下面是范文網(wǎng)小編整理的事業(yè)單位面試模擬題及參考答案3篇 事業(yè)單位面試模擬題及參考答案大全，以供參考。

事業(yè)單位面試模擬題及參考答案1

　　據(jù)調(diào)查顯示，普通群眾普遍不相信紅十字會，對此，你怎么看?并提出解決對策。

　　【參考答案】

　　紅十字會是提供人道主義救援的機構(gòu)和組織，一直以來當災難發(fā)生的時候，我們總能夠看到紅十字會的身影。然而，近年來隨著郭美美事件的持續(xù)發(fā)酵，公眾對于紅十字會的評價也在持續(xù)貶損。其實這種現(xiàn)象的出現(xiàn)也是有其內(nèi)在根源的：一為資金積累和使用不透明。紅十字會作為資金量巨大的一個實體，缺乏公開透明的機制，勢必會導致公眾存疑;二為缺乏必要的監(jiān)管機構(gòu)。紅十字會缺乏相對應的監(jiān)督管理機構(gòu)，借著慈善這一道德高地成為了監(jiān)管的盲區(qū);三為法律規(guī)定存在漏洞，我國一直以來相關(guān)慈善建設和發(fā)展的法律規(guī)定較為滯后，未能提供相關(guān)法律依據(jù)，導致在紅十字會領(lǐng)域出現(xiàn)貪腐，非法挪用資金等亂象頻發(fā)。

　　紅十字會作為一個救危濟困的組織其存在意義重大，保證其健康有序的發(fā)展也十分必要，為此，特提出以下幾點，以期紅十字會能夠更加純粹和有效：

　　一方面，完善慈善法律建設，為慈善事業(yè)的發(fā)展提供必要的法律依據(jù)。明確規(guī)定慈善組織，特別是紅十字會的權(quán)責，及時填補法律漏洞和制度空白。今年三月份國務院發(fā)布的《關(guān)于促進慈善事業(yè)健康發(fā)展的指導意見》就對紅十字的發(fā)展起到了正向的意義。

　　另一方面，完善對慈善組織的監(jiān)管。政府要成立專門部門或者將該方面監(jiān)管納入到現(xiàn)有監(jiān)管體系當中加大對于慈善組織的監(jiān)管力度，真正做到為紅十字會發(fā)展束上緊箍咒，安上安全閥。同時群眾也應該自覺參與到對紅十字會的監(jiān)督上來，真正做到讓我們的愛心傳遞給那些實際需要的人。

　　更為重要的是，紅十字會要及時將相關(guān)資金使用數(shù)額和渠道在其官方網(wǎng)站進行公示，自覺接受群眾，媒體和有關(guān)組織的監(jiān)督。讓數(shù)字在陽光下運行才能真正的讓紅十字會的名聲得以重塑，才能真正的發(fā)揮紅十字會的使命與責任。

事業(yè)單位面試模擬題及參考答案2

　　預先把事情想到最慘，然后決定“那還是算了吧”，這是悲觀。預先把事情想到最慘，然后決定“最慘也就這樣”，這是樂觀。請談談你對這段話的理解。

　　【參考答案】

　　同樣是預先把事情想到最慘，將困難都擺在眼前，悲觀的人會以一句“那還是算了吧”放棄努力，在事情沒有開始之前，就已經(jīng)被困難嚇倒，知難而退，畏縮不前，最終的結(jié)果只能是一事無成。而樂觀的人會以“最慘也就這樣”的一種大無畏精神，選擇知難而進、迎難而上，永不退縮，結(jié)果也可想而知，即便事情不能，也會收獲經(jīng)驗與快樂。面對困難，不同的態(tài)度，決定了不同的選擇，收獲的也是不同的結(jié)果。決定一件事情能否做的，并不是這件事情本身有多少困難，而在于我們面對困難時有怎樣的心態(tài)。

　　每個人在一生當中都會做大大小小的事，事情越大，困難越多。樂觀的心態(tài)會積極地面對困難，不回避困難，也不糾結(jié)于困難本身，而是更加關(guān)注困難的解決，知難而上、迎難而進，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，在困難面前積極尋找辦法，從而看到困難背后的機遇，順勢而為，取得。反過來，克服困難后獲得了，收獲了快樂，會讓人的心態(tài)變得更加積極，就更有信心面對困難;而悲觀的心態(tài)則會消極地看待問題，將壓力當成阻力，要么在困難面前退縮，迎難而下，要么選擇逃避困難，心存僥幸，寄希望于困難主動消失，結(jié)果會將事情推向更糟糕的境地，或者索性放棄，最終都無法獲得。反過來，就會使人越來越悲觀，失去對生活的信心，越來越陷入困境。

　　作為一名年輕人，我們要學會樂觀地看待一切事物，不論做什么事，不論遇到多大的困難，都要抱著積極樂觀的態(tài)度，盡自己最大的努力去完成。就像泰戈爾說的：“你應該不顧一切縱身跳進你那陌生的、不可知的命運，然后，以大無畏的英勇把它完全征服，不管有多少困難向你挑釁?！彪m然堅持去做未必能，但是不去嘗試是絕對不可能。在以后的工作中，我也會遇到大大小小的困難和挫折，但我相信，辦法總比困難多，只要我以積極樂觀的心態(tài)面對，不放棄努力，因難而上，就一定能做好自己的本職工作。

事業(yè)單位面試模擬題及參考答案3

　　自2014年春節(jié)微信紅包首次亮相以來，搶紅包的風潮愈演愈烈，也吸引了眾多企業(yè)的“入局”。網(wǎng)絡紅包成為一種常見的營銷方式。不少企業(yè)通過發(fā)放網(wǎng)絡紅包開展促銷業(yè)務，一些平臺也通過紅包來刺激消費者重復消費。除此之外，由于操作便利，不少企業(yè)還通過網(wǎng)絡紅包來轉(zhuǎn)款，甚至有的單位還通過紅包來發(fā)放工資。今年出臺的新修訂的個人所得稅法的實施，規(guī)定了網(wǎng)上搶紅包也要繳稅，請談談你的看法。

　　【參考解析】

　　這道題在前半部分主要談及的是社會現(xiàn)象，從而引出新修訂的個人所得稅，很明顯是考察大家對于政策的深入分析以及理解。搶紅包在一定的意義上促進了網(wǎng)絡經(jīng)濟的發(fā)展給人們的生活帶來了便利，但是一些企業(yè)用紅包的形式宣傳做廣告以及發(fā)工資等行為就會存在偷稅漏稅等一系列問題，而政策的出恰好明確并細化了企業(yè)和個人的的網(wǎng)絡搶紅包問題，保障了社會的公平。

　　首先，根據(jù)公告，企業(yè)在業(yè)務宣傳、廣告等活動中，隨機向本單位以外的個人贈送禮品(包括網(wǎng)絡紅包)以及企業(yè)在年會、座談會、慶典和其他活動中向本單位以外的個人贈送禮品，個人取得的禮品收入，按照“偶然所得”項目計算繳納個人所得稅。但企業(yè)贈送的具有價格折扣或折讓性質(zhì)的消費券、代金券、抵用券、優(yōu)惠券等禮品除外。保障了企業(yè)利益。

　　其次，據(jù)財政部、國家稅務總局相關(guān)負責人介紹，原按“其他所得”項目征稅的部分收入具有一定的偶然性質(zhì)，公告將其調(diào)整為按照“偶然所得”項目征稅，稅率為20%，與原“其他所得”稅率相同，納稅人稅負保持不變。商品折扣折讓不征稅此次規(guī)定列出了幾種例外情況：具有銷售折扣或折讓性質(zhì)的網(wǎng)絡紅包，不征收個人所得稅。此外，需要繳稅的網(wǎng)絡紅包僅包括企業(yè)向個人發(fā)放的網(wǎng)絡紅包，不包括親戚朋友之間互相贈送的網(wǎng)絡紅包。保障了公平。

　　此外，堵住偷稅漏稅缺口對企業(yè)發(fā)放的網(wǎng)絡紅包征稅，是規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為、堵住偷稅漏稅缺口的必然之舉。但在此前，由于缺少明確的認定，這類企業(yè)紅包是否應該納稅還存在爭議。有聲音稱，企業(yè)紅包既不利于稅收公平和收入公平，還可能為企業(yè)偷稅漏稅開口子。此舉阻斷了企業(yè)的偷稅漏稅逃稅問題，保障了稅收。

　　但是隨著使用網(wǎng)絡紅包的場景越來越多，如何做好稅收監(jiān)管?成為一個不小的難題。發(fā)放、接受紅包在技術(shù)上雖有跡可循，但發(fā)紅包的目的卻難以把控。規(guī)定細化還不夠。

　　所以，對于搶紅包繳稅問題，還需要從制度、法律上嚴密相關(guān)規(guī)定。在技術(shù)上，通過加強網(wǎng)絡紅包監(jiān)管，讓逃稅漏稅和利益輸送無處遁形。

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