下面是范文網(wǎng)小編分享的企業(yè)夏季送清涼活動簡報6篇，供大家閱讀。
企業(yè)夏季送清涼活動簡報1
炎炎夏日，高溫酷暑，為了切實保障廣大職工的生命安全和身心健康，防止夏季高溫中暑，利于職工更好的開展工作，6月中旬公司工會拉開夏季高溫慰問“送清涼”活動的序幕。六月初，工會工作部在充分征求各單位需求的基礎上，制定了防暑降溫用品采購計劃。冰糖、飲料、茶葉、風油精、花露水、藿香正氣水等防暑用品并不貴重，但它表達了公司工會關心職工、體恤職工的濃濃情意，也給炎炎夏日帶來一縷清涼。
6月30日下午，工會工作部組織人員將防暑用品分好裝箱，發(fā)放到各單位，要求各單位及時發(fā)放到每位職工手中，并叮囑職工夏季高溫作業(yè)時，做好防暑降溫措施。
7月2日上午，由公司工會主席帶隊，工會工作部一行現(xiàn)場慰問了生產(chǎn)一線職工，為他們送去公司工會的關懷和慰問，每到一處張新強都詳細了解職工的生產(chǎn)、生活情況，要求各單位要密切關注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權益。
高溫慰問“送清涼”活動充分體現(xiàn)了公司“以人為本”的'發(fā)展理念，也體現(xiàn)了公司工會對職工的關心和關愛，在提升職工凝聚力和向心力的同時更好地為安全生產(chǎn)保駕護航。
企業(yè)夏季送清涼活動簡報2
夏日炎炎，酷暑難耐。集團董事長心系在車間奮戰(zhàn)著的一線員工，在7月初便安排食堂工作人員，每天準備降溫解暑的涼茶送往車間。如今入伏后，韓董事長愈加關切這些耐著酷暑為瑞明的明天奮斗著的車間員工，特在2017年7月21日下午，親自帶領公司各部門負責人下一線車間，開展“夏日送清涼”高溫慰問活動。
近日持續(xù)晴熱高溫，暑氣灼人，車間更是每日高達50多度。公司為車間解暑降溫更是使出百般方法。老天爺不下雨，我們自己來。車間頂棚一排排的`水管，每日下著降溫的雨露;那一大桶的涼茶，解的是身體上的暑氣，卻暖著員工的心靈;綠豆湯、西瓜、藿香正氣水等夏天標配更是一份份的準備好，親自送到員工們的手上;該有的高溫補貼更是一分不少得算入員工的工資里。
在慰問中，董事長和員工進行了輕松愉悅的交談，叮囑大家要勞逸結(jié)合，注意身體健康，防止高溫中暑，同時仔細詢問了他們的生產(chǎn)、生活情況，保證員工以健康的體魄、飽滿的熱情投身于工作中，表示要合理安排作業(yè)時間，確保安全生產(chǎn)，落實安全責任制、有序推進各項工作。并表達了集團對不畏困難、戰(zhàn)高溫、斗酷暑，依舊在生產(chǎn)一線工作奮戰(zhàn)的員工表示誠摯的問候，對廣大員工為確保提供產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)服務所付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!
企業(yè)夏季送清涼活動簡報3
為確保高溫季節(jié)廣大一線職工的身體健康， 7月17日下午，由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長錢鋒，鎮(zhèn)黨委副書記，鎮(zhèn)總工會主席等黨政領導組成了5個慰問小組,分別對新橋派出所、新橋物業(yè)有限公司、新橋綠化和市容辦、交警六大隊等10家單位1000名一線職工進行了走訪和慰問，了解職工的工作環(huán)境和作業(yè)情況，送上了防暑降溫物品。
7月11日至17日，鎮(zhèn)總工會共走訪慰問了95家基層工會13200名職工，并要求企業(yè)在高溫作業(yè)時要注意做好降溫工作和安全措施，注重勞逸結(jié)合，切實保障職工的安全健康權益，確保度過一個安全清涼的.夏季。
企業(yè)夏季送清涼活動簡報4
連日高溫幾乎讓人失去了對溫度的判斷能力。被烈日炙烤得分外灼熱的空氣，更是在挑戰(zhàn)市民們的忍受極限，只想縮在室內(nèi)享受空調(diào)，然而我們的.環(huán)衛(wèi)工人仍然迎著烈日，頂著高溫，堅守在工作崗位上。
7月25日，街道開展高溫慰問活動，街道宣傳委員冒著高溫看望慰問一線作業(yè)的環(huán)衛(wèi)工人，感謝他們?yōu)槌鞘星鍧嵏冻龅男燎趧趧?，并送上毛巾、風油精和可樂等"清涼大禮包"，在炎炎夏日為他們送去一絲清涼。
詳細詢問了環(huán)衛(wèi)工人的生產(chǎn)生活情況，并囑咐他們在三伏天注意防暑、避暑。同時要求保潔公司在高溫天氣要切實關心環(huán)衛(wèi)工人的身體健康，合理安排好生產(chǎn)作息時間，保證城市環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
企業(yè)夏季送清涼活動簡報5
連日來，氣溫節(jié)節(jié)攀升。為堅守崗位的一線職工帶來嚴峻考驗，7月20日上午，區(qū)總工會主席在區(qū)總工會黨組書記、副主席的陪同下，先后來到XX公司和XXX限公司，親切地慰問了高溫一線辛勤工作的保安員和保潔員，并為他們送上防暑降溫慰問品，讓堅守在高溫一線的職工們實實在在感受到工會組織的關愛，由此也拉開了區(qū)總工會開展高溫慰問的序幕。
慰問活動中，主席每到一處都與在場職工親切交談并親自把慰問品送到他們手中，向保安員和保潔員表達了深深的敬意，感謝他們?yōu)榻ㄔO美麗西湖付出的辛勤勞動，同時詢問了他們的生活情況和工作情況，對大家高溫天氣下堅守崗位、辛苦勞動的.精神表示高度贊揚。
同時，反復叮囑各單位要注意一線職工的防暑降溫，要更科學、更合理地安排好作息時間，應對高溫天氣，確保一線職工身體健康。職工們對區(qū)總工會的慰問紛紛表示感謝，表示一定不辜負關愛，以更加飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)，全力投入到工作中去。
“送清涼”高溫慰問活動是區(qū)總工會“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”四項特色活動之一，也是區(qū)總工會每年夏季關愛職工的一項重要措施。
據(jù)了解，今年入夏后，區(qū)總工會制定了及早落實夏季防暑降溫和勞動保護措施，要求各級工會廣泛開展“送清涼”慰問活動，確保將“送清涼”活動做好、做實，讓基層工人感受到工會“娘家人”的關懷。
企業(yè)夏季送清涼活動簡報6
進入夏季高溫季節(jié)，氣候日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障生產(chǎn)一線職工的健康權益，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工身體健康平安度夏，公司工會認真貫徹公司黨委和上級工會的指示精神，今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動。此項活動是工會組織關心愛護廣大職工的一項重要內(nèi)容，是推動改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。
7月20日至21日，公司工會副主席王友志、工會女工委主任丁玲及工會工作人員，分別到四分廠、八分廠、十五分廠、河南向東機電設備有限公司及南陽向東機械工程有限公司等單位，為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關愛，為他們送去西瓜、綠豆、白糖、礦泉水等防暑降溫物品，送去公司的關懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的'關愛，每到一處工會副主席王友志都詳細詢問和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況;同時要求各單位工會組織要進一步關注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權益。
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