下面是范文網(wǎng)小編收集的服裝工廠員工作業(yè)行為規(guī)范3篇(工廠工作服著裝規(guī)范圖文)，供大家參考。

服裝工廠員工作業(yè)行為規(guī)范1

　　工廠員工行為規(guī)范

　　一、形象面貌：

　　進入公司須將本人的員工卡配戴在胸前醒目位置-----工作牌做統(tǒng)一格式并做掛繩

　　1、進入生產(chǎn)區(qū)必須穿戴規(guī)定的工作服，衣服扣應扣好-----統(tǒng)一工作服。

　　2、嚴禁穿短褲、拖鞋、背心、吊帶裙進入公司。走路時不得拖踏，嚴禁在車間奔跑。

　　3、留長發(fā)的員工，進入車間前必須將長發(fā)盤起，并配戴帽子，嚴禁頭發(fā)披散于肩部。

　　4、工作時應該保持良好的姿態(tài)，不得趴伏在工作臺上，依靠在設備上、或坐于物料、箱柜上或地上。

　　5、不得隨意翻越設備、隔網(wǎng)等

　　二、考勤、休息

　　1、員工上下班時必須按規(guī)定打卡，不得提前或滯后，不得代打卡

　　2、嚴禁脫崗，未經(jīng)直接主管同間而擅自離崗達30分鐘都視為脫崗

　　3、嚴禁曠工，遲到和早退，擅自離崗達1H都視為曠工

　　4、離崗，必須征得直接主管同意，并配戴離崗證。

　　5、請假，需要事先填寫《請假單》并征得主管同意。不得事后補假。

　　三、生產(chǎn)秩序

　　1、嚴禁在生產(chǎn)區(qū)聊天、嘻鬧、睡覺、聽音樂、吃零食

　　2、嚴禁在生產(chǎn)區(qū)使用手機做與工作無關的事

　　3、嚴禁在生產(chǎn)區(qū)看與工作無關的書報或瀏覽與工作無關的網(wǎng)站

　　4、無工作需要，不要在生產(chǎn)區(qū)長時間逗留，或在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)四處閑逛

　　5、不得在工作時間長時間會見親友，嚴禁帶與工作無關的人員進入生產(chǎn)區(qū)

　　6、不得把個人矛盾帶入公司

　　7、嚴禁利用部門的材料、技術、設備資源謀取私人重點單位或在外兼職

　　四、靜電防護

　　1、各操作崗位必須按SOP要求配戴防靜電手腕、指套

　　2、防靜電手腕必須按要求用防靜電手腕測試儀檢查，并填好記錄

　　3、嚴禁用手直接抓取靜電敏感元件及半成品

　　4、使用防靜電手腕時，必須保證與靜電線的有效連接

　　五、工作執(zhí)行

１、檢查SOP是否齊全，有效，確認無誤后默讀其內(nèi)容，要求能口頭描述其步驟、標準和注意事項。

２、檢查對應崗位的設備、工具、工裝狀況，并做好相關點檢。３、嚴格關照SOP要求操作，不得擅自更改作業(yè)方法

４、按計劃的要求完成生產(chǎn)任務，不得借故推卸責任或有意工作怠慢

５、確認所用的設備、工具狀態(tài)正常，方可投入使用，當發(fā)現(xiàn)異常時必須第一時間反饋給直接主管

６、對生產(chǎn)的半成品、成品均需按要求自主檢查，不得推卸和怠慢

　　六、現(xiàn)場5s 1..現(xiàn)場5s要求進行整理、整頓、清潔、清掃，保持工作區(qū)域的整潔。

　　2.按照要求放置工具、料盒、周轉箱/車，不得隨意將工具、料盒丟棄在地面上。3.工作臺上不得放與工作無關的私人用品，材料合格、和工具不得混放。4.不得隨意損壞或移動各種標識牌、標示線。

　　5.暫時不用的工具、工裝、材料、文件應及時整理、退換。6.進入保潔生產(chǎn)區(qū)域，必須換鞋或穿鞋套。7.不得直接沿地拖拉周轉箱、包裝盒。

　　七、物料控制

　　1.領料時注意核對編碼和數(shù)量，避免領錯料、少領料。

　　2.物料周轉要按照流程來執(zhí)行，并做好材料標識和交接記錄。

　　3物料入庫、退庫要當面確認，點清數(shù)目，作好記錄，避免不不要的麻煩。4.明確貴重物料的種類和名稱，點清數(shù)目，做好記錄，避免不必要的麻煩。5.暫時不用的物料因及時整理、分類、執(zhí)行退庫或暫存。6.暫時物料必須按狀態(tài)分開放置，并按規(guī)定做好標示。7.盤點過程保證盤點數(shù)目的準確率，不得漏盤、錯盤。8.嚴禁因為人為行為失誤直接或間接地造成物料的報廢。9.有義務節(jié)約各種物料資源，杜絕不必要的浪費。

　　八、信息管理

　　1.生產(chǎn)任務的要求準確、及時下達到每位員工。

　　2.班次間交接相關生產(chǎn)信息、設備和物料情況，不得忽略、隱瞞，做好交接記錄。3.日常需要上報的生產(chǎn)數(shù)據(jù)必須正確，不得傳播錯誤信息。4.各種管理看板及時更新，內(nèi)容要求正確無誤。

　　5設備點檢記錄要求準確、及時、不得遺漏錯誤信息或弄虛作假。6禁止用電子郵件亂發(fā)與工作無關的信息。、

服裝工廠員工作業(yè)行為規(guī)范2

　　服裝工廠員工辭職報告

　　在某個公司做時間長了，可能會由于某些問題而辭職，那么就會向領導提出辭職?，F(xiàn)在你是否對辭職報告一籌莫展呢？下面是小編為大家整理的服裝工廠員工辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　尊敬的xx科長：

　　首先，真心的感謝科長四個月以來對我的栽培和關懷。

　　來公司工作，不知不覺已經(jīng)四個月了，這段時間大家都給了我很多的幫助，我也從中學到了很多有用的東西，剛開始打電話聲音都有點顫抖的我，確實成長了許多，這都是公司給我的機會和大家對我的信任。

　　不過我在公司也是一個渺小的存在，既不是服裝，面料專業(yè)畢業(yè)，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個男人，還有點力氣，一般的臟活，力氣活還能干點，也可以跑跑腿之類的，做一些簡單繁瑣的事情，我對這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業(yè)，社會閱歷淺，用網(wǎng)絡上經(jīng)常形容新手的話說就是一菜鳥。

　　其實也不怎么累，累也就累那么幾分鐘到一個小時不等，剛進公司時因為畢竟是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感覺大老爺們干這些東西有點別扭（我估計每個男的剛干這個時都會有這樣的心理），有幾次都想放棄了，不過時間這個東西確實厲害，我也慢慢適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。

　　剛進公司時覺得這些東西好難好難，第一個讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，估計是因為學日語的`關系，看見英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背，背了幾天好像沒什么效果，看來是吸收太多，得慢慢消化，隨著日積月累，一些經(jīng)常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了，也掌握了不少業(yè)務內(nèi)容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。

　　這段時間，我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養(yǎng)我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力干下去，但是（中國人最怕的就是這個詞匯），經(jīng)過兩個星期不斷的思考，肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定—辭職，我發(fā)現(xiàn)對現(xiàn)在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺厭煩，心里沒來由的煩躁，這絕對不是人為的原因，而是我自己有點神經(jīng)質，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點舍不得，可已經(jīng)決定下來了也沒辦法。

　　也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價，說老實話我也不知道自己到底想找什么樣的工作，而且現(xiàn)在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。

　　請科長原諒我的羅嗦和這樣的決定。

　　懇請科長批準這個草率而莽撞的小子的辭職。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　XX年11月7日

服裝工廠員工作業(yè)行為規(guī)范3

　　依然服飾有限公司

　　工廠員工行為規(guī)范

　　為了規(guī)范員工日常行為，營造良好的工作氛圍，造就一個井然有序、整齊干

　　凈、簡潔明亮、文明高效的現(xiàn)代化制造工廠，特制定以下員工行為規(guī)范。

　　一、著裝

　　1、工作場所員工不允許赤膊，穿拖鞋來上班；

　　2、女員工不準化濃裝，穿奇裝異服，男員工不得留長胡須。

　　二、紀律

　　1、不準遲到，不準早退，違者按公司管理制度處罰；

　　2、不準帶小孩及非工廠人員進入車間，違者扣罰當事人 30 元/次；

　　3、上班時間不準大聲喧嘩和爭吵，違者扣罰當事人 50 元/次；打架斗毆的扣

　　罰當事人 200 元/次，情節(jié)嚴重的送司法機關處理；

　　4、不得在上班時間內(nèi)離崗外出，串崗閑聊，睡覺，吃零食，玩手機，接打電

　　話，不得做與工作無關的事情，違者扣罰當事人 5 元/次；

　　5、上班時間嚴禁外出喝酒，嚴禁酒后上班，違者扣罰當事人 50 元/次；

　　6、廠區(qū)內(nèi)嚴禁在非吸煙區(qū)吸煙；

（嚴重者按照項目部規(guī)定處理并開除）；

　　7、不準做私活，違者扣罰當事人 200 元/次；

　　8、如有急事或生病要及時和上級領導聯(lián)系，征得領導同意并遞交請假條后，方可離開崗位；

　　10、嚴禁員工對參觀客商注目觀望或進行評論。

　　三、衛(wèi)生

　　1、講究衛(wèi)生是現(xiàn)代城市人的素質體現(xiàn)，愛護公共環(huán)境衛(wèi)生需要大家自覺遵守；

　　2、維護車間公共衛(wèi)生，車間內(nèi)嚴禁亂放衣物，生產(chǎn)的衣服不能落地，不準隨

　　地吐痰，違者扣罰當事人 10 元/次；

　　3、班組地面要保持整潔、干凈，不能有紙屑，衣片落地，違者扣罰班組 10

　　元/次；

　　4、車臺、燙臺、檢品臺要保持整潔，干凈，不能存放水杯等與生產(chǎn)無關的東

　　西，違者扣罰當事人 5 元/次；

　　5、裁床地面要保持整潔，干凈。面料，裁片不能落地，余料要包好并擺放

　　整齊，違者扣罰裁床 5 元/次；

　　6、尾段裁床地面要保持整潔，干凈。衣服擺放整齊，整燙好的衣服，每杠不

　　得超過 35 件，違者扣罰當事人 5 元/次；

　　四、安全

　　1、盜竊、破壞和任意遺棄他人或公司財產(chǎn)的按物品的十倍賠償（嚴重的交項

　　目部或公安機關處理并除名）；

　　2、員工自行車、電瓶車不允許擺放在廠門口，違者扣罰當事人 50 元/次。

　　3、維護公司及員工財物；背包的員工下班前要接受門衛(wèi)檢查；

　　4、員工的包包不能帶入班組，門衛(wèi)不定期對班組進行檢查，違者扣罰當事人20 元/次。

　　依然服飾有限公司

　　2012 年 12月 1 日

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