下面是范文網小編整理的體檢科主任崗位職責共3篇 醫(yī)院體檢科主任職責是什么，供大家參考。

體檢科主任崗位職責共1

　　健康體檢科主任崗位職責

1、開展各類就業(yè)前體檢及轉崗、離崗體檢、單位團體到院或上門體檢、個人健康檢查等體檢服務。

2、領導本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。

3、為用人單位員工及個人健康體檢，根據年齡、性別及受檢者的需求，設計相應的體檢項目，由專業(yè)醫(yī)師提供個性化的體檢設計，并對體檢結果進行相關的評價與指導。

4、負責組織、實施各類職業(yè)性、非職業(yè)性體檢。

5、為企事業(yè)單位離退休老干部提供老干體檢。

6、新學車司機、司機年審及特殊工種（電工、焊工、起重叉車、制冷、高空作業(yè)等）體檢。

7、個人或個體健康體檢，健康檔案管理、健康狀況的后期服務和健康跟蹤服務。

8、為用人單位提供職業(yè)衛(wèi)生知識、健康知識、健康體檢知識培訓。

體檢科主任崗位職責共2

　　隴西縣第一人民醫(yī)院 體檢中心崗位工作職責

《儀器設備管理制度》

1、各儀器設備均應建立檔案統(tǒng)一管理，內容包括儀器編號、品牌型號、購置日期、使用說明書、操作手冊、維修手冊等原始資料，由專人保管。

2、工作人員操作精密儀器設備必須經過專門培訓，專業(yè)主管考核合格并經科主任批準后方可上崗。

3、建立專業(yè)實驗室的儀器操作手冊，使用時嚴格按照程序操作；操作人員對儀器要定期保養(yǎng)維護，并有保養(yǎng)和維修記錄；儀器要有明顯的狀態(tài)指示（使用、維修、停用）；專業(yè)主管定期檢查。

4、建立儀器設備檢定和校準程序，按期進行強制檢定或自檢（貼有明顯的標記）；按儀器使用說明書的規(guī)定周期，使用配套校準品校準儀器。有檢定及校準記錄，專業(yè)主管或科主任定期檢查。

《放射醫(yī)（技）師職責》

1、在體檢科主任和業(yè)務主管指導下進行工作。 2、負責體檢人員的各項X線檢查。按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。

3、負責向體檢人員說明檢查前的準備要求和注意事項，加強體檢人員的X線防護措施。

4、嚴格遵守操作規(guī)程，按規(guī)定的性能條件進行工作，不得擅自更改設備的性能及參數(shù)。

5、愛護影像設備，進行經常性保養(yǎng)，保證X線檢查正常進行，各種儀器設備及附屬用品使用完畢必須復位并整理機房，定期清潔設備。

6、掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術。負責本科機器的檢查，保養(yǎng)和管理。

7、遵守技術操作規(guī)程和安全規(guī)則，做好防護工作，嚴防差錯事故。

8、負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統(tǒng)計工作。

《檢驗（技）師崗位職責》

1、在體檢科主任和主管檢驗師指導下進行工作。 2、收集和采集檢驗標本，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。

3、負責檢驗藥品、器材的請領、保管、檢驗試劑的配制，培養(yǎng)基的制備，做好登記、統(tǒng)計工作。

4、負責特殊檢驗的技術操作和特殊試劑的配制、鑒定，檢查，定期校正檢驗試劑、儀器。

5、負責菌種、毒種、毒劇藥品，貴重器材的管理和檢驗材料的請領、報銷等工作。

6、開展科學研究和技術革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質量。

7、開展對本專業(yè)的質量控制工作。 8、做好消毒隔離工作，防治交叉感染。

《醫(yī)技崗位職責》（超聲、心電圖等）

1、服從體檢科主任的管理和工作安排。

2、負責受檢人員相關輔助檢查（B超、心電圖等）項目的檢查。協(xié)助和指導受檢人員做好檢查前的各項準備，認真、逐項核對檢查項目。

3、體檢中，按照檢查項目要求和專業(yè)用語規(guī)范，認真細致記錄檢查結果，做出本科的檢查結論及建議，并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名。

4、認真填寫體檢表，記錄完整，字跡清晰，書寫規(guī)范。 5、體檢過程中對受檢人提出的問題，要做好咨詢解答工作。

6、執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，尊重受檢人的隱私。 7、體檢中遇到特殊情況時，要及時與相關科室或體檢科主任溝通，共同作出結論。

8、配合有關人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明。 9、負責本科室日常用品的請領并做好使用消耗記錄，愛護本科的設備和物品。

10、負責交叉感染。保持室內的整潔和衛(wèi)生。 11、保持儀器設備整潔完好，定期檢查儀器設備，有需要更換、報修配件時及時上報。

《護士崗位職責》

1、認真執(zhí)行醫(yī)院及體檢科的各項規(guī)章制度，做好體檢服務工作。

2、負責組織、接待、引導、協(xié)調體檢人員有序進行健康體檢，負責安排合理的體檢流程，做好體檢人員的導檢咨詢工作。

3、負責體檢預約及受檢者候檢的安排和協(xié)調工作，負責體檢報告的錄入、保存及發(fā)放工作。

4、配合醫(yī)生完成體檢科各項護理工作，協(xié)助抽血等具體護理操作，協(xié)助指導體檢對象填寫健康問卷，并做好溝通工作，介紹健康體檢理念及專業(yè)化健康體檢、健康管理等內容。

5、答復體檢者個性化健康知識，參與制定健康保健計劃；按規(guī)定開展隨訪工作；落實健康處方內容。

6、做好消毒隔離、防止交叉感染及醫(yī)源性感染。 7、做好體檢物品的領取、保管工作，保證體檢工作的順利進行。

8、完成體檢科其它指令性工作。

《醫(yī)師崗位職責》

（內、外、婦、眼、耳鼻喉、口腔科等）

1、服從體檢科主任的管理和工作安排，負責受檢人員臨床體檢項目的檢查。

2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程；嚴格按照本科診療程序，全面、系統(tǒng)地進行體格檢查；認真詢問病史，耐心解答受檢者的提問；根據受檢者體征及病史，提出合理的檢查項目。

3、要實事求是，認真反映體檢結果，對本科的體檢作出結論，并提出防治建議；體檢結論書寫規(guī)范、準確，使用醫(yī)學術語；對體檢中發(fā)現(xiàn)的陽性體征，在體檢表的相應欄目中要簡明扼要地予以描述，防止簡單下結論；體檢結論及建議要重點突出、字跡清楚，不得任意涂改，記錄結束要簽全名以示負責，并做好登記。

4、體檢中遇到特殊情況時，要及時與相關科室或體檢科主任會診，共同做出結論，對于重大陽性結果應及時上報體檢科主任。

5、具備高尚的職業(yè)道德，熱情接待體檢人員，態(tài)度和藹、文明用語、關心體貼受檢者，要注意保護受檢人員的隱私，不可隨意傳播受檢者不愿讓人知曉的疾病和個人隱私。

6、積極宣傳健康保健知識，進行衛(wèi)生教育，提高廣大群眾的健康知識水平。

7、體檢過程中對受檢人員提出的問題，要做好咨詢解答工作。

8、負責本科室日常用品的請領并做好使用消耗記錄，愛護本科室的設備和物品，保持室內的整潔和衛(wèi)生。

9、配合有關人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明。

《主檢醫(yī)師崗位職責》

1、主檢醫(yī)師承擔健康體檢的主檢工作。

2、綜合分析受檢者的各種檢查資料，做出健康評估（體檢結論）。要針對健康方面存在的問題，提出相應的防治建議和健康保健措施。

3、健康體檢報告應當符合病歷書寫基本規(guī)范。文字要求通順、精煉，字跡清楚，不得任意涂改；內容要求條理清楚、重點突出。主檢醫(yī)師要簽全名，注明記錄的具體日期。

4、對?？茊栴}或疑難的體檢個案，要組織相應科室專家會診，明確體檢診斷，提出防治建議。屬?？萍膊∫皶r介紹到專科進行診治，要為體檢人員提供就醫(yī)幫助。

5、體檢報告在10天內反饋受檢者或受檢單位，檢出重要陽性體征或可疑重大疾病及時通知到受檢單位或受檢者并有記錄。

6、對體檢不能明確的診斷，要指明進一步檢查的方向或定期復查，為診斷提供依據。

7、每周定期開展面對面的健康體檢咨詢服務。對亞健康人員要進行追蹤隨訪，定期電話回訪指導健康。

8、定期開展健康知識講座，宣傳健康體檢服務及健康管理，宣傳健康保健知識，倡導健康生活。

《體檢科主任崗位職責》

1、在院長領導下，全面負責體檢科業(yè)務和管理工作。 2、負責制定體檢科的管理流程、管理制度及方案；同時對體檢質量進行把關，積極開拓市場，擴大市場份額。

3、負責制定體檢科的薪酬體系和獎懲制度。 4、監(jiān)督各種檢查項目的安全及質量。

5、督促下屬嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度，提供人性化的服務。

6、對下屬進行績效考核，提出獎、懲、升、降建議。 7、加強健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面。 8、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其它職責。

《市場營銷崗位職責》

1、在體檢科主任的領導下開展工作。

2、負責對外聯(lián)系體檢單位及個人，做好營銷工作。 3、具體負責體檢市場的開拓、體檢協(xié)議的簽訂、體檢價格的洽談。

4、負責接待體檢人員，做好登記、編號、存檔。 5、對前來體檢的人員要認真、主動、熱情，耐心解答問題，讓體檢者滿意。

6、負責團體單位體檢合同的簽訂并具體安排時間，保證體檢正常有序進行。

7、積極主動開展健康宣教，對體檢人員義務健康咨詢、指導。

8、及時將體檢科的各種統(tǒng)計數(shù)據上報主管領導，并做好市場分析。

《體檢中心職能與機構設置》

一、任務與職能

　　為主動適應從醫(yī)療型服務向醫(yī)療、預防、保健型服務轉化的需要，各級醫(yī)療衛(wèi)生部門轉變健康服務模式，由過去單一的身體檢查，發(fā)展到集健康體檢、健康管理和醫(yī)療保健于一體的現(xiàn)代健康體檢服務模式。而健康體檢資料又是評價社會人群健康狀況和疾病防治措施效果的重要指標，是制定衛(wèi)生政策保健措施的重要依據。因此，開展健康體檢是提高人民群眾健康素質的重要方式，也是各級各類醫(yī)療機構的重要任務。

　　健康體檢中心基本職能： 1、健康體檢

　　完成招工、招收公務員、政府和企事業(yè)單位員工的年度體檢，離退休干部保健體檢、各類職業(yè)性體檢、特殊工種（電工、焊工、起重叉車、制冷、高空作業(yè)等）體檢、不同年齡段的社會其它人群健康體檢。 2、健康管理

　　健康管理是一種具有前瞻性和個性化的健康維護手段，是健康體檢工作的重要環(huán)節(jié)。是對個人或人群的健康危險因素進行全面的檢測、分析、評估以及預測和預防的全過程。有效的健康管理，也是吸引、保持客戶，促進體檢中心持續(xù)發(fā)展的重要手段。 3、保健咨詢

　　在體檢過程中發(fā)現(xiàn)的陽性體征和慢性疾病，適時進行醫(yī)療和生活保健指導是體檢過程中的重要工作之一，有助于全面提高體檢質量和培育體檢者對體檢中心的信任度。

二、機構設置

（一）環(huán)境布局

1、體檢場所寬敞，環(huán)境舒適，裝飾典雅。按體檢用房使用總面積與當日體檢人數(shù)之比，受檢者人均占有使用面積在平方米以上，使用總面積不低于400平方米。 2、獨立的體檢區(qū)域，一個層面內不應有醫(yī)院的其它的科室，避免健康人群和病人混在一起，造成不必要的交叉感染。 3、所有科室盡量設在樓的同一層面，科室位置排列的先后順序應科學合理，要盡量降低體檢過程中非醫(yī)療時間所占比例，讓受檢者在最短的時間、最近的距離完成所有項目的檢查。

4、規(guī)范化、人性化服務，男女應分設檢室，避免男女混檢，注意保護受檢者隱私。

5、體檢區(qū)通風良好，有休息場地，冷暖、餐廳、衛(wèi)生等各輔助設施齊全。

（二）科室設置

1、外聯(lián)部 主要負責公關策劃、市場營銷、開發(fā)和培育市場、客戶關系管理等。

2、體檢部 主要負責組織個體和團體健康檢查。具體設：內科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、特檢科（心電圖、超聲、紅外線乳腺檢查室）、X線檢查室、檢驗科等。 3、健康管理部 主要負責檢后的綜合性服務和健康管理工作，如：體檢質量監(jiān)控、建立客戶健康檔案、實施健康管理、保健咨詢、上門開展健康教育、負責客戶陽性體征追蹤觀察和門診就醫(yī)預約等。

4、綜合辦公室 主要完成體檢經費的結算和日常行政事務工作。

（三）儀器設備

　　要做到檢查項目齊全，設備先進。除大型儀器設備如CT、MR外，其它所有檢查設備均應獨立配置，以避免和院內病人共用。而同一種設備配置的多少，應根據日體檢量和排隊等候時間而制定。具體包括：檢查床、血壓表、聽診器、叩診錘、身高計、體重計、測量尺、肛門鏡、紅外線乳腺診斷儀、額鏡、耳鏡、鼻鏡、鼻咽鏡、喉鏡、間接喉鏡、壓舌板、標準對數(shù)視力表、色盲檢查圖、眼底鏡、裂隙燈、眼壓計、檢眼燈、遮眼罩、牙椅、無影燈、口腔器械盤、口鏡、鑷子、探針、婦科檢查床、窺陰器、細胞學檢查、離心機、尿液分析儀、血球分析儀、全自動生化分析儀、洗板機、酶標分析儀、相關檢測試劑盒、恒溫箱、電冰箱、心電圖機、X光機等。

　　其它設備：根據體檢特殊項目需要配備相應設備。

　　征兵、招生體檢的儀器設備配置執(zhí)行相關標準。

（四）人員配備 體檢中心應有一名行政領導（主任）全面負責。每個臨床檢查科室至少具有1名中級以上專業(yè)技術職務任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師；醫(yī)師與受檢人數(shù)之比為1:10，設總主檢醫(yī)師1人，總檢醫(yī)師應具備內、外科副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術職務任職資格；護理人員必須具備熟練的護理操作技能；具有滿足健康體檢需要的其他衛(wèi)生技術人員。具體人員配置：體檢中心主任、護士長，主檢醫(yī)師，內、外、婦、耳鼻喉、口腔、放射、檢驗、超聲等各科醫(yī)（技）師、護士、健康管理醫(yī)師、咨詢導檢、外聯(lián)、財務統(tǒng)計等。

　　體檢科放射主任崗位職責

　　醫(yī)院體檢科主任崗位職責

　　特檢科主任崗位職責

　　質檢科主任崗位職責

　　體檢科主檢醫(yī)師崗位職責

體檢科主任崗位職責共3

　　體檢科主任崗位職責

1、在院長領導下，全面負責體檢科業(yè)務和行政管理工作。 2、負責制定體檢科的管理流程、管理制度及方案；同時對體檢質量進行把關，積極開拓市場，擴大市場份額。 3、負責制定體檢科的薪酬體系和獎懲制度。 4、監(jiān)督各種檢查項目的安全及質量。

5、督促下屬嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度，提供人性化的服務。

6、對下屬進行績效考核，提出獎、懲、升、降建議。 7、加強健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面。 8、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其它職責。 梅州鐵爐橋醫(yī)院

　　2017年6月5日

　　體檢科員工行為規(guī)范

　　為進一步加強體檢科文明建設，規(guī)范體檢行為，提高服務質量，營造和諧的體檢工作氛圍，特制定職工行為規(guī)范。

一、儀表、儀容

1.自尊自愛，儀表端莊，舉止文明，禮貌待人。

2.工作人員須佩戴胸卡上崗，胸卡佩戴要統(tǒng)一規(guī)范。

3.工作時間衣帽整齊，宜化淡妝，佩帶飾物要適當，不染深色指甲；到肩和過肩的頭發(fā)要束扎或盤起，不得披散。男職工不留長發(fā)、不蓄胡須。

二、工作行為

1.嚴格履行崗位職責、操作規(guī)程、工作流程。工作認真嚴謹，杜絕類似事故、差錯反復發(fā)生。

2.遵守勞動紀律，按時上、下班，不遲到、不早退，不擅自離崗、串崗；做到事前請假，事后銷假，嚴格執(zhí)行考勤制度。

3.保持良好精神狀態(tài)，規(guī)范的坐姿和行姿；做到關門輕、走路輕、說話輕。

4.嚴以律己，寬以待人，尊重同事。工作主動，密切合作。認真做好每一件事，力爭把事做到最佳。

5.服從分配，不應有任何借口。可自薦未被發(fā)現(xiàn)的潛能和更適合自己的崗位。

6.微笑服務。恰當使用文明用語，即：“您好”“請”“謝謝”“對不起”“再見”。對因體檢不合格導致情緒過激者，要耐心解釋，不與受檢者發(fā)生爭吵；不得向受檢者暗示或收受錢物。

7.工作時間不談論與工作無關的話題、不吃零食、不接打私人電話（手機處于震動狀態(tài)）；禁止網上娛樂活動。

8.主動熱情接待來訪客人，認真回答客人提出的問題。如對相關事宜不清楚，應與有關科室聯(lián)系，給客人圓滿答復。

9.工作中發(fā)生差錯、受檢員投訴或設備故障等問題，應馬上報告相關負責人，以便及時解決。

10.按體檢科規(guī)定使用空調，下班前注意檢查用電設備的電源及水、電燈是否關閉。養(yǎng)成勤儉節(jié)約、愛護公物的良好習慣。

11.保持整潔、安靜、空氣清新，溫濕度適宜的工作環(huán)境，各類物品的擺放整齊有序，各種告示宣傳牌放置規(guī)范，內容準確，及時更換。

12.禁止在工作場所吸煙。

　　梅州鐵爐橋醫(yī)院

　　2017年6月5日

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