下面是范文網(wǎng)小編整理的就業(yè)局全年工作匯報(bào)共3篇 畢業(yè)生就業(yè)工作匯報(bào)，歡迎參閱。

就業(yè)局全年工作匯報(bào)共1

　　金州新區(qū)前四個(gè)月就業(yè)工作匯報(bào)

　　新區(qū)管委會(huì)認(rèn)真落實(shí)全市就業(yè)工作會(huì)議精神，把穩(wěn)定崗位和擴(kuò)大就業(yè)列入為民辦實(shí)事的重要內(nèi)容，立足實(shí)際、創(chuàng)新舉措、穩(wěn)步實(shí)施、扎實(shí)推進(jìn)，全面完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

一、各項(xiàng)就業(yè)工作任務(wù)完成情況

　　截止5月末，實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)人，完成全年任務(wù)指標(biāo)的%；其中穩(wěn)定就業(yè)7604人,完成指標(biāo)的%,扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人182人，完成指標(biāo)的%；創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)1234人,完成指標(biāo)的%；創(chuàng)業(yè)式就業(yè)1073人,完成指標(biāo)的%。全區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%,低于全市失業(yè)率控制在%的任務(wù)要求。新區(qū)就業(yè)工作提前實(shí)現(xiàn)了“雙過半”。

　　新區(qū)管委會(huì)設(shè)立了再就業(yè)專項(xiàng)資金，并不斷加大專項(xiàng)資金的投入力度，用于就業(yè)公共服務(wù)、人才勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)、公益性崗位開發(fā)等方面。截止4月末，籌集使用就業(yè)資金6934萬元。

二、主要工作

（一）加強(qiáng)考核，落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　金州新區(qū)管委會(huì)歷來高度重視就業(yè)工作，把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，貫徹落實(shí)“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，創(chuàng)造充分就業(yè)的環(huán)境。年初，把全年就業(yè)工作任務(wù)指標(biāo)分解落實(shí)到各街道，將完成就業(yè)工作作

　　為考核實(shí)績(jī)的主要內(nèi)容，增強(qiáng)了基層單位做好就業(yè)工作的責(zé)任感。區(qū)就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)了就業(yè)工作宏觀指導(dǎo)，由靜態(tài)管理轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài)跟蹤，堅(jiān)持就業(yè)工作例會(huì)制度，組織街道分管主任，實(shí)地走訪，發(fā)現(xiàn)問題，有的放矢地指導(dǎo)就業(yè)工作。各街道主要領(lǐng)導(dǎo)樹立大局意識(shí)，真抓實(shí)干，經(jīng)常研究就業(yè)工作，安排任務(wù)。街道還把就業(yè)工作納入社區(qū)（村）兩個(gè)文明考評(píng)體系，作為一項(xiàng)考核內(nèi)容，并與年終社區(qū)和村干部獎(jiǎng)金掛鉤。區(qū)工商聯(lián)、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)及其他社會(huì)組織，根據(jù)自身特點(diǎn)，共同做好不同人群的就業(yè)工作。

（二）積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，促進(jìn)就業(yè)

一是落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的財(cái)政政策，加大專項(xiàng)資金投入。新區(qū)財(cái)政加大對(duì)就業(yè)工作的資金投入力度，2012年安排使用就業(yè)資金2億元，1-4月已撥付使用資金6934萬元。二是落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的稅費(fèi)減免、小額貸款等政策。通過稅費(fèi)減免鼓勵(lì)失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、走自主創(chuàng)業(yè)的道路，1-4月份減免稅費(fèi)萬元；涉及731人次。全區(qū)發(fā)放小額擔(dān)保貸款675萬元，扶持創(chuàng)業(yè)135人，帶動(dòng)就業(yè)810人。三是落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策，通過引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向農(nóng)村、面向基層、面向企業(yè)就業(yè)，不斷拓寬“三支一扶”工作的領(lǐng)域、啟動(dòng)“一企一名大學(xué)生”計(jì)劃、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)等措施,積極做好失業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。為提高大學(xué)生的就業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力，促進(jìn)本地生源大學(xué)生就業(yè)，制定了《金州新區(qū)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法》，經(jīng)嚴(yán)格審核，確定阿爾濱集團(tuán)等35家企業(yè)為高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，接收新區(qū)生源見習(xí)生55名。見習(xí)基地涵蓋了機(jī)械制造、

　　服裝紡織、建筑等多個(gè)行業(yè)，為畢業(yè)生提供生產(chǎn)技術(shù)、財(cái)務(wù)、文秘、會(huì)計(jì)、銷售、制造檢驗(yàn)等見習(xí)崗位。見習(xí)期間，政府每月發(fā)給畢業(yè)生生活補(bǔ)貼550元，見習(xí)期限3到6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過1年。

（三）完善人力資源服務(wù)，全力保證企業(yè)用工需求。

　　前4個(gè)月，我區(qū)依托新區(qū)人力資源市場(chǎng)，積極搭建平臺(tái)，有效地保證企業(yè)用工需求。一是通過下發(fā)調(diào)查表、深入企業(yè)走訪等形式，開展區(qū)內(nèi)100家重點(diǎn)企業(yè)用工需求調(diào)查，了解企業(yè)用工需求。二是通過每天在新區(qū)人力資源市場(chǎng)舉辦的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)為企業(yè)提供快捷選聘人力資源的平臺(tái)，每天參加招聘會(huì)的企業(yè)50余家，可提供崗位600余個(gè)，參加洽談會(huì)人員約2000人。三是做好職業(yè)介紹及信息發(fā)布工作，1-4月份，累計(jì)辦理求職備案1098人次，接待企業(yè)查詢102家次，推薦求職1153人次。信息欄發(fā)布用工信息1953家次，使用企業(yè)城功招聘3500人。四是通過新區(qū)人力資源網(wǎng)站開展網(wǎng)上招聘，為企業(yè)及求職者提供用工及求職服務(wù)。五是積極開辟人力資源地，建立企業(yè)用工儲(chǔ)備庫。與東三省及我省西部地區(qū)人力資源部門結(jié)成就業(yè)聯(lián)盟，開展勞務(wù)輸入。目前，183家區(qū)內(nèi)外、市內(nèi)外的大中專院校、技工學(xué)校成為我區(qū)的人力資源地。前4個(gè)月，人力資源地提供人力資源約1萬人。六是組織街道（社區(qū)）開展系列用工招聘會(huì)。各街道精心組織準(zhǔn)備，活動(dòng)多樣、主題鮮明、參與群眾多，推動(dòng)了就業(yè)工作有效開展。如我區(qū)灣里街道根據(jù)社區(qū)居民人員特點(diǎn)，有針性地開展了“外來人員專場(chǎng)招聘會(huì)”、“被征地人員專場(chǎng)招聘會(huì)”、“大齡困難人員

　　專場(chǎng)招聘會(huì)”等，有效地避免了用工招聘“一鍋端”，提高了招聘會(huì)的針對(duì)性性，深受廣大群眾歡迎，也極大地提高了群眾的參與熱情和就業(yè)成功率。全區(qū)街道社區(qū)先后舉辦各類招聘會(huì)14場(chǎng)次，共有570個(gè)企業(yè)參加，提供崗位8000個(gè)，參加應(yīng)聘活動(dòng)人次，達(dá)成用工意向5100人。

（四）落實(shí)惠民政策抓好公益性崗位實(shí)名制管理

　　目前新區(qū)有種類公益性5000多名，為了強(qiáng)化管理，堵塞漏洞，把好事辦好，確保此項(xiàng)惠民、利民政策公開、公平、公正地順利實(shí)施，確保就業(yè)資金安全運(yùn)行，人社局四月初下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全區(qū)公益性崗位進(jìn)行監(jiān)督檢查的通知》(大金人社發(fā)[2012]11號(hào))，各用人單位對(duì)這項(xiàng)工作高度重視，召開了專題會(huì)議，按照文件要求對(duì)本單位的公益性崗位進(jìn)行了全面自查，并上報(bào)自查報(bào)告。我們組織人員采取了工作時(shí)間到崗位上檢查方式，與公益性人員逐個(gè)見面，詢問他們的情況，讓每人在檢查表格上簽名，留下電話號(hào)碼。通過實(shí)地崗位檢查，現(xiàn)已查實(shí)沒有發(fā)現(xiàn)冒名頂替的現(xiàn)象。在郵政儲(chǔ)蓄銀行為每位公益性崗位人員開設(shè)了個(gè)人賬戶，保證人手一折，代辦銀行每月按時(shí)將公益性崗位工資打進(jìn)存折，沒有冒領(lǐng)或克扣工資現(xiàn)象。

（五）鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

　　今年以來，新區(qū)提出了創(chuàng)業(yè)發(fā)展，富民強(qiáng)區(qū)的口號(hào)，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，通過“四個(gè)扶持”促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。一是技能扶持。落實(shí)特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，整合教育資源，

　　本著“少什么給什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，積極開展職業(yè)培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能。已開辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)學(xué)員231人。二是項(xiàng)目扶持。征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。組團(tuán)參加了大連市第十屆創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目洽談會(huì)，展示了金州新區(qū)十年來的創(chuàng)業(yè)工作成果。同時(shí)，10個(gè)有吸引力的新區(qū)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目亮相創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目洽談會(huì)，企業(yè)在展示形象的同時(shí)，洽談成果豐碩。舉辦創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，扶持失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)大齡失業(yè)人員就業(yè)。三是資金扶持。2012年金州區(qū)就業(yè)資金預(yù)算為2億元。1-4月份，區(qū)財(cái)政按資金使用進(jìn)度撥付到位就業(yè)資金6934萬元，各項(xiàng)就業(yè)扶持政策得到有效落實(shí)。四是場(chǎng)地扶持。在全區(qū)建成了33個(gè)創(chuàng)業(yè)亭，為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地，帶動(dòng)66名困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)。

（六）做好失地農(nóng)民等農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作

　　今年管委會(huì)把失地失海人員就業(yè)列入2012年“民生工作雙十工程”，政府投入5000萬元，建立失地失海人員就業(yè)幫扶工程。

一是鼓勵(lì)企業(yè)吸納失地失海人員。企業(yè)吸納失地失海人員就業(yè)，可享受年崗位工資補(bǔ)貼每人2000元。

二是鼓勵(lì)失地失海人員自主創(chuàng)業(yè)。失地失海人員首次以本人名義創(chuàng)辦企業(yè)，擔(dān)任法定代表人，或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)并持有《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，可享受一次性3000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)租賃符合條件的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，給予一次性1600元房租補(bǔ)貼。被認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)帶頭人，享受創(chuàng)業(yè)帶頭人補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦的企業(yè)，吸納新區(qū)戶口6人（含6人）以上就業(yè)，享受創(chuàng)業(yè)

　　帶頭人補(bǔ)貼5000元。

三是鼓勵(lì)失地失海人員參加技能培訓(xùn)。失地失海人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)獲得《金州新區(qū)職業(yè)能力證書》，可依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)享受全額培訓(xùn)、鑒定補(bǔ)貼。獲得國(guó)家職業(yè)資格證書，給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

四是開展勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)。加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)、外企業(yè)的聯(lián)系，不斷提高失地農(nóng)民的就業(yè)技能，實(shí)施走出去戰(zhàn)略，廣泛向區(qū)內(nèi)外、市內(nèi)外以及國(guó)內(nèi)外輸出勞動(dòng)力，轉(zhuǎn)移就業(yè)。前4個(gè)月農(nóng)轉(zhuǎn)城人員及農(nóng)村富余勞動(dòng)力輸出就業(yè)1500人。

五是建立再就業(yè)基地，就地就近實(shí)現(xiàn)就業(yè)。有部分失地失海人員由于缺乏文化和技能，家里有老人孩子需要照顧不能到企業(yè)工作。針對(duì)這種情況，我們組織街道建立再就業(yè)基地，讓這部分人在家門口就業(yè)。由社區(qū)聯(lián)系了轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)，把一些手工加工的業(yè)務(wù)承攬下來，失地失海人員與企業(yè)簽定來料加工協(xié)議，由企業(yè)把需要加工的材料分散到各個(gè)社區(qū)或失地失海人員家中進(jìn)行加工，這樣就形成了以家庭為單位，以企業(yè)為支撐，以社區(qū)為依托的就業(yè)基地。失地失海人員不出家門就能就業(yè)。

三、存在的問題

一是失地失海人員就業(yè)難度大。新區(qū)在工業(yè)化、城市化進(jìn)程中，失地失海人員的數(shù)量也在不斷增加，失地失海人員是我區(qū)目前失業(yè)率較高的一個(gè)社會(huì)群體，就業(yè)壓力很大。二是結(jié)構(gòu)性矛盾。全區(qū)技能人才缺口較大，企業(yè)發(fā)展所需的技能人才招不上來。另一方面企業(yè)對(duì)45歲以上人員的需求僅占7%。由于年齡大、文化程度、技能差，不為企業(yè)所需，新產(chǎn)生的“4050”人員求職難。

四、下步工作安排

1、加快社區(qū)平臺(tái)升級(jí)步伐。對(duì)基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)，幫助解決基層平臺(tái)建設(shè)中遇到的困難和問題，提高服務(wù)能力

2、做好失業(yè)預(yù)警工作。完善企業(yè)崗位動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)制度，及時(shí)跟蹤經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展變化趨勢(shì)和人力資源市場(chǎng)供求情況，分析監(jiān)測(cè)全區(qū)就業(yè)狀況和失業(yè)動(dòng)態(tài)，提出預(yù)防和調(diào)控失業(yè)的具體措施辦法。

3、做實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。對(duì)2012年新區(qū)生源高校畢業(yè)生調(diào)查摸底，建立數(shù)據(jù)庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，掌握高校畢業(yè)生失業(yè)狀況及其就業(yè)需求，對(duì)本地生源高校畢業(yè)生實(shí)行“一對(duì)一”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)率100%。

4、落實(shí)失地失海人員就業(yè)幫扶工程。通過開展失地失海人員技能培訓(xùn)、鼓勵(lì)企業(yè)吸納失地失海人員就業(yè)、宣傳失地失海人員自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)事跡等措施，促進(jìn)失地失海人員就業(yè)。

就業(yè)局全年工作匯報(bào)共2

　　就業(yè)工作匯報(bào)

　　在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)部門的幫助指導(dǎo)下，我區(qū)始終堅(jiān)持把提高就業(yè)率作為檢驗(yàn)地區(qū)發(fā)展的第一指標(biāo)和區(qū)政府的首要職能，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實(shí)就業(yè)政策為主線，以強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難人員就業(yè)為重點(diǎn)，千方百計(jì)落實(shí)就業(yè)工作任務(wù)，提高居民生活水平，保持地區(qū)穩(wěn)定?，F(xiàn)將有關(guān)

　　情況匯報(bào)如下。

一、全區(qū)的就業(yè)形勢(shì)截止2002年底，全區(qū)本地登記失業(yè)人員人，其中新增失業(yè)人員5422人，下崗失業(yè)人員人。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員9964人，大齡人員6942人。就業(yè)壓力非常大。造成我區(qū)就業(yè)壓力巨大的主要原因有三點(diǎn)：一是駐區(qū)國(guó)有大中型企業(yè)比較密集，下崗失業(yè)職工隊(duì)伍龐大；二是大連市老城區(qū)改造力度不斷加大，市內(nèi)三區(qū)部分低收入人群陸續(xù)遷入我區(qū)，造成下崗失業(yè)人員機(jī)械增長(zhǎng)較快；三是隨著城市化的快速推進(jìn)，大量失地、失業(yè)農(nóng)民轉(zhuǎn)為城市居民，也使就業(yè)資源緊張程度進(jìn)一步加劇。

二、崗位開發(fā)與就業(yè)情況我區(qū)始終堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為解決就業(yè)問題的根本途徑，通過大力發(fā)展吸納勞動(dòng)力能力強(qiáng)、容量大的相關(guān)產(chǎn)業(yè)，并積極發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，培育和發(fā)展新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)，增加就業(yè)崗位。今年，我們確定了76個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，將創(chuàng)造一大批就業(yè)崗位。區(qū)政府在安排財(cái)力投資項(xiàng)目時(shí)，也把促進(jìn)就業(yè)作為一項(xiàng)基本指標(biāo)，與吸納地區(qū)下崗失業(yè)人員掛鉤。截止目前，本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動(dòng)凈增崗位6200多個(gè)，從行業(yè)構(gòu)成來看：商貿(mào)業(yè)占46，服務(wù)業(yè)占34，制造業(yè)占10，其它行業(yè)占10；從經(jīng)濟(jì)類型來看：國(guó)有企業(yè)占3，集體企業(yè)占15，外資企業(yè)占30，民營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶占52。截止7月底，我區(qū)就業(yè)總?cè)藬?shù)人。其中：下崗失業(yè)人員就業(yè)7542人，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員就業(yè)2515人，大齡人員就業(yè)1320人。

三、各項(xiàng)再就業(yè)政策落實(shí)情況區(qū)政府責(zé)成區(qū)勞動(dòng)部門，對(duì)相關(guān)政策文件進(jìn)行了匯編，下發(fā)全區(qū)，將再就業(yè)政策落實(shí)情況作為精神文明考核和機(jī)關(guān)開門評(píng)議的重要內(nèi)容，要求各有關(guān)單位每月向區(qū)再就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)落實(shí)情況，在區(qū)報(bào)設(shè)專欄進(jìn)行通報(bào)，并實(shí)行專項(xiàng)督查，確保再就業(yè)政策落實(shí)到位。截止目前，為500戶企業(yè)、8462人減免稅費(fèi)金額達(dá)萬元，為吸納28名下崗失業(yè)人員的5戶服務(wù)性企業(yè)減免稅金萬元。30余名失業(yè)人員已申報(bào)小額貸款或有貸款意向，其中8人正在擔(dān)保公司和銀行評(píng)估過程中。

四、社區(qū)平臺(tái)建設(shè)情況根據(jù)市政府有關(guān)工作要求，我區(qū)13個(gè)城區(qū)街道和79個(gè)社區(qū)全部建立了勞動(dòng)保障所（站），社區(qū)平臺(tái)硬件建設(shè)全部達(dá)標(biāo)，辦公場(chǎng)所面積均在100平方米左右，并配備了電腦、電話等辦公設(shè)備。每個(gè)街道4萬元的配比資金已全部到位，配備4名以上工作人員，機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制、經(jīng)費(fèi)等均以區(qū)編辦和區(qū)政府文件予以確定。

五、再就業(yè)資金籌集情況目前，我區(qū)已籌集再就業(yè)資金萬元，并進(jìn)入專戶。此外，本級(jí)財(cái)政預(yù)算列支150萬元（不含小額貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)注冊(cè)資本700萬元）。1-7月，再就業(yè)資金使用277萬元，其中215萬元用于公益性崗位的開發(fā)，20萬元用于再就業(yè)培訓(xùn)，42萬元用于社區(qū)平臺(tái)建設(shè)配比資金。

六、幫助大齡人員就業(yè)情況為幫助大齡人員就業(yè)，我區(qū)建立了大齡下崗失業(yè)人員基本情況檔案和數(shù)據(jù)庫，全面掌握大齡人員下崗失業(yè)原因、家庭狀況、就業(yè)意愿和安置去向等情況，增強(qiáng)就業(yè)幫助的針對(duì)性。同時(shí)，通過開展創(chuàng)建無待業(yè)社區(qū)活動(dòng)，在全區(qū)實(shí)行分片包干，實(shí)行就業(yè)雙向承諾，轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望的“4050”人員只要不挑不揀，可全部推薦上崗。區(qū)政府已采取清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位和加強(qiáng)城建綜合執(zhí)法巡防力量等措施，共開發(fā)公益性崗位529個(gè)，用于安置大齡人員。1-7月，區(qū)財(cái)政安排大齡人員就業(yè)財(cái)政補(bǔ)貼215萬元，其中205萬元用于支付工資、5萬元用于崗前培訓(xùn)、5萬元用于支付服裝費(fèi)等其它費(fèi)用。

七、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況為增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)功能，2000年，區(qū)財(cái)政投資1400萬元新建了5100平方米的勞動(dòng)力市場(chǎng)，并與市勞動(dòng)力市場(chǎng)和轄區(qū)內(nèi)的街道實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，形成市、區(qū)、街三級(jí)就業(yè)信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)。勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)行“一站式”辦公，并為大齡特困人員設(shè)立了專門服務(wù)窗口。每年舉辦就業(yè)洽談活動(dòng)10次左右，介紹就業(yè)崗位近8000個(gè)，成交量達(dá)到4000多人。在再就業(yè)培訓(xùn)方面，我區(qū)以區(qū)勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心和社區(qū)教育學(xué)院為核心，下設(shè)13個(gè)社區(qū)就業(yè)培訓(xùn)分校、6個(gè)農(nóng)村技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，教學(xué)、實(shí)習(xí)場(chǎng)地面積近1萬平方米。先后開設(shè)培訓(xùn)專業(yè)近30個(gè)，年培訓(xùn)8000多人，培訓(xùn)鑒定合格率達(dá)90，就業(yè)率達(dá)75以上。為培訓(xùn)高素質(zhì)的技術(shù)工人，我區(qū)近期又整合社會(huì)資源，投資1000多

　　萬元建成面積4000多平方米的職業(yè)技術(shù)學(xué)校和兩個(gè)面積3000平方米的實(shí)習(xí)基地，年培訓(xùn)人員可達(dá)到5000人以上。

八、貫徹中央再就業(yè)工作會(huì)議的有關(guān)措施為貫徹中央再就業(yè)工作會(huì)議精神，我區(qū)重點(diǎn)打造六個(gè)平臺(tái)，全方位促進(jìn)再就業(yè)工作的深入開展。一是打造崗位平臺(tái)，突出經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)作用。二是打造資金平臺(tái)，發(fā)揮政府

　　財(cái)政對(duì)就業(yè)的扶持作用。三是打造培訓(xùn)平臺(tái)，增強(qiáng)職業(yè)技能對(duì)就業(yè)的推動(dòng)作用。四是打造援助平臺(tái)，發(fā)揮社會(huì)各界對(duì)就業(yè)的幫扶作用。五是打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，提高失業(yè)人員對(duì)就業(yè)的能動(dòng)作用。六是打造服務(wù)平臺(tái)，完善市場(chǎng)機(jī)制對(duì)就業(yè)的配置作用。今后，我區(qū)將繼續(xù)按照市委、市政府的工作部署，深入研究就業(yè)工作面臨的新形勢(shì)、新矛盾，不斷探索就業(yè)工作的新思路、新途徑，堅(jiān)決完成市政府下達(dá)的就業(yè)工作任務(wù)，為振興東北老工業(yè)基地、加快推進(jìn)“大大連”建設(shè)，做出新的貢獻(xiàn)！

　　在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)部門的幫助指導(dǎo)下，我區(qū)始終堅(jiān)持把提高就業(yè)率作為檢驗(yàn)地區(qū)發(fā)展的第一指標(biāo)和區(qū)政府的首要職能，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實(shí)就業(yè)政策為主線，以強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難人員就業(yè)為重點(diǎn)，千方百計(jì)落實(shí)就業(yè)工作任務(wù)，提高居民生活水平，保持地區(qū)穩(wěn)定?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

一、全區(qū)的就業(yè)形勢(shì)截止2002年底，全區(qū)本地登記失業(yè)人員人，其中新增失業(yè)人員5422人，下崗失業(yè)人員人。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員9964人，大齡人員6942人。就業(yè)壓力非常大。造成我區(qū)就業(yè)壓力巨大的主要原因有三點(diǎn)：一是駐區(qū)國(guó)有大中型企業(yè)比較密集，下崗失業(yè)職工隊(duì)伍龐大；二是大連市老城區(qū)改造力度不斷加大，市內(nèi)三區(qū)部分低收入人群陸續(xù)遷入我區(qū)，造成下崗失業(yè)人員機(jī)械增長(zhǎng)較快；三是隨著城市化的快速推進(jìn)，大量失地、失業(yè)農(nóng)民轉(zhuǎn)為城市居民，也使就業(yè)資源緊張程度進(jìn)一步加劇。

二、崗位開發(fā)與就業(yè)情況我區(qū)始終堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為解決就業(yè)問題的根本途徑，通過大力發(fā)展吸納勞動(dòng)力能力強(qiáng)、容量大的相關(guān)產(chǎn)業(yè)，并積極發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，培育和發(fā)展新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)，增加就業(yè)崗位。今年，我們確定了76個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，將創(chuàng)造一大批就業(yè)崗位。區(qū)政府在安排財(cái)力投資項(xiàng)目時(shí)，也把促進(jìn)就業(yè)作為一項(xiàng)基本指標(biāo)，與吸納地區(qū)下崗失業(yè)人員掛鉤。截止目前，本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動(dòng)凈增崗位6200多個(gè)，從行業(yè)構(gòu)成來看：商貿(mào)業(yè)占46，服務(wù)業(yè)占34，制造業(yè)占10，其它行業(yè)占10；從經(jīng)濟(jì)類型來看：國(guó)有企業(yè)占3，集體企業(yè)占15，外資企業(yè)占30，民營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶占52。截止7月底，我區(qū)就業(yè)總?cè)藬?shù)人。其中：下崗失業(yè)人員就業(yè)7542人，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員就業(yè)2515人，大齡人員就業(yè)1320人。

三、各項(xiàng)再就業(yè)政策落實(shí)情況區(qū)政府責(zé)成區(qū)勞動(dòng)部門，對(duì)相關(guān)政策文件進(jìn)行了匯編，下發(fā)全區(qū)，將再就業(yè)政策落實(shí)情況作為精神文明考核和機(jī)關(guān)開門評(píng)議的重要內(nèi)容，要求各有關(guān)單位每月向區(qū)再就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)落實(shí)情況，在區(qū)報(bào)設(shè)專欄進(jìn)行通報(bào)，并實(shí)行專項(xiàng)督查，確保再就業(yè)政策落實(shí)到位。截止目前，為500戶企業(yè)、8462人減免稅費(fèi)金額達(dá)萬元，為吸納28名下崗失業(yè)人員的5戶服務(wù)性企業(yè)減免稅金萬元。30余名失業(yè)人員已申報(bào)小額貸款或有貸款意向，其中8人正在擔(dān)保公司和銀行評(píng)估過程中。

四、社區(qū)平臺(tái)建設(shè)情況根據(jù)市政府有關(guān)工作要求，我區(qū)13個(gè)城區(qū)街道和79個(gè)社區(qū)全部建立了勞動(dòng)保障所（站），社區(qū)平臺(tái)硬件建設(shè)全部達(dá)標(biāo)，辦公場(chǎng)所面積均在100平方米左右，并配備了電腦、電話等辦公設(shè)備。每個(gè)街道4萬元的配比資金已全部到位，配備4名以上工作人員，機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制、經(jīng)費(fèi)等均以區(qū)編辦和區(qū)政府文件予以確定。

五、再就業(yè)資金籌集情況目前，我區(qū)已籌集再就業(yè)資金萬元，并進(jìn)入專戶。此外，本級(jí)財(cái)政預(yù)算列支150萬元（不含小額貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)注冊(cè)資本700萬元）。1-7月，再就業(yè)資金使用277萬元，其中215萬元用于公益性崗位的開發(fā)，20萬元用于再就業(yè)培訓(xùn)，42萬元用于社區(qū)平臺(tái)建設(shè)配比資金。

六、幫助大齡人員就業(yè)情況為幫助大齡人員就業(yè)，我區(qū)建立了大齡下崗失業(yè)人員基本情況檔案和數(shù)據(jù)庫，全面掌握大齡人員下崗失業(yè)原因、家庭狀況、就業(yè)意愿和安置去向等情況，增強(qiáng)就業(yè)幫助的針對(duì)性。同時(shí)，通過開展創(chuàng)建無待業(yè)社區(qū)活動(dòng)，在全區(qū)實(shí)行分片包干，實(shí)行就業(yè)雙向承諾，轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望的“4050”人員只要不挑不揀，可全部推薦上崗。區(qū)政府已采取清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位和加強(qiáng)城建綜合執(zhí)法巡防力量等措施，共開發(fā)公益性崗位529個(gè)，用于安置大齡人員。1-7月，區(qū)財(cái)政安排大齡人員就業(yè)財(cái)政補(bǔ)貼215萬元，其中205萬元用于支付工資、5萬元用于崗前培訓(xùn)、5萬元用于支付服裝費(fèi)等其它費(fèi)用。

七、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況為增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)功能，2000年，區(qū)財(cái)政投資1400萬元新建了5100平方米的勞動(dòng)力市場(chǎng)，并與市勞動(dòng)力市場(chǎng)和轄區(qū)內(nèi)的街道實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，形成市、區(qū)、街三級(jí)就業(yè)信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)。勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)行“一站式”辦公，并為大齡特困人員設(shè)立了專門服務(wù)窗口。每年舉辦就業(yè)洽談活動(dòng)10次左右，介紹就業(yè)崗位近8000個(gè)，成交量達(dá)到4000多人。在再就業(yè)培訓(xùn)方面，我區(qū)以區(qū)勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心和社區(qū)教育學(xué)院為核心，下設(shè)13個(gè)社區(qū)就業(yè)培訓(xùn)分校、6個(gè)農(nóng)村技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，教學(xué)、實(shí)習(xí)場(chǎng)地面積近1萬平方米。先后開設(shè)培訓(xùn)專業(yè)近30個(gè)，年培訓(xùn)8000多人，培訓(xùn)鑒定合格率達(dá)90，就業(yè)率達(dá)75以上。為培訓(xùn)高素質(zhì)的技術(shù)工人，我區(qū)近期又整合社會(huì)資源，投資1000多萬元建成面積4000多平方米的職業(yè)技術(shù)學(xué)校和兩個(gè)面積3000平方米的實(shí)習(xí)基地，年培訓(xùn)人員可達(dá)到5000人以上。

八、貫徹中央再就業(yè)工作會(huì)議的有關(guān)措施為貫徹中央再就業(yè)工作會(huì)議精神，我區(qū)重點(diǎn)打造六個(gè)平臺(tái)，全方位促進(jìn)再就業(yè)工作的深入開展。一是打造崗位平臺(tái)，突出經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)作用。二是打造資金平臺(tái)，發(fā)揮政府財(cái)政對(duì)就業(yè)的扶持作用。三是打造培訓(xùn)平臺(tái)，增強(qiáng)職業(yè)技能對(duì)就業(yè)的推動(dòng)作用。四是打造援助平臺(tái)，發(fā)揮社會(huì)各界對(duì)就業(yè)的幫扶作用。五是打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，提高失業(yè)人員對(duì)就業(yè)的能動(dòng)作用。六是打造服務(wù)平臺(tái)，完善市場(chǎng)機(jī)制對(duì)就業(yè)的配置作用。今后，我區(qū)將繼續(xù)按照市委、市政府的工作部署，深入研究就業(yè)工作面臨的新形勢(shì)、新矛盾，不斷探索就業(yè)工作的新思路、新途徑，堅(jiān)決完成市政府下達(dá)的就業(yè)工作任務(wù)，為振興東北老工業(yè)基地、加快推進(jìn)“大大連”建設(shè)，做出新的貢獻(xiàn)！

就業(yè)局全年工作匯報(bào)共3

**區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作匯報(bào)提綱

**區(qū)人民政府

（2009年6月17日）

　　各位領(lǐng)導(dǎo):

**區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市就業(yè)部門的大力支持下，緊緊圍繞市、區(qū)中心工作，充分發(fā)揮政府職能作用，以改善民生，促進(jìn)民富為主線，以擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)工作為重點(diǎn)，以實(shí)施城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)工程為手段，以開展“三進(jìn)三送”活動(dòng)為載體，努力維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，取得了一定成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、基本情況

**區(qū)轄十街一鎮(zhèn)，32個(gè)社區(qū)和12個(gè)行政村，總面積142平方公里，總?cè)丝?4萬?，F(xiàn)有11個(gè)街（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所，45個(gè)社區(qū)（村屯）勞動(dòng)保障工作站，105名社區(qū)（村屯）勞動(dòng)協(xié)理員，社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)已基本做到機(jī)構(gòu)、人員、制度、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、工作六個(gè)到位。全區(qū)現(xiàn)有從業(yè)人員 人，失業(yè)人員3549人。今年以來，就業(yè)再就業(yè)實(shí)現(xiàn)1272人，完成年任務(wù)的49%，其中就業(yè)困難群體人員就業(yè)257人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為%。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。幾年來，我區(qū)一直把就業(yè)再就業(yè)工作作為政府聯(lián)系群眾、改善民生的一項(xiàng)重要舉措，作為全區(qū)十項(xiàng)

　　利民工程之一進(jìn)行重點(diǎn)督辦。區(qū)政府定期召開專題會(huì)議，分析全區(qū)就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，做到了工作有部署，匯報(bào)有定性，督導(dǎo)有目標(biāo)，全區(qū)上下呈現(xiàn)出共同關(guān)心和支持就業(yè)再就業(yè)工作的良好氛圍。

（二）多措并舉，落實(shí)政策。一是針對(duì)我區(qū)流動(dòng)人口多、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)變化大的情況，不定期對(duì)就業(yè)困難群體、失業(yè)人員家庭情況進(jìn)行詳細(xì)摸排。今年上半年，入戶調(diào)查居民戶、人，為各項(xiàng)工作的開展提供了準(zhǔn)確詳實(shí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。二是依托駐區(qū)企業(yè)，合理匹配資源，為城鎮(zhèn)失業(yè)人員開辟就業(yè)門路，實(shí)現(xiàn)了共駐雙嬴。區(qū)政府在實(shí)施“6281” 戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和“建設(shè)龍江工業(yè)強(qiáng)區(qū)”等一系列重大舉措中，把促進(jìn)就業(yè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容來抓，不斷拓寬就業(yè)渠道，為失業(yè)人員提供更多的就業(yè)崗位。今年以來，全區(qū)通過上項(xiàng)目新增就業(yè)崗位341個(gè)，形成了經(jīng)濟(jì)建設(shè)與就業(yè)工作良性互動(dòng)、齊頭并進(jìn)的嶄新格局。三是采取“政府運(yùn)作”和“市場(chǎng)調(diào)節(jié)”相結(jié)合的舉措，多渠道收集域外用工信息，實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)898人。四是優(yōu)化環(huán)境，落實(shí)政策，引導(dǎo)和鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員變被動(dòng)就業(yè)為主動(dòng)創(chuàng)業(yè)和自主擇業(yè)。今年已為680名靈活就業(yè)人員申報(bào)了社保補(bǔ)貼。

（三）立足載體，強(qiáng)化服務(wù)。一是按照“辦公信息化、人員專業(yè)化、功能多元化”的要求，加大資金投入，搞好區(qū)公共職業(yè)介紹和培訓(xùn)中心機(jī)構(gòu)建設(shè)。區(qū)職介和培訓(xùn)中心成立于2007年3月份，該中心配備了電子顯示屏，設(shè)立了求職登記、勞務(wù)輸出、職業(yè)介紹、檔案管理等綠色窗口，為求職人員和用工單位搭建了對(duì)接平臺(tái)。二

　　是今年已舉辦了兩期勞動(dòng)用工現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，成功職介325人。三是切實(shí)開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。已有8個(gè)社區(qū)實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建工作目標(biāo)，有力地推動(dòng)了就業(yè)再就業(yè)工作，社區(qū)就業(yè)服務(wù)功能得到明顯提升。四是深入開展“三進(jìn)三送”活動(dòng)，把援助內(nèi)容落實(shí)到人頭，將工作做到就業(yè)困難群體家庭中。

（四）開展培訓(xùn)，注重實(shí)效。我區(qū)建立了以職業(yè)技能培訓(xùn)中心為龍頭，民辦技校和農(nóng)民工培訓(xùn)基地為補(bǔ)充的就業(yè)培訓(xùn)體系。在培訓(xùn)過程中，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，采取“定單式”和“以師帶徒”等多種培訓(xùn)模式，對(duì)有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的城鄉(xiāng)失業(yè)人員提供免費(fèi)培訓(xùn)服務(wù)。截至目前，已開辦兩期就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，分別培訓(xùn)學(xué)員271人和 149人，合格率和就業(yè)率分別為95%、92%和89%、81%。

三、存在的問題

　　主要是仍有部分下崗失業(yè)人員中的大齡人員，受用工單位招聘條件的限制，較難實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

四、下步工作計(jì)劃

　　緊緊圍繞“6281”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)、改善民生、促進(jìn)民富的工作思路，進(jìn)一步落實(shí)積極的優(yōu)惠政策，健全就業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)，城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)及農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)等工作。主要從以下幾方面入手。

一是完善機(jī)制，推動(dòng)就業(yè)。我區(qū)將進(jìn)一步抓好三級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，不斷完善促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作機(jī)制，形成上下貫穿、責(zé)任

　　一體的工作模式。堅(jiān)持以“三進(jìn)三送”活動(dòng)為載體，整合社會(huì)資源，擴(kuò)大就業(yè)成果，推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作取得新成效。

二是廣辟渠道，增加就業(yè)。在扶持各類企業(yè)做強(qiáng)做大的同時(shí)，多渠道開辟就業(yè)門路，多領(lǐng)域增加就業(yè)崗位。廣泛收集域外用工信息，積極穩(wěn)妥地開展勞務(wù)輸出，形成多元化勞務(wù)輸出格局。

三是搞好培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)。發(fā)揮培訓(xùn)基地作用，有針對(duì)性的做好失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力和失地農(nóng)民的培訓(xùn)工作，不斷提高他們的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力。

四是創(chuàng)造條件，擴(kuò)大就業(yè)。做好就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳工作，落實(shí)好小額（雙扶）貸款等扶持政策。創(chuàng)造有利條件，為失業(yè)人員以及失地農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)開辟綠色通道。

五是強(qiáng)化管理，保障就業(yè)。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡察力度，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)力市場(chǎng)用工秩序。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，在接下來的工作中，我區(qū)將緊緊圍繞“6281”發(fā)展規(guī)劃的總體部署，把就業(yè)再就業(yè)工作作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的有效載體，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

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