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配件崗位職責(zé)12篇(配件專員的崗位職責(zé))

時間:2022-09-11 09:29:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的配件崗位職責(zé)12篇(配件專員的崗位職責(zé)),供大家品鑒。

配件崗位職責(zé)12篇(配件專員的崗位職責(zé))

配件崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  完成部門銷售目標(biāo)和盈利(或費(fèi)用控制)及回款指標(biāo),并力爭超標(biāo);

  及時拜訪客戶,同重要客戶建立密切的業(yè)務(wù)關(guān)系;

  及時了解客戶需求和發(fā)展方向,并提供快速和優(yōu)質(zhì)的支持和幫助;

  積極推進(jìn)本部門的銷售計(jì)劃和對新產(chǎn)品、新應(yīng)用及新客戶的跟蹤;

  主要負(fù)責(zé)華東、華北等地區(qū)汽車主機(jī)廠及一二級供應(yīng)商的開拓和維護(hù)。

  任職要求:

  本科以上學(xué)歷,英語流利;

  在汽車行業(yè)三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉華東區(qū)域各大主機(jī)廠、一級供應(yīng)商特別是國際大型汽車零配件供應(yīng)商;

  有出色的銷售技巧和溝通能力,踏實(shí)、勤奮,能適應(yīng)頻繁出差,且能獨(dú)立執(zhí)行市場銷售工作。

配件崗位職責(zé)2

  1. 在公司分管副總領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)按照歐曼總廠配件手冊要求對配件部的軟件,硬件,商品,庫存,人員,環(huán)境,流程,秩序的有效控制與有序管理。

  2. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)配件庫管員,舊件管理員,配件計(jì)劃員的組織管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

  3. 負(fù)責(zé)配件,精品,輔料的采購計(jì)劃的制定,對庫房定置標(biāo)識,商品入庫,倉儲管理,保管存放,庫存盤點(diǎn),出庫付貨,舊件回收,利用返廠等業(yè)務(wù)流程進(jìn)行管控。

  4. 負(fù)責(zé)所有進(jìn)廠車輛【包括歐曼在內(nèi)】所需配件用品的報(bào)價,訂購,發(fā)運(yùn)等工作,為維修爭取跨車型類客戶資源,為公司創(chuàng)造更高利潤.

  5. 負(fù)責(zé)掌握中心庫配件賬戶金額盈余情況,做好故障件的驗(yàn)收,保管與費(fèi)用結(jié)算,協(xié)調(diào)好與歐曼配件部,中心庫及歐曼附屬配套產(chǎn)品對口部門之間的關(guān)系,保障業(yè)務(wù)順暢。

  6. 負(fù)責(zé)對配件庫存結(jié)構(gòu),庫存商品周轉(zhuǎn),保修件返廠,舊件利用管理進(jìn)行準(zhǔn)確安排,科學(xué)管控。

  7. 按照歐曼要求履行服務(wù)職責(zé),帶領(lǐng)本部員工遵守公司各項(xiàng)管理制度,對配件部商品訂購及時性,商品入庫系統(tǒng)性,交付配件準(zhǔn)確性,商品質(zhì)保確定性,配件壽命提醒性負(fù)責(zé)。

  8. 負(fù)責(zé)技術(shù)資料的使用,查詢,根據(jù)配件技術(shù)資料能夠解決車輛報(bào)修遇到的配件技術(shù)問題,能夠利用配件服務(wù)信息系統(tǒng)快速進(jìn)行相關(guān)配件查詢。

  9. 熟練掌握歐曼配件業(yè)務(wù)規(guī)范,熟悉當(dāng)?shù)嘏浼袌鰻顩r,定期反饋市場配件價格及供應(yīng)商信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

  10. 協(xié)調(diào)好與其他部門之間的關(guān)系,保證售后與銷售,財(cái)務(wù),行政的業(yè)務(wù)銜接與工作順暢,負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。

配件崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)好機(jī)惠產(chǎn)品的銷售及推廣,門店及修理廠銷售渠道的開發(fā);

  2、收集用戶數(shù)據(jù),進(jìn)行用戶行為分析和需求調(diào)查,為好機(jī)惠產(chǎn)品運(yùn)營提供參考建議;

  3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

  4、根據(jù)工作計(jì)劃,完成公司制定的銷售指標(biāo);

  任職資格:

  1、有一定工程機(jī)械行業(yè)的銷售和市場經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

  2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)能力;

  3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力及親和力;

  4、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng);

  5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

配件崗位職責(zé)4

  配件運(yùn)營中心總監(jiān)

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配件營運(yùn)中心年度經(jīng)營計(jì)劃,組織制定并實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)建立和健全供應(yīng)鏈發(fā)展體系,優(yōu)化整合公司配件供應(yīng)商資源,建立有效供應(yīng)鏈渠道;

  3、負(fù)責(zé)跨部門及各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及重大會議的組織安排;

  4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈人才的培育、梯隊(duì)的建設(shè)。

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配件營運(yùn)中心年度經(jīng)營計(jì)劃,組織制定并實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)建立和健全供應(yīng)鏈發(fā)展體系,優(yōu)化整合公司配件供應(yīng)商資源,建立有效供應(yīng)鏈渠道;

  3、負(fù)責(zé)跨部門及各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及重大會議的組織安排;

  4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈人才的培育、梯隊(duì)的建設(shè)。

配件崗位職責(zé)5

  配件技術(shù)支持廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司,金龍客車,金龍崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商服務(wù)站渠道配件代碼查詢業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。

  2、負(fù)責(zé)常用易損件簡易配件目錄制作,客戶需求零件查詢支持服務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)銷售數(shù)據(jù)分析、協(xié)助經(jīng)銷商完成配件需求預(yù)訂單。

  4、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)新增客戶車型與配置資料收集。

  崗位要求:

  中專以上學(xué)歷,汽車維修專業(yè)、3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、

  熟悉汽車原理及構(gòu)造,掌握汽車維修常識、配件專業(yè)知識、數(shù)據(jù)分析技能、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶導(dǎo)向思維及相關(guān)法律常識。

配件崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、保證零配件的及時供應(yīng)

  2、按照公司實(shí)際需求,進(jìn)行配件的采購

  3、確保庫房零配件進(jìn)、銷、存賬目準(zhǔn)確無誤

  任職要求:

  1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

  2、有裝具工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

配件崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé)、

  1、針對門店的需求,進(jìn)行合理的采購;

  2、根據(jù)每日 每月訂單及時采購,會根據(jù)近期產(chǎn)品出貨量靈活采購產(chǎn)品數(shù)量;

  3、熟悉電子產(chǎn)品市場,懂手機(jī)和手機(jī)配件產(chǎn)品,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、驗(yàn)貨,收貨,跟貨期,做出貨單;

  5、有供貨商資源,熟悉配件品質(zhì)把控。

  任職要求、

  1、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,積極的采購熱情,有上進(jìn)心,服從工作安排,不怕吃苦;

  2、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),可承受一定工作壓力;

  3、熟練使用word, excel,等辦公軟件。

  4、為人踏實(shí),勤勉細(xì)心,積極向上,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

  5、做事細(xì)心、有耐心、邏輯性和責(zé)任心強(qiáng).

配件崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)汽車零部件詢價、采購、質(zhì)量檢驗(yàn)、入庫、匯款、定價、庫房安全等管理工作;

  2.依靠維修經(jīng)驗(yàn),控制零部件質(zhì)量和快速有效地供應(yīng)零部件;

  3.對零部件進(jìn)行定期盤點(diǎn),抽查,落實(shí)事故車零部件報(bào)價,審核;

  4.負(fù)責(zé)配件庫日常5s管理工作,制定清潔計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)。

  任職要求:

  1.管理或汽車專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;

  2.國內(nèi)中高端4s店同等工作經(jīng)歷2年以上;

  3.較強(qiáng)的工作責(zé)任心及溝通技巧;

  4.熱愛本職,誠心應(yīng)聘者;

  5.有駕照者優(yōu)先。

配件崗位職責(zé)9

  一、 負(fù)責(zé)配件需求的預(yù)測,統(tǒng)計(jì)分析配件儲備量和使用量,結(jié)合發(fā)運(yùn)周期等因素,建立合理配件庫存。

  二、制定配件訂購計(jì)劃,并按上汽通用要求及時上報(bào)訂單。

  三、負(fù)責(zé)配件訂貨發(fā)票的審核,資料存檔,配件索賠。

  四、負(fù)責(zé)管理配件庫,維修配件庫環(huán)境,安全及防火。

  五、按要求對庫存配件進(jìn)行規(guī)范化的管理和維護(hù)。

  六、建立庫存賬目,負(fù)責(zé)配件的入庫驗(yàn)收及配件的發(fā)放工作,對采購后驗(yàn)收合格的配件,及時擺放到位。并記賬和保存各種原始憑證。

  七、負(fù)責(zé)對庫存情況進(jìn)行定期盤點(diǎn),對帳物不符的要查明原因,上報(bào)配件經(jīng)理做出處理;

  八、根據(jù)領(lǐng)料單按"先進(jìn)先出 "的原則發(fā)貨,保證配件的品種、規(guī)格、數(shù)量正確,迅速及時。

配件崗位職責(zé)10

  1、根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)

  2、負(fù)責(zé)市場信息、產(chǎn)品推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)工作,挖掘市場潛力

  3、及時響應(yīng)客戶需求,建立與維護(hù)客戶關(guān)系

  4、客戶訂單的處理,確保客戶滿意度(查號、報(bào)價、下單、發(fā)貨、售后等問題)

  5、定期總結(jié)門店及市場相關(guān)問題,反饋落實(shí),跟蹤處理結(jié)果

配件崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

 ?。保钊肓私馄嚺浼袠I(yè)的特征;

 ?。?,開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);

 ?。?,解決客戶提出的問題和提出的投訴;

 ?。矗瑥匿N售和客戶需求的角度,對公司產(chǎn)品研發(fā)提供指導(dǎo)性的建議。

  任職要求:

 ?。保瑢?埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、汽車工程等相關(guān)專業(yè);

  2,3年以上汽車配件、用品的銷售工作經(jīng)驗(yàn);

  3,性格外向,反應(yīng)敏捷,溝通能力強(qiáng);

  4,具備市場分析及判斷能力;

  5,良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能承受較大的'工作壓力;

  6,身體健康,無不良工作記錄。

配件崗位職責(zé)12

  高級汽車零配件技術(shù)顧問北京智云星輝科技有限公司北京智云星輝科技有限公司,智云星輝職責(zé)描述:

  1、協(xié)助軟件開發(fā)人員完成汽車零配件數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、整理、維護(hù)操作管理;

  2、與開發(fā)人員一起設(shè)計(jì)零部件數(shù)據(jù)管理工具;

  3、完善收集、整理配件產(chǎn)品資料;

  4、培訓(xùn)和建立專業(yè)零部件數(shù)據(jù)維護(hù)團(tuán)隊(duì);

  5、協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)維護(hù)組對更新維護(hù)車型、配件、產(chǎn)品數(shù)據(jù)。

  任職要求:

  1、對待數(shù)據(jù)工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn);

  2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熱愛計(jì)算機(jī)信息技術(shù)和汽車工程技術(shù);

  3、有至少3年汽車配件管理工作經(jīng)驗(yàn);

  4、有4s(僅限寶馬、奔馳、奧迪)零部件管理任意其一至少2年工作經(jīng)歷

  5、至少長期使用電子目錄軟件(etk,epc,etka)之一;

  6、有過相關(guān)主機(jī)廠的認(rèn)證和受訓(xùn)經(jīng)歷;

  7、熟悉常用計(jì)算機(jī)管理軟件和工具。

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