下面是范文網(wǎng)小編分享的河北衡中崗位職責(zé)共3篇，歡迎參閱。

河北衡中崗位職責(zé)共1

　　中電投河北分公司招聘崗位職責(zé)及任職條件中電投河北分公司招聘崗位職責(zé)及任職條 件

　　崗位名稱專業(yè)任職 部門 崗位主要職責(zé) 備注 及職數(shù) 條件

　　負(fù)責(zé)公司重要綜合性報告、文 件、領(lǐng)導(dǎo)講話的起草工作;負(fù)責(zé)公司 收文分發(fā)處理、發(fā)文核稿、會議記錄

　　文秘綜合高級主等工作;負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)文字、影音等

　　資料的收集整理工作;負(fù)責(zé)公司公文符合任職基本條管 管理，負(fù)責(zé)公文的處理、閱批等流轉(zhuǎn)件要求

　　工作;負(fù)責(zé)公司機(jī)要、印鑒管理;負(fù)1人 責(zé)起草公司相關(guān)會議紀(jì)要、綜合信息、辦公室

　　內(nèi)部情況通報;負(fù)責(zé)公司大事記編撰 工作。

　　負(fù)責(zé)公司本部檔案管理工作(不

　　含人事檔案)、指導(dǎo)公司檔案管理;文書檔案主管 符合任職基本條負(fù)責(zé)公司保密工作;負(fù)責(zé)公司本部文 件要求 1人 印管理;負(fù)責(zé)公司本部對外信息的報

　　送工作;負(fù)責(zé)公司辦公系統(tǒng)內(nèi)容管理。 負(fù)責(zé)匯總、編制和實施公司年度 綜合計劃、負(fù)責(zé)核定對公司所屬單位 綜合業(yè)績責(zé)任目標(biāo)的考核指標(biāo)和考核 權(quán)重;負(fù)責(zé)組織跟蹤分析綜合計劃執(zhí) 行情況，對公司年度計劃進(jìn)行滾動調(diào)

　　整;負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)濟(jì)運營情況分析;綜合計劃高級主

　　負(fù)責(zé)組織非經(jīng)營性基建項目(小型基符合任職基本條計劃發(fā)展管 建)的立項審批、開工申請審核及批件要求 部 復(fù);負(fù)責(zé)公司經(jīng)營過程中的協(xié)調(diào)工作1人

　　和關(guān)聯(lián)交易的談判協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)在集團(tuán) 公司年度預(yù)算編制工作中，提供全面 預(yù)算編制所需的綜合計劃指標(biāo)中的相 關(guān)指標(biāo);負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)公司關(guān)停小機(jī) 組工作。

　　負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計指標(biāo)的填報、匯總、審核等工作;負(fù)責(zé)按時編制公 司綜合統(tǒng)計報告;負(fù)責(zé)統(tǒng)一對外、對

　　內(nèi)發(fā)布和報送綜合統(tǒng)計信息;負(fù)責(zé)公綜合統(tǒng)計主管 司綜合業(yè)績考核相關(guān)數(shù)據(jù)的提供;負(fù)符合任職基本條 責(zé)與電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等單位件要求 1人 對應(yīng)統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、溝通及有關(guān)數(shù)

　　據(jù)、信息的收集和整理工作;負(fù)責(zé)統(tǒng) 一規(guī)范統(tǒng)計指標(biāo)的統(tǒng)計口徑和指標(biāo)釋 義。

　　崗位名稱專業(yè)任職 部門 崗位主要職責(zé) 備注 及職數(shù) 條件

　　負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃管理，負(fù) 責(zé)提出優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整方案，并 組織實施;負(fù)責(zé)制定公司員工職業(yè)生

　　涯發(fā)展規(guī)劃策略、評估并組織實施;培訓(xùn)主管 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的構(gòu)建與完善，組符合任職基本條 織制定和實施公司培訓(xùn)規(guī)劃及年度計件要求

　　1人 劃;負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)職稱評審管理; 負(fù)責(zé)公司職業(yè)技能鑒定工作;負(fù)責(zé)人 事統(tǒng)計工作，開展人事統(tǒng)計分析與預(yù) 測，并組織實施。 人力資源

　　負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司所屬單位部 社會保險、住房公積金工作;負(fù)責(zé)公 司老干部工作和離退休管理工作;負(fù)

　　責(zé)公司企業(yè)年金管理，負(fù)責(zé)年金制度社保年金主管 的制定及調(diào)整;負(fù)責(zé)公司勞動保護(hù)、符合任職基本條 職業(yè)安全健康保障管理;負(fù)責(zé)公司勞件要求 1人 動年審工作;負(fù)責(zé)管理公司本部員工

　　社會保險、住房公積金、企業(yè)年金等 相關(guān)事項;協(xié)助開展本部人事檔案管 理的具體工作。

　　負(fù)責(zé)對資產(chǎn)運營、成本控制、投 資安排、資金籌集、并購重組等財務(wù) 活動實施全面預(yù)算管理、編制公司年

　　財務(wù)部度預(yù)算和滾動預(yù)算;負(fù)責(zé)在公司綜合預(yù)算高級主管 計劃編制工作中，提供綜合計劃指標(biāo)符合任職基本條(資本市 體系中財務(wù)預(yù)算指標(biāo)，確認(rèn)計劃預(yù)算件要求 場與股權(quán)1人 的一致性;負(fù)責(zé)組織財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情

　　部) 況分析與預(yù)測，監(jiān)測公司預(yù)算執(zhí)行情 況，實施財務(wù)評價和控制;負(fù)責(zé)對項 目立項、路條申請材料、核準(zhǔn)申請材 料以及開工申請?zhí)岢鲐攧?wù)審查意見;負(fù)責(zé)對公司所屬單位資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制的制定與考核;負(fù)責(zé)公司成本管理體系建設(shè)，負(fù)責(zé)成本對標(biāo)、控制和分析工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、制定公司有關(guān)關(guān)聯(lián)交易價格。

　　負(fù)責(zé)組織審查公司全資、控股、參股公司章程的制定和修訂;負(fù)責(zé)公司籌融資、投資、擔(dān)保、捐贈、重組、利潤分配、收購兼并、資產(chǎn)處置等重大財務(wù)事項的管理;負(fù)責(zé)公司所屬上股權(quán)高級主管 市公司證券監(jiān)管相關(guān)工作、負(fù)責(zé)上市符合任職基本條 公司規(guī)范運行、證券事務(wù)、信息披露、件要求 1人 投資者關(guān)系的協(xié)調(diào)管理;負(fù)責(zé)公司股權(quán)管理和所屬單位董事會相關(guān)事項的組織協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司證券管理和投資者關(guān)系管理;負(fù)責(zé)對公司委派的財務(wù)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)管理和考核。

　　崗位名稱專業(yè)任職 部門 崗位主要職責(zé) 備注 及職數(shù)條件

　　負(fù)責(zé)收集、分析、整理國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策信息、產(chǎn)業(yè)政策信息以及其它輔助領(lǐng)導(dǎo)決策的重要信息;負(fù)責(zé)圍繞公司改革發(fā)展中的重大政策問題組織開展調(diào)查研究，組織有關(guān)部門和單位制定體制改革方案;負(fù)責(zé)組織辦理綜合性電力行業(yè)協(xié)會的有關(guān)事項;歸

　　企業(yè)管理高級主口管理各類協(xié)會的有關(guān)事項;負(fù)責(zé)組政策與法織實施國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定并落實符合任職基本條管 律部(體公司標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃與計劃;負(fù)責(zé)組件要求

　　織和協(xié)調(diào)公司規(guī)章制度的制訂、修訂改辦) 1人 與頒布;負(fù)責(zé)公司對標(biāo)工作，負(fù)責(zé)制定實施公司對標(biāo)工作計劃及管理制度,負(fù)責(zé)建立公司對標(biāo)綜合指標(biāo)體系和綜合指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)跟蹤、研究現(xiàn)代化企業(yè)管理，推廣企業(yè)管理創(chuàng)新成果和最佳實踐，負(fù)責(zé)公司管理創(chuàng)新成果評比工作。

　　負(fù)責(zé)對公司的重大經(jīng)營決策提 出法律建議，處理有關(guān)法律事務(wù);負(fù) 責(zé)公司合同管理制度的建立和完善; 負(fù)責(zé)公司本部合同簽訂、變更的法律

　　審核及合同備案;負(fù)責(zé)所屬單位重大符合任職基項目合同的審批和備案;負(fù)責(zé)受托參本條件要求，且具法律合同主管

　　加公司的訴訟、仲裁、行政爭議和聽備企業(yè)法律顧問

　　1人 證等活動;負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作體執(zhí)業(yè)資格或法律系和法律風(fēng)險管理機(jī)制的建設(shè)，指導(dǎo)職業(yè)資格。 公司所屬單位法律事務(wù)工作;負(fù)責(zé)從

　　法律專業(yè)角度審核公司規(guī)章制度的合 規(guī)合法性;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司所屬單位工 商登記、注冊、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等工作。 負(fù)責(zé)組織制定、調(diào)整公司信息化 發(fā)展規(guī)劃，組織各單位按公司規(guī)劃框 架與要求編制本單位信息化實施方 案;負(fù)責(zé)制定公司信息化建設(shè)、運維、信息安全管理制度與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;負(fù)責(zé) 協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、

　　運維管理工作，負(fù)責(zé)公司本部信息化生產(chǎn)技術(shù)信息化主管 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、運維管理工作;負(fù)責(zé)符合任職基本條 部(科技公司信息系統(tǒng)安全管理、等級保護(hù)管件要求

　　1人 理，負(fù)責(zé)落實信息安全與保密技術(shù)保信息部) 障措施;負(fù)責(zé)提出公司本部信息化設(shè) 備、軟件、服務(wù)的采購需求與計劃; 負(fù)責(zé)公司本部信息化資產(chǎn)的維護(hù)與跟 蹤管理;負(fù)責(zé)實施公司本部辦公、門 戶系統(tǒng)的建設(shè)，及具有相對獨立性的 專業(yè)系統(tǒng)與管理類項目的建設(shè)。 崗位名稱專業(yè)任職 部門 崗位主要職責(zé) 備注 及職數(shù) 條件

　　負(fù)責(zé)工程建設(shè)的安全管理，負(fù)責(zé)

　　制定公司工程建設(shè)安全管理目標(biāo)、制安全綜合高級主度、管理辦法;負(fù)責(zé)開展工程項目專符合任職基本條工程管理管 項例行安全檢查;負(fù)責(zé)工程項目現(xiàn)場 件要求 部 職業(yè)安全與職業(yè)健康管理;配合開展

　　公司工程建設(shè)項目的質(zhì)量、進(jìn)度管理1人 工作。

　　負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)項目施工組織設(shè)計方案審查及開工條件審核;負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)項目質(zhì)量、進(jìn)度管理;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決公司工程建設(shè)中出現(xiàn)的重大問題;負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)項目的質(zhì)量進(jìn)度主管 竣工驗收、移交生產(chǎn)、工程創(chuàng)優(yōu)和達(dá)符合任職基本條 標(biāo)投產(chǎn)工作;負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)項目件要求 1人 各類信息的收集、整理、審核、分析報送等工作;負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)項目綜合計劃、目標(biāo)責(zé)任書的編制工作;負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)項目設(shè)備監(jiān)造、催交、質(zhì)量管理的協(xié)調(diào)。

　　負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)項目設(shè)計管理，參與項目初可、可研審查;負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)項目造價和執(zhí)行概算管符合任職基理，組織開展技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析和審核重本條件要求且具設(shè)計造價主管 大設(shè)計變更;負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)項目備造價員(預(yù)算 合同談判、簽訂和履行的監(jiān)督管理;1人 員)、造價師或相負(fù)責(zé)項目造價過程控制、工程結(jié)算工關(guān)職業(yè)資格。 作，審定工程總結(jié)算;負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)項目設(shè)備的技術(shù)、制造、價格及供貨信息的收集、整理分析工作。 負(fù)責(zé)區(qū)域熱力市場的調(diào)查分析、熱量預(yù)測，提出熱力市場開發(fā)規(guī)劃計劃;負(fù)責(zé)健全熱力用戶開發(fā)管理制度和流程，負(fù)責(zé)熱力市場營銷管理;負(fù)

　　熱力營銷高級主責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)公司熱費回收工作和公司內(nèi)部電、熱費的結(jié)算管理;負(fù)責(zé)提出符合任職基本條市場營銷管 外部供熱價格調(diào)整方案，并負(fù)責(zé)上報件要求 部 與落實;負(fù)責(zé)健全熱用戶服務(wù)工作管1人 理制度并監(jiān)督落實;負(fù)責(zé)參與內(nèi)部價格制定，提供內(nèi)部交易量價平衡建議并配合財務(wù)部監(jiān)督內(nèi)部價格的執(zhí)行情況。

　　崗位名稱專業(yè)任職 部門 崗位主要職責(zé) 備注 及職數(shù) 條件

　　負(fù)責(zé)編制公司中、長期燃料需求建議規(guī)劃，編制公司年度燃料需求計劃，組織公司所屬單位做好重點合同的銜接、談判與簽訂;負(fù)責(zé)制定燃料供應(yīng)管理制度和預(yù)警、應(yīng)急管理流程，并監(jiān)控實施;負(fù)責(zé)煤炭市場風(fēng)險因素評估與論證工作;負(fù)責(zé)公司火電項目燃料高級主管 符合任職基本條規(guī)劃及可研中用煤格局的建議方案; 件要求 負(fù)責(zé)制定煤炭分類以及對應(yīng)的采購策1人 略，開展煤炭訂貨工作;負(fù)責(zé)煤炭供應(yīng)商評價管理;負(fù)責(zé)與燃料供需相關(guān)的政府部門、重點煤礦的聯(lián)系和協(xié)調(diào); 燃料與物負(fù)責(zé)煤炭供應(yīng)和運輸計劃的落實;負(fù)

　　資部 責(zé)燃料入廠后收、耗、存、量、質(zhì)、價的統(tǒng)計和經(jīng)濟(jì)分析。

　　負(fù)責(zé)公司物資與采購管理制度體系建設(shè);負(fù)責(zé)編制月度、年度物資采購計劃;負(fù)責(zé)組織建立和管理供應(yīng)商評估體系和信息庫，組織供應(yīng)商評價物資主管 信息的匯總分析;負(fù)責(zé)物資與采購信符合任職基本條 息收集管理、檔案資料管理，負(fù)責(zé)信件要求 1人 息的分析研究工作;負(fù)責(zé)具體實施列入公司統(tǒng)一采購計劃的物資采購工作;負(fù)責(zé)廢舊物資處置、粉煤灰銷售管理。

　　負(fù)責(zé)公司環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理工作;負(fù)責(zé)公司有關(guān)污染物排放總量指 環(huán)保綜合監(jiān)察主標(biāo)的測算、交易和使用工作;負(fù)責(zé)參安全與環(huán)與公司新(擴(kuò))建項目環(huán)境影響評價符合任職基本條管 境保護(hù)監(jiān)工作、環(huán)境保護(hù)項目竣工驗收工作;件要求

　　負(fù)責(zé)公司環(huán)境污染事件的內(nèi)部調(diào)查、察部 1人 處理，提出責(zé)任追究建議;負(fù)責(zé)配合開展安全監(jiān)察管理工作。

　　負(fù)責(zé)組織公司本部和所屬單位建立健全內(nèi)部控制與監(jiān)督體系，制定風(fēng)險管理和內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)對公司各項關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程及控制措施提出內(nèi)控相關(guān)建議，并監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)組織風(fēng)險內(nèi)控主管 符合任職基本條審計與內(nèi)定期對各項規(guī)章制度中風(fēng)險管理和內(nèi) 件要求 控部 部控制相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修編;負(fù)責(zé)對管1人 理流程和制度有效性進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對控制環(huán)境、風(fēng)險管理、控制活動、信息與溝通、監(jiān)督等內(nèi)部控制要素進(jìn)行評價;負(fù)責(zé)高風(fēng)險經(jīng)濟(jì)活動識

　　別標(biāo)準(zhǔn)管理，并提出風(fēng)險防控的意見 和建議;負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)控評價報告整改 決定的落實，并檢查落實結(jié)果。 崗位名稱專業(yè)任職 部門 崗位主要職責(zé) 備注 及職數(shù) 條件

　　負(fù)責(zé)公司新聞宣傳工作，負(fù)責(zé)內(nèi) 部刊物管理;負(fù)責(zé)公司思想政治工作; 負(fù)責(zé)公司黨組中心組學(xué)習(xí)的組織、協(xié)

　　政治工作調(diào)和管理;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，宣傳文化主管 符合任職基本條制定實施公司企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)規(guī)章 部(工會件要求 制度、意見、辦法;負(fù)責(zé)公司精神文1人 辦公室) 明建設(shè)，組織開展群眾性精神文明創(chuàng)

　　建活動;負(fù)責(zé)公司穩(wěn)定工作的綜合協(xié) 調(diào)。

　　負(fù)責(zé)公司黨組紀(jì)檢組的日常工 作和反腐倡廉教育、舉報受理、案件 查辦、招投標(biāo)監(jiān)督、行政監(jiān)察、效能 監(jiān)察等工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司重大

　　紀(jì)檢監(jiān)察主管 決策部署、規(guī)章制度的執(zhí)行情況;負(fù)符合任職基本條 監(jiān)察部 責(zé)組織懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工件要求 1人 作;負(fù)責(zé)組織廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理

　　工作;負(fù)責(zé)黨組紀(jì)檢組文件的傳閱歸 檔工作;負(fù)責(zé)公司本部紀(jì)檢組織的日 常工作。 符合任職基本條

　　件要求且了解國負(fù)責(zé)光伏發(fā)電等新能源項目的 家新能源產(chǎn)業(yè)政開發(fā)、工程建設(shè)、生產(chǎn)運營等方面的

　　策和風(fēng)力發(fā)電、光工作。 主任1人 豐寧光伏伏發(fā)電技術(shù)，具有

　　說明:豐寧光伏發(fā)電項目籌建處較強(qiáng)的電氣專業(yè) 發(fā)電項目(三級單位副總位于河北省承德市豐寧縣境內(nèi)，項目能力;具有較強(qiáng)的籌建處 規(guī)劃容量100MWp，目前一期20MWp已組織、協(xié)調(diào)和管理師級) 取得省發(fā)改委路條及集團(tuán)公司立項批能力;具有1年以 復(fù)。 上新能源相關(guān)專 業(yè)工作經(jīng)歷。

河北衡中崗位職責(zé)共2

　　河北傳媒學(xué)院院系崗位職責(zé)（討論稿）一、院長（主任）職責(zé)

　　負(fù)責(zé)全院（系）的教學(xué)、科研和日常管理工作。其職責(zé)是： 1．貫徹執(zhí)行學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的政策和計劃，擬定本系教學(xué)工作年度學(xué)期計劃，并負(fù)責(zé)督促、檢查計劃的實施。

　　2．統(tǒng)籌全系課程設(shè)置、教材工作。

　　3．負(fù)責(zé)檢查教學(xué)任務(wù)、教學(xué)環(huán)節(jié)教師評估的落實情況。 4．有計劃地安排外聘教師工作。 5．負(fù)責(zé)組織各級科研課題的審報。

　　6．制定科研計劃，掌握各種學(xué)科科研方向和分布情況，提出科研力量分配建議，檢查、督促科研任務(wù)的完成情況。

　　7．負(fù)責(zé)提出學(xué)期學(xué)術(shù)活動計劃，報學(xué)院審定后組織實施。 8．負(fù)責(zé)處理上級交辦的其它工作。 9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)檢查各教研室工作

二、書記（副書記）職責(zé)

　　在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院（系）教工和學(xué)生的思想政治工作。其職責(zé)是：

　　1．負(fù)責(zé)全體師生員工的政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德教育，注重教書育人。

2.負(fù)責(zé)師生的黨團(tuán)組織發(fā)展工作。

3.在加強(qiáng)黨總支自身建設(shè)的同時，指導(dǎo)各黨支部開展活動。 4.負(fù)責(zé)學(xué)生的政治思想和日常管理工作，擬定學(xué)生工作計劃。 5．負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理工作，對學(xué)生的獎勵、獎學(xué)金評定和處分，轉(zhuǎn)學(xué)、留級、退學(xué)、休學(xué)提出具體意見。

　　6．負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為的管理工作，檢查、指導(dǎo)學(xué)生搞好各項課外活動。

　　7．協(xié)助相關(guān)部門，做好招生和畢業(yè)生教育、就業(yè)工作。 8．督促檢查指導(dǎo)輔導(dǎo)員作好各項學(xué)生工作。 9．領(lǐng)導(dǎo)組織團(tuán)總支、學(xué)生會開展各項工作。 10．完成上級交辦的其它工作。

三、黨總支秘書崗位職責(zé)

　　黨總支秘書在總支書記、副書記領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，其職責(zé)如下： 1．負(fù)責(zé)處理黨總支辦公室日常工作。負(fù)責(zé)黨總支印章的保管和使用。

　　2．負(fù)責(zé)起草黨總支工作計劃、總結(jié)、會議記要、報告等文稿。 3．做好黨務(wù)檔案、黨務(wù)工作材料、表格等日常工作。 4．做好黨費的收繳和黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。 5．協(xié)助做好黨總支組織的各項活動。

　　6．指導(dǎo)并協(xié)助黨總支部制定發(fā)展新黨員計劃及發(fā)展黨員外調(diào)工作。

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 四、行政秘書崗位職責(zé)

　　1．在院長（系主任）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持系辦公室各項日常行政事務(wù)工作。

　　2．認(rèn)真掌握、正確使用院公章，負(fù)責(zé)開據(jù)各種行政信函，填報各種行政報表，起草各類行政文件，保管各種行政檔案。

　　3．做好文秘和會務(wù)工作。根據(jù)院務(wù)會決議，起草、發(fā)布通知。把學(xué)校發(fā)的文件及時送達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室并負(fù)責(zé)收回保管。安排行政會議和節(jié)假日安全保衛(wèi)值班。

　　4．隨時了解各方面對辦公用品的需求，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批及時采購。

　　5．經(jīng)常巡視教學(xué)設(shè)備及門窗、水電、桌椅等，發(fā)現(xiàn)問題妥善解決。保證教學(xué)、科研各項工作正常運行。

　　6．做好全院報刊征訂和報刊信件的分發(fā)工作，及時準(zhǔn)確的將快件、掛號、匯款發(fā)到有關(guān)教工和學(xué)生手中。

　　7．負(fù)責(zé)辦公樓內(nèi)外環(huán)境設(shè)施和衛(wèi)生的督查工作。發(fā)現(xiàn)問題及時妥善協(xié)調(diào)解決。

　　8．負(fù)責(zé)全院對外聯(lián)系，接待并處理來人、來訪等有關(guān)事宜。 9．及時準(zhǔn)確的做好全院教職工的出勤統(tǒng)計。在正常的工作日，上、下午提前15分鐘開門辦公。

　　10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 五、教務(wù)秘書崗位職責(zé)

　　教務(wù)秘書在院長（主任）的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。其職責(zé)是： 1．負(fù)責(zé)全系全日制在校生、函授生、夜大生教學(xué)、科研的日常管理工作。

　　2．負(fù)責(zé)安排課表、考試及補(bǔ)考日程、成績登統(tǒng)工作。 3．妥善處理特殊情況下的臨時調(diào)課、停課，并將變動情況提前通知到有關(guān)班級的學(xué)生及任課教師。

　　4．協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)處理實踐性課程（學(xué)年論文、畢業(yè)論文、教育實習(xí)）的組織工作。

　　5．按照教務(wù)處的要求，在學(xué)期末讓各任課教師出題（A、B卷），收齊全部試卷，組織審題小組審題；將試卷交印、取回，檢查數(shù)量科次，按考場數(shù)好試卷，封好秘密存放。

　　6． 提前三周做好期末考試安排，張榜公布，同時將數(shù)據(jù)庫軟盤交到教務(wù)處備查。根據(jù)學(xué)生、教室、教師等具體情況相對科學(xué)合理的安排考試。安排領(lǐng)導(dǎo)班子值班巡視。每場考試前半小時到辦公室，分發(fā)各考場試卷，巡視各個考場，抓好考風(fēng)考紀(jì)。逐一檢查每個考場的考場報告單、試卷份數(shù)，確認(rèn)無誤后交閱卷老師。

　　7．負(fù)責(zé)組織英語過級、計算機(jī)過級、普通話測試工作。組織、安排、協(xié)調(diào)學(xué)生的實習(xí)工作。布置本科生的畢業(yè)論文工作。

　　8．指導(dǎo)學(xué)生在校園網(wǎng)上選課，并將學(xué)生的所有成績輸入到校園網(wǎng)。 9．負(fù)責(zé)全日制的學(xué)生的學(xué)籍管理。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理政策，妥善保存有關(guān)統(tǒng)計表和文字資料，建立相應(yīng)檔案。準(zhǔn)確的登記學(xué)生的考試、考查成績，并實行微機(jī)化管理，確保數(shù)據(jù)安全。辦理升級、留級、降級及取消學(xué)籍的有關(guān)手續(xù)。審核畢業(yè)生的畢業(yè)資格和學(xué)位授予情況。做好畢業(yè)證、學(xué)位證的填寫、報批、發(fā)放工作。

　　10．搞好教學(xué)評估：組織專家評審小組聽課，組織學(xué)生對任課教師做客觀評價；全面了解和掌握教師的教學(xué)情況，認(rèn)真匯總后提供給學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。

　　11．按照教學(xué)計劃和學(xué)生實際人數(shù)認(rèn)真做好教材的預(yù)訂、購買和分發(fā)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保教學(xué)工作正常運轉(zhuǎn)。

　　12．負(fù)責(zé)學(xué)期內(nèi)教師的工作量計算。 13．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

六、教研室主任崗位職責(zé)

　　在院長（主任）領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持教研室的教學(xué)、科研及其相關(guān)工作。

　　一．教學(xué)工作

　　1．組織實施教學(xué)計劃，抓好基礎(chǔ)課的教學(xué)。

　　2．檢查教學(xué)效果，有計劃的組織室內(nèi)教師聽課、評課、觀摩課，并及時總結(jié)經(jīng)驗，糾正教學(xué)中存在的問題。

　　3．安排假期函授、夜大的教學(xué)工作。 4．選派教學(xué)實習(xí)的指導(dǎo)教師。 5．負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)用書的審核和確定。 6．負(fù)責(zé)審定考試試題。

　　7．負(fù)責(zé)制定教研室活動計劃，組織教研室活動（如改革課程教學(xué)內(nèi)容，改進(jìn)教學(xué)方法等）。

　　8．負(fù)責(zé)安排畢業(yè)論文的指導(dǎo)教師，組織畢業(yè)論文的答辯。 9．做好教研室老師之間的互幫互學(xué)的工作。 二．科研工作

　　1．組織科研課題的申報。

　　2．經(jīng)常了解、過問教研室科研課題的進(jìn)展情況。 3．組織必要的課程教材的編寫工作。 4．組織學(xué)術(shù)交流（學(xué)術(shù)報告、講座等）。

七、學(xué)院（系）團(tuán)總支工作職責(zé)

　　團(tuán)總支在院團(tuán)委、院（系）黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，以“培養(yǎng)學(xué)生成才”為中心開展工作。

　　1．負(fù)責(zé)學(xué)生團(tuán)組織建設(shè)。 2．指導(dǎo)各團(tuán)支部的團(tuán)日活動。 3．指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)工作。 4．負(fù)責(zé)安排暑期社會實踐活動。 5．指導(dǎo)院（系）學(xué)生會工作。

　　附： 系學(xué)生會工作：（1）負(fù)責(zé)學(xué)生日常早操、衛(wèi)生、紀(jì)律管理工作。（2）開展第二課堂活動。如素質(zhì)大賽、小品匯演、書畫賽、運動會、聯(lián)歡晚會等。（3）組織學(xué)生參加學(xué)校組織的各類學(xué)生活動。（4）其他工作。

八、政治輔導(dǎo)員職責(zé)

　　1．在學(xué)校主管部門和院（系）黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本班級學(xué)生的思想政治工作和日常管理工作。

　　2．組織學(xué)生開展政治學(xué)習(xí)，對學(xué)生進(jìn)行形勢政策教育、理念信念教育和革命傳統(tǒng)教育。

　　3．定期組織黨團(tuán)活動，抓好黨員、團(tuán)員的思想作風(fēng)建設(shè)。做好班級學(xué)生干部、學(xué)生骨干、入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)、指導(dǎo)工作。

　　4．了解學(xué)生的思想狀況、生活狀況。溝通學(xué)生與校系領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，努力解決學(xué)生提出的問題。有計劃的與任課教師交流、了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況。配合專業(yè)教學(xué)，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行端正學(xué)習(xí)目的和態(tài)度的教育，指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效果。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，經(jīng)常深入宿舍、教室、食堂，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。督查各宿舍、教室的衛(wèi)生和文化建設(shè)。

　　5．全面掌握本年級學(xué)生各方面表現(xiàn)，定期召開班會進(jìn)行班級工作講評，搞好班風(fēng)建設(shè)。搞好學(xué)生量化管理，加強(qiáng)綜合測評。組織搞好獎學(xué)金、三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部的評定工作，搞好畢業(yè)鑒定。

　　6．組織學(xué)生開展豐富多彩的第二課堂活動和社會實踐，組織開展演講、三筆字、普通話等教師基本素質(zhì)訓(xùn)練，培養(yǎng)各種能力，促進(jìn)學(xué)生全面成才。

　　7．督促并幫助學(xué)生學(xué)好外語、計算機(jī)，努力提高過級通過率。督促學(xué)生加強(qiáng)體育鍛煉，增強(qiáng)身體素質(zhì)，提高體育達(dá)標(biāo)率。

　　8．增強(qiáng)科研意識，在總結(jié)經(jīng)驗基礎(chǔ)上積極探索學(xué)生思想教育工作和管理工作的規(guī)律，撰寫有關(guān)體會或論文。

　　9．配合教學(xué)搞好實習(xí)實踐工作。

　　10．協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好對突發(fā)事件的處理安置工作。 11．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

河北衡中崗位職責(zé)共3

　　中醫(yī)科崗位職責(zé)

【篇1：中醫(yī)科人員崗位職責(zé)】

　　中醫(yī)科人員崗位職責(zé)

一、中醫(yī)科主任

（一）管理職責(zé)：

1.在行政、業(yè)務(wù)對外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。

2.參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會議精神，并督促落實。

3.認(rèn)真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進(jìn)行檢查督促反饋。

4.制訂本科室工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施、監(jiān)督檢查。

5.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

6.負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排安生出診、會診、值班工作和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實習(xí)生的工作。

7.組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛靠醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

8.對科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請。 9.支配使用科室基金。

（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：

1.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

2.參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

3.運用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

4.重視醫(yī)療文書資料管理，定期督察科內(nèi)各級醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量，及時簽閱。

5.積極開展?fàn)I銷工作，拓展外部市場，主動宣傳本科室的醫(yī)療新技術(shù)新項目，服務(wù)新舉措以及其他感動人心的好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽(yù)度，不斷擴(kuò)大醫(yī)療市場份額。

（三）教研職責(zé)： 1.定期組織全科進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。

2.組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。 3.組織科研實施，審查科內(nèi)人員論文投稿。

4.妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

二、中醫(yī)科副主任

（一）管理職責(zé)：

1.認(rèn)真貫徹落實各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進(jìn)行檢查督促反饋。

2.參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。

（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：

1.定期參加門診和科室值班任務(wù)，定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

2.負(fù)責(zé)本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時聽取本組下級醫(yī)師關(guān)于患者每日的病情和體征變化，了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實驗室檢查結(jié)果。

3. 簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的專科操作記錄、病程記錄等。

（三）教研職責(zé)：

1.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。

2.指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃的開展基本功訓(xùn)練。 3.根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作的需要，會利用各種機(jī)會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進(jìn)修、實習(xí)人員進(jìn)行教學(xué)和培訓(xùn)。 三、中醫(yī)科主治醫(yī)師

（一）管理職責(zé)：

1.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故；協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。

2. 協(xié)助科主任加強(qiáng)對住院、進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。

（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：

1.按時查房。具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療工作。

2.對所管病員全面負(fù)責(zé)，掌握病員的病情變化。病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。 3.參加值班工作。在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

4.主持病房的臨床病例討論、會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

（三）教研職責(zé)：

1.擔(dān)任適量的臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師工作。

2.主持病房的臨床病歷討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。

3. 組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。 四、中醫(yī)科醫(yī)師

（一）管理職責(zé)：

1.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

2.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。

（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：

1.對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查起執(zhí)行情況。 2.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)在病員入院后２４小時內(nèi)完成。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。

3.參加科內(nèi)查房。對所管病員進(jìn)行檢查、診斷、治療開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅巍⑸霞夅t(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見。

4.對所管病員全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

5.向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見。

6.新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制，暫時不具備條件的，實行12小時留院制。

（三）教研職責(zé)：

1.檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄，指導(dǎo)護(hù)士對各種重要的檢

【篇2：中醫(yī)科工作職責(zé)】

　　中醫(yī)科工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。 2、擬定和實施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和管理制度。

3、負(fù)責(zé)各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)的行政管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊。

5、負(fù)責(zé)中醫(yī)醫(yī)療事故的鑒定和中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。

6、擬定中醫(yī)藥科技發(fā)展規(guī)劃并組織實施，指導(dǎo)中醫(yī)藥科研機(jī)構(gòu)建設(shè)，組織中醫(yī)藥科研課題的協(xié)作攻關(guān)和推廣。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)會等社團(tuán)組織的學(xué)術(shù)發(fā)展工作，組織中醫(yī)藥學(xué)術(shù)交流與科技合作；會同有關(guān)部門制定和組織實施中醫(yī)藥教育發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師承教育的管理，指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)歷教育。

8、組織中醫(yī)專業(yè)人員的培訓(xùn)、考試、資格認(rèn)定。 7、 8、 9、 10、 11、 12、 13、

14、中醫(yī)科主任科員職責(zé)

1、協(xié)助科長編制全市中醫(yī)發(fā)展規(guī)劃，起草科室工作計劃，總結(jié)和有關(guān)文件。 2、

3、負(fù)責(zé)全市中醫(yī)醫(yī)護(hù)質(zhì)量、院內(nèi)感染的檢查和監(jiān)督管理工作。 參與中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《河南省中醫(yī)條例》執(zhí)法檢查。 4、 5、 6、 7、 8、

9、負(fù)責(zé)三級中醫(yī)醫(yī)療保健網(wǎng)的建設(shè)和發(fā)展參與。 農(nóng)村中醫(yī)工作及社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 主持全面工作。 貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。 擬定和實施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和管理制度，并組織實施。

10、負(fù)責(zé)各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)的審核、審批、監(jiān)督與管理。

11、負(fù)責(zé)全市中醫(yī)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量的管理。

12、負(fù)責(zé)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)和中藥類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊。

13、負(fù)責(zé)中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。

14、參與中醫(yī)醫(yī)療事故的技術(shù)鑒定。

15、負(fù)責(zé)全市中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合科研項目的立項、申報與管理，組織中醫(yī)藥科研課題協(xié)作攻關(guān)于推廣。

16、負(fù)責(zé)指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)會的學(xué)術(shù)發(fā)展與交流，負(fù)責(zé)中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師承教育的管理、指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)歷教育。

一、中醫(yī)科醫(yī)生職責(zé) 1、

2、在醫(yī)生組長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好中醫(yī)科診療工作。 認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，合理使用抗生素，保證醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)院感染與差錯事故。

3、在臨床工作中，繼承、發(fā)展提高祖國醫(yī)藥學(xué)遺產(chǎn)，積極采集、整理、篩選、驗證對確有療效的中醫(yī)療法進(jìn)行推廣應(yīng)用。 4、 5、

6、積極推廣中醫(yī)藥治療，做好人群宣傳工作。 在上級醫(yī)生指導(dǎo)下，參加社區(qū)內(nèi)科研工作。 決定病員的入院、出院、飲食、護(hù)理等；對于診斷、治療以中醫(yī)方法為主，必要時可鋪以西醫(yī)治療。

7、可按病員病情簽署診斷、病假、死亡等有關(guān)醫(yī)療證明書。根據(jù)理、法、方、藥的原則，按照“中醫(yī)或中西結(jié)合病歷（包括門診病歷）基本規(guī)劃”要求認(rèn)真及書寫病歷。病歷記載要完整、準(zhǔn)確、整潔，要簽全名。

8、中醫(yī)應(yīng)積極采集民間土、單、驗方，進(jìn)行整理、篩選、驗證，對確有療效的要推廣應(yīng)用。

二、

三、

四、

五、

六、 七、針灸室工作制度 1、

2、嚴(yán)格無菌操作。嚴(yán)密消毒，使用一次性針，防止交叉感染。 凡留針治療者，術(shù)者不得離開崗位，注意貫徹病員變化。取針

　　時注意防止漏針、斷針。 3、

4、采取措施，預(yù)防暈針、滯針和斷針，如有發(fā)生，迅速處理。 使用電針時，應(yīng)首先檢查機(jī)器是否完好，輸出是否正常，并估

　　計病情，選用適當(dāng)強(qiáng)度。治療完畢后將開關(guān)關(guān)閉，輸出扭至零位。 5、經(jīng)常經(jīng)常針具是否完好，如有不銳利及彎曲時應(yīng)及時修理、更

　　換。

6、針灸要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意解剖部位，防止發(fā)生意外。

八、康復(fù)科主治醫(yī)師、醫(yī)師（中醫(yī)）崗位職責(zé)

1、在中心主任及中醫(yī)科主任或上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體治療工作。

2、負(fù)責(zé)病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保

　　持聯(lián)系，對危重癥病員和久治療效不佳病員應(yīng)及時請會診和轉(zhuǎn)診。 3、根據(jù)“簡、便、驗、廉”的原則，運用包括中藥、針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、備

　　洗、穴位注射、熱熨等中醫(yī)藥適宜技術(shù)，開展診療活動。

4、積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法。

5、參加會診和臨床病例討論，擔(dān)任一定的科研與帶教工作。 6、參加中心排值班工作。

　　臨床科主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

2、指定本科工作計劃，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。 3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。 4、按時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。 5、組織全科人員學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新科技、新療法，進(jìn)行科研工作，

　　及時總結(jié)經(jīng)驗。 6、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。

、會診、出診，組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　幫助基層業(yè)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

8、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進(jìn)修實習(xí)人

　　員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

　　副主任協(xié)助主任做好相應(yīng)工作。

　　臨床科室主任醫(yī)師職責(zé)

【篇3：中醫(yī)科各崗位職責(zé)】

　　中醫(yī)科主任職責(zé)

1、在中心主任和質(zhì)量控制部直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、護(hù)理、科研、預(yù)防保健、健康宣教及日常行政管理工作，

2、督促本科人員嚴(yán)格遵守中心各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，恪守便民措施及精神文明用語，并經(jīng)常監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，防止醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

3、負(fù)責(zé)組織擬定本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃和年度工作計劃，組織實施醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)測控制，檢查監(jiān)督，總結(jié)匯報。

4、負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、人才培養(yǎng)、規(guī)范操作和技術(shù)考核；負(fù)責(zé)本科醫(yī)療質(zhì)量管理的一級考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。

5、負(fù)責(zé)解決本科疑難復(fù)雜問題，組織并參與、指導(dǎo)急危重病人的搶救診治，并及時報告院領(lǐng)導(dǎo)和主管部門。

6、引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法的臨床應(yīng)用，及時總結(jié)經(jīng)驗。

7、負(fù)責(zé)安排并參加值班、會診、出診、門診工作。決定本科病人轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

8、負(fù)責(zé)本科精神文明建設(shè)，加強(qiáng)本科人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行為規(guī)范、廉潔行醫(yī)、醫(yī)療安全教育。

9、負(fù)責(zé)安排本科人員調(diào)休和休假。

　　中醫(yī)科醫(yī)生工作職責(zé)

一、在醫(yī)生組長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好中醫(yī)科診療工作。

二、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，合理使用抗生素，保證醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)院感染與差錯事故 三、在臨床工作中，繼承、發(fā)展、提高祖國醫(yī)藥學(xué)遺產(chǎn)，積極采集、整理、篩選、驗證對確有療效的中醫(yī)療法進(jìn)行推廣應(yīng)用。

四、負(fù)責(zé)針灸、理療工作。

五、在社區(qū)積極推廣中醫(yī)藥治療，做好社區(qū)人群宣教工作。

六、在上級醫(yī)生指導(dǎo)下，參加社區(qū)內(nèi)科研工作。

七、參加節(jié)假日的門急診醫(yī)生值班工作。

　　中醫(yī)科護(hù)士長工作職責(zé)

1.協(xié)助護(hù)理部做好所屬科室的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及護(hù)士繼續(xù)教育的管理工作。

2.根據(jù)護(hù)理部年度護(hù)理工作計劃制定科護(hù)士長護(hù)理工作計劃。

3.根據(jù)各項護(hù)理工作計劃，每月至少二次對所管轄科室的護(hù)理工作進(jìn)行督促、檢查、反饋、整改并做書面總結(jié)。

3.參與護(hù)理質(zhì)量控制管理委員會對各科室的護(hù)理質(zhì)量檢查，并對檢查結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié)，提出下一步改進(jìn)措施。

4.每月一次與護(hù)理質(zhì)控護(hù)士長共同完成在院護(hù)理病歷抽查工作。 6.每兩個月召開一次科室護(hù)士長座談會，及時溝通、交流經(jīng)驗，共同討論護(hù)理缺陷的整改措施，并做書面總結(jié)。

7.每月組織本系統(tǒng)業(yè)務(wù)或行政查房一次，并將查房內(nèi)容及時上報護(hù)理部。

8.解決所管轄科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，并指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理計劃的制定及實施。

9.根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，督促科室護(hù)士長做好臨床帶教和實習(xí)工作，每月召開臨床帶教組長及護(hù)生座談會，了解教學(xué)計劃實施情況，及時調(diào)整、修改教學(xué)計劃。

10.做好科室與護(hù)理部等部門的溝通聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合工作。 11.年末將所管轄科室的護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)，并上報護(hù)理部。

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