下面是范文網(wǎng)小編收集的黨員信息咨詢服務(wù)崗崗位職責(zé)共3篇(電力黨員示范崗工作職責(zé))，供大家參閱。

黨員信息咨詢服務(wù)崗崗位職責(zé)共1

　　信息技術(shù)崗崗位職責(zé)

【篇1：信息技術(shù)部管理制度和崗位職責(zé)】

　　信息技術(shù)部管理制度和崗位職責(zé)

　　為加強(qiáng)公司的信息技術(shù)管理，有效地保護(hù)和利用信息技術(shù)資源，最大限度的防范技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)公司的合法權(quán)益，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本制度。

　　本制度所涉及產(chǎn)品的界定：

　　計(jì)算機(jī)：為公司內(nèi)部員工（含子公司）使用的計(jì)算機(jī)（包括cpu、硬盤、內(nèi)存等組成部件）； 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備：公司內(nèi)部使用的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、路由器、vpn等網(wǎng)絡(luò)接入設(shè)備； 信息系統(tǒng)：含門戶（mis）系統(tǒng)、oa、erp、crm等；

　　一．信息技術(shù)部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定和完善公司信息技術(shù)相關(guān)的規(guī)章制度。

2.負(fù)責(zé)計(jì)劃制定公司信息技術(shù)建設(shè)的總體規(guī)劃及本部門的工作計(jì)劃并組織項(xiàng)目實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)制定計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)急方案，保障公司信息技術(shù)系統(tǒng)安全運(yùn)行，并提供相應(yīng)的技術(shù)支持。 4.負(fù)責(zé)信息技術(shù)人員的培訓(xùn)和考核。

5.負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和信息系統(tǒng)（軟件類）的選型。 6.負(fù)責(zé)審核公司計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的采購(gòu)、報(bào)損和報(bào)廢工作。

7.負(fù)責(zé)對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的定期或不定期的專項(xiàng)檢查。

8.負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部員工使用的電腦進(jìn)行定期或不定期的殺毒，保證網(wǎng)絡(luò)流暢。

9.負(fù)責(zé)公司重要數(shù)據(jù)的保密和備份管理。

10.負(fù)責(zé)對(duì)公司信息系統(tǒng)的定期或不定期的專項(xiàng)檢查。

11.負(fù)責(zé)對(duì)公司信息系統(tǒng)id賬號(hào)建立關(guān)閉、權(quán)限分配、數(shù)據(jù)備份等重要?jiǎng)幼鞯膶?shí)施。

12.負(fù)責(zé)跟蹤先進(jìn)信息技術(shù)研究的發(fā)展，及時(shí)調(diào)整公司信息技術(shù)業(yè)務(wù)，輔助公司戰(zhàn)略發(fā)展。

13.負(fù)責(zé)信息技術(shù)資料的歸檔、交接工作。

　　二．信息技術(shù)部系統(tǒng)架構(gòu)和信息系統(tǒng)的雙線并行管理結(jié)構(gòu)和相關(guān)的崗位職責(zé)。 1.系統(tǒng)架構(gòu) 定義：為信息系統(tǒng)平穩(wěn)、安全運(yùn)行而搭建網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的重要角色，即為公司內(nèi)部員工提供順暢、安全、穩(wěn)定的上網(wǎng)環(huán)境，以保證能迅速有效的訪問各個(gè)信息系統(tǒng)服務(wù)器。

　　崗位職責(zé)

（1）系統(tǒng)架構(gòu)工程師（專業(yè)崗）

　　崗位職責(zé)：根據(jù)信息系統(tǒng)建設(shè)情況進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃設(shè)計(jì)，制定網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案，確定

　　網(wǎng)絡(luò)設(shè)備類型；有需要的將集團(tuán)和各子公司通過vpn進(jìn)行綜合組網(wǎng)，以保證公司各部分員工在內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)都能順暢、安全的訪問公司網(wǎng)絡(luò)；解決現(xiàn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)運(yùn)行出現(xiàn)的故障，并提出優(yōu)化方案；負(fù)責(zé)為公司內(nèi)各信息系統(tǒng)服務(wù)器選型，并提供專業(yè)的技術(shù)支持；搭建公司郵件、域控、nas等服務(wù)器并提供技術(shù)支持；負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)所有設(shè)備，包含機(jī)房空調(diào)、機(jī)房報(bào)警進(jìn)行定期巡檢；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的采購(gòu)；定期進(jìn)行數(shù)據(jù)庫或重要數(shù)據(jù)備份。

（2）helpdesk工程師（基礎(chǔ)崗）

　　對(duì)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行資產(chǎn)管理，配合財(cái)務(wù)部人員進(jìn)行定期盤點(diǎn)；配合人事部門在員工入職和離職的情況下，提前做好電腦安裝，貼標(biāo)和歸還設(shè)備入庫等工作。； 2.信息系統(tǒng)

　　定義：承擔(dān)公司內(nèi)部各信息系統(tǒng)項(xiàng)目的選型、實(shí)施、培訓(xùn)、推廣、后期運(yùn)維和二次開發(fā)優(yōu)化，以及id賬號(hào)建立關(guān)閉，權(quán)限分配和信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)保密等工作的主要角色。

（1）信息技術(shù)經(jīng)理（管理崗）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)參與公司各信息化系統(tǒng)的具體實(shí)施，含前期調(diào)研、中期實(shí)施、后期運(yùn)維以及各部門的協(xié)調(diào)；制作各信息系統(tǒng)培訓(xùn)資料，并組織定期培訓(xùn)；定期或不定期對(duì)各信息化系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)評(píng)估，并提出優(yōu)化建議；與信息系統(tǒng)實(shí)施方保持溝通，及時(shí)反饋使用中出現(xiàn)的問題；統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)部員工使用各信息系統(tǒng)的有效使用率，如oa審批時(shí)效，并提供相應(yīng)的評(píng)估報(bào)告；定期或不定期對(duì)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的安全性進(jìn)行檢查；監(jiān)督信息技術(shù)專員的日常工作，尤其是賬號(hào)和權(quán)限分配方面的工作；定期提交信息系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告；負(fù)責(zé)與網(wǎng)站建設(shè)方溝通，對(duì)網(wǎng)站版面進(jìn)行定期或不定期的優(yōu)化。

（2）信息技術(shù)專員（基礎(chǔ)崗）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)各信息系統(tǒng)的日常維護(hù)工作，含賬號(hào)開啟關(guān)閉，權(quán)限分配，流程管理，數(shù)據(jù)備份等；對(duì)每個(gè)系統(tǒng)，每個(gè)操作都必須進(jìn)行記錄；配合人事部門在員工入職和離職的情況下，提前做好郵件開通和關(guān)閉、賬號(hào)權(quán)限分配和禁用等工作，并做好相應(yīng)操作記錄；與公司通訊員保持實(shí)時(shí)溝通，及時(shí)更新公司網(wǎng)站和門戶系統(tǒng)上的信息，并對(duì)公司網(wǎng)站版面提出優(yōu)化建議；協(xié)助信息技術(shù)經(jīng)理完成其他工作。 3.組織架構(gòu)

　　三．信息技術(shù)部管理細(xì)則

1.網(wǎng)絡(luò)管理細(xì)則（系統(tǒng)架構(gòu)）

（1）負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理和維護(hù)，確保系統(tǒng)處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。

（2）定期或不定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化整合。

（3）為信息化系統(tǒng)實(shí)施搭建網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，通過vpn進(jìn)行綜合組網(wǎng)，優(yōu)化架構(gòu)。

（4）實(shí)時(shí)對(duì)各服務(wù)器進(jìn)行管理和維護(hù)，每周對(duì)垃圾文件進(jìn)行清理，或釋放硬盤空間，確保信息化系統(tǒng)能順暢、安全的訪問；每周對(duì)系統(tǒng)日志進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)排查處理，確保系統(tǒng)安全。

（5）每個(gè)季度對(duì)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行殺毒。

（6）負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)通信線路的檢查，及時(shí)與運(yùn)營(yíng)商溝通，確保通信線路安全、穩(wěn)定、可靠。

（7）制定公司員工電腦配置標(biāo)準(zhǔn)，確定采購(gòu)型號(hào)，配合財(cái)務(wù)部門建立固定供應(yīng)商，確保以最優(yōu)價(jià)購(gòu)買。

（8）負(fù)責(zé)it設(shè)備資產(chǎn)管理，及時(shí)出入庫，配合財(cái)務(wù)人員定期盤點(diǎn)。

（9）每周備份數(shù)據(jù)庫或重要數(shù)據(jù)，尤其是財(cái)務(wù)賬套數(shù)據(jù)。

（10）對(duì)公司員工在桌面應(yīng)用時(shí)提出的問題最多在兩天內(nèi)必須反饋。

（11）嚴(yán)格分配nas服務(wù)器（公共盤）上的訪問賬號(hào)，確保數(shù)據(jù)安全性。

（12）編制技術(shù)文檔，記錄實(shí)際工作中發(fā)生的問題與解決辦法。

（13）及時(shí)編輯發(fā)布公司網(wǎng)站新聞，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行安全測(cè)試。

（14）建立完整的機(jī)房操作記錄和巡檢記錄，未經(jīng)批準(zhǔn)任何人員不得進(jìn)入機(jī)房，機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁帶入液體類，易燃、易爆和強(qiáng)磁物品及其他與機(jī)房工作無關(guān)的物品。

（15）每周給ups放一次電，確保ups在斷電狀態(tài)下能穩(wěn)定供電至少15分鐘。

（16）節(jié)假日前做好設(shè)備檢查，并及時(shí)安排好值班人員。 2.信息安全管理細(xì)則（信息系統(tǒng)） （1）積極參與信息化系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施，制定詳細(xì)的實(shí)施方案，嚴(yán)格遵守實(shí)施節(jié)點(diǎn)，詳細(xì)做好前期準(zhǔn)備，確保項(xiàng)目實(shí)施順利。

（2）對(duì)舊系統(tǒng)的數(shù)據(jù)妥善備份，并保留1-2個(gè)客戶端在一定時(shí)間內(nèi)可繼續(xù)使用，確保系統(tǒng)順利過渡。

（3）制定培訓(xùn)資料，定期為員工進(jìn)行操作培訓(xùn)。

（4）對(duì)系統(tǒng)使用中出現(xiàn)的問題，及時(shí)反饋給系統(tǒng)實(shí)施方予以解決。

（5）對(duì)系統(tǒng)中發(fā)生的問題與解決方案，實(shí)時(shí)進(jìn)行記錄，建立技術(shù)檔案，確保后期查詢。

（6）每周統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)使用效率，如oa的審批時(shí)效，并匯報(bào)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

（7）積極推廣信息化系統(tǒng)的移動(dòng)解決方案，盡可能的為每位員工開通移動(dòng)功能。

（8）專人負(fù)責(zé)賬號(hào)管理和權(quán)限分配，嚴(yán)格按照崗位或級(jí)別分配權(quán)限，對(duì)離職人員必須在離職當(dāng)天關(guān)閉郵件和信息系統(tǒng)賬號(hào)。

（9）專人負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫或重要數(shù)據(jù)備份，嚴(yán)禁修改備份數(shù)據(jù)，不得外泄。

（10）保存的系統(tǒng)數(shù)據(jù)，應(yīng)定期進(jìn)行核對(duì)。

（11）所有信息化操作，必須實(shí)時(shí)進(jìn)行記錄，不得篡改或漏寫。

（12）每月提交一次信息系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告，對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行安全評(píng)估。

　　四．網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急預(yù)案 1.工作原則

（1）統(tǒng)一指揮，密切協(xié)同，快速反應(yīng)，科學(xué)處置，誰主管誰負(fù)責(zé)，誰運(yùn)行誰負(fù)責(zé)，按各自職責(zé)劃分，分級(jí)處理，層層負(fù)責(zé)。

（2）預(yù)防和處置相結(jié)合，以防為主，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查，減少故障隱患，嚴(yán)格執(zhí)行信息技術(shù)管理制度，確保故障及早發(fā)現(xiàn)。

（3）發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)與信息安全事件時(shí)要緊急報(bào)告，快速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案處置，最大程度減少造成的危害與影響。 2.應(yīng)急方案

（1）架構(gòu)線和信息線負(fù)責(zé)人必須及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，并保持24小時(shí)通訊暢通。

（2）網(wǎng)站出現(xiàn)非法信息或被篡改信息時(shí)，由信息技術(shù)經(jīng)理牽頭，及時(shí)告知網(wǎng)站托管方，要求立即清理非法信息，以最快速度恢復(fù)網(wǎng)站使用，并要得知事故原因，有可能的保留相關(guān)記 錄、日志，并及時(shí)通告公司內(nèi)部相關(guān)高管。 （3）公司網(wǎng)絡(luò)被攻擊或服務(wù)器遭破壞性攻擊時(shí)，由架構(gòu)工程師牽頭，信息技術(shù)經(jīng)理為輔，切斷外部網(wǎng)絡(luò)，評(píng)估破壞情況，適時(shí)啟動(dòng)備份系統(tǒng)，對(duì)服務(wù)器操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫進(jìn)行修復(fù)和還原，保證服務(wù)器正常運(yùn)行，確保內(nèi)部員工能正常訪問，然后通過與運(yùn)營(yíng)商溝通后，采用備用線路予以恢復(fù)或開啟相應(yīng)的防護(hù)措施，規(guī)避攻擊。

（4）當(dāng)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫突然奔潰，應(yīng)立即通告使用部門，要求立即停止傳報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)，并通過備份的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行恢復(fù)，如備份均無法恢復(fù)，應(yīng)立即向有關(guān)廠商尋求緊急技術(shù)支援。

（5）如網(wǎng)絡(luò)設(shè)備出現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)，應(yīng)立即匯報(bào)給相應(yīng)負(fù)責(zé)人，并用備機(jī)替換。

（6）如服務(wù)器出現(xiàn)關(guān)鍵設(shè)備損壞，應(yīng)立即向公司相關(guān)高管匯報(bào)，并由架構(gòu)工程師牽頭，迅速查明原因，啟用備份服務(wù)器替代，損壞的設(shè)備能自行處理的由備件替換，如無法處理，應(yīng)立即聯(lián)系設(shè)備提供商委派技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)維修。

【篇2：信息技術(shù)專員崗位職責(zé)】

　　崗位職責(zé)

【信息技術(shù)專員】

1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行管理,嚴(yán)格按照公司規(guī)定的維護(hù)范圍和操作規(guī)程進(jìn)行操作，指導(dǎo)、監(jiān)督電腦維護(hù)人員的日常工作。 2、根據(jù)公司規(guī)定，安裝和調(diào)試營(yíng)業(yè)部的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，監(jiān)控和檢查網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行，保障營(yíng)業(yè)部計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電腦系統(tǒng)的安全性和可靠性；

3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部計(jì)算機(jī)設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，確保交易活動(dòng)的正常進(jìn)行。負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件的安裝調(diào)試和運(yùn)行維護(hù)。負(fù)責(zé)電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的密碼設(shè)置和更換；

4、負(fù)責(zé)本營(yíng)業(yè)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的接入、接出端口的控制管理，保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全。負(fù)責(zé)本營(yíng)業(yè)部應(yīng)用軟件系統(tǒng)安全，防范病毒入侵；

5、依據(jù)權(quán)限最小化原則及權(quán)限管理有關(guān)規(guī)定，作好營(yíng)業(yè)部各崗位權(quán)限的設(shè)置、變更、檢查等管理工作；依照總經(jīng)理的批復(fù)負(fù)責(zé)對(duì)柜員權(quán)限的設(shè)置和更換；

6、負(fù)責(zé)完整、準(zhǔn)確、詳細(xì)地記錄日常的各類工作表格，如工作日志、應(yīng)急演練文檔等；

7、負(fù)責(zé)技術(shù)檔案的管理。根據(jù)本營(yíng)業(yè)部的實(shí)際情況，征詢本營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)部門意見，制定營(yíng)業(yè)部年度的電子設(shè)備預(yù)算，并上報(bào)信息技術(shù)中心； 8、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)業(yè)務(wù)咨詢、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培 訓(xùn)等技術(shù)服務(wù)工作，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部員工計(jì)算機(jī)知識(shí)和技術(shù)的培訓(xùn)。

9、與當(dāng)?shù)刈C券監(jiān)管部門保持聯(lián)絡(luò)，及時(shí)掌握國(guó)家對(duì)金融系統(tǒng)電腦網(wǎng)絡(luò)的新要求、新動(dòng)向；

10、建立健全完備的突發(fā)情況處理預(yù)案，及時(shí)解決突發(fā)事件；

11、負(fù)責(zé)技術(shù)故障的現(xiàn)場(chǎng)處理和申報(bào)工作，對(duì)工作中遇到的疑難問題進(jìn)行分析處理，并以日?qǐng)?bào)、周報(bào)文檔等形式定期匯報(bào)；

12、組織安排信息系統(tǒng)應(yīng)急演練工作，提高信息技術(shù)人員及營(yíng)業(yè)部相關(guān)人員的應(yīng)急處置能力；

13、完成公司總部、信息技術(shù)中心及營(yíng)業(yè)部的通知、通告要求完成的其它工作；完成營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作。

【篇3：信息技術(shù)教師崗位職責(zé)】

　　獅子樓第一小學(xué)

　　信息技術(shù)教師崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)主管的信息技術(shù)方面的工作任務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃制定學(xué)期信息技術(shù)工作計(jì)劃，教師培訓(xùn)計(jì)劃，高質(zhì)量完成工作任務(wù)。

3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。定期對(duì)學(xué)校的全部電腦進(jìn)行檢查維護(hù)，積極向?qū)W校提出信息化建設(shè)和設(shè)備更新等方面的意見。確保學(xué)校信息化設(shè)備的正常使用，以提高微機(jī)的使用率和完好率。

4、建立電教設(shè)備的明細(xì)帳。及時(shí)做好電教設(shè)備的添置、驗(yàn)收、入帳、報(bào)耗等工作。學(xué)期結(jié)束前清理一次，做到帳物相符。調(diào)離崗位時(shí)要辦妥交接手續(xù)。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高工作能力、思想和業(yè)務(wù)水平。配合學(xué)校完成領(lǐng)導(dǎo)和各學(xué)科老師布置的各項(xiàng)任務(wù)。

6、管理好學(xué)校資源庫。幫助和指導(dǎo)教師完成電子白板課件制作，為全校信息技術(shù)與學(xué)科整合教學(xué)服務(wù)。

7、每月一次完成自己管理范圍內(nèi)的自我檢查，及時(shí)改進(jìn)并完善自己的工作。

8、加強(qiáng)學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作，保證網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)行暢通。

9、加強(qiáng)管理，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，外來人員不得上機(jī)操作。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生愛護(hù)微機(jī)室電腦設(shè)備的教育，搞好清潔衛(wèi)生工作。 10、熟悉電子備課室的整體運(yùn)作，正確使用有關(guān)電器設(shè)備，能對(duì)機(jī)器做好日常的一般維護(hù)，及時(shí)排除故障，經(jīng)常檢查電子備課室的溫度、電源電壓，管好電子備課室的工作環(huán)境。

11、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，設(shè)立使用登記表，杜絕使用不經(jīng)允許的軟件，不

　　私自外借各類軟硬件，做好防病毒工作。

12、做好課件、論文、及視頻資料等收集任務(wù)。

13、做好教師信息技術(shù)培訓(xùn)工作及執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)性工作。 14、建立完整的微機(jī)室管理檔案，認(rèn)真做好各種記錄工作（如維修記錄、賠償記錄、報(bào)損記錄等），使信息技術(shù)教育的檢查、考核、評(píng)估有據(jù)可查。

　　電話咨詢服務(wù)人員崗位職責(zé)

　　造價(jià)咨詢服務(wù)崗位職責(zé)

　　財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)公司崗位職責(zé)

　　咨詢服務(wù)崗位職責(zé)（共3篇）

　　服務(wù)站信息員崗位職責(zé)

黨員信息咨詢服務(wù)崗崗位職責(zé)共2

　　信息管理崗崗位職責(zé)1、掌握信息化相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)章制度，了解公司和本部門的有關(guān)規(guī)定。

2、具體負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)綜合管理、運(yùn)行維護(hù)，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定

3、參與編制公司信息化系統(tǒng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度

4、協(xié)助主管根據(jù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃，具體負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的具體設(shè)置、調(diào)整、優(yōu)化等實(shí)施工作

5、負(fù)責(zé)機(jī)房的日常維護(hù)管理。

　　每天早上對(duì)機(jī)房進(jìn)行維護(hù)，如發(fā)現(xiàn)問題——申報(bào)部門主管——解決問題（如解決不了）----申請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)----解決問題 6、負(fù)責(zé)門戶網(wǎng)站的維護(hù)，最少每周更新一次。

7、監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)（如：路由器、交換機(jī)、服務(wù)器等），并進(jìn)行維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。

　　發(fā)現(xiàn)問題----申報(bào)部門主管—解決問題（如解決不了）---申報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)---解決問題

8、負(fù)責(zé)硬件設(shè)備（服務(wù)器、工作機(jī)、存儲(chǔ)器等）運(yùn)行維護(hù)，常規(guī)故障處理。

　　電腦出現(xiàn)故障發(fā)起申請(qǐng)報(bào)修----解決問題（如解決不了的非唱歌故障）---申報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)---解決問題

9、根據(jù)需求配置管理服務(wù)器，指導(dǎo)用戶使用相關(guān)設(shè)備；負(fù)責(zé)用戶帳戶及密碼管理，操作系統(tǒng)安全補(bǔ)丁升級(jí)管理。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

黨員信息咨詢服務(wù)崗崗位職責(zé)共3

　　信息咨詢部崗位職責(zé)【篇1：信息咨詢部職責(zé)】

　　信息咨詢部崗位職責(zé)

1、文獻(xiàn)檢索教學(xué)（包括新生入館教育）及文獻(xiàn)檢索教學(xué)管理。 2、電子資源的試用、調(diào)研、驗(yàn)收、更新、故障處理等。 3、電子資源使用統(tǒng)計(jì)，每月呈報(bào)數(shù)據(jù)給辦公室。

4、文獻(xiàn)檢索、咨詢答疑，定期舉辦多種形式的培訓(xùn)和講座。 5、文獻(xiàn)傳遞和館際互借。

6、網(wǎng)絡(luò)信息資源的整合、導(dǎo)航，推行個(gè)性化服務(wù)。 7、圖書館信息宣傳。

【篇2：咨詢主管崗位職責(zé)】

　　咨詢部崗位職責(zé)說明書

【篇3：咨詢部崗位職責(zé)要求】

　　咨詢部人員崗位要求

　　熟練使用辦公軟件，性格開朗善于與人交流，口齒伶俐，表達(dá)清晰，氣質(zhì)優(yōu)雅，言談舉止大方，有很強(qiáng)的親和力；

　　具有良好的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，能夠迎接富有挑戰(zhàn)性的工作；

　　有良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心，有自信心，并適應(yīng)在壓力下工作；

　　有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間

　　教育咨詢師工作職責(zé)及流程

一、崗位職責(zé)：

1、總體要求：在崗到位、操作規(guī)范、按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作。有工作計(jì)劃并按照計(jì)劃實(shí)施完成。有工作記錄，做好工作小結(jié)。 2、耐心并有一定策略的給學(xué)員提供專業(yè)的咨詢；

3、為報(bào)名學(xué)員推薦符合學(xué)員需求的課程，制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案

4、積極配合教務(wù)工作，認(rèn)真登記學(xué)生基本情況，并及時(shí)做好學(xué)生檔案交接

5、樂于接受新的或臨時(shí)工作安排，有責(zé)任心，做事積極嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

6、完成并超額完成咨詢?nèi)蝿?wù) 7、認(rèn)真做咨詢學(xué)員登記，及時(shí)發(fā)掘潛在學(xué)員，引導(dǎo)老客戶介紹新客戶

8、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，為公司市場(chǎng)部提供參考。 9、積極配合咨詢部主管根據(jù)每

　　周實(shí)際咨詢量，調(diào)整咨詢?cè)捫g(shù)和廣告內(nèi)容

10、每天下班前想咨詢部主管上報(bào)個(gè)人咨詢數(shù)外呼電話數(shù)

11、積極跟呼叫中心配合跟進(jìn)咨詢信息，提高咨詢簽單成功率

12、每周結(jié)合當(dāng)周校區(qū)和個(gè)人咨詢情況，寫好工作總結(jié)，按時(shí)上報(bào)咨詢部主管處，不缺席每周咨詢工作討論總結(jié)例會(huì) 13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

二、面談咨詢流程

1、熱情接待來訪人員，請(qǐng)其就座 2、了解學(xué)生想要咨詢的項(xiàng)目

3、了解學(xué)生的當(dāng)前情況，及想法 4、制定培訓(xùn)計(jì)劃

5、與學(xué)生協(xié)商確認(rèn)，填表報(bào)名 6、交學(xué)費(fèi)，或定金 7、發(fā)放教材，聽課證

8、完善咨詢記錄表，上報(bào)咨詢部登記備案，并上交教務(wù)處進(jìn)行登記排課。

　　績(jī)效考核

　　咨詢?nèi)藛T每人每月需按要求完成咨詢績(jī)效額度，完成績(jī)效額度以為的金額按

黨員信息咨詢服務(wù)崗崗位職責(zé)共3篇(電力黨員示范崗工作職責(zé))相關(guān)文章：