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4s店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12篇

時(shí)間:2024-11-07 17:00:00 綜合范文

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4s店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12篇

4s店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1

  1、全面組織編制或修訂公司總體預(yù)算、決算工作,編制預(yù)算制定程序;

  2、全面負(fù)責(zé)組織建立、健全公司會(huì)計(jì)核算方面的財(cái)務(wù)制度和規(guī)定,并組織實(shí)施和監(jiān)督;

  3、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)的合理化建議;

  4、編排并審核企業(yè)收、付款計(jì)劃,合理調(diào)配企業(yè)資金;

  5、組織制訂公司融資活動(dòng)計(jì)劃,上報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并監(jiān)督執(zhí)行情況;

  任職資格:

  1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先;

  2、有5年以上經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有3年以上汽車4S店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

  4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

  5、熟悉財(cái)務(wù)、汽車銀行信貸、汽車4S店、政策法律法規(guī)以及各職能主管部門各方面的`工作流程;

  6、具備良好的綜合素質(zhì),責(zé)任感及保密意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的職業(yè)道德;

4s店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)主持本公司財(cái)務(wù)部門的全面工作,組織并督促部門財(cái)務(wù)人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及公司制訂的預(yù)算制度、財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度及其他管理制度,匯報(bào)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行落實(shí)情況及其存在問(wèn)題,并提出解決意見(jiàn);

  3、貫徹落實(shí)本部門各項(xiàng)崗位工作規(guī)范,密切與各部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)跨部門間的協(xié)作;

  4、負(fù)責(zé)建立本公司科學(xué)、規(guī)范、合理的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理體系;

  5、負(fù)責(zé)建立和完善本公司財(cái)務(wù)稽核,審計(jì)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;

  6、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作,編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,合理調(diào)度和安排,保證資金在使用上的安全、可靠;

  7、組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果,提出可行的建議和措施;

  8、負(fù)責(zé)主持報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作;

  9、負(fù)責(zé)組織安排各項(xiàng)資產(chǎn)的清查及盤點(diǎn)等工作;

  10、負(fù)責(zé)本公司年度預(yù)算的匯編、控制以及草擬預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析報(bào)告;

  11、負(fù)責(zé)與集團(tuán)、財(cái)政、銀行、稅務(wù)、廠家、中介機(jī)構(gòu)等部門的溝通協(xié)調(diào),并保持良好的關(guān)系;

  12、負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)經(jīng)營(yíng)合同的財(cái)務(wù)審查,認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行;

  13、負(fù)責(zé)研究國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和稅收政策的變化,本著依法納稅的原則,進(jìn)行合理的稅收籌劃;

  14、負(fù)責(zé)編制本部門財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并監(jiān)督指導(dǎo)下屬財(cái)務(wù)人員的工作安排;

  15、負(fù)責(zé)定期對(duì)財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行維護(hù)管理,確保財(cái)務(wù)軟件穩(wěn)定運(yùn)行;

  16、負(fù)責(zé)定期對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全;

  17、負(fù)責(zé)對(duì)下屬財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)、選拔及任用,并對(duì)其工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià);

  18、負(fù)責(zé)集團(tuán)及所屬公司財(cái)務(wù)信息的保密性管理,杜絕財(cái)務(wù)信息泄露,確保財(cái)務(wù)信息的安全與完整;

  19、編制審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表,監(jiān)督檢查預(yù)算執(zhí)行情況,以及內(nèi)控制度執(zhí)行情況;

  20、審核預(yù)算內(nèi)費(fèi)用開(kāi)支,定期上報(bào)費(fèi)用預(yù)算的'執(zhí)行情況;

  21、準(zhǔn)確計(jì)算、審核各部門業(yè)績(jī)考核,向管理層提供準(zhǔn)確的人力成本數(shù)據(jù);

  22、每月6日前向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司管理者提供財(cái)務(wù)分析及有益的建議;每月10日前審核TMCI報(bào)表并上報(bào)廠方;每月13日前將工資表向上級(jí)主管上報(bào)審批;每月13日前向豐田金融發(fā)郵件申請(qǐng)20%首付融資請(qǐng)求。

  23、負(fù)責(zé)部門員工隊(duì)伍建設(shè)、選拔,評(píng)價(jià)下屬的工作,組織部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

  24、參與公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂;

  25、對(duì)銷售車輛款項(xiàng)及車輛調(diào)撥出門前的管控。

  26、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督公司財(cái)、物的安全管控。

  27、審核公司報(bào)銷、轉(zhuǎn)賬前的審核管控。

4s店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3

  一、每日工作

  1、維修收款:根據(jù)打印的維修單收款,審核售后優(yōu)惠權(quán)限,注意事項(xiàng)

  1)對(duì)超權(quán)限的要服務(wù)顧問(wèn)補(bǔ)全手續(xù)。

  2)收款后,要將系統(tǒng)中的結(jié)算單收銀,時(shí)間要與交款日一致。

  3)禁止無(wú)業(yè)務(wù)開(kāi)票,不允許高開(kāi)發(fā)票,對(duì)于特殊情況,需財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理簽字同意。

  4)一般來(lái)說(shuō),發(fā)票過(guò)月不再補(bǔ)開(kāi)。

  5)將當(dāng)時(shí)的營(yíng)業(yè)款交出納,并在交接表上簽字(錢款交接與簽字同時(shí)進(jìn)行)交接表一式兩份,出納留一份備檔。(不允許有相互欠款)特殊情況要財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)同意。

  6)次日將維修單據(jù)交財(cái)務(wù)審核。

  7)收銀員相互之間錢帳交接要有完備的手續(xù)。

  2、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月保險(xiǎn)明細(xì)。

  3、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月所有掛帳客戶,并做流水記錄,要有總表、按客戶分類表,并將結(jié)算單整理作為附件。

  3、整車:注意事項(xiàng)

  1)客戶交定金時(shí)開(kāi)具收據(jù)。

  2)根據(jù)銷售部?jī)?yōu)惠讓利申請(qǐng)表開(kāi)具整車發(fā)票,并全額收取車款,客戶若是貸款,廠家貸款通知單視同現(xiàn)款,其他銀行貸款通知單須總經(jīng)理或副總經(jīng)理簽字同意方可開(kāi)票。

  3)每臺(tái)車必需進(jìn)行清算工作,收回收據(jù),若客戶收據(jù)遺失須復(fù)印客戶的身份證并寫(xiě)遺失申明。若客戶收據(jù)姓名與開(kāi)票姓名不致,要客戶出具代付款證明。

  4)次日將當(dāng)天的整車收據(jù)與發(fā)票整理好交財(cái)務(wù)。

  4、每日做好客戶積分的管理記錄工作。

  5、財(cái)務(wù)錯(cuò)時(shí)上下班規(guī)定。

  1)財(cái)務(wù)每月制定錯(cuò)時(shí)值班表,無(wú)特殊情況要按時(shí)值班。

  2)每日下班時(shí),收銀將其它錢款及保險(xiǎn)柜鑰匙收拾好,只留500元零錢備用,對(duì)于大額錢款來(lái)不及送存銀行的,上交財(cái)務(wù)出納處,由財(cái)務(wù)經(jīng)理監(jiān)督封存。

  6、每日下班前盤點(diǎn)現(xiàn)金,若有出入第一時(shí)間報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理備案,以備財(cái)務(wù)組織人員查找原因。

  二、每周工作

  1、每周定期清理系統(tǒng),定期對(duì)帳。

  1)定期清理系統(tǒng)中的維修單據(jù),對(duì)于超過(guò)三天的單據(jù)要積極與服務(wù)顧問(wèn)溝通,問(wèn)明原因,摧促結(jié)帳,對(duì)于超過(guò)一星期的'單據(jù),提交給財(cái)務(wù)經(jīng)理。

  2)定期清理裝潢單,對(duì)于處于理算單中的裝璜單每周清理一次,核對(duì)收銀,核對(duì)有誤的,打印單據(jù)與原始讓利優(yōu)惠單一起交財(cái)務(wù)經(jīng)理,當(dāng)月已裝裝潢完畢的裝潢單必須在當(dāng)月收銀。

  3)按銷售手工裝潢單下系統(tǒng)裝璜單,原則上一個(gè)客戶只下一個(gè)裝璜單,特殊情況需請(qǐng)示。

  2、每周至少一次核對(duì)整理掛帳表,確保無(wú)誤。

  三、每月工作

  1、清理系統(tǒng)單據(jù),對(duì)超過(guò)一周未收銀的,做明細(xì)表在次月1日上交財(cái)務(wù)經(jīng)理。

  2、在月底前將當(dāng)月所有的裝潢完結(jié)的裝潢單結(jié)算完畢。

  3、次月3日前將當(dāng)月掛帳總表及明細(xì)表(打印報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理,由財(cái)務(wù)經(jīng)理轉(zhuǎn)報(bào)總經(jīng)理)。

  4、月底最后一點(diǎn)將所有資金盤點(diǎn)核對(duì)無(wú)誤。

  5、制作當(dāng)月在修車成本統(tǒng)計(jì)表。

  職責(zé)五:汽車4s店財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、根據(jù)公司集團(tuán)下達(dá)的任務(wù),制定售后戰(zhàn)略和售后計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定和更新服務(wù)策略;

  3、客戶的開(kāi)發(fā)與管理,降低客戶流失,解決重大客戶投訴;

  4、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)流程和方針,優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量,并隨時(shí)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行;

  5、管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門的工作;

  6、負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

  7、維護(hù)和拓展對(duì)外業(yè)務(wù)關(guān)系;

  8、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng);

  9、具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  10、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力,具有較強(qiáng)的抗壓能力和極強(qiáng)的責(zé)任心。

4s店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)區(qū)域汽車4S門店(含下轄的多家2S店)的`財(cái)務(wù)管理工作

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專員,5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、對(duì)財(cái)務(wù)管理工作有豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),如果有汽車4S店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)則優(yōu)先錄用。

  3、具有一定的管理能力,能夠凝聚團(tuán)隊(duì)力量,共同努力完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

  4、勤奮實(shí)干,有責(zé)任心肯擔(dān)當(dāng),能承受壓力,有夢(mèng)想和激情。

4s店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,組織各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的貫徹和落實(shí),認(rèn)真督促幫助各部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算;

  2、負(fù)責(zé)與財(cái)稅有關(guān)部門的`業(yè)務(wù)銜接、處理以及協(xié)調(diào)國(guó)家、企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系,努力使各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范合理,切實(shí)可行;

  3、編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度報(bào)表,及時(shí)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

  任職要求

  1、全日制大專及以上學(xué)歷,一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  2、豐富的財(cái)務(wù)操作及管理知識(shí),并能熟練操作財(cái)務(wù)軟件,會(huì)熟練使用sap優(yōu)先考慮;

  3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)稅政策,財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度;

  4、具有較強(qiáng)邏輯分析能力以及數(shù)據(jù)敏感性,并具有較強(qiáng)的抗壓能力;

  5、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

4s店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;

  2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算;

  3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況;

  4、按規(guī)定審批各種財(cái)務(wù)單據(jù);

  5、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的`保管與定期歸檔工作。

  任職要求:

  1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師(或中級(jí))以上職稱;

  2、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)分析能力,并熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算及相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī);

  3、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件(ERP);

  4、具有出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力,有上市財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4s店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7

  1.按照公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度及費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),履行會(huì)計(jì)核算職責(zé);

  2.嚴(yán)格按照公司會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)政策對(duì)收入的確認(rèn)、存貨計(jì)價(jià)以及資產(chǎn)折舊、分?jǐn)偤唾M(fèi)用攤銷等進(jìn)行準(zhǔn)確核算;

  3.審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。及時(shí)對(duì)各項(xiàng)收入、費(fèi)用、成本進(jìn)行歸集并準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理;

  4.填制的記賬憑證的內(nèi)容、數(shù)據(jù)必須與所附原始憑證的內(nèi)容、數(shù)據(jù)相符,會(huì)計(jì)科目使用正確,摘要簡(jiǎn)明清晰,每張記賬憑證的`要素齊全。并及時(shí)填制并打印輸出記賬憑證;

  5.準(zhǔn)確、及時(shí)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配等核算工作;按SGM、金融公司要求填制報(bào)表;

  6.負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作;

  7.及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況,定期或不定期向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào);

  8.及時(shí)核對(duì)、清理往來(lái)賬款,定期發(fā)出催款通知書(shū);

  9.按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)對(duì)本公司財(cái)務(wù)資料和文件進(jìn)行歸檔管理,不得外借和泄露公司商業(yè)秘密。對(duì)財(cái)務(wù)軟件的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)以及重要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料做好備份工作;

  10.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作,完成財(cái)務(wù)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)并與其他崗位搞好協(xié)作配合。

4s店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、健全財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)管控體系,并且負(fù)責(zé)分解和執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作包括不限于核算管理、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、資金管理、預(yù)算分析管理、稅務(wù)管理等

  3、深度參與公司財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策,為公司提供合理化的專業(yè)建議,協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃落地。

  4、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)良好的`關(guān)系

  5、協(xié)助公司投融資業(yè)務(wù),尋找融資資源,協(xié)助投前盡調(diào)和可行性分析,投后管控,股權(quán)和債務(wù)融資。

  6、建立和優(yōu)化專業(yè)化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),不斷提升財(cái)務(wù)專業(yè)度,滿足業(yè)務(wù)高速發(fā)展的需求。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

  2、7年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、需要有消金行業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有上市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  4、有CPA或ACCA證書(shū),英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。

4s店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9

  一、崗位職責(zé)

  1、定期將公司銀行存款賬面余額與銀行對(duì)賬單核對(duì),并按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

  2、申報(bào)經(jīng)營(yíng)稅、增值稅、個(gè)稅、季報(bào)、年報(bào)等,可以獨(dú)立做好用友總賬帳套及出具財(cái)務(wù)各項(xiàng)報(bào)表;

  3、協(xié)助會(huì)計(jì)做好財(cái)務(wù)的其他方面工作;

  二、任職資格

  1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;有初級(jí)中級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先。

  2、熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)理論知識(shí)。

  3、能獨(dú)立使用計(jì)算機(jī)的基本使用技能、各種辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。

  4、具有較強(qiáng)的'組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;具備團(tuán)隊(duì)意識(shí);工作主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng);為人正直,辦事公道,原則性強(qiáng);嚴(yán)格遵守企業(yè)保密條例,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。

  專賣店財(cái)務(wù)崗位

4s店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10

  1、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和計(jì)劃

  2、指導(dǎo)下屬建立和完善財(cái)務(wù)核算體系

  3、建立和完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制

  4、負(fù)責(zé)資金籌措和稅務(wù)規(guī)劃,確保公司各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)

  5、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司決策提供依據(jù)

  6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)

4s店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11

  1、掌握現(xiàn)金、信用卡、簽單、掛賬等結(jié)賬程序

  2、掌握發(fā)票、收據(jù)的正確使用方法,高效、正確的為客戶開(kāi)具發(fā)票或收據(jù);

  3、廠家DMS系統(tǒng)過(guò)賬;

  4、按規(guī)定提交營(yíng)業(yè)報(bào)表;

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他工作。

4s店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12

  1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)管理工作;

  2.組織編制或修訂公司總體預(yù)算、決算工作,編制預(yù)算制定程序;

  3.組織開(kāi)展公司財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理、預(yù)算管理等方面工作,促進(jìn)財(cái)務(wù)體系的規(guī)范性和可靠性;

  4.實(shí)施、監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理、預(yù)算管理、資金收支管理、會(huì)計(jì)核算等方面工作,組織實(shí)施內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì);

  5.負(fù)責(zé)組織建立、健全公司會(huì)計(jì)核算方面的`財(cái)務(wù)制度和規(guī)定,并組織實(shí)施和監(jiān)督;

  6.負(fù)責(zé)組織編制各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,組織作好會(huì)計(jì)結(jié)算工作;

  7.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)的合理化建議;

  8.編排并審核企業(yè)收、付款計(jì)劃,合理調(diào)配企業(yè)資金;

  9.組織制訂公司融資活動(dòng)計(jì)劃,上報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并監(jiān)督執(zhí)行情況;

  10.負(fù)責(zé)組織公司基本建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目往來(lái)賬業(yè)務(wù)核算;

  11.負(fù)責(zé)組織管理財(cái)務(wù)信息化建設(shè)

  12.指導(dǎo)財(cái)務(wù)部員工的工作,實(shí)施員工培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平;

  13.對(duì)財(cái)務(wù)部所提交報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé);

  14.對(duì)本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負(fù)責(zé);

  15.完成上級(jí)交辦的其他工作;

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