下面是范文網(wǎng)小編分享的縣委巡察反饋問題整改方案4篇 委巡察反饋問題整改實施方案，供大家參閱。
縣委巡察反饋問題整改方案1
全力推進(jìn)“兩個覆蓋”，對黨員3人及以上具備條件企業(yè)，全力推進(jìn)黨組織建立，做到應(yīng)建盡建，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于開展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”情況報告，希望大家喜歡。
一、落實“回頭看”對標(biāo)自查工作情況
按照上級黨委開展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”工作部署，XXX集團黨委結(jié)合正在開展的黨史學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真對標(biāo)對表，總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺，改進(jìn)提升。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。XXX集團成立專門工作轉(zhuǎn)班，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部署落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”相關(guān)工作。各企業(yè)黨組織擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志靠前指揮，專職副書記具體負(fù)責(zé)，黨建部門牽頭抓總，相關(guān)部門配合協(xié)助，壓實責(zé)任、穩(wěn)步推進(jìn)，確保上下貫通、落實有力。
二是全面客觀自查。深入開展調(diào)研，聽取不同層級的黨員干部意見，多渠道、多層次、多維度了解情況。以習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述為標(biāo)尺，一項一項、扎扎實實對標(biāo)自查，既看過去工作中的成績經(jīng)驗，也看當(dāng)前落實中的具體問題;既對照“底線要求”看是否自上而下落實到位，也對照“高線標(biāo)準(zhǔn)”看質(zhì)量實效、作用發(fā)揮是否達(dá)到要求，全方位摸清現(xiàn)狀、掌握實情，防止簡單對賬走過場。
三是確保常態(tài)長效。認(rèn)真貫徹落實全國、全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，結(jié)合實際，制定貫徹落實的工作方案、責(zé)任清單，統(tǒng)籌抓好落實，不斷建立健全堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的體制機制，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”。最大程度運用“回頭看”成果，將邊查邊改貫穿始終，既著力解決具體人和具體事的問題，也著力解決制度和機制的問題，強化舉一反三、標(biāo)本兼治，健全整改提升的長效機制，以扎扎實實的整改成效推動企業(yè)改革發(fā)展，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨建工作成效。
二、近年來黨的建設(shè)成效經(jīng)驗
(一)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)情況
牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決貫徹“看北京首先從政治上看”的要求，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。制定并實施《關(guān)于加強XXX集團黨的政治建設(shè)的若干措施》，強化對各項工作的政治引領(lǐng)。嚴(yán)格請示報告制度，制定集團向上級黨委請示報告重大事項清單，制定《XXX集團有限公司系統(tǒng)重大事項請示報告工作規(guī)定》，切實將政治要求轉(zhuǎn)化為行為規(guī)范，推動政治建設(shè)落實落細(xì)。
堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，在黨委常委會議事規(guī)則中，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示和黨中央決策部署作為XXX公司黨委常委會的“第一議題”。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，第一時間抓好中央和市委重要會議、文件精神學(xué)習(xí)傳達(dá)。健全理論學(xué)習(xí)制度，完善《黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》，制定年度學(xué)習(xí)計劃，堅持每月至少一次集中學(xué)習(xí)，每季度至少一次集中研討。
助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，對口幫扶XXXX村，幫助發(fā)展特色文化旅游產(chǎn)業(yè)。在全國5個省區(qū)推進(jìn)50多個投資項目，累計投資60多億元，吸納當(dāng)?shù)亟?000人就業(yè)，帶動建檔立卡貧困人口4000多人受益。集團榮獲“扶貧協(xié)作獎組織工作獎”、“扶貧創(chuàng)新杰出企業(yè)”等獎項。堅決做好疫情防控，快速有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)滿產(chǎn)，選拔干部積極參加社區(qū)、屬地聯(lián)防聯(lián)控，集團及旗下企業(yè)為重點防控地區(qū)及醫(yī)療機構(gòu)等捐款捐物3000萬元，發(fā)揮了國有企業(yè)的“排頭兵”、“壓艙石”、“穩(wěn)定器”作用。制定《XXX集團落實優(yōu)化提升市民服務(wù)熱線反映問題“接訴即辦”工作方案》，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，圍繞“七有”要求和“五性”需求，建立健全集團“接訴即辦”工作體系，提高“三率”水平，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為集團治理優(yōu)勢。
(二)做強做優(yōu)做大國有企業(yè)工作成效情況
堅決貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，提高政治站位，落實主體責(zé)任，深化改革發(fā)展，全面參與國家和首都經(jīng)濟社會建設(shè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷推動集團做強做優(yōu)做大。五年來，集團規(guī)模不斷擴大，實力持續(xù)增強，市場影響力顯著提升，經(jīng)營業(yè)績始終位居國有企業(yè)前列，主要指標(biāo)保持兩位數(shù)以上的增長，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值?！笆濉逼陂g利潤總額增幅達(dá)88%，連續(xù)多年入選“中國企業(yè)500強”。旗下XXX、XXX連續(xù)多年進(jìn)入《財富》中國500強。集團總資產(chǎn)規(guī)模從2016年的2000億元增長到2020年的4000億元，年度合并營業(yè)收入從700億元增長到1000億元，年度合并利潤總額從60億元增長到100億元，上市公司從5家增加至10家。集團在資產(chǎn)總額及營業(yè)收入等指標(biāo)上與國際一流的行業(yè)企業(yè)及國內(nèi)大型企業(yè)集團之間的差距逐步縮小。
聚焦總體戰(zhàn)略目標(biāo)，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，做強主業(yè)，夯實核心業(yè)務(wù)，推動高質(zhì)量發(fā)展，不斷提升競爭力，形成了八大業(yè)務(wù)板塊，培育了多家在國內(nèi)居于領(lǐng)軍位置、在國際上有影響力的一流企業(yè)。積極貫徹國家“走出去”戰(zhàn)略，加快海外市場拓展，實現(xiàn)了主要業(yè)務(wù)海外市場突破。自覺融入國家戰(zhàn)略、首都戰(zhàn)略，與雄安新區(qū)、廣州、?？诘鹊睾炇饝?zhàn)略合作協(xié)議，積極推動相關(guān)業(yè)務(wù)板塊在京津冀地區(qū)、長江經(jīng)濟帶、長三角城市群、粵港澳大灣區(qū)、海南自貿(mào)區(qū)等重點區(qū)域布局。
深化改革創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置，堅持產(chǎn)融結(jié)合，推動業(yè)務(wù)發(fā)展，有效放大國有資本。全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院和市委市政府、市國資委決策部署，制定《XXX集團國企改革三年行動實施方案》，推動十個方面四十條改革任務(wù)。推動全民所有制企業(yè)和事業(yè)單位改革改制，制定全民所有制企業(yè)公司制改革進(jìn)度表，事業(yè)單位改制改革方案獲市委編委批復(fù)。
(三)黨建工作短板弱項是否補齊情況
認(rèn)真落實中組部30項重點任務(wù)等要求，制定《XXXXXX公司黨委學(xué)習(xí)貫徹全國、市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神的工作方案》、《XXXXXX公司黨委貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點任務(wù)責(zé)任清單》，聚焦黨的作用發(fā)揮，強化工作措施，健全體制機制，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。深入貫徹落實基層黨建工作重點任務(wù)推進(jìn)會精神，制定基層黨建工作重點任務(wù)清單，細(xì)化目標(biāo)和任務(wù)，明確責(zé)任和時限，著力抓好黨建重點任務(wù)落實。
進(jìn)一步完善黨建工作機制，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，建立議事規(guī)則，加強黨建工作研究和統(tǒng)籌指導(dǎo)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組謀全局、管宏觀、抓大事、促落實作用。健全黨委工作機構(gòu)，設(shè)立黨委辦公室、黨委巡察辦公室。推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，設(shè)立監(jiān)察專員辦公室，完善紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)和人員設(shè)置。配齊配強黨務(wù)工作人員，明確兩級黨務(wù)部門和黨務(wù)人員設(shè)置與配備標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實黨務(wù)人員同職級、同待遇政策。
加強基層黨建工作統(tǒng)籌指導(dǎo)，針對基層黨建工作新形勢、新部署、新要求以及存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定《關(guān)于加強基層黨建工作的指導(dǎo)意見》，對集團基層黨建工作做出整體安排和全面規(guī)范。建立健全黨建工作督促檢查機制，通過黨建督導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨(黨建)檢查考核、內(nèi)部巡察、專項監(jiān)督檢查、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層等方式，加強對二級及以下企業(yè)黨建工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，推動整改落實，提高基層黨建工作整體水平。
突出重點，扎實開展軟弱渙散基層黨組織專項整治、“三重一大”決策制度建設(shè)和執(zhí)行情況監(jiān)督檢查、針對巡視央企發(fā)現(xiàn)問題自查自糾、規(guī)劃自然資源領(lǐng)域?qū)ｍ椙謇碚蔚裙ぷ?，深入檢視問題，深入剖析根源，層層傳導(dǎo)壓力、層層落實責(zé)任，抓早抓小、防微杜漸。
(四)建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況
認(rèn)真落實“黨建工作入公司章程”要求，集團及具備條件的二、三級國有獨資、全資和絕對控股企業(yè)全部完成章程修訂工作。堅持“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，集團及具備條件的二、三級國有獨資、全資和絕對控股企業(yè)全部實現(xiàn)“雙向進(jìn)入、交叉任職”。推動黨委書記和董事長一人擔(dān)任，集團8戶二級企業(yè)全部實現(xiàn)“一肩挑”。三級黨委建制、獨立法人企業(yè)，除1戶企業(yè)董事長由上級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)兼任、1戶董事長為非黨，其余全部實現(xiàn)“一肩挑”。
認(rèn)真對照《黨委前置研究討論重大事項清單及程序示范文本(試行)》，結(jié)合集團實際，制定XXX公司黨委《前置研究討論重大事項清單、負(fù)面清單及程序》，進(jìn)一步明確各治理主體權(quán)責(zé)邊界，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理。制定完善“三重一大”決策制度和黨委會、董事會、經(jīng)理辦公會議事規(guī)則，規(guī)范黨委集體決策程序，構(gòu)建權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制，落實黨組織前置把關(guān)要求，集團重大事項先上書記辦公會、黨委常委會研究決策，再經(jīng)黨委工作例會、董事會、經(jīng)理辦公會部署落實，促進(jìn)黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化，確保黨委發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。
修訂《黨務(wù)公開實施辦法》，落實新時代黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督。堅持政治性、先進(jìn)性、群眾性，堅決維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾，建立職工代表大會制度，推動廠務(wù)公開民主管理建制擴面、提質(zhì)增效，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
(五)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)成效
強化直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)管理，制定《關(guān)于加強直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)意見》，加強領(lǐng)導(dǎo)班子綜合分析研判，提升二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子治理能力和制度執(zhí)行力。制定并實施《中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔、培養(yǎng)、監(jiān)督和管理工作。修訂《領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核測評辦法》，對直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的政治素質(zhì)、職業(yè)能力、工作成效、作風(fēng)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考核測評，發(fā)揮考核評價激勵督促作用，激發(fā)干部活力和干勁。
強化領(lǐng)導(dǎo)人員政治素質(zhì)考察，制定《政治素質(zhì)考察考核評價表》，嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)關(guān)。加強干部梯隊建設(shè)，制定《加強干部梯隊建設(shè)的實施辦法》，按照中青年骨干、優(yōu)秀年輕干部、青年英才三個梯次建設(shè)干部梯隊庫，開展全方位、系統(tǒng)化培養(yǎng)。
認(rèn)真鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果，加強“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育并推動常態(tài)化制度化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實雙重組織生活制度，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識、黨性修養(yǎng)、理想信念、工作作風(fēng)等不斷提升改進(jìn)。加強干部教育培訓(xùn)，五年以來，圍繞黨的重大理論、戰(zhàn)略部署，舉辦中層領(lǐng)導(dǎo)人員和梯隊人員培訓(xùn)班20期培訓(xùn)800余人次，提高領(lǐng)導(dǎo)人員政治理論、業(yè)務(wù)水平和企業(yè)治理能力。
從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，認(rèn)真開展對集團各直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員民主測評及“一報告兩評議”工作。加強領(lǐng)導(dǎo)人員日常監(jiān)督和管理，規(guī)范清理領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)、“裸官”、領(lǐng)導(dǎo)人員兼職等工作。制定并嚴(yán)格執(zhí)行《重要崗位管理人員因私出國(境)管理規(guī)定》，做好領(lǐng)導(dǎo)班子成員因公、因私出國境備案審批、離京情況報備。
(六)加強基層黨組織建設(shè)成效
全力推進(jìn)“兩個覆蓋”，對黨員3人及以上具備條件企業(yè)，全力推進(jìn)黨組織建立，做到應(yīng)建盡建，對暫時不具備建立黨組織條件的，設(shè)置黨建工作指導(dǎo)員，加強日常指導(dǎo)，推動黨的工作全覆蓋。落實基層黨組織換屆臺賬和提醒督促機制，加強日常督促檢查，推動所屬基層黨組織“應(yīng)換盡換”。積極推動黨建工作創(chuàng)新，逐步推動黨建工作智能管理、智能宣傳、智能教育、智能考評、智能分析，提高黨建工作智能化、科學(xué)化水平。深入開展“抓規(guī)范、促提升”專項行動，從基本運行、基本制度、基本隊伍、基本保障等基礎(chǔ)性建設(shè)入手，以“B+T+X”和“一規(guī)一表一冊一網(wǎng)”為載體，不斷提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，推動基層黨組織建設(shè)全面過硬。加強制度建設(shè)，新建、修訂組織、宣傳、巡察、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各類制度80余項，不斷健全黨的建設(shè)制度體系。
深入貫徹落實中央《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，用好“學(xué)習(xí)強國”平臺、“干部在線學(xué)習(xí)”平臺和等，加強黨員干部日常學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)。加強黨支部書記隊伍和黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，五年來，舉辦基層黨組織書記輪訓(xùn)班20期，培訓(xùn)1700余人次。
(七)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任是否壓緊壓實情況
制定并實施《XXX集團有限公司委員會關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施意見》，貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求。制定《關(guān)于落實兩級黨建工作責(zé)任制的實施辦法》，明確集團和直屬單位“兩級”黨建責(zé)任和黨組織書記、副書記、紀(jì)委書記以及黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨建責(zé)任，推動黨建責(zé)任層層落實。
堅持目標(biāo)導(dǎo)向，以全面從嚴(yán)治黨為主線，推動黨建工作與經(jīng)濟工作同部署、同落實、同考核。逐級制定《落實全面從嚴(yán)治黨(黨建)主體責(zé)任重點任務(wù)清單》，細(xì)化任務(wù)、明確責(zé)任和完成時限，層層審核備案，加強督促檢查，統(tǒng)籌抓好落實。認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，制定抓黨建工作責(zé)任清單，推動黨建責(zé)任清單化、常態(tài)化。
認(rèn)真開展直屬單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，組織“兩代表一委員”進(jìn)行民主測評，形成黨組織書記抓基層黨建工作綜合評價意見和等次。督促指導(dǎo)所屬基層黨組織層層開展書記述職評議考核，一級一級傳導(dǎo)壓力，做到“應(yīng)述盡述”。
成立XXX公司黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立內(nèi)部巡察機制，設(shè)立巡察辦公室，制定《巡察工作暫行辦法(試行)》，配備專職人員，成立巡察工作組，對各直屬企業(yè)和部分重點子企業(yè)開展巡察，黨委任期內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。已組織開展4輪內(nèi)部巡察(含“回頭看”)，并對7家重點子企業(yè)開展巡察探索，同時加強巡察整改的指導(dǎo)督導(dǎo)，有效發(fā)揮巡察利劍作用，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。
始終把“嚴(yán)”字體現(xiàn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項具體部署中，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集單位和崗位的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。切實扎牢不能腐的籠子，召開“以案為鑒、以案促改”警示教育大會等，不斷提高廉政教育覆蓋面、經(jīng)常性、針對性。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，不斷鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效。嚴(yán)守重要時間節(jié)點，開展監(jiān)督檢查，全面開展集體約談提醒工作，督促相關(guān)部門對照責(zé)任清單履行崗位管理職責(zé)，對照負(fù)面清單把好“關(guān)口”，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題發(fā)生。
深入落實“雙報到”機制，引導(dǎo)廣大黨員積極參與疫情防控、垃圾分類、接訴即辦等常態(tài)化基層社會治理。不斷提升接訴即辦工作水平，建立“接訴即辦”“三納入”聯(lián)動工作體系，不斷提高“三率”水平。強化黨建引領(lǐng)，將物業(yè)管理、垃圾分類工作納入全面從嚴(yán)治黨考核指標(biāo)，做好兩個“關(guān)鍵小事”。
四、存在的問題
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊、不夠深入
政治理論學(xué)習(xí)的效果不夠好，距離總書記提出的“學(xué)懂、弄通、做實”的要求，還有差距。在學(xué)習(xí)上，存在不夠深入的情況，對照黨史學(xué)習(xí)要求，在理解上高度上深度上還有差距;存在不夠全面現(xiàn)象，對金融、黨建方面的學(xué)習(xí)多，對社會、文化等其他方面學(xué)習(xí)少;孤立地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，沒有將這一新思想與馬克思主義立場觀點方法充分融會貫通，沒有真正做到“弄通”;在推進(jìn)工作中，對中國特色社會主義進(jìn)入新下一個百年，國有企業(yè)改革發(fā)展、黨的建設(shè)等提出的新要求，理解還不夠透徹，特別是對于如何提升基層黨組織的組織力，還需要深入思考深入實踐。
(二)意識形態(tài)工作責(zé)任落實不夠
意識形態(tài)工作仍存在薄弱環(huán)節(jié)，以傳達(dá)上級精神、專題學(xué)習(xí)定期研判為主，未形成意識形態(tài)工作常態(tài)化工作機制，意識形態(tài)工作距離上級要求還有一定的差距。
(三)人才梯隊建設(shè)距公司發(fā)展需要還有差距
面對人才市場化程度高、專業(yè)性強、流動性強的特殊因素，公司在人才激勵培養(yǎng)、干部梯隊建設(shè)等方面存在短板，對人才規(guī)劃和人才梯隊搭建工作討論研究較少，干部人才隊伍建設(shè)工作在戰(zhàn)略層面思路不明確。工作內(nèi)容要求多、人員配備少，工作質(zhì)量要求高、指導(dǎo)培養(yǎng)少的情況比較突出。
(四)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感、使命感、擔(dān)當(dāng)作為還不夠
對標(biāo)國企黨建工作會議精神，與新時代黨對國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的新要求相比，與上級黨委對集團公司的戰(zhàn)略定位相比，與公司當(dāng)前在市場競爭環(huán)境下面臨的挑戰(zhàn)和困境相比，落實黨和國家重大決策部署、主動服務(wù)大局的作為不夠，還要進(jìn)一步提高政治站位，增強事業(yè)心、緊迫感、責(zé)任感、使命感，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
四、改進(jìn)措施
(一)持續(xù)加強學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，重點在學(xué)懂弄通做實上下功夫
一是把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在更加突出位置，全面系統(tǒng)精讀精學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，組織廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。二是充分利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組等學(xué)習(xí)形式，將學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述精神結(jié)合起來，采取多種方式深入學(xué)習(xí)研討，力求融會貫通。三是圍繞慶祝建黨100周年的時間節(jié)點，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝建黨100周年上的講話精神。通過理論指導(dǎo)實踐，進(jìn)一步加強班子自身建設(shè)。
(二)夯實基礎(chǔ)工作，在創(chuàng)新中全面加強黨的建設(shè)
進(jìn)一步發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用，不斷提高決策質(zhì)量和規(guī)范性，把黨建工作融入到經(jīng)營管理各個方面，確保中央重大決策部署在企業(yè)貫徹落實。全面落實管黨治黨主體責(zé)任，推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，解決黨的建設(shè)方面存在的突出問題。深入查找問題背后深層次的制度機制原因，查缺補漏、建章立制。深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)體系》，進(jìn)一步健全管黨治黨制度和企業(yè)經(jīng)營管理制度，堅持把整改和制度完善結(jié)合起來，建立長效工作機制。
(三)認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，堅持不懈正風(fēng)肅紀(jì)
強化對領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營管理重點環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督，扎緊制度“籠子”，堵塞管理漏洞，筑牢廉潔風(fēng)險防控體系。全力支持紀(jì)委工作，健全紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，支持紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)，加強內(nèi)部巡察。用好“四種形態(tài)”，提高案件查辦能力。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)肅查處各級領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違規(guī)問題。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，重點防止隱形“四風(fēng)”問題發(fā)生。
(四)認(rèn)真實施“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略，以推動集團高質(zhì)量發(fā)展來檢驗落實黨建工作成效
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、市委十二屆十六次全會精神，對照黨中央和市委關(guān)于“十四五”規(guī)劃遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議，統(tǒng)一思想、凝聚共識，科學(xué)編制公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，強化戰(zhàn)略指引和支撐，全面提升總部管控能力，發(fā)揮資本優(yōu)勢，強化投資和市值管理功能。形成合力，帶領(lǐng)廣大干部員工不懈奮斗，推動集團高質(zhì)量發(fā)展。
縣委巡察反饋問題整改方案2
縣殘聯(lián)黨支部根據(jù)《中共某縣委辦公室關(guān)于對黨內(nèi)重要法規(guī)制度貫徹執(zhí)行情況開展督促檢查的通知》精神，嚴(yán)格對照支部實際情況開展了認(rèn)真自查，相關(guān)情況如下：
一、學(xué)習(xí)、貫徹、落實情況
(一)、學(xué)習(xí)宣傳情況
為了切實抓好黨內(nèi)重要法規(guī)制度貫徹執(zhí)行情況，殘聯(lián)黨支部高度重視學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實工作，以開展“維護(hù)核心見諸行動”活動為契機，制定學(xué)習(xí)計劃，班子成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)重要法規(guī)制度，做到集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，并且采取座談交流、專題輔導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)講黨課等多種形式進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)理論與解決現(xiàn)實問題相結(jié)合，全體黨員撰寫心得體會，不斷增強學(xué)習(xí)效果，并按照相關(guān)要求逐條落實，嚴(yán)格自律，不斷提升全體黨員干部的整體素質(zhì)，進(jìn)一步營造了風(fēng)清氣正的干事、創(chuàng)業(yè)氛圍。
(二)、健全落實各項制度情況
某縣殘聯(lián)黨支部結(jié)合實際，進(jìn)一步夯實“三基”建設(shè)，完善了“三基”建設(shè)方面的相關(guān)資料：機構(gòu)職能管理、崗位責(zé)任管理、基礎(chǔ)信息管理、信息平臺建設(shè)，在進(jìn)一步認(rèn)真領(lǐng)會精神的基礎(chǔ)上，按照《黨章》、“兩準(zhǔn)則”“兩條例”所明確的相關(guān)制度，現(xiàn)已經(jīng)建立了、健全了《縣殘聯(lián)重大事項請示報告制度》、《某縣殘聯(lián)失職追究制》、《某縣殘聯(lián)矛盾糾紛排查化解處理制度》、《信訪接待制度》、《政務(wù)公開制度》、《機關(guān)文明辦公制度》等各項制度，并逐步在工作中得到了落實。特別是黨的十九大以來，各項制度在工作中發(fā)揮著指導(dǎo)作用，各項工作有序開展，機關(guān)面貌煥然一新。
(三)、維護(hù)黨內(nèi)政治生態(tài)情況
某縣殘聯(lián)黨支部嚴(yán)格按照《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，開展“三會一課”、民主評議黨員、開展民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)政治生活，積極創(chuàng)建良好的黨內(nèi)政治生態(tài)環(huán)境。能夠堅定“熱愛黨、服從黨”的政治信仰，始終如一的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和落實各項制度，遵守黨的紀(jì)律，對黨忠誠。能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和省、市殘聯(lián)做出的各項工作部署，做到有令即行、有禁即止。在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺在大局下想問題、做工作。
近年來，縣殘聯(lián)注重民生實事的落實。只要事關(guān)殘疾人的優(yōu)惠政策，黨支部都在深刻領(lǐng)會精神的基礎(chǔ)上，全力去完成落實：
1、重度殘疾人兩項補貼政策出臺后，縣殘聯(lián)第一時間向縣委、政府做了匯報，落實了配套資金，緊鑼密鼓地開展摸底、申報、審核，成為全市第一家提前完成發(fā)放工作的縣，也讓近千名重度殘疾人在新年前真正感受到了黨和政府的溫暖，激動的熱淚盈眶;每年的基層黨組織幫扶工作，縣殘聯(lián)都嚴(yán)格按照程序進(jìn)村入戶進(jìn)行實地調(diào)查，力爭把各項工作都做細(xì)、做實;和愛爾眼科醫(yī)院配合，全年免費實施白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，受到了老百姓的一致贊揚!嚴(yán)格核發(fā)二代殘疾人證，本著公平公正的原則，杜絕人情證，對每一位殘疾人都虛寒問暖，關(guān)懷備至!
2、實施“殘疾人保障”專項扶貧行動以來，縣殘聯(lián)更是把此項工作放在重要工作位置，把精準(zhǔn)扶貧戶殘疾人的生產(chǎn)生活放在了首位，不僅各項優(yōu)惠政策上傾斜，而且創(chuàng)新工作方法，把此項工作開展的卓有成效，受到了縣委、縣政府的多次表揚。特別是在春耕備耕前開展的農(nóng)村殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)。縣殘聯(lián)早謀劃，合理安排，邀請的農(nóng)科所農(nóng)技師和單位的工作人員，冒著狂風(fēng)或烈日，風(fēng)雨無阻地深入到了全縣的7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，為廣大農(nóng)村殘疾人講授農(nóng)田種植、蔬菜栽培等相關(guān)為他們脫貧致富提供了有力的支持!
3、積極籌建某縣殘疾人托養(yǎng)中心。結(jié)合我縣殘疾人事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，縣殘聯(lián)班子成員多次商討，決定在我縣籌建某縣殘疾人托養(yǎng)中心。多方努力，爭取到了上級基建資金500萬元，并吸收民間資金，經(jīng)過繁瑣的立項、土地審批、招投標(biāo)等各項前期工作，破土動工后，經(jīng)過兩年的建設(shè)，某縣殘疾人托養(yǎng)中心終于在2017年5月19日竣工掛牌。
某縣殘疾人托養(yǎng)中心是非盈利性社會福利機構(gòu)，敬老院和托養(yǎng)相結(jié)合，為老年人，尤其是殘疾老年人人提供養(yǎng)護(hù)、康復(fù)、培訓(xùn)、娛樂為一體的多功能、高層次、開放型服務(wù)機構(gòu)，是老人們托養(yǎng)、娛樂、醫(yī)療、康復(fù)的樂園。它的建成標(biāo)志著我縣殘疾人事業(yè)邁出了新的一步。
4、團結(jié)一致、努力工作?？h殘聯(lián)黨支部注重班子建設(shè)，縣殘聯(lián)上下，目標(biāo)一致，風(fēng)清氣正，各項工作高效運轉(zhuǎn)。不僅出色地完成了各項工作，而且連年受到了省、市殘聯(lián)的表彰;縣殘聯(lián)黨支部于2016年被縣委、政府授予“先進(jìn)集體”稱號。
這些工作的有效開展，都是黨內(nèi)重要法規(guī)制度貫徹執(zhí)行有效的成果，都是縣殘聯(lián)黨內(nèi)政治生態(tài)良好的直觀體現(xiàn)。
二、存在的問題和不足
1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。由于業(yè)務(wù)工作繁忙等原因，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對學(xué)習(xí)貫徹準(zhǔn)則、條例的重要性認(rèn)識不夠，學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不夠強。
2、重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)要求的多，在三會一課、組織生活會等制度的落實上力度不夠，實際成效不明顯。
3、民主生活會質(zhì)量不高。能夠堅持各項民主生活會制度，民主生活會能夠按照相關(guān)程序進(jìn)行，但在民主生活會上談工作多，揭露問題少，自我剖析不夠深刻，整改措施的針對性和可操作性不強。
三、整改方向及主要措施
針對上述存在的問題，在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，采取以下措施：
1、強化學(xué)習(xí)制度，不斷增強責(zé)任意識。切實扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀念，進(jìn)一步增強責(zé)任意識，堅持班子成員以身作則、以上率下，堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，每月安排一次專題集中學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定理想信念，增強政治意識;利用周四集中學(xué)習(xí)日，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)準(zhǔn)則、條例，全面掌握準(zhǔn)則、條例的基本內(nèi)容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。
2、落實各項制度，維護(hù)黨內(nèi)政治生態(tài)。落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，完善落實準(zhǔn)則、條例明確的各項制度，扎實開好三會一課、民主生活會、組織生活會，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，全力維護(hù)黨內(nèi)政治生態(tài)。
3、加強班子隊伍建設(shè)，認(rèn)真落實整改。強化黨員干部特別是班子成員自身的政治意識、責(zé)任意識、大局意識，進(jìn)一步牢固樹立抓落實、重實效的觀念，按照準(zhǔn)則和條例規(guī)定，嚴(yán)格對照檢查自己的執(zhí)政行為，認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督主體責(zé)任，堅持以廉潔勤政、務(wù)實為民的作風(fēng)努力開創(chuàng)殘疾人事業(yè)發(fā)展的新局面。
縣委巡察反饋問題整改方案3
17.筑牢不想腐的自律機制。嚴(yán)格落實黨組會會議“第一議題”和中心組學(xué)習(xí)制度，鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化。強化經(jīng)常性黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，通過召開警示教育大會、專題民主生活會等方式加強日常廉政教育，持之以恒抓好傳統(tǒng)教育、典型教育和警示教育，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，用好懺悔錄、身邊典型案件等反面教材，舉一反三、以案明紀(jì)，用身邊事教育身邊人，全年組織開展集中警示教育學(xué)習(xí)不少于X次，觀看教育片不少于X部，開展現(xiàn)場教育不少X次，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，引導(dǎo)干部職工增強“不想腐”的思想自覺。
18.完善不能腐的防范機制。深化完善內(nèi)控管理制度建設(shè)，科學(xué)設(shè)定城市管理行政權(quán)力的運行程序和工作流程，建立健全規(guī)范執(zhí)法制度體系，建立效能建設(shè)考核機制，最大程度消除各類風(fēng)險盲區(qū)。深化標(biāo)本兼治，針對反腐敗制度漏洞、薄弱環(huán)節(jié)，推動建章立制，扎緊制度籠子，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。持續(xù)推進(jìn)廉政風(fēng)險點排查，全力構(gòu)建“權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、預(yù)警及時、措施到位”的防控機制。全面實施民主集中制和領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度，持續(xù)開展廉政和履職風(fēng)險防控機制建設(shè)，加強廉政風(fēng)險動態(tài)排查和監(jiān)控，規(guī)范“三重一大”事項決策機制，逐步建立完善XX執(zhí)法系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控管理工作網(wǎng)絡(luò)，切實扎牢“不能腐”的籠子。
19.健全不敢腐的懲戒機制。強化政治監(jiān)督和紀(jì)律保障，采用黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等形式，形成全覆蓋監(jiān)督體系。扎實開展執(zhí)法隊伍隊容風(fēng)紀(jì)專項督察、作風(fēng)效能督查、執(zhí)法規(guī)范化督察，加大XX領(lǐng)域問題發(fā)現(xiàn)力度，點對點通報突出問題，強力提升XX系統(tǒng)執(zhí)法隊伍形象。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍查處XX系統(tǒng)中的腐敗問題，重點審查不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，以及利用職務(wù)便利受賄索賄，徇私枉法等職務(wù)性違法違紀(jì)案件，讓紀(jì)律真正成為帶電的高壓線，做到有責(zé)必問、問責(zé)必處，形成高壓懲戒態(tài)勢。
20.壓緊夯實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任。充分發(fā)揮局機關(guān)紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、紀(jì)律監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)問責(zé)作用，協(xié)助局黨組及時了解、分析落實全面從嚴(yán)治黨主體情況，推動全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落實到位。強化對重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，切實把問題攔在“四種形態(tài)”之外、苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。注重與派駐紀(jì)檢組溝通協(xié)調(diào)，自覺接受市紀(jì)委監(jiān)委和派駐紀(jì)檢組監(jiān)督指導(dǎo)，及時部署落實派駐紀(jì)檢組安排的工作任務(wù)，確保交辦的各項工作任務(wù)不折不扣完成到位，涉及重點工作和事項邀請紀(jì)檢組全程參與和監(jiān)督，自覺做到與派駐紀(jì)檢組在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面目標(biāo)同向、行動協(xié)同。
縣委巡察反饋問題整改方案4
一.貫徹落實了了情況
(一)推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹落實了了情況。
1.組織機關(guān)全體學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，請示報告制度是黨的一項重要政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機制。機關(guān)黨員干部要切實承擔(dān)重大事項請示報告工作主體責(zé)任，準(zhǔn)確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求。本單位要做好重大事項請示報告工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅持和落實了了好請示報告制度。
2.為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會領(lǐng)會貫徹黨內(nèi)法規(guī)的科學(xué)內(nèi)涵、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，進(jìn)一步增強貫徹實行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任規(guī)定(試行)》的思想自覺和行動自覺，市臺聯(lián)要求全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會領(lǐng)會黨內(nèi)法規(guī)，要求各黨員干部嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。同時，要把學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)作為當(dāng)前乃至今后一個時期的重要政治任務(wù)，確保學(xué)習(xí)活動取得實實在在的成效。
3.精心組織，深入開展學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制規(guī)定(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》和黨XX新制定出臺的其他黨內(nèi)法規(guī)文件。把學(xué)習(xí)貫徹《條例》和《規(guī)定》作為重要政治任務(wù)，切實落實了了到每一名黨員頭上，全面協(xié)調(diào)推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹工作的開展，針對學(xué)習(xí)重點任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確目標(biāo)，靠實責(zé)任，確保學(xué)習(xí)貫徹推進(jìn)有力。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)，理解其要義、吃透其內(nèi)涵、掌握其重點。
(二)貫徹落實了了XX八項規(guī)定精神,整治形式主義、官僚主義問題,為基層減負(fù)情況。
制定和完善了走訪臺胞制度和臺胞學(xué)習(xí)制度，定期組織臺胞學(xué)習(xí)，宣傳黨的方針政策，尤其是兩岸發(fā)展形勢，努力促進(jìn)祖國統(tǒng)一。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變會風(fēng)，開短會，講短話，提高議事效率。會議要切實解決問題，力戒議而不決;減少文件數(shù)量，提高文件質(zhì)量，提高文件運轉(zhuǎn)時效，嚴(yán)格精簡各種簡報，無實質(zhì)性工作部署的、照搬照抄照轉(zhuǎn)的、能通過電話或者微信通知的，一律不行文;改進(jìn)宣傳報道，要按照精簡務(wù)實原則，盡量壓縮宣傳報道數(shù)量、字?jǐn)?shù)和時長。
二.存在的問題和不足
一是部分黨員在思想上還缺乏重視，學(xué)風(fēng)不踏實。思想上對法規(guī)制度的學(xué)習(xí)不夠深入，平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際不夠深入;二是缺乏對黨內(nèi)法規(guī)制度的深入理解和詳細(xì)解讀，對于新的黨內(nèi)法規(guī)的具體內(nèi)容還缺乏詳細(xì)的解讀與理解，工作上、認(rèn)識上還多停留在初級階段。對法規(guī)中的內(nèi)容未能及時、準(zhǔn)確把握，尤其是其中的一些新變更內(nèi)容掌握得不夠全面、深入。
經(jīng)核查，我單位無貫徹落實了了黨XX決策部署只表態(tài)不落實了了、維護(hù)群眾利益不擔(dān)當(dāng)不作為、慢作為亂作為等方面突出問題;無考核過多過濫、重復(fù)考核,文山會海，過度留痕等,增加基層負(fù)擔(dān)問題。
三、整改方向
強化組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳，熟練掌握、嚴(yán)格遵循，認(rèn)真研究部署，大力推進(jìn)落實了了，切實統(tǒng)一黨員干部思想，堅決踐行“四個服從”，堅決做到“兩個維護(hù)”，把旗幟鮮明講政治體現(xiàn)到工作全過程。強化黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹落實了了，通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)、分類指導(dǎo)重點學(xué)、結(jié)合實際常態(tài)學(xué)、靈活方式全員學(xué)等多種途徑，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，掀起學(xué)習(xí)的新熱潮。
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