下面是范文網(wǎng)小編分享的培訓(xùn)學(xué)校市場經(jīng)理崗位職責(zé)共7篇 教育培訓(xùn)市場經(jīng)理工作職責(zé)，供大家閱讀。

培訓(xùn)學(xué)校市場經(jīng)理崗位職責(zé)共1

1.負(fù)責(zé)新項目的調(diào)研，并編寫項目報告。2.制訂與實施演出項目市場推廣方案。3.負(fù)責(zé)劇目產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計和制作。

培訓(xùn)學(xué)校市場經(jīng)理崗位職責(zé)共2

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的年度發(fā)展目標(biāo)制訂相應(yīng)的市場推廣策略、區(qū)域發(fā)展策略和計劃。2.負(fù)責(zé)對市場計劃進(jìn)行目標(biāo)分解，并R.根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)控。3.負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊的建設(shè)和管理、流程的制定及優(yōu)化；建立、拓展、維護(hù)渠道和市場網(wǎng)絡(luò)。4.尋求和挖掘潛在市場，與VIP客戶保持良好的溝通關(guān)系，進(jìn)行重要環(huán)節(jié)的談判。5.進(jìn)行相關(guān)市場的各類分析和分案總結(jié)，規(guī)劃、舉辦和協(xié)辦各類市場活動。

培訓(xùn)學(xué)校市場經(jīng)理崗位職責(zé)共3

1.對市場進(jìn)行預(yù)測和分析，研究客戶需求和市場戰(zhàn)略，制訂市場部工作計劃。2.完成公司產(chǎn)品的策劃、推廣活動，如協(xié)調(diào)和管理展覽會、公司網(wǎng)站、樣本制作等。3.制定和執(zhí)行每年市場部的費用和預(yù)算。

培訓(xùn)學(xué)校市場經(jīng)理崗位職責(zé)共4

1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場整合傳播規(guī)劃。2.負(fù)責(zé)區(qū)域預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控。3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場活動策劃組織與實施。4.負(fù)責(zé)重點區(qū)域支持。5.負(fù)責(zé)區(qū)域政府、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟合作。6.負(fù)責(zé)行業(yè)推廣活動策劃組織與實施。7.負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)研。8.負(fù)責(zé)渠道經(jīng)理與渠道伙伴市場運作能力提升。

培訓(xùn)學(xué)校市場經(jīng)理崗位職責(zé)共5

1.服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達(dá)任務(wù)。2.全面負(fù)責(zé)市場部日常管理工作。3.制訂銷售政策和銷售計劃(年、季、月)。4.組織和指導(dǎo)銷售人員的工作,對銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考評。5.對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度。6.定期總結(jié)工作，并向廠長提交工作報告。7.市場開發(fā)。8.對工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調(diào)整銷售政策、管理制度和銷售計劃。9.領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。10.協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。11.其他臨時性工作。

培訓(xùn)學(xué)校市場經(jīng)理崗位職責(zé)共6

　　市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司統(tǒng)一安排，按年、季、月制訂公司市場拓展計劃及部門工作計劃；

2、負(fù)責(zé)與擬合作銀行業(yè)務(wù)準(zhǔn)入的有關(guān)準(zhǔn)備、聯(lián)系和跟蹤落實；

3、負(fù)責(zé)各分公司市場拓展中操作流程設(shè)計、文本設(shè)計和現(xiàn)場營銷支持等；

4、推動公司客戶維護(hù)體系的建立與完善，負(fù)責(zé)公司重點客戶的日常維護(hù)工作，具體包括：負(fù)責(zé)已合作銀行（省級）有關(guān)人員的關(guān)系維護(hù)；根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，對全公司客戶分層維護(hù)（包括接觸、非接觸、節(jié)日營銷和集中營銷等）進(jìn)行組織、推動和檢查； 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對重大項目進(jìn)行直接營銷，掌握重點客戶需求。

5、按月形成公司市場拓展工作總結(jié)，以指導(dǎo)和促進(jìn)市場拓展的健康、快速發(fā)展；

6、按季審查、反饋各分公司的監(jiān)管工作報告；制作公司向各行的監(jiān)管工作報告并報送；

7、督促、檢查，并確保市場部各項工作按時、按質(zhì)完成；

8、其他

（1）、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、運行與管理，抓好網(wǎng)站建設(shè)進(jìn)度； （2）、完善并對銀行開放押品庫存表；完善收入排名表、客戶信息表并盡快投入使用；

（3）、完善企業(yè)客戶信息、協(xié)議文本信息，建立崗位狀況表； （4）、調(diào)整公司機構(gòu)層次、人員角色、權(quán)限設(shè)置；建立BBS； （5）、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

培訓(xùn)學(xué)校市場經(jīng)理崗位職責(zé)共7

　　培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)酒店《培訓(xùn)管理制度》的實施、修訂、解釋工作，依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃擬訂公司員工培訓(xùn)計劃并組織實施。

2、負(fù)責(zé)酒店《培訓(xùn)管理制度》的實施、落實、解釋、檢查及修訂工作制訂公司年度培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)預(yù)算呈部門經(jīng)理審批，并檢查培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)預(yù)算的執(zhí)行情況。

3、定期向部門經(jīng)理匯報開發(fā)和利用各類培訓(xùn)資源，為公司培訓(xùn)工作服務(wù)分析和明確公司的各類職位、各級人員的培訓(xùn)需要，并形成如何滿足這些需要的建議和計劃實施各類培訓(xùn)計劃，具體安排各種課程或活動。

4、對培訓(xùn)課程或活動進(jìn)行全程管理，做好員工培訓(xùn)檔案的管理

　　提高部門內(nèi)部工作效率，積極配合部門內(nèi)其它工作的開展。

5、負(fù)責(zé)制定階段性的培訓(xùn)計劃(年度、月度),對各部門的培訓(xùn)工作進(jìn)行具體指導(dǎo)、考核、掌握培訓(xùn)進(jìn)度和效果。

6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作的實施。

7、負(fù)責(zé)擬定匯編各類培訓(xùn)教材,安排、落實培訓(xùn)設(shè)備、場地等有關(guān)事宜。

8、組織公司培訓(xùn)工作,及時制定完善培訓(xùn)制度和規(guī)定,保證培訓(xùn)體系的正常運作,不斷提高培訓(xùn)效果。

9、監(jiān)督和檢查各部門內(nèi)部培訓(xùn)執(zhí)行情況,適時組織指導(dǎo)各部門內(nèi)部培訓(xùn)工作。

10、配合協(xié)助部門其他成員開展工作完成上級交辦的其它工作 。 培訓(xùn)文員崗位職責(zé)

1、執(zhí)行人力資源部經(jīng)理的工作指令。具體負(fù)責(zé)執(zhí)行酒店崗位工資、福利、等方面的規(guī)定和員工調(diào)入調(diào)出手續(xù)及內(nèi)勤管理等工作。

2、

　　負(fù)責(zé)各類文件的文字處理工作，做好各類文件、通知、信件、報表和信息資料的收發(fā)登記、傳閱及保管工作，及時分類立卷。

3、

　　做好部門或部門經(jīng)理召開的各種會議的會務(wù)工作，做好會議記錄，掌握會議決定的落實情況。

4、

　　負(fù)責(zé)本部門培訓(xùn)器材的管理及保養(yǎng)。

5、協(xié)助培訓(xùn)主管落實各項培訓(xùn)內(nèi)容的實施、跟進(jìn)。

6、負(fù)責(zé)各部門培訓(xùn)人員的統(tǒng)計。

7、

　　熟悉店內(nèi)各類員工的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等基本情況，了解和掌握各部人員余缺動態(tài)。

8、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部員工入店、離店、調(diào)職等手續(xù)辦理。

9、檢查并完成酒店每月考勤統(tǒng)計及每月酒店崗位工資的審報工作。

10、做好人力資源部經(jīng)理交辦的其它工作。

　　后勤主管崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格控制酒店的水電費用的支出，每月向酒店匯報費用的使用情況。

2、

　　負(fù)責(zé)員工飯?zhí)?、宿舍保安、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，宿舍管理、衛(wèi)生管理，并作好記錄。

3、負(fù)責(zé)后勤員工的考勤管理工作。

4、定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作，定期檢查易燃易爆品，保證安全。

5、

　　負(fù)責(zé)公司福利及辦公用品的采購，發(fā)放等工作。

6、定期組織部門人員培訓(xùn)。

7、負(fù)責(zé)員工后勤的日常管理工作和后勤保障工作。

8、按伙食標(biāo)準(zhǔn)要求，辦好分部食堂，每月檢查伙食質(zhì)量，搞好 后勤伙食費用結(jié)算 ，不斷改進(jìn)管理辦法。

9、負(fù)責(zé)公司 后勤物資采買計劃及后勤物資采買 與管理，嚴(yán)格進(jìn)出庫手續(xù)，做到賬物相符。

10、搞好 市場價格調(diào)查，做好成本分析及控制

11、要對全體后勤人員進(jìn)行經(jīng)常性的政治思想教育，牢固樹立為員工服務(wù)的思想。

12、抓好分管范圍內(nèi)衛(wèi)生工作，配合各級搞好檢查驗收工作；

13、做好部門接待餐和協(xié)調(diào)管理工作；

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作

　　廚房主管崗位職責(zé)

1、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，自覺維護(hù)公司良好形象。

2、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，全面完成各項工作任務(wù)。

3、嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂。

4、嚴(yán)禁以任何方式惡意對抗公司管理。

5、協(xié)助后勤主管做好食堂日常管理工作

6、合理安排好食堂員工的分工與合作。

7、掌握食堂員工的思想動態(tài)，對出現(xiàn)的問題及時向分部分管后勤主管匯報，出現(xiàn)影響按時開餐的情況，要及時匯報，并采取有效措施。

8、做好食品衛(wèi)生和各項安全工作，嚴(yán)防食物中毒、工傷、火災(zāi)事故。

9、檢查采購食品的質(zhì)量，嚴(yán)防加工腐爛變質(zhì)、有害、超過保持期的食物。

10、飯菜加工前檢查餐具是否消毒。

11、檢查食品存放是否合理，嚴(yán)防食物交叉感染。

12、檢查食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生是否符合要求。

13、監(jiān)督廚房工作人員是否違規(guī)操作，嚴(yán)防工傷、火災(zāi)事故。

14、做好伙食成本控制工作

15、科學(xué)列出每周的菜譜，確保營養(yǎng)、價格搭配合理。

16、做好每天的食堂收支記錄，根據(jù)考勤安排當(dāng)天飯菜數(shù)量，有效地控制成本。

17、大公無私，購菜驗收確保菜的數(shù)量和質(zhì)量。

18、管理好食堂物資，對廚房所需物品及時申報購置計劃。

19、做好接待餐工作，保證接待用餐的質(zhì)量 20、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　廚師崗位職責(zé)

1、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，自覺維護(hù)公司良好形象。

2、1嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，全面完成各項工作任務(wù)。

3、嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂。

4、嚴(yán)禁以任何方式惡意對抗公司管理。

5、在后勤主管和廚房主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，遵守廚房紀(jì)律、服從工作分配、認(rèn)真執(zhí)行食堂的各項規(guī)章制度，努力做好本職工作。

6、做好后勤服務(wù)工作。

7、樹立為員工服務(wù)的思想，服務(wù)熱情、快捷、周到。

8、熱愛本職工作，不斷提高烹飪水平，保證飯菜質(zhì)量及熱度。

9、維護(hù)就餐秩序，按照排隊的先后順序打飯，一視同仁。

10、隨時做好搞好接待餐工作，確保接待餐的質(zhì)量。

11、搞好食堂各項衛(wèi)生安全工作。

12、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，確保食物衛(wèi)生，不加工霉?fàn)€，變質(zhì)食物，杜絕食物中毒現(xiàn)象。

13、搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生，確保無衛(wèi)生死角要求食物存放整潔，炊具放置有序。

14、按規(guī)定操作、注意安全，防止工傷、火災(zāi)事故。

15、搞好成本控制工作。

16、履行節(jié)約、杜絕浪費，千方百計降低伙食成本。

17、愛護(hù)食堂炊具，器皿等公用財產(chǎn)，對損壞的公用物品及時上報。

18、做好采購驗收工作，做到大公無私，確保食品的數(shù)量和質(zhì)量。

19、打飯時認(rèn)真收取應(yīng)收的餐票，嚴(yán)防漏收、錯收，不徇私送禮。

20、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　勤雜工崗位職責(zé)

1、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，自覺維護(hù)公司良好形象。

2、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，全面完成各項工作任務(wù)。

3、嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂。

4、嚴(yán)禁以任何方式惡意對抗公司管理。

5、在后勤主管和廚房主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，遵守廚房紀(jì)律、服從工作分配、認(rèn)真執(zhí)行食堂的各項規(guī)章制度，努力做好本職工作。

6、搞好食堂各項衛(wèi)生安全工作。

7、認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，搞好餐具的清洗和消毒工作，把住餐具衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)防病從口入，嚴(yán)防食物中毒。

8、搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生工作，要求炊具放置有序，保證餐桌面和地面干凈、無油漬。

9、保證餐廳地面干凈，小心地滑，嚴(yán)防員工摔傷。

10、按規(guī)定操作、注意安全，防止工傷、火災(zāi)事故。

11、搞好后勤服務(wù)工作。

12、樹立為員工服務(wù)的思想，服務(wù)熱情、快捷、周到。

13、及時擺放調(diào)味品、衛(wèi)生紙、牙簽等物品。

14、對亂丟垃圾的員工委婉提醒、嚴(yán)禁惡語傷人。

15、做好成本控制工作。

16、愛護(hù)食堂公用財產(chǎn)，對損壞或缺少的物資及時上報。

17、食品采購驗收做到大公無私，確保食品的數(shù)量和質(zhì)量。

18、配合廚師做好洗菜等飯菜準(zhǔn)備工作。

19、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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