下面是范文網(wǎng)小編整理的年濟(jì)寧市考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章3篇(濟(jì)寧公務(wù)員考試公告)，供大家賞析。

年濟(jì)寧市考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章1

　　2016年蘇州市考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章

　　公務(wù)員報(bào)考指南公務(wù)員報(bào)考條件公務(wù)員報(bào)名入口行測(cè)專題申論專題2016年江蘇蘇州公務(wù)員錄用考試公告已經(jīng)發(fā)布了，你知道江蘇蘇州公務(wù)員報(bào)考的條件以及有什么招錄崗位了嗎，此次江蘇蘇州公務(wù)員考試計(jì)劃招錄991人，如果你符合下面的招聘條件那么便可以參加這一次的招聘考試喔，在2016年1月11日?qǐng)?bào)名哦。出國(guó)留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試頻道為你帶來(lái)“江蘇蘇州2016年公務(wù)員考試公告”。公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告公布如下。蘇州市2016年考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局印發(fā)的《江蘇省2016年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》，我市各級(jí)機(jī)關(guān)、參公機(jī)關(guān)及省垂直管理單位將面向社會(huì)公開考試錄用擔(dān)任科員及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員991名，其中：市級(jí)機(jī)關(guān)109名、市參公機(jī)關(guān)69名;縣級(jí)機(jī)關(guān)577名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)170名;委托招錄的省垂直管理單位66名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招錄范圍

　　全市各級(jí)黨委、人大、行政、政協(xié)、審判、檢察、民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，省垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)。

　　二、報(bào)考條件和對(duì)象 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;3.年齡為18周歲以上、35周歲以下;取得碩士及以上學(xué)位的2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)研究生以及定向招錄優(yōu)秀村黨組織書記的職位，年齡可放寬至40周歲;報(bào)考人民警察職位的，年齡按照《關(guān)于調(diào)整公安機(jī)關(guān)和監(jiān)獄及勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》要求執(zhí)行;4.具有本科及以上學(xué)歷，部分定向招錄優(yōu)秀村黨組織書記的職位可放寬至大專學(xué)歷;5.具有良好的品行;6.具備正常履行職責(zé)的身體條件;7.具有符合職位要求的工作能力;8.報(bào)考公安人民警察、法院和檢察院司法警察職位的還須具備《蘇州市公安機(jī)關(guān)2016年考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件;報(bào)考監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)人民警察職位的還須具備《江蘇省司法行政系統(tǒng)2016年考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件;9.具備擬任職位所要求的其他資格條件;10.以研究生學(xué)歷報(bào)考的2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)研究生不受生源地限制;取得碩士及以上學(xué)位以研究生學(xué)歷報(bào)考的社會(huì)人員不受戶籍限制;以本科學(xué)歷報(bào)考的2016年全日制普通高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地限制;以本科學(xué)歷報(bào)考的2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)研究生限蘇州生源地，以本科學(xué)歷報(bào)考的社會(huì)人員限蘇州戶籍，可在全市范圍內(nèi)報(bào)考;以大專學(xué)歷報(bào)考的人員限蘇州戶籍;符合政策性安置等條件的人員，可以報(bào)考配偶或父母戶籍所在市、縣市的職位;11.尚未就業(yè)、戶籍仍保留在原就讀學(xué)校的2014、2015年全日制普通高等院校蘇州生源的畢業(yè)生視為具有蘇州戶籍，按社會(huì)人員身份報(bào)考;12.報(bào)考監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)職位的人員，戶籍按省司法行政系統(tǒng)招警簡(jiǎn)章的規(guī)定執(zhí)行;13.定向招錄大學(xué)生村官的職位，職位代碼“90”—“93”，招錄對(duì)象為：我市聘期已滿3年且考核合格，仍在我市村任職的省、市組織人社部門選聘大學(xué)生村官;定向招錄“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的職位，職位代碼“94”—“96”，招錄對(duì)象為：經(jīng)我省項(xiàng)目辦選拔派遣，服務(wù)期滿且考核合格的“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者;在村服務(wù)滿3年考核合格且未續(xù)聘的江蘇省、我市選聘大學(xué)生村官;定向招錄優(yōu)秀村黨組織書記的職位，職位代碼“98”，招錄對(duì)象為：各縣轄區(qū)內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、任職滿2年的現(xiàn)任優(yōu)秀村黨組織書記、村委會(huì)主任;14.經(jīng)我省項(xiàng)目辦選拔派遣的“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者服務(wù)期滿考核合格后兩年內(nèi)，可不受戶籍限制報(bào)考符合條件的其他非定向職位;我省選聘的大學(xué)生村官，在聘期內(nèi)，可不受戶籍限制報(bào)考符合條件的其他非定向職位;15.下列人員不得報(bào)考：2013年1月1日以后錄用的公務(wù)員和參公管理機(jī)關(guān)工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、被辭退未滿5年的公務(wù)員和參公管理機(jī)關(guān)工作人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員考錄中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且在禁考期內(nèi)的人員，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形人員;報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成與本人有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位;16.招錄職位要求的基層工作經(jīng)歷是指：在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)，各類企事業(yè)單位、村組織及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷;應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　三、報(bào)名辦法

　　1.報(bào)名方式：報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)考人員在全省范圍只能報(bào)考一個(gè)職位，必須使用在有效期內(nèi)二代身份證的信息，應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫信息。報(bào)考時(shí)可選擇在全省任一省轄市考區(qū)參加筆試。

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：蘇州市人事考試中心。

　　3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2016年1月11日09:00至1月17日16:00。

　　4.資格初審時(shí)間：2016年1月11日09:00至1月18日16:00;繳費(fèi)時(shí)間：2016年1月11日09:00至1月19日16:00。報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用，完成繳費(fèi)方視為報(bào)名成功。5.開考比例為3:1，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的職位，由市公務(wù)員主管部門按規(guī)定的辦法核減招錄計(jì)劃，直至取消該職位。報(bào)考被取消職位并繳費(fèi)成功的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他職位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2016年1月21日09:00-16:00。6.報(bào)名成功的人員，自行到報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，時(shí)間：2016年3月7日09:00至3月11日24:00;打印中如有問題，請(qǐng)聯(lián)系市人事考試中心。

　　享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)并參加考試后，于2016年3月14日至15日憑相關(guān)單位出具的證明材料到筆試所在地考試機(jī)構(gòu)辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

　　招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，并按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　四、筆試

　　1.筆試為公共科目，包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。考試范圍以《江蘇省2016年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)，可到江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和蘇州市人事考試中心查閱?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，各級(jí)公務(wù)員主管部門不得舉辦也不得委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。2.筆試時(shí)間：2016年3月12日，具體安排為： 上午 09:00-11:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》 下午 14:00-16:30《申論》

　　報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　各類職位筆試合格分?jǐn)?shù)線由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局研究確定?？忌傻卿浵铝芯W(wǎng)站查詢筆試成績(jī)：蘇州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蘇州市人事考試中心。

　　五、資格復(fù)審

　　在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用數(shù)3倍的數(shù)量確定參加面試的人選，并在領(lǐng)取面試通知書前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供符合報(bào)考職位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料： 年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、報(bào)考職位要求提供的資格證書及其他證明材料，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。2.社會(huì)人員須提供本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、報(bào)考職位要求提供的資格證書及其他證明材料。有工作單位的人員還須提供單位同意報(bào)考的證明，其他人員還須提供人事檔案代理等相關(guān)證明;經(jīng)公務(wù)員主管部門同意，單位同意報(bào)考證明或人事檔案代理等相關(guān)證明也可在體檢前提供。3.夫妻兩地分居的，還應(yīng)出示結(jié)婚證、在蘇州一方的身份證、戶籍證明;父母身邊無(wú)子女的，還應(yīng)出示父母雙方在蘇州的戶籍證明;符合隨軍條件的軍人配偶，還應(yīng)出示軍隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文。

　　4.留學(xué)回國(guó)人員、赴港澳臺(tái)陸生還應(yīng)出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。

　　5.大學(xué)生村官還須出具服務(wù)地所屬縣組織部門的相關(guān)證明。

　　上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招錄單位留存。

　　委托招錄的省垂直管理單位的資格復(fù)審工作，由其市級(jí)主管機(jī)關(guān)組織并實(shí)施。

　　經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，由招錄機(jī)關(guān)報(bào)市公務(wù)員主管部門同意后，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過(guò)資格復(fù)審的，發(fā)放領(lǐng)取面試通知書的憑證。進(jìn)入面試人員名單在蘇州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蘇州市人事考試中心公布。

　　六、面試及總成績(jī)計(jì)算

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知考生。

　　面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，考生面試成績(jī)達(dá)到60分為合格;其他職位，面試成績(jī)不設(shè)合格線。面試結(jié)束后，先將筆試總成績(jī)折合成百分制，再將其乘以50%，與面試成績(jī)的50%相加，得出報(bào)考人員總成績(jī)。以上成績(jī)、折合分均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。根據(jù)考試總成績(jī)，按照擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢或政審的人員;總成績(jī)相同的，取筆試總成績(jī)高者;筆試總成績(jī)?nèi)韵嗤?，取行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者。面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布成績(jī)、排名及進(jìn)入情況。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，攜帶照片一張、當(dāng)場(chǎng)填寫體檢表。直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的考生，請(qǐng)關(guān)注官網(wǎng)信息，耐心等待。

　　七、體檢和考察

　　年考錄體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　2.報(bào)考公安、監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)的人民警察和法院、檢察院司法警察的，體能測(cè)評(píng)、體檢在面試前安排。體能測(cè)評(píng)按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　3.體能測(cè)評(píng)和體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。4.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

　　八、公示和錄用

　　從考試成績(jī)、體檢、考察都合格的人員中確定擬錄用人員，在蘇州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　由于體檢、考察不合格或公示后不符合要求等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該職位考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由省或市公務(wù)員主管部門發(fā)放《錄用通知書》。其中，2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書原件領(lǐng)取《錄用通知書》。被錄用人員憑《通知書》到所在院校辦理人事關(guān)系的派遣手續(xù)，與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。報(bào)考者一旦被錄用，須按《通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到。

　　新錄用的人員試用期一年。試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以任職定級(jí);考核不合格的，經(jīng)批準(zhǔn)取消其錄用資格。根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》精神，為保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，自2015年起，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年。

　　九、其他要求和說(shuō)明 在招錄各環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)保持通訊暢通，以電話等方式通知考生前來(lái)補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢后按需聯(lián)系考生，合格的將不再電話通知。考察系組織行為，如有需要，招錄機(jī)關(guān)將主動(dòng)聯(lián)系考生。體檢后請(qǐng)考生注意瀏覽官方網(wǎng)站的信息，耐心等待。

　　招錄相關(guān)要求詳見《蘇州市2016年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

　　公開考試錄用公務(wù)員必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)把公務(wù)員“進(jìn)口”渠道，杜絕公務(wù)員錄用上的不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即予以查處。整個(gè)考錄工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：。

　　十一、本簡(jiǎn)章由中共蘇州市委組織部、蘇州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋;省垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)考錄事項(xiàng)由省行政主管部門負(fù)責(zé)解釋。中共蘇州市委組織部

　　蘇州市人力資源和社會(huì)保障局 2016年1月4日

　　公務(wù)員考試網(wǎng)為你推薦2016年公務(wù)員面試熱點(diǎn)匯總面試答題技巧：要素答題教你“快、準(zhǔn)、很”公務(wù)員考試優(yōu)秀申論范文7篇公務(wù)員考試行測(cè)答題技巧：求異論證給綠色發(fā)展裝上指南針公務(wù)員考試行測(cè)備考：常識(shí)判斷公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)：擔(dān)保物權(quán)不完美的改革與不改革的危機(jī)2016公務(wù)員面試熱點(diǎn)：食品安全新規(guī)定公務(wù)員考試行測(cè)常用公式（2016年）

年濟(jì)寧市考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章2

　　國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)（www..com）

　　河南省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局決定組織實(shí)施全省2012年面向社會(huì)統(tǒng)一考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作。國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)（ www..com）

　　國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)（www..com）

　　技能的，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)×60%+專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)或?qū)嶋H操作技能測(cè)試成績(jī)×40%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)或?qū)嶋H操作技能測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。如同一個(gè)職位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員；如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員；如行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)也相同，則共同確定為參加體檢和考察的人員。

　　體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。報(bào)考人民警察職位的，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)還要按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)考人民警察職位的，還要進(jìn)行體能測(cè)試。體能測(cè)試按照（參照）人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

　　考察按公務(wù)員法和公務(wù)員錄用考察的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　因體檢、體能測(cè)試、考察不合格等造成的職位空缺，由有關(guān)省轄市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局和省直單位根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局同意。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

　　六、公示和錄用

　　各省轄市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局和省直單位根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，由用人單位組織填寫《公務(wù)員錄用審批表》等有關(guān)表格，按照管理分工和管理權(quán)限辦理錄用審批手續(xù)。

　　新錄用的公務(wù)員試用期1年，試用期間接受初任培訓(xùn)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的正式任職定級(jí)，不合格的由用人單位提出取消錄用的意見，報(bào)錄用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。被取消錄用的人員，由戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附：

　　1、河南省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員擬錄用職位表.xls2、河南省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員擬錄用職位專業(yè)類別.doc3、河南省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員報(bào)名表.doc

　　4、河南省2012年從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中定向考試錄用公務(wù)員報(bào)名表.doc5、河南省2012年從退役大學(xué)生士兵中定向考試錄用公務(wù)員報(bào)名表.doc

　　6、河南省2012年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名、審查表.doc

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年濟(jì)寧市考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章3

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2010年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社[2010]8號(hào)）和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)招考部分公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員?，F(xiàn)將考錄工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考錄范圍和條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

　　3、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

　　4、年齡在18周歲至35周歲之間（1974年3月27日至1992年3月27日期間出生）；

　　5、大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2010年應(yīng)屆專科畢業(yè)生）；

　　6、錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的報(bào)考職位所需其他資格條件。

　　報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在部門或單位。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。在我省縣以下機(jī)關(guān)工作五年（含試用期）以上或在公務(wù)員崗位上獲得考核優(yōu)秀等次并累計(jì)工作兩年以上的縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。

　　從基層工作的選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1977年3月27日以后出生），2007年（含）以前選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報(bào)考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報(bào)考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。

　　全市法院、檢察院系統(tǒng)招考有關(guān)事宜詳見省法院、省檢察院在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www..com（臨沂人事考試信息網(wǎng)）

　　具體辦法是：

（1）個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸指定網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本招考簡(jiǎn)章和《山東省2010年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料（需上傳1寸近期免冠照片）。每人限報(bào)一個(gè)部門和職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

（2）單位初審：市直用人部門和縣區(qū)公務(wù)員主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。如在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天），未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行處理，則視為初審自動(dòng)通過(guò)。

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《臨沂市錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》（參加面試時(shí)使用），并于2010年4月20日-24日登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計(jì)劃錄用l人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)臨沂市其他職位。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)收取為每人每科40元。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人于2010年4月1日（8：30—17：00）攜帶有關(guān)證明材料到臨沂市北城新區(qū)市人才規(guī)劃大廈5樓西首會(huì)議室辦理減免手續(xù)。證明材料包括：報(bào)考人員身份證原件和復(fù)印件；享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。超過(guò)確認(rèn)時(shí)間的不再受理。

（二）資格審查

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試范圍的人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信。對(duì)開具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)用人部門同意，可在體檢和考察時(shí)提供。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）。

　　取得面試資格的報(bào)考人員在5月31日前仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格審查工作的具體事宜另行通知。

（三）其他

　　由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考公務(wù)員的，筆試總成績(jī)加4分，其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，筆試總成績(jī)加8分。上述人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填報(bào)服務(wù)項(xiàng)目，辦理加分確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證原件及復(fù)印件外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》原件、復(fù)印件和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣區(qū)以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)市、縣區(qū)公務(wù)員主管部門審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。具體時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)事宜另行通知。超過(guò)確認(rèn)時(shí)間的不再受理。

　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，資格審查時(shí)需提供相關(guān)材料。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，年限按足年足月累計(jì)，以2010年7月31日為截止日期。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

（一）筆試

　　筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科考試，其成績(jī)方可有效。

　　筆試時(shí)間為4月25日。

　　上午 9∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

　　下午 14∶00－16∶30 申論

　　筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。

　　錄用公務(wù)員的筆試合格分?jǐn)?shù)線，由市公務(wù)員主管部門根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后公布。從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。今年我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員只設(shè)置普通管理職位，在縣區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一競(jìng)爭(zhēng)。

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

（二）面試

　　面試開始時(shí)間為6月4日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主，也可采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題。招考職位有特殊要求的，另行規(guī)定。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員，其中計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門和職位，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　　面試工作的其他具體事宜，另行通知。

　　四、體檢和考察

　　進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后，由各級(jí)公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察。如用人部門同一職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高分到低分確定。如體檢、考察均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員體檢、考察。對(duì)因主動(dòng)棄權(quán)或體檢考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意后，可從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。

　　體檢按照轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》(魯人發(fā)[2005]5號(hào)）和轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（魯人發(fā)[2007]25號(hào)）和人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。除特殊情況經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　各級(jí)公務(wù)員主管部門和用人部門要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

　　五、錄用審批

　　經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)的擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理審批或備案手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市以上公務(wù)員主管部門審批, 由審批機(jī)關(guān)印發(fā)《錄用通知》，憑《錄用通知》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。

　　新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定其工資；試用期不合格的，取消錄用，并報(bào)市以上公務(wù)員主管部門備案。市直機(jī)關(guān)錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的人員，應(yīng)安排到基層工作一至二年。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。

　　市直部門從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，報(bào)市委組織部審批，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；試用期不合格的，仍回原單位工作。

　　被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿考核合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

　　全市考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜，按照《關(guān)于2010年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（臨人社發(fā)[2010]5號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考錄工作有關(guān)時(shí)間安排以本簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。

　　六、錄用計(jì)劃及招考職位

　　具體計(jì)劃及招考職位見附件。

　　七、其他

　　1、從基層選調(diào)生中考選工作人員職位，只面向省委組織部選調(diào)、分配到我市縣及以下機(jī)關(guān)單位工作，在基層工作滿2年的選調(diào)生招考，其他人員一律不得報(bào)考。

　　2、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé)，虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。對(duì)違反錄用紀(jì)律的報(bào)考者，按照中組部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）執(zhí)行。

　　3、報(bào)考有專業(yè)限制職位的人員，要嚴(yán)格按附件所列專業(yè)要求報(bào)考，不符合專業(yè)要求的報(bào)考人員取消進(jìn)入面試的資格。

　　4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與公務(wù)員主管部門無(wú)關(guān)。

　　附件：

　　1、2010年市直機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員計(jì)劃及職位2、2010年各縣區(qū)錄用公務(wù)員計(jì)劃及職位3、2010年全市法院系統(tǒng)錄用公務(wù)員計(jì)劃及職位4、2010年全市檢察院系統(tǒng)錄用公務(wù)員計(jì)劃及職位 5、2010年省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員計(jì)劃及職位6、2010年市直參照公務(wù)員法管理單位錄用工作人員計(jì)劃及職位7、2010年各縣區(qū)參照公務(wù)員法管理單位錄用工作人員計(jì)劃及職位

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