演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在學(xué)習(xí)、工作生活中,演講稿使用的情況越來(lái)越多,還是對(duì)演講稿一籌莫展嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的2022員工手冊(cè)公司領(lǐng)導(dǎo)講話致辭大全4篇,供大家參考。
2022員工手冊(cè)公司領(lǐng)導(dǎo)講話致辭大全1
您有幸進(jìn)入了____公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過(guò)您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗奮斗的橋梁和紐帶。
____公司是一個(gè)以高技術(shù)為起點(diǎn),著眼于大市場(chǎng)、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的新興的高科技術(shù)企業(yè)。公司要求每一位員工,要熱愛(ài)自己的祖國(guó),任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不要做對(duì)不起祖國(guó)、對(duì)不起民族的事情。
相信我們將跨入世界優(yōu)秀企業(yè)的行列,會(huì)在世界通信舞臺(tái)上,占據(jù)一個(gè)重要的位置。我歷史使命,要求所有的員工必須堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作,走集體奮斗的道路。沒(méi)有這種平臺(tái),您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就的。因此,沒(méi)有責(zé)任心,不善合作,不能集體奮斗的人,等于喪失了在華為進(jìn)步的機(jī)會(huì)。那樣您會(huì)空耗寶貴的光陰,還不如在試用期中,重新決定您的選擇。
進(jìn)入____公司并不就意味著高待遇,公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬,憑責(zé)任定待遇的,對(duì)新來(lái)員工, 因?yàn)闆](méi)有記錄,晉升較慢,為此,我們十分歉意。但如果您是一個(gè)開放系統(tǒng),善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn),善于與人合作,借別人提供的基礎(chǔ),可能進(jìn)步就會(huì)很快。如果封閉自己,總是擔(dān)心淹沒(méi)自己的成果,就會(huì)延誤很長(zhǎng)時(shí)間,也許到那時(shí),你的工作成果已沒(méi)有什么意義了。
機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)工作者。您想做專家嗎?一律從工人做起,進(jìn)入公司一周以后,博士、碩士、學(xué)士,以及在公司外取得的地位均已消失,一切憑實(shí)際才干定位,這在公司已經(jīng)深入人心,為絕大多數(shù)人所接受。您就需要從基層做起,在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒(méi)有基層經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。遵照循序漸進(jìn)的原則,每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對(duì)您的人生都有巨大的意義。不要蹉跎了歲月。
希望您丟掉速成的幻想,學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí),德國(guó)人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。現(xiàn)代社會(huì),科學(xué)迅猛發(fā)展,真正精通某一項(xiàng)技術(shù)就已經(jīng)很難了,您什么都想會(huì)、什么都想做,就意味著什么都不精通。您要十分認(rèn)真地對(duì)待現(xiàn)在手中的任何一件工作,努力鉆進(jìn)去,興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統(tǒng)、有分析的提出您的建議和觀點(diǎn)。草率的提議,對(duì)您是不負(fù)責(zé)任,也浪費(fèi)了別人的時(shí)間,特別是新來(lái)的員工,不要下車伊始,哇啦哇啦。要深入具體地分析實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)了個(gè)環(huán)節(jié)的問(wèn)題找到解決的辦法,踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做,不要嘩眾取寵。實(shí)踐改造了人,也造就了一代華為人,它充分地檢驗(yàn)了您的才干和知識(shí)水平。只有不足之處不斷暴露出來(lái),您才會(huì)有進(jìn)步。實(shí)踐再實(shí)踐,對(duì)青年學(xué)生尤其重要。唯有實(shí)踐后用理論去歸納總結(jié),我們才會(huì)有飛躍有提高,才能造就一批業(yè)精于勤,行成于思,有真正動(dòng)手能力、管理能力的干部。有一句名言:沒(méi)有記錄的公司,遲早要垮掉的,就個(gè)人而言,何嘗不是如此?
公司采取以各部門總經(jīng)理為首的首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,它隸屬于各個(gè)以民主集中制建立起來(lái)的專業(yè)協(xié)調(diào)委員會(huì)。各專業(yè)委員會(huì)委員來(lái)自相關(guān)的部門,按照少數(shù)服從多數(shù)、民主集中制的原則,就重大問(wèn)題形成決議后由各部門總經(jīng)理去執(zhí)行。這種民主原則,集中了集體智慧,避免了一長(zhǎng)制中的片面性,自強(qiáng)、自律,這也是公司6年來(lái)沒(méi)有摔大跟頭的重要因素之一。民主管理還會(huì)擴(kuò)展,權(quán)威作用也會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng),這種大民主、大集中的管理,還需要長(zhǎng)期探索、不斷完善,希望您成為其中一員。
您有時(shí)可能會(huì)感到公司沒(méi)有真正的公平與公正。絕對(duì)的公平是沒(méi)有的,您不能對(duì)這方面期望值太高。但在努力者面前,機(jī)會(huì)總是均等的,只要您努力,您的主管會(huì)了解您的。要承受得起做好事反受委屈的考驗(yàn)。按受命運(yùn)的挑戰(zhàn),不屈不撓的前進(jìn)。沒(méi)有一定的承受能力,不經(jīng)幾番磨難,何以成為棟梁之才。一個(gè)人的命運(yùn),畢竟掌握在自己手上。生活的評(píng)價(jià),是會(huì)有誤差的,但決不致于黑白顛倒,差之千里。您有可能不理解公司而暫時(shí)地離開,我們歡迎您回來(lái),只是您更要增加心理承受能力,連續(xù)工齡沒(méi)有了,與同期伙伴的位置拉大了。我們樣信您會(huì)加步趕上,但時(shí)間對(duì)任何人都是一樣長(zhǎng)的。公司的各項(xiàng)制度與管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正,使之日趨合理、完善,但在正式修改之前,您必須嚴(yán)格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo),盡管您可能很有能力,甚至更強(qiáng),否則將來(lái)您的部下也不尊重您。
長(zhǎng)江后浪推前浪,青出于藍(lán)而勝于藍(lán),永遠(yuǎn)是后面的人更有水平,不貪污、不腐化。嚴(yán)于律已,寬于待人。堅(jiān)持真理,善于利用批評(píng)和自我批評(píng),提高自己,幫助別人。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì)做事,做一個(gè)高中級(jí)干部還要學(xué)會(huì)做人,做一個(gè)有高度責(zé)任心的真正的人。
在公司的進(jìn)步主要取決您的工作業(yè)績(jī),也是與您的技術(shù)水平緊密相連的。一個(gè)高科技產(chǎn)業(yè),沒(méi)有高素質(zhì)的員工是不可想象的。公司會(huì)有計(jì)劃地各項(xiàng)教育與培訓(xùn)活動(dòng),希望能對(duì)您的自我提高、自我完善有所幫助。業(yè)余時(shí)間可安排一些休閑,但還是要有計(jì)劃地讀書學(xué)習(xí)。不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵?lè)活動(dòng),絕對(duì)禁止打麻將之類的消磨意志的活動(dòng)。公司為您提供了一些基本生活服務(wù),可能還不夠細(xì)致,達(dá)不到您的要求,對(duì)此我們表示歉意。同時(shí)還希望您能珍惜資源,養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣。為了成為一個(gè)高尚的人,受人尊重的人,望您自律。要關(guān)心時(shí)事,關(guān)心國(guó)家民族的前途命運(yùn),提高自己的覺(jué)悟。不要卷入政治漩渦。要承認(rèn)只有共產(chǎn)黨才能領(lǐng)導(dǎo)中國(guó),否則就會(huì)陷入無(wú)政府主義。一個(gè)高速發(fā)展的
經(jīng)濟(jì)社會(huì),沒(méi)有穩(wěn)定,沒(méi)有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo),是不可想象的,共產(chǎn)黨的缺點(diǎn),應(yīng)該通過(guò)整黨和教育來(lái)解決。我們可以幫助她,但必須是善意的。發(fā)展是生存的永恒主題。我們將在公司持之以恒地反對(duì)高中層干部的廉價(jià)腐化,反對(duì)工作人員的懈怠。不消除這些弊端,您在公司難以得到充分的發(fā)展;不清除這些沉淀,公司發(fā)展也將會(huì)停滯。
公司在飛速的發(fā)展,迫切地需要干部,希望您加快吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)和卓越的管理經(jīng)驗(yàn),加速磨煉,不斷,與我們一同去托起明天的太陽(yáng)。
2022員工手冊(cè)公司領(lǐng)導(dǎo)講話致辭大全2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家上午好!我是來(lái)自技術(shù)一部的___,也是一個(gè)剛步入社會(huì),進(jìn)入工作崗位不長(zhǎng)的新員工。今天能夠作為一名新員工代表發(fā)言,我感到由衷的自豪和驕傲。同時(shí),也非常感謝公司給我們這次難得的在一起娛樂(lè)、交流的機(jī)會(huì)。
此刻我最想說(shuō)的話就是感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價(jià)值,感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們大家舉辦這樣的新年活動(dòng),所以,在此請(qǐng)?jiān)试S我代表本年度剛?cè)牍镜男聠T工,表示對(duì)北京華油惠博普科技有限公司大慶分公司的最崇高的敬意。感激之余,感受最多的還是壓力,帶著這樣的感激和敬意,我走進(jìn)惠博普這個(gè)大家庭,感受著來(lái)自惠博普領(lǐng)導(dǎo)及同志們的厚愛(ài),但是也感受著肩上的擔(dān)子和壓力。有時(shí)為了完成工作,雖然能盡職盡責(zé),但仍擔(dān)心工作的不夠完美,達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求。雖說(shuō),我們讀過(guò)大學(xué),學(xué)過(guò)多年的知識(shí),但是對(duì)于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會(huì)的年輕人而言,領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的每一次機(jī)會(huì)我們都應(yīng)牢牢地抓住,將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,將自己個(gè)人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一,這就是我們需要思考解決的問(wèn)題。所以我在這兩個(gè)月的監(jiān)造過(guò)程中,我不敢說(shuō)我是最出色的監(jiān)造,但我卻堅(jiān)信:我是最努力、最認(rèn)真的監(jiān)造。既然公司選擇了我擔(dān)任這個(gè)角色,我就要時(shí)刻為公司考慮,時(shí)刻代表著公司,時(shí)刻代表著公司的利益?;莶┢者@個(gè)大家庭,這個(gè)將播撒我們青春年華的地方,在各位領(lǐng)導(dǎo)英明的指導(dǎo)下,惠博普正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段,產(chǎn)業(yè)多元化、跨地域經(jīng)營(yíng)階段,是調(diào)整承上啟下的重要時(shí)期,這樣一個(gè)時(shí)期給我們這些年輕人提出更大挑戰(zhàn),同時(shí),也留下了很大的用武之地。作為新到的惠博普人,我們?cè)敢饨邮苓@些挑戰(zhàn),更滿懷信心做好準(zhǔn)備和惠博普一起迎接機(jī)遇,腳踏實(shí)地的工作,不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí),勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步!成長(zhǎng)!成熟!
雖然來(lái)公司上班只有短短的兩個(gè)月,但我已經(jīng)深切的感受到了公司強(qiáng)烈的工作氛圍和務(wù)實(shí)的求真態(tài)度,并成功的融入到了惠博普這個(gè)大家庭之中,當(dāng)我們?cè)诠ぷ魃嫌龅嚼щy時(shí),總會(huì)團(tuán)結(jié)一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問(wèn)題時(shí),其他同事都是不分彼此,主動(dòng)地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時(shí),其他同事會(huì)幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。因此衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中給我的無(wú)私幫助和指導(dǎo),還要感謝我們公司工人師傅們?cè)陧?xiàng)目中對(duì)我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見(jiàn)。使我學(xué)到了很多設(shè)計(jì)方面的知識(shí),這些是只在辦公室里搞設(shè)計(jì)學(xué)不到的知識(shí)。
“海闊憑魚躍,天高任鳥飛?!敝灰覀兞⒆銈鹘y(tǒng)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)合作,創(chuàng)新理念,形成人才和集團(tuán)優(yōu)勢(shì),就一定能開拓出一個(gè)更為廣闊的空間!做為新員工,我們對(duì)自己的未來(lái)充滿信心!我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí),也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值,我們堅(jiān)信,今天,惠博普是我們的驕傲,明天,我們必將是惠博普的驕傲!我們將為惠博普的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗!
最后祝大家在新的一年里:家庭美滿,事業(yè)有成。
謝謝大家!
新員工代表:___
2022員工手冊(cè)公司領(lǐng)導(dǎo)講話致辭大全3
親愛(ài)的員工
大家好!
首先,我代表公司真誠(chéng)歡迎您加入國(guó)聯(lián)文化創(chuàng)意集團(tuán)軍。當(dāng)您拿到這本《員工手冊(cè)》時(shí)就標(biāo)志著我們相互了解、密切合作、共同奮斗歷程的開始,此時(shí)此刻,您應(yīng)該為自己的選擇而驕傲,我們也為您的選擇而自豪。
彈指間,我們?cè)诓试浦系拇蟮厣弦呀?jīng)根植一年了,一年里,我們吹響了在這片彩色土地上建立動(dòng)漫王國(guó)的號(hào)角,我們披荊斬棘,乘風(fēng)破浪,不斷前進(jìn);成立至今,國(guó)聯(lián)缺的不是資金,不是項(xiàng)目,也不是市場(chǎng),而是真正有用的人才。您是我們從千萬(wàn)粒沙子中篩選出來(lái)的“金子”,希望你能在以后不斷磨練的日子里發(fā)出耀眼的光芒。同時(shí),我深信這是您在為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,個(gè)人事業(yè)發(fā)展與實(shí)現(xiàn)人生遠(yuǎn)大理想的求索路上邁出最漂亮的一步,因?yàn)槟募尤耄粌H增添了我們的力量,更是您書寫濃墨人生的開始。
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展是要依靠一股強(qiáng)大的向心力的,這不僅需要企業(yè)文化的凝聚力,還應(yīng)有完善的管理與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)企業(yè)的每位員工進(jìn)行方向上的指引和行為上的約束。所以制定一個(gè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于一個(gè)企業(yè),尤其是一個(gè)迅速發(fā)展的企業(yè)是至關(guān)重要的,為此,我們特組織專門力量,集合大家智慧,編寫了屬于我們國(guó)聯(lián)人自己的《員工手冊(cè)》,編寫這本手冊(cè)的宗旨,在于進(jìn)一步完善公司的管理機(jī)制,使所有員工在這個(gè)大家庭中都可以找到很好的歸宿感。作為國(guó)聯(lián)的一員,我將嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,同時(shí),我也要求我們每一位員工都能自覺(jué)執(zhí)行并嚴(yán)格遵守。
各位員工,國(guó)聯(lián)文化現(xiàn)已經(jīng)是云南動(dòng)漫行業(yè)的領(lǐng)頭羊,我想問(wèn)“何為國(guó)聯(lián)”?國(guó)聯(lián)者即是“聯(lián)合一流的人才建立一個(gè)長(zhǎng)盛不衰的動(dòng)漫王國(guó)”,國(guó)聯(lián)人沒(méi)有滿足的時(shí)候,我們時(shí)刻準(zhǔn)備著為夢(mèng)想而奮斗,為這個(gè)“王國(guó)”而努力!作為公司總經(jīng)理,我將履行我的職責(zé),兌現(xiàn)我的承諾。我期盼每一位員工以你們滿腔的熱情投入到工作中去,讓我們?yōu)閲?guó)聯(lián)輝煌的明天而努力!
如果你希望展翅翱翔,國(guó)聯(lián)就是一片藍(lán)天,如果你希望激流勇進(jìn),國(guó)聯(lián)就是船、帆、漿。我們唯一缺少的就是——你!希望與你架起“國(guó)聯(lián)方舟”共游動(dòng)漫王國(guó)!
你準(zhǔn)備好了嗎?
2022員工手冊(cè)公司領(lǐng)導(dǎo)講話致辭大全4
親愛(ài)的員工:
歡迎您加入____有限公司,我們將盡力給您提供和諧愉快的工作環(huán)境,給予您充分的信任和支持,不斷增進(jìn)彼此間的溝通和了解,使您快速融入團(tuán)隊(duì)。
公司的宗旨是,“以品德定取舍,以能力定崗位,以貢獻(xiàn)定薪酬”,這意味著,在能力與品德之間,我們更為看重人品,這是您在公司立足的基石。
當(dāng)然,僅在品德上過(guò)關(guān)是不夠的,我們需要的是德才兼?zhèn)涞娜瞬牛@意味著您不僅需要較高的專業(yè)技能,還需要不斷的進(jìn)取與努力,去適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要,只有這樣,您才能擁有更廣闊的發(fā)展空間。
公司崇尚水文化,希望以海的胸懷去容納,去兼收并蓄、博采眾長(zhǎng)。希望員工如一滴滴水,匯入大海后,靜能波瀾不驚,動(dòng)能擺山倒海,在海的巍峨中綻放自身的輝煌。
公司力圖走在時(shí)代前沿,求新、求變、求發(fā)展是我們的行事方式。我們要求員工不要因循守舊,不要一成不變,要在發(fā)展中不斷創(chuàng)造,在創(chuàng)造中不斷發(fā)展。同時(shí),求變只是手段,不是目標(biāo),有些亙古的道德規(guī)律我們必須遵守,如:誠(chéng)信、勤奮、守序、服從……
我們前進(jìn)的征途上會(huì)有很多的困難,會(huì)遇上很多的挑戰(zhàn),需要走集體奮斗的道路。古人云:“予人玫瑰,手有余香?!币詫捜萦焉频男膽B(tài)對(duì)待他人,最終還會(huì)回報(bào)自身。何況肩并肩一起工作的同事,更得緊密團(tuán)結(jié),相互信任,同心協(xié)力,共同應(yīng)對(duì)面臨的挑戰(zhàn)。
公司成立時(shí)間不長(zhǎng),百事待興,可能會(huì)存有很多的問(wèn)題,會(huì)讓您產(chǎn)生很多的困惑。但是,我們擁有良好的背景,擁有朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),擁有一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的隊(duì)伍,最重要的是,我們的管理層擁有敢于剖析自身的勇氣。所以請(qǐng)您相信,所有的困惑只是暫時(shí)的,所有的困難只是對(duì)您的磨煉,您的命運(yùn)始終掌握在自己手中。
一份耕耘一份收獲,希望您在公司能發(fā)揮出自己的聰明才智,踏踏實(shí)實(shí)的工作,與公司一起,步入美好的明天!
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