下面是范文網小編分享的倉庫高叉司機崗位職責說明書共4篇(叉車司機崗位說明書)，供大家參考。

倉庫高叉司機崗位職責說明書共1

　　公司司機崗位職責說明書

　　公司駕駛員崗位職責

1.認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。

　　根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃

　　依據(jù)駕駛員應知應會，及時分析排除故障。對復雜故障通報有關人員，并提出排除意見及時處理，保障車輛安全正常行駛。

　　了解法務部工作情況和相關數(shù)據(jù)。定期向辦公室主任述職。按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。

2.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。

3.安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。

4.每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。

5.車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。

　　司機接送來賓及人員，應具備基本禮貌禮儀，以將客人、來賓送至目的地大門口為原則，不得將車輛未駛進目的地即讓客人下車步行。

　　依據(jù)車輛保養(yǎng)制度，對車輛運行前后實施維護保養(yǎng)，行駛中注意和觀察儀表是否正常，對異常部位及時調整和故障排除。司機如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據(jù)情節(jié)輕重公司將作出相應處罰。

6.做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

7.認真填寫車輛檔安，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗 油情況進行統(tǒng)計分析，提出報告和降低成本的確良建議。

8.駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。

9.駕駛員應有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術水平和積累行車經驗。

10.駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務，不藐視公司其他普通員工。

　　做好工作日志和交接班手續(xù)，交清當日裝車發(fā)貨任務情況和下一班發(fā)貨任務及預計可能出現(xiàn)的問題，填寫好交班注意事項，交清各項工作。

11.出車送達時，未經乘車人允許不得離開車輛，應聽從帶車車人安排。

12.駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機密，守口如瓶，完成領導臨時交辦的其他任務。

倉庫高叉司機崗位職責說明書共2

　　司機崗位職責說明書標準范文

　　要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。為好應為之事。該別人“代勞”之事，要分解任務到人，并明責授權，責權相等。一旦分工、明責、授權，要少插手，多支持下級大膽工作。不要事無巨細，事必躬親。不該為之事，“親自”未必就好，還往往會挫傷員工的積極性。工作有成績，也會有不足，要客觀地分析是非功過，更不要跟下邊搶功爭好。尤其是出現(xiàn)過錯不要推諉，對自己的過錯更不要上推下卸。工作要扎實，力求實績、實效。總辦工作不能擺花架子，更不能弄虛作假。要真實地反映情況，扎實地開展工作。

　　司機崗位職責說明書一：

一、崗位標識

　　崗位名稱：行政司機

　　所屬部門：行政人事部

　　崗位級別：一般職員

　　崗位人數(shù)：1人

　　直接上級：行政助理

　　直接下級：無

二、崗位概述

　　負責車輛安全駕駛、接送服務工作以及車輛的維護、保養(yǎng)。

三、崗位職責

　　熟練掌握出納賬的記賬原則和方法，建立健全現(xiàn)金、銀行存款日記賬其它賬目，定期核對，做到賬目清晰、手續(xù)完備、賬賬相符、賬表相符、賬實相符、目清月結、準確無誤。

1.必須著裝整潔，必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車，同時遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。

2.愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要機件。

3.發(fā)現(xiàn)車輛有故障時要立即檢修，自己無法完成檢修的，應立即報告直接上級，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

4.認真準確填寫“用車申請單”的內容，不得偽造車輛行駛信息。

5.對自己及車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

6.注意休息，不準疲勞駕車，酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，且公司有權對其無償辭退。

7.出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時通知直接上級，并說明原因。 8.因違章或證件不全被交警部門罰款的，公司不予報銷，違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

9.完成上級領導安排的其他工作。

四、工作規(guī)范

1.司機接送來賓及人員，應具備基本禮貌禮儀，以將客人、來賓送至目的地大門口為原則，不得將車輛未駛進目的地即讓客人下車步行。

2.車內不準吸煙，有人在車內吸煙時，應有禮貌地制止。

3.行車時應系好安全帶，發(fā)現(xiàn)副駕駛座人員為系安全帶應禮貌地提醒。

4.保證通訊聯(lián)絡設施暢通，以方便公司領導隨時調遣。

五、崗位要求

　　個人素質要求

　　性別：男

　　年齡：30-50歲

　　性格穩(wěn)重、工作細心、有責任心。

　　經驗要：5年以上汽車駕駛經驗。

　　技能要求：具有B2及以上的駕駛證

　　司機崗位職責說明書二：

　　玩具、教具、用具，根據(jù)需要日消毒，周消毒或月消毒便盆、馬桶(大下便器)保持無味無尿堿被褥每月晾曬1次。

　　職位名稱：司機

　　所屬部門：綜合部

　　直接上級：部門部長

　　直接下級：

　　任職資格

1、學歷、專業(yè)知識

　　嚴格聽從公司負責人對車輛的調度。對重突大活動需車輛全天作業(yè)的，必須聽從公司統(tǒng)一管理調度。不聽從公司負責人調度的第一次扣款20元并給予警告，第二次扣款50元，第三次解除合同。

　　中專及以上學歷，能熟練駕駛、熟悉汽車構造、熟悉貴陽、龍里相關道路情況，安全意識高。

2、工作經驗

　　三年以上專職司機工作經驗

　　職責摘要

　　對于領導交辦的駕駛任務能及時、準確的完成;對公司車輛進行必要的維護、保養(yǎng);能夠處理相關的緊急事故。

　　崗位職責

1.公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關交通安全治理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。

2.司機應愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

3.司機應天天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

4.出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

5.司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告公司辦公室，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

6.出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注重選取停放地點和位Z，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給辦公室人員，不準私自用車。

7.晚間司機要注重休息，不準開疲憊車，不準酒后駕車。

8.司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

9.車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止;公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

10.司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

11.上班時間內司機未被派出車的，應隨時在辦公室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開辦公室時，要告知辦公室人員去向和所需時間，經批準后方可離開;出車外出回來，應立即到辦公室人員處報到。

12.司機對辦公室人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

13.司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學開車。

14.由綜合部每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。

15.司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

　　嚴格管理渠道中各級經銷商你所銷售產品的進銷存數(shù)字，隨時掌握競品在渠道中的銷售動向，及時反饋給上級，并提出你的應對措施。

　　相關說明

　　編制人數(shù)：2 審核人員 批準人員

　　編制日期：20XX7/11 審核日期 批準日期

倉庫高叉司機崗位職責說明書共3

　　倉庫叉車司機崗位職責

　　看完倉庫叉車司機崗位職責這篇文章的時候，我是無比激動的，因為這篇文章給我?guī)矸浅Ｉ羁痰膯l(fā)，下面就來與大家簡單的形容一下！

　　1日常工作職責

1.詳細檢查柴油量、機油是否充足及車輛是否正常。 2.根據(jù)倉管員打印的貨物需求清單，預先找到貨物所在倉庫的儲存位置，提高工作效率。

3.叉車司機裝貨物上車時，核對貨物與貨物需求清單內容是否一致，并及時將貨物叉卸到相對就的車輛上。

4.貨物到庫后叉車司機按照倉管員的指令卸貨，并按倉管員的要求將貨物卸在倉庫的指定位置。

5.叉車司機裝載好貨物后與倉管員一起核對所裝貨物扎數(shù)。 6.確保叉車車輛干凈整潔。

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　　4 __來源網絡整理，僅作為學習參考 7.按照銷售及供應需求，及時將銷售及供應所需貨物安全、完整裝卸。

8.協(xié)助倉管員管管理倉庫貨物的安全儲存及完整配送。 9.維護、保養(yǎng)好叉車車輛。 2定期工作內容

1、生產準備 工作前首先檢查鏟(叉)車輪胎氣壓，剎車系統(tǒng)是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規(guī)定要求，裝卸部位是否有不安全隱患等。

2、生產過程 根據(jù)指令和生產周轉需要，用鏟(叉)車將轉運、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運裝卸要求。

3、設備維護 負責對鏟(叉)車的日常維護保養(yǎng)，各種油料的填加，故障的排除，輪胎充氣、潤滑系統(tǒng)潤滑，使鏟車處于良好狀態(tài)。 4、工作質量生產安全 嚴格執(zhí)行鏟(叉)車安全操作規(guī)程，杜絕違章鏟運，注意來往車輛行人，避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸，不亂堆亂放保證裝卸物品完整。

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　　4 __來源網絡整理，僅作為學習參考 5、現(xiàn)場管理 現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔，鏟(叉)車不亂停亂放，按指定的部位停放，無操作證的人員杜絕使用本車，存在不安全因素及時報告。

①、不得將車輛交于其他無關人員駕駛，若發(fā)現(xiàn)非相關人員私自駕駛車輛，應及時、有效地制止，必要時可要求保衛(wèi)人員協(xié)助。嚴禁司機駕駛廠車出廠私用。

②、交接-班時，應做好車輛交接以及投欄品種、數(shù)量、庫位等交接-班工作。

③、駕駛車輛時，應注意控制車速，確保人、物安全。特別是轉彎處應緩速慢行，以防物料散落。

④、服從管理人員工作安排，嚴格按要求作業(yè)。

　　崗位職責：

1.根據(jù)生產周轉需要，使用叉車將成品、半成品及其他相關物品轉移到指定位置; 2.負責對鏟(叉)車的日常維護保養(yǎng);

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　　__來源網絡整理，僅作為學習參考 任職要求：1.男性，身體健康，20-40周歲2.有叉車證，兩年以上的叉車工作經驗;3.懂基本的叉車維修;4.有機加工作經驗者優(yōu)先考慮5.對突發(fā)性工作需服從安排

　　全文以承上啟下的手法，生動的描繪了一段不一樣的文學，頗有一番離騷和韻味，希望大家讀完后能夠從中學習到一些知識！

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　　__來源網絡整理，僅作為學習參考

倉庫高叉司機崗位職責說明書共4

　　倉庫物料員作說明書

　　崗位名稱 所在部門

　　直接上級倉庫物料員 生產部

　　倉庫主管崗位編號 崗位定員 本職：

　　負責倉庫數(shù)據(jù)和貨物的管理，科學有序的保管好倉庫內物資，做好防火防盜工作，掌握庫存情況，充分發(fā)揮周轉效率，及時收發(fā)貨物及盤點庫存物料。

　　職責與工作任務： 職責表述：

　　根據(jù)產品需求，定期收發(fā)原材料

　　一按規(guī)定做好原材料的驗收和入庫，并做好登記工作。 根據(jù)生產需求及時高效的進行原材料的發(fā)放和記錄。 工作

　　對原材料的周轉進行全程跟蹤，記錄到賬，并做到賬賬相符。 任務

　　入庫物資嚴格把好驗收關，做好各種驗收數(shù)據(jù)記錄，發(fā)現(xiàn)變質貨物拒收入庫。

　　職責表述：

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　　根據(jù)生產需要，收發(fā)成品貨物

　　二隨時掌握庫存狀態(tài)，保證貨物的及時供應。

　　貨物出入庫時，倉管員應依據(jù)收貨單、交貨單及提貨單核準出入物品的名稱、批號、數(shù)工作

　　量，準確地收發(fā)貨，收發(fā)完畢后，應立即入帳。 任務

　　做好物流協(xié)調工作，辦理相關單據(jù)，清點出廠貨物并進行記錄。 職責表述：

　　保證倉庫貨物的堆放整齊有序

　　合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。 三倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡，每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品工作名稱、批號、規(guī)格、數(shù)量與貨品實物應完全一致。

　　任務定期對庫房進行整理，保持貨物整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。

　　按指定堆位整齊疊位，發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正，不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。

　　職責表述：

　　做好倉庫的防火防盜工作

　　四每天一次檢查倉庫區(qū)內、外的防火、防盜設施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。

　　每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗工作

　　下班。

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　　任務 五職責表述：

　　做好倉庫日常檢查工作，保持良好的衛(wèi)生狀況

　　工作做好每日檢查工作，清點貨物數(shù)量，檢查貨卡信息，做好日常記錄。 任務上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告。要按照相關規(guī)定保持庫內合理干濕度，發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定，即時開門通風，保證物資完整，不易變質。

　　每天打掃庫內地面衛(wèi)生，各種工具要擺放整齊。 六權力：

　　對不符合質量標準的原材料有停用的建議權。 對不符合質量標準的材料有停止入庫的建議權。 庫存準確性改進計劃及庫位優(yōu)化建議權。 工作協(xié)作關系： 內部協(xié)調關系公司各部門 外部協(xié)調關系物流公司及運貨司機 任職資格： 教育水平 專業(yè) 培訓經歷 經驗中專及以上 有倉庫管理培訓經歷

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　　半年以上的倉庫管理經驗 職責表述：

　　完成上級交辦的其他工作任務 技能技巧具備辦公自動化工具使用 個人素質 其它：

　　使用工具/設備計算機

　　所需記錄文檔入庫單、出庫單、貨物卡、盤點記錄、工作匯報表及各類倉庫報表

　　考核指標：

　　具體考核指標依據(jù)績效考核執(zhí)行

　　備注具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力

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