下面是范文網(wǎng)小編收集的擬聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位職責(zé)會(huì)計(jì)共3篇 什么叫會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，以供借鑒。
擬聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位職責(zé)會(huì)計(jì)共1
教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位評(píng)聘實(shí)施辦法
第一章 總 則
第一條 為深化中小學(xué)教師職稱制度改革,進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校用人自主權(quán),充分調(diào)動(dòng)我校教師的積極性,根據(jù)國(guó)家、省、市深化中小學(xué)教師職稱制度改革精神,制定本辦法。
第二條 本實(shí)施辦法適用于甘李學(xué)校,以下簡(jiǎn)稱“我校”,在職在編教師。 第三條 學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù),崗位,評(píng)聘,以下簡(jiǎn)稱評(píng)聘,實(shí)行“評(píng)聘合一”,即按照本校高級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)評(píng)聘條件,根據(jù)崗位和教師實(shí)際情況,開展評(píng)聘工作,擇優(yōu)產(chǎn)生擬聘人選,并聘用相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù),崗位,。正高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù),崗位,評(píng)聘工作按省有關(guān)規(guī)定開展。教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)為,正高級(jí)教師對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位一至四級(jí),高級(jí)教師對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級(jí),一級(jí)教師對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位八至十級(jí),二級(jí)教師對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十一至十二級(jí),三級(jí)教師對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十三級(jí)。
第四條 學(xué)校根據(jù)本校特點(diǎn)和教育教學(xué)實(shí)際制定甘李學(xué)校評(píng)聘實(shí)施辦法,以下簡(jiǎn)稱實(shí)施辦法,,須經(jīng)學(xué)校教師大會(huì),教師出席人數(shù)不少于全體教師的90%,下同,討論,并獲半數(shù)以上出席會(huì)議教師表決同意,方可報(bào)本級(jí)教育部門備案后組織實(shí)施。備案后,學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議可提出調(diào)整實(shí)施辦法,調(diào)整內(nèi)容經(jīng)學(xué)校教師大會(huì)討論,并獲半數(shù)以上出席會(huì)議教師表決同意后,報(bào)本級(jí)教育部門備案。學(xué)校根據(jù)教育部門的備案意見組織實(shí)施。
第五條 學(xué)校依據(jù)實(shí)施辦法制定相應(yīng)的評(píng)聘方案,組織開展評(píng)聘。
第六條 教師專業(yè)技術(shù)職務(wù),崗位,空缺時(shí),學(xué)校將空缺職務(wù),崗位,統(tǒng)籌用于本校教師評(píng)聘和人才引進(jìn)。學(xué)校人才引進(jìn)按照事業(yè)單位有關(guān)管理規(guī)定辦理。 第二章 評(píng)聘條件
第七條 學(xué)校在不低于《廣東省試點(diǎn)市中小學(xué)教師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,按照“注重師德素養(yǎng)、教育教學(xué)方法、工作業(yè)績(jī)和一線實(shí)踐經(jīng)歷”的原則,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,進(jìn)一步細(xì)化專業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位) 具體評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)和量化考核指標(biāo),制定學(xué)校高級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù),崗位,評(píng)聘條件以及五至十三級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位聘用學(xué)歷資歷標(biāo)準(zhǔn)。
我校高級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù),崗位,評(píng)聘條件按照《廣東省試點(diǎn)市中小學(xué)教師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》和參照《校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù),崗位,評(píng)聘考核量化標(biāo)準(zhǔn)》 ,競(jìng)爭(zhēng)評(píng)聘。
第三章 評(píng)聘方式
第八條 學(xué)校依據(jù)本校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù),崗位,評(píng)聘實(shí)施辦法,制定評(píng)聘實(shí)施方案,組建評(píng)聘委員會(huì)和監(jiān)督委員會(huì),按程序自主開展人才評(píng)價(jià)。
第九條 學(xué)校在核定的崗位數(shù)和崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位)評(píng)聘,擇優(yōu)產(chǎn)生擬聘人選,并聘用在相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù),崗位,上,實(shí)現(xiàn)教師職稱評(píng)審和崗位聘用的統(tǒng)一。學(xué)校不再進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)比例之外、與崗位聘用相脫離的任職資格評(píng)審。
第十條 學(xué)校優(yōu)先妥善安排已取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格但未聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù),崗位,的教師。此類教師經(jīng)考核合格、符合相應(yīng)聘任條件的,可以不經(jīng)評(píng)聘委員會(huì)評(píng)聘,由學(xué)校直接聘任高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。此后,學(xué)校空缺崗位的使用按照本評(píng)聘實(shí)施辦法中評(píng)聘程序進(jìn)行。
按照我校教師專業(yè)技術(shù)崗位聘任學(xué)歷資歷對(duì)應(yīng)表規(guī)定的條件,教師在改革前獲聘專業(yè)技術(shù)職務(wù),崗位,層級(jí),等級(jí),高于改革后評(píng)聘條件規(guī)定可聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù),崗位,層級(jí),等級(jí),的,保留其改革前聘任的層級(jí),等級(jí),不變。 教師,不含正高級(jí)、高級(jí),首次進(jìn)入市事業(yè)單位常設(shè)崗位時(shí),學(xué)校對(duì)照《中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)崗位聘任學(xué)歷資歷對(duì)應(yīng)表》,直接聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù),崗位,。
第十一條 學(xué)校按照本級(jí)教育部門核定的本校專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)及結(jié)構(gòu)比例,分別設(shè)置小學(xué)和初中的高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)及結(jié)構(gòu)比例,分開進(jìn)行高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),崗位,評(píng)聘工作。
第十二條 學(xué)校采取學(xué)校、學(xué)生、評(píng)聘委員會(huì)等共同參與的測(cè)評(píng)、問卷調(diào)查、綜合評(píng)議等評(píng)價(jià)方式,對(duì)教師的能力、業(yè)績(jī)及與崗位的匹配性進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià),確保評(píng)價(jià)結(jié)果客觀公正。實(shí)行評(píng)價(jià)結(jié)果公示制度,增加評(píng)聘工作的透明度。
第四章 評(píng)聘程序
第十三條 學(xué)校公布評(píng)聘方案,明確專業(yè)技術(shù)職務(wù),崗位,空缺數(shù)量及各專業(yè)技術(shù)職務(wù),崗位,評(píng)聘條件、程序安排、時(shí)間進(jìn)度等內(nèi)容。
第十四條 符合相應(yīng)層級(jí),等級(jí),專業(yè)技術(shù)職務(wù),崗位,評(píng)聘條件的教師,自行向?qū)W校提出申報(bào),提交申報(bào)材料。
第十五條 學(xué)校開展評(píng)聘工作之前,組建評(píng)聘委員會(huì)和監(jiān)督委員會(huì)。 第十六條 評(píng)聘委員會(huì)對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審核,資格審核情況在本單位進(jìn)行評(píng)前公示,公示期為3個(gè)工作日。
第十七條 符合評(píng)聘條件的申報(bào)人員,學(xué)校在其所在的學(xué)科組、年級(jí)組組織測(cè)評(píng),參加測(cè)評(píng)人員不得少于學(xué)科組、年級(jí)組教師總數(shù)的80%,學(xué)校對(duì)申報(bào)人員所任教的學(xué)生組織
- 4公示期間,對(duì)公示情況有異議的,可向?qū)W校提交具名書面說明材料,由學(xué)校組織核實(shí)并作出處理決定。如需調(diào)整名單的,按票數(shù)由高到低依次遞補(bǔ),調(diào)整情況同步進(jìn)行公示。未提交具名書面說明材料或公示期滿后提交的,學(xué)?？刹挥枋芾怼?/p>
第六章 紀(jì)律與監(jiān)督 第三十二條 申報(bào)評(píng)聘的教師須客觀、如實(shí)填報(bào)申報(bào)材料。凡有偽造學(xué)歷、資歷,剽竊、侵占他人教科研成果等弄虛作假情形的,一經(jīng)查實(shí),五年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)聘,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第三十三條 評(píng)聘委員會(huì)、監(jiān)督委員會(huì)委員違反相關(guān)紀(jì)律的,按照事業(yè)單位工作人員處分有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第三十四條 校領(lǐng)導(dǎo)、管理人員有指定評(píng)聘委員會(huì)或監(jiān)督委員會(huì)委員、操縱或施加影響評(píng)聘結(jié)果等情形的,按照事業(yè)單位工作人員處分有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第三十五條 凡違反本辦法相關(guān)規(guī)定的,由教育主管部門依規(guī)查處,經(jīng)查實(shí)的,予以取消評(píng)聘結(jié)果。
第三十六條 評(píng)前公示及評(píng)后公示期間,對(duì)公示情況有異議的,須提交具名書面說明材料。屬校內(nèi)評(píng)聘的,向監(jiān)督委員會(huì)提交。未具名或書面說明材料與公示情況不相關(guān)的,監(jiān)督委員會(huì)可不予受理。
第三十七條 校內(nèi)評(píng)前公示期間有異議的,由監(jiān)督委員會(huì)組織核實(shí),核實(shí)情況反饋有異議的人士、書面提交評(píng)聘委員會(huì),并在評(píng)聘委員會(huì)會(huì)議進(jìn)行討論。討論情況作為委員投票的參考。
第三十八條 校內(nèi)評(píng)后公示期間有異議的,由監(jiān)督委員會(huì)組織核實(shí),核實(shí)情況反饋有異議的人士、書面提交評(píng)聘委員會(huì)會(huì)議討論,并進(jìn)行無記名投票表決,根據(jù)獲得簡(jiǎn)單多數(shù)的處理意見做出最終處理決定。擬聘人選如需調(diào)整的,調(diào)整情況同步進(jìn)行公示。
第七章 附則
第三十九條 本辦法未作規(guī)定的事宜,按事業(yè)單位有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。本辦法由學(xué)校評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
第四十條 本辦法自本級(jí)教育部門出具備案意見之日起施行。
擬聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位職責(zé)
初中教師擬聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位職責(zé)
擬聘專業(yè)技術(shù)助理醫(yī)師崗位職責(zé)
擬聘任專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)（共16篇）
聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位職責(zé)（共9篇）
擬聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位職責(zé)會(huì)計(jì)共2
會(huì)計(jì)崗位職務(wù)職責(zé)說明書
崗位職責(zé)：
1.起草編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案:根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和上年度財(cái)務(wù)決算，并匯總和分析子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算草案，編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。對(duì)公司和子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，提出調(diào)整建議。優(yōu)化和控制財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，收集整理相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析資料。對(duì)公司、子公司進(jìn)行月、季度、年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息，為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見；對(duì)階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告。
2.負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對(duì)帳工作：負(fù)責(zé)日常往來對(duì)帳和銀行對(duì)帳工作，及時(shí)糾正對(duì)帳中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問題，保證帳帳相符。按月編制銀行未達(dá)、已達(dá)帳項(xiàng)明細(xì)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來未對(duì)、已對(duì)項(xiàng)目明細(xì)表，負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦銀行往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。
3.負(fù)責(zé)職工稅費(fèi)代繳：根據(jù)稅法規(guī)定計(jì)算、代扣個(gè)人收入所得稅，辦理代扣費(fèi)用款項(xiàng)。按規(guī)定計(jì)提職工福利基金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)等
4.負(fù)責(zé)公司的帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表：審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實(shí)性、合法性。填制明細(xì)帳、總賬，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作。負(fù)責(zé)審查帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性。審查會(huì)計(jì)核算的相關(guān)報(bào)表、計(jì)算表的真實(shí)性、合法性、完整性。準(zhǔn)備公司財(cái)務(wù)決算工作所需的財(cái)務(wù)資料。 按月編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)報(bào)表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說明。編制年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的匯編、會(huì)審工作負(fù)責(zé)編制年度合并會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整事項(xiàng)的記錄處理
5.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的日?；斯ぷ?，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況：根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定以及經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合規(guī)定的憑證應(yīng)退回處理。審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的管理情況及時(shí)和出納核對(duì)。監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)借款的報(bào)銷、還款工作。 審核庫存現(xiàn)金及現(xiàn)金日記賬的盤查情況，審核向公司外報(bào)送的各種報(bào)表。收集統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)、外稽查所需會(huì)計(jì)資料，對(duì)查找和了解到的情況負(fù)有保密責(zé)任。定期、不定期會(huì)同有關(guān)人員核查庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券及各種票據(jù)證件等。
6.保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案：保管有關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)、各種發(fā)票，嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù)。負(fù)責(zé)對(duì)已審核的記帳憑證，各類帳簿、決算報(bào)表，以及銀行對(duì)帳單、工資發(fā)放明細(xì)表、往來對(duì)帳明細(xì)表等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行裝訂、整理、立卷和歸檔。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的日常管理，按要求辦理會(huì)計(jì)檔案的借閱、歸還登記。定期對(duì)超過檔案管理期限的會(huì)計(jì)憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)行清理，并按財(cái)務(wù)制度規(guī)定登記銷毀。
7.檢查監(jiān)督總公司、分公司的會(huì)計(jì)核算工作：監(jiān)督帳務(wù)處理業(yè)務(wù)，檢查會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作，檢查財(cái)務(wù)票據(jù)和會(huì)計(jì)檔案的保管工作，監(jiān)督檢查其他會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況。
8.完成財(cái)務(wù)部主管交辦其它各項(xiàng)工作
崗位權(quán)限：
1.會(huì)計(jì)憑證、帳簿的審核權(quán)、對(duì)帳權(quán)
2.財(cái)務(wù)檔案管理權(quán)
3.財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的監(jiān)督檢查權(quán)和分析評(píng)價(jià)權(quán)
4.對(duì)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查指導(dǎo)權(quán)
5.對(duì)所記帳目、編制報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、及時(shí)性負(fù)責(zé) 素質(zhì)要求：
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或培訓(xùn)，受過會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)。
2.具有豐富的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 。
3.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；擅長(zhǎng)資本運(yùn)作。諳熟國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。
4.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；有良好的職業(yè)道德。
5.有較強(qiáng)的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神，思路清晰有良好的歸納總結(jié)能力。 上崗培訓(xùn)課程
1． 公司相關(guān)管理制度
2． 財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)職業(yè)道德，
3. 定期本崗位本專業(yè)再教育再培訓(xùn)。 素質(zhì)提升課程
1.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)容。
績(jī)效關(guān)鍵審核點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)：
1.負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對(duì)帳及時(shí)準(zhǔn)確的完成，負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦銀行往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)稅法規(guī)定計(jì)算、代扣個(gè)人收入所得稅。按規(guī)定計(jì)提職工福利基金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)等.
4.負(fù)責(zé)審核各類原始憑證，制作記帳憑證。填制明細(xì)帳、總賬，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作。負(fù)責(zé)審查帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性。審查會(huì)計(jì)核算的相關(guān)報(bào)表、計(jì)算表的真實(shí)性、合法性、完整性。準(zhǔn)備公司財(cái)務(wù)決算工作所需的財(cái)務(wù)資料。
按月編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)報(bào)表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說明。編制年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的匯編、會(huì)審工作負(fù)責(zé)編制年度合并會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整事項(xiàng)的記錄處理
5.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的日?；斯ぷ?，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況：根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定以及經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合規(guī)定的憑證應(yīng)退回處理。審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的管理情況及時(shí)和出納核對(duì)。監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)借款的報(bào)銷、還款工作。 審核庫存現(xiàn)金及現(xiàn)金日記賬的盤查情況，審核向公司外報(bào)送的各種報(bào)表。收集統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)、外稽查所需會(huì)計(jì)資料，對(duì)查找和了解到的情況負(fù)有保密責(zé)任。定期、不定期會(huì)同有關(guān)人員核查庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券及各種票據(jù)證件等。
6.保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案：保管有關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)、各種發(fā)票，嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù)。負(fù)責(zé)對(duì)已審核的記帳憑證，各類帳簿、決算報(bào)表，以及銀行對(duì)帳單、工資發(fā)放明細(xì)表、往來對(duì)帳明細(xì)表等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行裝訂、整理、立卷和歸檔。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的日常管理，按要求辦理會(huì)計(jì)檔案的借閱、歸還登記。定期對(duì)超過檔案管理期限的會(huì)計(jì)憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)行清理，并按財(cái)務(wù)制度規(guī)定登記銷毀。
7.檢查監(jiān)督總公司、分公司的會(huì)計(jì)核算工作：監(jiān)督帳務(wù)處理業(yè)務(wù)，檢查會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作，檢查財(cái)務(wù)票據(jù)和會(huì)計(jì)檔案的保管工作，監(jiān)督檢查其他會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況。
8.完成財(cái)務(wù)部主管交辦其它各項(xiàng)工作
1)． 布置部門和個(gè)人工作計(jì)劃，檢查下屬（包括：會(huì)計(jì)、出納等）工作執(zhí)行情況。檢查現(xiàn)金日記賬，銀行帳及其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的賬目。監(jiān)控資金流動(dòng)情況，控制資金正常順暢運(yùn)轉(zhuǎn)，正確核算財(cái)務(wù)成果，經(jīng)營(yíng)成果。
2）． 指導(dǎo)審核公司財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算，指導(dǎo)審核財(cái)務(wù)報(bào)表，指導(dǎo)審核處理公司報(bào)稅工作。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。制定檢查部門和個(gè)人工作總結(jié)。配合完善填寫其他部門所提交的與財(cái)務(wù)相關(guān)的表格等。處理轉(zhuǎn)賬往來業(yè)務(wù)的申請(qǐng)審批，固定資產(chǎn)及保險(xiǎn)的增、減，費(fèi)用報(bào)銷的調(diào)整與協(xié)調(diào)工作。
3）． 監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款是否與庫存現(xiàn)金及銀行對(duì)賬單是否相符，會(huì)計(jì)對(duì)稅收的交納情況是否合理及時(shí)。及時(shí)解決其他部門所反映與財(cái)務(wù)有關(guān)問題。
4）． 上級(jí)交辦所有相關(guān)事項(xiàng)。
擬聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位職責(zé)會(huì)計(jì)共3
關(guān)于年度高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)擬聘任
推薦人員名單公示
經(jīng)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位)聘任評(píng)議委員會(huì)評(píng)議，擬對(duì)以下高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員予以聘任推薦，現(xiàn)將名單進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日，自年月日至月日止，歡迎廣大師生監(jiān)督。
監(jiān)督電話：(紀(jì)委) （人事處） 監(jiān)督郵箱：
人事處
年 月 日
一、擬聘任教授的推薦名單（共人） 能動(dòng)學(xué)院：劉業(yè)鳳 趙兵濤
光電學(xué)院：王永雄 秦川 黃元申 黃影平 管理學(xué)院：干宏程 機(jī)械學(xué)院：楊麗紅 醫(yī)食學(xué)院：管驍 周新麗 環(huán)建學(xué)院：李聰* 理學(xué)院： 章國(guó)慶 外語學(xué)院：倪錦誠(chéng)
二、擬聘任研究員的推薦名單（共人） 材料學(xué)院：陳愛英
三、擬聘任副教授的推薦名單（共人）
能動(dòng)學(xué)院（人）：婁欽、陸威、楊斌、鄭曉園、應(yīng)芝、孫麗、楊杰 光電學(xué)院（人）：盛斌、文靜、謝靜雅、王寧、張孫杰、尹鐘、劉亞、
金濤、姚恒、楊康文
1 / 2 管理學(xué)院（人）： 劉姜、秦炳濤、劉勇、王疆、于謙龍、翁同峰* 機(jī)械學(xué)院（人）：江小輝、景大雷、李天箭、劉旭燕、孫秀婷 醫(yī)食學(xué)院（人）：宋曉燕、夏永軍
材料學(xué)院（人）： 袁濤、何代華、彭成信* 環(huán)建學(xué)院（人）： 史煥聰、張菊輝、楊一瓊、孫嬋娟 理學(xué)院（人） ：余旭洪、王世革、李鈺皓、寇志起、田偉 版藝學(xué)院（人）： 宋方圓、李偉、謝瓊、叢挺 外語學(xué)院（人）： 瞿莉莉、陳征、張樂 馬克思主義學(xué)院（人）：宋青紅 體育部（人）： 張冬 滬江學(xué)院（人）李花 中德學(xué)院（人）司呈勇
學(xué)生思想政治教育（人）：趙巧、蒲瑩瑩 四、擬聘任高級(jí)實(shí)驗(yàn)師的推薦名單（共人） 機(jī)械學(xué)院（人）：遲玉倫 醫(yī)食學(xué)院（人）：石更強(qiáng) 版藝學(xué)院（人）：姜中敏
五、擬聘任高級(jí)工程師的推薦名單（共人） 公共實(shí)驗(yàn)中心(人)：朱思征 信息辦(人)：王兵
六、擬聘任副研究館員的推薦名單（共人） 檔案館（人）廖穎
注：“*”者為通過“綠色通道”獲得推薦的人員
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擬聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位職責(zé)會(huì)計(jì)共3篇 什么叫會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)文章：