下面是范文網小編分享的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨工委反腐敗工作經驗材料3篇，歡迎參閱。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨工委反腐敗工作經驗材料1

　　一年來，*黨工委按照區(qū)紀委的部署和要求，深入開展黨風廉政建設工作，我們主要抓了三項活動：

　　一、開展警示教育活動，鞏固思想道德防線

　　根據區(qū)委關于在全區(qū)干部和公務人員中開展警示教育活動的精神，在廣大黨員干部重點在領導干部中集中開展了警示教育活動。圍繞《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，采取集中學習和自學相結合的方式，組織學習宣傳工作，并組織編寫了講課稿，為黨員干部做輔導，加深理解。認真學習了田鳳山、韓桂芝、馬德等嚴重違紀違法案例，班子成員認真分析了一些領導干部腐化墮落的根源，對腐敗的嚴重性和危害性有了更加清醒的認識，并按照黨章要求，依照黨員標準，深刻剖析了自己在思想上、工作作風上存在的問題。并針對查擺出來的問題，研究制定了一系列整改措施。通過警示教育活動的開展，廣大黨員干部特別是領導干部進一步認清了腐敗的嚴重性和危害性，學習的主動性和自覺性得到加強，法制觀念和監(jiān)督意識有所提高，思想防線進一步鞏固，工作作風有效改善。

　　二、開展廉政文化進社區(qū)活動，營造良好社會氛圍

　　根據區(qū)紀檢委下發(fā)的關于開展廉政文化建設“五進”“五上”活動實施方案的要求，結合辦事處實際開展了廉政文化進社區(qū)活動。制定了活動方案，成立了工作領導小組，開展了形式多樣的廉政文化建設活動。在《*采風》上開辟廉政文化專欄，并在社區(qū)內廣泛征集廉政格言警句、古代廉政人物故事、廉政文章，選取優(yōu)秀作品陸續(xù)刊登。舉辦了一場以學習《實施綱要》、講廉政故事和觀看任長霞等6位立黨為公、執(zhí)政為民的先進人物事跡報告為主要內容的反腐倡廉學習會。在“七·一”社本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸www..com查看區(qū)藝術節(jié)期間舉辦了反腐倡廉漫畫展，并在各社區(qū)進行了巡展；自創(chuàng)了一首廉政歌曲；開展了廉政警句、廉政故事、廉政文章的征集活動。創(chuàng)建了廉政文化特色樓道。各社區(qū)黨支部有的新辟建廉政文化樓道，有的在原有文化樓道的基礎上，辟建廉政教育園地，形式新穎，內容豐富，充分發(fā)揮了小陣地大宣教作用。通過以上融思想性、藝術性、知識性、趣味性為一體，富有人情味的方式，努力使廉政文化深入人心，推動廉政文化的傳播。全街崇廉、敬廉的社會風氣初步形成。

　　三、開展保持共產黨員先進性教育活動，提高黨員素質

*街道黨工委于下半年開展了保持共產黨員先進性教育活動。通過學習、剖析、整改，廣大黨員干部的思想理論水平有了較大的提高，黨性得到了鍛煉，理想信念有效加強，素質普遍得到了提高。

（一）深入學習，提高認識。廣大黨員認真學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》，記讀書筆記、撰寫學習心得，還通過看影視資料、學典型事跡、參觀紀念館、召開座談會、進行專題討論等方式豐富學習內容。通過學習，廣大黨員保持先進性的自覺性有所提高，發(fā)揮先鋒模范作用的積極性進一步增強。

（二）深刻剖析，查擺問題。廣大黨員通過廣泛征求意見、深入談心、自我分析，認真查擺了自己存在的問題，撰寫了黨性分析材料。黨工委領導班子召開了民主生活會。在民主生活會上，班子成員對照保持共產黨員先進性的具體要求，聯系思想和工作實際，在理想信念、堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀、求真務實、聯系群眾、廉潔自律等方面存在的差距和問題，誠懇地開展積極、健康地批評與自我批評，對自己的問題進行了深刻的剖析，對其它成員提出了誠懇的意見和建議。

（三）制定措施，全面整改。黨工委班子集體和各支部黨員結合前段征求到的意見和查找到的突出問題，做了進一步的反思和剖析，修訂完善了整改措施，明確整改重點，確定了75個重點整改問題，制定了113條整改措施，并將各自的整改任務進行分解，明確責任部門和完成時間，落實到具體責任人。黨工委把整改提高與建章立制結合起來，把整改措施制度化，從制度上增強黨員提高素質、改進作風、服務群眾的意識，建立健全了黨員學習機制、加強黨員教育管理的工作機制、加強黨組織建設的工作機制和“讓黨員受教育、讓群眾得利益”的工作機制等長效機制，保證我們的黨員隊伍永遠保持先進性。

（四）創(chuàng)新載體，發(fā)揮作用。黨工委根據區(qū)委“讓黨徽在**閃光”的主題，結合自身實際，設計了“塑形象、展風采、做奉獻”主題活動，為廣大黨員提供發(fā)揮作用的平臺。許多黨員積極參與到活動中來，用自己的實際行動詮釋了新時期共產黨員的先進性標準。如**社區(qū)支部黨員**、**均已年過七旬，但仍積極響應支部的號召，投身于和諧樓道的創(chuàng)建工作中。平安社區(qū)黨支部的李長榮自己出錢出力，將多年未刷的樓內公共走廊進行了粉刷，受到全樓居民的稱贊。**社區(qū)70多歲的黨員**為協(xié)助社區(qū)解決物資2號樓吃水難、行路難等問題，多次去自來水公司、信訪辦等部門幫助協(xié)調。**社區(qū)黨支部組織黨員開展“奉獻日”活動，多次清理小區(qū)里的衛(wèi)生死角。各支部黨員都積極地從自己身邊小事做起，為社區(qū)建設，為企業(yè)的生產經營做出應有的貢獻，得到群眾的稱譽。黨組織也注重將學習教育活動體現于為群眾辦實事、做好事上來。機關黨支部落實手拉手活動，與所有幫扶對象實現對接，并努力幫助他們就業(yè)。**社區(qū)黨支部舉辦了“手拉手”幫扶再就業(yè)大集活動，提供了900多個崗位，有126名下崗失業(yè)人員和用工單位簽定了用工意向書。**社區(qū)黨支部開展創(chuàng)平安社區(qū)活動，為居民創(chuàng)造安全的生活環(huán)境。**社區(qū)黨支部多次與小區(qū)浴池老板協(xié)商，徹底解決了冒黑煙問題。

　　存在問題

　　一、社區(qū)在職黨員的監(jiān)督機制還不夠完善。

　　二、黨員出口機制不夠健全，黨員隊伍不夠純潔。

　　三、崇廉敬廉的風氣還有待于進一步加強。

　　下步打算

　　一、繼續(xù)深入開展廉政建設進社區(qū)活動，推動良好社會風氣的進一步形成。

　　二、堅持加強黨員的教育管理，深入開展主題實踐活動，保持共產黨員先進性。

　　三、完善“三會一課”制度和黨員民主評議制度，健全黨員監(jiān)督管理機制。

　　四、進一步完善黨工委議事規(guī)則，健全黨工委內部議事和決策機制；進一步完善黨內情況通報制度、工作報告制度、黨務公開制度、民主生活會制度和重大決策征求意見制度等，建立健全黨內監(jiān)督機制。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨工委反腐敗工作經驗材料2

　　2011年，博峰街道黨工委反腐倡廉工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實黨的十七屆五中全會，中央新疆工作座談會和區(qū)、州、市黨委全委（擴大）

（三）健全日常

　　四、糾風方面：積極開展行風評議活動，主動接受社會監(jiān)督

　　2011年，以改進工作作風，增強服務意識、推行政務陽光服務，提高辦事效率為重點，加強對各項工作的監(jiān)督檢查、認真落實為民服務全程代辦制和信訪工作，積極發(fā)揮監(jiān)督作用，解決群眾關心關注的熱難點問題，街道黨工委2011年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，工作計劃《街道黨工委2011年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》。繼續(xù)做好黨風、行風及機關效能義務監(jiān)督員聘請工作，定期召開行風評議座談會，開展行風和機關效能建設的檢查和評議；通過開展“百名居民評街居”活動、召開座談會、發(fā)放“征求意見函”等多種形式，廣開言路，主動向居民及社會各界廣泛征求意見，及時掌握街道社區(qū)在

鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨工委反腐敗工作經驗材料3

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作經驗

**鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在市、區(qū)信訪局的關心指導下，通過全鎮(zhèn)廣大干群堅持不懈的努力，取得了一定的成績，鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作經驗。我們的主要做法是：

　　一、領導組織到位

　　健全機構，明確責任。**鎮(zhèn)早在06年初就成立了鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作領導小組，具體負責全鎮(zhèn)的一切社會信訪穩(wěn)定工作。在此基礎上制定了包保責任制、首問負責制、限時辦結制、定期回訪制等工作制度，形成了鎮(zhèn)村聯動，多方協(xié)作的大信訪格局。

　　二、工作落實到位

(1)建立鎮(zhèn)、村、組三級信訪網絡，構建大信訪穩(wěn)定格局。所有信訪件先由村級處理，對村級處理不了的再由鎮(zhèn)處理。對定期排查出的隱患排定包保責任人，實行包保責任制。鎮(zhèn)政府與各村(居)書記簽訂信訪責任保證書，與駐村領導簽訂信訪穩(wěn)定責任狀，通過這一舉措，使大量矛盾在村(居)得到了解決，減輕了鎮(zhèn)主訪量，杜絕了大量的信訪件發(fā)生。

(2)強化大調解中心職能。鎮(zhèn)里整合民政、司法、信訪、綜治、公安、農經、土地等部門職能，強化社會矛盾大調解中心對信訪問題處理的作用，由調解中心統(tǒng)一接訪，共同參與，協(xié)調處理。

(3)建立長效包保責任制，把信訪穩(wěn)定工作作為村(居)正常工作列入考核。鎮(zhèn)政府年初與各村(居)和機關單位簽訂了責任狀，嚴格考核，獎懲分明，每月把信訪穩(wěn)定工作作為一項重要內容和重大分值來考核，每月如村(居)出現二次以上到鎮(zhèn)上訪，取消村(居)當月考核獎，如出現重大上訪事項，取消村(居)和單位年終評先評優(yōu)資格，工作總結《鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作經驗》。鎮(zhèn)三套班領導和駐村干部與村(居)和機關單位捆-綁式考核，同獎同罰。

　　三、方法措施到位

　　1、堅持領導帶班接訪。鎮(zhèn)政府每日均安排一名三套班領導帶隊值班，全權處理當班內一切信訪事項，一經接手不得推諉，且全權處理報結。

　　2、聘請信訪信息員、政策宣傳員、矛盾調解員。通過聘請一批離退休、德高望重的老干部、老黨員充當我們的信息員、宣傳員、調解員，及時掌握信訪苗頭，及時化解矛盾，既解決了群眾的矛盾糾紛，又密切了黨群干群關系，收到很好的效果。

　　四、問題處理到位

　　信訪工作，排查是基儲包保是保障、化解是根本。對信訪隱患要排查得出、包保到位、及時化解。所以，我們認為及時化解矛盾才是抓好信訪工作的關鍵。今年以來我鎮(zhèn)共化解矛盾糾紛34起，包括具有共性問題的82年被辭民師、搬運站老職工待遇等問題。

　　82年被辭民師和企業(yè)改制老職工待遇問題是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共性問題，過去我們都是靠機械地“看死盯牢”，不但不能解決問題，反而激化了矛盾。去年底，我們按照區(qū)委統(tǒng)一要求，召集以上各類人員代表進行座談，議定補助標準，在鎮(zhèn)財力極度困難的情況下，擠出部分資金，按照被辭民師人均每月30元、搬運站老職工人均每月50元的標準進行補助，贏得了他們的理解和支持，最終化解了信訪隱患。

　　張渡村的蔣軍，因雙泗線工程拆遷對供電公司補償標準不服，我鎮(zhèn)安排專人多次上門做工作，仍然不理解，多次上訪。對此，我們采取了靈活的工作方法，安排專人“陪訪”。鎮(zhèn)信訪負責人、財政所長陪同蔣軍到供電部門等相關部門，聽取政策解釋，使蔣軍心服口服。

**居委會陳伏祿，60多歲，老伴已去世，兩個兒子長期在外務工，對其不聞不問。因聲稱有人要花重金買殺手謀害他，并說自己有肺結核，要求治療而上訪。后經確診患有精神病，我鎮(zhèn)為其墊付醫(yī)藥費7000余元為其治療，現已出院。因其長期外流，家中房屋已坍塌，后又因房屋拆除和其堂兄弟起糾紛。對此，我們首

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