下面是范文網(wǎng)小編整理的法務(wù)培訓(xùn)崗位職責(zé)共16篇(法務(wù)的崗位職責(zé))，以供參考。

法務(wù)培訓(xùn)崗位職責(zé)共1

　　法務(wù)專員崗位的工作職責(zé)：

1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

3、完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。

4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評估，實(shí)施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。

5、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。

6、開展法律培訓(xùn)，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實(shí)踐技巧。

7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。

8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。

　　法務(wù)專員職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)一：

　　職責(zé)表述：法務(wù)管理。

1、起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同。

2、負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核，審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案，對各類合同提出法律意見。

4、負(fù)責(zé)保管、年審或續(xù)期公司部分證件，包括營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、國稅地稅許可證等。

5、專利申請、處理知識產(chǎn)權(quán)法務(wù)。

6、代表公司處理何磊訴訟或非訴訟法律事務(wù)，為維護(hù)公司合法權(quán)益。

7、對集團(tuán)及下屬各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助有關(guān)部門予以整改。

8、統(tǒng)一辦理集團(tuán)法律授權(quán)工作。

9、管理外聘律師、法律顧問。 職責(zé)二：

　　職責(zé)表述：法律服務(wù)

1、協(xié)助組織集團(tuán)重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障。

2、為集團(tuán)總部及下屬公司的經(jīng)營管理活動提供相應(yīng)的法律咨詢，并出具法律意見書。

3、組織實(shí)施對集團(tuán)員工的法律宣傳、培訓(xùn)工作。 職責(zé)三：

　　職責(zé)表述：員工通用職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序。

2、服從上級指揮，接受有關(guān)人員檢查監(jiān)督，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

3、作好記錄以及記錄的保管和移交工作。

4、按要求參加培訓(xùn)活動，主動提出合理化建議。

5、定期向直接上級述職。

6、保守集團(tuán)秘密。

7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)并及時復(fù)命。

　　任職資格：

　　教育水平：大專及以上學(xué)歷 專業(yè)：法律及相關(guān)專業(yè)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：經(jīng)濟(jì)法、合同法、文書寫作等方面的培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn)：法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 知識：法務(wù)管理知識

　　技能技巧：熟練使用word,excel等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識 個人素質(zhì)：溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力

法務(wù)培訓(xùn)崗位職責(zé)共2

　　法務(wù)部崗位職責(zé)設(shè)計(jì)：

1、評審合同

　　評審合同是預(yù)防糾紛的最主要的手段，即使是擁有良好合作關(guān)系的合作伙伴，亦應(yīng)在合同中明確雙方的權(quán)利義務(wù)。合同如果存在重大瑕疵，無異于先天不足，不僅會在合同履行中造成極為被動的局面，即使發(fā)生訴訟也會居于下風(fēng)。如何評審合同，除了與合同當(dāng)事人雙方的地位強(qiáng)弱因素直接相關(guān)外，還與律師的專業(yè)、水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相關(guān)。因此，起草、審查、修改各類合同及協(xié)議，協(xié)助和督促公司對重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的履行。是公司法律部的一大工作重心。

2、完善公司制度

　　協(xié)助集團(tuán)公司及各下屬公司完善各項(xiàng)規(guī)章制度，對公司及各下屬公司中容易出現(xiàn)漏洞和存在法律風(fēng)險的地方進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，逐步建立完善的監(jiān)督約束機(jī)制。

3、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動的談判工作，提出減少或避免法律風(fēng)險的措施和法律意見。

4、解決已發(fā)生的法律問題

　　1）處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理集團(tuán)公司及各下屬公司處理訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。 2）須以法律手段解決公司的清欠時，出具法律意見，分析訴訟的利弊得失，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)，并負(fù)責(zé)相關(guān)資料的調(diào)查、取證工作。

5、參與決策，為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析。

6、協(xié)助公司職能部門辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。

7、收集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)檔案管理。

8、與司法機(jī)關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為公司創(chuàng)造良好司法環(huán)境。

9、協(xié)助集團(tuán)公司及各下屬公司進(jìn)行相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn)。

10、處理集團(tuán)公司總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。

法務(wù)培訓(xùn)崗位職責(zé)共3

　　辦事員崗位職責(zé)：

1、行政隸屬

　　上級主管：行政主管

2、主要職責(zé)

(1)做好文件、傳真、郵件的收發(fā)以及傳閱工作。

(2)負(fù)責(zé)文件檔案的建立、記錄、保管和維護(hù)等工作。

(3)負(fù)責(zé)外部聯(lián)絡(luò)相關(guān)工作。

(4)負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。

(5)做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。

(6)協(xié)助行政主管完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

(7)做好文秘類相關(guān)工作。

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

　　法律事務(wù)崗位職責(zé)：

1、行政隸屬

　　上級主管：行政主管

2、主要職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司法律糾紛、訴訟的處理及跟蹤。

(2)參與和指導(dǎo)合同文件的草擬工作，負(fù)責(zé)對公司合同文件合法性的審核工作。

(3)負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策、對外商務(wù)談判、危機(jī)事件以及部門日常經(jīng)營活動提供法律支持，出具法律意見。

(4)參與公司重大決策及與日常經(jīng)營活動相關(guān)的法律文書的起草。

(5)依法對集團(tuán)公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，依法維護(hù)公司的合法權(quán)益。

(6)負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保公司規(guī)章制度的合法、規(guī)范。

(7)負(fù)責(zé)外聘律師的選擇與評估。

(8)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司其他法律事務(wù)的管理工作。

法務(wù)培訓(xùn)崗位職責(zé)共4

　　法務(wù)助理的工作職責(zé)：

1、正規(guī)院校法律專業(yè)本科學(xué)歷畢業(yè)。兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律，能獨(dú)立審核、修改合同；

2、協(xié)助法務(wù)經(jīng)理處理公司內(nèi)外訴訟糾紛；

3、解決客戶投訴；

4、管理公司法務(wù)檔案資料， 監(jiān)督公司各類合同及法律文本的履行。

　　個人要求：

1、24-28歲，性別不限；

2、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力以及口頭表達(dá)能力；

3、具備良好的談判技巧；

4、較強(qiáng)的責(zé)任心，忠誠敬業(yè)，性格開朗；

5、具有律師資格證者、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

法務(wù)培訓(xùn)崗位職責(zé)共5

1.檢査和監(jiān)督合同簽署的流程。2.配合公司法務(wù)經(jīng)理完善公司業(yè)務(wù)合同、各類合作合同范本。3.審核公司各類業(yè)務(wù)和營運(yùn)合同及對外出具的相關(guān)法律文書。4.為公司各部門提供法律事務(wù)咨詢及支援。5.配合公司法務(wù)經(jīng)理處理公司各項(xiàng)法律糾紛。6.配合公司法務(wù)經(jīng)理和外聯(lián)律師對公司各項(xiàng)規(guī)章制度合法性進(jìn)行審核。

法務(wù)培訓(xùn)崗位職責(zé)共6

　　法務(wù)助理崗位職責(zé)

　　又是一年畢業(yè)季，小編相信一定有想要當(dāng)法務(wù)助理的同學(xué)。那大家知道法務(wù)助理崗位職責(zé)是什么嗎？想必不了解的人占多數(shù)，本期喬布簡歷小編就來和大家說說，法務(wù)助理崗位職責(zé)。小伙伴們快來做功課吧！

　　咱們都是老熟人了，客套話就不說了，直奔主題吧！法務(wù)助理崗位職責(zé)主要有下面這些：

1、保存公司全部法律文件，做好記錄與備份；

2、起草、審閱法律文書，起草、審核相關(guān)合同；

3、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作；

4、對法律文件翻譯整理工作，制定項(xiàng)目法律報告；

5、聯(lián)系公司與律所，公司與客戶，配合其他部門工作以及 負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

　　在這里，小編還為大家準(zhǔn)備了一點(diǎn)溫馨提示，要記好哦！在找工作的時候，應(yīng)聘法務(wù)助理也是一個不錯的選擇，但是投簡歷時，要看清楚你要去的單位對法務(wù)助理的任職要求，每個單位的具體工作內(nèi)容和任職要求還是多少有些不同的，但是也是大同小異，要選擇符合自己的崗位，考慮清楚了再投簡歷。對了，成功入職后除了要完成領(lǐng)導(dǎo)布置下來的任務(wù)，還要抓緊一切機(jī)會好好的向有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí)，虛心求教的態(tài)度也會讓前輩們更加愿意教你哦！

　　好啦，以上就是法務(wù)助理崗位職責(zé)的全部概述了，喬布簡歷小編希望每一位法務(wù)助理都可以勝任自己的工作哦！

　　本文來源 簡歷

法務(wù)培訓(xùn)崗位職責(zé)共7

　　法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

（一） 負(fù)責(zé)公司所有合同、協(xié)議的法律審核，并提出審核意見；負(fù)責(zé)起草、修改公司重要合同、協(xié)議、函件；為公司重要商務(wù)合同的討論和談判，提供法律支持；負(fù)責(zé)公司常用合同模板的制定和修訂；

（二） 負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度和重大決策的法律審核；并提出法律審核意見；

（三） 負(fù)責(zé)公司對外與經(jīng)濟(jì)合同相關(guān)的授權(quán)委托書模板的制定；起草并審核授權(quán)委托書；負(fù)責(zé)授權(quán)委托書的簽發(fā)管理；

（四） 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)類印章刻制申請的審批，對印章領(lǐng)用進(jìn)行登記和備案；制定業(yè)務(wù)印章使用的相關(guān)制度及管理辦法；

（五） 負(fù)責(zé)公司法律糾紛案件管理工作；受法定代表人的委托，參加公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動，協(xié)助公司有關(guān)部門或委托律師處理與公司有關(guān)的訴訟和非訴訟法律事務(wù)；

（六） 配合、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門對應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，為債權(quán)催收提供法律服務(wù)；

（七） 負(fù)責(zé)建立和完善公司法務(wù)管理制度；建立公司內(nèi)部風(fēng)險控制體系，制定內(nèi)部風(fēng)險管控制度及監(jiān)控流程；

（八） 負(fù)責(zé)與司法部門和律師事務(wù)所的聯(lián)系；負(fù)責(zé)公司外聘律師的選擇、推薦、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)協(xié)助工作，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督和評價；

（九） 負(fù)責(zé)公司普法宣傳和培訓(xùn)工作；

（十） 按照*年度《法律****考核表》的工作內(nèi)容，組織、開展本公司各項(xiàng)法律風(fēng)險管理工作；

（十一）完成公司其他與法律相關(guān)的日常事務(wù)。

法務(wù)培訓(xùn)崗位職責(zé)共8

　　公司法務(wù)專員崗位職責(zé)

　　法務(wù)專員是一個公司經(jīng)營的關(guān)鍵，下面是一份法務(wù)專員的崗位職責(zé)：

（1）認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。

（2）辦理公司的清欠工作，書寫相關(guān)報告，并上報辦公室主任，須以法律手段解決時，負(fù)責(zé)相關(guān)資料的調(diào)查、取證工作，做到準(zhǔn)確真實(shí)。

（3）對清欠工作中暴露出的公司經(jīng)營問題，要認(rèn)真分析，總結(jié)寫出報告并上報辦公室主任。

（4）正確依據(jù)證照申辦有關(guān)法規(guī)和政府有關(guān)職能部門的文件精神，辦理證照申辦和年檢，使企業(yè)合法經(jīng)營的手續(xù)齊全，做到及時、準(zhǔn)確。

（5）擬訂、組織、呈報證照申辦或年檢的資料、做到資料齊全、內(nèi)言準(zhǔn)確、呈報及時。

（6）對申辦的證照的合法性負(fù)責(zé)。

（7）對企業(yè)證照年檢的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（8）學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)文件，提高業(yè)務(wù)水平。

（9）定期向法務(wù)部主管述職。

（10）積極參加培訓(xùn)活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。

（11）完成法務(wù)部主管交辦的其它工作。

法務(wù)培訓(xùn)崗位職責(zé)共9

1.參與公司法律風(fēng)險防范體系的構(gòu)建，負(fù)責(zé)制定、審査、修正公司的各種管理制度。2.參與合同談判，起草規(guī)范公司合同范本。3.審核合同、標(biāo)書及其他法律文書。4.提供法律咨詢意見并出具法律意見書。5.參與訴訟、爭議、調(diào)解等法律糾紛案件的處理。6.梳理公司的應(yīng)收賬款，協(xié)助解決回收已經(jīng)形成的或?qū)⒁纬傻膯栴}疑難賬款。7.參與公司知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)工作，就專利的使用、保護(hù)提供法律意見。8.配合處理海外上市公司的相關(guān)工作。9.負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理。10.完成總裁及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

法務(wù)培訓(xùn)崗位職責(zé)共10

　　法務(wù)專員（法務(wù)專員1名）

　　1）在風(fēng)控總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等，提出法律意見，預(yù)防法律風(fēng)險，確保其符合法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定

　　2）完善公司合同管理制度，確保合同起草、審核、簽訂、履行、終止、歸檔等有序進(jìn)行，確保合同審核流程全面嚴(yán)謹(jǐn)，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)

　　3）負(fù)責(zé)公司日常對外合同的審核并出具法律意見，確保該文件格式正確、適用法律正當(dāng)、符合公司利益

　　4）負(fù)責(zé)公司各種合同標(biāo)準(zhǔn)范本的制訂，并協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同簽訂進(jìn)行監(jiān)督，根據(jù)公司實(shí)際情況制定各類合同范本，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改

　　5）參與公司中長期項(xiàng)目的前期調(diào)查，對項(xiàng)目的推進(jìn)做一些基礎(chǔ)調(diào)研、資料收集工作，要有強(qiáng)烈的風(fēng)險防控意識，配合項(xiàng)目組成員，提出合理合法化的建議

　　6）負(fù)責(zé)與公司法律顧問單位的聯(lián)系，本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，及時匯總法律顧問單位提出的法律意見，對合同及項(xiàng)目經(jīng)辦人員的法律風(fēng)險及時提示。

　　7)目前兼做行政事務(wù)部分：公司章證申請、保管，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)預(yù)定酒店、機(jī)票，公司網(wǎng)站、VI設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)事宜，人力資源招聘事宜。

法務(wù)培訓(xùn)崗位職責(zé)共11

1.帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)處理突發(fā)事件、市場危機(jī)、債權(quán)糾紛。2.通過和解、訴訟或仲裁方式解決未決糾紛,獨(dú)立參加開庭訴訟(或仲裁)及執(zhí)行程序。3.向業(yè)務(wù)部門提供法律支持、法律咨詢，向區(qū)域提供法律支持、法律培訓(xùn)。4.參加大型項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)和談判。

法務(wù)培訓(xùn)崗位職責(zé)共12

1.協(xié)助公司合同事務(wù)管理。2.仲裁和訴訟的代理事務(wù)。3.對內(nèi)提供法律、政策咨詢服務(wù)。4.協(xié)助修訂、維護(hù)和貫徹執(zhí)行公司VI手冊、公司信息管理程序。5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)廣告、公共關(guān)系等工作。

法務(wù)培訓(xùn)崗位職責(zé)共13

　　擔(dān)保法務(wù)崗位職責(zé)

1、擔(dān)保公司法務(wù)專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)的清收；

2、負(fù)責(zé)法律文件的傳遞；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目要件的歸集、整理；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目法律文本的填寫、審核、簽署；

5、審查項(xiàng)目法律文件的合法性、完備性。

2、擔(dān)保公司法務(wù)專員崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作；

2、處理公司各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，制定出合理的解決方案，并積極組織實(shí)施；

3、開展對公司內(nèi)部員工的監(jiān)察工作，及時發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、假公濟(jì)私、違反公司利益或違法的現(xiàn)象；

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)管理合同的法律審核及公司業(yè)務(wù)開展中的法律文件審核；

5、協(xié)助研究新政策、新法律和業(yè)務(wù)創(chuàng)新中的法律問題，收集整理最新的與業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)。

3、擔(dān)保公司法務(wù)專員崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人主管公司法律事務(wù)工作，及時支持公司訴訟及非訴訟法律事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)對公司新審批擔(dān)保項(xiàng)目的合同合規(guī)性與合法性審查、負(fù)責(zé)擔(dān)保項(xiàng)目合同簽署的見證工作、審查放款前反擔(dān)保措施落實(shí)情況；

3、負(fù)責(zé)支持各分公司日常保后監(jiān)管相關(guān)工作，對出險應(yīng)急項(xiàng)目提供法務(wù)支持工作；

4、負(fù)責(zé)及時高效完成對不良項(xiàng)目的材料整理、法律文書起草、立案、開庭、跟進(jìn)案件進(jìn)度等工作；跟進(jìn)不良項(xiàng)目的債權(quán)追收工作，生效判決的申請執(zhí)行、財產(chǎn)線索的調(diào)查、執(zhí)行談判等工作；

5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對公司訴訟保全業(yè)務(wù)的工作開展，協(xié)助處理內(nèi)部審批流程，落實(shí)各項(xiàng)反擔(dān)保措施方案；

6、及時有效支持集團(tuán)關(guān)聯(lián)公司的日常法務(wù)工作，主要包括日常經(jīng)營所需合同、法律文書起草及合同審批、訴訟及非訴法律事務(wù)跟進(jìn)；

7、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

4、擔(dān)保公司法務(wù)專員崗位職責(zé)

1、審核公司各類合同，參與重大合同的起草、談判工作，實(shí)施對公司的合同管理，監(jiān)督合同履約；

2、公司不良項(xiàng)目檔案的歸檔整理工作及追訴材料及證據(jù)材料的準(zhǔn)備；

3、公司代償款項(xiàng)的追收，不良資產(chǎn)的處置，保全公司資產(chǎn)；

4、關(guān)聯(lián)公司日常合同審批流程的初審及反饋跟進(jìn)；

5、部門日常業(yè)務(wù)報表的收集、匯總與呈報；

6、其它日常工作。

5、擔(dān)保公司法務(wù)專員崗位職責(zé)

1、起草、審查和修改公司各類法律文書及勞動、商業(yè)合同等；

2、處理各類知識產(chǎn)權(quán)管理、工商事務(wù)、仲裁訴訟、非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；

3、對公司重大經(jīng)營決策，做好相關(guān)的法律論證和法律保障等法務(wù)支持工作；

4、根據(jù)現(xiàn)行各項(xiàng)法律法規(guī)，對公司各類規(guī)章制度、工作流程進(jìn)行法律審核；

5、為公司各類經(jīng)營管理活動提供法律咨詢；

6、為各職能部門組織各類基礎(chǔ)法律培訓(xùn)及組織實(shí)施對公司員工的法律宣傳、培訓(xùn)工作；

7、對公司各部門的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行合法合規(guī)審查。

法務(wù)培訓(xùn)崗位職責(zé)共14

　　法務(wù)專員崗位職責(zé)：

1、協(xié)助經(jīng)理室參與經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)的法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性；

2、負(fù)責(zé)公司合同類、協(xié)議類等的起草、審核工作；

3、協(xié)助保障部起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度；

4、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛、物業(yè)費(fèi)催收糾紛及項(xiàng)目管理中的法律糾紛；

5、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理責(zé)任險、財險等保險案件的跟蹤與處理；

6、負(fù)責(zé)公司管理人員相關(guān)法律知識的培訓(xùn)；

7、參與體系文件的推行；

8、負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)手續(xù)的辦理；

9、完成公司交辦的其他工作。

法務(wù)培訓(xùn)崗位職責(zé)共15

1.負(fù)責(zé)公司所有合同條款的審核把關(guān)以及合同范本的制定修訂。2.負(fù)責(zé)制定修訂公司法律事務(wù)管理辦法。3.在企業(yè)與第二方發(fā)生法律糾紛時，代理企業(yè)參與訴訟或仲裁，并向公司提出有指導(dǎo)性的建議。

法務(wù)培訓(xùn)崗位職責(zé)共16

　　崗位職責(zé)：

　　1． 負(fù)責(zé)公司銷售合同、施工合同、采購合同、委托服務(wù)合同等各類標(biāo)準(zhǔn)合同、協(xié)議文本編制工作； 2． 負(fù)責(zé)公司銷售合同、施工合同、采購合同、委托服務(wù)合同等各類非標(biāo)準(zhǔn)合同、協(xié)議文本、標(biāo)書和對外發(fā)文等法律風(fēng)險審核工作；

　　3． 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)訴訟前的調(diào)查取證和訴訟后的出庭應(yīng)訴等系列活動； 4． 負(fù)責(zé)非訴訟糾紛的調(diào)解方案的制定和審核；

　　5． 負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門在重大項(xiàng)目方面進(jìn)行商務(wù)談判和商務(wù)準(zhǔn)備工作； 6． 負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的法律咨詢和法律培訓(xùn)工作； 7． 負(fù)責(zé)法務(wù)方面政府部門關(guān)系維護(hù)工作； 8． 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司合同管理工作：完善并執(zhí)行合同的管理流程，負(fù)責(zé)合同的起草、法律相關(guān)條款的審核、流轉(zhuǎn)、蓋章、歸檔工作。

2.負(fù)責(zé)公司法律相關(guān)事務(wù)：為公司所涉及的法律相關(guān)事宜提供咨詢建議，并編寫相關(guān)法律文書。

3.參與市場宣傳溝通工作：宣傳資料的策劃、制作，與政府部門的溝通等。 4.負(fù)責(zé)為公司各相關(guān)部門提供各類法律政策的咨詢支持工作。 5.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 崗位職責(zé)：

1、協(xié)助建立集團(tuán)法律事務(wù)管理體系，并監(jiān)督實(shí)施；

2、參與集團(tuán)重大項(xiàng)目或重大經(jīng)濟(jì)活動的法律流程控制，制定法律風(fēng)險解決方案；

3、對重大項(xiàng)目決策給予法律支持，參與公司兼并、收購、投資、招標(biāo)、投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動，提出法律意見；

4、對集團(tuán)及下屬公司各類合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程的管控，起草、審核、修改重大協(xié)議；不斷完善修訂公司合同樣本庫；

5、處理公司業(yè)務(wù)相關(guān)訴訟或仲裁案件及糾紛。

1、管理、審核企業(yè)合同，參加企業(yè)重大合同的談判和合同的起草工作；參與企業(yè)的投資、改制、重組、資本運(yùn)營、重大資產(chǎn)處置等重大經(jīng)濟(jì)活動，獨(dú)立出具法律意見，修改公司章程；處理有關(guān)法律事務(wù)；

2、組織或配合有關(guān)部門開展專項(xiàng)調(diào)研或經(jīng)濟(jì)活動的盡職調(diào)查，研究企業(yè)改革與發(fā)展中的政策與法律問題，出具法律意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

3、負(fù)責(zé)本企業(yè)規(guī)章制度管理，組織規(guī)章制度的法律審查；

4、參與本企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理和維權(quán)工作；

5、開展企業(yè)普法工作；

6、開展與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、維權(quán)等有關(guān)的法律咨詢；

7、接受法定代表人委托，代理本企業(yè)參加訴訟和非訴訟活動； 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法務(wù)部的管理工作；

2、處理相關(guān)法律事務(wù)，提供法律咨詢服務(wù)；

3、為公司運(yùn)營決策提供法律支持，完善集團(tuán)法律平臺；

4、協(xié)助集團(tuán)公司的投融資運(yùn)作；

5、協(xié)助集團(tuán)公司的上市工作推動；

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)及商標(biāo)的管理工作； 崗位職責(zé)：

　　1）協(xié)助建立公司合同管理機(jī)制； 2）負(fù)責(zé)法律文本審查、修改； 3）負(fù)責(zé)范本合同制度建設(shè)；

　　4）負(fù)責(zé)檢查合同履行情況及糾紛處理； 5）負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目研討、論證；

　　6）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展過程中的法律問題研究。

　　職位職責(zé)：

　　1．負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營管理提供法律建議和相關(guān)法律支持：

（1）執(zhí)行國家法律法規(guī)并對公司經(jīng)營決策提出法律意見和建議，管理公司內(nèi)部法律事務(wù)； （2）配合處理公司業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù)，對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行法律監(jiān)督，保證公司經(jīng)濟(jì)行為的合法性；

（3）運(yùn)用專業(yè)知識，對合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問題及時提出建議，降低規(guī)避公司經(jīng)營活動中的風(fēng)險；

（4）參與公司重大合作項(xiàng)目商務(wù)談判，負(fù)責(zé)相關(guān)法律事務(wù)；

（5）對公司各部門、各分公司及其他參與法律活動的人員提供法律咨詢和指導(dǎo)；

　　2．協(xié)助制定公司相關(guān)法律文件及合同：

（1）負(fù)責(zé)協(xié)助公司法律經(jīng)理起草、審核和修改各類法律文件，收集并整理相關(guān)法律文件； （2）草擬合同，協(xié)調(diào)合同的談判、簽約和履行工作； （3）收集最新法律法規(guī)案例資訊，并及時進(jìn)行整理分析；

　　3．代表公司解決相關(guān)的法律糾紛，處理有關(guān)仲裁、訴訟： （1）對公司出現(xiàn)的法律糾紛出具法律意見；

（2）參與公司的涉訴案件，擬定相關(guān)訴訟案件的應(yīng)訴策略和應(yīng)對方案； （3）解決勞資方面法律糾紛以及勞動關(guān)系、勞動爭議的處理；

　　4．負(fù)責(zé)法務(wù)部的日常管理工作：

（1）負(fù)責(zé)部門檔案資料的建立、管理；

（2）協(xié)助部門經(jīng)理制定培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行法務(wù)方面的相關(guān)培訓(xùn)； （3）完成對下屬法務(wù)專員的考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及管理工作； （4）協(xié)助部門經(jīng)理處理其他日常工作。

　　任職條件：

　　1．教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律或相關(guān)專業(yè)。

　　2．工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上法務(wù)管理方面的工作經(jīng)歷，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3．知識/技能： （1）通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格；

（2）具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識，精通與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國家法律法規(guī)； （3）熟悉行業(yè)法律法規(guī)，能獨(dú)立應(yīng)對經(jīng)濟(jì)糾紛或民事糾紛案件；

（4）文字組織能力強(qiáng)，擅長法律文書文檔的撰寫，具有起草、修改各類法律文書經(jīng)驗(yàn)； （5）具有很強(qiáng)的法律邏輯思維能力，分析、應(yīng)變、解決法律問題的工作能力；

（6）具備一定的英語讀、寫能力，可以審閱英文法律文件，能夠熟練操作辦公軟件。

　　4．素質(zhì)要求：

（1）組織協(xié)調(diào)能力：善于與法務(wù)工作人員溝通，根據(jù)每名法務(wù)專員的特點(diǎn)合理組織安排公司法務(wù)工作；

（2）處事果斷：對公司各項(xiàng)服務(wù)中出現(xiàn)的法務(wù)糾紛迅速反應(yīng)，及時處理，維護(hù)消費(fèi)者的利益同時為公司贏得良好信譽(yù)；

（3）高度責(zé)任心：根據(jù)公司特點(diǎn)和服務(wù)行業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，使之能約束員工的行為，防范風(fēng)險。

（4）影響力：在準(zhǔn)確把握說服對象心理特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，運(yùn)用復(fù)雜的策略影響他人或通過微妙的操作手段使他人接受自己的觀點(diǎn)。

一、崗位職責(zé)

1、識別、評估公司合規(guī)風(fēng)險，跟蹤合規(guī)風(fēng)向的變化，推動合規(guī)文化的建設(shè)；

2、為公司業(yè)務(wù)提供合規(guī)咨詢服務(wù)與支持；

3、負(fù)責(zé)公司新制度、新流程及新業(yè)務(wù)的合規(guī)審查；

4、負(fù)責(zé)組織合規(guī)檢視，對各部門業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險管理狀況進(jìn)行評估、判斷并提出改進(jìn)建議；

5、處理公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)、分支機(jī)構(gòu)其他涉訴案件（賬款追討、勞動爭議、行政訴訟）的起訴、應(yīng)訴、仲裁、調(diào)處；

6、組織合規(guī)、風(fēng)險防范培訓(xùn)，貫徹員工和營銷員合規(guī)行為準(zhǔn)則，并提供合規(guī)咨詢；

7、審查、修改、制定總部及分公司重要的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，并根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變動和發(fā)展，提出制訂或者修訂公司內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程的建議；

8、根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的合規(guī)要求，跟蹤、評估與督導(dǎo)公司及分支機(jī)構(gòu)對監(jiān)管措施和要求整改落實(shí)情況；反饋相關(guān)意見和建議；

10、參與公司重大事故、突發(fā)事件、危機(jī)處置事務(wù)，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行善后處理。

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