)質(zhì)量部門(mén)工作，不得以任何理由怠慢。 13.督促本班組人員自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守電站各項(xiàng)規(guī)定。 班組長(zhǎng)是指在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，直接管轄的生產(chǎn)操作員，并對(duì)其生產(chǎn)結(jié)果負(fù)責(zé)的人。 明確各班組長(zhǎng)的崗位職責(zé) 消除兩不管區(qū)域 始終明確該由誰(shuí)負(fù)責(zé)某項(xiàng)任務(wù)或解決某個(gè)問(wèn)題 促進(jìn)有效的團(tuán)隊(duì)合作。

(2)工會(huì)小組長(zhǎng)崗位職責(zé)：是工會(huì)開(kāi)展工作的基礎(chǔ)，它的任務(wù)是貫徹工會(huì)工作方針，維護(hù)職工的利益， 圍繞本單位的中心工作，動(dòng)員和依靠職工搞好本單位的改 革、建設(shè)和發(fā)展，落實(shí)兩級(jí)工會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。具體職責(zé)是： 1.圍繞本單位的中心工作，動(dòng)員班內(nèi)人員積極參加政治理論、業(yè)務(wù)學(xué) 習(xí)和文體活動(dòng)，搞好班內(nèi)人員工作。 2.動(dòng)員班內(nèi)人員參與電站民主管理，依法維護(hù)班內(nèi)人員的合法權(quán)益。 3.組織班內(nèi)人員開(kāi)展合理化建議、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)， 努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4.做好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。 5.關(guān)心班內(nèi)人員生活，熱心為班內(nèi)人員辦實(shí)事、做好家訪(fǎng)、慰問(wèn)工作，開(kāi)展小組的 經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)、生活互助活動(dòng)。 6.組織班內(nèi)人員參加有益于身心健康的業(yè)余文化體育活動(dòng)， 豐富職工文化生活。 7.加強(qiáng)工會(huì)小組制度建設(shè)，健全完善工會(huì)小組的民主制度、工作制度、工 作臺(tái)帳等，用科學(xué)的制度規(guī)范工會(huì)小組工作。 8.做好發(fā)展工會(huì)會(huì)員工作、組織新會(huì)員學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)，增強(qiáng)工會(huì)組織 觀(guān)念。 9。按規(guī)定收繳工會(huì)會(huì)費(fèi)，及時(shí)公布會(huì)費(fèi)收繳情況。 10促進(jìn)工會(huì)小組建設(shè)，定期召開(kāi)小組民主生活會(huì)，傳達(dá)工會(huì)工作，討論小 組活動(dòng)，不斷提升工會(huì)小組工作水平。

(3)班組安全員崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行電站驛安全生產(chǎn)的指令和要求，協(xié)助班長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)。

2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、電站各項(xiàng)安全消防規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。

3、組織并參加班組安全活動(dòng)日及其它安全活動(dòng)，負(fù)責(zé)安全消防活動(dòng)記錄，提出改進(jìn)安全消防工作意見(jiàn)和建議。堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。

4、負(fù)責(zé)對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)、代培人員）進(jìn)行崗位安全教育。組織崗位技術(shù)練兵和開(kāi)展事故預(yù)案演練。

5、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)。發(fā)生事故立即報(bào)告，組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)濟(jì)保持完好和正常運(yùn)行。督促教育班內(nèi)人員合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材。

7、負(fù)責(zé)班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整齊、清潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。 (4)技術(shù)培訓(xùn)員崗位職責(zé)：協(xié)助班長(zhǎng)做好崗位練兵，采用和推廣先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高 職工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。 負(fù)責(zé)健全班組的技術(shù)檔案，資料，圖紙，圖表，臺(tái)帳等工作，做 到齊全完整，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 負(fù)責(zé)編制本班組長(zhǎng)短期技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施，考核等日常管理工 作。 負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)技術(shù)的日常管理工作

（5）政治宣傳員崗位職責(zé)：協(xié)助班長(zhǎng)組織好班內(nèi)政治學(xué)習(xí)1.了解掌握班內(nèi)人員的思想狀況，提出宣傳教育工作的意見(jiàn)，擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃和建議。 2.組織班內(nèi)人員，學(xué)習(xí)事實(shí)政治以及完成上級(jí)布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，做好思想政治工作。 3.圍繞支部的中心工作，開(kāi)展多種形式的宣傳鼓動(dòng)工作和主題教育。指導(dǎo)本班內(nèi)的人員學(xué)習(xí)科技文化知識(shí)，組織開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)等。 4.搞好黨報(bào)黨刊的通訊報(bào)道和發(fā)行工作，辦好本電站的宣傳陣地。 （6）考勤員崗位職責(zé)：協(xié)助班長(zhǎng)做好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和考勤等的記錄和填報(bào)工作。

（7）材料員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)班組公用工具領(lǐng)用、保管、維護(hù)等工作，做好定置管理，存放整齊，帳物一致。

拓展工作分工及崗位職責(zé)共2

　　綜合辦公室工作職責(zé)

　　綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事、績(jī)效考核、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案和行政事務(wù)的綜合管理職能機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是：

1、遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程。

2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的管理。

3、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的管理。

4、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人事、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等人力資源的管理。

5、負(fù)責(zé)公司人才需求計(jì)劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職等工作。

6、負(fù)責(zé)文印、印信、收發(fā)及保密工作，負(fù)責(zé)公司文檔、科檔、人事檔案的管理工作。

7、按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)單位的各項(xiàng)公文文稿，做好往來(lái)行文的呈批、注辦、催辦工作。

8、負(fù)責(zé)公文的擬稿和起草各類(lèi)綜合性文字材料。

9、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)管理。

10、負(fù)責(zé)公司日常接待工作。

11、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)。

12、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗(yàn)收和交接。

13、負(fù)責(zé)各基層單位綜合管理月度考核工作。

14、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)的管理。

15、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的管理。

16、負(fù)責(zé)辦公室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

17、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責(zé)

、遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、協(xié)助和監(jiān)督公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行，逐步實(shí)現(xiàn)公司工作的制度化、規(guī)范化和程序化。

3、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)勞動(dòng)人事、績(jī)效考核方面的管理制度以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計(jì)劃，并組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。

5、負(fù)責(zé)辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草，審核各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。

6、負(fù)責(zé)對(duì)外溝通、聯(lián)系、匯報(bào)、約請(qǐng)等，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)接待和公務(wù)活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車(chē)輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門(mén)做好服務(wù)工作。

8、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn)；

9、督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

10、負(fù)責(zé)審核各單位上報(bào)的基礎(chǔ)資料（考勤考核表、工作任務(wù)單、加班工資申請(qǐng)表等）。

11、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的評(píng)估與考核

12、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。

13、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)車(chē)輛和司機(jī)管理工作。

14、負(fù)責(zé)辦公室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

15、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室行政崗位職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)單位來(lái)文的接收登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。

3、做好印信、文印、復(fù)印管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的通知，籌備、布置簽到工作和會(huì)議室管理。

5、做好公司印刷品、辦公設(shè)備耗材和本部門(mén)辦公用品的管理。

6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室及辦公室、閑置房鑰匙的管理工作。

7、負(fù)責(zé)公司的庫(kù)房管理。

8、負(fù)責(zé)公司日常后勤工作，包括車(chē)輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門(mén)做好服務(wù)工作。

9、負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考核的管理。

10、負(fù)責(zé)制作公司員工月考核匯總表。

11、負(fù)責(zé)公司大事記的編寫(xiě)。

12、負(fù)責(zé)本部門(mén)每月項(xiàng)目付款申請(qǐng)表的上報(bào)審批。

13、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考勤。

14、負(fù)責(zé)辦公室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　辦公室人事管理崗位職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負(fù)責(zé)員工招聘錄用、競(jìng)聘上崗工作和員工管理（包括正式員工和返、外聘人員）。

3、根據(jù)人員的編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)配人員。

4、根據(jù)公司需要，向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動(dòng)等建議。

3、負(fù)責(zé)公司員工各種休假的審批、報(bào)批和辦理相關(guān)手續(xù)。

4、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的審核、簽訂和管理。

5、負(fù)責(zé)公司員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的登記辦理。

6、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)的建立和變更，做好人事月報(bào)及年報(bào)報(bào)表工作。

7、負(fù)責(zé)員工換休、請(qǐng)銷(xiāo)假的管理。

8、負(fù)責(zé)辦理內(nèi)部人事分配和調(diào)動(dòng)手續(xù)。

9、配合行政做好人事檔案（不包括高層領(lǐng)導(dǎo)）的建立和完善，公司檔案的管理工作。

10、負(fù)責(zé)公司電話(huà)管理，公示各部門(mén)每月電話(huà)費(fèi)用情況。

11、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理，驗(yàn)收和交接，并建立辦公設(shè)備報(bào)表。

12、負(fù)責(zé)辦公室和庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

13、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

拓展工作分工及崗位職責(zé)共3

　　綜合部工作分工及崗位職責(zé)

　　人事文員

1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人員的招聘。（現(xiàn)階段主要是網(wǎng)上發(fā)布聘信息） 2.新進(jìn)人員的入廠(chǎng)和離職人員的出廠(chǎng)手續(xù)之辦理。（身份證復(fù)印件、飯卡、頭像、電子檔案）

3.協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。（安全教育培訓(xùn)會(huì)的記錄、攝像、錄像）

4.會(huì)議紀(jì)要、通知、通告等編輯、記錄、存放保管。

5.全廠(chǎng)獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。（文字記錄，檔案保存、獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放） 6.對(duì)各類(lèi)資料進(jìn)行簽收，整理并分類(lèi)歸檔。（會(huì)議資料/各類(lèi)培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類(lèi)整理/飯卡充值資料）

7.每日/月對(duì)全廠(chǎng)職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請(qǐng)手續(xù)等） 8.員工飯卡的發(fā)放，充值。飯卡充值記錄，員工結(jié)算時(shí)工卡查核總計(jì)及時(shí)交于財(cái)務(wù)室。

9.職員工勞動(dòng)合同／暫住證及各類(lèi)保險(xiǎn)之辦理。 10社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

11.完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)。 行政文員

1.接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話(huà)；接待來(lái)訪(fǎng)人員。 2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

3.辦公室用品的采購(gòu)計(jì)劃的上報(bào)、辦公設(shè)備的維修聯(lián)絡(luò)。 4.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

5.負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好辦公物品出入庫(kù)的登記。 6.做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。

7、公司網(wǎng)站的維護(hù)。

8.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

9、公司所有鑰匙及其他貴重物品的管理，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

10、公司所有車(chē)輛的管理（車(chē)輛派遣記錄、加油、洗車(chē)記錄及加油卡、洗車(chē)卡的充值）車(chē)輛保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。車(chē)輛檔案的管理） 11.接受其他臨時(shí)工作。

　　文案文員

1、負(fù)責(zé)起草公司合同、制度等文件及重要資料的存檔。

2、每天登陸相關(guān)網(wǎng)站，查看是否有與公司相關(guān)通知，按通知要求準(zhǔn)備資料。

3、公司所有證件的管理(證件繼續(xù)教育、證件的借用記錄等)

4、公司活動(dòng)的安排、策劃。

5、組織企業(yè)內(nèi)及政府部門(mén)要求的相關(guān)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

6、接受其他臨時(shí)工作。

拓展工作分工及崗位職責(zé)共4

　　XX集團(tuán)第五工程有限公司xx集團(tuán)有限公司

　　財(cái)務(wù)制度指南

　　第三號(hào)

　　會(huì)計(jì)崗位分工及職責(zé)

　　第一章

　　總

　　則

　　第一條

　　隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，財(cái)務(wù)管理逐步確立起在企業(yè)管理中的中心地位。系統(tǒng)、科學(xué)的財(cái)務(wù)管理工作，離不開(kāi)強(qiáng)有力的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的支持。為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立規(guī)范的會(huì)計(jì)工作秩序，正確行使國(guó)家賦予會(huì)計(jì)人員的職權(quán)，提高會(huì)計(jì)工作水平，特制定本規(guī)范。

　　第二條

　　根據(jù)我公司實(shí)際情況，設(shè)置財(cái)務(wù)主管崗位、會(huì)計(jì)崗位、出納崗位，實(shí)行崗位責(zé)任制，明確每個(gè)會(huì)計(jì)人員的工作崗位和職責(zé)范圍。

　　第三條

　　會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，敬崗愛(ài)業(yè)，熟悉法律，依法辦事，客觀(guān)公正，搞好服務(wù)，保守秘密。

　　第四條

　　各單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和本規(guī)范的規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)制度，保證會(huì)計(jì)工作依法有序的進(jìn)行。

　　第二章

　　財(cái)務(wù)主管崗位及職責(zé)

　　第五條

　　根據(jù)會(huì)計(jì)法及有關(guān)規(guī)定，具體領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，及時(shí)組織學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行上級(jí)的各種規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律；對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)，不斷提高財(cái)務(wù)工作水平。

　　第六條

　　負(fù)責(zé)與上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)、項(xiàng)目主管及項(xiàng)目各科室聯(lián)系、溝通，努力為會(huì)計(jì)工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

　　第七條

　　掌握本單位財(cái)會(huì)人員的狀況，全面了解他們的會(huì)計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)、思想動(dòng)態(tài)及專(zhuān)業(yè)工作能力，對(duì)本單位財(cái)會(huì)人員進(jìn)行明確分工。同時(shí)結(jié)合實(shí)際，組織制定或修訂本單位的財(cái)務(wù)工作崗位標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，根據(jù)崗位分工編制業(yè)務(wù)工作流程圖和內(nèi)部牽制制度。

　　同時(shí)，及時(shí)上報(bào)業(yè)務(wù)需求及相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，做好財(cái)會(huì)人員的繼續(xù)教育工作，全面提高所屬財(cái)會(huì)人員的道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。

　　第八條

　　根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，積極參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的制定，研究和設(shè)計(jì)本企業(yè)財(cái)務(wù)管理改革的設(shè)想及建議，并具體指導(dǎo)制定本單位及所屬單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、財(cái)會(huì)工作要點(diǎn)及財(cái)務(wù)管理辦法，編制各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并督促貫徹執(zhí)行。

　　第九條

　　負(fù)責(zé)本項(xiàng)目資金、資產(chǎn)及債權(quán)、債務(wù)的管理和成本核算工作，加強(qiáng)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)核算、責(zé)任成本管理核算及財(cái)務(wù)管理，堵塞漏洞，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　第十條

　　負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)上交款任務(wù)，督促及時(shí)解繳各種稅金。

　　第十一條

　　組織制定本單位的財(cái)務(wù)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　第十二條

　　定期參加財(cái)務(wù)例會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)和布置本單位的財(cái)務(wù)決算工作。同時(shí)定期開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，要求每季度進(jìn)行成本利潤(rùn)分析、資金狀況分析、資產(chǎn)負(fù)債分析等，每季度進(jìn)行一次全面經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

　　分析。

　　對(duì)財(cái)務(wù)工作要每月小結(jié)，半年總結(jié)，年度全面總結(jié)，并對(duì)本級(jí)及各單位的財(cái)務(wù)管理狀況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，書(shū)面上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)。

　　第十三條

　　狠抓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，積極推進(jìn)會(huì)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。

　　第十四條

　　檢查、指導(dǎo)會(huì)計(jì)及出納工作。定期盤(pán)點(diǎn)銀行存款和現(xiàn)金，每月不得少于2次，并在盤(pán)點(diǎn)表上簽字。每月抽查一次會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及時(shí)組織研究，加以解決。

　　第十五條

　　負(fù)責(zé)審查或參與擬定本項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議以及其他經(jīng)濟(jì)文件，并負(fù)責(zé)保管。

　　第三章

　　會(huì)計(jì)工作崗位及職責(zé)

　　第十六條

　　在財(cái)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技術(shù)工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)范正確設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目，結(jié)轉(zhuǎn)上年余額，正確啟用賬簿，進(jìn)行規(guī)范性操作。

　　第十七條

　　及時(shí)進(jìn)行日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，認(rèn)真審核原始憑證，正確編制會(huì)計(jì)分錄。要求月末結(jié)清本月賬目，并組織對(duì)資產(chǎn)、債權(quán)及債務(wù)的管理及對(duì)成本利潤(rùn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為主管全面掌握本單位情況提供各種資料。

　　第十八條

　　每月按有關(guān)規(guī)定及時(shí)編制上報(bào)財(cái)務(wù)快速月報(bào)、項(xiàng)目臺(tái)賬。定期參加財(cái)務(wù)例會(huì)，編制本單位的季度及年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

　　第十九條

　　負(fù)責(zé)本單位的“五金”的計(jì)提、統(tǒng)計(jì)、轉(zhuǎn)賬上交工作。

　　第二十條

　　負(fù)責(zé)內(nèi)部往來(lái)的結(jié)算工作。

　　第二十一條

　　負(fù)責(zé)本項(xiàng)目投入固定資產(chǎn)的臺(tái)賬管理。

　　第二十二條

　　具體實(shí)施本單位的財(cái)務(wù)計(jì)劃，控制本級(jí)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。積極參與本單位的責(zé)任成本核算工作。

　　第二十三條

　　負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理工作，要求按順序及時(shí)歸檔存放，保證檔案資料的完整無(wú)缺。

　　第二十四條

　　負(fù)責(zé)銀行印鑒的分管。

　　第二十五條

　　負(fù)責(zé)保管和填制收據(jù)。人員調(diào)出時(shí)，各種費(fèi)用清理完畢后，負(fù)責(zé)開(kāi)具工資轉(zhuǎn)移單。

　　第二十六條

　　負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督出納工作。

　　第二十七條

　　做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　　第四章

　　出納工作崗位及職責(zé)

　　第二十八條

　　在會(huì)計(jì)主管及會(huì)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的管理，按有關(guān)規(guī)定及公司的《貨幣資金內(nèi)部控制制度》辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和銀行存款結(jié)算業(yè)務(wù)，不得超限額庫(kù)存現(xiàn)金，收入的現(xiàn)金及時(shí)交存銀行，不得坐支現(xiàn)金，不得白條抵庫(kù)，不得公款私存，不得私設(shè)小金庫(kù)，不挪用公款。嚴(yán)禁開(kāi)空頭支票、無(wú)簽發(fā)日期、無(wú)規(guī)定限額支票，不得出借（租）單位銀行賬戶(hù)。

　　第二十九條

　　分管銀行印鑒，保管銀行支票、各種有價(jià)證券和借據(jù)。

　　第三十條

　　負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬。

　　第三十一條

　　定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金。

　　第三十二條

　　定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

　　第三十三條

　　負(fù)責(zé)編制本單位工資表。

　　第三十四條

　　負(fù)責(zé)出納檔案管理。出納檔案有現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對(duì)賬單、銀行印鑒登記簿等。

　　二OO二年三月二十一日

拓展工作分工及崗位職責(zé)共5

　　財(cái)務(wù)崗位分工及崗位職責(zé)

（一）、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

6、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，負(fù)責(zé)銀行提款、存款業(yè)務(wù)的審批工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的開(kāi)導(dǎo)工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

8、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作和保密工作。

9、提出直接下級(jí)崗位的用人需求，并編寫(xiě)該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；

10、進(jìn)行直接下級(jí)的崗位出試、復(fù)試工作，提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

11、定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門(mén)工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。

（二）財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)制訂并完成公司此阿武會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。

3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。

4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

6、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)審核。

7、審核每月工資、福利、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提及發(fā)放明細(xì)。

8、定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實(shí)相符。

9、每月針對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)行中的數(shù)據(jù)變化情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出處理意見(jiàn)。

10、參與公司主要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他融資方面的工作。

11、聯(lián)合其他部門(mén)、定期對(duì)公司資產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)、物資的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查。

12、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

（三）材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司原材料、輔助材料、包裝物、低值易耗品、燃料等日常核算

2、認(rèn)真遵守國(guó)家財(cái)務(wù)政策、法規(guī)、制度；按記帳規(guī)則結(jié)算、記帳，做到數(shù)字準(zhǔn)確、上報(bào)及時(shí)。

3、負(fù)責(zé)材料成本預(yù)算制訂和執(zhí)行情況監(jiān)督審查工作

4、針對(duì)各部門(mén)報(bào)上來(lái)的材料出入庫(kù)單仔細(xì)核對(duì)，并及時(shí)錄入到金蝶財(cái)務(wù)軟件中。

5、每月末將材料總賬與各明細(xì)賬進(jìn)行核對(duì)，分析、篩選、整理。

6、負(fù)責(zé)工程材料物資的入庫(kù)、調(diào)撥及工程現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)用的財(cái)務(wù)核算工作,

7、月末進(jìn)行材料成本的結(jié)轉(zhuǎn)、分?jǐn)偛牧铣杀静町惒⑦M(jìn)行材料臺(tái)賬的歸檔工作。

8、月末會(huì)同采購(gòu)部門(mén)、倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)人員,對(duì)庫(kù)存材料物資進(jìn)行實(shí)地盤(pán)點(diǎn)、監(jiān)督存貨

　　的日常管理工作并建立定期盤(pán)點(diǎn)制度。

（四）資產(chǎn)崗位會(huì)計(jì)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)的核算。

2、負(fù)責(zé)在建工程的核算。

3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提和結(jié)轉(zhuǎn)。

4、建立固定資產(chǎn)、在建工程、累計(jì)折舊明細(xì)賬。

5、負(fù)責(zé)無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)的核算。

6、定期將各資產(chǎn)明細(xì)賬與總分類(lèi)賬相核對(duì)。

7、季末會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)固定資產(chǎn)和工程物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、核對(duì)；

8、負(fù)責(zé)管理各類(lèi)資產(chǎn)，定期清理報(bào)廢資產(chǎn)和閑置不用的資產(chǎn)。

（五）工資崗位會(huì)計(jì)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)匯總各車(chē)間、部門(mén)上報(bào)的工時(shí)、產(chǎn)量等資料的記錄、整理工作

2、編制工資計(jì)提匯總表以及工資分配發(fā)放表并組織發(fā)放

3、負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金及有關(guān)帳務(wù)處理;

4、清理與工資有關(guān)的往來(lái)科目并匯總裝訂成工資冊(cè);

5、按規(guī)定比例提取各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并進(jìn)行有關(guān)帳務(wù)處理;

6、每月按稅務(wù)部門(mén)要求編制公司個(gè)人所得稅表并代扣代繳;

7、配合生產(chǎn)部門(mén)制定工資分配定額并提供有關(guān)可靠依據(jù);

8、完成主管交辦的其他臨時(shí)性工作

（六）往來(lái)結(jié)算崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦理企業(yè)與各方面的往來(lái)結(jié)算業(yè)務(wù)

2、會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)收、預(yù)付款項(xiàng)的核算和管理辦法

3、辦理應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)收、預(yù)付款項(xiàng)的結(jié)算

4、定期進(jìn)行應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)收預(yù)付款項(xiàng)的對(duì)賬

5、分析應(yīng)付款項(xiàng)的賬齡及對(duì)每個(gè)客戶(hù)建立臺(tái)帳管理，做好銷(xiāo)售合同的管理。

6、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶(hù)每一筆回款，做好客戶(hù)回款的審核確認(rèn)工作，編制收款

　　會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)臺(tái)帳。

7、做好應(yīng)收、應(yīng)付帳款日常核對(duì)工作，及時(shí)將對(duì)帳資料歸集存檔

8、每月10日前向部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表并對(duì)帳齡較長(zhǎng)的客

　　戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，查明原因并向部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作

（七）出納崗位職責(zé)

1、在月初與銀行溝通并制定本月遼田提款和取款預(yù)算交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核

2、認(rèn)真執(zhí)行公司現(xiàn)金管理制度，建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收

　　付憑證。嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)相關(guān)審批人

　　員簽字后，方可生效。

3、每日提款和存款時(shí)需2名以上人員同行方可辦理。

4、同一卡號(hào)、存單的密碼和賬號(hào)、網(wǎng)銀盾、復(fù)核依據(jù)等信息和資料不能交由一

　　人保管和掌握

5、支付報(bào)銷(xiāo)和借款時(shí)要嚴(yán)格審查，沒(méi)有主管及直接領(lǐng)導(dǎo)簽字，嚴(yán)謹(jǐn)私自借款及

　　填開(kāi)支付票據(jù)。

6、1000元以下付款由財(cái)務(wù)總監(jiān)審核簽字后即可直接辦理，大額及特殊事項(xiàng)付款，

　　要直接請(qǐng)董事長(zhǎng)審批，如董事長(zhǎng)不在要電聯(lián)請(qǐng)示（包括電話(huà)、短信、傳真、

　　郵件等）并要有確認(rèn)依據(jù)請(qǐng)示直接領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后方可辦理付款事宜。

7、每日工作結(jié)束后要清點(diǎn)現(xiàn)金并與賬面進(jìn)行核對(duì)，5天要有一個(gè)現(xiàn)金清點(diǎn)表，有本人和盤(pán)點(diǎn)人、監(jiān)盤(pán)人簽字確認(rèn)并留存。

8、月底要有銀行存款余額調(diào)節(jié)表和索要銀行對(duì)賬單并與賬上貨幣資金余額核對(duì)

　　后歸檔留存。

9、日常憑證的制單、錄入、排序、裝訂、保管、歸檔工作并承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨

　　時(shí)性工作。

（八）成本核算崗位職責(zé)

1、統(tǒng)計(jì)原材料，低值易耗品和其他物料出庫(kù)憑證并進(jìn)行匯總；

2、進(jìn)行制造費(fèi)用分?jǐn)偧敖Y(jié)轉(zhuǎn)以及相關(guān)憑證的編制；

3、計(jì)算產(chǎn)品成本并編制產(chǎn)成品憑證；

4、進(jìn)行產(chǎn)品成本分析，尋找產(chǎn)品成本節(jié)約空間；

5、編制成本報(bào)表，為管理層提出成本改進(jìn)建議；

6、參與車(chē)間生產(chǎn)管理和產(chǎn)品定額或其他成本核算的編制和監(jiān)督執(zhí)行；

7、每月末編制直接材料、直接人工、制造費(fèi)用計(jì)算表并編制半成品和產(chǎn)成品計(jì)

　　算單和領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分口、分類(lèi)管理；

8、月末負(fù)責(zé)核對(duì)半成品、產(chǎn)成品總賬和明細(xì)賬的核對(duì)工作；

9、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)，負(fù)責(zé)編制工廠(chǎng)成本

10、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月

　　裝訂并定期歸檔；

11、參與存貨的清查盤(pán)點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤(pán)盈、盤(pán)虧的資產(chǎn)，要分別情

　　況進(jìn)行不同的處理；

（九）銷(xiāo)售崗位會(huì)計(jì)工作職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)

　　督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

2、每日接到出納員到款通知后及時(shí)更新并上傳財(cái)務(wù)到款通知。（如遇網(wǎng)絡(luò)不暢，

　　可用電話(huà)通知相關(guān)人員及時(shí)發(fā)貨）

3、每天根據(jù)出納提供的收款收據(jù)金額準(zhǔn)確登記銷(xiāo)售明細(xì)表。

4、負(fù)責(zé)金蝶軟件中應(yīng)收單據(jù)的審核、制單及登記賬??；收款單據(jù)的錄入、審核、

　　制單及登記賬薄。

5、每日下班前統(tǒng)計(jì)當(dāng)日銷(xiāo)售訂單執(zhí)行及回款情況統(tǒng)計(jì)表。具體項(xiàng)目包括：本日

　　訂單筆數(shù)、已發(fā)貨定單筆數(shù)、本日回款金額筆數(shù)及總額。

6、認(rèn)真復(fù)核銷(xiāo)售發(fā)票及紅字發(fā)票、并及時(shí)制單及登記賬薄。

7、認(rèn)真編制記帳憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項(xiàng)一致準(zhǔn)確無(wú)誤。

8、月末完了匯總并裝訂會(huì)計(jì)憑證；每月定期及時(shí)匯總、編報(bào)商品銷(xiāo)售情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對(duì)報(bào)表的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

9、每月定期和不定期與相關(guān)單位、部門(mén)、人員核對(duì)往來(lái)明細(xì)帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符。

10、及時(shí)主動(dòng)督促相關(guān)單位、個(gè)人清還應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款，做好銷(xiāo)貨呆帳、死帳的清理工作并向會(huì)計(jì)主管及時(shí)匯報(bào)工作情況。

11、做好業(yè)務(wù)內(nèi)會(huì)計(jì)資料的保管，配合會(huì)計(jì)主管做好整理與定期歸檔工作

（十）、費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職

1、按照財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)；

2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)，復(fù)核人和報(bào)銷(xiāo)人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映真實(shí)明確；

3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門(mén)和各項(xiàng)費(fèi)用的核算項(xiàng)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全；

4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費(fèi)用當(dāng)月立賬；

6、維護(hù)總賬與明細(xì)賬，做到賬賬相符、賬實(shí)相符；

5、和往來(lái)及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳；及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金賬與銀行存款；

8、月末編制部門(mén)費(fèi)用匯總表，與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警，對(duì)超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用，提請(qǐng)各部門(mén)關(guān)注；

9、月末及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表；

10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作

（十一）稅務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

1、做好普通發(fā)票的領(lǐng)用、保管與使用登記，依照稅務(wù)部門(mén)的發(fā)票管理及填寫(xiě)規(guī)定，根據(jù)客戶(hù)以及進(jìn)項(xiàng)稅的實(shí)際情況開(kāi)具發(fā)票。

2、建立各用戶(hù)開(kāi)票信息檔案，開(kāi)具增值稅普通發(fā)票。

3、每月及時(shí)抄稅，及時(shí)報(bào)稅。

4、按需購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，并嚴(yán)格按發(fā)票管理制度管理發(fā)票的領(lǐng)、用、存。

5、準(zhǔn)確計(jì)算增值稅、城建稅、教育費(fèi)附加、印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅及個(gè)人所得稅等各項(xiàng)稅金

6、按時(shí)進(jìn)行申報(bào)（國(guó)稅、地稅）并及時(shí)繳納稅款。

7、建立應(yīng)交稅金、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入臺(tái)賬，并及時(shí)與明細(xì)帳、總賬核對(duì)。

8、按月整理裝訂各類(lèi)納稅申報(bào)表，所得稅申報(bào)表電子版資料和紙質(zhì)資料

9、整理稅務(wù)局各類(lèi)資料及稅收文件和相關(guān)稅收政策。

10、保管和整理財(cái)物檔案和相關(guān)稅務(wù)資料進(jìn)行歸檔。

拓展工作分工及崗位職責(zé)共6

　　車(chē)隊(duì)分工及崗位職責(zé)

　　車(chē)隊(duì)分工：

1.侯紅?。贺?fù)責(zé)車(chē)隊(duì)全面工作（內(nèi)部管理、銷(xiāo)售及政策制定）；

2.張金海：負(fù)責(zé)手續(xù)辦理、上牌、營(yíng)運(yùn)、保險(xiǎn)、附加費(fèi)等手續(xù)及事故處理，補(bǔ)證補(bǔ)牌（車(chē)隊(duì)外聯(lián)）；

3.元素娥：負(fù)責(zé)催貸提醒，保險(xiǎn)提醒、營(yíng)運(yùn)、年檢及二級(jí)維護(hù)提醒，檔案審核、裝訂及管理；

4.武利娟：負(fù)責(zé)開(kāi)元金融業(yè)務(wù)對(duì)接，資金發(fā)放還，流程及檔案，融資檔案管理，融資付息，財(cái)務(wù)記賬；

5.紀(jì)曉菊：負(fù)責(zé)銀行手續(xù)整理及裝訂，與銀行對(duì)接，帶客戶(hù)面簽。 崗位職責(zé)：

一、內(nèi)勤檔案管理及現(xiàn)金保管（元素娥）

1.催貸：分別提前三天、一天、當(dāng)天進(jìn)行通知，當(dāng)天未及時(shí)還款，移交侯經(jīng)理，每天跟進(jìn)侯經(jīng)理；

2.保險(xiǎn)提醒：分別提前十天、五天、提前一天進(jìn)行通知，提前一天確認(rèn)是否投保。未投保則移交侯經(jīng)理，每天跟進(jìn)侯經(jīng)理。

3.營(yíng)運(yùn)、年檢、二級(jí)維護(hù)提醒：分別提前十天、五天、一天進(jìn)行通知，未落實(shí)則移交侯經(jīng)理，每天跟進(jìn)侯經(jīng)理。

二、財(cái)務(wù)記賬：

1.負(fù)責(zé)與開(kāi)元金融業(yè)務(wù)對(duì)接，做到完善無(wú)誤； 2.負(fù)責(zé)資金發(fā)放還流程及檔案，準(zhǔn)確無(wú)誤； 3.負(fù)責(zé)融資檔案管理，清晰無(wú)誤； 4.負(fù)責(zé)融資付息，及時(shí)準(zhǔn)確付息。

三、銀行檔案管理：

1.負(fù)責(zé)銀行手續(xù)整理裝訂，與銀行對(duì)接；

2.負(fù)責(zé)代客戶(hù)面簽。跟進(jìn)辦理、征信、照片，手章和一切銀行所需貸款人手續(xù)。

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