亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

中國動(dòng)漫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告共3篇(動(dòng)漫行業(yè)調(diào)研報(bào)告)

時(shí)間:2022-07-26 10:51:19 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的中國動(dòng)漫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告共3篇(動(dòng)漫行業(yè)調(diào)研報(bào)告),以供參考。

中國動(dòng)漫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告共3篇(動(dòng)漫行業(yè)調(diào)研報(bào)告)

中國動(dòng)漫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告共1

  中國動(dòng)漫行業(yè)人才及薪酬調(diào)研報(bào)告

  動(dòng)漫行業(yè)人才現(xiàn)狀及需求情況

  目前中國動(dòng)漫企業(yè)約有6000多家,從企業(yè)規(guī)模及性質(zhì)來看,以小型的民營企業(yè)居多。

  動(dòng)漫從業(yè)人員大約為6萬人左右,主要集中在中后期制作環(huán)節(jié)上,動(dòng)畫前期規(guī)劃和創(chuàng)作人才缺口非常大,即從事編劇、導(dǎo)演、造型、美術(shù)設(shè)計(jì)的人才十分緊缺。

  A、從地域上看,動(dòng)漫人才主要集中在北京、上海、深圳、長沙、杭州、蘇州。

  B、從學(xué)歷上看,大學(xué)本科學(xué)歷者是從業(yè)人員的主體力量,大約為60%,大專學(xué)歷約占為34%,顯示出動(dòng)漫企業(yè)在用人時(shí)并不簡單地唯學(xué)歷化,更關(guān)注實(shí)際能力,但隨著教育水平的提高和行業(yè)的快速發(fā)展,動(dòng)漫行業(yè)高學(xué)歷人才比例將不斷增加。

  C、從相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)上看,由于動(dòng)漫行業(yè)是一個(gè)新興行業(yè),從業(yè)人員行業(yè)經(jīng)驗(yàn)普遍偏少。從業(yè)年限2年以下的達(dá)到約占60%。

  D、從職位類別來看,從事設(shè)計(jì)類、策劃類和編輯類等職位類別的人員居多,分別為%、%、%,三者之和達(dá)到了%,而財(cái)務(wù)、管理、行政等非專業(yè)類職位所占比例較低,僅為%,這和動(dòng)漫行業(yè)更強(qiáng)調(diào)專業(yè)化的發(fā)展方向密切相關(guān)。

  動(dòng)漫行業(yè)的人才需求層次非常豐富,表現(xiàn)在原創(chuàng)動(dòng)漫項(xiàng)目策劃、導(dǎo)演、美術(shù)設(shè)計(jì)、故事劇本創(chuàng)作、市場(chǎng)營銷、經(jīng)營管理、衍生產(chǎn)品開發(fā)人員等環(huán)節(jié)。人才需求的金字塔底層是運(yùn)營、支持、服務(wù)人才;中間是設(shè)計(jì)、開發(fā)、技術(shù)、繪制人才;高端則是策劃、編導(dǎo)、管理。

  目前動(dòng)漫行業(yè)的人才需求量約為10萬人左右,緊缺人才可分為以下六類:故事原創(chuàng)人才、動(dòng)畫軟件開發(fā)人才、三維動(dòng)畫制作人才、動(dòng)畫產(chǎn)品設(shè)計(jì)人才、游戲開發(fā)人才和動(dòng)畫游戲營銷人才。

  動(dòng)漫人才流動(dòng)性狀況

  動(dòng)漫行業(yè)以“無形資產(chǎn)”和“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”作為其主要特點(diǎn),并且職業(yè)技能專業(yè)人才相對(duì)缺乏?!盎ネ趬δ_”成了這個(gè)行業(yè)目前人才流動(dòng)的重要方式。有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)技能的創(chuàng)作人才、市場(chǎng)人才,經(jīng)常會(huì)被同行企業(yè)挖走,帶來人才的不穩(wěn)定性,而這種遷移會(huì)有誘導(dǎo)性,從而帶來更多的人才流動(dòng)。

  目前動(dòng)漫行業(yè)的人才流動(dòng)率約為10%左右,流動(dòng)性相對(duì)較小,這主要是受到了產(chǎn)業(yè)發(fā)展不成熟處于初級(jí)階段和缺少市場(chǎng)化人才流動(dòng)平臺(tái)的影響,但是有加速流動(dòng)的趨勢(shì)。

  1) 高管層:動(dòng)漫企業(yè)核心管理團(tuán)隊(duì)很穩(wěn)定。高層管理人員流失率在3%以內(nèi)的企業(yè)約占87%,高管流失率在3%-5%的企業(yè)占8%。

  2) 中層管理人員:除了少數(shù)企業(yè)中層換血頻繁以外,絕大部分企業(yè)的中層管理人員穩(wěn)定性非常高。中層管理人員流動(dòng)率在10%以內(nèi)的企業(yè)近90%;流動(dòng)率為10%-20%的企業(yè)占5%。

  3) 一般員工:一般員工流失率在10%以內(nèi)的企業(yè)約為72%,流失率為10%-20%的企業(yè)約占%,超過20%的企業(yè)為一成左右。

  動(dòng)漫人才流動(dòng)率分布圖

  正常的人才流動(dòng)會(huì)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,并將技術(shù)、理念、渠道等進(jìn)行合理化傳播,然而高速流動(dòng)的人才也會(huì)帶走產(chǎn)品和項(xiàng)目。動(dòng)漫行業(yè)人才流動(dòng)有以下兩種情況:

  1) 團(tuán)隊(duì)跳槽:也稱為“開發(fā)小組跳槽”。由于游戲開發(fā)的系統(tǒng)性復(fù)雜,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng),這種跳槽在本行業(yè)內(nèi)屢見不鮮。很多情況下,它讓項(xiàng)目變化了身份或者名稱后進(jìn)入另一家公司繼續(xù)開發(fā)。

  2) 個(gè)別跳槽:如果主要制作人員或者市場(chǎng)人員離職(分別離職),他們所參與制作的項(xiàng)目雖然會(huì)保留在原來的公司,但卻陷入缺少制作人員的窘境。公司只能從新招聘人員,一切從頭啟動(dòng)。不少好的策劃就這樣不斷提出、又不斷流產(chǎn)。

  動(dòng)漫行業(yè)的薪酬發(fā)展?fàn)顩r

  第一,薪酬競(jìng)爭力水平較低。

  2007年動(dòng)漫行業(yè)從業(yè)人員的平均年薪為萬元,在參與調(diào)查的各行業(yè)中居于下游水平。

  動(dòng)漫行業(yè)薪酬區(qū)間分布

  動(dòng)漫人才的薪酬區(qū)間分布顯示,年度薪酬在5萬以上的人數(shù)達(dá)到58%,其中薪酬水平在5-10萬范圍內(nèi)的員工人數(shù)占到%,薪酬水平在10—15萬元的員工人數(shù)為%,而%的人年薪高達(dá)15萬元以上,只有42%的員工年薪在5萬元以內(nèi),其中年薪不足3萬元的只有%。

  第二,薪酬差距較大。

  動(dòng)漫行業(yè)的薪酬差距很大,主要原因是動(dòng)漫行業(yè)作為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的重要部分,創(chuàng)意人才是其核心資源以及向前發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力,他們通過自己的創(chuàng)意、分析、判斷、綜合、設(shè)計(jì)來創(chuàng)造產(chǎn)品的附加價(jià)值,工作時(shí)間及業(yè)績一般不能明確的預(yù)先判定。為了發(fā)揮創(chuàng)意人才的主觀能動(dòng)性,薪酬設(shè)計(jì)不以學(xué)歷、資歷為主要評(píng)價(jià)指標(biāo),而職位、個(gè)人能力與工作量大小的不同使得薪酬差距較大。

  1) 薪酬按職位逐級(jí)上漲。動(dòng)漫行業(yè)的職位有上色、中間畫、原畫、分鏡、造型、編劇、導(dǎo)演等,按照順序越往后越高級(jí),對(duì)從業(yè)人員的專業(yè)要求也越高,收入逐級(jí)上漲。低級(jí)別崗位如上色、中間畫,月收入只有1000-3000元,而造型崗位月薪就可達(dá)上萬元,高級(jí)別的導(dǎo)演月收入可達(dá)3萬元。

  2) 創(chuàng)意人員的收入和工作量成正比。例如,動(dòng)畫原創(chuàng)和制作人員的計(jì)酬方式是按量計(jì)酬,即完成多少時(shí)間的動(dòng)畫給多少錢,所以具體每月能有多少收入,取決于從業(yè)人員的個(gè)人能力和勤奮程度,不過總的來說還屬于高收入族。

  第三,不同崗位員工的薪酬結(jié)構(gòu)存在較大的差異性。

動(dòng)漫行業(yè)人員主要分為三大類:專業(yè)人員(設(shè)計(jì)、策劃、編輯類)、銷售人員、職能管理人員(行政、管理、財(cái)務(wù)類)。

  分析得出:

  1) 為有效激勵(lì)員工,績效工資已經(jīng)成為員工薪酬結(jié)構(gòu)中的重要部分,充分體現(xiàn)著薪酬的激勵(lì)作用。目前,動(dòng)漫行業(yè)中有75%的企業(yè)實(shí)行績效工資制,年度績效工資支付范圍在5000-元之間。

  2) 企業(yè)對(duì)營銷類人員一般都實(shí)行低基薪,高績效的工資激勵(lì)辦法,所以不同企業(yè)間乃至同一企業(yè)內(nèi)的銷售人員薪酬差異性都會(huì)很大。

  3) 企業(yè)支付給一般員工的補(bǔ)貼占其總薪酬的%,年度補(bǔ)貼的支付范圍在2000-元。

  4) 總監(jiān)層的薪酬結(jié)構(gòu)重點(diǎn)在年度變動(dòng)收入,是其總薪酬的%,職位越高,層級(jí)越高,變動(dòng)收入的部分所占比例越大,這正好符合了“責(zé)任越大,回報(bào)越高”的規(guī)則。

  5) 企業(yè)在支付補(bǔ)貼性薪酬時(shí),體現(xiàn)了不同的薪酬支付偏好:有的企業(yè)將補(bǔ)貼當(dāng)作職務(wù)消費(fèi),比如通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、崗位津貼等都體現(xiàn)了職務(wù)高,補(bǔ)貼高這一特點(diǎn);有的企業(yè)將補(bǔ)貼作為福利性收入,全員發(fā)放,不同人員差距不大;而有的企業(yè)不發(fā)放補(bǔ)貼性薪酬,薪酬結(jié)構(gòu)中包括基本薪酬和績效工資,確定基薪時(shí)考慮了崗位的價(jià)值,其他的都由績效來體現(xiàn)。

  動(dòng)漫行業(yè)福利應(yīng)用狀況

  動(dòng)漫行業(yè)由于處于初級(jí)發(fā)展階段,并且以小型企業(yè)為主,福利類項(xiàng)目采納的比例較低,有18%的企業(yè)僅采用工資和獎(jiǎng)金等直接激勵(lì)的薪酬模式。年薪制、股權(quán)激勵(lì)制等形式在本行業(yè)的應(yīng)用也非常少,90%的企業(yè)缺乏長期激勵(lì)機(jī)制。

  在采用福利項(xiàng)目的企業(yè)中,其具體應(yīng)用狀況如下:

  2007年動(dòng)漫行業(yè)國家規(guī)定的福利應(yīng)用情況 動(dòng)漫行業(yè)薪酬福利發(fā)展趨勢(shì)

  第一,行業(yè)的整體薪酬水平將較快增長。賽迪顧問預(yù)測(cè),未來五年,我國動(dòng)漫行業(yè)整體薪酬水平保持持續(xù)增長勢(shì)頭,到2012年,行業(yè)的年均薪酬水平有望超過萬元。

  2008-2012年動(dòng)漫行業(yè)年均薪酬水平及漲幅預(yù)測(cè)

  第二,薪酬與績效管理掛鉤更加緊密。單純的高薪并不能完全起到激勵(lì)作用,只有與績效緊密結(jié)合的薪酬才能夠充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。而從薪酬結(jié)構(gòu)上看,績效工資的出現(xiàn)豐富了薪酬的內(nèi)涵,過去的那種單一的僵死的薪酬制度已經(jīng)越來越少,取而代之的是與個(gè)人績效和團(tuán)隊(duì)績效緊密掛鉤的靈活的薪酬體系。同時(shí),增加激勵(lì)成分,如:加大績效工資(獎(jiǎng)金)和福利的比例、加大漲幅工資(浮動(dòng)工資)的比例、靈活的彈性工時(shí)制度、把員工作為企業(yè)經(jīng)營的合作者、以技能和績效作為計(jì)酬的基礎(chǔ)而不是工作量。這種趨勢(shì)將在動(dòng)漫行業(yè),尤其是創(chuàng)意人員身上體現(xiàn)更加明顯。

  第三,福利應(yīng)用更加完善。隨著整個(gè)行業(yè)的發(fā)展成熟,企業(yè)規(guī)模加大,動(dòng)漫企業(yè)在福利應(yīng)用上將更加規(guī)范。國家規(guī)定的住房公積金、各類保險(xiǎn)等應(yīng)用進(jìn)一步普及,其他非法定福利也將變得更加豐富。

  標(biāo)簽:動(dòng)漫游戲 職業(yè)規(guī)劃 游戲 華軟學(xué)院 it

中國動(dòng)漫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告共2

  動(dòng)漫行業(yè)人才現(xiàn)狀及需求情況

  目前中國動(dòng)漫企業(yè)約有6000多家,從企業(yè)規(guī)模及性質(zhì)來看,以小型的民營企業(yè)居多。

  動(dòng)漫從業(yè)人員大約為6萬人左右,主要集中在中后期制作環(huán)節(jié)上,動(dòng)畫前期規(guī)劃和創(chuàng)作人才缺口非常大,即從事編劇、導(dǎo)演、造型、美術(shù)設(shè)計(jì)的人才十分緊缺。

  A、從地域上看,動(dòng)漫人才主要集中在北京、上海、深圳、長沙、杭州、蘇州。

  B、從學(xué)歷上看,大學(xué)本科學(xué)歷者是從業(yè)人員的主體力量,大約為60%,大專學(xué)歷約占為34%,顯示出動(dòng)漫企業(yè)在用人時(shí)并不簡單地唯學(xué)歷化,更關(guān)注實(shí)際能力,但隨著教育水平的提高和行業(yè)的快速發(fā)展,動(dòng)漫行業(yè)高學(xué)歷人才比例將不斷增加。

  C、從相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)上看,由于動(dòng)漫行業(yè)是一個(gè)新興行業(yè),從業(yè)人員行業(yè)經(jīng)驗(yàn)普遍偏少。從業(yè)年限2年以下的達(dá)到約占60%。

  動(dòng)漫行業(yè)的人才需求層次非常豐富,表現(xiàn)在原創(chuàng)動(dòng)漫項(xiàng)目策劃、導(dǎo)演、美術(shù)設(shè)計(jì)、故事劇本創(chuàng)作、市場(chǎng)營銷、經(jīng)營管理、衍生產(chǎn)品開發(fā)人員等環(huán)節(jié)。人才需求的金字塔底層是運(yùn)營、支持、服務(wù)人才;中間是設(shè)計(jì)、開發(fā)、技術(shù)、繪制人才;高端則是策劃、編導(dǎo)、管理。

  目前動(dòng)漫行業(yè)的人才需求量約為10萬人左右,緊缺人才可分為以下六類:故事原創(chuàng)人才、動(dòng)畫軟件開發(fā)人才、三維動(dòng)畫制作人才、動(dòng)畫產(chǎn)品設(shè)計(jì)人才、游戲開發(fā)人才和動(dòng)畫游戲營銷人才。

  動(dòng)漫人才流動(dòng)性狀況

  動(dòng)漫行業(yè)以“無形資產(chǎn)”和“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”作為其主要特點(diǎn),并且職業(yè)技能專業(yè)人才相對(duì)缺乏?!盎ネ趬δ_”成了這個(gè)行業(yè)目前人才流動(dòng)的重要方式。有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)技能的創(chuàng)作人才、市場(chǎng)人才,經(jīng)常會(huì)被同行企業(yè)挖走,帶來人才的不穩(wěn)定性,而這種遷移會(huì)有誘導(dǎo)性,從而帶來更多的人才流動(dòng)。

  目前動(dòng)漫行業(yè)的人才流動(dòng)率約為10%左右,流動(dòng)性相對(duì)較小,這主要是受到了產(chǎn)業(yè)發(fā)展不成熟處于初級(jí)階段和缺少市場(chǎng)化人才流動(dòng)平臺(tái)的影響,但是有加速流動(dòng)的趨勢(shì)。

  1) 高管層:動(dòng)漫企業(yè)核心管理團(tuán)隊(duì)很穩(wěn)定。高層管理人員流失率在3%以內(nèi)的企業(yè)約占87%,高管流失率在3%-5%的企業(yè)占8%。

  范文網(wǎng)()

中國動(dòng)漫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告共3

  動(dòng)漫暑假實(shí)踐報(bào)告

  動(dòng)漫暑假實(shí)踐報(bào)告

  動(dòng)漫暑假實(shí)踐報(bào)告學(xué)校:南通大學(xué)學(xué)院:化學(xué)化工學(xué)院姓名:徐訪清學(xué)號(hào):班級(jí):化學(xué)師范 131班關(guān)于動(dòng)漫行業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)作暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告動(dòng)漫產(chǎn)業(yè),以“創(chuàng)意”為核心,以動(dòng)畫、漫畫為表現(xiàn)形式,包含動(dòng)漫圖書、報(bào)刊、電影、電視、音像制品、舞臺(tái)劇和基于現(xiàn)代信息傳播技術(shù)手段的動(dòng)漫新品種等動(dòng)漫直接產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、出版、播出、演出和銷售,以及與動(dòng)漫形象有關(guān)的服裝、玩具、電子游戲等衍生產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)。在這個(gè)火熱的七月,我們暫別象牙塔中舒適的生活,帶著青年人特有的蓬勃朝氣,走入社會(huì),了解社會(huì),深入社會(huì)。暑假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)一直是我校大學(xué)生投身社會(huì)、體驗(yàn)生活、服務(wù)大眾的真實(shí)契機(jī)。暑假放假,經(jīng)過一番準(zhǔn)備,我便來到南通港閘區(qū)玉龍石動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)工作室開始了一種新的生活——社會(huì)實(shí)踐。我的實(shí)踐時(shí)間從7月25日到8月15日。作為即將大三的學(xué)生,就快要步入社會(huì)的我?guī)е鴮W(xué)習(xí)和好奇的心情去迎接 到隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步,動(dòng)漫產(chǎn)品的影響力越來越大,動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的外延在不斷擴(kuò)展,從動(dòng)漫產(chǎn)品本身的圖書、音像、影視劇、網(wǎng)絡(luò)動(dòng)畫、手機(jī)動(dòng)畫、動(dòng)畫游戲到延伸到多個(gè)產(chǎn)業(yè)的衍生產(chǎn)品,已經(jīng)形成一個(gè)完整的產(chǎn)業(yè)鏈。工作室的指導(dǎo)老師和我一起看了,201X年的《龍之谷·破曉奇兵》,這給我?guī)矸浅?qiáng)大的視覺享受,當(dāng)然,我覺得內(nèi)容也很不錯(cuò)。這部動(dòng)漫也備受老師的關(guān)注。工作室的老師在7月23號(hào),帶我去上海田子坊參觀藝術(shù)展覽,在這里可以看到很多優(yōu)秀人員的繪畫以及創(chuàng)作,在這里還有很多藝術(shù)方面的東西,工作室的指導(dǎo)老師把這種方式叫做采風(fēng)。老師對(duì)我說文化精神的本土動(dòng)漫才具有生命力,才能在全球范圍內(nèi)有競(jìng)爭力,有立足之地。 《喜羊羊與灰太狼》就是一個(gè)成功的典型,有著濃濃的中國味,放映后好評(píng)如潮。201X年,《喜羊羊與灰太狼》最新一百集動(dòng)畫會(huì)通過迪士尼公司翻譯成十七種語言,向亞太區(qū)五十二個(gè)國家和地區(qū)播映。同時(shí),和迪士尼公司還將合作開發(fā)《喜羊羊與灰太狼》動(dòng)畫的衍生品。漫畫方面,內(nèi)地知名漫畫家本杰明和寂地的作品,就在法國取得了不錯(cuò)的反響;而著名漫畫家夏達(dá)和丁冰的漫畫作品,更是在日本聲名鵲起。在這里我感受到“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí),而是一種叫做自學(xué)的能力”。這次實(shí)踐后才能深刻體會(huì)這句話的含義。除了計(jì)算機(jī)操作外,課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少。剛開始去的時(shí)候,還真有點(diǎn)不習(xí)慣。很多東西都不懂,幸好有工作室的老師幫忙指導(dǎo),在一些電腦方面的軟件處理等,讓我在這次社會(huì)實(shí)踐中掌握了很多東西,最重要的就是使我在審美和創(chuàng)新這兩方有了很大的進(jìn)步。同時(shí)在這次實(shí)踐中使我深深體會(huì)到我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人,而沒

  有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。通過本次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),一方面,我們鍛煉了自己的能力,在實(shí)踐中成長;另一方面,我們?yōu)樯鐣?huì)做出了自己的貢獻(xiàn);盡管我遇到了很多我以前沒有見過的問題,也有很多當(dāng)場(chǎng)不能解決的問題,時(shí)常也感覺很無助,很尷尬,但是有了工作室老師的指導(dǎo),一切的問題都以不在是問題,這次的社會(huì)實(shí)踐,讓我有著很大的感觸:人的一生中,學(xué)校并不是真正永遠(yuǎn)的學(xué)校,而真正的學(xué)校只有一個(gè),那就是社會(huì)。一天的社會(huì)實(shí)踐,一晃而過,卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。社會(huì)實(shí)踐加深了我與社會(huì)各階層人的感情,拉近了我與社會(huì)的距離,也讓自己在社會(huì)實(shí)踐中開拓了視野,增長了才干,進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負(fù)的歷史使命。社會(huì)才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價(jià)值得到了體現(xiàn),為將來更加激烈的競(jìng)爭打下了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。希望以后還有這樣的機(jī)會(huì),讓我從實(shí)踐中得到鍛煉。走向社會(huì),接觸社會(huì),了解社會(huì),投身社會(huì)的良好形式;是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想,修身養(yǎng)性,樹立服務(wù)社會(huì)的思想的有效途徑。通過參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),有助于我們這些在校學(xué)生能更好的更新觀念,吸收新的思想與知識(shí)。今后,我要參加更多的社會(huì)實(shí)踐,磨練自己的同時(shí)讓自己認(rèn)識(shí)更多,使自己未踏入社會(huì)就已經(jīng)體會(huì)社會(huì)更多方面,不要以單純的想法去理解和認(rèn)識(shí)社會(huì)。而是要深入的探索,為自己的未來打好基礎(chǔ),在學(xué)校學(xué)會(huì)更多的書面專業(yè)知識(shí),在實(shí)踐中好好利用知識(shí)進(jìn)行運(yùn)作。 在今后的學(xué)習(xí)和生活中,我將擺正心態(tài),正確定位,發(fā)奮學(xué)習(xí),努力提高自身的綜合素質(zhì),適應(yīng)時(shí)代的需要,做一個(gè)對(duì)社會(huì),對(duì)人民有用的人。動(dòng)漫暑假實(shí)踐報(bào)告

一、photoshop小技巧1.制作圓角矩形方塊 首先在photoshop中建立一個(gè)新文件,在文件上用矩形選取工具畫一個(gè)矩形框,接著選擇選單selet→feather,輸入半徑值,數(shù)值越大則圓角矩形的半徑越大。在選取區(qū)中填入顏色后,取消選取范圍。選取選單image→adjust→threshold,由調(diào)整threshold level來改變大小,如此就會(huì)產(chǎn)生您想要的圓角矩形大小。若要產(chǎn)生圓角矩形的選取區(qū),可以在選取區(qū)作用的環(huán)境下,切換到快速遮罩模式,同樣執(zhí)行threshold以獲得您想要的遮罩。2.高解析制作 在用photoshop制作網(wǎng)頁圖形的時(shí)候,許多朋友為了快速的操作,都會(huì)把圖選擇低解析度進(jìn)行制作,但是有些濾鏡會(huì)因?yàn)閳D形解析度的不足,而無法處理,最后出來的效果也很差。所以建議大家在處理類似情形時(shí),可以先在高解析度下完成繪制、影像編輯等工作,然后再向下取樣,將影像縮成最后的大小。3.保留選取范圍大小 當(dāng)您在photoshop中使用image size或anas size改變影像大小時(shí),原本在影像中選取的范圍也會(huì)跟著改變,如果想要保留原本的選取范圍,可以先切換到快速遮罩模式下,然后再選擇“image size”或“anvas size”。使用image size指令會(huì)將影像與選取范圍一同縮小;若使用anvaize指令則只會(huì)將影像縮小,而選取范圍仍保持原有的大小。記著再將快速遮罩模式切換成標(biāo)準(zhǔn)模式。4.快速隱藏圖層 如果您在photoshop中只想要顯示某一層圖層的影像,是不是得一一將其他圖層隱藏起來呢?這里有一個(gè)既快速又方便的作法:只要在圖層面版上同時(shí)按住trl+alt以鼠標(biāo)點(diǎn)選欲顯示的圖層的眼球圖示,就可以將其他圖層通通藏起來。另外也可以用trl+alt+快速鍵調(diào)整圖層的前后次序。

二、oreldra小技巧1.擦去錯(cuò)誤線條 如果您使用oreldra中的手繪鉛筆工具,不小心把線條畫歪了或畫錯(cuò)了,您不必急著將線條刪除,只要立刻按下shift鍵,然后反向擦去即可。2.動(dòng)尺規(guī) 在oreldra中事實(shí)上是可以讓您自由移動(dòng)尺規(guī)的位置,只要在尺規(guī)上按住shift鍵以鼠標(biāo)拖移,就可以將尺規(guī)移動(dòng)。如果您想將尺規(guī)放回原位,則只要在尺規(guī)上按住shift鍵迅速按鼠標(biāo)鍵兩下,就會(huì)立即歸位。3.利用oreldra制作動(dòng)畫gif文件 事實(shí)上利用oreldra也可以用來制作動(dòng)畫gif文件,您可以將oreldra中的圖層當(dāng)成動(dòng)畫中一個(gè)個(gè)的影格,然后逐一輸出成gif文件。再利用photo-paint的movie功能,先選擇reat from doument將 當(dāng)中立足有一定的促進(jìn)作用,但我也認(rèn)識(shí)到,要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實(shí)習(xí)是不行的,還需要我在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中一點(diǎn)一點(diǎn)的積累,不斷豐富自己的經(jīng)驗(yàn)才行。我面前的路還是很漫長的,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。

  附送:

  動(dòng)物醫(yī)學(xué)暑假實(shí)踐報(bào)告

  動(dòng)物醫(yī)學(xué)暑假實(shí)踐報(bào)告

  動(dòng)物醫(yī)學(xué)暑假實(shí)踐報(bào)告姓名:..我于201X年7月21日至201X年8月21日在內(nèi)蒙古維爾農(nóng)業(yè)有限公司進(jìn)行了為期31天的雞生產(chǎn)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間,在三位指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,我積極工作,認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù),主動(dòng)與公司員工交流學(xué)習(xí),善于觀察,將理論與實(shí)踐充分結(jié)合,對(duì)雞場(chǎng)建設(shè)及種雞場(chǎng)的生產(chǎn)管理有了清晰的認(rèn)識(shí),加深了對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解。 實(shí)習(xí)內(nèi)容:

一、種雞場(chǎng)實(shí)習(xí)階段 1.撿種蛋,挑種蛋種雞場(chǎng)一般每天撿三次種蛋,上午8:30一次,10:00一次,下午3:30一次。每天產(chǎn)蛋量3800枚左右,產(chǎn)蛋率82%左右,其中種蛋3550枚左右,畸形蛋、破蛋、軟殼蛋250枚左右。挑種蛋時(shí)必須將畸形蛋、破蛋、軟殼蛋挑出,并分別存放。最難挑的是畸形蛋,包括雙黃蛋、薄殼蛋、斑點(diǎn)蛋,挑蛋時(shí)必須非常仔細(xì)。2.做疫苗實(shí)習(xí)期間,我們分別給雛雞做了禽流感-雞新城疫二聯(lián)滅活疫苗胸部肌肉注射,給將開產(chǎn)雞做了病毒性關(guān)節(jié)炎疫苗頸部皮下注射、新支法關(guān)四聯(lián)滅活疫苗翼跟肌肉注射。通過實(shí)踐,初步掌握了疫苗常用注射方法,了解了基本的免疫程序。3.

  人工授精人工授精是種雞場(chǎng)技術(shù)含量最高的工作,它關(guān)系到整個(gè)雞場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益的好壞,實(shí)習(xí)期間,我花了十來日向工人師傅學(xué)習(xí)人工授精技術(shù),基本掌握了技術(shù)要點(diǎn),其中最難學(xué)習(xí)的就是翻肛,既要保證授精的方便性,又要盡可能的保護(hù)母雞,減少對(duì)其生殖道的損傷。4.稱重每周日早上三點(diǎn)半,給選定的樣本公母雞稱重,以了解周增重,從而為喂料量調(diào)整提供科學(xué)依據(jù)。樣本容量100來只,整個(gè)過程歷時(shí)一小時(shí)。5.雞舍消毒消毒一般在下午人工授精結(jié)束、撿蛋完畢后進(jìn)行,使用的是聚維酮碘環(huán)境消毒劑。稀釋比例1:1000-1:1500,采用高壓電動(dòng)消毒劑噴霧消毒。二先進(jìn)的設(shè)備

1、濕簾:一走進(jìn)雞棚就會(huì)發(fā)現(xiàn)兩邊的墻上有大約4平米的紙制S型墻面,經(jīng)詢問那叫做“濕簾”,是控制室溫用的。當(dāng)室溫超過32℃時(shí),濕簾就會(huì)自動(dòng)進(jìn)行降溫。室外有一個(gè)人工深水池,連通濕簾,所以,濕簾是通過吸收水分使室溫降低的。在室內(nèi)有一個(gè)大型的溫度計(jì),用以記錄溫度。

2、風(fēng)機(jī):在雞棚的盡頭兩邊有兩個(gè)巨大的風(fēng)機(jī),是給雞鵬換氣用的。同時(shí)也起到降溫的作用,使雞棚微風(fēng)徐徐,讓小雞們也可以過個(gè)清涼一夏。

3、食槽:小雞們住的房子是三層的鐵絲網(wǎng)籠子,

5、6只住在一起。每層下面都有高約10厘米的便槽,可以隨時(shí)打掃。在每層的外面都有一個(gè)半圓形的長筒食槽?;\子里面裝有乳頭式喂水器,連接到籠子外面的水槽,小雞渴的時(shí)候會(huì)啄喂水器上面的鐵頭,鐵頭一動(dòng)就會(huì)露出水來,鐵頭的正下方是紅的的塑料水盤,用來接水,這樣就達(dá)到了節(jié)約用水的目的。

4、水箱:在兩個(gè)正門中間有一個(gè)大型的水箱,喂水時(shí),先在水桶里面配好藥和水的比例,一包藥配一桶水。攪勻后用水泵把水抽到水箱里面,打開閘門,統(tǒng)一把水放到24個(gè)水槽里。什么時(shí)候喂水根據(jù)水箱外面的液體測(cè)量計(jì)。

5、暖爐:夏天要保證室內(nèi)涼爽,冬天則要保證室內(nèi)暖和。所以暖爐是必不可少的。在短短一個(gè)月的實(shí)踐活動(dòng)中,我找到了理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn),緊密結(jié)合自身專業(yè)特色,在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的知識(shí)和水平。通過實(shí)踐,原來一知半解的理論得到了理解和鞏固,原來欠缺的知識(shí)得到了補(bǔ)償。通過實(shí)踐使我認(rèn)識(shí)到知識(shí)的重要,在以后的學(xué)習(xí)生活中我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí)知識(shí),為將來立足于社會(huì)打下良好的基礎(chǔ)!外出實(shí)踐的日子,不是驕陽如火,就是陰雨綿綿,我的衣服上常常分不清是汗水還是雨水,然而,艱苦的環(huán)境并沒能阻擋我前進(jìn)的步伐,我選擇了堅(jiān)持,牢牢把握這一次寶貴的鍛煉機(jī)會(huì)。通過這次社會(huì)實(shí)踐,我不僅提高了能力,鞏固了專業(yè)知識(shí),同時(shí),難忘的實(shí)踐活動(dòng)也豐富了我的假期生活。八月,我撒播希望,同時(shí)擁抱豐收我的暑期社會(huì)實(shí)踐,為我的大學(xué)生活留下了光輝燦爛的一筆!

  動(dòng)漫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告

  國際市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告

  美國市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告

  中國不銹鋼市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告

  動(dòng)畫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告

中國動(dòng)漫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告共3篇(動(dòng)漫行業(yè)調(diào)研報(bào)告)相關(guān)文章:


相關(guān)熱詞搜索:中國動(dòng)漫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告(共4篇)