下面是范文網(wǎng)小編整理的生產(chǎn)型企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)共6篇(品質(zhì)經(jīng)理的工作職責(zé)和崗位要求)，供大家參閱。

生產(chǎn)型企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)共1

　　辦公室主任職責(zé)：

　　1 負責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；

　　2 負責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；

　　3 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；配合公司進行企業(yè)文化的建立 4 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；

　　5 辦理本單位人員的招聘錄用、培訓(xùn)教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統(tǒng)計報表等事項的具體事宜。

　　6 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見；

　　7 督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8 負責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作； 9 負責(zé)本部門員工的評估與考核； 10 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

　　辦公室文秘：

　　1 在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。

　　2 負責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。 3 做好各種會議的記錄及會務(wù)工作。 4 做好單位印章管理，按規(guī)定開具介紹信。 5做好來訪接待工作。

　　6做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作，每天定時開機接收文件；做好信息收集及報送工作。 7負責(zé)本單位辦公用品的采購和供應(yīng)工作。 8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

　　門衛(wèi)：

　　1 嚴格遵守上、下班時間。白班一人，夜班一人輪流值守。

　　2 嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

　　3 來訪客人到公司聯(lián)系工作業(yè)務(wù)時，門衛(wèi)語氣要和善，態(tài)度要積極。并與辦公室聯(lián)系登記后，方可進入，私人會客辦好登記手續(xù)。

　　4 上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把門衛(wèi)室當(dāng)作娛樂場所。

　　5 物資出公司與庫管聯(lián)系后方可放行，并檢查物、證是否相符。 6 外來車輛出公司必須檢查無疑后方可放行，發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應(yīng)及時查問，并立即報告公司辦公室處理。

　　7 夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，情況緊急時告知值班領(lǐng)導(dǎo)，并于次日報告辦公室查處。

　　8 熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。 9 忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。 10搞好值班室、辦公樓廁所及辦公樓前場地、廠區(qū)道路的環(huán)境衛(wèi)生。

　　生產(chǎn)部部長：

　　1 負責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

　　2 貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標準，密切與市場、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

　　3 負責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。

　　4 負責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。

　　5 負責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與市場部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。

　　6 配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。

　　7 負責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。

　　8 負責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表。

　　9 負責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間。

　　10 強化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；

　　11 負責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。

　　12 負責(zé)組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。

　　13．按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　生產(chǎn)部工藝師：

　　1 負責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)規(guī)程的編制，修改和督導(dǎo)執(zhí)行，負責(zé)崗位操作法的審核、制定和督導(dǎo)執(zhí)行

　　2 負責(zé)工藝技術(shù)資料的收集、整理和建檔 3 負責(zé)同行業(yè)間的工藝技術(shù)交流; 4負責(zé)廠控工藝指標的下達、修改、審核、審定 5 負責(zé)生產(chǎn)工藝方案的審核、審定

　　6負責(zé)產(chǎn)品的消耗定額、能耗定額計劃的編制、審核、審定 7負責(zé)生產(chǎn)操作中重大和一般工藝事故的日常管理； 8協(xié)助有關(guān)部門做好職工的技術(shù)培訓(xùn)工作

　　9 負責(zé)合理化建議的征集、審核工作 10對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，負責(zé)分析并提出解決方案 11 負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

　　生產(chǎn)部庫管員：

　　1 負責(zé)出、入庫物資質(zhì)量和數(shù)量的檢驗核準工作。

2、負責(zé)對出、入庫物資按規(guī)定程序和要求當(dāng)即辦理出庫、入庫手續(xù)、不準對出、入庫物資打“白條”。

　　3 負責(zé)倉庫物資登記、統(tǒng)計工作，做到賬物相符，物卡相符。

　　4 按現(xiàn)場管理標準要求，負責(zé)庫存物資分類、分區(qū)存放，對碼整齊，建立標識，便于存取和清點。

　　5 負責(zé)庫存物資防雨、防潮、防腐、防火、防盜工作，對庫存物資因保管不善造成的損失承擔(dān)責(zé)任。

　　6 倉庫物資未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，一律不得擅自借出，總成物資一律不準拆件零發(fā)，特殊情況需經(jīng)廠長批準。

　　7 負責(zé)倉庫物資的定期盤點和經(jīng)常性盤點工作，發(fā)現(xiàn)物資盈虧立即向主管領(lǐng)導(dǎo)書面報告。

　　8 負責(zé)倉庫區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、庫房衛(wèi)生及庫存物資的衛(wèi)生清整工作。

　　9 掌握各類物資存儲的技術(shù)標準，性能要求和相對應(yīng)的存儲常識，減少庫存物資自然損失和存儲不當(dāng)損失，降低倉儲成本。

　　10 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

　　質(zhì)量技術(shù)部部長：

　　1 在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本廠質(zhì)量、技術(shù)的全面管理工作。

　　2 編制、修定質(zhì)量、技術(shù)的管理制度、標準與措施，簽發(fā)工藝管理制度和獎懲條例；并負責(zé)貫徹、執(zhí)行。

　　3 制定本廠質(zhì)量管理目標與計劃，確定產(chǎn)品設(shè)計方案并實施。

　　4 負責(zé)材料采購入庫的檢驗檢測，杜絕不合格品的入庫。

　　5 負責(zé)員工質(zhì)量技能的教育、培訓(xùn)與指導(dǎo)工作。

　　6 負責(zé)本廠質(zhì)量技術(shù)的現(xiàn)場檢查。對重點質(zhì)量問題，加強監(jiān)管。 7 負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場不合格品的統(tǒng)計、處置工作。

　　8負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的評定。組織開展全面的質(zhì)量大檢查活動，提高員工質(zhì)量意識。

　　9 負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤管理工作，及時改進質(zhì)量技術(shù)水平。逐步建立穩(wěn)定有效的質(zhì)量保證體系，全面提升質(zhì)量管理水平。

　　10 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)人員積極引進、研發(fā)新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)。

　　11 負責(zé)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的分析與審核，參與研究與試驗；組織相關(guān)文件的編制工作。并決定新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的生產(chǎn)使用。

　　12 負責(zé)督促新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的執(zhí)行情況，及時幫助車間解決相關(guān)技術(shù)問題。

　　質(zhì)量技術(shù)部設(shè)計師：

　　1負責(zé)貫徹國家《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《計量法》等有關(guān)法律、法規(guī)，質(zhì)量評定、驗收標準的規(guī)定。

　　2負責(zé)協(xié)助車間生產(chǎn)主管、管理人員、生產(chǎn)（施工）作業(yè)人員抓好產(chǎn)品（工程）質(zhì)量管理，對項目產(chǎn)品（工程）質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查，并對產(chǎn)品（工程）質(zhì)量負責(zé)。

　　3負責(zé)跟蹤驗證不合格品的處置情況。

　　4參與本廠、甲方或業(yè)主、監(jiān)理、政府監(jiān)管部門或質(zhì)量監(jiān)督站等有關(guān)部門組織的質(zhì)量檢查活動，并負責(zé)聯(lián)絡(luò)員工作。 參與項目產(chǎn)品（工程）竣工資料的整理和歸檔工作。

　　5按時填寫、上報各種質(zhì)量信息報表，處理、匯報各種質(zhì)量事故。 負責(zé)與顧客及監(jiān)檢部門聯(lián)系，建立正常有益的監(jiān)檢關(guān)系。 參與本廠的質(zhì)量管理體系的有效運行，參與本單位的ISO9001質(zhì)量貫標活動。 6按質(zhì)量要求對產(chǎn)品進行檢驗。

　　7每月按時填寫、上報各種質(zhì)量信息報表，處理、匯報各種質(zhì)量事故。

　　8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時任務(wù)。

　　設(shè)備部部長職責(zé)：

　　1 在公司生產(chǎn)副總的長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備管理工作。積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項生產(chǎn)任務(wù)和其它臨時性工作。

　　2 配合生產(chǎn)設(shè)備部部長抓好日常管理工作。作好本部門人員的思想工作。調(diào)動部門各崗位人員的工作積極性。監(jiān)督、檢查本部門各崗位人員的工作情況，保障本部人員盡心盡職完成本職工作。

　　3 配合生產(chǎn)設(shè)備部部長完成公司車輛、機械設(shè)備維修、保養(yǎng)及安全教育工作。保障各機械的完好率及利用率。對所有車輛、機械設(shè)備定期進行安全檢查，保證生產(chǎn)安全。

　　4 配合生產(chǎn)設(shè)備部部長完成公司車輛租賃工作，并建立租賃臺帳。保障公司在不同季度公司車輛的需求。在本部門領(lǐng)導(dǎo)不在的情況下，有權(quán)臨時租用車輛，保持生產(chǎn)的正常運行。

　　5 配合生產(chǎn)設(shè)備部部長完成車輛設(shè)備及其它配件的定貨合同。并建檔登記，對所購產(chǎn)品及時登記入帳。對定貨產(chǎn)品進行性價比較，使所購產(chǎn)品價格合理，質(zhì)量保證。做到物美價廉。

　　6 配合生產(chǎn)設(shè)備部部長完成車輛配件、機械配件控制工作及考核鑒定。鑒定配件是否屬正常磨損更換及人為損壞等情況。做好舊件回收再利用工作。并對所有車輛配件更換情況建檔登記。

　　7 抓好操作班的管理工作。掌握操作技能?？刂坪蒙a(chǎn)商砼質(zhì)量、坍落度等及生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

　　8 負責(zé)生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生的監(jiān)督工作。保證生產(chǎn)區(qū)整潔、干凈。

　　9 對于公司基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)劃部分，要及時配合生產(chǎn)設(shè)備部部長組織實施施工。 10 有權(quán)對本部門各崗位人員進行獎勵、處罰。

　　11 完成上級交給的其它。

　　設(shè)備部維修技師職責(zé)：

　　1 維修人員必須服從調(diào)度，按時保質(zhì)保量完成各項設(shè)備維修任務(wù)。

　　2 負責(zé)檢查車間設(shè)備正常運行，以及本公司水、電、氣日常檢修工作。

　　3 嚴格遵守維修操作規(guī)程，做到安全生產(chǎn)。

　　4 車間維修預(yù)防為主，經(jīng)常巡回檢查車間設(shè)備運行情況。

　　5 維修時做好維修記錄，維修結(jié)束后，應(yīng)及時按規(guī)定清場。

　　6 積極參與車間技術(shù)改造項目的安裝、調(diào)試，應(yīng)具備對車間運行中的設(shè)備出現(xiàn)突發(fā)性故障進行及時檢修的的能力。

　　7 維修人員做好本職工作，認真保養(yǎng)好負責(zé)的設(shè)備、工具，設(shè)備完好率應(yīng)在95%以上，加強學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平。

　　安全管理員職責(zé)：

　　1 貫徹執(zhí)行國家及公司的安全生產(chǎn)方針政策，認真執(zhí) 行上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促落實執(zhí)行情況， 做好公司的安全生產(chǎn)管理工作。

　　2 經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)失職和 違章行為及時糾正。

　　3 自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，指導(dǎo)并督促檢查部室和班組安 全學(xué)習(xí)活動，按計劃組織反事故演練。

　　4 負責(zé)審批檢修施工中的安全作業(yè)票，落實安全措施， 對動火、進入受限空間作業(yè)等作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全把關(guān)，及時 制止各種違章行為。

　　5 抓好公司的安全裝備、滅火器材、防護器材和急救 器具、報警系統(tǒng)的管理。掌握公司隱患情況，提出治理方案 并督促檢查落實。

　　6抓好員工安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新入廠 員工和外來人員進行公司級安全教育，組織對部門及班組安 全員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。 7 組織參加安全大檢查，貫徹落實事故隱患整改制度， 督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施和落實整改方案， 檢查隱患整改工作。 8 負責(zé)特種設(shè)備、鍋爐和壓力容器的安全監(jiān)督。督促 有關(guān)部門做好特殊工種的培訓(xùn)考核工作。

　　9 經(jīng)常深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查、督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題。監(jiān)督檢查安全用火、進入受限空間作業(yè)等作業(yè)環(huán)節(jié)執(zhí) 行安全管理制度的情況，定期檢查污水處理系統(tǒng)關(guān)鍵設(shè)備和 危險源，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，對一時無法整改的向上級 匯報，并督促相關(guān)單位制定落實相應(yīng)的防范措施。

　　10 負責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，并建立、健全 事故檔案。參加人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查、處理和 工傷鑒定工作。

　　11按國家和公司有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督員工勞動防護用品的 發(fā)放和使用情況。

　　12會同有關(guān)部門搞好公司的安全勞動衛(wèi)生和勞動保護 工作，不斷改善工作場所的工作條件。

　　13 參加對公司各單位的安全考核評比工作，總結(jié)交流 安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù) 及現(xiàn)代安全管理方法。對安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責(zé)任 者，提出獎懲意見。

　　14 發(fā)生重大安全事故時應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場組織參加救援 工作。

　　設(shè)備部電工職責(zé)：

　　1 供電設(shè)備、果凍機設(shè)備維修、保養(yǎng)；

　　2 嚴格按安全操作規(guī)程進行操作，保證供電系統(tǒng)安全運行，保證電氣設(shè)備處于完好狀態(tài)； 3 負責(zé)對電機、電器設(shè)備進行修理、安裝和試驗，做到電氣設(shè)備及時、正常、安全運行，滿足生產(chǎn)需要，損壞的零件要履行手續(xù)，以舊換新，對需維修的電器設(shè)備進行全面檢修，測試； 4 修理合格的電器設(shè)備要進行運行試驗；

　　5 動力線路和照明線路及用電設(shè)備的維修，要做到及時，并進行安全供電。

　　財務(wù)部部長：

　　1建立和完善公司統(tǒng)一的財務(wù)管理體系、促進在公司范圍建立統(tǒng)一的財務(wù)信息系統(tǒng): 依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財務(wù)管理制度，統(tǒng)一全公司的會計政策，規(guī)范會計核算方法與程序，建立財務(wù)報告制度與分析評價標準；監(jiān)督管理各項財務(wù)制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況；為保障財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性、完整性、統(tǒng)一性和及時性，逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財務(wù)信息系統(tǒng)；組織下屬配合市場開發(fā)部制定公司內(nèi)部工程定額。

　　2 指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會計核算和財務(wù)管理工作：指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的會計核算工作、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司財務(wù)管理工作。

　　3 擬定財務(wù)工作規(guī)劃和年度計劃：參與公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司財務(wù)工作規(guī)劃及年度財務(wù)計劃；審核事業(yè)部、子公司的財務(wù)工作規(guī)劃及財務(wù)計劃；監(jiān)督財務(wù)計劃的執(zhí)行情況；根據(jù)公司的實際情況，制定融資計劃并組織實施。 4 統(tǒng)籌安排財務(wù)管理、會計核算等各項事宜：統(tǒng)籌安排公司的財務(wù)預(yù)算、決算工作；統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作；統(tǒng)籌安排公司的財務(wù)分析工作；負責(zé)制定年度與月度資金計劃；負責(zé)組織籌措資金，保證資金供應(yīng)；負責(zé)監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作的執(zhí)行情況。

　　5 監(jiān)督、指導(dǎo)會計、出納工作：監(jiān)督指導(dǎo)會計分類記賬，填制傳票，保證各類憑證真實、完整；監(jiān)督審核各類日記賬、明細分類賬、總賬填制；監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理；監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。

　　6 負責(zé)財務(wù)部的組織管理工作：負責(zé)財務(wù)人員隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)；對下屬公司的財會機構(gòu)設(shè)置和主要財務(wù)管理人員配備提出參考方案，上報主管領(lǐng)導(dǎo)；負責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；負責(zé)財務(wù)部對外接待工作。 7 完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作

　　財務(wù)部監(jiān)審職責(zé)：

　　1認真學(xué)習(xí)、貫徹國家的方針、政策和有關(guān)經(jīng)濟、金融法規(guī)，執(zhí)行財務(wù)會計制度，遵守財經(jīng)紀律，事實求是，廉潔奉公。

　　2復(fù)核各種借款、收、支原始憑據(jù)，切實做好記帳、算帳、報帳，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、帳目清楚、日清月結(jié)、按期報告。

　　3管理好各類帳冊、憑據(jù)，保證帳頁整齊、整潔，不丟失；做到總帳與明細帳核算相符，決算準確、真實；為參與預(yù)測、決策、目標、考核提供可靠資料；認真做好會計憑證的立卷歸檔工作。

　　4編制財務(wù)會計月、年度報表，編寫文字說明，做到帳表相符；一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理化意義。

　　5嚴格執(zhí)行財務(wù)印鑒章，空白支票分流管理制度（會計保管印鑒章、發(fā)票，出納保管空白支票及有價證券），保管、使用好有關(guān)印鑒章和空白、回籠憑據(jù)，注意安全、保密。經(jīng)費的開支、使用，一律由會計匯總，核對無誤后，再由出納支付現(xiàn)金，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)報銷制度，凡有不符報銷規(guī)定者，會計有權(quán)拒審，并做好解釋工作。 6搞好財務(wù)核算，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準。

　　7數(shù)字真實憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報賬及時。

　　8及時正確編制會計報表，帳表相符，認真分析，有情況要說明，按時上報。

　　9經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提合理化建議，及時向經(jīng)理反映本單位經(jīng)濟活動情況。

　　10嚴格執(zhí)行結(jié)算紀律，及時清理債權(quán)債務(wù)。 11做好會計檔案管理工作，做到安全、保密。

　　財務(wù)部出納職責(zé)：

　　1認真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》、《高等學(xué)校會計制度》以及學(xué)院和后勤服務(wù)集團的有關(guān)規(guī)定。

　　2負責(zé)集團日常經(jīng)營活動中收入、成本費用的審核和核算、報銷工作。負責(zé)審核原始憑證的合法性，審核各項手續(xù)的完備性。審核無誤后，按照有關(guān)規(guī)定完成記帳憑證的編制工作，要求記帳憑證規(guī)范完整，使用科目準確無誤。

　　3每月月底對暫存、暫付及往來進行一次清理，原則上不允許有一年以上的個人掛帳，每月將半年以上的掛帳者列出清單并負責(zé)催繳報帳。

　　4負責(zé)每日將現(xiàn)金日記帳計算機帳與出納的手工帳進行核對，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　5負責(zé)每月核對銀行存款日記帳，并根據(jù)銀行對帳單作出銀行余額調(diào)節(jié)表并協(xié)助出納及時查找未達帳項的原因，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　6每季度結(jié)束及時按集團各中心的經(jīng)營項目打印出明細帳并寫出初步的財務(wù)分析經(jīng)財務(wù)主管審核交集團有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　7負責(zé)每月根據(jù)材料盤存表核對集團各中心材料庫，做到帳帳相符、帳實相符。 8每日根據(jù)售電系統(tǒng)打印的匯總單和出納實際收到的現(xiàn)金、支票進行核對。 9定期進行計算機帳的記帳工作并打印總帳和明細帳。

　　10每年與集團資產(chǎn)管理部門核對固定資產(chǎn)帳，對出現(xiàn)的問題及時查找原因并調(diào)整有關(guān)帳務(wù)。 11認真執(zhí)行有關(guān)服務(wù)公約，熱情接待每一位來辦理業(yè)務(wù)的同志。 12完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

　　銷售部部長職責(zé)：

　　1負責(zé)制定銷售策略，編制銷售計劃，抓好市場調(diào)研，積極拓展市場，建立銷售網(wǎng)絡(luò)，建立客戶信息反饋網(wǎng)，解答處理客戶疑難。

　　2 負責(zé)制訂部門內(nèi)部管理及分配、獎勵辦法。認真作好銷售工作經(jīng)濟活動分析，根據(jù)市場動態(tài)，適時調(diào)整市場營銷策略。

　　3負責(zé)嚴格履行銷售合同，及時催收銷售貨款；根據(jù)市場適時調(diào)整價格。掌握客戶經(jīng)營、資信程度，保守公司機密。

　　4負責(zé)業(yè)務(wù)員出勤及差旅費的監(jiān)督，銷售業(yè)績的考核。負責(zé)業(yè)務(wù)資料的收集、整理、歸檔及管理

　　5負責(zé)顧客要求的識別，組織產(chǎn)品要求的評審，與顧客的溝通和聯(lián)絡(luò)；

　　6制定每周的融資任務(wù)，下發(fā)融資方案及融資計劃。對各區(qū)域經(jīng)理的考核與調(diào)動，上報各區(qū)域的先進業(yè)務(wù)員。

　　銷售部文秘職責(zé)：

　　1 協(xié)助部門經(jīng)理做好橫向業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和處理來函來電等日常行政管理工作。 2 負責(zé)擬寫公函、便函、簡報及公文等文件，經(jīng)部門經(jīng)理審批后外發(fā)。 3 做好對外業(yè)務(wù)洽談部門會議等各類會議的記錄工作。

　　4 負責(zé)整理并保管銷售人員的銷售報告、工作匯報及銷售計劃等。

　　5 負責(zé)整理并保管部門所有營業(yè)推銷、各類信息資料、各種表格及其他有關(guān)文件。 6 根據(jù)部門接受預(yù)訂的情況記錄，及時做好入住客人流量的統(tǒng)計及客源層次的分析工作。 7 根據(jù)部門各銷售代表的工作總結(jié)和客源統(tǒng)計、分析資料，負責(zé)撰寫月度部門工作總結(jié)及市場分析報告，經(jīng)部門經(jīng)理審批后上交總經(jīng)理室，并做好部門留檔工作。 8 協(xié)助部門經(jīng)理安排、落實好VIP的接待工作。

　　9 負責(zé)部門所簽訂的商務(wù)散客、旅行社、長包房合同復(fù)印并進行分類留存。 10 負責(zé)做好部門人員的考勤記錄，控制辦公室文具的使用量。

　　11 負責(zé)領(lǐng)取部門人員的工資和獎金，及時發(fā)放到個人并做好獎金記錄工作。 12 積極參加培訓(xùn)，增強工作責(zé)任心，發(fā)揮主觀能動性完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

　　供應(yīng)部部長職責(zé)：

　　1 嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使給予的管理權(quán)力，杜絕越權(quán)事件的發(fā)生。

　　2 制訂本部門的工作計劃和目標。

　　3 及時了解市場上公司所需元器件、備品的變化的情況。

　　4 采購方式設(shè)定。

　　5 對主要供應(yīng)商進行等級、品質(zhì)、交貨期、價格、服務(wù)、信用等能力的評估。

　　6 采購前的詢價、比價、議價。

　　7 進料質(zhì)量、數(shù)量異常處理。

　　8 付款匯總、編制審查。 9 進料進度控制與逾交督促。

　　10 處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系。

　　11 組織對物資市場信息的搜集和分析。

　　12 完成公司臨時交辦的其他事項。

　　車間主任職責(zé)：

　　1 車間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負責(zé)，在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)車間各項管理工作

　　2 負責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負責(zé)人”意識。 3 組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。 4 負責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。 5 負責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn); 6 負責(zé)管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。 7 負責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。 8 對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責(zé)。

　　9 對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責(zé)。 10 有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。 11 有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。 12 有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。

　　13 有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見

　　個車間組長職責(zé)：

　　1 根據(jù)車間下達的目標和任務(wù)，制定班組的具體目標和措施，并使每個人都明確自己所承擔(dān)的責(zé)任。合理組織生產(chǎn)，保證按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　2 組織班組成員認真學(xué)習(xí)工藝文件和相關(guān)的管理制度，提高崗位技能，落實本工序的質(zhì)量責(zé)任；

　　3 督促操作工嚴格按工藝、按標準進行生產(chǎn)，認真做好自檢、互檢，控制自、互檢合格率，并做到三分析：即生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常波動時，班長要及時召開班組質(zhì)量分析會，分析問題的危害性、分析產(chǎn)生質(zhì)量問題的原因、分析并制訂應(yīng)采取的措施；

　　4 督促和檢查全組成員嚴格按作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定的要求操作，認真做好質(zhì)量記錄，及時上報生產(chǎn)過程中自己不能解決的問題；

　　5 負責(zé)班組經(jīng)濟核算，落實各項經(jīng)濟指標，評價成果，為節(jié)能減耗提出改進措施；

　　6 抓好班組安全教育，定期檢查安全設(shè)施，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，抵制違章指揮；

　　7 加強班組管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，搞好文明生產(chǎn)。做到成品、半成品、廢品、返修品等分類合理堆放，設(shè)備潔凈、地面無油污，道路暢通；

　　8 組織班組成員積極參加QC小組活動，不斷實施質(zhì)量改進，提高班組整體素質(zhì)；

　　9完成值班主任交辦的其他工作事項。

　　個車間職工職責(zé): 1 上班準時集合,列隊整齊,正確佩帶工作證,儀容整潔規(guī)范.2 工作時間禁止私自離崗.聊天或者影響他人工作,離開崗位必須向班長請假,嚴禁自行換崗或穿崗工作.3 操作標準,動作標準,質(zhì)量標準一定按照上級指導(dǎo)進行,嚴禁以私人情緒而融入到工作當(dāng)中.工作場所要保持整潔,順暢.4 內(nèi)部人員工作要主動,相互配合,共同進取,對品質(zhì)相互探討,對效率并肩進取,凝聚團隊精神.5 上班時間不得大聲喧嘩,大肆戲?；驀乐赜绊戃囬g秩序.自覺遵守車間紀律.6 維護公司財物,愛護機械設(shè)備,嚴禁浪費原材料或日用損耗品,做好設(shè)備保養(yǎng)及地面整潔工作,維護好自己操作的機器.7 工作主動,心態(tài)平衡,別老是問公司能給我什么!先問我能為公司做些什么?勿以個人利益而影響整個團隊.8 嚴禁無病裝痛或找其他理由請假,找他人代替請假,曠工等.9 進入車間,嚴禁追逐嬉戲或拿工具及產(chǎn)品來玩耍.10 看到任何不良行為.如有人偷盜公司物品或損壞公司財物,產(chǎn)品加工出現(xiàn)異常等,都能及時制止.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患能主動排除并反映.11 如遇火警能保持冷靜,迅速關(guān)閉電源,移開可燃及助燃物,利用消防設(shè)施進行撲救或撥打119報警進行有序撤退,切勿亂做一團或相互踐踏.12 嚴禁在帶病或情緒不佳及犯困的情況下操作機器,操作設(shè)備時嚴禁有任何小動作.

　　搬運組組長職責(zé)：

　　1 履行司機崗位職責(zé)。掌握道路交通管理條例、道路交通管制禁行政策，經(jīng)常向全體駕駛員通報，避免駕駛員不知情而違章。

　　2 負責(zé)指導(dǎo)安排車輛和鏟車的日常維修、保養(yǎng)工作，及時辦理車輛年檢、審驗及車輛行駛需辦理的相關(guān)手續(xù)。

　　3 注意車輛的定期保養(yǎng)，做出保養(yǎng)記錄。

　　4 檢查車輛狀況，實行每日通報制，要求司機每日出車前口頭匯報車輛運行狀況，車隊長做好記錄。

　　5 發(fā)生故障及時排除，能自己處理的不到外面修，自己無法處理的，經(jīng)請示總經(jīng)理可外修，努力尋求最佳維修方案和最節(jié)省的維修方法。

　　駕駛員職責(zé)：

　　1 全體駕駛員應(yīng)了解和掌握運管方面政策，嚴格遵守交通規(guī)則，安全駕駛，嚴禁酒后駕駛，行駛途中不得與人聊天、聽音樂、接聽手機等，謹慎安全駕駛，不斷提高駕駛水平。 2 熟悉掌握市道路及道路行駛時段、禁行路段等地方性道路管理政策。

　　3 由于駕駛員違章操作等人為原因?qū)е萝囕v罰款或車輛受損，則由駕駛員本人承擔(dān)實際損失50%。

　　4 駕駛員要熟悉所駕車輛性能，愛護公司車輛，每日出發(fā)前應(yīng)對車輛進行全面檢修、保養(yǎng)、清潔，保證車輛安全整潔上路，同時帶齊行手續(xù)及人、車證件。由于自己不檢查車輛而造成的不良后果由駕駛員負責(zé)。如果有事應(yīng)事先告知業(yè)務(wù)經(jīng)理，否則后果自負。

　　5 車輛每行駛5000-6000公里更換機油及三濾，定期給潤滑部位加注潤滑油。車輛在外需維修時應(yīng)事先請示經(jīng)理，其合理費用給予報銷。

　　6 駕駛員應(yīng)無條件完成業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的任務(wù)。

　　7 駕駛員有義務(wù)和跟車人員一道裝、卸貨物，要注意維護貨物安全，協(xié)助跟車業(yè)務(wù)員給貨物編碼，清點貨物件數(shù)，核實票貨是否相符。因人為原因?qū)е挛锲穪G失和車輛損壞，則由兩人共同賠償實際損失的50%。

　　8 駕駛員與跟車人員一道做好貨物運單及貨款的中間交接工作，提貨、送貨要迅速，選擇最佳行駛路線，隨時匯報行車信息，協(xié)助跟車員完成每日“工作卡”的填寫。

　　9 積極宣傳公司貨運政策，做到走一處，名片、廣告發(fā)一處。有開拓市場的業(yè)務(wù)，屬個人開拓的業(yè)務(wù)，公司依據(jù)所開發(fā)的業(yè)務(wù)狀況給予獎勵。

　　10 樹立客戶為上的服務(wù)理念，文明禮貌、熱情周到，努力提高服務(wù)質(zhì)量。注意公司形象的樹立，得到客戶贊譽的要給予獎勵，如發(fā)生不良投訴要給予處罰。

生產(chǎn)型企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)共2

1.質(zhì)量控制。為了滿足顧客要求和控制質(zhì)量損失，保持與外界的質(zhì)量聯(lián)系,掌握產(chǎn)品質(zhì)量動態(tài)；根據(jù)公司的質(zhì)量政策和目標，制訂質(zhì)量控制的計劃和策略；為實現(xiàn)質(zhì)量目標，組織建立和完善全公司的質(zhì)量控制系統(tǒng)，確保質(zhì)量控制活動有效運作；批準質(zhì)量控制方案，批準外購件樣品及新開發(fā)產(chǎn)品確認報告；批準檢驗指導(dǎo)文件；.監(jiān)督和指導(dǎo)全公司的質(zhì)量控制活動；策劃并直接指導(dǎo)重大項目的質(zhì)量控制。2.質(zhì)量改進。為不斷降低產(chǎn)品故障率和內(nèi)外部質(zhì)量損失成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，建立質(zhì)量改進的體系；推動全公司的質(zhì)量改進活動；組織并參與重大的質(zhì)量改進活動，尋求相關(guān)部門的支持和配合；每月匯總主要的質(zhì)量改進項目，向營運會議匯報。管理。為確保ACE在公司得到有效的貫徹和實施，指導(dǎo)開展公司ACE推行管理、檢査和監(jiān)督的工作并大力推行ACE質(zhì)量管理體系，時刻監(jiān)控公司各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，促使整個流程達到ACE管理的要求。4.計量檢測管理。為使計量器具滿足生產(chǎn)、安裝和檢驗使用要求，組織建立計量器具和測試設(shè)備的管理系統(tǒng);批準計量儀器年檢計劃，批準內(nèi)部校準規(guī)程；監(jiān)督相關(guān)科室做好計量管理工作。

生產(chǎn)型企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)共3

　　倉庫管理

1、按照公司有關(guān)物質(zhì)管理規(guī)定，做好物質(zhì)的存放，堆碼，運送，安全等方面的管理工作。

2、采用定期或不定期的方式審查庫房物質(zhì)出入手續(xù)的合理性。做到審核批準手續(xù)合理，原始記錄完整，數(shù)量準確。

3、負責(zé)監(jiān)督物質(zhì)使用的有效性和合理性。避免各種浪費，堵塞非法流失漏洞。

4、定期對庫存物質(zhì)清倉盤點，搞好物質(zhì)核算，確保帳，物相符，并及時向總經(jīng)理和有關(guān)人員報告。

5、公司倉庫管理員按時上下班，到崗后及時巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級報告，下班應(yīng)及時檢查門窗是否鎖好，所有開關(guān)是否關(guān)好。

6、必須認真做倉庫的安全，整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災(zāi)隱患。

7、檢查防盜，防蟲，防鼠，防霉等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫房物質(zhì)完好無損。

8、發(fā)貨時，一定要嚴格審核手續(xù)是否齊全，并嚴格驗證審批人的簽字樣式。對手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。

9、服從上級分工，并且認真完成上級交給的工作任務(wù)。 七 檢驗化驗室

　　一 樣品的抽取、制備、保管

1、質(zhì)管員要根據(jù)規(guī)定，對原料、成品進行抽樣，并及時將樣品送給化驗員進行化驗，質(zhì)管員在抽樣時需將樣品名稱、生產(chǎn)時間、抽樣時間，到貨數(shù)量等信息在請驗單上進行明確標識。

2、將不需化驗的樣品放入留樣室進行保管，定期清理。 二 樣品的檢驗

1、按儀器操作規(guī)程進程操作。

2、化驗室所有化學(xué)試劑均要按性質(zhì)進行分別保管。

4、根據(jù)產(chǎn)品的不同，分別檢測其相應(yīng)的成分，其儀器操作根據(jù)儀器操作規(guī)程進行，準確無誤的處理數(shù)據(jù)，對標準中沒有規(guī)定檢驗方法的產(chǎn)品檢驗，應(yīng)通過化驗室選用符合產(chǎn)品質(zhì)量 檢驗要求的檢驗方法。

5、檢驗要有完整的原始記錄，原始記錄要清潔、整齊，不得涂改，測試數(shù)據(jù)的精度及誤差均按標準執(zhí)行。

6、平等雙份檢驗結(jié)果，檢驗結(jié)果超過允許誤差范圍的，應(yīng)為初檢不合格，初檢不合格項目，要進行復(fù)檢。

7、檢測過程中發(fā)現(xiàn)故障或出現(xiàn)外界干擾應(yīng)立即中斷測試，等排除故障或干擾后，重新檢測。

　　三 原始記錄的填寫、保管

1、原始記錄和報告單統(tǒng)一印制編號，格式要符合工作的要求。

2、原始記錄由化驗員認真填寫，字跡工整，不許涂改。如發(fā)現(xiàn)誤記，在誤處劃一橫杠以示無效，測量數(shù)據(jù)要按實際檢測結(jié)果填寫，不準偽造，不許任意撕毀。

3、檢測完畢后按標準規(guī)定的有效位數(shù)和誤差理論計算結(jié)果，并親自簽名，經(jīng)化驗室負責(zé)人審核簽字。

4、原始記錄由專人負責(zé)管理。對所有需存檔的表格或文件，放入指定的柜中保存，到規(guī)定的時間需銷毀的，應(yīng)填寫相應(yīng)的表格后經(jīng)質(zhì)量部銷毀。

5、原始記錄只能作為檢查記錄專用，不能代替檢驗報告，更不準做他用，未經(jīng)室主任同意，其他人不得隨意查閱原始記錄。

6、質(zhì)管部應(yīng)不定期抽查原始記錄的記載是否符合規(guī)定，發(fā)現(xiàn)不符合者及時糾正。 四 檢驗結(jié)果的整理、審核、上報與存檔

1、檢驗報告是評定產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)依據(jù)，各有關(guān)人員應(yīng)嚴格履行審核手續(xù)。

2、檢驗報告由專門人員根據(jù)原始記錄，填寫化驗報告單，經(jīng)化驗室負責(zé)人審核簽字。報告一式二份，一份上報主管領(lǐng)導(dǎo)，一份存檔。

3、存檔管理：檢驗原始記錄和化驗單存檔，保存期為本批產(chǎn)品售出后兩年。

　　生產(chǎn)部職責(zé)

1、生產(chǎn)部在生產(chǎn)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作；

2、根據(jù)公司要求，合理組織人員及物料的調(diào)度安排，按時完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)；

3、充分調(diào)動生產(chǎn)人員的積極性和創(chuàng)造性，做好公司生產(chǎn)計劃的執(zhí)行工作；

4、對生產(chǎn)過程中的重大生產(chǎn)技術(shù)問題、質(zhì)量問題進行分析與解決；

5、負責(zé)生產(chǎn)車間的各類報表的匯總分析工作；

6、負責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備的購置申請、設(shè)備驗收以及日常的維護與保養(yǎng)等；

7、積極做好生產(chǎn)崗位員工的工作技能培訓(xùn)工作；

8、指導(dǎo)生產(chǎn)車間做好生產(chǎn)現(xiàn)場的“6S”管理工作；

9、做好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作，努力提升員工的生產(chǎn)安全意識，定期檢查各項安全生產(chǎn)設(shè)施，確保安全生產(chǎn)工作落到實處；

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項工作。

　　生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作；

2、組織制訂并負責(zé)執(zhí)行公司的日常生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理、過程控制與監(jiān)督，確保實現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標計劃；

3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和生產(chǎn)管理，了解工廠的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范；

4、參與公司的經(jīng)營決策。根據(jù)公司的實際生產(chǎn)現(xiàn)狀，為公司的經(jīng)營決策提供切實的決策依據(jù)與意見建議；

5、組織建立并完善公司的生產(chǎn)管理體系，做好相關(guān)的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作；

6、主持開展公司的技術(shù)改造管理工作，積極提升公司的生產(chǎn)效率；

7、嚴格把控產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量關(guān)，認真做好生產(chǎn)監(jiān)督工作；

8、各分管部門工作的指導(dǎo)、管理與監(jiān)督。

　　車間主任崗位職責(zé)

1、認真貫徹公司制定的各項規(guī)章，負責(zé)監(jiān)督車間工作人員嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；

2、工作上嚴格服從生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，努力協(xié)助公司實現(xiàn)既定的生產(chǎn)計劃。質(zhì)量上服從公司品管部門的判定，對本車間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負責(zé)；

3、妥善安排好生產(chǎn)進度，做好人員及原料的調(diào)度工作，加強對重點操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制工作；

4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理制訂關(guān)于如何實現(xiàn)質(zhì)量目標的具體措施與方法；

5、熟悉掌握車間生產(chǎn)設(shè)備的性能與日常保養(yǎng)，了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過程、品質(zhì)判定標準等；

6、在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，積極做好監(jiān)督檢查工作。控制好產(chǎn)品的生產(chǎn)進度及生產(chǎn)安全等方面的工作；

7、負責(zé)做好本車間生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計整理工作。力求做到數(shù)據(jù)資料的真實、清楚、準確，與實際的生產(chǎn)情況同步；

8、在日常的生產(chǎn)過程中，應(yīng)當(dāng)認真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的“三檢”（首檢、自檢、巡檢）工作的開展；

9、協(xié)助品管部做好半產(chǎn)品及成品的檢驗驗收工作，及時將自己掌握的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)方面的信息反饋到品管部；

10、加強與本車間各個生產(chǎn)班組長之間的聯(lián)系，客觀公正的處理車間內(nèi)的員工關(guān)系，維持好車間的正常生產(chǎn)秩序。

　　生產(chǎn)班組長崗位職責(zé)

1、在車間主任的指揮領(lǐng)導(dǎo)下，認真做好本班組的日常管理工作；

2、負責(zé)本班組的人員、物資、設(shè)備等的綜合管理，確保生產(chǎn)計劃順利實現(xiàn)；

3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和基本技術(shù)特點，具備一定的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全等方面的知識；

4、依照車間下達的生產(chǎn)計劃，合理調(diào)度安排本班組的各項生產(chǎn)活動；

5、監(jiān)督指導(dǎo)班組員工嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)程和要求；

6、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中所存在的問題并及時實施恰當(dāng)?shù)奶幚泶胧?/strong>如果遇到自己無法妥善解決的問題時，應(yīng)當(dāng)及時向部門主管及時請示匯報；

7、嚴格執(zhí)行公司的生產(chǎn)安全管理制度，不定期的對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時予以排除；

8、指導(dǎo)本班組員工正確規(guī)范的使用生產(chǎn)設(shè)備，負責(zé)對相關(guān)設(shè)備進行日常的維護與保養(yǎng)工作；

9、負責(zé)班組員工的日?？己思凹夹g(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

10、監(jiān)督指導(dǎo)班組員工做好日常的工作開展。

　　操作工崗位職責(zé)

1、熟悉本崗位的工作要求，熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法；

2、堅決服從車間主任的工作安排，依照指示進行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求；

3、配合品管員處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題；

4、嚴格依照崗位操作規(guī)范進行操作；

5、正確規(guī)范的使用各種工具、儀器及設(shè)備，做好相關(guān)工具設(shè)施的日常維護保養(yǎng)工作；

6、認真做好本崗位的“6S”工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向部門主管進行匯報。

　　品管部職責(zé)

1、品管部在品管部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司的品質(zhì)管理工作；

2、負責(zé)對生產(chǎn)車間進行品質(zhì)管理方面的指導(dǎo)工作；

3、嚴格執(zhí)行原材料的質(zhì)量檢驗標準、驗收規(guī)范等方面的規(guī)定；

4、品質(zhì)管理工作的開展應(yīng)當(dāng)遵循“預(yù)防為主”、“誰主管誰負責(zé)”的基本原則。力求做到權(quán)力明晰、責(zé)任明確，確保品管工作落到實處；

5、品質(zhì)檢驗可以采取自檢、巡檢及專職檢查相配合的方式，嚴格執(zhí)行公司的品質(zhì)檢驗標準；

6、負責(zé)組織進行定期或不定期的產(chǎn)品質(zhì)量抽檢工作。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正或解決；

7、做好與品質(zhì)管理相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集整理工作，及時做好關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)動態(tài)的分析工作，針對問題提出準確合理的改進意見；

8、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及整改驗收工作；

9、負責(zé)編制公司產(chǎn)品的質(zhì)量升級規(guī)劃及品質(zhì)管理工作人員的培訓(xùn)工作；

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項工作。

　　品管部主管崗位職責(zé)

1、在 的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)品管部的日常管理工作；

2、負責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗標準，推進公司質(zhì)量體系的運作與實施，全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì)；

3、熟練掌握質(zhì)量檢驗及質(zhì)量控制的方法，熟悉質(zhì)量管理的理念及方法；

4、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標準、工藝標準、服務(wù)標準等文件，完善公司的質(zhì)量管理體系；

5、與公司相關(guān)部門（生產(chǎn)部、工程部、銷售部等）做好溝通協(xié)調(diào)，積極實施公司質(zhì)量體系的相關(guān)要求；

6、組織開展對原材料、外協(xié)件及成品的品質(zhì)檢驗及評價判斷工作；

7、對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)進行跟蹤控制，處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題；

8、針對產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后服務(wù)情況，對公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報告，對其中存在的問題給出相應(yīng)的意見或建議；

9、做好部門人員及工作的日常管理。

　　品管員職責(zé)

1、嚴格遵循公司對于物料及產(chǎn)品品質(zhì)的相關(guān)要求及檢驗標準，把好品質(zhì)關(guān)；

2、依照產(chǎn)品圖樣、工藝文件或合同要求等開展檢驗，確保做到：不合格原材料不投產(chǎn)、不合格在制品不繼續(xù)生產(chǎn)、不合格產(chǎn)品不出車間；

3、認真做好外購物品、外協(xié)件的入庫檢驗工作。對于檢驗結(jié)果符合要求的，安排辦理相關(guān)的入庫手續(xù)；檢驗結(jié)果如不符合要求的，將不予辦理入庫手續(xù)并及時通知相關(guān)部門做好后續(xù)的處理工作；

4、積極配合車間做好相關(guān)的品質(zhì)檢驗工作，及時做好相應(yīng)的記錄工作；

5、檢驗過程中如發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題的，應(yīng)當(dāng)及時通知相關(guān)人員及相關(guān)部門。對于存在的問題比較嚴重的，必須及時向公司負責(zé)人進行匯報；

6、對于檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品，應(yīng)當(dāng)及時做好不合格品的標識工作。同時通知生產(chǎn)車間做好不合格品的記錄與分類隔離工作，避免出現(xiàn)混淆；

7、依照崗位規(guī)范要求認真、準確、務(wù)實的填寫相關(guān)表單，力求做到資料及數(shù)據(jù)的真實、準確、可靠；

8、認真做好各類品質(zhì)管理資料的歸檔管理工作。

　　采購部職責(zé)

1、采購部在采購部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依照公司生產(chǎn)需要及物資采購計劃，全面負責(zé)公司的物料采購和供應(yīng)工作；

2、采購物資進入公司倉庫時必須有合格證、檢驗單或者其它的證明材料，否則一律不得入庫；

3、采購部的采購工作開展須遵循以下原則：

　　1）三保：

一、保證需要，在采購計劃下達后，依照使用時間的要求，及時將需采購物品采購入庫或直接送到生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)工作的順利開展；

二、保證價格，采購時應(yīng)當(dāng)綜合考慮需采購物品的性價比，擇優(yōu)采購。采購過程中如果出現(xiàn)超出預(yù)算而生產(chǎn)上又急需的情況時，必須經(jīng)部門主管或總經(jīng)理批準后方可進行；

三、保證質(zhì)量，在采購各類物品時，應(yīng)當(dāng)認真檢查采購物品的規(guī)格、型號及品質(zhì)情況，確認符合要求后才能進行采購。

　　2）三比：

一、比較價格的高低，合理選擇；

二、比較質(zhì)量的好壞，注重性價比；

三、比較運輸距離的遠近，綜合考慮成本及公司的實際需求。

　　3）五勤：

一、勤問：遇到對材料貨源情況比較熟悉的人員需要多問；

二、勤聽：有材料方面的信息要多聽，從中盡可能多的了解貨源情況；

三、勤記：對材料貨源、生產(chǎn)單位、物品材料的基本判定標準及其它的信息資料要做到勤記錄；

四、勤跑：對供應(yīng)商及供貨企業(yè)要勤跑，以便于切實掌握物品材料的第一手信息；

五、勤看：要經(jīng)常深入倉庫，了解庫存的基本情況，對于庫存情況做到心中有數(shù)。

4、對初次進行合作的供應(yīng)商進行調(diào)查了解，根據(jù)實際掌握的資料與信息做出相應(yīng)的評價判定。對于符合公司要求的，方可與之開展業(yè)務(wù)往來與合作。

5、負責(zé)對所有與公司有業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商或供貨企業(yè)進行定期的資質(zhì)評價并給出明確的評價等級。針對不同的評價等級給出相應(yīng)的處理意見；

6、采購工作的開展應(yīng)當(dāng)做到精打細算，盡力降低公司的采購成本，避免出現(xiàn)浪費公司資金的情況；

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項工作。

　　采購部主管崗位職責(zé)

1、在 的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)采購部的日常管理工作；

2、認真做好公司所需的物資材料的采購工作，努力達成公司計劃的物料種類、庫存要求及利潤目標，確保公司各項工作的順利開展；

3、熟悉物資的采購業(yè)務(wù)及其流程，了解企業(yè)所需物資的市場供應(yīng)情況；

4、依據(jù)公司的經(jīng)營策略與發(fā)展方向制定公司的采購策略；

5、審核公司各部門的采購計劃，統(tǒng)籌規(guī)劃采購工作；

6、組織編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、整體采購計劃等，指導(dǎo)監(jiān)督各項采購計劃的具體執(zhí)行，確保公司采購計劃順利達成；

7、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬依照采購進程和價格控制要求開展采購活動，確保公司的采購計劃順利完成；

8、組織制定并監(jiān)督實施公司的采購預(yù)算，控制采購成本；

9、指導(dǎo)下屬開展新供應(yīng)商的開發(fā)，妥善處理公司與供應(yīng)商的關(guān)系；

10、建立并完善公司的供應(yīng)商管理體系。

　　采購員崗位職責(zé)

1、在采購部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，開展公司物資的采購工作；

2、熟悉采購流程和采購基本知識，了解相關(guān)產(chǎn)品的市場信息動態(tài)；

3、對采購的相關(guān)物品的市場信息進行收集，提供最佳采購方案；

4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對主要供應(yīng)商進行資信調(diào)查；

5、按照公司制訂的采購計劃執(zhí)行物資、材料、設(shè)備等具體采購工作；

6、協(xié)助相關(guān)部門妥善處理采購物品在使用過程中出現(xiàn)的問題；

7、部門領(lǐng)導(dǎo)指派的其它任務(wù)。

　　倉儲部職責(zé)

1、認真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作；

2、仔細做好原材料和成品的標識與分類；

3、合理做好倉庫區(qū)域的整體規(guī)劃工作；

4、物料及產(chǎn)品的出入庫應(yīng)及時準確的做好記賬工作，確保帳、物、卡的各項內(nèi)容相符；

5、嚴格做好倉庫的安全管理工作（防盜、防潮、防壓、防碰傷與劃傷等）；

6、協(xié)助公司財務(wù)部門做好倉庫庫存的定期盤點工作。及時對庫存的呆滯物料向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見；

7、做好倉庫的“6S”管理工作；

8、配合品管部門做好原材料的進貨檢驗工作等；

9、及時準確的向財務(wù)部門提供倉庫的相關(guān)庫存報表；

10、做好倉庫相關(guān)表單及臺帳的歸檔管理工作。

　　倉儲主管崗位職責(zé)

1、在 的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)倉儲部的日常管理工作；

2、負責(zé)做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理控制工作；

3、仔細做好原材料和成品的標識與分類工作；

4、合理做好倉庫區(qū)域的整體規(guī)劃工作，確保倉庫儲藏物品的存放整齊有序；

5、做好物料及產(chǎn)品的出入庫記賬工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，確保賬目與實物相符；

6、組織做好倉庫的安全管理工作，加強日常的安全檢查。發(fā)現(xiàn)問題或隱患應(yīng)當(dāng)及時處理；

7、熟悉倉庫物品的庫存情況，及時對庫存的呆滯物料向上級領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見；

8、組織做好倉庫的“6S”管理工作；

9、倉儲部工作人員日常工作開展的指導(dǎo)和監(jiān)督管理工作。

　　倉管員崗位職責(zé)

1、在部門主管的指揮安排下，認真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作；

2、依照工作規(guī)范及工作要求，仔細做好原材料和成品的標識與分類；

3、及時準確的做好物料及產(chǎn)品的出入庫的賬目記錄工作；

4、增強安全意識，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)及時向部門主管匯報；

5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好倉庫庫存的定期盤點工作。及時對庫存的呆滯物料向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見；

6、積極配合品管部門做好原材料的日常進貨檢驗工作；

7、做好倉庫的日常相關(guān)表單及臺帳的填寫記錄工作。

　　工程部職責(zé)

1、工程部在工程部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司的產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計與技術(shù)管理工作；

2、做好行業(yè)前沿信息及競爭同行的發(fā)展運行情況的資料收集整理；

3、負責(zé)組織公司產(chǎn)品工藝技術(shù)文件的編制、審核、發(fā)布、修改及監(jiān)督執(zhí)行工作；

4、對材料及產(chǎn)品的技術(shù)性能參數(shù)的評審與確認；

5、負責(zé)技術(shù)、工藝環(huán)節(jié)工序以及生產(chǎn)過程的技術(shù)支持工作；

6、負責(zé)產(chǎn)品檢驗規(guī)程的編制、實施指導(dǎo)與監(jiān)督工作；

7、做好產(chǎn)品的工藝設(shè)計以及新產(chǎn)品的研發(fā)工作；

8、負責(zé)制定工藝技術(shù)規(guī)范和工藝管理規(guī)范；

9、對生產(chǎn)車間進行必要的技術(shù)指導(dǎo)；

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項工作。

　　工程部主管崗位職責(zé)

1、工程部主管負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織公司新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、新技術(shù)的推廣應(yīng)用和管理工作，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)；

2、了解本行業(yè)的產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉國內(nèi)外同類產(chǎn)品的市場需求，掌握國內(nèi)外新技術(shù)、新工藝、新材料的發(fā)展狀況；

3、組織分析、整理產(chǎn)品市場信息，進行新產(chǎn)品的立項、設(shè)計與研發(fā)；

4、組織開展研發(fā)工作，運用檢查、監(jiān)督、溝通、協(xié)調(diào)等方法確保研發(fā)項目的順利完成；

5、負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)研究流程的建立及運行，推進新產(chǎn)品市場化；

6、跟進市場對產(chǎn)品的反饋情況，了解客戶對新產(chǎn)品的滿意度；

7、本部門員工的日常工作的管理工作。

　　工程部技術(shù)員（設(shè)計師）崗位職責(zé)

1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下完成對研發(fā)信息的收集分析、新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計等工作，提高公司產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計能力；

2、收集國內(nèi)外的同行業(yè)新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)的相關(guān)信息，并進行分析和研究；

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展項目研發(fā)工作，編制相應(yīng)的產(chǎn)品文件資料；

4、協(xié)助生產(chǎn)部門完成產(chǎn)品的試生產(chǎn)，參與處理試生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的狀況或問題；

5、參與制作樣品，并對樣品的性能和技術(shù)指標進行測試和驗證；

6、做好產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計資料的整理歸檔工作，嚴守公司技術(shù)機密，杜絕出現(xiàn)技術(shù)資料流失的情況；

7、部門主管布置的其它工作任務(wù)。

　　綜合管理部職責(zé)

　　綜合管理部是公司的綜合辦事部門，在管理部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)做好公司的各項事務(wù)的開展。具體的工作職責(zé)主要包括：

1、負責(zé)制定工作計劃、總結(jié)、報告，負責(zé)各部門文件的起草、修改與審核；

2、公司會議的準備、通知、召集以及會議內(nèi)容的記錄整理。會后積極做好各部門落實會議決策效果情況的收集整理；

3、負責(zé)公司相關(guān)文件或通知的制定與發(fā)布公示；

4、負責(zé)建立健全公司的人事制度和員工培訓(xùn)制度，員工人事檔案的建立和歸檔；

5、員工的招聘、錄用、審核、考勤及獎懲等管理；

6、負責(zé)公司員工的食宿、福利措施及保安等總務(wù)后勤工作的協(xié)調(diào)與處理；

7、負責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與管理工作；

8、負責(zé)公司廠區(qū)的消防安全及環(huán)境綠化等管理工作；

9、公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項工作。

　　綜合管理部主管崗位職責(zé)

1、綜合管理部工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，直接處理尚未分清職能的其它公司事務(wù)；

2、部門內(nèi)工作人員（人力資源專員、行政專員、基礎(chǔ)建設(shè)專員、總務(wù)后勤專員、公司前臺、清潔工及門衛(wèi)等）日常工作的指導(dǎo)、管理及監(jiān)督；

3、公司的規(guī)章制度、通知、決定及計劃等文件資料的編寫審核及發(fā)布等；

4、公司的人事工作開展的組織與協(xié)調(diào)；

5、公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的計劃制定、實施及審核等；

6、公司食堂與公司宿舍的管理工作；

7、做好公司內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作，確保各項事務(wù)的順利開展；

8、做好公司重大活動的組織和接待工作；

9、領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作任務(wù)。

　　人力資源專員崗位職責(zé)

1、做好公司人員的招聘工作（統(tǒng)計各部門的用人招聘需求，經(jīng)公司審核同意后實施開展人員的招聘）；

2、員工的入職、離職的管理及員工關(guān)系的處理；

3、后勤物資的保管及物資申領(lǐng)工作的管理；

4、社保辦理及工傷的處理；

5、員工的日?？记诠芾恚?/strong>

6、公司車輛的派車安排及管理；

7、門禁卡及考勤卡的制作與發(fā)放；

8、主管交代的其它事務(wù)。

　　行政專員崗位職責(zé)

1、公司規(guī)章制度的制定及修改；

2、負責(zé)起草公司的相關(guān)通知、合同、計劃報告總結(jié)等文件資料；

3、公司文檔資料的整理歸檔；

4、日常行政事務(wù)的開展實施；

5、專利、商標的申請以及相關(guān)政府補貼項目的申報等；

6、人員的培訓(xùn)工作以及公司會議的會議記錄工作；

7、公司規(guī)章制度施行的監(jiān)督和管理；

8、公司各部門辦公秩序和工作紀律狀況的監(jiān)督和維護

9、主管交代的其他事務(wù)。

　　基礎(chǔ)建設(shè)專員崗位職責(zé)

1、公司的員工食堂及員工宿舍的管理；

2、確保公司的主要通道暢通；

3、做好公司范圍內(nèi)的綠化工作；

4、公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的管理及基礎(chǔ)建設(shè)項目的維護工作；

5、公司后勤用車的安排工作；

6、主管交代的其他事務(wù)。

　　總務(wù)后勤專員崗位職責(zé)

1、公司范圍內(nèi)的水電、通訊及網(wǎng)絡(luò)維護工作；

2、公司內(nèi)電器設(shè)備的維護與保養(yǎng)工作；

3、做好后勤物資的采購工作，確保后勤工作的正常有序開展；

4、公司所有基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的驗收管理工作；

5、主管交代的其他事務(wù)

　　公司前臺（人力資源助理）崗位職責(zé)

1、接聽并處理公司前臺的來電及傳真等；

2、負責(zé)接待公司的來客；

3、負責(zé)公司文件及信件資料的收發(fā)傳遞等；

4、負責(zé)文件資料的影印傳真等；

5、制作公司員工通訊錄及員工花名冊；

6、協(xié)助人力資源專員做好其它的相關(guān)工作；

7、主管交代的其它事務(wù)。

　　駕駛員崗位職責(zé)

1、做好公司領(lǐng)導(dǎo)的接送任務(wù)；

2、做好公司車輛的年檢及保險規(guī)費的繳納工作；

3、做好車輛的日常清潔及保養(yǎng)工作；

4、完成公司的派車出車任務(wù)；

5、主管交代的其它事務(wù)。

　　清潔工崗位職責(zé)

1、負責(zé)做好指定區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

2、完成日常的清潔工作之后，還應(yīng)當(dāng)負責(zé)做好衛(wèi)生保潔工作，確保衛(wèi)生清潔工作的徹底性；

3、按照打掃時間和打掃順序，認真完成指定區(qū)域的清潔工作；

4、嚴格依照衛(wèi)生清潔的標準開展打掃工作；

5、嚴格遵守公司對于清潔工的工作規(guī)范要求。

　　門衛(wèi)崗位職責(zé)

1、負責(zé)辦理外來人員及外來車輛的進廠登記手續(xù)；

2、負責(zé)全體員工的工裝穿著、工卡佩帶的檢查工作；

3、負責(zé)對公司物品和車輛的進出管制；

4、負責(zé)廠區(qū)的安全保衛(wèi)工作；

5、負責(zé)協(xié)助公司處理各種突發(fā)事件。

二、崗位職責(zé)：

1、以提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量為核心，以調(diào)動員工工作積極性為出發(fā)點，制定符合加工廠的運行機制與考核制度；

2、根據(jù)加工任務(wù)，科學(xué)高效的安排推進工作，確保加工任務(wù)保質(zhì)、保量、按期完成；

3、高度重視安全生產(chǎn)，員工思想道德及勞動紀律培訓(xùn)工作，防止重大事故發(fā)生；

生產(chǎn)型企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)共4

　　制作： 審核：篇2：品質(zhì)部部門職責(zé)

　　品質(zhì)部部門職責(zé)

1.職責(zé)制定公司質(zhì)量管理目標及相應(yīng)的實施方案； 2.負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作； 3.負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)所需物料的進料檢驗，制程檢驗，成品檢驗及出貨檢驗； 4.負責(zé)對內(nèi)，對外質(zhì)量信息的收集，整理，分析，處理及反饋工作； 5.負責(zé)客戶投訴，客戶抱怨的處理； 6.負責(zé)對公司質(zhì)量事故的調(diào)查，分析，跟蹤，處理，結(jié)果呈報及資料存檔； 7.負責(zé)對公司品質(zhì)持續(xù)改進工作的發(fā)展； 8.負責(zé)所有供應(yīng)商的考核和評估； 9.負責(zé)組織陪同客戶進行成品驗貨工作； 10.負責(zé)組織成品，原材料的型式試驗，壽命測試工作； 11.負責(zé)公司檢驗，測量和試驗設(shè)備的控制管理，計量工作； 12.負責(zé)組織公司質(zhì)量體系的內(nèi)部審核及外部審核的支持與陪同工作； 13.負責(zé)對公司員工品質(zhì)意識的培訓(xùn)與教育； 14.負責(zé)對生產(chǎn)過程中首件的確認； 15.負責(zé)與駐廠的客戶品質(zhì)代表進行溝通有關(guān)品質(zhì)標準； 16.負責(zé)參與市場部進行訂單審查工作； 17.負責(zé)公司產(chǎn)品認證之關(guān)鍵件進料管理； 18.負責(zé)公司產(chǎn)品各階段的檢驗標準的制定與發(fā)放； 19.負責(zé)公司質(zhì)量成本的統(tǒng)計，分析以及每月品質(zhì)例會的召開； 20.進料檢驗主管工作職責(zé)； a.做好下屬的勞動紀律管理 b.及時做好來料的質(zhì)量狀態(tài)判定與審核工作，組織評審處置意見，及時通告有關(guān)損耗的技術(shù)規(guī)格不符信息；

　　c.做好供應(yīng)商考評工作，供應(yīng)商改善的進度跟蹤； d.依計劃做好來料的型號測試； e.制定來料檢驗標準；

　　f.負責(zé)質(zhì)量信息，質(zhì)量成本計算以及統(tǒng)計與分析的工作； g.全廠檢測儀器的校驗與管理工作； h.負責(zé)跟蹤車間的紡織品全數(shù)的質(zhì)量狀況，統(tǒng)計反饋，做為供應(yīng)商考評的依據(jù)； 21.過程檢驗主管工作職責(zé)； a． 負責(zé)ipqc員，oqc員（sb,pfi,hp）的人員管理及工作安排； b．pfi及hp兩項目制程質(zhì)量控制體系運行的監(jiān)督； c． 協(xié)助生產(chǎn)線的品質(zhì)工作； d．關(guān)鍵工位員工品質(zhì)管理的培訓(xùn)，能力確認工作； e． sb首件，巡檢，終檢的執(zhí)行； f． pfi及hp終檢的執(zhí)行，不良品返工的跟蹤； g．sb項目工藝紀律的巡查及糾正； h．質(zhì)量事故的處理，不良品的判定，質(zhì)量爭議的裁定； i． 質(zhì)量事故的考核；

　　j． 驗貨信息的傳遞，歸口管理； k．過程質(zhì)量信息報表的統(tǒng)計分析； l． 質(zhì)量改善的實施及效果的確認； m． 負責(zé)客戶簽版樣品管理工作； n．負責(zé)品質(zhì)人員的管理工作； o．負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)；篇3：品質(zhì)部崗位職責(zé) 鶴山市摩迪金屬塑膠制品有限公司

　　文件類別：作業(yè)指導(dǎo)書

　　使用部門： 頁碼：10/10 文件編號：wi-pz-xxx 版本:a/0 蓋受控文件印章 生效日期: 受控文件 復(fù)印無效 篇4：品質(zhì)部各崗位職責(zé)

1、目的：

　　為了進一步明確品質(zhì)部各崗位工作職責(zé)，權(quán)限，特制定本程序。

2、范圍：

　　品質(zhì)部各崗位。包括主管、文員、工程師、技術(shù)員、科文、組長、助拉、ipqc、qa、qc、iqc。 3.部門架構(gòu)： 4.各崗位職責(zé) iqc部 pqc部

　　品質(zhì)主管

　　文員

　　oqc部

　　品質(zhì)工程師

　　品質(zhì)部主管工作職責(zé)

　　工作內(nèi)容：

一、負責(zé)部門各項工作及各部門溝通協(xié)調(diào)，外部聯(lián)絡(luò)。

二、檢查各項工作狀況，下達各項工作任務(wù)。

三、負責(zé)客戶抱怨的分析，督導(dǎo)各部門品質(zhì)改善事宜，跟蹤、反饋，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決品

　　質(zhì)問題。

四、負責(zé)執(zhí)行上級下達的各項工作，部門日常工作。

五、品質(zhì)異常分析，重大事件處理及上報。

六、每日對報表的審核，不定時抽查各工位進度及品質(zhì)狀況。

七、培訓(xùn)員工及5s監(jiān)督，各班、組長工作。

八、每月品質(zhì)會議召開，品質(zhì)作業(yè)程序與規(guī)范的制定、推行。

九、品質(zhì)培訓(xùn)計劃之執(zhí)行，所屬人員工作督導(dǎo)、評價。

十、品質(zhì)簽定與制定意見簽署，日常品質(zhì)工作檢查。

　　品質(zhì)部文員工作職責(zé)

　　工作內(nèi)容：

一、負責(zé)品質(zhì)部各種日報、周報、月報表的制作，整理，保存。

二、對品質(zhì)部的考勤的記錄。

三、部門文具、輔料的申請，領(lǐng)取，發(fā)放。

四、對部門各種文件的接收，發(fā)放，保存。

五、協(xié)助上司，處理日常文職工作。

六、認真完成上司安排的其它任務(wù)。

　　品質(zhì)部工程師工作職責(zé)

　　工作內(nèi)容：

一、品質(zhì)部所有的技術(shù)支持。

二、各類檢驗標準、程序文件的制訂，評估。

三、品質(zhì)異常分析，重大事件處理。

四、負責(zé)部門技術(shù)性，電子方面的培訓(xùn)及各部門技術(shù)的溝通，交流。

五、對客戶投述的分析，處理，以及后續(xù)工作的安排。

六、相關(guān)品質(zhì)會議的召開，品質(zhì)程序的審核、評估、跟進。

八、公司品質(zhì)體系的維護，推行。

九、新機種導(dǎo)入的跟進。

十、糾正措施的填表寫，確認及跟進。 十

一、測試相關(guān)設(shè)備、儀器的保養(yǎng)、調(diào)試。 十

二、認真完成上傳下達的各項工作任務(wù)。篇5：品質(zhì)部各崗位工作職責(zé)

　　品質(zhì)部經(jīng)理工作職責(zé):

1、品檢計劃的制定；

2、品檢體系的設(shè)計及表單程序的擬定；

３、品質(zhì)鑒定與制定意見的簽署；

４、分析研究生產(chǎn)中控制質(zhì)量的職能；

５、保存工序檢驗的檢驗，測試報告；

６、分析工序檢驗的每日、每周、每月報告；

７、在工序檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格事項得到糾正之前，控制不合格品的轉(zhuǎn)序；

８、所屬人員工作的督導(dǎo)、評價；

９、向總經(jīng)理提出有關(guān)控制質(zhì)量的多方需求及總體要求；

１０、制定《質(zhì)量手冊》，使全公司、全體職員共同參與品質(zhì)管理。 ｑｅ工作職責(zé)（品質(zhì)工程師）：

１、新產(chǎn)品開發(fā)進度跟進；

２、在制品品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良；

３、進料在制品、成品，品質(zhì)檢測規(guī)范的制定；

４、品管手法與統(tǒng)計技術(shù)的設(shè)計與督導(dǎo)執(zhí)行；

５、協(xié)力廠的輔導(dǎo)；

６、品質(zhì)異常的研究；

７、品檢樣品的制作；

８、客戶抱怨的品質(zhì)原因調(diào)查、分析、改善；

９、量規(guī)、檢驗儀器的校正與控制；

１０、產(chǎn)品試驗報告。

ｉｑｃ組長職責(zé)：

１、對外來五金產(chǎn)品質(zhì)量標準規(guī)格控制；

２、對外來原料、材料檢驗；

３、外包、外發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量之全面控制；

４、外購的彩卡、條碼、ｏｐｐ袋、紙箱、紙盒等輔料的質(zhì)量控制；

５、發(fā)現(xiàn)來料異常的處理及跟蹤；

６、協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理處理生產(chǎn)中來料之異常；

７、對屬下ｑｃ人員進行相關(guān)的檢驗量測手法之培訓(xùn)；

８、對標準樣品建立完善（包括五金、塑膠、輔料及色樣等等）；

９、該組織所涉及的文件、報表之落實、執(zhí)行；

１０、相關(guān)的試驗試制品與ｑｅ共同測試及落實。

ｑｃ組長職責(zé)：

１、對制程品質(zhì)的全面控制；

２、對在制品品質(zhì)異常的處理及產(chǎn)品判定意見簽署；

３、每日ｑｃ報表審核簽署，異常之追蹤；

４、各ｑｃ工作績效考評；

５、返工產(chǎn)品的追蹤；

６、檢驗標準文件的執(zhí)行與落實； ７、標準樣品、產(chǎn)品、色板的建立與保管；

８、糾正與預(yù)防措施的執(zhí)行與追溯； ９、持續(xù)改善報告的執(zhí)行與落實。 qc職能介紹 iqc: 對于所有原材料進行來料物理、化學(xué)和電化學(xué)性能測試，確保不合格材料不投入到生產(chǎn)中。 ipqc: 對于生產(chǎn)全過程進行質(zhì)量控制，對于關(guān)鍵性工序采用x—r圖等質(zhì)量控制手段控制，每批玩具均有詳細的質(zhì)量記錄。確保不合格產(chǎn)品不流入到下道工序。 qe: 玩具最終產(chǎn)品的測試以發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中隱藏的缺陷，為qa提供數(shù)據(jù)。 qa: 按照iec標準/企業(yè)標準及客戶的需求對于玩具的性能進行測試，如每個玩具的容量/開壓/內(nèi)阻全部進行檢測，每批玩具抽檢其他性能如壽命/自放電/儲存性能/溫度特性/安全性能等等。

　　客戶服務(wù)：對于客戶投訴當(dāng)天回復(fù)，一天內(nèi)提出解決方案，3天內(nèi)實施方案。

生產(chǎn)型企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)共5

　　浙江和鴻電氣有限公司

　　品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　職位名稱：品質(zhì)經(jīng)理

　　直接上級：總經(jīng)理

　　下屬部門：檢驗、計量、試驗

　　主要職責(zé)：

　　1． 堅持“質(zhì)量第一”方針，健全各級人員質(zhì)量責(zé)任制，并嚴肅貫徹執(zhí)行，推行全面質(zhì)量管理活動。

2.認真貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量方針、政策、公司的目標。

3.合理改進和規(guī)范工藝流程，及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的品質(zhì)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行；

　　4．負責(zé)公司質(zhì)量隊伍的管理以及人才的培養(yǎng).負責(zé)對本部門人員進行培訓(xùn)、考核

　　5．負責(zé)本部門管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核等管理工作

6.負責(zé)對公司產(chǎn)品進行質(zhì)量策劃，全面負責(zé)公司質(zhì)量管理工作，負責(zé)公司各部門質(zhì)量考核指標制訂及產(chǎn)品質(zhì)量指標統(tǒng)計。

　　7． 負責(zé)對公司計量器具進行管制，建立健全計量器具管理制度。

8、負責(zé)本公司產(chǎn)品實現(xiàn)過程中標識和可追溯性管制工作；

　　9．參與對特殊合同之評審、合格供方評價、供方資格認可；不合格品評審，制定糾正、預(yù)防措施。

　　10．負責(zé)進料、在制品，外發(fā)產(chǎn)品，成品檢驗規(guī)范制訂與執(zhí)行；統(tǒng)計技術(shù)制定和運用，各種質(zhì)量記錄數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析。

　　11．負責(zé)對生產(chǎn)品質(zhì)控制能力的分析和品質(zhì)異常的改善；控制客戶投訴與退貨，并對此進行調(diào)查原因、分析及采取改善措施；對不合格品訂立預(yù)防措施并執(zhí)行

　　12．負責(zé)材料進料質(zhì)量保證、過程質(zhì)量控制、最終質(zhì)量控制；設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案

13、對各類品質(zhì)報表、檢查、記錄、質(zhì)量檔案、信息及各類原始記錄、憑證進行整理保存

14、組織并主持公司質(zhì)量管理會議。

　　任職條件：

1.熟悉企業(yè)質(zhì)量、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)管理、市場情況、國內(nèi)外信息及發(fā)展動態(tài)等應(yīng)熟悉本部門的業(yè)務(wù)和具有理論技術(shù)知識。

2.有一定專業(yè)基礎(chǔ)知識，能較深入地了解本職范圍內(nèi)的產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)，并能解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。

3.有5年以上工作經(jīng)驗，受過相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)，并具備初級以上職稱。

4.具備良好的表達能力、書寫能力，會熟練使用電腦辦公。

5.大專以上學(xué)歷，具備良好的發(fā)展?jié)撃堋?/strong>

生產(chǎn)型企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)共6

　　品質(zhì)經(jīng)理崗位說明書

　　北京豪格科技發(fā)展有限公司

一、基本信息 任職者簽名 所屬部門 Ray 品質(zhì)部 職位編號 直屬上級 HR521 董事長 直管人數(shù) 晉升方向 12 總監(jiān)

二、崗位概述 制定品質(zhì)標準和實施公司品質(zhì)戰(zhàn)略計劃；建立和健全公司的品質(zhì)體系與組織結(jié)構(gòu)；管控好工廠品質(zhì)、審核新的供應(yīng)商,新樣品；協(xié)助研發(fā)部研發(fā)新產(chǎn)品。

三、職位位置 董事會 總經(jīng)理

　　品質(zhì)經(jīng)理 職能總監(jiān)

四、工作關(guān)系 聯(lián)系對象 聯(lián)系主要內(nèi)容 貫徹公司品質(zhì)制度，做好質(zhì)量相關(guān)工作。 總經(jīng)理 公司內(nèi)部 協(xié)助研發(fā)工作，確保新研發(fā)產(chǎn)品符合公司品質(zhì)要求。 研發(fā)部 公司外部 協(xié)調(diào)公司與工廠，確保公司產(chǎn)品品質(zhì)。 工廠

五、崗位職責(zé)

1、制定質(zhì)量目標，并實施計劃完成目標，對公司產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)；推動工廠品質(zhì)改善，并推動實施，使之不斷改善產(chǎn)品質(zhì)量。

2、審核新供應(yīng)商品質(zhì)體系，降低公司品質(zhì)風(fēng)險。 工作

3、建立檢測標準，及公司品質(zhì)制度。 內(nèi)容

4、

5、出現(xiàn)異常質(zhì)量問題，及時溝通、分析、判斷，處理異常問題，推進公司品質(zhì)提升，樹立良好的品牌形象。

　　品質(zhì)經(jīng)理崗位說明書

　　北京豪格科技發(fā)展有限公司

6、協(xié)調(diào)研發(fā)工作，確保新研發(fā)產(chǎn)品符合公司品質(zhì)要求。

7、重大質(zhì)量問題，按8D報告執(zhí)行改善。

8、協(xié)助客服部處理投訴問題。

1、審核新供應(yīng)商品質(zhì)能力權(quán)限，對未達到我司品質(zhì)相關(guān)要求的供應(yīng)商，擁有否決權(quán)；

2、新樣品審核權(quán)；

3、品質(zhì)管理方法制定權(quán)； 權(quán)力

4、擁有部門人事任免權(quán)；

5、對其它部門擁有品質(zhì)監(jiān)督權(quán)；

6、公司章程賦予的其他權(quán)力。

1、對公司品質(zhì)管理的重大決策及公司產(chǎn)品品質(zhì)負主要責(zé)任；

2、樣品評估失誤責(zé)任； 責(zé)任

3、供應(yīng)商品質(zhì)評估失誤；

4、對品質(zhì)部門責(zé)任。

六、任職要求 30歲以上 性別 年齡 個性特征 細心、有條理 不限 本科以上 學(xué)歷與專業(yè) 專業(yè)： 結(jié)構(gòu)專業(yè)或電子專業(yè)、化學(xué)專業(yè) 工作經(jīng)驗 2年以上企業(yè)品質(zhì)部主管工作經(jīng)驗，5年以上工作經(jīng)驗。 精通8D報告，品質(zhì)七大手法 ，熟悉ISO質(zhì)量管理體系、6西格瑪質(zhì)量管理體系。了應(yīng)掌握的知識 解機械行業(yè)產(chǎn)品工藝流程，了解電子行業(yè)產(chǎn)品工藝流程，了解模俱行業(yè)產(chǎn)品工藝流程。 工作認真負責(zé)，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力；完全品控產(chǎn)品相關(guān)操作規(guī)工作技能 程和注意事項。 具備較強的品質(zhì)8D報告處理能力。 公文處理

七、績效考核指標 整體良品率99%以上

　　品質(zhì)經(jīng)理崗位說明書 北京豪格科技發(fā)展有限公司

(40%) 返修率(30%) 不高于1% 批退率(20%) 低于3% CAR結(jié)案率96%以上 (10%) 明確計算公式、數(shù)據(jù)統(tǒng)計來源、統(tǒng)計周期 整體良品率 = （本年賣出的不良品/本年所有出貨數(shù)量）* 100% 數(shù)據(jù)統(tǒng)計來源: 客服部、倉庫、售后部、技術(shù)部、每季度統(tǒng)計一次， 年底匯總 返修率 = （賣出的產(chǎn)品使用一年內(nèi)需要維修/年內(nèi)總出貨數(shù)量）* 100% 數(shù)據(jù)統(tǒng)計來源: 客服部、倉庫、研發(fā)部、每季度統(tǒng)計匯總 批退率 = （本年批退次數(shù)/本年所有批次）* 100% 數(shù)據(jù)統(tǒng)計來源: 工廠、倉庫、品質(zhì)部、客服

　　每季度統(tǒng)計匯總

　　cAR結(jié)案率 = （本年已解決問題點/本年所有品質(zhì)問題點）* 100% 數(shù)據(jù)統(tǒng)計來源: 工廠、品質(zhì)部

　　每季度統(tǒng)計，每年統(tǒng)計匯總

生產(chǎn)型企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)共6篇(品質(zhì)經(jīng)理的工作職責(zé)和崗位要求)相關(guān)文章：

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