下面是范文網(wǎng)小編分享的崗位工作人員任職要求3篇(重要崗位人員任職要求),以供參考。
崗位工作人員任職要求1
崗 位 任 職 要 求
AJ/
一、為確定與質(zhì)量管理體系有關(guān)的崗位能力準(zhǔn)則、確保從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員的能力滿足崗位的需求,特制定本要求。管理部應(yīng)以此作為員工任職準(zhǔn)則,每年對全體員工進(jìn)行能力考評,考評不合格者應(yīng)予以培訓(xùn)或換崗,考評記錄填寫在“人員能力評價表”中。
二、崗位任職要求
管理者代表
A)掌握有關(guān)質(zhì)量管理的國際、國家標(biāo)準(zhǔn),特別ISO9001:標(biāo)準(zhǔn);
b)中專以上文化程度,年齡在50歲以下或從事質(zhì)量管理工作10年以上,并接受過有關(guān)質(zhì)量環(huán)境管理方面的知識培訓(xùn)。
生產(chǎn)部主管
A)熟練掌握紡織產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn),以及相關(guān)的國家法律法規(guī),具有較強(qiáng)的組織溝通能力和專業(yè)技術(shù)水平;
b)與生產(chǎn)有關(guān)專業(yè)的大專以上文化程度,年齡在50歲以下,從事行業(yè)技術(shù)工作10年以上,并接受過有關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn);
c)熟悉床上小件用品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程;
d)熟悉機(jī)械設(shè)備的管理工作。
營銷部主管
A)熟悉有關(guān)原料的國家標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)指標(biāo),了解市場行情;
b)大專以上文化程度,年齡在40歲以下,接受過有關(guān)質(zhì)量管理、營銷及相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)。
c)熟悉本公司產(chǎn)品的特點,具有較強(qiáng)的溝通能力及銷售能力;
管理部主管
A)掌握有關(guān)質(zhì)量管理的國際、國家標(biāo)準(zhǔn),特別ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn); b)具有一定的文字處理能力和較強(qiáng)的溝通能力,從事管理工作5年以上。
儲運部主管
A)熟悉倉儲管理程序,具有一定管理能力;
b)熟練掌握有關(guān)產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn),以及相關(guān)的國家法律法規(guī),具有較強(qiáng)的組織溝通能力和專業(yè)技術(shù)水平。
c)對運輸過程熟悉,具有調(diào)度車輛的能力。
內(nèi)審員
A)掌握相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),特別是ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn),參加過內(nèi)審員培訓(xùn)班,并
獲得“內(nèi)審員證書”;
b)高中以上文化程度,年齡在45歲以下,身體健康,從事質(zhì)量管理工作2年以上。
質(zhì)檢員
A)了解紡織產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn),掌握其相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)及檢驗規(guī)范,并能熟練使用檢
驗設(shè)備;
b)初中以上文化程度,年齡在40歲以下,從事檢驗工作2年以上,接受過有關(guān)質(zhì)
量環(huán)境及相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)。
管理人員
A)了解企業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn),熟悉本職工作;
b)初中以上文化程度,年齡在40歲以下,身體健康,從事管理工作2年以上,接
受過有關(guān)質(zhì)量管理及相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)。
保管員
了解物資的性能及防護(hù)特點,有較強(qiáng)的責(zé)任心,初中以上文化程度,從事保管工作2年以上,年齡在40歲以下,接受過相關(guān)知識的培訓(xùn)。
維修工
初中以上文化程度,年齡在40歲以下,接受過相關(guān)知識的培訓(xùn)熟悉公司設(shè)備的工作原理,能看懂相關(guān)的原理圖,從事維修工作2年以上。
生產(chǎn)人員
初中以上文化程度,年齡在45歲以下,接受過相關(guān)知識的培訓(xùn),服從領(lǐng)導(dǎo),身體健康,從事本崗位工作2年以上。
編制:審批:日期:
崗位工作人員任職要求2
崗 位 工 作 人 員 任 職 要 求
GYSN/QP6201
一、崗位工作人員任職要求,是質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)人員對教育、培訓(xùn)、技能、經(jīng)歷的要求,作為企業(yè)培訓(xùn)、選擇、招聘、安排人員的主要依據(jù)。
二、各類崗位工作人員任職要求規(guī)定:
①廠級、中層以上干部:
A. 只有高中或中專以上學(xué)歷,并已有相當(dāng)大專學(xué)識水平;
b. 具備相關(guān)專業(yè)的技能和技術(shù)職務(wù)(職稱);
c. 受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn);
d. 具備三年以上相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)歷。
②一般干部:
A. 具有高中或中專以上學(xué)歷,或已具有相當(dāng)高中、中專學(xué)歷常識水平; b. 經(jīng)考核具備相關(guān)專業(yè)的技能和技術(shù)職務(wù);
c. 已受過崗位專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn),考核合格;
d. 具備一年以上相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)歷。
③操作工人:
A. 具有初中以上學(xué)歷或相當(dāng)高中常識水平;
b. 具備相關(guān)工種的技能或技術(shù)職務(wù);
c. 已受過相關(guān)工種的職業(yè)培訓(xùn),理論、操作考核合格。
④檢驗員、關(guān)鍵特殊崗位工作人員:
A. 具有③操作工人的要求;
b. 經(jīng)過相關(guān)工種專業(yè)培訓(xùn),并經(jīng)考核評價合格持證上崗;
c. 具有本工種專業(yè)二年以上工作經(jīng)歷。
⑤電工、焊工、駕駛員等特殊工種:
A. 具有③操作工人的要求;
b. 取得國家授權(quán)部門相應(yīng)的培訓(xùn)合格證、持證上崗;
c. 經(jīng)考核評價合格。
⑥內(nèi)審員:
A. 具有②干部的要求;
b. 已受過質(zhì)量審核的培訓(xùn),取得培訓(xùn)合格證;
c. 具有質(zhì)量審核的經(jīng)歷或?qū)嵺`并由企業(yè)聘任。
編制:俞言俊批準(zhǔn):日期:2008年2月10日
崗位工作人員任職要求3
各部門領(lǐng)導(dǎo)崗位任職資格:(以下為最基本條件,各部門根據(jù)實際情況增加或提高要求)
1、主任:
學(xué)歷與職稱:
一般應(yīng)具有大學(xué)及以上文化程度、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。工作經(jīng)歷:
一般應(yīng)從事同級副職崗位工作兩年以上。
2、副主任:
學(xué)歷與職稱:
一般應(yīng)具有大學(xué)及以上文化程度、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。工作經(jīng)歷:
一般應(yīng)在下級正職崗位工作三年以上。
3、處長:
學(xué)歷與職稱:
一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。工作經(jīng)歷:
一般應(yīng)在同級副職崗位工作兩年以上。
4、副處長:
學(xué)歷與職稱:
一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。工作經(jīng)歷:
一般應(yīng)從事管理工作五年以上。
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