下面是范文網(wǎng)小編整理的“安康杯”工作自檢自查報告3篇 安康杯競賽活動自查報告,供大家閱讀。
“安康杯”工作自檢自查報告1
“安康杯”競賽活動自查報告
日照市東港騰飛塑料包裝廠
我廠是一家塑料包裝生產(chǎn)企業(yè),塑料是一種易燃物質(zhì),這給廠的安全管理工作帶來了不小的難度。針對這種狀況,一年來,廠始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,本著“嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)、從嚴(yán)治廠、求新務(wù)實”的工作作風(fēng),不斷加強安全生產(chǎn)文化建設(shè),強化安全管理,使廠安全生產(chǎn)工作走上了“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化”的管理軌道,營造了人人關(guān)心安全、人人重視安全、人人做好安全的良好氛圍,全面實現(xiàn)了廠部下達(dá)的各項指標(biāo),取得了可喜的成績。結(jié)合上級工會的工作部署和要求,我廠對全廠各部門開展競賽活動情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),完善制度,落實責(zé)任。
我廠工會充分認(rèn)識做好安全生產(chǎn)工作的重要意義,以科學(xué)發(fā)展觀重要指導(dǎo)思想的高度,承擔(dān)起維護(hù)職工合法權(quán)益、維護(hù)職工生命安全的責(zé)任,時刻牢記“安全重于泰山”,加強各項基礎(chǔ)工作。及時如開工會主度會議,對競賽活動的總體工作進(jìn)行部署,制定切實可行的實施方案。
為了促進(jìn)開展競賽活動,確保安全生產(chǎn),我們首先成立了由廠長李國傳同志擔(dān)任組長,工會主席鄭萍同志擔(dān)任副組長,工會成員及企業(yè)各班組長等8人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織實施全公司的競賽活動。從加強領(lǐng)導(dǎo),完善制度,落實責(zé)任制度抓起,實行部門責(zé)任負(fù)總責(zé),各班組長具體抓,形成了全體職工積極參與的氛圍。年初,廠部又成立了由生產(chǎn)部部長為組長,各班組長為成員的“創(chuàng)建安全班組”領(lǐng)導(dǎo)小組,并由班組長負(fù)責(zé)抓日常具體工作并對本班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。主管調(diào)度具體抓,把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每一個崗位和每一個員工。廠黨委把開展競賽活動“創(chuàng)建安全班組”列入重要議事日程和企業(yè)考核的一項重要內(nèi)容,年終兌現(xiàn)獎懲。還設(shè)制定并下發(fā)了企業(yè)安全保衛(wèi)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度、消防安全管理制度等,進(jìn)一步明確了安全一產(chǎn)職責(zé),安全生產(chǎn)管理機構(gòu)健全,安全管理網(wǎng)絡(luò)健全。從而使企業(yè)安全保衛(wèi)工作有章可循,有據(jù)可查,做到組織領(lǐng)導(dǎo)落實,目標(biāo)任務(wù)落實,制度措施落實。
二、加強教育培訓(xùn),廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
為了提高全體職工的安全意識,加強對職工的安全知識培訓(xùn),充分利用廠長辦公會、生產(chǎn)班組長會以及職工大會、通知等,進(jìn)行宣傳教育,要求干部職工要切實加強安全意識,注重安全生產(chǎn)。組織專題學(xué)習(xí)培訓(xùn),先后學(xué)習(xí)了《工會法》及實施辦法、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部相關(guān)規(guī)章制度,還利用黑板報、答卷等形式,開展安全知識宣傳,全方位、多角度向職工灌輸安全知識,提高廣大職工的安全意識和自我保護(hù)能力。
同時加強上崗前的安全培訓(xùn),也是我們開展“安康杯”的一項內(nèi)容,凡新上崗的電焊工、車工、吹塑工、制袋工等人員必須經(jīng)過培訓(xùn),對各種設(shè)備全面了解之后方可上網(wǎng)。各班組還在生產(chǎn)場地明顯位置懸掛有關(guān)安全條幅,在重點部位及易出現(xiàn)安全事幫的墻面上,張貼操作規(guī)程或警示語等。對有事故隱患的設(shè)備及時檢修或更換,保證了安全生產(chǎn)的順利實施。
三、加大檢查監(jiān)督力度,及時消除事故隱患。企業(yè)依據(jù)制定的各種規(guī)章制度,對企業(yè)安全生產(chǎn)工作涉及的所有崗位、人員、設(shè)備和全部生產(chǎn)環(huán)節(jié)實行全方位、全過程的檢查監(jiān)督,及是發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。采取企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督、職工監(jiān)督等多種方式,及時發(fā)現(xiàn)和解決在工作中存在的問題,增強各班組對安全生產(chǎn)工作的重視和工作力度。今后我們繼續(xù)堅持了每季進(jìn)行一次的綜合大檢查制度,除堅持春節(jié)、五一勞動節(jié)、國慶節(jié)前檢查外,在農(nóng)忙期間進(jìn)一步加大力度,由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊、工會和相關(guān)部室組成的檢查小組,對各部門、各班組的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了嚴(yán)格檢查,檢查出的事故隱患和存在問題,進(jìn)行登記,限期整改,并由被檢查部門和班組負(fù)責(zé)人簽字,企業(yè)部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督,并將其列為下次檢查的重點,檢查其落實情況,防止走過場,保證了將事故隱患處理在萌芽之前。
存在的問題及今后工作:少數(shù)班組宣傳、教育力度不夠,特別是現(xiàn)在一線員工流動性太大,今天來明天走,使得崗前安全知識培訓(xùn)有時不到位,針對這種情況企業(yè)要求人力資源部及各班組長不管工作多忙,上崗前的安全培訓(xùn)一定不能少。
總之,我企業(yè)在安全生產(chǎn)方面做了一些工作,但與上級要求還有一定差距,今后仍將以高度的責(zé)任心、事業(yè)心來抓緊抓好此項工作,為企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展、為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
日照市東港騰飛塑料包裝廠
“安康杯”工作自檢自查報告2
工作自檢自查報告2篇
工作自檢自查報告1
湯河學(xué)校是遼寧省標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村九年一貫制學(xué)校,學(xué)校擁有師生近800余人,每天在校就餐的師生人數(shù)約680余人,切實保證學(xué)生食品衛(wèi)生安全工作十分必要。為此,學(xué)校加強了此項工作的管理。
一、加強食堂管理與要求,成立食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:李加利李玉娟副組長:鄭穎許兆峰
成員:王鵬張喜俊王鳳鵬李長勝王英杰
崔強高光恒谷玉增
嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),出售的食品必須符合規(guī)定要求,生熟食品及半成品分開存放,防止交叉感染,餐具消毒基本合格,食堂環(huán)境基本符合衛(wèi)生要求,各項規(guī)章制度完善。
學(xué)校對食堂衛(wèi)生進(jìn)行多次檢查監(jiān)督,徹底清除衛(wèi)生死角。要求工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,為了達(dá)到食品安全,學(xué)校與食堂簽訂食品衛(wèi)生責(zé)任狀。
對食品的采購、供貨加工等進(jìn)行嚴(yán)格管理,確保所購食品和原料符合要求,同時對食堂的加工食品進(jìn)行抽樣檢查,對不合格食品一律不準(zhǔn)出售。對存放食品和原料的場所要有專人管理,并做好進(jìn)出貨記錄,生熟食品和加工管理制度,按照食品衛(wèi)生法要求規(guī)定存放食品。食堂杜絕小食品的銷售,每天按照學(xué)生的生理健康需要配置相應(yīng)的食譜,以保證學(xué)生的營養(yǎng)均衡。為了加強學(xué)校食堂的管理力度,學(xué)校安排一名教師在中午學(xué)生就餐時進(jìn)行看護(hù),確保學(xué)生在用餐時的安全。
二、建立了食品衛(wèi)生管理制度,設(shè)置了專職衛(wèi)生管理員。為了加強學(xué)校食品衛(wèi)生安全的管理,學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的全體成員與工作管理人員結(jié)合學(xué)校的實際,研究制定了切實可行的制度,并做到了制度上墻。安排了專職食品衛(wèi)生安全監(jiān)督員,每天一查,并與當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生防疫部門經(jīng)常聯(lián)系,做好食品衛(wèi)生安全的檢查、監(jiān)督,確保學(xué)校衛(wèi)生安全工作落實到實處。
三、按期對食堂食品衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員對學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作堅持每月定期檢查一次,安排了專職的'食堂食品衛(wèi)生工作監(jiān)督員高光恒、谷玉增每天早晨對食堂的工作情況進(jìn)行一次檢查,并做好當(dāng)日的記錄。由于學(xué)校的工作監(jiān)督、指導(dǎo)及時到位,因此,食堂食品衛(wèi)生安全工作卓有成效。食品的采購、制作、留樣符合要求,沒有三無食品,各種證件齊全、工作設(shè)施完備、工作人員按章操作、制度健全。因此未發(fā)生任何食品安全事故。
四、存在問題
1、食堂環(huán)境衛(wèi)生管理不夠完善,學(xué)校食堂面積較小,就餐人數(shù)多,擁擠現(xiàn)象十分嚴(yán)重,存在安全隱患。
2、食堂中有的餐具消毒不徹底,食物物品擺放的不規(guī)范。
3、餐具使用不合理,生熟食品混用,沒有明碼標(biāo)簽。
五、采取的措施
1、加強師生的食品衛(wèi)生安全教育,加強學(xué)校視頻的管理和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。
2、嚴(yán)把食品的采購制度關(guān),保證食品的可靠性、新鮮性。
3、對從業(yè)人員的身體健康進(jìn)行監(jiān)督。
4、定期進(jìn)行消毒。
工作自檢自查報告2
根據(jù)市社保局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省社保中心〈開展社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制工作檢查評估的通知〉的通知》(贛市社險字23號)文件要求,我局高度重視,抽調(diào)精干人員組成檢查評估小組,認(rèn)真自查評估,現(xiàn)就自查有關(guān)情況匯報如下:
自查情況
加強社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制工作,是確保社會保險基金安全的本質(zhì)要求,也是規(guī)范經(jīng)辦機構(gòu)各種行為,實施自動防錯、查錯和糾錯,實現(xiàn)自我約束、自我控制的重要手段,社保局內(nèi)部控制工作自檢自查報告。為切實做好這項工作,我局從社會保險工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化出發(fā),形成了一套事事有復(fù)核、人人有監(jiān)督,行之有效、科學(xué)規(guī)范的社保工作內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)流程,建立對社?;鹗虑?、事中、事后全過程的監(jiān)督機制。
1、合理設(shè)置崗位,明確責(zé)任分工,建立內(nèi)部制衡機制
根據(jù)工作需要,按照不相容崗位不能一人兼任的原則,設(shè)置了財務(wù)、業(yè)務(wù)、稽核和待遇審批等部門。在各部門內(nèi)部再進(jìn)行崗位細(xì)分,財務(wù)部門要求會計與出納分設(shè),業(yè)務(wù)部門要求設(shè)立業(yè)務(wù)受理、復(fù)核、系統(tǒng)管理員等崗位,待遇審批部門要求設(shè)立受理、復(fù)核崗位,建立崗位責(zé)任制度,形成責(zé)任明確,相互制約的內(nèi)部制衡機制,整改報告《社保局內(nèi)部控制工作自檢自查報告》。
突出加強對資金結(jié)算過程的監(jiān)督。一是靠財務(wù)部門內(nèi)部的監(jiān)督,出納經(jīng)手的每一筆資金收付業(yè)務(wù)必須經(jīng)另一財務(wù)人員復(fù)核,每天下班前,另一財務(wù)人員對出納當(dāng)天收繳的社會保險費存入開戶銀行的情況要再次進(jìn)行復(fù)核;二是靠對賬制度來約束,每天、每月、全年都要進(jìn)行對賬,業(yè)務(wù)部門每天開出的票據(jù)與財務(wù)部門實際收到的資金核對一致,不一致的查明原因及時解決,月份、終了,財務(wù)和業(yè)務(wù)部門分別由不同的人員核對月份和發(fā)生額,確保月發(fā)生額與當(dāng)期日發(fā)生額累計數(shù)核對一致;三是靠內(nèi)部稽核來監(jiān)督,充分發(fā)揮稽核部門職能作用,采取定期檢查和不定期抽查的方式,對社?;鸬倪\行進(jìn)行稽核,提出稽核意見和改進(jìn)建議,促進(jìn)內(nèi)控制度的不斷完善。形成了對社?;鹑轿?、全過程的監(jiān)督。
2、工作程序化、規(guī)范化,建立組織嚴(yán)密、可操作性強的工作流程和業(yè)務(wù)規(guī)范
按照既高效、便捷又安全、嚴(yán)密的原則,建立涵蓋社?;饛倪M(jìn)口到出口,涉及財務(wù)、業(yè)務(wù)、待遇、稽核等各部門的。要求加大復(fù)核、審核、稽核作用,強化內(nèi)部控制功能,最終達(dá)到一個人不能辦理社保業(yè)務(wù)的要求。
參保單位到業(yè)務(wù)部門辦理繳費基數(shù)調(diào)整、社保待遇調(diào)整等業(yè)務(wù),受理人審核后,必須經(jīng)復(fù)核人復(fù)核,并經(jīng)稽核部門稽核后,方能辦理;業(yè)務(wù)經(jīng)辦人每月都要對社會保險待遇本月發(fā)放情況與上月發(fā)放情況進(jìn)行對比分析,并經(jīng)復(fù)核人、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核,稽核部門稽核,局領(lǐng)導(dǎo)審核后轉(zhuǎn)財務(wù)部門辦理支付。財務(wù)部門出納收取社會保險費、撥付社保待遇必須經(jīng)另一財務(wù)人員復(fù)核;財務(wù)專用章和個人名章由兩人分開管理;安排專人從源頭抓好社會保險費專用收款票據(jù)的管理;每月與開戶銀行和財政部門對賬,財務(wù)負(fù)責(zé)人對對賬情況進(jìn)行復(fù)核。待遇審批部門應(yīng)建立檔案聯(lián)合審查制度,審批社保待遇必須經(jīng)四人審核小組共同審查檔案,經(jīng)稽核部門稽核后,報局領(lǐng)導(dǎo)召開辦公會審批。
3、加強內(nèi)部稽核,確保各項規(guī)范和流程得到貫徹落實
有了好的規(guī)范和流程是做好工作的基礎(chǔ),但把規(guī)范和流程貫徹落實好則是關(guān)鍵所在。根據(jù)社會保險政策法規(guī),對照《內(nèi)部社會保險業(yè)務(wù)規(guī)范和流程》,采取定期檢查和不定期抽查的方法,對財務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門、待遇審批部門執(zhí)行社保政策和工作流程情況進(jìn)行稽核?;送戤吅?,向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報、分析稽核發(fā)現(xiàn)的問題,并提出改進(jìn)意見,向被稽核部門反饋稽核情況,促進(jìn)社會保險管理水平的不斷提高。
“安康杯”工作自檢自查報告3
工作自檢自查報告15篇
工作自檢自查報告1
一、基本情況
(一)建立工作機制。為切實加強對社會信用體系建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織會議研究成立了社會信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由分管信用體系建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員由各科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任,明確了各自的工作責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,統(tǒng)一協(xié)調(diào)各科室信用體系建設(shè)工作。同時,根據(jù)縣委社會信用體系建設(shè)工作要點及重點任務(wù)分工,組織制定了縣社社會信用體系建設(shè)任務(wù)分工方案,將各項社會信用體系建設(shè)工作任務(wù)落實到各科室,并組織各科室根據(jù)工作職責(zé)建立信用管理制度、做好數(shù)據(jù)歸集、開展信用監(jiān)管等。
(二)完善社會信用體系建設(shè)制度??h供銷社圍繞社會信用體系建設(shè)重點任務(wù),從信用信息的種類、信用信息的采集、失信行為的認(rèn)定、失信記錄的管理、失信告知與申辯、信用信息的利用等方面明確了社會組織誠信建設(shè)要求,為推進(jìn)社會信用體系建設(shè)打下基礎(chǔ)。
(三)落實信用信息歸集。根據(jù)登記備案情況進(jìn)行更新。
(四)組織開展社會信用體系培訓(xùn)。針對社會信用體系建設(shè)存在的問題,組織縣社全體干部職工開展社會信用體系培訓(xùn),傳達(dá)學(xué)習(xí)了社會信用體系建設(shè)相關(guān)文件。對機關(guān)社會信用體系建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署,進(jìn)一步明確各科室是社會信用體系建設(shè)工作的第一責(zé)任人,開展社會信用體系建設(shè)工作、信用信息管理實施辦法學(xué)習(xí),積極引導(dǎo)我們認(rèn)真履行社會責(zé)任,強化誠信意識,進(jìn)一步推進(jìn)社會信用體系建設(shè)。
(五)認(rèn)真貫徹落實好縣社會信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的工作任務(wù)。按工作要求,如期報送相關(guān)材料,主動開展知識教育、政策宣講、主題講座、專題研討等活動。
二、存在的問題
目前,在推進(jìn)社會信用體系建設(shè)過程中還存在一些問題,一是思想認(rèn)識有待提高。部分科室對開展社會信用體系工作認(rèn)識不到位,工作目標(biāo)、工作責(zé)任不明確,沒有將社會信用體系建設(shè)工作納入到日常工作日程,落實各項工作要求不得力。二是工作機制還有待進(jìn)一步完善??h社雖然成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各成員的工作責(zé)任,但在實際運行過程中還沒有形成各負(fù)其責(zé)、名司其職的工作合力,工作中還存在著推拖等現(xiàn)象。三是抓落實的力度不夠。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,相對各科室人員少,沒有專人負(fù)責(zé)社會信用體系建設(shè)工作,造成工作不能及時全面落實,影響到社會信用體系建設(shè)工作。
三、下一步工作計劃
根據(jù)社會信用體系建設(shè)的任務(wù)分工,結(jié)合今年社會信用體系建設(shè)存在的問題,下一步重點抓好以下工作。
(一)加大宣傳培訓(xùn)力度。針對目前各科室對開展社會信用體系工作存在的認(rèn)識不到位的問題,下一步通過組織舉辦專題培訓(xùn)班等,重點提高各科室主要負(fù)責(zé)人對開展社會信用體系建設(shè)的認(rèn)識,明確各科室社會信用體系建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)。
(二)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步強化對社會信用體系建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),組織人員定期對社會信用體系建設(shè)工作進(jìn)行檢查,強化各科室工作責(zé)任,督促抓好各項建設(shè)任務(wù)的落實。
(三)規(guī)范行政執(zhí)法。進(jìn)一步推進(jìn)工作法制化建設(shè),落實“雙隨機一公開”工作,通過規(guī)范行政行為,推進(jìn)社會信用體系建設(shè)工作深入開展。
(四)加強信用信息歸集。制定完善的信用信息歸集制度,明確縣社信用信息歸集的名稱、范圍、時間等,定期對社會信用體系建設(shè)形成的信用信息進(jìn)行歸集。
工作自檢自查報告2
縣國土局根據(jù)《小城鎮(zhèn)及農(nóng)村情況調(diào)查提綱》要求,研究安排由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé),組織用地股、縣統(tǒng)征辦人員參加,到柳樹、金華等國家、省級試點小城鎮(zhèn),與試點小城鎮(zhèn)的分管國土的鎮(zhèn)長、國土所長和相關(guān)人員一起,通過座談;查找資料;匯總數(shù)據(jù),基本弄清了有關(guān)現(xiàn)狀和問題,主要情況是:
一、目前的土地政策對小城鎮(zhèn)建設(shè)的影響
自20xx年貫徹《省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于擴大我省小城鎮(zhèn)建設(shè)試點的實施意見>的通知》(川委辦發(fā)[20xx]28號)、省國土資源廳《關(guān)于加強試點小城鎮(zhèn)建設(shè)用地管理促進(jìn)試點小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展的通知》(川國土資發(fā)[20xx]22號)以來,土地優(yōu)惠政策落實到了我縣8個試點小城鎮(zhèn),產(chǎn)生了強有力的推動作用,加快發(fā)展了我縣國家級試點鎮(zhèn)柳樹、省級試點鎮(zhèn)金華、廣興、金家、仁和、太乙、洋溪、復(fù)興。主要體現(xiàn)在:
(一)200畝建設(shè)用地指標(biāo)全部到位。如柳樹鎮(zhèn)20xx年以來城鎮(zhèn)發(fā)展共占用土地409畝,用夠了200畝指標(biāo)。金華等鎮(zhèn)建設(shè)用地指標(biāo)經(jīng)省政府批準(zhǔn),分期使用;金華鎮(zhèn)現(xiàn)實際使用60余畝指標(biāo)。這些指標(biāo)的使用一是貫徹了保護(hù)基本農(nóng)田的原則,在土地利用總體規(guī)劃指導(dǎo)下,只能占用劣質(zhì)地、非耕地,如柳樹鎮(zhèn)就使用了劣質(zhì)地和非耕地247畝。二是按項目審批節(jié)約用地,沒有出現(xiàn)囤積和閑置土地情況。
(二)認(rèn)真開展了土地整理,大力開展舊城、舊村改造。土地整理后做了非農(nóng)業(yè)建設(shè)占用耕地與新增耕地的動太平衡。金華鎮(zhèn)大力進(jìn)行舊城改造、少占耕地,現(xiàn)已進(jìn)行了前期舊城改造。金華鎮(zhèn)的九壩造地列入了國土資源部的全國示范范圍,經(jīng)省廳驗收新增耕地3360余畝。今年又配合縣局進(jìn)行陡磨子村土地整理,新增耕地410畝,工程將年底前完工。
(三)土地的有償收益按政策返回試點城鎮(zhèn),城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,地價顯著上升。新增建設(shè)用地收益返回柳樹鎮(zhèn)120余萬元,全部用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。柳樹鎮(zhèn)中心街、花園大街等處土地價格由120元/平方米升值到700元/平方米左右。
二、前幾年以地生財情況
各試點城鎮(zhèn)以出讓土地、劃撥土地的方式以地生財,收取了土地出讓金留鎮(zhèn)70%,增強了財政實力,擴大了招商引資。如金華鎮(zhèn)招商引進(jìn)港發(fā)餅業(yè)租地100畝,投資1500多萬元;華西硅業(yè)投資3000萬元,產(chǎn)值將上億元;金磅公司投資1000多萬元,產(chǎn)值達(dá)5000萬元。同時引進(jìn)抗州老板,改建了頻臨倒閉破產(chǎn)的華山絲廠。
三、如何解決失地農(nóng)民問題
一是對農(nóng)民的補償安置費用全部現(xiàn)金支付到位,依法維護(hù)失地農(nóng)民的合法補助收益。二是地理加大對失地農(nóng)民的電工、縫紉、管道、餐飲等技能培訓(xùn),改靠拼體力掙錢為憑技術(shù)掙錢,多輸出技能工增加勞動附加值。三是動員、鼓勵失地農(nóng)民參加社區(qū)社保,對符合條件的全征社農(nóng)民老小實行農(nóng)轉(zhuǎn)非后進(jìn)行社區(qū)低保,使他們有穩(wěn)定的生活來源。四是在項目開發(fā)、街道開發(fā)中預(yù)留一定的商業(yè)門面給失地農(nóng)民建設(shè)。通過自主經(jīng)營或從事二、三產(chǎn)業(yè)或租賃門面獲取生活來源。五是鼓勵有技術(shù)、有實力的農(nóng)民能人帶頭興辦實業(yè),發(fā)展傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),優(yōu)先吸收和帶動失地農(nóng)民就業(yè)。六是拆遷戶基本全部做到了拆遷還房。例如柳樹鎮(zhèn)共拆遷470多戶,貨幣安置110戶,統(tǒng)拆統(tǒng)建安置323戶,自拆自建安置37戶。
四、新的土地政策出臺后,城鎮(zhèn)的發(fā)展和對策。
新的土地政策更加注重嚴(yán)格依法管理,保護(hù)耕地,運用土地政策參與宏觀調(diào)控經(jīng)濟。各試點城鎮(zhèn)大多集中在壩區(qū),以于具有人多地少,土地后備資源缺乏,典型丘陵經(jīng)濟縣情的[]來說我們的對策是;
(一)利用調(diào)整土地利用總體規(guī)劃的契機,將城鎮(zhèn)加快發(fā)展今后需用的土地,盡快調(diào)出基本農(nóng)田區(qū)域調(diào)入城鎮(zhèn)發(fā)展的規(guī)劃預(yù)留地,創(chuàng)造用地依法報批條件。
(二)加大試點鎮(zhèn)經(jīng)營土地力度,進(jìn)一步做好經(jīng)營性土地、改變用途土地招拍掛出讓,增加土地收益。
(三)根據(jù)當(dāng)前試點城鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的新情況,充分利用土地優(yōu)惠政策分批次尚可使用的建設(shè)用地指標(biāo),打好土地牌。
(四)擴大招商引資力度,做好以地生財這篇文章,加培植經(jīng)濟生長點。
(五)深入進(jìn)行試點城鎮(zhèn)土地政策調(diào)研,千方百計爭取上級國土資源部門政策,盡最大能力解決具體土地問題。
工作自檢自查報告3
湯河學(xué)校是遼寧省標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村九年一貫制學(xué)校,學(xué)校擁有師生近800余人,每天在校就餐的師生人數(shù)約680余人,切實保證學(xué)生食品衛(wèi)生安全工作十分必要。為此,學(xué)校加強了此項工作的管理。
一、加強食堂管理與要求,成立食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:李加利李玉娟副組長:鄭穎許兆峰
成員:王鵬張喜俊王鳳鵬李長勝王英杰
崔強高光恒谷玉增
嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),出售的食品必須符合規(guī)定要求,生熟食品及半成品分開存放,防止交叉感染,餐具消毒基本合格,食堂環(huán)境基本符合衛(wèi)生要求,各項規(guī)章制度完善。
學(xué)校對食堂衛(wèi)生進(jìn)行多次檢查監(jiān)督,徹底清除衛(wèi)生死角。要求工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,為了達(dá)到食品安全,學(xué)校與食堂簽訂食品衛(wèi)生責(zé)任狀。
對食品的采購、供貨加工等進(jìn)行嚴(yán)格管理,確保所購食品和原料符合要求,同時對食堂的加工食品進(jìn)行抽樣檢查,對不合格食品一律不準(zhǔn)出售。對存放食品和原料的場所要有專人管理,并做好進(jìn)出貨記錄,生熟食品和加工管理制度,按照食品衛(wèi)生法要求規(guī)定存放食品。食堂杜絕小食品的銷售,每天按照學(xué)生的生理健康需要配置相應(yīng)的食譜,以保證學(xué)生的營養(yǎng)均衡。為了加強學(xué)校食堂的管理力度,學(xué)校安排一名教師在中午學(xué)生就餐時進(jìn)行看護(hù),確保學(xué)生在用餐時的安全。
二、建立了食品衛(wèi)生管理制度,設(shè)置了專職衛(wèi)生管理員。為了加強學(xué)校食品衛(wèi)生安全的管理,學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的全體成員與工作管理人員結(jié)合學(xué)校的實際,研究制定了切實可行的制度,并做到了制度上墻。安排了專職食品衛(wèi)生安全監(jiān)督員,每天一查,并與當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生防疫部門經(jīng)常聯(lián)系,做好食品衛(wèi)生安全的檢查、監(jiān)督,確保學(xué)校衛(wèi)生安全工作落實到實處。
三、按期對食堂食品衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員對學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作堅持每月定期檢查一次,安排了專職的食堂食品衛(wèi)生工作監(jiān)督員高光恒、谷玉增每天早晨對食堂的工作情況進(jìn)行一次檢查,并做好當(dāng)日的記錄。由于學(xué)校的工作監(jiān)督、指導(dǎo)及時到位,因此,食堂食品衛(wèi)生安全工作卓有成效。食品的采購、制作、留樣符合要求,沒有三無食品,各種證件齊全、工作設(shè)施完備、工作人員按章操作、制度健全。因此未發(fā)生任何食品安全事故。
四、存在問題
1、食堂環(huán)境衛(wèi)生管理不夠完善,學(xué)校食堂面積較小,就餐人數(shù)多,擁擠現(xiàn)象十分嚴(yán)重,存在安全隱患。
2、食堂中有的餐具消毒不徹底,食物物品擺放的不規(guī)范。
3、餐具使用不合理,生熟食品混用,沒有明碼標(biāo)簽。
五、采取的措施
1、加強師生的食品衛(wèi)生安全教育,加強學(xué)校視頻的管理和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。
2、嚴(yán)把食品的采購制度關(guān),保證食品的可靠性、新鮮性。
3、對從業(yè)人員的身體健康進(jìn)行監(jiān)督。
4、定期進(jìn)行消毒。
工作自檢自查報告4
鄉(xiāng)衛(wèi)生院對上級衛(wèi)計委召開關(guān)于“五查、五改、五規(guī)范”專項治理工作十分重視,召開院委會,研究部署,開展自檢自查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,真正做到把問題清單轉(zhuǎn)變?yōu)闈M意清單,使我院行風(fēng)建設(shè)真正取得實效
現(xiàn)將具體整改措施總結(jié)如下:
1.鄉(xiāng)衛(wèi)生院賬戶無大額現(xiàn)金支出,嚴(yán)格按照財會制度及上級文件執(zhí)行,現(xiàn)金支出必須經(jīng)過院委會決定,無變通名目支出。
2.我院工資支出按院委會制定績效工資方案執(zhí)行,無違規(guī)發(fā)放補貼和薪酬失衡。
3.我院專項資金嚴(yán)謹(jǐn)完備,無虛假項目和挪用專項資金。
4.我院無收取紅包和大操大辦等違規(guī)事件發(fā)生,無違反中央八項規(guī)定和九不準(zhǔn)現(xiàn)象。
5.我院無違規(guī)用人及過度用人現(xiàn)象,對選拔領(lǐng)導(dǎo)干部及后備人才都是經(jīng)過院委會及職工代表會研究決定。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院在開展“五查、五改、五規(guī)范”專項治理工作同時逐步建章立制,從體制,機制制度上解決問題,嚴(yán)格自身,堅守底線,慎用權(quán)利,格盡職守。
工作自檢自查報告5
學(xué)生到學(xué)校來,既是來學(xué)習(xí)的,也是來生活的,以下是“春季校園安全工作自檢自查報告”,希望能夠幫助的到您!
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門關(guān)于加強學(xué)校安全工作的會議及通知精神,增強安全責(zé)任意識,制定安全防范措施,強化學(xué)校安全管理,積極開展自檢自查,確保校園長治久安,重點做好了以下四方面:
一、提高認(rèn)識,營造氛圍
3月7日, 我校劉校長參加了教育局組織的校園安全工作會議,會后馬上組織我校全體中層干部召開安全工作會議,傳達(dá)了林業(yè)局安全會議精神并宣讀了黑龍江省教育廳文件《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校安全管理工作的通知》,校長提出進(jìn)一步的嚴(yán)格要求并對強化學(xué)校安全工作做了全面布署動員,明確今后一個時期內(nèi)安全工作的任務(wù)和方向。3月20日,教育局再一次召開了安全工作會議,傳達(dá)了四個文件,對學(xué)校的門衛(wèi)管理、安全自檢、衛(wèi)生防疫、食品安全進(jìn)行了強調(diào)和新的要求。為此學(xué)校首先制訂了《實驗小學(xué)校園安全工作實施方案》,在學(xué)校廣播站進(jìn)行宣讀,讓全校師生人盡皆知,使安全意識深入人心。其次加大安全教育的宣傳力度,利用宣傳板報、手抄報、主題班會、體育課、心理健康教育課、安全教育課、紅領(lǐng)巾廣播站等各個平臺對學(xué)生進(jìn)行防火自救自護(hù)知識和技能的傳授與訓(xùn)練,增強學(xué)生自我保護(hù)能力和救助能力。
三是按照“加強領(lǐng)導(dǎo),防守結(jié)合,高效管理”安全工作思路,成立了以劉曉英校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立安全工作應(yīng)急預(yù)案,定期對學(xué)校重點部位、關(guān)鍵部門進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,對排查出的事故隱患及時整改,形成快速反應(yīng)機制。
二、健全制度,完善機制
我校注重發(fā)揮制度保障體系的作用,與以往與各個崗位負(fù)責(zé)人員簽訂《校園安全責(zé)任狀》的基礎(chǔ)上,完善了《外來人員來訪制度》《門衛(wèi)管理制度》《食品衛(wèi)生檢驗制度》《應(yīng)急預(yù)案制度》《安全事故報告制度》《安全責(zé)任追究制度》以及校舍安全、消防安全等專項制度。學(xué)校日常安全工作做到依章辦事,有部署、有檢查、有總結(jié)、有記載、有考評。
三、明確職責(zé),強化責(zé)任追究
層層落實責(zé)任,強化責(zé)任追究。學(xué)校分別召開幼兒園教職工會議、實驗小學(xué)教師、門衛(wèi)人員、宿舍人員、食堂工作人員會議,分部門傳達(dá)了上級文件精神與學(xué)校安全工作實施方案。在明確教職員工崗位安全責(zé)任制的同時,強調(diào)劉曉英校長是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人;李曉平副校長為學(xué)校安全工作具體負(fù)責(zé)人;班主任是所在班級安全管理的第一責(zé)任人,對班級管理全面負(fù)責(zé);科任老師、班級干部要相互配合協(xié)調(diào),具體負(fù)責(zé)所上的課和分管區(qū)域的安全責(zé)任;學(xué)生干部要注意課間和活動課上同學(xué)的活動安全,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報;學(xué)年組長、教研組長、各辦公室負(fù)責(zé)人是所分管區(qū)域的第一責(zé)任人,除管理好衛(wèi)生、公物外,對違規(guī)不安全行為要及時上報,要敢于同不安全行為作斗爭。
四、自檢情況:
我校于3月24日對全校各處進(jìn)行了安全自檢自查。
檢查方式
1、學(xué)校每個部門出一個負(fù)責(zé)人,成立安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,由劉校長親自帶領(lǐng),逐一對學(xué)校教學(xué)樓、食堂、宿舍樓、運動場、門衛(wèi)及重點部位進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
2、檢查與整改相結(jié)合。堅持邊檢查邊整改,以檢查促整改,樹立安全意識,把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
3、學(xué)校全面清理衛(wèi)生。教室、辦公室責(zé)任到人。
工作自檢自查報告6
教育局計財股:
為了加強我財務(wù)管理,規(guī)范和加強財會工作,貫徹落實《教育部、財政部關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見》(教財[XX]21號)文件和《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見〉的通知》和宜黃縣教育局財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見〉的通知》文件精神,我校高度重視,及時召開了校委會,把學(xué)校財務(wù)、總務(wù)、后勤、工會及班主任相關(guān)人員,召集起來,進(jìn)行學(xué)習(xí)、座談,對學(xué)校近幾年財務(wù)財務(wù)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真自查。現(xiàn)報告于下:
一、為了切實加強自查工作力度,確保相關(guān)人員及時到位,我校成立了風(fēng)岡學(xué)校財務(wù)管理自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長李友才任組長,學(xué)校管財務(wù)總務(wù)副校長徐學(xué)鋒為副組長,報帳員李小中,總務(wù)主任鄒懷敏,保管員許建明及工會組織財務(wù)委員蘭毛女,教師代表潭文忠為成員。
二、我校根據(jù)縣財政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實際編制了學(xué)校收支預(yù)算,學(xué)校一些重大收支,事前都要開校委會,事后進(jìn)行常規(guī)公示;學(xué)校每年在教代會上都要作財務(wù)報告,并要在教代會上都獲得通過。
三、我校嚴(yán)格執(zhí)行收費政策,免收學(xué)生雜費、課本費,停收學(xué)生住宿費。按文件只收空白作業(yè)本費,其標(biāo)準(zhǔn)向社會公示。在我校收費中,沒有一起強制性要求學(xué)生購買教輔材料的行為。嚴(yán)格按照國家政策及上級單位要求,實施并落實,無任何亂收費情況。
四、學(xué)校嚴(yán)格加強預(yù)算內(nèi)、外資金管理。預(yù)算外的學(xué)前班的收入全額繳入財政專戶,所收學(xué)生作業(yè)本費全額繳入國庫集中收付核算中心,嚴(yán)格實行“收支兩條線”管理。全部使用省財政部門統(tǒng)一印制的財政收據(jù)。
五、我校嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支,無虛列虛報,無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出,均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字,對于涉及基建等項目的支出,都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。
六、我校無私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為。學(xué)校各項經(jīng)費支出,都嚴(yán)格遵守各項財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度,無亂之濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。
七、我校六年級,九年級畢業(yè)班收取的照相費,畢業(yè)證工本費;一年級建檔費、素質(zhì)報告冊工本費,都根據(jù)實際費用和學(xué)生實際使用的數(shù)量按期進(jìn)行結(jié)算,并將收支結(jié)余情況通過班會、家長會、公示等形式向?qū)W生、家長公示,將結(jié)余金額全額退給家長或?qū)W生。
八、學(xué)校對于學(xué)校的資產(chǎn)增減,都做了較好的登記,做到出入有據(jù)。建立了資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。每年年底定期進(jìn)行資產(chǎn)清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。
九、我校按照上級有關(guān)規(guī)定,做好對困難住宿生的生活補助的申請、審核、公示等工作,生活補助全額發(fā)放給家長。
十、建議
1、目前我校財務(wù)人員均為兼職,工作繁重,希望上級單位,能給財會人員少定點工作量,使相關(guān)人員有一定時間來做好財務(wù)工作。
2、進(jìn)一步加大財務(wù)人員培訓(xùn)力度,提高業(yè)務(wù)能力。
工作自檢自查報告7
鄉(xiāng)勞保所在XX縣人力資源和社會保障局的精心指導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀勞動和社會保障工作穩(wěn)步推進(jìn),開辦就業(yè)培訓(xùn)、社會保險擴面、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險等工作,均取得一定成效。
一、各項工作完成情況:
1、我鄉(xiāng)行政事業(yè)單位、自收自支單位等職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險均按時足額的繳納,使我鄉(xiāng)的社會保險事業(yè)健康發(fā)展。
2、鐘山鄉(xiāng)20xx年新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作,黨委政府結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況,上半年已經(jīng)開始部署,為確保全年新農(nóng)保工作的順利完成,經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究決定,實行風(fēng)險經(jīng)抵押制度,截至10月25日,全鄉(xiāng)參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險人,參保和續(xù)保人,收取保費元,現(xiàn)有 3388名老人領(lǐng)取養(yǎng)老保險金元。
3、全鄉(xiāng)參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險600余人。
4、開辦農(nóng)村電器設(shè)備安裝和建筑工培訓(xùn)各一期,學(xué)員達(dá)500余人,發(fā)放《云南省農(nóng)民工服務(wù)手冊》250本。
二、工作開展情況:
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
今年,我鄉(xiāng)根據(jù)勞保所的實際情況及時調(diào)整了勞保所的工作人員,鄉(xiāng)政府與各村居委會和有關(guān)部門簽訂責(zé)任書,細(xì)化分解任務(wù),進(jìn)一步強化管理,加強督查。同時,積極開展輿論宣傳。充分利用會議、公開欄、黑板報等形式,深入開展宣傳工作,不斷增強了干部的工作積極性和人民群眾的主動性,為工作開展奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)和輿論基礎(chǔ)。
2、扎實推進(jìn)新農(nóng)保工作
今年是開展新農(nóng)保試點工作的第三年,我鄉(xiāng)繼續(xù)認(rèn)真落實相關(guān)政策及文件精神,堅持把此項工作擺在突出位置,在抓好組織實施的同時全面廣泛深入地宣傳政策,引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾提高意識,提高參加新農(nóng)保的積極性。同時采取有效的措施,做到三個“明確”,即:明確目標(biāo)任務(wù)、明確工作責(zé)任、明確時間進(jìn)度,保證各個環(huán)節(jié)工作落到實處。
3、繼續(xù)抓好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保和續(xù)費工作
進(jìn)一步強化措施,加大宣傳力度,充分引導(dǎo),調(diào)動廣大居民的參保積極性,真正做到城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策深入人心。
4、認(rèn)真開展各項常規(guī)工作
按時、按質(zhì)、按量完成主管部門的統(tǒng)計資料報送,完成各類業(yè)務(wù)電子臺賬,并實現(xiàn)動態(tài)管理,加強新農(nóng)保協(xié)管員的管理,制訂各類制度,考核辦法,指導(dǎo)和督促新農(nóng)保協(xié)管員切實履行工作職責(zé),按時完成鄉(xiāng)黨委政府安排的中心工作和其它工作。
三、存在的問題
我鄉(xiāng)勞動保障工作雖然取得一定的成績,但還存在許多不足之處,一是就業(yè)崗位開發(fā)太少、工作人員業(yè)務(wù)能力有待提高;二是對新農(nóng)保宣傳還不夠深入,廣大村民對新農(nóng)保的認(rèn)識還有待進(jìn)一步提高。一些農(nóng)民比較純樸,思想觀念比較落后,參保意識不強,有的家庭關(guān)系不和諧,也有的家庭實在貧困,無錢參保。這些都給新農(nóng)保的續(xù)保工作帶來一定的困難;三是40周歲以下參保人員覺得自己還年輕,離養(yǎng)老還很遠(yuǎn),不愿意續(xù)保;四是新農(nóng)保工作量大,任務(wù)重,人員和經(jīng)費不足,影響了新農(nóng)保工作的進(jìn)度和效率;五是少部分60周歲以下人員的參保證還未填發(fā),有的群眾不放心,存在抵觸情緒;六是我鄉(xiāng)還有4位60周歲以上的老人還沒有參保;
四、下一步工作計劃
1、加強培訓(xùn),提高我鄉(xiāng)勞動力素質(zhì)
提高我鄉(xiāng)外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì),以適應(yīng)勞動力就業(yè)的需要,從而突破行業(yè)、崗位的條件限制,進(jìn)而實現(xiàn)量上的規(guī)模擴張和質(zhì)的飛躍發(fā)展。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì),同時又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高,為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。
2、加大新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的宣傳力度,動員符合條件的人員積極參保,確保目標(biāo)任務(wù)完成。
3、充分發(fā)揮新農(nóng)保協(xié)管員的作用,積極開展新農(nóng)保工作。
4、 繼續(xù)推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作,一方面做好已參保人員的續(xù)費工作;另一方面要加大宣傳,積極做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的擴面工作,保證我鄉(xiāng)的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療險工作健康發(fā)展;
5、進(jìn)一步強化勞動保障所自身建設(shè)
以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”入手,一方面要不斷加強學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng);另一方面要建立健全各項工作制度,規(guī)范各項檔案管理,確保各項報表做到資料齊全,統(tǒng)計準(zhǔn)確。工作上熱情周到,主動為服務(wù)對象排憂解難,樹立文明服務(wù)形象,把“永恒的關(guān)愛、真誠的服務(wù)”這一宗旨落到實處。
工作自檢自查報告8
一、加強組織建設(shè),細(xì)化創(chuàng)綠工作責(zé)任。
為了不斷深化社區(qū)的綠色創(chuàng)建工作,我們加強了對創(chuàng)建組織的建設(shè)。首先,我們深化了創(chuàng)綠工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé),將成員構(gòu)成細(xì)化。以社區(qū)書記一把手親自抓、社區(qū)委員盡職盡責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé)實施創(chuàng)綠的具體工作。其次,我們還補充和更換創(chuàng)綠志愿者隊伍,使創(chuàng)綠隊伍更加富有活力。
我們制定了20xx年的創(chuàng)綠工作計劃,環(huán)境管理制度和環(huán)保準(zhǔn)則,并且通過各種方式帶動居民群眾共同參與綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。
二、定期組織社區(qū)工作人員參加環(huán)保培訓(xùn)。
我們堅持每月第一個星期五組織社區(qū)工作人員及社區(qū)黨團員、居民群眾學(xué)習(xí),并且把環(huán)保知識作為學(xué)習(xí)內(nèi)容之一。同時開展座談,集思廣議,制定創(chuàng)綠工作計劃、方案,總結(jié)實踐經(jīng)驗,促進(jìn)提高創(chuàng)綠工作水平。
三、堅決執(zhí)行環(huán)保制度和環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),改善環(huán)境質(zhì)量。
在轄區(qū)的城區(qū)的改建過程中,我們都給予了很高的關(guān)注。20xx年,長城花園等高層小區(qū)的建設(shè)中,我們不定期的走訪,及時諒解施工進(jìn)度和對周邊環(huán)境的影響,督促建設(shè)單位把污染降為零。目前,新建小區(qū)已經(jīng)投入使用,沒有任何人對此進(jìn)行投訴。
20xx年,不光是創(chuàng)文明城市年,我們積極宣傳、走訪。加大日常的信訪工作力度,及時了解社區(qū)居民反映的環(huán)境問題,及時走訪了解,并形成材料上報有關(guān)部門。在走訪過程中,也發(fā)現(xiàn)有些居民對污染的理解認(rèn)識不到位,我們及時進(jìn)行幫教,提高居民認(rèn)識,把矛盾解決在基層。目前,社區(qū)轄區(qū)內(nèi)無露天燒烤,晚間擾民聲越來越少。
加強小區(qū)的環(huán)境治理,尤其是對春秋兩季的小街小巷衛(wèi)生清理。平時對小廣告、小張貼也加強了管理,及時進(jìn)行清理、粉刷。使社區(qū)居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社區(qū)環(huán)境里。
四、開拓創(chuàng)新,切實做好“六個結(jié)合”。
近一年來,我們堅持開拓創(chuàng)新,加強日常的環(huán)境宣傳工作。
1、結(jié)合社區(qū)精神文明建設(shè);結(jié)合對未成年人的思想道德的建設(shè);結(jié)合“六五”世界環(huán)保日等重大節(jié)日的紀(jì)念宣傳活動;結(jié)合社區(qū)黨團組織、工會、計生協(xié)會等組織建設(shè);結(jié)合《公民道德實施綱要》進(jìn)社區(qū);結(jié)合文明樓道建設(shè),開展綠色樓道建設(shè)。為做好“六個結(jié)合”,我們充分利用了文化廣場、宣傳板、宣傳畫和宣傳條幅等宣傳形式,開展了豐富多彩的宣傳活動那個,大力宣傳創(chuàng)綠工作的意義,號召和動員廣大社區(qū)居民積極地參與到創(chuàng)綠活動中來。
2、為加強對未成年思想道德的建設(shè),創(chuàng)綠工作從小孩抓起。利用暑假、社區(qū)集中中、小學(xué)生對轄區(qū)環(huán)境進(jìn)行整治。
3、7月份,我們針對巖棉廠小區(qū),組織黨員、群眾開展了垃圾清查、清運,等活動,對轄區(qū)內(nèi)的主要小巷進(jìn)行整治、清掃清理小廣告30多張。
我們還結(jié)合每個月的社區(qū)黨組織、工會、計生協(xié)會學(xué)習(xí)日,加強對環(huán)境保護(hù)的宣傳,規(guī)范居民的環(huán)境行為,倡導(dǎo)綠色消費、節(jié)能減排。20xx年年底,我們表彰了四德之星家庭,通過“評先選優(yōu)”活動,樹立更多的典型,把我們社區(qū)的精神文明建設(shè)深入持久地開展下去,把社區(qū)的生態(tài)文明建設(shè)深入持久地開展下去。
目前,我們社區(qū)被命名為市級綠色社區(qū),社區(qū)環(huán)境達(dá)到了環(huán)境優(yōu)美,布局合理,道路暢通,路面平整。居民生活便利,無放養(yǎng)家禽,無衛(wèi)生死角。社區(qū)綠化面積達(dá)到社區(qū)總面積的30%以上。社區(qū)居民的環(huán)境保護(hù)意識強烈,能自覺約束自己的環(huán)境行為。
根據(jù)區(qū)委組織部要求,街道黨工委對社區(qū)開展黨建工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),召開了匯報會,現(xiàn)將情況匯報如下:
一、“民心工程”活動開展以來,社區(qū)黨組織開展了哪些富有成就的主題活動。
近年來,街道黨工委始終堅持把維護(hù)和發(fā)展好居民群眾的根本利益,作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點和落角點,充分發(fā)揮社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用,不斷地推動社區(qū)黨建工作的開展。
1、開展了以幫助居民解決實際困難,辦實事為主題的“為民”活動。在活動當(dāng)中,我們以“為老百姓辦實事、辦好事”為宗旨,急居民之所急,想居民之所想,幫居民之所需,共為老百姓辦實事56件。
民主社區(qū)黨組織為萬眾小區(qū)400余戶居民解決長年自來水受到嚴(yán)重污染和暖氣不熱問題,多次的與大東區(qū)自來水公司,大東區(qū)供暖公司,大東區(qū)房產(chǎn)局六所等有關(guān)部門聯(lián)系與溝通,為老百姓真正辦了實事,受到廣大居民拍手稱贊。
金星社區(qū)黨委關(guān)心愛護(hù)居民群眾,為社區(qū)居民386戶辦理了非政策冬季采暖減半收費,即是幫助了困難家庭,又維護(hù)了社會的穩(wěn)定;解決了堂子街6-1號、8-1號地下水滲漏問題,每天可節(jié)水400噸,居民們十分滿意;為5戶孤老、3個精神病人、4個殘疾人辦了敬老、養(yǎng)老,救治病人,安排工作,深得民心。
永保社區(qū)多次協(xié)調(diào)煤氣公司,為大東路65號樓解決煤氣安裝問題,使居民群眾使用上了煤氣;多次的協(xié)調(diào)大東自來水公司,為社區(qū)居民解決了24小時供水問題;多次的協(xié)調(diào)大東區(qū)房產(chǎn)局小區(qū)辦,為元寶橋巷修路、鋪方磚,解決道路泥濘問題,使老百姓出行方便。
華家社區(qū)黨組織出資300元,在非典時期為標(biāo)準(zhǔn)件宿舍疏通下水井2次,經(jīng)社區(qū)黨組織積極努力,小區(qū)居民吃水由三峰供水改為24小時全天供水。
2、開展了以幫助失業(yè)職工再就業(yè)為主題的“富民”活動。
大東路黨組織以社區(qū)服務(wù)中心為平臺,開展再就業(yè)服務(wù)工程,采取自謀、推薦、社區(qū)介紹的形式,基本滿足了就業(yè)需求。
華家黨組織為12戶雙失業(yè)職工提供便民網(wǎng)點場地,解決了他們的生活問題。
金星黨組織為失業(yè)黨員15人次介紹了工作,幫他們解除了后顧之憂。
民主社區(qū)黨組織為失業(yè)職工拓寬就業(yè)渠道,廣開就業(yè)門路,多次組織參加區(qū)、辦事處舉辦的用工洽談會,組織參加各種就業(yè)培訓(xùn)班,介紹用工信息,共安置了百余人,積極開辦社區(qū)便民服務(wù)網(wǎng)點20多個,為失業(yè)職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》210個,為貧困居民辦理最低生活保障金63戶,享受最低保障金人數(shù)138人,為四戶貧困戶發(fā)放了彩色電視機。
舟泉社區(qū)黨委為社區(qū)的特困戶、8號樓的陳玉芝母女聯(lián)系辦理小食雜店,并且多方聯(lián)系了廠商為其送貨上門,使她快速的脫貧,又解決了家中無勞動力的困難。為28樓的特困戶佟麗遠(yuǎn)母子在106中學(xué)附近聯(lián)系辦了一個學(xué)生用品小賣部,使其母子能夠過上較好生活。
3、開展了以綜合治理,保一方平安為主題的“安民”活動。社區(qū)黨組織積極配合大東門派出所搞好治安巡邏,看家網(wǎng)活動,并開展了清理“三無”自行車專項整治,清查出租房及“無毒社區(qū)”活動。凈化了社區(qū)的治安環(huán)境,確保社區(qū)治安工作健康發(fā)展,無重大違法犯罪,違法犯罪率為零。
舟泉社區(qū)治安秩序良好,以樓棟、樓道、街巷和庭院為單位,普遍建立以共產(chǎn)黨員為主體的義務(wù)巡邏隊、責(zé)任區(qū)和看家網(wǎng),無重大違法犯罪案件發(fā)生,社區(qū)環(huán)境綠靜美安。
4、開展了以活躍群眾文體活動為主題的“樂民”活動。
民主社區(qū)黨組織在慶祝建黨82周年前夕召開文藝晚會并組織居民多次參加觀看大東區(qū)、辦事處組織的文藝演出。積極參加市、區(qū)組織家庭體育比賽及辦事處組織的文藝活動。
大東路社區(qū)黨組織每逢佳節(jié)時令都召開居民聯(lián)歡會“七.一”贊美祖國,進(jìn)行愛國主義教育、新年春節(jié),卡拉ok大聯(lián)歡、“正月十五”鬧元宵老少同樂等游戲活動。通過以上活動提高了社區(qū)的凝聚力和號召力,提高了居民的道德水平,提升了黨在群眾中的威望。
舟泉社區(qū)黨委以社區(qū)文化為鏈條,大力開展各項活動,自XX年以來,社區(qū)成立了京劇隊、評劇隊、合唱隊、舞蹈隊四支業(yè)余文化活動隊伍,參加人員達(dá)幾百人,每逢節(jié)假日、紀(jì)念日,他們都結(jié)合形勢自編自演文藝節(jié)目,為居民演出,他們還多次參加公益演出:到部隊作擁軍演出;到敬老院為老人演出;到大舞臺為勞模演出;到兄弟社區(qū)演出,他們的演出受到廣大居民群眾的歡迎,沈陽電視臺、沈陽日報等新聞媒體都多次到社區(qū)采訪并作了報道。
5、開展以方便群眾,服務(wù)群眾為主題的“便民”活動。各社區(qū)黨組織為群眾構(gòu)建周到、便捷的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),不斷滿足廣大居民群眾多層次,多樣化的需求,建立了社區(qū)家政服務(wù)站,開展了20余項便民服務(wù)項目。有家庭小飯桌解決了家長的后顧之憂;開辦了食雜店、理發(fā)店、雜修點、服裝點等,方便了居民群眾的生活;有的社區(qū)黨委還組織開展了五個一奉獻(xiàn)活動,即幫助一名特困戶,幫助一名失業(yè)人員維護(hù)一棟樓的治安,調(diào)解一起民事糾紛,看護(hù)一片綠地。
6、開展了以爭做文明市民為主題的“育民”活動。各社區(qū)黨組織能經(jīng)常加強和改進(jìn)群眾性的政治思想工作,定期向居民宣傳學(xué)習(xí)公民道德綱要,推動了社區(qū)精神文明的建設(shè),涌現(xiàn)出文明市民,五好文明先進(jìn)典型,五進(jìn)家庭活動先進(jìn)典型25人,還有45名居民被區(qū)授予“文明市民”光榮稱號,一名居民被區(qū)、市評為“敬老養(yǎng)老”先進(jìn)個人,從而推動了社區(qū)精神文明不斷深入發(fā)展。還有社區(qū)黨組織利用市民學(xué)校和社區(qū)黨校陣地,采取廣播、墻報、宣傳板、講課、五好文明競賽等形式,學(xué)習(xí)宣傳黨的方針政策,進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。兩年召開一次總結(jié)表彰五好文明家庭:好黨員、好婆媳、好夫妻、好孩子活動,促進(jìn)了社區(qū)精神文明建設(shè),被評為市道德建設(shè)和精神文明建設(shè)先進(jìn)社區(qū)。
二、社區(qū)內(nèi)黨員發(fā)揮作用情況及存在問題。
社區(qū)的黨員發(fā)揮作用情況從總的情況看是好的,在各個時期的中心工作中都能積極帶領(lǐng)群眾去工作,起到了先鋒模范帶頭作用。如:在搞環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、計劃生育、栽花種草、保護(hù)綠地、防治“非典”、禽流感,民事糾紛調(diào)解、除雪保潔等公益活動中都能起到黨員先鋒模范帶頭作用。但也存在不少問題,如:年齡偏大,而且有病不能參加活動,個別的根本起不到黨員作用,為了生活長年在外地打工,有的一年就打一次召呼,有的根本就見不著面,個別失業(yè)黨員流露出對黨有埋怨情緒等問題。
存在的問題:
1、黨政機關(guān)退下來的黨員參加活動較少,作用發(fā)揮的較差。
2、失業(yè)中青年黨員由于在外打工,黨日活動基本不能參加。
3、年老體弱的黨員不能經(jīng)常參加活動。
4、少數(shù)黨員補交納黨費,如到外地打工、房屋出租、遷出、臥床不起等。
三、黨費的管理及使用社區(qū)黨費都有獨立帳目,黨費管理堅持專人負(fù)責(zé),按月收繳及時上繳,有獨立帳目清楚規(guī)范。
黨費留成全部用于組織黨員活動上,如:訂黨刊、黨內(nèi)表彰、黨員教育、慰問黨員、組織黨員旅游、各種聯(lián)歡會、座談會等活動,做到收支清楚無差錯。
街道黨費設(shè)有專門帳目,做到按月收繳基層黨費,及時上繳,及時記帳;設(shè)有每月收繳黨費明細(xì)帳,每季度按比例返還社區(qū)留成黨費,并有詳細(xì)帳目,管理規(guī)范。
四、社區(qū)黨員活動室、設(shè)備投入及使用情況
我們12個社區(qū)黨組織,有黨員活動室3個,舟泉社區(qū)黨員活動室,設(shè)備有電視、vcd、錄音機、音響、照相機、圖書及書柜、會議桌椅現(xiàn)已全部投入使用;河沿社區(qū)黨員活動室現(xiàn)有面積30平方米,有圖書、會議桌椅、電視機、vcd、卡拉0k等設(shè)備,設(shè)施齊全可供黨員閱覽、會議、娛樂等。華家社區(qū)黨員活動室面積54平方米,于XX年9月開始使用,但無設(shè)備。有3個經(jīng)常借用活動場所用于黨員活動,其他社區(qū)由于辦公用房所限,面積比較狹小,未有專用黨員活動室,未有設(shè)備投入。
五、扶助失業(yè)職工黨員再就業(yè)工作開展情況及有何好的措施,建議。
我街有下崗、失業(yè)黨員210人,其中實現(xiàn)再就業(yè)198人,未就業(yè)12人。(其中有身體多病、正在辦理退休的,在家伺候病人,代小孩的還有的與單位處理一些遺留問題的)。
在扶持社區(qū)對失業(yè)職工黨員再就業(yè)工作中,首先幫助失業(yè)黨員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,組織他們參加區(qū)、街道舉辦的各種培訓(xùn)班;如計算機、面點師、機誡維修、美容美發(fā)等,為再就業(yè)創(chuàng)造條件。其次街道、社區(qū)多次舉辦用工洽談會,向他們介紹用工信息,為他們搭建就業(yè)平臺。再次街道、社區(qū)通過多種渠道安排他們實現(xiàn)再就業(yè)。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些情況,在198人再就業(yè)中有30%以上是街道、社區(qū)給安置的,如;送水、送報、更夫、巡邏、推銷化妝品、開食雜店、早點、物業(yè)、商場服務(wù)員等。有60%以上是自己自尋職業(yè),因為他們年輕有一技之長,特別是男同志,有自謀職業(yè)的,到私營企業(yè)打工的,有開出租車的等等。一般社區(qū)給介紹的工作,他們嫌錢少,時間長,活累他們不愿意干。
建議市、區(qū)勞動部門制定安置失業(yè)職員優(yōu)惠政策,撥一筆專用資金做為安置失業(yè)職工黨員基金。
六、推薦失業(yè)職工黨員再就業(yè)基地及再就業(yè)明星典型。
推薦大東副食商場、張久禮燒雞店、沈陽精藝印務(wù)有限公司為失業(yè)職工黨員再就業(yè)基地。
再就業(yè)明星典型:
舟泉社區(qū)王化儒同志失業(yè)后,不等不靠,自力更生,自謀職業(yè),利用自己的特長,辦起了沙石廠并安排了幾名失業(yè)下崗人員。
河沿社區(qū)失業(yè)職工黨員趙明寬,夫妻雙失業(yè),他家原是社區(qū)低保戶,通過社區(qū)的扶持和他本人的努力,他家的'儀芳化妝品店開業(yè)了,同時使他摘掉了貧困的帽子。
大東路社區(qū)失業(yè)黨員孔建政自找了一份為環(huán)衛(wèi)開清潔車當(dāng)司機的工作,他工作積極,受到單位器重。業(yè)余時間積極參加社區(qū)活動,凡是社區(qū)組織的奉獻(xiàn)日活動,他都積極主動參加。
仁安社區(qū)下崗黨員秦起梅為擺脫困境,先后參加了多種技能培訓(xùn),XX年8月經(jīng)社區(qū)推薦到弘祿化妝品公司作為社區(qū)經(jīng)銷點的銷售員,作為推銷員認(rèn)真熟悉產(chǎn)品的性能特點。向顧客介紹產(chǎn)品時說得頭頭是道,廠家領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了他的能力將他調(diào)到弘祿化妝品公司任室內(nèi)推銷員。
魁星社區(qū)失業(yè)黨員吳萍,經(jīng)社區(qū)推薦到大東副食商場面食部工作,她十分珍惜這次再就業(yè)機會,任勞任怨得到食品部領(lǐng)導(dǎo)重用,現(xiàn)擔(dān)任組長。
工作自檢自查報告9
在上級部門的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委、政府的引導(dǎo)下,我鎮(zhèn)統(tǒng)計站以目標(biāo)管理責(zé)任書為重點,按實施管理辦法做好全鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作。結(jié)合統(tǒng)計工作目標(biāo)管理量化評分標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)對一年來我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作自查情況報告如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視 (自評分25分)
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作,把統(tǒng)計工作納入政府的重要議事日程,加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)。
一是明確一名副鎮(zhèn)長分管統(tǒng)計工作;
二是年初有工作計劃,年終有工作總結(jié)并形成書面材料;
三是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取統(tǒng)計人員的工作匯報,并且有相關(guān)匯報記錄。
二、基礎(chǔ)設(shè)施完善(自評分24分)
統(tǒng)計站配備有專職統(tǒng)計員一名、計算機一臺、打印機一臺、電話機一部,經(jīng)常監(jiān)督指導(dǎo)村委會搞好統(tǒng)計工作,適時組織村委會副主任進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平,對相關(guān)工作建立了統(tǒng)計臺帳、制度健全,統(tǒng)計資料齊全。
三、完成統(tǒng)計任務(wù)(自評分25分)
統(tǒng)計站按時、按質(zhì)、按量完成統(tǒng)計部門部署的工作任務(wù),不虛報、瞞報、漏報統(tǒng)計數(shù)據(jù),嚴(yán)格做到依法統(tǒng)計。
四、完成普查、調(diào)查任務(wù)(自評分25分)
今年我鎮(zhèn)認(rèn)真組織人員、安排經(jīng)費,配合上級統(tǒng)計部門搞好人口普查工作、農(nóng)村住戶調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)品調(diào)查工作,確保普查、調(diào)查任務(wù)按時按質(zhì)按量完成。
以上四項標(biāo)準(zhǔn)分為100分,自檢分為99分,按照統(tǒng)計工作目標(biāo)管理量化考評辦法的要求,我們?nèi)源嬖诓蛔阒帲覀冋嬲\希望縣領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作提出寶貴意見,我們一定認(rèn)真整改,以進(jìn)一步提高統(tǒng)計工作水平,為黨委政府的決策提供可行的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和發(fā)展形勢分析報告。
工作自檢自查報告10
根據(jù)縣教育局、縣公安局關(guān)于開展學(xué)校安全工作的通知精神,為進(jìn)一步加強對平安校園的各項工作落到實處,我校緊緊圍繞依法治校,以德治校的總體要求,以爭創(chuàng)“安全學(xué)?!北R恍F桨矠槟繕?biāo),開展工作。
一、切實增強責(zé)任意識,確保學(xué)校安全。
全體教師提高思想認(rèn)識,牢固樹立“以人為本,安全第一”的思想。加強對學(xué)生安全教育。首先采取各種有效措施,層層狠抓安全知識學(xué)習(xí)和教育,健全有關(guān)安全工作保障制度,將工作層層抓緊、抓細(xì)、抓實。學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人、年段長、保衛(wèi)干部分工合作齊抓共管,不斷增強師生的法制觀念和辨別是非的能力,提高自我保護(hù)意識。學(xué)校從實際出發(fā),利用暑假加固樓梯、欄桿和各層樓花架,整修教室門窗、電腦室安裝鐵門等,確保校園安全。
二、安全教育和檢查、落實各項措施:
1、學(xué)校與學(xué)生家長、班主任、門衛(wèi)人員簽訂安全工作責(zé)任書。
2、加強門衛(wèi)、值班、巡查和初中學(xué)生晚自修的督查制度。
3、在放假期間前,著重對師生進(jìn)行消防、游泳、交通、食品衛(wèi)生、防汛方面的安全教育。
4、檢查教學(xué)樓消防設(shè)施配備是否到位,確保疏散通道暢通。
5、對校園內(nèi)存在安全隱患及時排除,防止突發(fā)事件的發(fā)生。學(xué)校200米以內(nèi)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)影響正常教育教學(xué)秩序。
我們還將進(jìn)一步增強憂患意識和責(zé)任意識,落實管理措施,全面推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育,提高辦學(xué)水平,有信心努力創(chuàng)造一個良好、安定的校園環(huán)境。
xxx學(xué)校
20xx、9、27
工作自檢自查報告11
一、對保密測繪成果的認(rèn)識
我單位自從接到《關(guān)于開展大慶市涉密測繪成果保密檢查的通知》(慶規(guī)聯(lián)發(fā)[20xx]1號)后,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,隨即組織召開了有關(guān)人員參加的會議。在會議上,大家暢談了做好測繪成果保密工作的重要意義,一致認(rèn)為開展此項工作,非常及時也非 常正確,有利于以后我們開展各項工作。測繪事業(yè)是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要組成部分,是國家建設(shè)的重要基礎(chǔ),保密好成果資料,不僅是做到了圖紙資料不丟失、不轉(zhuǎn)借、不擅自掃描復(fù)印、低價轉(zhuǎn)賣等現(xiàn)象,更重要的是把做好測繪成果的保密工作提高到事關(guān)國家安全、國家主權(quán)和國家安危的高度認(rèn)識上去。要求大家提高認(rèn)識,并認(rèn)真對待此項工作,安排專人負(fù)責(zé)。同時嚴(yán)格按照《中華人民共和國檔案法》 做好檔案管理工作,并依據(jù)《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和 國保密國家秘密法》、《中華人民共和國測繪成果管理規(guī)定》有關(guān)條款的 規(guī)定,展開自檢自查工作。
二、測繪成果管理程序
我單位對測繪成果、工程平面圖的管理程序是符合要求的,
建立健全了各項檔案管理制度,并把檔案管理列入企業(yè)的經(jīng)濟責(zé)任制體系,同時制定了嚴(yán)格的考核和獎懲辦法。
1、由委托單位提供的資料,首先按工程項目進(jìn)行分類、編號,并由 檔案管理人員認(rèn)真驗收,然后辦理接交手續(xù)。
2、對于存放的檔案資料,有專用柜、架進(jìn)行排放,排放方法科學(xué),便于查找。
3、庫房內(nèi)設(shè)有防火和空氣調(diào)節(jié)設(shè)施,溫度、濕度符合檔案管理相關(guān)要求。
4、定期進(jìn)行庫藏檔案的清理核對工作,做倒帳物相符。對于作廢遺失 等注銷帳卡,要查明原因和保存依據(jù)。
5、保存檔案有專門的庫房并且具備良好的衛(wèi)生環(huán)境同時采取了防盜、防火、防 光、防塵、防有害生物和防污染等安全措施。
6、單位任何領(lǐng)導(dǎo)都無權(quán)批字直接把測繪資料和成果轉(zhuǎn)借其它單位和個人。轉(zhuǎn)借時須履行借閱手續(xù)方可。若有借閱、使用圖紙和測繪資料的單位和部門,必須首先提出申請,由公司領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,方可到資料室 (檔案室)進(jìn)行登記, 登記時應(yīng)說明圖幅編號、 資料編號和使用時間, 并保證資料完整無缺。借用期間不得擅自轉(zhuǎn)借給其它單位和個人,到期必 須按時歸還。借閱流程如下:
7、借閱使用的單位及個人,必須對所借用的資料妥善保管,嚴(yán)格保密,不得損壞或丟失,到期按時歸還。一旦出現(xiàn)意外損壞丟失情況,當(dāng)事人應(yīng)講清原因,并寫出書面材料,而且要有證人作證,然后逐級上報各部門處理。
總之,此項工作的開展,使我們極大提高了對測繪成果保密重要性的認(rèn)識,進(jìn)一步完善了對測繪成果的管理制度,對保密工作做到了有章可循、有據(jù)可依,為今后的資料管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。我單位將以此次自檢自查為契機,在下步工作中認(rèn)真總結(jié),查找不足,進(jìn)一步健全保密管理制度,完美保密防護(hù)措施,
全面提高測繪成果保密管理水平,為切實維護(hù)國家安全和利益做貢獻(xiàn)。
工作自檢自查報告12
在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的重視支持下,經(jīng)全校教職員工的共同努力和全體學(xué)生及家長的積極配合,我校出現(xiàn)了安全、文明、守紀(jì)的良好局面,有力地保證了教學(xué)工作的正常進(jìn)行,做到讓家長社會放心。
開學(xué)初,學(xué)校成立了由校長任組長、副校長、教導(dǎo)主任任副組長,各班班主任老師作為成員的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。該小組全面負(fù)責(zé)學(xué)校的安全領(lǐng)導(dǎo)工作,校長負(fù)總責(zé),副校長主管該項工作,各班班主任老師具體負(fù)責(zé)本班學(xué)生的安全教育、防范、處理、善后報告等工作,全校教師、全體家長均有保障學(xué)生安全的責(zé)任和義務(wù)。
建立健全安全制度,學(xué)校制定本學(xué)安全工作計劃、安全防范措施、食品工作預(yù)案、措施、制度,并在開學(xué)第一周周前會上深入學(xué)習(xí),使全校教職員工了解熟悉,認(rèn)真執(zhí)行,并根據(jù)該計劃、措施,結(jié)合本班實際制定本班安全工作計劃、安全防范措施,在安全課、班會課生動形象、深入淺出地學(xué)習(xí),督促學(xué)生遵守執(zhí)行,促使養(yǎng)成習(xí)慣。
防患于未然,學(xué)校與各位教師簽訂安全責(zé)任書。各位教師認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會安全責(zé)任書,按照安全責(zé)任書有關(guān)要求把握自己言行舉止,做到以人為本,關(guān)愛學(xué)生,保障學(xué)生在學(xué)校安全,保證學(xué)生身心健康成長,引導(dǎo)學(xué)生參加各種有益的活動,及時發(fā)現(xiàn)制止學(xué)生參與有害身心健康成長的活動。學(xué)校教師與家長簽訂責(zé)任書,爭取取得家長與學(xué)校配合,保障學(xué)生在學(xué)校內(nèi)外、在路途、在家中各項活動的安全,使家長學(xué)生的安全意識深入人心,安全防范牢記于心,盡量避免出現(xiàn)不安全事故,及早排除不安全隱患。
建立安全報告制度和責(zé)任追究制度。各班學(xué)生有事有險及時報告班干、科任教師、班主任老師,各班及時報告學(xué)校,學(xué)校及時根據(jù)險情上報有關(guān)部門。班干、教師、班主任老師、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門人員均要執(zhí)行首受負(fù)責(zé)制,及時處理安全隱患,安全事故,有必要的及時通報全體教師及學(xué)生,引以為戒,提高全體教師的安全意識。對違犯紀(jì)律、涉及安全的事、人進(jìn)行說服教育,爭取讓家長知曉情況,有必要的與家長進(jìn)行書面協(xié)定。
把學(xué)校的各項安全措施落實到每一個學(xué)生教師的心坎。每班每周至少用一課時落實有關(guān)安全防范措施,周未假前對學(xué)生交待有關(guān)安全事項,活動前對活動場地熟悉情況,排除隱患?;顒影踩?zé)任到人。周前后通報安全事項,各班主任老師就事及時宣傳教育,學(xué)校定期在黑板報、安全宣傳窗口、紅領(lǐng)巾廣播站、升旗臺、開學(xué)典禮上對學(xué)生進(jìn)行安全教育。學(xué)校還聘請交警、消防、公安到我校講授、展覽有關(guān)安全知識圖片,使學(xué)生身臨其境,警鐘長鳴。安全教育防范工作已成為我校重要的日常工作。
經(jīng)常教育與重點突破相結(jié)合,在開學(xué)典禮上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、居委會領(lǐng)導(dǎo)就交通、消防、、食品自我防范等方面進(jìn)行了深入淺出、生動形象的教育。交警與我校聯(lián)建,于20xx年10月12日到我校展覽交通安全圖片,分發(fā)交通安全知識宣傳單,對學(xué)生集中進(jìn)行安全教育。學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組對一年級新生、幼兒班小朋友及家長進(jìn)行全面具體的校內(nèi)安全教育,各班主任老師開學(xué)伊始對本班學(xué)生就校內(nèi)安全進(jìn)行實地教育。
校門口車來人往,道路狹窄,存在一定安全隱患,學(xué)校派值周教師、值周學(xué)生定期定時指揮疏導(dǎo)學(xué)生,10月份在東、北懸掛兩塊警示牌,提醒車輛緩行。校園圍墻不高,為防止校外人員越墻而入,也為阻止校內(nèi)學(xué)生翻墻而出,學(xué)校重新在院墻頂設(shè)置障礙,在一定程度上大大減少不安全事故發(fā)生。里院大門阻擋師生視線,且成為人設(shè)腸梗阻,學(xué)校于11月份請人拆出大門,視線開闊了,道路暢通了。11月份,經(jīng)安全小組檢查,發(fā)現(xiàn)電線老化,學(xué)校及時更換了老化電線,重新排查了線路。11月份中旬,設(shè)立了永久性安全宣傳欄,啟動宣傳安全知識工作。
開學(xué)至今,學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)到位,措施得力,沒有發(fā)現(xiàn)、發(fā)生不安全事故。但安全工作任重道遠(yuǎn),必須使全體教職員工齊心協(xié)力,齊抓共管。相信我們杏花小學(xué)會一路順風(fēng),一生平安。因為杏花小學(xué)的教職工對安全用心、細(xì)心且有耐心和恒心。
工作自檢自查報告13
近年來,我院在市衛(wèi)生局及上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,認(rèn)真貫徹落實《母嬰保健法》和婦女兒童發(fā)展規(guī)劃綱要,以“人才奠基、科技興院、突出特色、求實創(chuàng)新”為辦院宗旨,堅持新時期“以保健為中心,以保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結(jié)合,面向群體、面向基層和預(yù)防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針,正確把握婦幼保健機構(gòu)改革與發(fā)展方向,根據(jù)各階層對婦幼保健不同層次的需求,立足實際,突出婦幼保健特色,進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域,優(yōu)化服務(wù)模式,加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),婦女兒童水平得到進(jìn)一步提高。
一、 認(rèn)真貫徹落實《母嬰保健法》,依法做好各項社會衛(wèi)生工作
我院始終圍繞《母嬰保健法》和婦幼衛(wèi)生工作方針開展工作,通 過各種渠道,加強對《母嬰保健法》的宣傳。例如:利用雙休日和節(jié)假日,在人口密集的地方發(fā)放宣傳單;設(shè)立健康教育活動室,向就醫(yī)群眾播放有關(guān)《母嬰保健法》宣教片等。宣傳和健康教育設(shè)備齊全,根據(jù)單位實際,制定了宣教計劃,總結(jié)制度,各種記錄完整。
做好《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理和發(fā)放工作,在出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放工作中,做到嚴(yán)格履行手續(xù),規(guī)范使用,使用率達(dá)XX0%?!冻錾t(yī)學(xué)證明》領(lǐng)取、發(fā)放、廢證登記簿記錄完整,補發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》材料齊全。
積極穩(wěn)妥地開展新生兒疾病篩查工作。目前,新生兒疾病篩查工作已全面鋪開,年篩查量57人.。
二、 加強科學(xué)管理,不斷提高婦幼保健服務(wù)能力
加強產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),使全體醫(yī)護(hù)人員掌握必需的搶救知識和技術(shù)。開展高危孕產(chǎn)婦篩查,高危妊娠專案管理率達(dá)XX0%,從源頭上降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率。
為加強婦女兒童保健工作,在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范使用了《孕產(chǎn)婦保健手冊》、《兒童保健手冊》。為方便就醫(yī)群眾,減少服務(wù)的中間環(huán)節(jié),為孕產(chǎn)婦提供系列化套餐服務(wù),具體程序為:孕婦到婦女保健科參加檢查,即為其建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》,孕期保健實行優(yōu)惠,采取一次性結(jié)算方式,孕婦就可以享受一條龍、一站式和系列化、人性化服務(wù),并對入保的孕婦進(jìn)行孕期保健、孕期營養(yǎng)以及心理健康指導(dǎo),保證孕婦安全和胎兒的健康生長。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)
0—3歲兒童系統(tǒng)保健是通過給0—3歲兒童建立《兒童保健手冊》,采取一條龍系列服務(wù),對兒童生長發(fā)育監(jiān)測、兒童心理保健、運用智力測驗如:0—6歲小兒五項神經(jīng)心理發(fā)育智測、DST智力測試等,對兒童進(jìn)行智能篩查及智力開發(fā)指導(dǎo),保證兒童的健康發(fā)育。兒童系統(tǒng)管理率20xx年達(dá)95%。
三、 做好婦女病普查普治和計劃生育工作
我院積極做好婦女病普查普治工作,不斷提高管理質(zhì)量和婦科常見病普查普治率。20xx年下半年,全鄉(xiāng)所在地共為334名婦女進(jìn)行了普查普治,婦女病檢出率為%,對查出的患者采取了相應(yīng)的治療措施,提高了婦女生殖健康水平。同時,針對婦女的生殖健康問題,對于女工多的部門和單位,上門進(jìn)行健康教育知識講座,倡導(dǎo)健康文明的生活方式,取得了較好的效果。
四、做好婦幼衛(wèi)生信息和基層技術(shù)指導(dǎo)工作
組織開展漏報調(diào)查和孕產(chǎn)婦以及5歲以下兒童死亡病例評審工作,制定了詳細(xì)的漏報調(diào)查方案和死亡評審記錄。建立縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級婦幼保健信息員例會制度,定期召開例會。做好婦幼衛(wèi)生年報統(tǒng)計和監(jiān)測工作,對年報進(jìn)行質(zhì)量控制、匯總、分析與上報,收集分析全市婦幼保健服務(wù)信息,為我鄉(xiāng)婦女兒童綱要監(jiān)測提供信息資料,為科學(xué)決策提供依據(jù)。
積極配合衛(wèi)生行政部門做好婦女、兒童發(fā)展綱要有關(guān)婦幼保健指標(biāo)的監(jiān)測和動態(tài)分析。定期開展對下級婦幼保健機構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu)婦幼保健工作的技術(shù)指導(dǎo),通過對新生兒疾病篩查、產(chǎn)科規(guī)范化建設(shè)、兒童系統(tǒng)保健的指導(dǎo),進(jìn)一步提高基層服務(wù)水平,提高全市婦女兒童保健覆蓋率。
以上是我院有關(guān)婦幼保健工作自查報告,不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正!
老屯衛(wèi)生院
二0XX年十月二日
工作自檢自查報告14
婦幼保健是衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,對于保障婦女兒童健康,提高出生人口素質(zhì)具有重要意義。市婦幼保健院作為全市基層婦幼衛(wèi)生與婦幼保健技術(shù)的指導(dǎo)中心,現(xiàn)有正式員工47人,固定資產(chǎn)XX00萬元,業(yè)務(wù)用房3600平方米,今年上半年業(yè)務(wù)收入240萬元。
近年來,我院在市衛(wèi)生局及上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,認(rèn)真貫徹落實《母嬰保健法》和婦女兒童發(fā)展規(guī)劃綱要,以“人才奠基、科技興院、突出特色、求實創(chuàng)新”為辦院宗旨,堅持新時期“以保健為中心,以保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結(jié)合,面向群體、面向基層和預(yù)防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針,正確把握婦幼保健機構(gòu)改革與發(fā)展方向,根據(jù)各階層對婦幼保健不同層次的需求,立足實際,突出婦幼保健特色,進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域,優(yōu)化服務(wù)模式,加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),婦女兒童水平得到進(jìn)一步提高。
一、 政府重視,兩綱目標(biāo)順利實施
東營市婦女兒童發(fā)展綱要頒布實施以來,市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)高度重視, 將此項工作納入重要議事日程,不斷強化領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的兩綱實施領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)兩綱在衛(wèi)生系統(tǒng)的全面實施,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓,組織相關(guān)單位到婦幼衛(wèi)生工作先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),并就兩綱在衛(wèi)生系統(tǒng)的具體實施進(jìn)行了專門研究,制定了具體的實施指導(dǎo)意見,將綱要中涉及衛(wèi)生系統(tǒng)的71項指標(biāo)落實到各個相關(guān)單位,與單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀,保障了各項工作的順利開展??h級婦幼保健機構(gòu)、衛(wèi)生防疫機構(gòu)等單位認(rèn)真履行職責(zé),認(rèn)真抓好婦女保健、兒童保健、計劃免疫等工作,定期召開調(diào)度會,為順利實施“兩綱”打下了良好的基礎(chǔ)。
二、 加強管理,明確責(zé)任,建立健全各項規(guī)章制度
近年來,我院緊緊圍繞辦院宗旨和辦院方向,進(jìn)一步加強制度建 設(shè),明確責(zé)任,立足單位實際,調(diào)整了科室布局,設(shè)立了婦女保健科、婚姻保健科、兒童保健科、計劃生育科、生殖健康科、健康教育科和信息資料科,并建立健全了科室工作制度,崗位責(zé)任明確。我院專業(yè)隊伍穩(wěn)定,專業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理,現(xiàn)共有正式員工47人,其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員42人,占總?cè)藬?shù)的%,其中高級職稱6人,中級職稱16人,初級職稱20人。
三、 認(rèn)真貫徹落實《母嬰保健法》,依法做好各項社會衛(wèi)生工作
我院始終圍繞《母嬰保健法》和婦幼衛(wèi)生工作方針開展工作,通 過各種渠道,加強對《母嬰保健法》的宣傳。例如:利用雙休日和節(jié)假日,在人口密集的地方發(fā)放宣傳單;設(shè)立健康教育活動室,向就醫(yī)群眾播放有關(guān)《母嬰保健法》宣教片等。宣傳和健康教育設(shè)備齊全,根據(jù)單位實際,制定了宣教計劃,總結(jié)制度,各種記錄完整。
加強醫(yī)務(wù)人員、行政管理人員對《母嬰保健法》及有關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn),使全體醫(yī)護(hù)人員《母嬰保健法》知曉率達(dá)XX0%。
婚前醫(yī)學(xué)檢查是減少出生人口缺陷,提高出生人口素質(zhì)的首道防線,也是阻斷遺傳性疾病,預(yù)防傳染性疾病,特別是性病、艾滋病傳播,維系婚姻家庭幸福的重要保障。但新《婚姻登記條例》的實施,給婚檢工作帶來了嚴(yán)重影響。20xx年,我市的城市婚檢率由20xx年的%下降到20xx年的不足1%,約有2萬對夫婦漏檢,在這種形
勢下,我院繼續(xù)保留了婚檢房屋、設(shè)備、人員,做到大力宣傳婚前醫(yī)學(xué)檢查的重要意義,盡最大能力提高婚前醫(yī)學(xué)檢查質(zhì)量和服務(wù)水平。
做好《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理和發(fā)放工作。我院《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理納入了全省婦幼保健信息網(wǎng)絡(luò),實行計算機管理,在出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放工作中,嚴(yán)格做到“三定”和“三統(tǒng)一”,做到嚴(yán)格履行手續(xù),規(guī)范使用,使用率達(dá)XX0%?!冻錾t(yī)學(xué)證明》領(lǐng)取、發(fā)放、廢證登記簿記錄完整,補發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》材料齊全。
積極穩(wěn)妥地開展新生兒疾病篩查工作。目前,新生兒疾病篩查工作已全面鋪開,年篩查量約2萬人,占我市出生人口的90%以上。截止20xx年底,全市已篩查新生兒萬,共篩查出苯丙酮尿癥和先天性甲低患兒28人,并對查出的患兒全部實行了免費治療,經(jīng)過治療,90%以上患兒智力水平達(dá)同齡兒水平。自20xx年開始推廣新生兒聽力篩查工作,目前已在全市推開,篩查率達(dá)到95%以上。
四、 加強科學(xué)管理,不斷提高婦幼保健服務(wù)能力
嚴(yán)格按照《東營市產(chǎn)科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,本著兒童優(yōu)先、母親安全的原 則,不斷改造就醫(yī)環(huán)境,創(chuàng)造安全、溫馨的分娩條件和環(huán)境,在全市首家實行“康樂待產(chǎn)”,允許產(chǎn)婦家人全程陪伴,以減輕產(chǎn)婦痛苦。加強產(chǎn)科建設(shè),使產(chǎn)科建設(shè)符合《山東省各級醫(yī)療保健機構(gòu)產(chǎn)科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《山東省縣級婦幼保健院門診規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,加強產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)一步完善了搶救設(shè)備,使全體醫(yī)護(hù)人員掌握必需的搶救知識和技術(shù)。開展高危孕產(chǎn)婦篩查,高危妊娠專案管理率達(dá)XX0%,從源頭上降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率。截止20xx年底,全市孕產(chǎn)婦死亡率為/XX萬,嬰兒死亡率為‰。
為加強婦女兒童保健工作,在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范使用了《孕產(chǎn)婦保健手冊》、《兒童保健手冊》。為方便就醫(yī)群眾,減少服務(wù)的中間環(huán)節(jié),為孕產(chǎn)婦提供系列化套餐服務(wù),具體程序為:孕婦到婦女保健科參加檢查,即為其建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》,孕期保健實行優(yōu)惠,采取一次性結(jié)算方式,孕婦就可以享受一條龍、一站式和系列化、人性化服務(wù),并對入保的孕婦進(jìn)行孕期保健、孕期營養(yǎng)以及心理健康指導(dǎo),保證孕婦安全和胎兒的健康生長。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá) %。
0—3歲兒童系統(tǒng)保健是通過給0—3歲兒童建立《兒童保健手冊》,采取一條龍系列服務(wù),對兒童生長發(fā)育監(jiān)測、兒童心理保健、運用智力測驗如:0—6歲小兒五項神經(jīng)心理發(fā)育智測、DST智力測試等,對兒童進(jìn)行智能篩查及智力開發(fā)指導(dǎo),保證兒童的健康發(fā)育。兒童系統(tǒng)管理率20xx年達(dá)95%。
認(rèn)真貫徹落實《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》,積極開展對托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健技術(shù)指導(dǎo)工作。
五、 做好婦女病普查普治和計劃生育工作
按照市衛(wèi)生局、市總工會、市婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強 婦女病防治工作的意見》文件精神,我院積極做好婦女病普查普治工作,不斷提高管理質(zhì)量和婦科常見病普查普治率。自成立健康查體中心以來,為市直廣大女職工提供套餐查體項目,深受歡迎。20xx年,全市共為XX4588名婦女進(jìn)行了普查普治,婦女病檢出率為%,對查出的患者采取了相應(yīng)的治療措施,提高了婦女生殖健康水平。同時,針對婦女的生殖健康問題,對于女工多的部門和單位,上門進(jìn)行健康教育知識講座,邀請省內(nèi)外專家舉行健康報告會,倡導(dǎo)健康文明的生活方式,取得了較好的效果。
做好計劃生育技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)育手術(shù)常規(guī),減少并發(fā)癥的發(fā)生。繼續(xù)鞏固愛嬰醫(yī)院成果,依法提供婚前保健、孕產(chǎn)期保健及嬰兒保健等母嬰專項技術(shù)服務(wù),對新來人員和婦幼保健人員進(jìn)行母嬰保健新知識的培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)。依法開展助產(chǎn)、終止妊娠等技術(shù)服務(wù),符合母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。依法加強對B超專業(yè)技術(shù)人員的管理,嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別。各種制度健全、職責(zé)明確,標(biāo)志牌醒目,相關(guān)文件齊全。
五、做好婦幼衛(wèi)生信息和基層技術(shù)指導(dǎo)工作
組織開展漏報調(diào)查和孕產(chǎn)婦以及5歲以下兒童死亡病例評審工作,制定了詳細(xì)的漏報調(diào)查方案和死亡評審記錄。建立縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級婦幼保健信息員例會制度,定期召開例會。做好婦幼衛(wèi)生年報統(tǒng)計和監(jiān)測工作,對年報進(jìn)行質(zhì)量控制、匯總、分析與上報,收集分析全市婦幼保健服務(wù)信息,為我市婦女兒童綱要監(jiān)測提供信息資料,為科學(xué)決策提供依據(jù)。
積極配合衛(wèi)生行政部門做好婦女、兒童發(fā)展綱要(20xx—20xx)有關(guān)婦幼保健指標(biāo)的監(jiān)測和動態(tài)分析。定期開展對下級婦幼保健機構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu)婦幼保健工作的技術(shù)指導(dǎo),通過對新生兒疾病篩查、產(chǎn)科規(guī)范化建設(shè)、兒童系統(tǒng)保健的指導(dǎo),進(jìn)一步提高基層服務(wù)水平,提高全市婦女兒童保健覆蓋率。
積極開展科研工作,不斷提高科學(xué)技術(shù)水平。近年來,我院獲得科研成果5項,在省級以上核心期刊發(fā)表論文20余篇,外出進(jìn)修20余人次,20余人參加了函授、遠(yuǎn)程教育等在職學(xué)習(xí)。積極推廣新技術(shù)、新項目,近年來,主要開展了新生兒疾病篩查、聽力篩查、新生兒游泳、撫觸、兒童注意力測試、微量元素測定和婦科微創(chuàng)手術(shù)等新技術(shù)。
以上是我院有關(guān)婦幼保健工作自查報告,不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同
工作自檢自查報告15
一、加強領(lǐng)導(dǎo)建立安全督查體系:
根據(jù)上級對安全工作的意見和目前安全形勢,20xx年學(xué)校將安全工作作為維護(hù)學(xué)校形象這一中心工作來抓。成立了以校長為組長的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,在安全領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,由政教處直接負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活安全及教育工作,成立了寄宿生管理小組。由總務(wù)處直接負(fù)責(zé)學(xué)校財產(chǎn)及環(huán)境的安全。設(shè)立了水電專管員和安全衛(wèi)生檢查員。
二、完善制度,落實責(zé)任制
一、進(jìn)一步加強了門衛(wèi)、鍋爐房,學(xué)生公寓樓、食堂、商店、實驗樓等安全管理,實行專人管理,分別落實了安全責(zé)任人。
二、對重點部位的安全制定了相關(guān)制度及工作職責(zé)。
三、堅持對各部門及相關(guān)部位的安全責(zé)任,分別簽訂了安全責(zé)任狀。
四、對用電設(shè)施進(jìn)行了嚴(yán)格管理,定時開關(guān)。
五、建立了實驗藥品的保管、使用制度,由實驗員左長保老師專人負(fù)責(zé),藥品室鑰匙由專人保管。
三、加強安全宣傳教育,提高安全防范意識
針對學(xué)生安全防范意識薄弱,經(jīng)常性的宣傳教育十分必要。學(xué)校每月進(jìn)行一次安全衛(wèi)生講座,并確定每月5號為學(xué)校安全日,學(xué)校在所有安全責(zé)任人,自查自糾的基礎(chǔ)上進(jìn)行一次全面的檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對突發(fā)疫情、食物中毒、火災(zāi)、晚自習(xí)時突然停電等制定應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行宣傳教育和組織演練,減輕突發(fā)事故帶來的損失和影響。
四、自查情況
一、食堂安全設(shè)施良好,操作間庫房不夠整潔,物品擺放有些零亂。
二、商店基本情況良好。
三、宿舍學(xué)生宿舍情況良好,教工宿舍不免整潔。
四、電器設(shè)施除發(fā)電機有故障外,其它一切正常。
五、消防設(shè)施良好但男、女生宿舍之間的走廊鐵門為安全隱患,學(xué)生宿舍樓有3個滅火器過期,其它一切良好
六、化學(xué)實驗的保管良好,危險化學(xué)品有專門的防盜通風(fēng)倉庫。
七、門衛(wèi)防盜電器設(shè)備良好。
八、微機房防盜設(shè)施良好。
五、采取的切實措施
一、對食堂衛(wèi)生問題要求責(zé)任人立即整改到位。
二、對發(fā)電機落實進(jìn)行一次性大修保養(yǎng),確保停電時能安全運轉(zhuǎn)供電。
三、已更換了3只失效滅火器藥粉。
四、拆除男、女生宿舍之間的鐵柵欄。
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