下面是范文網(wǎng)小編整理的院黨組工作報告6篇 黨組工作匯報，供大家品鑒。

院黨組工作報告1

　　自治區(qū)司法廳召開直屬黨委書記抓基層黨建述職評議會。自治區(qū)司法廳黨委書記、廳長、監(jiān)獄管理局第一政委郝澤軍出席會議并講話。會上，廳機關(guān)27個處室局及直屬事業(yè)單位的黨支部書記和廳機關(guān)黨委、自治區(qū)監(jiān)獄管理局黨委、戒毒管理局黨委、律師行業(yè)黨委書記分別做了述職。郝澤軍書記代表廳黨委對述職一一做了點評，孫錦琰主任和張少華組長從分管工作的角度做了有針對性地點評。

　　郝澤軍書記指出

　　2020年全區(qū)直屬司法行政系統(tǒng)黨建工作，擺位高，舉措多，抓得緊，抓得實。實現(xiàn)了黨建工作在非常之年取得了非常之成效。一是在抓思想強理論上有新高度。全區(qū)直屬司法行政系統(tǒng)深刻學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想科學體系，推動司法行政工作高質(zhì)量發(fā)展。二是在抓組織強堡壘上有新成效。認真落實基層黨組織建設(shè)新要求，各級基層黨組織的堅強戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分彰顯。三是在抓黨建帶隊伍上有新舉措。突出了以黨建帶隊建，以隊建促黨建的理念，司法行政系統(tǒng)干部隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力進一步增強。四是在抓黨建促業(yè)務(wù)上有新進展。持續(xù)推進黨建與業(yè)務(wù)雙向融合，健全完善黨建制度體系，確保各項制度的連續(xù)性、有效性和可操作性。五是在抓服務(wù)履職能上有新提升。緊扣黨建服務(wù)中心工作，黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)進一步提升。郝澤軍書記強調(diào)

　　今年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年，十四五起步開局，政法隊伍教育整頓即將開始，司法行政系統(tǒng)面臨的任務(wù)非常繁重，責任也非常重大。一要強化基層黨組織政治功能，有效發(fā)揮政治領(lǐng)導作用。堅決把兩個維護作為首要政治原則，把司法行政講政治，業(yè)務(wù)工作重黨建實打?qū)嵉芈鋵嵉骄唧w行動中。堅決把貫徹落實黨中央和自治區(qū)黨委決策部署作為重要政治任務(wù)。堅決把做好全面依法治區(qū)和司法行政工作作為服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要職責使命，更好做到以黨建促發(fā)展、促改革、促創(chuàng)新、促穩(wěn)定。

　　二要切實提升基層黨組織的組織力，不斷夯實司法行政黨建工作根基。把激發(fā)黨支部活力作為有力抓手，在總結(jié)首批最強黨支部創(chuàng)建工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步推進理念思路創(chuàng)新，確保年底前實現(xiàn)30%的黨支部達到最強黨支部標準。把加強黨員管理作為重點任務(wù)，切實抓好黨員發(fā)展工作，從源頭上純潔黨員隊伍。把選好基層黨組織帶頭人作為關(guān)鍵舉措，強化黨支部書記黨性修養(yǎng)和執(zhí)業(yè)技能。

　　三要堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向，分類別分領(lǐng)域推進基層黨組織建設(shè)。加強機關(guān)黨的建設(shè)，不斷提升機關(guān)黨員干部的責任心和執(zhí)行力，確保機關(guān)黨建走在前、做表率。加強監(jiān)所黨的建設(shè)，全面加強黨支部建設(shè)，把支部做實、做牢，高質(zhì)量推動依法治區(qū)和司法行政工作。加強律所等社會組織中黨的建設(shè)，不斷擴大黨的覆蓋面和凝聚力影響力。

　　四要進一步壓緊壓實從嚴管黨治黨政治責任，不斷提高黨建工作質(zhì)量。強化管黨治黨責任，不斷健全工作制度，形成工作合力。持續(xù)推進全面從嚴治黨，強力正風肅紀反腐。加強監(jiān)督考核，進一步筑牢黨的基層基礎(chǔ)。司法廳黨委委員、廳機關(guān)各處室（局）及直屬事業(yè)單位副處級以上干部，自治區(qū)監(jiān)獄管理局、戒毒管理局班子成員，律師行業(yè)黨委委員參加了述職評議會。會后，對廳機關(guān)黨委、自治區(qū)監(jiān)獄管理局黨委、戒毒管理局黨委、律師行業(yè)黨委以及廳機關(guān)27個處室局及直屬事業(yè)單位黨支部書記進行了民主評議。

　　fanwenwang/139621/

院黨組工作報告2

***的黨建工作在市委的領(lǐng)導下，認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大，十七屆三中、四中、五中、六中全會以及省、州、市黨代會精神，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞“基層組織建設(shè)年”活動的有關(guān)要求，認真開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作，緊緊圍繞“加速發(fā)展，加快轉(zhuǎn)型”主基調(diào)，改進機關(guān)作風，扎實抓好人口計生工作，嚴格控制人口過快增長，實現(xiàn)人口出生率、自然增長率“雙降”目標，不斷提高計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，為促進全市人口和計劃生育工作為全市經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展作為應有的貢獻?，F(xiàn)根據(jù)中共興義市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于認真抓好黨組織書記抓基層黨建工作專項述職的通知》(市黨建發(fā)„20xx‟13號)文件精神，對擔任局黨組書記以來履行基層黨建工作責任的情況作如下述職。

　　一、履行黨建工作責任制情況

　　局黨組為切實加強對全市人口計生單位黨建工作的領(lǐng)導和對局機關(guān)、婦幼保健院兩個黨支部工作的指導，一是建立健全了黨建工作領(lǐng)導小組，對領(lǐng)導班子成員進行了分工，在局黨組會議上研究了我局黨建工作總體規(guī)劃和今年的黨建工作。以局黨組文件分別印發(fā)了《中共**市人口和計劃生育局黨組關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)、作風建設(shè)、“四幫四促”工作的實施方案》(***„20xx‟*號)、《**局黨組關(guān)于進一步開展作風整頓活動的實施方案》(**„20xx‟*號)、《***系統(tǒng)20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要求》(**„20xx‟**號)等黨建工作文件。二是召開黨建工作專題會議，研究了加強局機關(guān)黨支部和婦幼保健院黨支部班子建設(shè)工作，指導兩個支部及時進行換屆選舉，進一步推進黨建工作的全面開展。三是制定并完善了局黨組議事規(guī)則、局長辦公會議制度、工作紀律考勤制度、支部組織生活學習制度、學習制度、車輛管理制度、印章使用制度、文件收發(fā)管理制度、機關(guān)黨支部組織生活制度等管理制度;落實民主集中制原則和重大事項集體決策原則，凡是涉及重要工作和重大問題，嚴格按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷完善議事規(guī)劃和決策程序，處理好主要領(lǐng)導與副職領(lǐng)導的關(guān)系，主要領(lǐng)導抓大事，分管領(lǐng)導有責有權(quán)，從而較好地發(fā)揮了班子的集體領(lǐng)導作用;根據(jù)我市人口計生工作的實際需要，按照要求成立了**市**，增設(shè)了**股和**股，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設(shè)立了**協(xié)會，根據(jù)全市計生干部隊伍現(xiàn)狀，提出了加強全市人口計生干部隊伍建設(shè)的意見。四是認真開展學習培訓，提高干部隊伍素質(zhì)。除抓好人口計生干部政策業(yè)務(wù)培訓外，規(guī)定每周一為局機關(guān)干部學習時間，組織干部職工對黨的方針政策及業(yè)務(wù)進行學習;對工作業(yè)余時間參加學習的干部職工在學費上給予適當?shù)难a助，鼓勵干部職工在業(yè)余時間加強自學，提高素質(zhì)。五是加強對干部職工的思想政治工作，對班子成員和干部職工開展談心活動和思想教育引導，團結(jié)教育干部職工把心思和精力放在工作上，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮班子和干部、職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　二、抓基層組織建設(shè)年活動情況

　　一是按照省、州、市的安排和部署，我局于*月*日召開了基層組織建設(shè)年活動動員部署會議，對20xx年基層組織建設(shè)年工作進行安排部署;以局黨組文件形式印發(fā)了《中共***黨組關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)、作風建設(shè)、“四幫四促”工作的實施方案》(**„20xx‟*號)文件，成立了領(lǐng)導小組，要求各黨支部黨員和干部職工要把在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)、作風建設(shè)與深化拓展“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”等活動和完成全市人口計生工作目標任務(wù)有機結(jié)合起來，整合資源，強化措施，創(chuàng)新方法，整體推進。二是按照市直屬機關(guān)工委的有關(guān)要求，配合市直屬機關(guān)工委開展了調(diào)查摸底和分類定級，重點調(diào)查組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分，切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準問題。三是按照“五好”的要求，針對黨建工作中存在的各種問題，提出解決問題的辦法和措施，將黨建工作責任人履職抓基層黨建工作表現(xiàn)情況和日常開展黨建工作情況作為黨建考核的重要內(nèi)容，形成書記帶頭抓、班子成員配合抓、齊心合力共同抓的工作格局。

　　三、抓“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作情況

　　一是工作開展正常有序。我局黨建扶貧聯(lián)系點為**鎮(zhèn)，駐村幫扶點為**鎮(zhèn)的**、**、**三個村;聯(lián)鄉(xiāng)工作由局黨組成員***同志負責，駐村工作分別為**由協(xié)會**股負責人**同志負責，**村由**股的**同志負責，**村由***負責人**同志負責。聯(lián)鄉(xiāng)駐村人員到位后，按照“幫助學習領(lǐng)會精神，促進思想統(tǒng)一;幫助理清發(fā)展思路，促進科學發(fā)展;幫助解決實際問題，促進增比進位;幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩(wěn)定”的“四幫四促”要求，及時深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村了解情況，全面落實市黨建辦提出的工作目標，深入基層摸實情，結(jié)合實際定措施，真情幫扶促發(fā)展。局黨組每月不定期深入黨建扶貧聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和所駐村對聯(lián)鄉(xiāng)領(lǐng)導、駐村干部在崗情況進行督查，并及時協(xié)調(diào)解決駐點存在的困難和問題。

　　二是聯(lián)鄉(xiāng)駐村取得實效。通過召開座談會、走訪等形式，與基層干部群眾真誠溝通，真心交流，增強了對所駐村的了解。對駐村人員在“萬村千鄉(xiāng)”網(wǎng)頁進行了公示，制了聯(lián)鄉(xiāng)駐村人員聯(lián)系卡，公布了聯(lián)鄉(xiāng)駐村干部相片、聯(lián)系電話，聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作職責、任務(wù)以及工作種開展情況等，通過座談會、群眾會、宣傳標語等多種形式加強以計劃生育為重點的政策進行了廣泛的宣傳。我局在定點幫扶和開展新農(nóng)村建設(shè)工作過程中，還特別注重了自身建設(shè)和利用人口計生部門的行業(yè)特點開展工作。積極開展人口和計劃生育宣傳教育和避孕節(jié)育指導服務(wù)工作，免費發(fā)放計生宣傳資料和避孕藥具，積極引導村民實施計劃生育村民自治，群眾人口意識和人均觀念明顯提高，依法自覺實行計劃生育，受到了廣大村民的廣泛好評。

　　三是積極開展各種幫扶活動。通過走訪了解，局黨組在三個村開展“**”的“**”活動。為每個掛幫村出資**元，用于村級人口計生政策法規(guī)宣傳、種養(yǎng)殖技術(shù)培訓、村黨支部規(guī)范化建設(shè)等。局黨組動員局機關(guān)、保健院干部職工為三個村的計生貧困戶生產(chǎn)扶持捐款**元，為三個村獨生子女戶、二女結(jié)扎戶等**戶計生貧困戶各購買了*包化肥，幫助他們解決生產(chǎn)發(fā)展中的實際困難。

　　四、抓基層黨建推進經(jīng)濟社會發(fā)展情況

　　我局在開展基層組織建設(shè)年活動的同時，狠抓**年度目標任務(wù)的落實，黨組經(jīng)常研究重大工作，黨組成員和行政班子實行分片包保責任制，負責對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村的督促檢查，通過全市上下共同努力，扎實工作，截止到五月底，(簡短的工作總結(jié))

　　五、下步抓黨建工作的打算和思路

　　我作為黨組書記，今后將進一步強化黨組書記抓黨建工作的責任，發(fā)揮示范帶頭作用，發(fā)揮黨組織集體領(lǐng)導作用，建立健全黨建工作的作效機制，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體，不斷擴大局黨建工作覆蓋面，促進我局黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力使我局黨建工作為全市經(jīng)濟社會又好又快，更好更快發(fā)展作出應有的貢獻。

　　以上述職，請各位領(lǐng)導評議。

院黨組工作報告3

　　2020年以來，按照基層黨建工作的總體要求，在商務(wù)局黨組班子成員以及黨員干部的大力支持和積極配合下，本人認真履行黨建工作第一責任人職責，深入學習貫徹十九大和十九屆系列全會精神，抓基層、打基礎(chǔ)，抓班子、帶隊伍，深入貫徹全面從嚴治黨工作要求，扎實推進全局黨建工作。商務(wù)局各級黨組織的先進性、戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強。

　　一、主要工作

（一）夯實黨建工作責任，認真履行職責。一是高度重視機關(guān)組織建設(shè)。多次召開專題黨建工作會議，研究黨建工作目標落實情況，逐級制定責任清單，將黨建工作細化、量化，定期聽取班子成員匯報黨建工作進展情況，并進行周期性的督促、檢查、調(diào)研和指導，分析存在問題，共同商量解決辦法。二是落實全面從嚴治黨主體責任。制定了《中共x市x區(qū)商務(wù)局黨組履行全面從嚴治黨主體責任清單》、《中共x市x區(qū)商務(wù)局黨組履行全面從嚴治黨主體責任工作臺賬》，逐條落實整改。簽訂《商務(wù)局x年黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》，重視勤政廉政培訓，進行廉政談話x次，廉政專題黨課x次，組織黨員干部赴區(qū)檢察院警示教育基地接受黨性教育，積極開展懶政怠政專項整治活動，強化“一準則一條例一規(guī)則”學習，時刻敲響廉政警鐘。堅持民主生活會制度，x年召開專題民主生活會x次。三是全力做好疫情防控工作。疫情發(fā)生后，機關(guān)黨員能到盡到，勇做抗擊疫情的逆行者，領(lǐng)導干部帶頭紛紛加入疫情防控工作，深入各區(qū)市大小商超企業(yè)，與一線商家和服務(wù)人員并肩戰(zhàn)斗，開展一線排查、一線宣傳、一線抗擊，指導商家為消費者測體溫，規(guī)范口罩回收專用垃圾桶設(shè)置和購物車、購物籃消毒，同心協(xié)力阻斷病毒交叉感染，進一步堅定了大家戰(zhàn)勝疫情的信心和決心，用商務(wù)人的努力和付出為百姓筑起一道安全防火墻。

（二）完善黨建工作制度，規(guī)范管理運行。一是完善落實黨建制度。修訂和完善了“三會一課”、固定組織生活日、主題黨日等制度，制作黨支部七項組織生活制度規(guī)范版面并上墻。二是抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度及時收繳黨費，x年局黨支部共收繳黨費x元，全部上繳區(qū)機關(guān)工委。三是充分運用黨員信息管理平臺。對黨員信息進行逐一核對，最大程度做到信息的完整性。同時，及時上傳“三會一課”、基層活動等圖文信息，做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及平臺內(nèi)容更新。四是堅持民主集中制。局黨組堅持工作講原則，辦事講程序，嚴格執(zhí)行“三重一大”報告制度，對重大問題集體討論決定，不搞一言堂。

（三）狠抓黨員教育管理，促進能力提升。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，結(jié)合紀念建黨99周年活動，開展知識競賽x次、社區(qū)志愿服務(wù)x次，并到大張物流園黨建教育基地進行學習并集體重溫入黨誓詞，接受深刻的黨性教育。堅持以問題為導向，抓好黨建工作突出問題整改，積極開展“五查五促”活動，共查擺問題x項x條，已取得明顯的整改效果。結(jié)合精準扶貧到x鄉(xiāng)x村走訪慰問貧困戶x戶，送去米面油共計x元。二是深入學習貫徹十九屆四中、五中全會精神。制定機關(guān)黨員學習方案，明確了x項具體任務(wù)，推動全局迅速興起了學習宣傳貫徹熱潮。組織黨員進行了x次專題討論，大家各抒己見，談感想、談體會，深入交流心得。

（四）加強執(zhí)紀監(jiān)督政治，強化廉政建設(shè)。一是加強廉政風險防控，規(guī)范權(quán)力運行。查找思想道德風險、崗位職責風險、業(yè)務(wù)流程風險和管理制度等方面風險點x個。制定了聯(lián)系企業(yè)制度、作風建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督檢查制度、公務(wù)接待規(guī)章制度等制度，共x項制度x條細則。二是開展四查四促專項行動，大力整治不正之風。開展陽光整治，接受群眾監(jiān)督。加強招商引資、對外貿(mào)易、電子商務(wù)、市場流通監(jiān)管等商務(wù)專業(yè)領(lǐng)域的學習，積極探討新的工作方法。三是積極開展談心談話活動。注重加強與干部職工交流溝通，及時了解干部職工思想動態(tài)，切實解決實際困難，消除干部內(nèi)心隔閡。

　　二、存在的主要問題及原因

　　一是黨建工作力度不夠大。在實際工作中，對黨建工作的重要性缺乏認識，有時認為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，黨建工作是軟任務(wù)，沒有真正把黨建責任扛在肩上、放在心上，主觀上有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，特別是當前業(yè)務(wù)工作面臨著許多困難和問題需要去解決，把精力主要用在了業(yè)務(wù)工作上，沒有充分認識到基層黨建是一項基礎(chǔ)性工作、是關(guān)系到一個單位能否真正推動工作發(fā)展的關(guān)鍵，因此對新形勢下加強黨建工作的思路、載體、措施研究的不夠，不能將最新的黨建理論同實際工作很好地結(jié)合，沒能發(fā)揮出黨建的引領(lǐng)作用。

　　二是組織生活質(zhì)量不夠高。開展組織生活上缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，缺乏吸引力和凝聚力。“三會一課”內(nèi)容不夠豐富，形式較為單一，與黨員隊伍的思想實際結(jié)合不緊密、存在著為活動而活動的現(xiàn)象。民主生活會上說工作多、談思想少，說成績多、談問題少，說自己多、批評別人少。制定了民主決策制度，但涉及決策時存在討論不充分，民主發(fā)揚不夠，有時存在先定調(diào)后討論的現(xiàn)象。

　　三是執(zhí)行制度力度不夠強。在制度執(zhí)行上破不開面子，與消極行為和不良風氣斗爭不夠，存在老好人思想，對違紀違規(guī)現(xiàn)象批評教育的多，狠下心動真碰硬的少。

　　四是黨員能力素質(zhì)不夠強。目前還存在著黨員對黨建理論、黨建知識特別是應知應會的知識不夠熟悉，對機關(guān)黨建工作的新要求、新規(guī)定不夠明確，對待和處理實踐中出現(xiàn)的新情況和新問題使用新方法嘗試不多等問題，使工作缺乏新意，不能夠充分調(diào)動黨員積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　究其主要原因：一是思想認識有偏差。鑒于發(fā)展和上級考核壓力，抓業(yè)務(wù)工作投入的精力多，對黨建工作“第一責任人”職責落實還有差距，認識上還存在黨建工作務(wù)虛、經(jīng)濟工作務(wù)實，黨建工作不易出成績、經(jīng)濟工作容易見成效的觀念。黨性意識淡化，對黨內(nèi)組織生活重要性認識不到位，對黨員教育管理失之于寬。民主意識淡薄，在決策過程中沒有廣泛征求黨員群眾意見。對“三會一課”這一傳統(tǒng)的組織生活方式不夠重視，形式和內(nèi)容都不能很好地吸引黨員。二是拼勁闖勁還不足。抓基層黨建工作的激情不夠，缺少沉下心來辦事、撲下身子做事的實干精神，缺少拼勁、闖勁，存在畏難情緒和“差不多”的想法，沒有把基層黨建工作每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入、抓到位。遇到難題，缺乏敢于擔當、敢冒風險的氣魄和勇氣，缺少啃硬骨頭的勇氣、能力和智慧。三是調(diào)查研究還不深。雖然也下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，對黨建工作具體研究少，平時帶著題目、帶著問題開展專題調(diào)研比較少，習慣于在辦公室想事做事、習慣于常規(guī)式工作，聽匯報較多、與群眾溝通較少，遇到麻煩問題缺乏有針對性的解決措施。四是監(jiān)督管理還不嚴。監(jiān)督的形式單一，辦法較少，監(jiān)督缺乏力度，往往是事后監(jiān)督，被動監(jiān)督?，F(xiàn)有的黨建責任落實機制還不夠完善，導致責任落實不夠到位，工作缺乏動力，不能更好地促進工作。

　　三、下步工作思路和主要措施

（一）深化思想認識，切實增強抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺。充分認識黨建工作是事關(guān)我們黨執(zhí)政興國的基礎(chǔ)，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，認真履職，把黨建工作抓在手上，把責任扛在肩上。堅持親自抓、具體抓、深入抓，把黨建工作與中心工作同安排、同部署、同考核，堅持兩手抓，兩手都要硬。每年至少召開x次專題會議專項研究黨建工作重點、難點問題。

（二）健全制度機制，認真落實“x黨建計劃”全面進步年工作任務(wù)。樹立“抓好黨建是最大政績、抓不好黨建是不稱職、不抓黨建是失職”的意識，以推動落實“x黨建計劃”全面進步年為契機，推動黨建工作全面進步。一是健全黨建工作責任制。認真履行黨建第一責任人的職責，把黨建作為整體工作的重要組成部分統(tǒng)籌安排、定期研究。其他黨組成員按“一崗雙責”的要求，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責任機制。二是嚴格落實黨內(nèi)生活制度。進一步抓好機關(guān)黨建工作，認真落實“三會一課”制度，積極創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式，推動主題黨日的活動內(nèi)容、方式和實效不斷提升。進一步落實黨員領(lǐng)導干部過雙重組織生活制度，按時將參加組織生活情況進行公示，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。增強黨內(nèi)組織生活的嚴肅性，著力解決黨組織活動不經(jīng)常、不規(guī)范的問題。積極開展交心談心活動，切實增強機關(guān)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進各項工作深入開展。三是加強黨員教育管理。組建黨員志愿者服務(wù)隊，積極到社區(qū)開展服務(wù)活動。開展以學習新思想、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績?yōu)橹饕繕说男聲r代“三新”講習所建設(shè)。認真做好“不忘初心、牢記使命”主題教育各項準備工作，高標準組織開展主題教育。組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”。持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化，引導黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容，重點把握十九大新修改和增加的內(nèi)容，加大對黨員的教育培訓力度。四是提高服務(wù)質(zhì)量。用好需求、資源、項目“三張清單”，整合轄區(qū)各類資源，為企業(yè)尋找個多更好的發(fā)展平臺，促進區(qū)域經(jīng)濟快速健康發(fā)展。

（三）加強調(diào)查調(diào)研，堅持緊貼實際創(chuàng)造性地開展黨建工作。進一步加強學習，學習新觀點、新論斷，不斷增強創(chuàng)新思維。積極深入群眾、深入基層、深入企業(yè)，加強調(diào)查研究，深入了解基層情況，分析黨建工作新情況、新問題，研究推進黨建工作的新方法、新思路。

（四）永懷敬畏之心，推進機關(guān)黨員特別是領(lǐng)導干部廉潔從政。做到從嚴管理班子、從嚴管理干部，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，坦坦蕩蕩做人、清清白白為官、干干凈凈干事。堅持紀在法前、紀嚴于法，堅決落實中央八項規(guī)定精神，自覺接受監(jiān)督，養(yǎng)成在“監(jiān)視器”下、“探照燈”下、“顯微鏡”下工作、生活和學習的習慣，在遵紀守法上真正過得硬，努力以黨風廉政建設(shè)的實際成果取信于民，營造山清水秀、風清氣正的良好政治生態(tài)。

院黨組工作報告4

　　按照區(qū)委要求，現(xiàn)就2018年度抓基層黨建工作情況報告如下。一、履職情況和工作亮點(一)基層黨建工作方面1.推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，深化“黨建+”模式。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，制定并推行黨支部標準化建設(shè)工作。扎實開展支部主題黨員固定活動，切實把“兩學一做”學習教育作為黨員教育的基本內(nèi)容，通過制作宣傳板等形式在全局范圍內(nèi)進行宣傳，將“三會一課”等組織制度進行上墻，做到長期堅持、形成常態(tài)，以堅決的態(tài)度抓好工作落實，確保“兩學一做”常態(tài)化制度化落地生根、開花結(jié)果。2.切實抓好黨風廉政教育及有關(guān)人員處理。一是開展警示教育。定期組織黨員干部觀看警示教育片，傳達上級關(guān)于干部違紀違法案件的通報，使黨員領(lǐng)導干部時刻做到警鐘長鳴，防患于未然。二是開展專題學習。著力解決涉及領(lǐng)導干部廉潔自律的突出問題，組織城管系統(tǒng)領(lǐng)導干部集中學習《新八項規(guī)定》，使大家進一步理解了其精髓。三是嚴格處理違反黨紀有關(guān)人員。2018年，根據(jù)區(qū)紀委、聯(lián)合督查組督查發(fā)現(xiàn)的干職工存在問題，本著嚴肅黨紀黨規(guī)的要求，對涉事有關(guān)黨員給予了相關(guān)處分。3.全面“整局推進”基層黨建，落實“星級黨支部”創(chuàng)建。我認真履行責任，認真落實黨建責任制，對全局各黨支部基層組織建設(shè)實行清單式管理;在全局各黨支部強化典型經(jīng)驗總結(jié)，開展“講政治、講規(guī)矩、講廉潔、講奉獻”主題宣傳教育活動，加大對黨建工作的典型培樹和宣傳推介力度。對存在的問題和不足及時整改，并完善制度，注重痕跡化管理。(二)基層黨風廉政建設(shè)工作方面1.治庸治懶，規(guī)范行風。開展 “怕慢假庸散”作風整治活，開展全員對照檢查，推進黨員整改落實，切實解決行政不作為、慢作為、亂作為的問題，增強了全體干部職工的勤政廉政意識，轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。2.落實責任，提高效率。健全首問負責制、限時辦結(jié)制和責任追究制，以問事、問效、問責為手段，有效解決責任不到位、工作不主動、協(xié)調(diào)不順暢、辦事不公正等問題，激發(fā)潛動力、提升執(zhí)行力，實現(xiàn)了政風行風建設(shè)與執(zhí)法工作同步。3.多措并舉，強化意識。在全局黨員干部職工中開展廉政學習系列教育活動，做到常打招呼、常提醒，在潛移默化中不斷增強廉潔奉公的意識，不斷夯實反腐倡廉的工作基礎(chǔ)。(三)意識形態(tài)工作方面1.全面組織，扎實學習。采取分類學習模式，全體黨員干部分門別類進行學習培訓，通過觀看視頻、通讀材料、自學材料、選學材料、聽取講座等形式，全面深入推進學習活動開展，扎實確保學習教育成效。2.交流心得，提升效果。將學習工作貫徹到日常城市管理工作中，通過召開座談會、黨員固定學習日、理論學習研討等形式，加強學習心得的交流，提升基層執(zhí)法人員的思想認識、精神狀態(tài)、履職情況、事業(yè)心責任心、工作效率。(四)人才工作方面我始終把干部和人才建設(shè)作為執(zhí)政之基和力量之源，堅持黨管干部和黨管人才兩手抓，一招一式育強骨干力量。為充實我局人才隊伍，2018年通過組織推薦、層層審核把關(guān)后共發(fā)展各方面比較突出的預備黨員2人;對黨委領(lǐng)導下的共青團進行換屆選舉，培養(yǎng)了黨的后備人才，實現(xiàn)了黨團工作的無縫對接。始終抓好基層黨建人才業(yè)務(wù)培訓工作，通過集中培訓，大大增強了基層支部對黨建工作的了解及工作流程，提升了黨建業(yè)務(wù)水平。二、基層黨建工作等方面存在的突出問題和原因分析(一)存在問題的主要表現(xiàn)1.對黨建的認識不夠高。有些黨員干部重業(yè)務(wù)、輕管理，憂患意識、風險意識和責任意識不強，認為機關(guān)黨建是黨組領(lǐng)導的事，與己關(guān)系不大，參與黨建的要求不高，參與活動的熱情不高，注重日常業(yè)務(wù)，忽視機關(guān)黨建，對機關(guān)黨建工作正常開展造成影響。有些臨退休黨員干部，存在“船到碼頭車到站”的思想，很難調(diào)動他們參加黨支部活動的積極性。以上種種，嚴重影響了黨員先鋒模范作用和機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。2.組織教育活動不夠經(jīng)常。“三會一課”制度執(zhí)行還待加強，沒有完全將機關(guān)黨員教育納入支部重要議事日程，組織學習習慣于照本宣科，針對性不強，與工作實際和個人思想相結(jié)合不夠緊密。在抓黨員思想教育中，“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)的教育引導不夠，一些黨員對學習興趣不濃，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。3.機關(guān)黨建存在虛位缺位現(xiàn)象。少數(shù)機關(guān)干部對黨建工作的具體任務(wù)和要求認識不夠、不明。在具體工作中，只停留在號召和部署上，在抓落實方面存在虛位、缺位的情況。有的甚至不清楚肩負的黨建主體責任到底有哪些，缺少“抓手”。4.在抓黨建工作方法上創(chuàng)新不夠。思想上存在“照本本做，按模版畫，不出差錯，不捅漏子”的想法，在開展黨建工作中創(chuàng)新方式方法上仍顯不夠。再加上大多數(shù)黨務(wù)工作者身兼數(shù)職，想深入創(chuàng)新，卻沒有時間去思考，沒有精力去探討，還擔心創(chuàng)新不好導致弄巧成拙。(二)存在問題的原因分析1.對機關(guān)黨建工作重視不夠。由于對加強機關(guān)黨建的重要性和必要性缺乏應有的認識，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象還普遍存在，對新形勢下加強機關(guān)黨建工作重視不夠，存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕基礎(chǔ)建設(shè)等問題。2.不能持之以恒有效落實制度。個別黨員干部認為抓業(yè)務(wù)是硬杠杠，其他工作都是軟指標。加之近年來機關(guān)各部門所擔負的任務(wù)越來越重，導致機關(guān)黨組織把主要精力放在城市管理具體工作上，忙于業(yè)務(wù)工作，忽視了自身的建設(shè)。3.基層黨建工作的方式方法與黨員隊伍結(jié)構(gòu)的變化不適應。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，職工觀念、黨員觀念發(fā)生了變化，黨員結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了變化，思想觀念也變得更現(xiàn)實，然而機關(guān)黨建工作的方式方法沒有隨形勢的變化而更新。三、抓好基層黨建工作的下步打算為了有效解決以上不足，2019年我將繼續(xù)認真學習貫徹中央和省、市、區(qū)委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進我局基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。具體做好以下幾個方面：(一)加強黨員隊伍建設(shè)，打造臨川城管品牌。認真組織開展黨的十九大精神和黨的路線、方針、政策等知識的學習輔導，適時組織學習交流，把全體城管人員，特別是黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到十九大精神和十九屆歷次全會精神上來。使廣大黨員不斷適應新形勢、學習新本領(lǐng)、增長新才干，尤其是提高了解大局、把握大局、服務(wù)大局的能力，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局開展工作，努力提升城市管理水平。同時，要繼續(xù)抓好廉政建設(shè)，在黨員隊伍中大力弘揚春蠶精神和蠟燭精神，愛崗敬業(yè)，務(wù)實奉獻，維護黨員隊伍清正廉潔的良好形象。(二)創(chuàng)新黨建工作方式，提升城市管理水平。要根據(jù)當前工作實際，努力把機關(guān)黨建工作覆蓋到城市管理工作的方方面面，實現(xiàn)機關(guān)黨建工作“全覆蓋”。堅持機關(guān)黨建工作與文明創(chuàng)建、機關(guān)管理、干部隊伍建設(shè)相結(jié)合，積極搭建各種平臺，使機關(guān)黨建工作融入到國資監(jiān)管干部的學習、生活中，提高機關(guān)全體黨員干部參與機關(guān)黨建的積極性和主動性，激發(fā)機關(guān)黨建工作活力。(三)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強局系統(tǒng)各黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好黨建、帶好隊伍、管好干部。(四)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。繼續(xù)開展“大抓基層大抓支部”、“四講”等主題活動，加大對局系統(tǒng)基層黨組織督察力度，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。(五)加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動城管事業(yè)蓬勃發(fā)展。認真總結(jié)近年來黨建工作與城市管理工作、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為我區(qū)城管事業(yè)的發(fā)展提供強力支撐和組織保障。

院黨組工作報告5

（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力提升領(lǐng)導力。一是政治建設(shè)擺首位。將“兩個維護”作為政治紀律和政治規(guī)矩貫穿黨建工作始終，通過開展“強化作風，爭當先鋒”主題黨日和黨組書記黨課教育等活動，增強黨員凝聚力，推動統(tǒng)計事業(yè)上臺階。二是政治責任落實處。每季度向黨組匯報工作，制定落實“三級書記”抓機關(guān)黨建責任清單，認真制定機關(guān)黨支部“第一書記”、“第一組長”制度和工作責任清單。三是政治生活抓嚴實。持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實開展黨史學習教育，嚴格落實黨員各項活動制度，細化實化中央加強黨的政治建設(shè)的要求，貫穿履職盡責全過程。

（二）以思想建設(shè)為先導，著力提升凝聚力。一是規(guī)范理論學習制度?？茖W制定學習計劃，按月布置黨支部和黨小組學習活動內(nèi)容，將“學習強國”學習列入局季度目標考核。二是豐富理論學習形式。購發(fā)書籍、舉辦講座、教育培訓，組織黨員讀原文原著，開展“書香統(tǒng)計”讀書活動及評比，組織黨員到現(xiàn)場教學和紅色培訓，開展討論交流，實現(xiàn)黨員自學互學，從實踐中體會理論精髓。三是注重意識形態(tài)引領(lǐng)。制定意識形態(tài)工作責任制，將意識形態(tài)工作納入黨總支工作計劃，制定閉環(huán)機制責任清單，簽訂意識形態(tài)責任書，組織黨員干部開展意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)W習。

（三）以組織建設(shè)為重點，著力提升戰(zhàn)斗力。一是順利完成黨總支換屆。選優(yōu)配強支委人選，落實任前考察，強化黨務(wù)干部職責，做好黨務(wù)知識培訓工作。重視老干部支部換屆工作，優(yōu)選現(xiàn)職黨員充實支委工作；二是扎實推進規(guī)范化建設(shè)。嚴格落實“三會一課”，定期召開總支委、支委會和支部黨員大會，全年共開展xx次主題黨日活動和xx次黨課。改進完善黨員積分管理制度，廣泛開展黨員間談心談話；三是領(lǐng)導干部率先垂范。嚴格落實黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度，黨員領(lǐng)導干部帶頭以普通黨員身份參加黨員大會和黨小組會，帶頭上黨課、聽報告，帶頭參與各項學習和活動，并引導督促黨建工作。四是積極開展結(jié)對共建聯(lián)合黨建。機關(guān)黨組織參與基層黨組織項目活動，幫扶困難群眾，服務(wù)當?shù)仄髽I(yè)和居民，機關(guān)黨支部x個黨小組均簽訂了結(jié)對共建協(xié)議。五是激發(fā)群團組織活力。創(chuàng)建“統(tǒng)計青年說”服務(wù)品牌，開展志愿者服務(wù)活動，舉辦“幸福與安全同行”信息網(wǎng)絡(luò)安全主體講座等活動。婦委會組織參加全市抗疫捐款，工會組織開展消防安全主題日活動，組織參加上級舉辦的乒乓球比賽等。六是啟動黨員發(fā)展優(yōu)先程序。對疫情防控中表現(xiàn)突出的青年干部，優(yōu)先進入組織考察程序。

院黨組工作報告6

　　各位領(lǐng)導、同志們：

　　20xx年，我以“兩學一做”學習教育為契機，牢固樹立黨建工作是“政績”的理念，認真履行機關(guān)黨建工作“第一責任人”職責，按照“抓在日常、嚴在經(jīng)常”的要求，進一步完善措施、狠抓落實，強化黨建工作領(lǐng)導，拓寬黨建工作思路，豐富黨建活動內(nèi)容，創(chuàng)新黨員管理模式，積極發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為推動財政(國資)改革發(fā)展提供了有力保障。

　　一、履行黨管責任，扎實開展基層黨建工作

　　堅持定期研究基層黨建工作，定期聽取機關(guān)黨委工作匯報，推進各項工作有序有力有效開展。

　　一是明確職責主體。認真履行黨建第一責任人責任，牽頭抓總、全面安排，做到在黨言黨、在黨為黨。黨組成員對分管科室黨建工作全權(quán)負責，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

　　二是強化指導督促。將基層黨建作為硬性任務(wù)，列入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同研究、同安排、同推動、同落實、同考核。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組成員的黨建工作情況匯報，研究解決重點問題。將黨建工作納入年度考核內(nèi)容，細化考核標準，鼓勵先進，激發(fā)后進。三是創(chuàng)新黨員管理。廣泛開展談心談話活動，建立完善單位各個層級黨員之間經(jīng)常性的談心交心機制。研究出臺《xx市財政局(國資委)黨員發(fā)展辦法》，對照“六不”要求，按程序發(fā)展新黨員，切實把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。

　　二、突出學習教育，著力提升黨員能力素質(zhì)

　　堅持把推進學習型黨組織建設(shè)作為基層黨建的一項重要任務(wù)，多措并舉，確保學習效果。

　　一是加強理論學習。將“兩學一做”學習教育與中心組學習、“三會一課”、業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，牽頭研究制定了《黨組中心組理論學習計劃》，建立黨組中心組學習臺賬。帶頭全面學習黨的方針政策，主持舉行了13次中心組理論學習和16次“兩學一做”專題學習研討，講好專題黨課。組織召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，在思想上、認識上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

　　二是開展專題活動。邀請市委黨校專家教授為全體黨員干部做xxx代會、xx代會專題輔導報告。組織開展“七一”重溫入黨誓詞活動，示范帶動全體黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風，提高素質(zhì)能力。

　　三是優(yōu)化工作作風。積極組織“對標一流，爭先晉位”活動，對照全國、全省財政工作先進單位，樹立標桿，趕標對標，促進工作提質(zhì)增效。健全完善機關(guān)作風、效能建設(shè)等規(guī)章制度，全面落實首問責任制、服務(wù)制、辦結(jié)制、辦事公開制等制度，不斷增強機關(guān)干部的服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，進一步優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率。

　　三、夯實基層基礎(chǔ)，積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用

　　充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實增加黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

　　一是注重典型帶動。充分挖掘本單位的各類先進典型事跡，引導財政干部爭做“四講四有”合格黨員。20xx年，我局xx同志被評選為xx市道德模范，xx同志被評選為誠實守信典型，局黨組教育和引導廣大黨員以他們?yōu)榘駱?，不斷提高自身思想道德素質(zhì)。

　　二是做好監(jiān)管企業(yè)黨建工作。加強監(jiān)管企業(yè)黨組織建設(shè)。按時完成企業(yè)黨組織換屆選舉工作。及時對企業(yè)領(lǐng)導班子進行充實調(diào)整，完善基層組織體系，使困難企業(yè)和“殼企業(yè)”職工遺留問題有人負責，企業(yè)黨組織團結(jié)帶領(lǐng)職工推進企業(yè)改革發(fā)展，有效確保了企業(yè)穩(wěn)定。

　　三是做好企業(yè)困難黨員、職工幫扶工作。春節(jié)、七一期間走訪慰問困難黨員、老黨員160余人次，救助金額約x萬元;對37戶困難企業(yè)3300多名困難職工發(fā)放救助金xx余萬元;建立國資系統(tǒng)工會，協(xié)調(diào)解決“40、50”企業(yè)困難黨員職工再就業(yè);積極開展“慈善一日捐”等扶助活動;嚴格落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策，發(fā)放各項待遇落實資金xxx余萬元，繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險35余萬元。

　　四、堅持清正廉潔，切實加強黨風廉政建設(shè)

　　始終把加強黨風廉政建設(shè)作為事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，高度重視、常抓不懈，著力打造為民務(wù)實清廉的財政干部隊伍。

　　一是落實廉政責任。堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與財政業(yè)務(wù)通盤考慮、協(xié)調(diào)推進，成立了主體責任辦公室。年初召開會議，對黨風廉政建設(shè)全面安排，明確責任目標，層層簽定責任書，構(gòu)建起上下貫通、全域覆蓋的責任體系。將黨風廉政建設(shè)列入重要議事日程，多次召開黨組會專題研究，推動黨風廉政建設(shè)縱深發(fā)展。年底對班子成員和科室負責人落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況進行“述責述廉”綜合考評。切實做到了年初有安排、有規(guī)劃，年中有推進、有落實，年底有總結(jié)、有評價。

　　二是健全完善機制。修訂完善《黨組議事規(guī)則》《“三重一大”議事程序》和《內(nèi)部控制基本制度》等規(guī)章制度，出臺了《xx市財政局紀律作風建設(shè)年活動實施方案》《全市財政系統(tǒng)開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項治理工作實施方案》《xx市財政局懶政怠政為官不為問責年活動實施方案》等文件，有針對性完善事前防范、事中控制、事后監(jiān)督的風險防控機制，定期對各科室審批管理和制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，保障了財政資金的安全運行。

　　三是堅持民主決策。嚴格執(zhí)行民主集中制，集體研究決定“三重一大”事項，確保決策科學化和規(guī)范化。認真執(zhí)行集體領(lǐng)導下的分工負責制，一把手帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律，班子成員既各司其職、各負其責，又相互補臺、協(xié)作配合，形成了民主、暢通的決策機制，保證了各項重點工作順利推進。

　　一年來，我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

　　一是基層黨組織生活不夠豐富。黨員理論學習方式比較單一，基本上是通過開會學習、文件傳達的方式，互動式學習、體驗式教育不夠;按照上級部署做的規(guī)定動作多，主動創(chuàng)新較少，激發(fā)基層黨組織熱情不夠。

　　二是時間精力投入不夠。從我自身來講，致力于搞好各項工作的財政保障，忙于事務(wù)性工作，對政治理論的系統(tǒng)學習不夠，對黨建工作的深入研究不夠;在機關(guān)中，有部分黨員同志還是存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的思想，對黨務(wù)工作的重要性認識不夠，黨性觀念、黨員意識還需進一步加強。

　　三是黨建管理力量薄弱。市國資委黨委共監(jiān)管22戶國有企業(yè)黨組織，其他部門管理及民營企業(yè)黨組織9個，再加上委機關(guān)黨委黨員共計1064名黨員。黨組織及黨員多，而市國資委僅設(shè)了1名黨委書記，2名專職黨務(wù)工作人員(機關(guān)黨委和企業(yè)黨建各1人)，黨建管理力量有些薄弱。

　　四是與干部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和主要業(yè)務(wù)科室交流較多，對其科室主動了解少，與干部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細致的關(guān)心少。

　　下一步，將認真貫徹按照黨的十九大精神，突出抓好以下幾個重點：

　　一是強化主體責任落實。從我做起，從嚴要求，進一步樹立黨建“第一責任人”意識，主動適應新形勢下黨建工作的新要求。

　　二是提高干部隊伍綜合素質(zhì)?？茖W制定今年學習計劃，加強黨員干部培訓，創(chuàng)新學習方式，提高干部職工參與度，調(diào)動學習積極性。

　　三是切實增強基層黨組織凝聚力。拓寬工作思路和創(chuàng)新活動載體，豐富基層黨建活動的內(nèi)容和形式，在完成上級黨組織安排任務(wù)的前提下，結(jié)合財政實際開展活動，激發(fā)黨員干部工作熱情，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　　四是深化機關(guān)作風效能建設(shè)。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固精神文明創(chuàng)建成果，進一步提升服務(wù)效能，提高黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)社會、服務(wù)群眾的能力。

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