【前言】下面是網(wǎng)友“z3057”分享的上班遲到檢討 ，供大家賞析。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著愧疚的心情提交這份遲來(lái)的工作思考。盡管我上班遲到的現(xiàn)象看似偶然，可事實(shí)上卻體現(xiàn)了我未能養(yǎng)成良好的工作和休息習(xí)慣，長(zhǎng)期至今未能對(duì)自己嚴(yán)格規(guī)定，工作情況也較為分散。
我過(guò)著比較分散的生活，直接導(dǎo)致了對(duì)單位規(guī)章制度的違背。隨著時(shí)間推移，我漸漸失去了工作責(zé)任感，形成了應(yīng)對(duì)一天的消極心態(tài)。如今，我意識(shí)到晚到是一種極其嚴(yán)重的行為。若不及時(shí)改正和反思，可能會(huì)致使我心情低落。在工作中，每位員工都應(yīng)該以積極的心態(tài)投入工作，這樣企業(yè)才能得以發(fā)展與提高績(jī)效。而我連基本的生活和休息都難以科學(xué)安排，顯然欠缺組織紀(jì)律性。
因此，我能夠接受領(lǐng)導(dǎo)因我晚到而施加的懲罰，并真誠(chéng)地歡迎批評(píng)。在以后的工作和生活中，我會(huì)用心制訂較好的工作與休息分配，保證不再無(wú)故遲到。
煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)了解。
此致
行禮！
名字：xx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
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