下面是范文網(wǎng)小編分享的物流行業(yè)主要崗位職責(zé)共5篇(物流行業(yè)的主要工作崗位)，供大家閱讀。

物流行業(yè)主要崗位職責(zé)共1

　　物流崗位職責(zé)

　　導(dǎo)語(yǔ)：崗位職責(zé)是崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。下面是xx整理的，希望對(duì)大家有幫助。

1、全公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作。

2、公司物流系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、調(diào)整，以及對(duì)貨物儲(chǔ)存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。

3、分析發(fā)貨與庫(kù)存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷售部做好發(fā)貨計(jì)劃，合理安排發(fā)貨。

4、對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)與銷售部、市場(chǎng)部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部、物流供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，并維系好與各利益相關(guān)者的良好關(guān)系。

5、組織對(duì)訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認(rèn)的退換貨等業(yè)務(wù)。

6、保證物流部所屬部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無(wú)誤與高效率。

7、負(fù)責(zé)本部門的員工管理與考核工作。

8、制定并實(shí)施部門制度，保證部門工作有法可依。

9、合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng)，努力實(shí)現(xiàn)公司物流系統(tǒng)的科學(xué)化、高效化和低成本化。

10、調(diào)查研究、了解部門工作情況并提出處理意見，做出最終決策。

11、對(duì)基層工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督和指導(dǎo)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

12、與他部門進(jìn)行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時(shí)把握員工的工作態(tài)度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門員工之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)部的各種關(guān)系。

13、部門各種會(huì)議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作。

1、承接銷售部下達(dá)的發(fā)貨信息，全面負(fù)責(zé)從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過(guò)程控制、貨運(yùn)信息及發(fā)貨單證管理等工作。

2、評(píng)價(jià)及選擇貨運(yùn)方案、最佳貨運(yùn)路線、方式和最低成本，并提出運(yùn)輸工具及方法的建議。

3、負(fù)責(zé)發(fā)貨員人員管理，組織、協(xié)調(diào)、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務(wù)，對(duì)發(fā)貨員的整體工作負(fù)責(zé)。

4、積極配合部門內(nèi)其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運(yùn)作水平和管理水平。

5、全面負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商的溝通、談判和關(guān)系維護(hù)。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性的任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)發(fā)貨前的產(chǎn)品數(shù)量、型號(hào)、打包等檢查。

2、對(duì)貨物打包以及發(fā)貨過(guò)程進(jìn)行跟蹤控制，拍照并制作報(bào)告

3、將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運(yùn)人。

4、負(fù)責(zé)管理各種運(yùn)輸關(guān)系。

5、跟蹤貨物運(yùn)輸狀況，確保貨物按時(shí)到達(dá)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。

1、制定庫(kù)存計(jì)劃，制定庫(kù)存控制標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，計(jì)劃制定庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，缺貨率控制目標(biāo)。

2、制定和調(diào)整安全庫(kù)存，每日分析需求走勢(shì)。

3、定期檢查、總結(jié)需求及缺貨狀況，并追查原因，設(shè)法改善。

4、協(xié)助上級(jí)開展關(guān)于物流計(jì)劃控制方面的其他工作。

5、根據(jù)年度、季度以及月度銷售計(jì)劃，編制倉(cāng)儲(chǔ)和發(fā)貨計(jì)劃。

6、及時(shí)整理庫(kù)存物資和編制發(fā)貨計(jì)劃，掌握計(jì)劃的實(shí)施情況，并及時(shí)將計(jì)劃執(zhí)行情況反饋分管領(lǐng)導(dǎo)。

7、跟蹤各項(xiàng)計(jì)劃的進(jìn)程，及時(shí)提供差異報(bào)告。

8、及時(shí)了解市場(chǎng)需求信息，協(xié)調(diào)與倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)的工作關(guān)系。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。

1、按時(shí)收集有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，及時(shí)、準(zhǔn)確呈報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2、及時(shí)提供、準(zhǔn)確分析指標(biāo)計(jì)劃的完成情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

3、負(fù)責(zé)物流成品倉(cāng)每日與財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨單據(jù)銜接及核對(duì)工作。

4、按照上級(jí)規(guī)定，做好定期報(bào)表的布置、檢查，做好綜合統(tǒng)計(jì)分析工作。

5、保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計(jì)資料和原始資料。

6、負(fù)責(zé)物流部物流指出的統(tǒng)計(jì)和分析。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作。

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表，及時(shí)反饋倉(cāng)儲(chǔ)操作。

3、庫(kù)房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉(cāng)的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式，倉(cāng)位調(diào)整；負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)位的規(guī)劃、標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

4、根據(jù)計(jì)劃部門制定的工作計(jì)劃；制定部門每月工作計(jì)劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)庫(kù)員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動(dòng)和帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)工作人員完成日常工作，做到高效、準(zhǔn)確、有序；、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)。

6、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出庫(kù)，庫(kù)存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對(duì)各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，簽收貨倉(cāng)各級(jí)文件和單據(jù)。

7、及時(shí)地反映倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存狀況，確保庫(kù)房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析。

8、審訂和修改貨倉(cāng)的工作規(guī)定和工作績(jī)效；檢查和審核貨倉(cāng)各級(jí)員工的工作進(jìn)度和工作績(jī)效。

9、監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行，制訂質(zhì)量改善計(jì)劃。

10、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的貨物、人員安全及防護(hù)，進(jìn)行安全評(píng)估，不斷改善庫(kù)存管理安全，確保倉(cāng)儲(chǔ)物資免受損失。倉(cāng)庫(kù)安全管理。倉(cāng)庫(kù)安全設(shè)施的維護(hù)，指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)人員的安全行為及倉(cāng)庫(kù)的安全。及時(shí)地定期回顧并匯報(bào)倉(cāng)庫(kù)的安全及運(yùn)行狀況，采取預(yù)防措施。

11、組織倉(cāng)庫(kù)日常盤點(diǎn)。報(bào)表帳目實(shí)物之相符；定期組織實(shí)物盤存，做到帳實(shí)相符、帳卡相符。出具盤存及分析報(bào)告。

12、建立安全庫(kù)存機(jī)制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫(kù)存成本。

13、能夠按照成本會(huì)計(jì)的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制。

14、督促各分倉(cāng)對(duì)各類報(bào)表的準(zhǔn)時(shí)上呈及監(jiān)督。負(fù)責(zé)加

　　強(qiáng)報(bào)表填寫準(zhǔn)確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進(jìn)建議并組織落實(shí)；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)。

15、負(fù)責(zé)督促及時(shí)評(píng)估和處理不良成品。

16、倉(cāng)庫(kù)人員工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量。

17、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行品質(zhì)安全政策的要求，確保ISO9001、5S等得到有效實(shí)施。

物流行業(yè)主要崗位職責(zé)共2

　　物流部工作職責(zé)

　　附表一

物流部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　信息錄入員崗位職責(zé)

　　總部倉(cāng)庫(kù)和唐王倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管兼前臺(tái)查詢員職責(zé)

　　工業(yè)北路倉(cāng)庫(kù)管理員崗位職責(zé) 篇二：物流公司各崗位職責(zé)

　　物流公司各崗位職責(zé)與制度 2009-12-13 07:55:07| 分類： 企業(yè)管理|舉報(bào)|字號(hào) 訂閱

　　運(yùn)營(yíng)部各崗位職責(zé)

　　運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全權(quán)負(fù)責(zé)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)的行政管理

2、制訂員工守則，董事會(huì)批核后執(zhí)行

3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運(yùn)作，使其在流暢安全下進(jìn)行

4、收集所有運(yùn)輸信息資料，呈交信息處理中心，共同制訂，完善管理訊息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進(jìn)行下可以即時(shí)（網(wǎng)上）查詢

5、制訂公司各項(xiàng)開支守則，給財(cái)務(wù)總監(jiān)審議后呈交董事會(huì)批核，以便執(zhí)行

6、運(yùn)作成本控制，包括車隊(duì)、運(yùn)費(fèi)、辦公、公關(guān)、銷售及倉(cāng)庫(kù)租金等

7、制訂員工服務(wù)表現(xiàn)報(bào)表，積極評(píng)核服務(wù)水平

8、制訂專業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理報(bào)表

9、危機(jī)性事故發(fā)生時(shí)，即時(shí)候命執(zhí)行任務(wù)

10、提供專業(yè)意見給人力資源部，共同制訂員工培訓(xùn)手冊(cè)

11、組織一體概念，把員工及客戶儲(chǔ)運(yùn)員工工作一起

12、編制每周業(yè)務(wù)表，包括總量處理表，業(yè)務(wù)成本表，倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)表，客戶投訴表，服務(wù)質(zhì)量表，呈交董事會(huì)審閱

　　倉(cāng)儲(chǔ)主管 1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理管理倉(cāng)儲(chǔ)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作； 2.負(fù)責(zé)總倉(cāng)、分倉(cāng)相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督； 3.負(fù)責(zé)總倉(cāng)、分倉(cāng)的規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督； 4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)租賃費(fèi)用的核定工作； 5.負(fù)責(zé)公司及網(wǎng)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)的安全檢查工作； 6.負(fù)責(zé)處理各倉(cāng)庫(kù)的突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案； 7.全面掌握庫(kù)存滯銷的情況，并協(xié)助銷售和售后共同完成庫(kù)存滯銷的控制工作； 8.負(fù)責(zé)處理倉(cāng)庫(kù)內(nèi)各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購(gòu)一起向上游供應(yīng)商聯(lián)系，及時(shí)解決； 9.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)出險(xiǎn)后的索賠工作，積極協(xié)助保險(xiǎn)公司工作，在最短的時(shí)間內(nèi)得到賠償； 10.負(fù)責(zé)隨時(shí)掌握公司的庫(kù)存情況，以協(xié)助計(jì)劃部門在分配貨物方面做出準(zhǔn)確的判斷； 11.全面協(xié)助信息處理中心在公司內(nèi)積極推廣運(yùn)用物流軟件，并責(zé)收集運(yùn)用過(guò)程中的問(wèn)題反饋及二次開發(fā)的研討； 12.對(duì)公司倉(cāng)管的工作均有指導(dǎo)責(zé)任，并負(fù)責(zé)各倉(cāng)管的考核工作； 13.完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及副總交辦的其它臨時(shí)性工作；

　　運(yùn)輸主管 1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理管理部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作； 2.負(fù)責(zé)公司貨運(yùn)的相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督； 3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個(gè)公司的物流規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督； 4.負(fù)責(zé)與物流公司溝通，達(dá)到良好合作的目標(biāo)； 5.負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的核定工作； 6.負(fù)責(zé)處理貨運(yùn)過(guò)程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案； 7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運(yùn)過(guò)程中的每一個(gè)交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流； 8.負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)公司的物流系統(tǒng)各項(xiàng)工作職能的全面投入，確保貨物按時(shí)供貨、準(zhǔn)點(diǎn)到位； 9.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問(wèn)題，并處理貨運(yùn)中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進(jìn)水等不良情況，記錄在案，并負(fù)責(zé)與廠商及時(shí)協(xié)商處理； 10.負(fù)責(zé)運(yùn)輸保險(xiǎn)的相關(guān)事宜，并完成出險(xiǎn)后向保險(xiǎn)公司的索賠工作； 11.對(duì)公司配送工作均有指導(dǎo)責(zé)任； 12.完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作；

　　庫(kù)存監(jiān)控 1.負(fù)責(zé)公司的庫(kù)房建立直接聯(lián)系，通過(guò)物流軟件，隨時(shí)掌握公司倉(cāng)庫(kù)貨物的出入庫(kù)動(dòng)態(tài)，在公司統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)，獲取公司庫(kù)房（含下一級(jí)網(wǎng)點(diǎn)）的貨物出入庫(kù)原始統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料。 2.負(fù)責(zé)熟練運(yùn)用電子商務(wù)軟件，統(tǒng)計(jì)核對(duì)公司（含下一級(jí)網(wǎng)點(diǎn)）的貨物庫(kù)存日?qǐng)?bào)表，監(jiān)控貨物庫(kù)存的進(jìn)貨和出貨動(dòng)態(tài)，審核貨物庫(kù)存的真實(shí)數(shù)據(jù)，按時(shí)完成制作部公司《庫(kù)存日?qǐng)?bào)表》。 3.負(fù)責(zé)每周一次的公司滯銷統(tǒng)計(jì)工作，每月一次的滯銷銷售與庫(kù)存統(tǒng)計(jì)工作，每月一次的公司人員領(lǐng)用手機(jī)的統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨物庫(kù)存月度盤點(diǎn)及庫(kù)存盤點(diǎn)的核查工作。 4.負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)運(yùn)用過(guò)程中的問(wèn)題收集和意見反饋工作； 5.負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)的操作指導(dǎo)工作； 6.負(fù)責(zé)庫(kù)存相關(guān)資料的檔案管理工作； 7.負(fù)責(zé)向業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部及公司隨時(shí)提供貨物庫(kù)存動(dòng)態(tài)的業(yè)務(wù)咨詢， 并提供庫(kù)存制表的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 8.完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作；

　　運(yùn)輸監(jiān)控 1.負(fù)責(zé)按照簽訂的訂購(gòu)合同及分貨計(jì)劃，跟進(jìn)每一單貨物的運(yùn)輸、配送進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調(diào)并最快解決運(yùn)輸、配送過(guò)程中存在的各種問(wèn)題，確?？蛻粼趨f(xié)定期限內(nèi)按時(shí)收貨； 2.負(fù)責(zé)按照分貨計(jì)劃準(zhǔn)確無(wú)誤地在物流系統(tǒng)內(nèi)制《調(diào)撥通知單》； 3.負(fù)責(zé)提前通知公司的倉(cāng)庫(kù)做好接貨入倉(cāng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作； 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)所有的物流運(yùn)單，包括合作公司出發(fā)的及公司之間調(diào)撥的運(yùn)單，

　　并第一時(shí)間發(fā)送貨運(yùn)通告，通知收貨方； 5.負(fù)責(zé)在物流系統(tǒng)中完成直運(yùn)到貨信息的登錄工作； 6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運(yùn)過(guò)程中的每一個(gè)交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流； 7.負(fù)責(zé)根據(jù)調(diào)度指令，調(diào)動(dòng)公司的物流系統(tǒng)各項(xiàng)工作職能全面投入，確保

　　貨物按時(shí)送貨、準(zhǔn)點(diǎn)到位； 8.負(fù)責(zé)確認(rèn)發(fā)運(yùn)貨物是否安全、快捷、準(zhǔn)點(diǎn)到達(dá)收貨方目的地； 9.負(fù)責(zé)處理貨運(yùn)中出現(xiàn)的各種不良情況，記錄在案，并及時(shí)上報(bào)運(yùn)輸主管處理； 10.負(fù)責(zé)貨運(yùn)出險(xiǎn)后的索賠資料的收集整理工作； 11.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問(wèn)題； 12.負(fù)責(zé)與各（物流）公司核對(duì)運(yùn)輸費(fèi)用；篇三：物流部崗位職責(zé)

　　物流中心崗位職責(zé)制 物流中心是公司的服務(wù)窗口，體現(xiàn)著公司的形象和服務(wù)質(zhì)量，擔(dān)負(fù)著配合營(yíng)銷中心實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目標(biāo)利潤(rùn)達(dá)成和貨款及時(shí)回收的重任，需要從營(yíng)銷總監(jiān)、到物流中心主任及配送司機(jī)（結(jié)款專員）、配送專員各個(gè)環(huán)節(jié)的人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，盡心盡責(zé)地努力工作。

　　物流中心部門職責(zé)

　　物流中心職責(zé) 1.負(fù)責(zé)編制本部門管理制度，建立和健全公司銷售貨物配置、流通各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度和工作規(guī)范；

2.及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)差錯(cuò)的給客戶配送貨物； 3.根據(jù)財(cái)務(wù)提供的單據(jù)完成貨款結(jié)算工作； 4.負(fù)責(zé)配送周轉(zhuǎn)桶的記錄和回收； 5.負(fù)責(zé)第一時(shí)間將與客戶溝通的問(wèn)題與客戶銷售專員聯(lián)系； 6.負(fù)責(zé)車輛的清潔及保養(yǎng)； 7.完成營(yíng)銷總監(jiān)交辦的其他工作； 8.服從公司的安排或調(diào)整職責(zé)的其它工作。

　　物流中心主任

　　一．職位名稱：

　　物流中心主任

　　二．工作關(guān)系：

1．直接上級(jí)：營(yíng)銷總監(jiān)，對(duì)營(yíng)銷總監(jiān)負(fù)責(zé)，接受計(jì)財(cái)部監(jiān)督。 2．直接下級(jí)：物流中心所屬結(jié)款專員和配送專員。 3．平行關(guān)系：與營(yíng)銷中心內(nèi)部的各部門經(jīng)理、銷售專員、內(nèi)勤專員、客服專員和公司有關(guān)部門人員保持密切的協(xié)作和互助關(guān)系，與綜合、生產(chǎn)、計(jì)財(cái)、企劃、質(zhì)檢中心部門保持必要的支援關(guān)系；

　　三．崗位職責(zé)：

1．應(yīng)以身作則并教育下屬人員樹立安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)及節(jié)約運(yùn)輸成本的意識(shí)； 2．按要求填寫《配送派車單》，安排司機(jī)無(wú)條件領(lǐng)取當(dāng)日所需配送和結(jié)款的相關(guān)單據(jù)； 3．統(tǒng)籌安排每日配送的車輛和人員，積極配合采購(gòu)人員安排車輛拉運(yùn)原輔包裝物； 4．考核、考評(píng)所屬人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、結(jié)款效率； 5．監(jiān)督檢查物流配送車輛的衛(wèi)生和車輛運(yùn)行狀況； 6．定期安排物流車輛的維護(hù)和保養(yǎng)； 7．負(fù)責(zé)提請(qǐng)車輛維修報(bào)告，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)總經(jīng)理審批后方可進(jìn)行維修； 8．審核司機(jī)報(bào)銷的車輛費(fèi)用，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批； 9.有計(jì)劃安排物流車輛的年審和車輛保險(xiǎn)的購(gòu)置； 10.完成營(yíng)銷總監(jiān)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。

　　四．直接責(zé)任： 1．接受顧客吃請(qǐng)；

2．未按時(shí)完成配送和結(jié)款任務(wù)； 3．部門結(jié)款計(jì)劃目標(biāo)沒有如期完成； 4．違反交通安全法的違章行駛； 5．泄露公司機(jī)密； 6．有違反公司規(guī)章制度的行為。

　　五．領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1．下屬與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵及有損公司形象的行為； 2．下屬人員素質(zhì)較低，情緒低下； 3．下屬售后服務(wù)不力，造成顧客投訴； 4．下屬不按公司要求及時(shí)交單、交款，不按規(guī)定時(shí)間及時(shí)結(jié)款； 5.下屬有挪用貨款的行為； 6.車輛未能及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)，影響正常配送行為； 7．車輛不潔，造成貨物污染的行為； 8.下屬私用車輛行為；

9.下屬未按要求做周轉(zhuǎn)用桶記錄或不及時(shí)回收周圍桶行為； 10.下屬有違反公司規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則的現(xiàn)象； 11.工作安排未能如期完成。

　　六．職權(quán)范圍：

1．對(duì)下屬人員的工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)具有考評(píng)權(quán)和獎(jiǎng)懲建議； 2．對(duì)違章司機(jī)和因配送服務(wù)遭顧客投訴人員有教育、處罰權(quán)； 3．對(duì)物流配送工作安排有指揮權(quán)； 4．對(duì)緊急配送有臨機(jī)處置權(quán)； 5．對(duì)車輛衛(wèi)生、維護(hù)、保養(yǎng)有監(jiān)督檢查權(quán)； 6．對(duì)車輛維修有建議、申請(qǐng)權(quán)； 7．對(duì)下級(jí)有指揮權(quán)、批評(píng)權(quán)、人事任免建議權(quán)； 8．對(duì)部門獎(jiǎng)金有分配權(quán)；

9．本職規(guī)定的其它權(quán)力和營(yíng)銷總監(jiān)授與的其它權(quán)限。

　　配送司機(jī)（結(jié)款專員）

　　一．職位名稱：

配送司機(jī)（結(jié)款專員）

　　二．工作關(guān)系：

1．直接上級(jí)：物流中心主任，對(duì)物流中心主任負(fù)責(zé)，接受計(jì)財(cái)部監(jiān)督。 2．平行關(guān)系：與公司內(nèi)部的各銷售專員、內(nèi)勤專員、客服專員和有關(guān)部門人員保持密切的協(xié)作和互助關(guān)系，與綜合、生產(chǎn)、計(jì)財(cái)、企劃、質(zhì)檢中心部門保持必要的支援關(guān)系；

　　三．崗位職責(zé)：

1.遵守交通安全法，不酒后駕車、不超速、不違章，確保行車安全； 2.無(wú)條件服從領(lǐng)導(dǎo)安排，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量，滿足營(yíng)銷中心配送的要求； 3.愛護(hù)車輛，應(yīng)勤維護(hù)、勤保養(yǎng)，搞好車內(nèi)外衛(wèi)生； 4.及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)差錯(cuò)的給客戶配送貨物； 5.根據(jù)財(cái)務(wù)提供的結(jié)款單據(jù)完成貨款結(jié)算工作； 6.負(fù)責(zé)第一時(shí)間將與客戶溝通的問(wèn)題與客戶銷售專員聯(lián)系； 7.優(yōu)化配送線路，節(jié)約配送成本； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

四、直接責(zé)任：

1.與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵及有損公司形象的行為； 2．配送服務(wù)不力，造成顧客投訴行為； 3．不按公司要求及時(shí)交單、交款，不按規(guī)定時(shí)間及時(shí)結(jié)款行為； 4．挪用貨款的行為；

5.車輛未能及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)，影響正常配送行為； 6.車輛不潔，造成貨物污染的行為； 7．私用車輛行為；

8.不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，無(wú)故不出車行為； 9.不遵守交通安全法，有酒后駕車、超速及違章行為； 10.沒能第一時(shí)間將與客戶溝通的問(wèn)題與客戶銷售專員聯(lián)系行為； 11.泄露公司機(jī)密的行為； 12.有違反公司規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則的現(xiàn)象； 13.工作安排未能如期完成。

　　配送專員

一．職位名稱：

　　配送專員

二．工作關(guān)系：

1．直接上級(jí)：物流中心主任，對(duì)物流中心主任負(fù)責(zé)，接受計(jì)財(cái)部監(jiān)督。 2．平行關(guān)系：與公司內(nèi)部的各銷售專員、內(nèi)勤專員、客服專員和有關(guān)部門人員保持密切的協(xié)作和互助關(guān)系，與綜合、生產(chǎn)、計(jì)財(cái)、企劃、質(zhì)檢中心部門保持必要的支援關(guān)系；

　　三．崗位職責(zé)：

1.協(xié)助司機(jī)做好物流配送的搬運(yùn)； 2.負(fù)責(zé)配送周轉(zhuǎn)桶的記錄和回收； 3.協(xié)助司機(jī)清結(jié)貨款；

　　四。直接責(zé)任：

1.與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵及有損公司形象的行為； 2．配送服務(wù)不力，造成顧客投訴行為； 3.沒能有效進(jìn)行配送周轉(zhuǎn)桶的記錄和回收行為； 4.泄露公司機(jī)密的行為；

5.有違反公司規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則的現(xiàn)象； 6.工作安排未能如期完成。篇四：物流部工作職責(zé)

　　物流管理部職責(zé)

　　一.部門概述

物流管理部是對(duì)企業(yè)物料、半成品及成品進(jìn)行運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)管理的職能部門。

　　二.部門機(jī)構(gòu)設(shè)置

　　物流管理部受生產(chǎn)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，直接向生產(chǎn)總監(jiān)匯報(bào)工作。下設(shè)物料管理科、庫(kù)存管理科、產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸科等。

　　三.部門職責(zé)

1、物料管理。

1) 做好與生產(chǎn)計(jì)劃部、技術(shù)開發(fā)部等部門的協(xié)調(diào)工作，確保物料需求和消耗信息鏈

　　暢通。

2) 處理退貨。

3) 制定并實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)存量，實(shí)施存量控制。 4) 調(diào)查、分析、研究、報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)物料消耗。 5) 調(diào)查材料、輔料、部件、機(jī)械、工具等的庫(kù)存。 6) 編制呆料、滯料、廢料報(bào)表，并經(jīng)批準(zhǔn)后處理。 7) 負(fù)責(zé)物料出庫(kù)退貨的記賬核算。 8) 負(fù)責(zé)物料入庫(kù)、檢查，并進(jìn)行入庫(kù)記賬核算。 9) 編制物料出入庫(kù)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)。 10) 編制物料補(bǔ)充計(jì)劃，并向采供部傳遞。 11) 負(fù)責(zé)物料盤存、盤存報(bào)表及核算。 12) 其他相關(guān)職責(zé)。

2、運(yùn)輸管理。

1) 編制與實(shí)施運(yùn)輸計(jì)劃。 2) 管理運(yùn)輸作業(yè)與運(yùn)送。 3) 管理包裝作業(yè)與包裝物料。 4) 聯(lián)系外運(yùn)機(jī)構(gòu)及洽談、簽訂合同，結(jié)算費(fèi)用。 5) 處理運(yùn)輸保險(xiǎn)與運(yùn)輸事故。 6) 管理運(yùn)輸車輛，負(fù)責(zé)車輛油耗管理。 7) 編制與報(bào)送作業(yè)報(bào)表。

8) 與營(yíng)銷部門、各辦事處溝通協(xié)調(diào)，確保貨品安全、完整。 9) 其他相關(guān)職責(zé)。

3、異地成品庫(kù)存管理。

1) 做好協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃部、營(yíng)銷各部門的工作，確保成品需求和銷售信息鏈暢通。 2) 處理成品退庫(kù)。 3) 調(diào)查成品庫(kù)存。 4) 控制成品存量。

5) 編制滯銷品、次品、廢品報(bào)表，并經(jīng)批準(zhǔn)后處理。 6) 編制成品存量表，并交給物流管理部處理。 7) 負(fù)責(zé)成品出入庫(kù)辦理，檢查，記賬核算，編制成品入庫(kù)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)。 8) 負(fù)責(zé)退庫(kù)成品的記賬核算。 9) 其他相關(guān)職責(zé)。

　　四.部門權(quán)限 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 參與制定年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，并提出建議。 參與制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略。 參與制定公司生產(chǎn)策略。 建議聘任、解聘部門內(nèi)部的員工。 考核部門內(nèi)部的員工。 自主開展部門內(nèi)部的工作。 要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作。 其他相關(guān)權(quán)力。 五.部門核心目標(biāo)及風(fēng)險(xiǎn)防范內(nèi)容 (1) (2) (3) (4) 管理成品進(jìn)行，防范成品需求和消耗信息不通暢。 管理物料進(jìn)行，防范物料需求和消耗信息不通暢。 制定運(yùn)輸計(jì)劃進(jìn)行，確保產(chǎn)品按時(shí)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)到達(dá)。 管理庫(kù)存，確保產(chǎn)品能夠合理調(diào)配，保持庫(kù)存數(shù)量合理。篇五：物流部各崗位職責(zé) 物流部各崗位職責(zé)

一、物流經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作。

2、公司物流系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、調(diào)整，以及對(duì)貨物儲(chǔ)存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。

3、分析發(fā)貨與庫(kù)存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷售部做好發(fā)貨計(jì)劃，合理安排發(fā)貨。

4、對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)與銷售部、市場(chǎng)部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部、物流供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，并維系好與各利益相關(guān)者的良好關(guān)系。

5、組織對(duì)訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認(rèn)的退換貨等業(yè)務(wù)。

6、保證物流部所屬部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無(wú)誤與高效率。

7、負(fù)責(zé)本部門的員工管理與考核工作。

8、制定并實(shí)施部門制度，保證部門工作有法可依。

9、合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng)，努力實(shí)現(xiàn)公司物流系統(tǒng)的科學(xué)化、高效化和低成本化。

10、調(diào)查研究、了解部門工作情況并提出處理意見，做出最終決策。

11、對(duì)基層工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督和指導(dǎo)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

12、與他部門進(jìn)行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時(shí)把握員工的工作態(tài)度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門員工之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)部的各種關(guān)系。

13、部門各種會(huì)議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作。

二、物流專員崗位職責(zé)

1、承接銷售部下達(dá)的發(fā)貨信息，全面負(fù)責(zé)從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過(guò)程控制、貨運(yùn)信息及發(fā)貨單證管理等工作。

2、評(píng)價(jià)及選擇貨運(yùn)方案、最佳貨運(yùn)路線、方式和最低成本，并提出運(yùn)輸工具及方法的建議。

3、負(fù)責(zé)發(fā)貨員人員管理，組織、協(xié)調(diào)、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務(wù)，對(duì)發(fā)貨員的整體工作負(fù)責(zé)。

4、積極配合部門內(nèi)其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運(yùn)作水平和管理水平。

5、全面負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商的溝通、談判和關(guān)系維護(hù)。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性的任務(wù)。

三、發(fā)貨員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)發(fā)貨前的產(chǎn)品數(shù)量、型號(hào)、打包等檢查。

2、對(duì)貨物打包以及發(fā)貨過(guò)程進(jìn)行跟蹤控制，拍照并制作報(bào)告

3、將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運(yùn)人。

4、負(fù)責(zé)管理各種運(yùn)輸關(guān)系。

5、跟蹤貨物運(yùn)輸狀況，確保貨物按時(shí)到達(dá)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。

四、計(jì)劃專員崗位職責(zé)

1、制定庫(kù)存計(jì)劃，制定庫(kù)存控制標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，計(jì)劃制定庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，缺貨率控制目標(biāo)。

2、制定和調(diào)整安全庫(kù)存，每日分析需求走勢(shì)。

3、定期檢查、總結(jié)需求及缺貨狀況，并追查原因，設(shè)法改善。

4、協(xié)助上級(jí)開展關(guān)于物流計(jì)劃控制方面的其他工作。

5、根據(jù)年度、季度以及月度銷售計(jì)劃，編制倉(cāng)儲(chǔ)和發(fā)貨計(jì)劃。

6、及時(shí)整理庫(kù)存物資和編制發(fā)貨計(jì)劃，掌握計(jì)劃的實(shí)施情況，并及時(shí)將計(jì)劃執(zhí)行情況反饋分管領(lǐng)導(dǎo)。

7、跟蹤各項(xiàng)計(jì)劃的進(jìn)程，及時(shí)提供差異報(bào)告。

8、及時(shí)了解市場(chǎng)需求信息，協(xié)調(diào)與倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)的工作關(guān)系。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。

五、統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

1、按時(shí)收集有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，及時(shí)、準(zhǔn)確呈報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2、及時(shí)提供、準(zhǔn)確分析指標(biāo)計(jì)劃的完成情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

3、負(fù)責(zé)物流成品倉(cāng)每日與財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨單據(jù)銜接及核對(duì)工作。

4、按照上級(jí)規(guī)定，做好定期報(bào)表的布置、檢查，做好綜合統(tǒng)計(jì)分析工作。

5、保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計(jì)資料和原始資料。

6、負(fù)責(zé)物流部物流指出的統(tǒng)計(jì)和分析。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作。

六、倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表，及時(shí)反饋倉(cāng)儲(chǔ)操作。

3、庫(kù)房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉(cāng)的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式，倉(cāng)位調(diào)整；負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)位的規(guī)劃、標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

4、根據(jù)計(jì)劃部門制定的工作計(jì)劃；制定部門每月工作計(jì)劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)庫(kù)員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動(dòng)和帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)工作人員完成日常工作，做到高效、準(zhǔn)確、有序；、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)。

6、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出庫(kù)，庫(kù)存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對(duì)各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，簽收貨倉(cāng)各級(jí)文件和單據(jù)。

7、及時(shí)地反映倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存狀況，確保庫(kù)房帳、卡、物數(shù)量一致；

　　確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析。

8、審訂和修改貨倉(cāng)的工作規(guī)定和工作績(jī)效；檢查和審核貨倉(cāng)各級(jí)員工的工作進(jìn)度和工作績(jī)效。

9、監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行，制訂質(zhì)量改善計(jì)劃。

10、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的貨物、人員安全及防護(hù)，進(jìn)行安全評(píng)估，不斷改善庫(kù)存管理安全，確保倉(cāng)儲(chǔ)物資免受損失。倉(cāng)庫(kù)安全管理。倉(cāng)庫(kù)安全設(shè)施的維護(hù)，指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)人員的安全行為及倉(cāng)庫(kù)的安全。及時(shí)地定期回顧并匯報(bào)倉(cāng)庫(kù)的安全及運(yùn)行狀況，采取預(yù)防措施。

11、組織倉(cāng)庫(kù)日常盤點(diǎn)。報(bào)表帳目實(shí)物之相符；定期組織實(shí)物盤存，做到帳實(shí)相符、帳卡相符。出具盤存及分析報(bào)告。

12、建立安全庫(kù)存機(jī)制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫(kù)存成本。

13、能夠按照成本會(huì)計(jì)的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制。

14、督促各分倉(cāng)對(duì)各類報(bào)表的準(zhǔn)時(shí)上呈及監(jiān)督。負(fù)責(zé)加強(qiáng)報(bào)表填寫準(zhǔn)確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進(jìn)建議并組織落實(shí)；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)。

15、負(fù)責(zé)督促及時(shí)評(píng)估和處理不良成品。

16、倉(cāng)庫(kù)人員工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量。

17、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行品質(zhì)安全政策的要求，確保iso900

1、5s等得到有效實(shí)施。

物流行業(yè)主要崗位職責(zé)共3

　　主管崗位職責(zé)

　　主管是協(xié)助老板處理托運(yùn)站一切事情，具體方面為：

1、主管負(fù)責(zé)每天掛車的進(jìn)站和出站，以及掛板的情況和車板、蓬布的維修。

2、主管應(yīng)負(fù)責(zé)每天貨物的合理裝車。

3、主管應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督《裝卸工管理制度》的實(shí)施，實(shí)時(shí)求事的對(duì)待每個(gè)員工，如有意維護(hù)員工，損壞《裝卸工管理制度》的實(shí)施，發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元。

4、主管人員應(yīng)對(duì)顧客說(shuō)話和氣，遇事對(duì)顧客多做解釋。如多次被投訴、態(tài)度不好者，給予警告、開除。

5、主管人員應(yīng)把安全意識(shí)時(shí)時(shí)記在心中，對(duì)不正確裝車方法指出改正，消滅安全隱患，直到?jīng)]有安全隱患。

6、主管人員在每天下午4點(diǎn)到晚上7點(diǎn)為開票時(shí)間，叉車只作為附帶。

7、未盡事項(xiàng)按原規(guī)定執(zhí)行。

接貨車司機(jī)管理制度

1、司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)本車的保養(yǎng)和維護(hù)，勤檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，如因無(wú)水、無(wú)機(jī)油而造成的車輛損壞，由司機(jī)自己負(fù)責(zé)。

2、司機(jī)應(yīng)說(shuō)話和氣，不開霸王車，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不違章，違章次數(shù)過(guò)多，由司機(jī)自己負(fù)責(zé)。

3、司機(jī)應(yīng)勤快、不懶惰，接到接貨電話應(yīng)登記，合理接貨，如發(fā)現(xiàn)有不報(bào)也不接者，經(jīng)查屬實(shí)后，罰款50元。

4、司機(jī)應(yīng)誠(chéng)實(shí)為本，市內(nèi)接貨為免費(fèi)接貨，不準(zhǔn)索取收費(fèi)，不準(zhǔn)拉私貨，如發(fā)現(xiàn)查實(shí)確有此事，按索取金額5倍罰款。

5、司機(jī)在接貨時(shí)必須數(shù)量準(zhǔn)確，票據(jù)清楚，出現(xiàn)貨少貨差，由司機(jī)自己負(fù)責(zé)。

6、充分利用資源，司機(jī)在沒有貨接的情況下，必須負(fù)責(zé)本站開票。

7、未盡事項(xiàng)按原規(guī)定執(zhí)行。

開票和制單人制度

1、上早班的開票員要負(fù)責(zé)早上開門，開門時(shí)間夏季為9點(diǎn)前必須開門，晚上9點(diǎn)下班，否則處于20元罰款。

2、開票員一定要熟記各貨物價(jià)格，使價(jià)格準(zhǔn)確一致。

3、開票員必須票據(jù)清楚無(wú)涂改，因票據(jù)不清楚造成的損失由開票員負(fù)責(zé)。

4、開票員對(duì)客戶一定要熱情，不能不理或有意刁難顧客，如有顧客投訴，處于教育罰款，嚴(yán)重者開除。

5、開票員對(duì)所收貨物數(shù)量及所發(fā)地一定要準(zhǔn)確，多開少開造成的經(jīng)濟(jì)損失由開票員負(fù)責(zé)。

六、開票員在收取現(xiàn)金時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫，有少寫金額者經(jīng)核實(shí)按少寫金額10倍罰款。

七、制單人是收貨地最后一個(gè)環(huán)節(jié)，有問(wèn)題要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，再發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題造成的損失由制單人和開票人各自一半賠償。

八、開票員和制單人原則性不能請(qǐng)假，如有事應(yīng)和同班人員協(xié)調(diào)好才能請(qǐng)假，無(wú)故不上班者罰款50元/天。

九、未盡事項(xiàng)按原規(guī)定執(zhí)行。

物流行業(yè)主要崗位職責(zé)共4

　　1倉(cāng)儲(chǔ)管理部經(jīng)理職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

倉(cāng)儲(chǔ)管理部經(jīng)理職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

崗位描述

　　高效利用倉(cāng)庫(kù)，保證物資安全；積極配合相關(guān)物流服務(wù)部門提高物流服務(wù)質(zhì)量。

崗位標(biāo)準(zhǔn)（主要職責(zé)、工作依據(jù)）

（1）職責(zé)一：制定倉(cāng)儲(chǔ)計(jì)劃，保證倉(cāng)庫(kù)有效、安全運(yùn)營(yíng)。 （2）職責(zé)二：部門的日常管理工作。 （3）職責(zé)三：負(fù)責(zé)與其他部門交接工作。

工作責(zé)任

（1）保證倉(cāng)儲(chǔ)貨物的安全，倉(cāng)庫(kù)的有效利用。 （2）對(duì)因倉(cāng)儲(chǔ)不善造成的損失責(zé)任。

入庫(kù)管理員職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

崗位描述

　　監(jiān)督指揮倉(cāng)庫(kù)員工作，幫助其順利完成貨物入庫(kù)前準(zhǔn)備、驗(yàn)收、堆垛，辦理手續(xù)的工作流程，并合理調(diào)派搬運(yùn)工、理貨員，做好組織、協(xié)調(diào)工作，提高其工作效率。

崗位標(biāo)準(zhǔn)（主要職責(zé)、工作依據(jù)） （1）職責(zé)：做好物資入庫(kù)工作。

（2）工作依據(jù)：公司倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，倉(cāng)庫(kù)防火安全管理制度。

工作責(zé)任

（1）保證貨資能夠及時(shí)入庫(kù)。 （2）負(fù)責(zé)物資的驗(yàn)收。

（3）保證入庫(kù)物資數(shù)量、品種正確，沒有不合格物資入庫(kù)。

倉(cāng)庫(kù)管理員職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

崗位描述

　　合理儲(chǔ)備貨物，確保貨物的及時(shí)供應(yīng)，加速周轉(zhuǎn)，盡量減少損耗，降低成本。

崗位標(biāo)準(zhǔn)（主要職責(zé)、工作內(nèi)容）

（1）職責(zé)一：負(fù)責(zé)物資的驗(yàn)收入庫(kù)。 （2）職責(zé)二：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資的保管養(yǎng)護(hù)。 （3）職責(zé)三：負(fù)責(zé)出庫(kù)作業(yè)管理。

（4）工作依據(jù)：公司倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，倉(cāng)庫(kù)防火安全管理辦法。

工作責(zé)任

（1）對(duì)在庫(kù)貨物的損毀負(fù)責(zé)。 （2）對(duì)在庫(kù)貨物賬實(shí)不符負(fù)責(zé)。 出庫(kù)管理員職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

崗位描述

　　完成出庫(kù)作業(yè)，做好出庫(kù)交接。

崗位標(biāo)準(zhǔn)（主要職責(zé)、工作依據(jù)）

（1）職責(zé)：

①工作一：在出庫(kù)過(guò)程中，選用搬運(yùn)工具與調(diào)派工作人員，并安排工具使用時(shí)間，以及人員的工作時(shí)間、地點(diǎn)、班次等。

②工作二：嚴(yán)格按照出庫(kù)憑證發(fā)放貨物，做到賬、卡、物相符。

③工作三：嚴(yán)格對(duì)貨物進(jìn)行復(fù)查，當(dāng)出庫(kù)貨物與所載內(nèi)容部符合時(shí)及時(shí)處理。 ④工作四：視具體情況，對(duì)出庫(kù)貨物進(jìn)行加工包裝或整理。

⑤工作五：貨物出庫(kù)裝車時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)督裝車數(shù)量和裝車質(zhì)量，安排裝貨順序，避免貨物混亂。

⑥工作六：根據(jù)需要申請(qǐng)車輛、機(jī)械駕駛員、理貨員和裝卸工人，向上級(jí)主管提出建議。 （2）工作依據(jù)：公司倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，倉(cāng)庫(kù)作業(yè)制度，倉(cāng)庫(kù)管理辦法。

工作責(zé)任

（1）保證物資能夠及時(shí)出庫(kù)。 （2）負(fù)責(zé)物資的驗(yàn)收。

（3）保證出庫(kù)物資數(shù)量、品種正確，沒有不合格物資出庫(kù)。 倉(cāng)儲(chǔ)信息員職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

崗位描述

　　有效維護(hù)倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)，并提供最新、最準(zhǔn)確的信息給客戶。

崗位標(biāo)準(zhǔn)（主要職責(zé)、工作依據(jù)）

（1）職責(zé)一：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常維護(hù)、盤點(diǎn)工作。

（2）職責(zé)二：負(fù)責(zé)庫(kù)房賬目的維護(hù)及信息系統(tǒng)的更新，各類日常報(bào)表及信息的傳遞。

工作責(zé)任

　　對(duì)信息傳遞中的失誤負(fù)責(zé)。

理貨員職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

崗位描述

　　完成貨物保管、驗(yàn)收、提貨、包裝等各項(xiàng)貨物管理工作。

崗位標(biāo)準(zhǔn)（主要職責(zé)、工作依據(jù)）

（1）職責(zé)：根據(jù)要求做好貨物整理、揀選、配貨、包裝、復(fù)述、置嘜及貨物交接、驗(yàn)收、整理、堆碼等工作。

（2）工作依據(jù)：公司倉(cāng)儲(chǔ)管理制度。

工作責(zé)任

　　承擔(dān)貨物方順責(zé)任。 保管員職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

崗位描述

　　保證在庫(kù)貨物不發(fā)生數(shù)量、質(zhì)量、包裝、配件方面的問(wèn)題而不受到損害。

崗位標(biāo)準(zhǔn)（主要職責(zé)、工作依據(jù)）

（1）職責(zé)：負(fù)責(zé)在庫(kù)貨物的養(yǎng)護(hù)工作。

（2）工作依據(jù)：公司倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，倉(cāng)庫(kù)防火安全管理制度。

工作責(zé)任

（1）對(duì)出入庫(kù)過(guò)程中貨物的損毀負(fù)責(zé)。 （2）對(duì)在庫(kù)貨物的損壞負(fù)責(zé)。

記賬員 (單證員) 職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

崗位描述

　　在主管領(lǐng)導(dǎo)下，做好記賬工作。

崗位標(biāo)準(zhǔn)（主要職責(zé)、工作依據(jù)）

（1）職責(zé)：做好倉(cāng)儲(chǔ)管理部的記賬工作。

（2）工作依據(jù)：公司倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)制度，倉(cāng)庫(kù)管理辦法，公司財(cái)務(wù)制度。

工作責(zé)任

　　對(duì)賬目不清負(fù)責(zé)，保證庫(kù)存商品帳、卡、物相符，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。 2貨運(yùn)部職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

貨運(yùn)部經(jīng)理

崗位描述

　　根據(jù)公司制定的貨運(yùn)部年度工作計(jì)劃，完成貨運(yùn)部經(jīng)營(yíng)和工作目標(biāo)。

崗位標(biāo)準(zhǔn)（主要職責(zé)、工作依據(jù)）

（1）職責(zé)一：負(fù)責(zé)對(duì)公司公路運(yùn)輸工作的整體運(yùn)營(yíng)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)控。 （2）職責(zé)二：處理各種突發(fā)事件。 （3）職責(zé)三：管理部門的日常工作。 （4）工作依據(jù)：

　　公司工作計(jì)劃、公路運(yùn)輸制度，ISO標(biāo)準(zhǔn)。

工作責(zé)任

　　對(duì)未完成的運(yùn)輸目標(biāo)負(fù)責(zé)。

車輛調(diào)度員職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

崗位描述

　　按照操作部的計(jì)劃，及時(shí)安排性能狀況好的車輛。

崗位標(biāo)準(zhǔn)（主要職責(zé)、工作依據(jù)）

（1）責(zé)任一：調(diào)度管理工作 （2）職責(zé)二：處理日常調(diào)度工作。 （3）職責(zé)三：運(yùn)輸單據(jù)的傳遞及費(fèi)用結(jié)算。

（4）工作依據(jù)：調(diào)度部、運(yùn)輸部規(guī)章制度及流程，運(yùn)輸票據(jù)傳遞制度。

工作責(zé)任

（1）對(duì)貨物裝載合理性負(fù)責(zé)。 （2）對(duì)資源分配合理性負(fù)責(zé)。 （3）對(duì)車輛運(yùn)行情況負(fù)責(zé)。

押運(yùn)員（隨車?yán)碡泦T）職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

崗位描述

　　確保運(yùn)輸途中貨物的安全，保證公司貨物安全送達(dá)。

崗位標(biāo)準(zhǔn)（主要職責(zé)、工作依據(jù)）

（1）職責(zé)一：做好隨車押運(yùn)前的準(zhǔn)備工作。 （2）職責(zé)二：依章行進(jìn)，總結(jié)匯報(bào)。

（3）工作依據(jù)：調(diào)度部、運(yùn)輸部規(guī)章制度及流程，押運(yùn)制度。

工作責(zé)任

（1）對(duì)貨物在途中的安全損益負(fù)責(zé)。 （2）對(duì)車輛運(yùn)行情況負(fù)責(zé)。 3配送部職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

配送部經(jīng)理職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

崗位描述

　　指導(dǎo)和管理區(qū)域內(nèi)的配送項(xiàng)目實(shí)施狀況。

崗位標(biāo)準(zhǔn)（主要職責(zé)、工作依據(jù)）

（1）職責(zé)一：負(fù)責(zé)區(qū)域物流配送及相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)與編制。 （2）職責(zé)二：建設(shè)并管理配送團(tuán)隊(duì)。

（3）工作依據(jù)：配送管理文件、配送技術(shù)控制規(guī)則，公司下發(fā)的物流管理辦法（戰(zhàn)略及管理方法）和其他指導(dǎo)性文件。

工作責(zé)任

（1）對(duì)未完成所負(fù)責(zé)操作的項(xiàng)目指標(biāo)負(fù)責(zé)。 （2）對(duì)未按要求完成公司下達(dá)的管理要求負(fù)責(zé)。

接單員職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

崗位描述

　　及時(shí)、準(zhǔn)確、有效地接收、處理客戶訂單。

崗位標(biāo)準(zhǔn)（主要職責(zé)、工作依據(jù)）

①工作一：通過(guò)電話、傳真或電子數(shù)據(jù)交換等方式接收客戶的訂單資料。 ②工作二：確認(rèn)客戶的信用和訂單的其他內(nèi)容，包括訂貨的種類、數(shù)量、配送時(shí)間、價(jià)格、包裝等。

③工作三：將訂單按照確認(rèn)后的交易類型進(jìn)行分類，以便區(qū)別處理。 ④工作四：設(shè)計(jì)訂單檔案資料內(nèi)容，建立用戶訂單檔案。 ⑤工作五：對(duì)訂貨進(jìn)行存貨查詢，并根據(jù)查詢結(jié)果進(jìn)行庫(kù)存分配。 ⑥工作六：計(jì)算揀取的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間。

⑦工作七：根據(jù)訂單安排出貨時(shí)程和揀貨順序。 ⑧工作八：將處理結(jié)果打印輸出，如揀貨單、出貨單等。

⑨工作九：根據(jù)輸出單據(jù)進(jìn)行出貨物流作業(yè)，了解訂單處理狀態(tài)的信息情況，進(jìn)行及時(shí)的反饋。

（2）工作依據(jù)：訂單情報(bào)處理制度，商品交運(yùn)控制制度，公司配送管理制度。

工作責(zé)任

　　對(duì)訂單處理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題責(zé)任。 崗位要求

盤點(diǎn)員職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

崗位描述

　　確定庫(kù)存量，修正料賬不符產(chǎn)生的誤差；計(jì)算企業(yè)的損益并稽核貨物管理的績(jī)效，使出入庫(kù)的管理方法和狀態(tài)變得清晰。

崗位標(biāo)準(zhǔn)（主要職責(zé)、工作依據(jù)） （1）職責(zé)：對(duì)在庫(kù)商品進(jìn)行盤點(diǎn)作業(yè)。 （2）工作依據(jù)：公司配送管理制度。

工作責(zé)任

　　對(duì)盤點(diǎn)作業(yè)中的失誤負(fù)責(zé)。

揀（分揀）貨員職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

崗位描述

　　正確而迅速地把客戶所需要的商品集中起來(lái)。

崗位標(biāo)準(zhǔn)（主要職責(zé)、工作依據(jù)）

（1）職責(zé)：做好揀貨工作。 （2）工作依據(jù)：公司配送管理制度。

工作責(zé)任

　　對(duì)揀貨作業(yè)中的失誤負(fù)責(zé)。

配貨員職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

崗位描述

　　把揀取分類完成的貨物經(jīng)過(guò)配貨檢查后，裝入容器和做好標(biāo)示，再運(yùn)到配貨準(zhǔn)備區(qū)，待裝車后發(fā)送。

崗位標(biāo)準(zhǔn)（主要職責(zé)、工作依據(jù)） （1）職責(zé)：熟悉貨物品名、規(guī)格、類別及其特性，做到配貨準(zhǔn)確、及時(shí)。 （2）工作依據(jù)：配送管理制度，配送技術(shù)控制準(zhǔn)則。

工作責(zé)任

　　對(duì)配貨的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

補(bǔ)貨員職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

崗位描述

　　根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和方法，在庫(kù)存低于最優(yōu)庫(kù)存水平時(shí)發(fā)出存貨再訂購(gòu)指令，以確保存貨中每一種產(chǎn)品都在目標(biāo)服務(wù)水平下達(dá)到最優(yōu)庫(kù)存水平。

崗位標(biāo)準(zhǔn)（主要職責(zé)、工作依據(jù)）

（1）職責(zé)：做好補(bǔ)貨作業(yè)。

（2）工作依據(jù)：配送管理制度，配送技術(shù)控制準(zhǔn)則。

工作責(zé)任

　　對(duì)未能及時(shí)、準(zhǔn)確完成補(bǔ)貨作業(yè)負(fù)責(zé)。

　　4裝卸搬運(yùn)部職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

裝卸搬運(yùn)部經(jīng)理職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

崗位描述 全面負(fù)責(zé)對(duì)裝卸、搬運(yùn)工的管理，及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)裝卸搬運(yùn)工作。

崗位標(biāo)準(zhǔn)（主要職責(zé)、工作依據(jù)）

（1）職責(zé)一：全面負(fù)責(zé)指揮裝卸、搬運(yùn)工人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)裝卸、搬運(yùn)作業(yè)。 （2）職責(zé)二：管理本部門日常事務(wù)。 （3）職責(zé)三：與上級(jí)協(xié)調(diào)，和其他部門合作。 （4）工作依據(jù)：裝卸、搬運(yùn)工安全操作規(guī)程。

工作責(zé)任

（1）對(duì)裝卸工人的工作質(zhì)量、紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。 （2）對(duì)本部門裝卸設(shè)備的完好性負(fù)責(zé)。 （3）對(duì)本部門發(fā)生的費(fèi)用負(fù)責(zé)。 （4）對(duì)本部門的一切法律行為負(fù)責(zé)。

（5）對(duì)物資供應(yīng)不及時(shí)，影響公司計(jì)劃任務(wù)的完成負(fù)責(zé)。 （6）對(duì)由于管理不善或工作失職造成物資損失、丟失負(fù)責(zé)。

（7）對(duì)由于忽視安全教育、措施不力，造成人身、設(shè)備、裝卸事故負(fù)責(zé)。 （8）對(duì)本崗位的方針、政策、制度、規(guī)范等的推廣與實(shí)施負(fù)責(zé)。

崗位要求

（1）業(yè)務(wù)知識(shí)：

①裝卸、搬運(yùn)機(jī)械的使用方法； ②裝卸、搬運(yùn)作業(yè)安全操作規(guī)程； ③碼頭、貨艙安全管理制度； ④認(rèn)識(shí)管理制度。 （2）技能：

①熟練操作裝卸機(jī)械，如電動(dòng)葫蘆、單梁起重機(jī)、卡車吊、懸臂吊等； ②熟練操作搬運(yùn)機(jī)具，如搬運(yùn)車、手推車、托盤、輸送機(jī)等；

③熟練操作裝卸、搬運(yùn)機(jī)械，如叉車、鏟車、跨運(yùn)車、龍門吊車、氣力輸送機(jī)等。

裝卸員職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

崗位描述

　　及時(shí)完成公司下達(dá)的物資裝卸任務(wù)。

崗位標(biāo)準(zhǔn)（主要職責(zé)、工作依據(jù)）

①工作一：嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，確保人身和貨物的安全，杜絕野蠻作業(yè)。 ②工作二：協(xié)助駕駛員點(diǎn)清貨物數(shù)量。

③工作三：合理碼放裝車貨物，充分利用車輛裝載容積。

④工作四：途中經(jīng)常檢查所裝物資是否松動(dòng)，卸車后將物件堆放整齊。

⑤工作五：服從分配、調(diào)動(dòng)，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。 ⑥工作六：靈活處理工作中遇到的突發(fā)問(wèn)題。 ⑦工作七：作業(yè)前、中、后要清掃，檢視工作現(xiàn)場(chǎng)，清楚障礙，對(duì)散貨、漏貨要及時(shí)歸堆、歸庫(kù)，保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)干凈。

⑧工作八：對(duì)裝卸、搬運(yùn)的貨物進(jìn)行外包裝盒數(shù)量的檢查，并確保裝卸貨物外包裝完好、數(shù)量準(zhǔn)確，如遇破損、短缺，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反映。 （2）工作依據(jù)：裝卸、搬運(yùn)工安全操作流程。

工作任務(wù)

（1）對(duì)未完成的工作負(fù)責(zé)。

（2）對(duì)在裝卸過(guò)程中損壞的物資負(fù)責(zé)。

崗位要求

叉車司機(jī)職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

崗位描述

　　協(xié)助倉(cāng)庫(kù)做好貨品的搬運(yùn)、裝卸等工作。

崗位標(biāo)準(zhǔn)（主要職責(zé)、工作依據(jù)）

（1）職責(zé)一：認(rèn)真做好開車前檢查。

（2）職責(zé)二：遵循安全駕駛規(guī)則，堆放、供應(yīng)物資。 （3）職責(zé)三做好叉車的保養(yǎng)和維護(hù)。

（4）工作依據(jù)：叉車安全作業(yè)細(xì)則，電瓶叉車打修竣工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)輸部規(guī)章制度。

工作責(zé)任 （1）對(duì)駕駛叉車時(shí)損壞的貨物負(fù)責(zé)賠償。 （2）對(duì)叉車的駕駛不當(dāng)造成的損失負(fù)責(zé)。

物流行業(yè)主要崗位職責(zé)共5

1、對(duì)各工種崗位服務(wù)流程進(jìn)行培訓(xùn)并監(jiān)督指導(dǎo)。

2、每月目標(biāo)設(shè)定、分解、帶領(lǐng)部門員工落實(shí)達(dá)成。

3、上月目標(biāo)達(dá)成情況總結(jié)。

4、企業(yè)核心文化理念的宣導(dǎo)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行人事管理制度、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、解雇手續(xù)，并存入檔。

6、監(jiān)督部門對(duì)下轄區(qū)員工的教育培訓(xùn)考核及資料存檔手續(xù)。

7、對(duì)下轄員工的行為、品德只能、績(jī)效進(jìn)行分析并填寫評(píng)語(yǔ)。

8、考核下屬的職員崗位職責(zé)及操作規(guī)程、專業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)。

9、熱情接待服務(wù)客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件。

10、教育、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督下屬職員的崗位職責(zé)服務(wù)流程、專業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)、推銷技巧。

12、做好客戶管理及拜訪和現(xiàn)場(chǎng)推銷

13、審批200元以下財(cái)務(wù)支出，流水賬單的審核對(duì)賬。采購(gòu)貨物耗材、日用品等驗(yàn)貨手續(xù)。

14、執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度并有權(quán)對(duì)下屬職員進(jìn)行10元以上50元以下的罰款。

15、對(duì)宿舍進(jìn)行合理安排及管理工作。

16、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中上級(jí)予最多的關(guān)愛。 日例常工作

1、提前5分鐘上班，檢查自身儀容儀表

2、迎接下屬上班，確認(rèn)當(dāng)天員工出勤狀況。

3、開晨會(huì) （公布昨日營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)，激勵(lì)員工，）。

4、安排員工完成衛(wèi)生區(qū)域工作

　　5合理安排員工進(jìn)餐秩序

　　6做好早晚班員工工作交接。

　　月例常工作

1、上月的工作總結(jié)以及問(wèn)題的分析解決。

2、協(xié)助總經(jīng)理上傳上月各類數(shù)據(jù)報(bào)表。

3、對(duì)員工上月綜合績(jī)效進(jìn)行充分評(píng)估，并擬定本月學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。

4、每月目標(biāo)分解到個(gè)人。

5、對(duì)下屬上月工作績(jī)效的獎(jiǎng)懲進(jìn)行公布，每季度匯總交副總經(jīng)理歸檔。

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