下面是范文網(wǎng)小編整理的工作會(huì)議通知5篇(關(guān)于工作會(huì)議的通知)，以供參考。
工作會(huì)議通知1
各系（部）：
20xx年我院招生工作在各系（部）的共同努力下，取得了喜人成績(jī)，中職、中技招生數(shù)為3760人，完成招生計(jì)劃的139%，高職新生入學(xué)報(bào)到人數(shù)又歷史性的突破3000人。為全面總結(jié)20xx年招生工作，交流工作中的經(jīng)驗(yàn)成效，更好地探討20xx年的招生工作，根據(jù)學(xué)院安排決定召開20xx年招生工作總結(jié)會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、會(huì)議主題：
進(jìn)一步深化招生制度改革，確保20xx年招生工作的'穩(wěn)步推進(jìn)。
二、會(huì)議時(shí)間：
20xx年11月11日（第十一周星期三）
三、會(huì)議地點(diǎn)：
學(xué)院第二會(huì)議室
四、參會(huì)人員：
院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各系總支書記、主任、黨政辦主任、學(xué)生處處長(zhǎng)、教務(wù)處處長(zhǎng)、招生就業(yè)處全體人員。
五、會(huì)議議程：
1、各系總支書記發(fā)言。（發(fā)言順序醫(yī)藥系、護(hù)理系、工程系、經(jīng)管系、農(nóng)工系、旅游系、信工系、公教部）；
2、分管招生工作副院長(zhǎng)作學(xué)院20xx年招生工作總結(jié)；
3、顧書記作總結(jié)講話。
六、會(huì)議要求：
1、于11月4日前各系上報(bào)招生工作總結(jié)?？偨Y(jié)材料主要從20xx年招生工作總結(jié)（主要做法、存在的問題、新生結(jié)構(gòu)分析）和20xx年招生工作打算、建議（中、高職招生專業(yè)的調(diào)整、規(guī)模的確定、下一步招生工作打算、改進(jìn)工作建議）兩個(gè)方面著手匯報(bào)。
2、各系總支書記圍繞會(huì)議主題作好10分鐘的發(fā)言準(zhǔn)備。
安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二〇xx年十月二十六日
工作會(huì)議通知2
為全面貫徹落實(shí)學(xué)校有關(guān)學(xué)生教育、安全管理的最新要求，金融學(xué)院決定于10月25日中午召開全院班主任工作緊急會(huì)議，就學(xué)校及學(xué)院有關(guān)學(xué)生安全教育管理的相關(guān)要求進(jìn)行傳達(dá)和部署?，F(xiàn)將工作會(huì)議相關(guān)事宜通知如下：
會(huì)議時(shí)間：20xx年10月25日（周二）中午12:30
會(huì)議地點(diǎn)：金融學(xué)院會(huì)議室（法商科研樓320）
參會(huì)人員：
出席領(lǐng)導(dǎo)：金融學(xué)院黨委書記李穎
金融學(xué)院黨委副書記高鵬
參與人員：全體輔導(dǎo)員、全體班主任
具體要求：
1、所有參會(huì)人員原則上不允許請(qǐng)假，必須提前10分鐘到場(chǎng)；因特殊情況不能參加者，必須提前向李書記請(qǐng)假。
2、各年級(jí)輔導(dǎo)員務(wù)必分頭通知到本年級(jí)的所有班主任，強(qiáng)調(diào)會(huì)議紀(jì)律和要求；
工作會(huì)議通知3
公司各部門，各分、子公司：
經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究，公司決定召開經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì)議?，F(xiàn)將會(huì)議相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、參會(huì)人員：公司全體董事、監(jiān)事；總公司經(jīng)營(yíng)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人；各分、子公司正、副經(jīng)理（含縣區(qū)爆破公司）、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、綜合科長(zhǎng)。
工作會(huì)議通知4
各設(shè)區(qū)市衛(wèi)生計(jì)生委、省直醫(yī)院、省直管縣衛(wèi)生計(jì)生委、省血液中心、省醫(yī)藥采購(gòu)服務(wù)中心：
為全面總結(jié)20xx年全省醫(yī)政醫(yī)管工作，研究部署今年各項(xiàng)重點(diǎn)工作，經(jīng)研究，擬定于近期召開20xx年全省醫(yī)療管理工作會(huì)議?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)與參會(huì)人員
會(huì)議擬定于20xx年元月下旬召開，會(huì)議形式、具體時(shí)間、地點(diǎn)和參會(huì)人員另行通知。
二、會(huì)議內(nèi)容
工作交流發(fā)言、曾傳美副主任講話等。
三、其他事項(xiàng)
（一）請(qǐng)各設(shè)區(qū)市、省直醫(yī)院、省直管縣衛(wèi)生計(jì)生委報(bào)送20xx年度醫(yī)政醫(yī)管（醫(yī)療管理）工作總結(jié)，總結(jié)材料應(yīng)結(jié)合本地本單位工作開展情況，突出亮點(diǎn)工作，字?jǐn)?shù)不超過(guò)3000字。
（二）請(qǐng)各設(shè)區(qū)市衛(wèi)生計(jì)生委、省直醫(yī)院報(bào)送1-2項(xiàng)交流發(fā)言材料，主要圍繞開展改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)、規(guī)范診療行為與有效控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)、平安醫(yī)院建設(shè)和醫(yī)責(zé)險(xiǎn)統(tǒng)保、運(yùn)用信息化手段加強(qiáng)醫(yī)院精細(xì)化管理、重性精神病治療管理等五個(gè)方面。材料不要求面面俱到，應(yīng)突出主題，詳述具體措施、成效和經(jīng)驗(yàn)做法，字?jǐn)?shù)不超過(guò)20xx字。
（三）各設(shè)區(qū)市、省直管縣衛(wèi)生計(jì)生委和省直醫(yī)院請(qǐng)于20xx年1月10日前將上述材料報(bào)送省衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)政醫(yī)管處。
聯(lián) 系 人：xx
聯(lián)系電話：xx
郵箱：xx
20x1月x6日
工作會(huì)議通知5
各部門負(fù)責(zé)人：
為了提高公司項(xiàng)目推進(jìn)速度，提升公司運(yùn)營(yíng)和溝通效率，促進(jìn)部門間聯(lián)動(dòng)、形成合力，搭建一個(gè)集中匯報(bào)、討論、協(xié)調(diào)項(xiàng)目信息的平臺(tái)，根據(jù)公司總經(jīng)理指示精神，特制定并實(shí)施公司部門負(fù)責(zé)人周例會(huì)制度。具體要求如下：
會(huì)議召集人：xx總經(jīng)理
會(huì)議召開時(shí)間：一般定于每周一下午2：00召開，根據(jù)工作需求也可調(diào)整為不定期召開，由行政人事部正式發(fā)布會(huì)議通知
會(huì)議地點(diǎn)：xx/xx電話會(huì)議
人員范圍：公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、專業(yè)總監(jiān)、各部門負(fù)責(zé)人
會(huì)議主要內(nèi)容：
1、 各部門負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)手頭工作情況，次序?yàn)閤x、xxx、xxx、xxx、xx
2、 匯報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括：最新項(xiàng)目信息、項(xiàng)目進(jìn)度和成果，提出需要有關(guān)部門協(xié)調(diào)的內(nèi)容，需要集中討論、解決項(xiàng)目進(jìn)度中遇到的問題;
3、下一步的工作計(jì)劃安排。
會(huì)議要求：
1、 周例會(huì)是我公司實(shí)行決策、布置任務(wù)、溝通信息、協(xié)調(diào)行動(dòng)的基礎(chǔ)性、重要的行政手段，體現(xiàn)我公司的行政效率和行政管理水平，請(qǐng)?zhí)岣邔?duì)會(huì)議重要性的認(rèn)識(shí);
2、 嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，確保會(huì)議質(zhì)量和效果，不得遲到、早退、無(wú)故不參加會(huì)議，如因特殊原因不能參會(huì)由本人直接向總經(jīng)理請(qǐng)假，并向行政人事部報(bào)備; 3、 會(huì)議前，要做好會(huì)議匯報(bào)準(zhǔn)備，要對(duì)工作進(jìn)行充分梳理、歸納、反思;
4、 會(huì)議中，匯報(bào)工作要說(shuō)結(jié)果，結(jié)果思維是第一思維;請(qǐng)示工作要說(shuō)建議，要讓決策層作選擇題;總結(jié)工作要說(shuō)流程，找出項(xiàng)目流程中的關(guān)鍵點(diǎn)、問題點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
5、 匯報(bào)工作要力求言簡(jiǎn)意賅、直截了當(dāng)、精簡(jiǎn)高效，會(huì)議總體時(shí)間一般控制在2小時(shí)以內(nèi);
6、 會(huì)議后，項(xiàng)目跟進(jìn)要迅速，積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，堅(jiān)決落實(shí)會(huì)議決定。
行政人事部
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