崗位工作人員任職要求3篇(重要崗位人員任職要求)

時間：2022-10-07 14:34:41 綜合范文

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崗位工作人員任職要求1

　　崗位任職要求

　　AJ/

　　一、為確定與質(zhì)量管理體系有關(guān)的崗位能力準(zhǔn)則、確保從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員的能力滿足崗位的需求，特制定本要求。管理部應(yīng)以此作為員工任職準(zhǔn)則，每年對全體員工進(jìn)行能力考評，考評不合格者應(yīng)予以培訓(xùn)或換崗，考評記錄填寫在“人員能力評價表”中。

　　二、崗位任職要求

　　管理者代表

　　A)掌握有關(guān)質(zhì)量管理的國際、國家標(biāo)準(zhǔn)，特別ISO9001：標(biāo)準(zhǔn)；

　　b)中專以上文化程度，年齡在50歲以下或從事質(zhì)量管理工作10年以上，并接受過有關(guān)質(zhì)量環(huán)境管理方面的知識培訓(xùn)。

　　生產(chǎn)部主管

　　A)熟練掌握紡織產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)，以及相關(guān)的國家法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織溝通能力和專業(yè)技術(shù)水平；

　　b)與生產(chǎn)有關(guān)專業(yè)的大專以上文化程度，年齡在50歲以下，從事行業(yè)技術(shù)工作10年以上，并接受過有關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)；

　　c)熟悉床上小件用品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程；

　　d)熟悉機(jī)械設(shè)備的管理工作。

　　營銷部主管

　　A)熟悉有關(guān)原料的國家標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)指標(biāo)，了解市場行情；

　　b)大專以上文化程度，年齡在40歲以下，接受過有關(guān)質(zhì)量管理、營銷及相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)。

　　c)熟悉本公司產(chǎn)品的特點，具有較強(qiáng)的溝通能力及銷售能力；

管理部主管

　　A)掌握有關(guān)質(zhì)量管理的國際、國家標(biāo)準(zhǔn)，特別ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)； b)具有一定的文字處理能力和較強(qiáng)的溝通能力，從事管理工作5年以上。

　　儲運部主管

　　A)熟悉倉儲管理程序，具有一定管理能力；

　　b)熟練掌握有關(guān)產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)，以及相關(guān)的國家法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織溝通能力和專業(yè)技術(shù)水平。

　　c)對運輸過程熟悉，具有調(diào)度車輛的能力。

內(nèi)審員

　　A)掌握相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，特別是ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)，參加過內(nèi)審員培訓(xùn)班，并

　　獲得“內(nèi)審員證書”；

　　b)高中以上文化程度，年齡在45歲以下，身體健康，從事質(zhì)量管理工作2年以上。

質(zhì)檢員

　　A)了解紡織產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)，掌握其相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)及檢驗規(guī)范，并能熟練使用檢

　　驗設(shè)備；

　　b)初中以上文化程度，年齡在40歲以下，從事檢驗工作2年以上，接受過有關(guān)質(zhì)

　　量環(huán)境及相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)。

管理人員

　　A)了解企業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉本職工作；

　　b)初中以上文化程度，年齡在40歲以下，身體健康，從事管理工作2年以上，接

　　受過有關(guān)質(zhì)量管理及相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)。

保管員

　　了解物資的性能及防護(hù)特點，有較強(qiáng)的責(zé)任心，初中以上文化程度，從事保管工作2年以上，年齡在40歲以下，接受過相關(guān)知識的培訓(xùn)。

維修工

　　初中以上文化程度，年齡在40歲以下，接受過相關(guān)知識的培訓(xùn)熟悉公司設(shè)備的工作原理，能看懂相關(guān)的原理圖，從事維修工作2年以上。

生產(chǎn)人員

　　初中以上文化程度，年齡在45歲以下，接受過相關(guān)知識的培訓(xùn)，服從領(lǐng)導(dǎo)，身體健康，從事本崗位工作2年以上。

　　編制：審批：日期：

崗位工作人員任職要求2

　　崗位工作人員任職要求

　　GYSN/QP6201

　　一、崗位工作人員任職要求，是質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)人員對教育、培訓(xùn)、技能、經(jīng)歷的要求，作為企業(yè)培訓(xùn)、選擇、招聘、安排人員的主要依據(jù)。

　　二、各類崗位工作人員任職要求規(guī)定：

①廠級、中層以上干部：

　　A．只有高中或中專以上學(xué)歷，并已有相當(dāng)大專學(xué)識水平；

　　b．具備相關(guān)專業(yè)的技能和技術(shù)職務(wù)（職稱）；

　　c．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)；

　　d．具備三年以上相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)歷。

②一般干部：

　　A．具有高中或中專以上學(xué)歷，或已具有相當(dāng)高中、中專學(xué)歷常識水平； b．經(jīng)考核具備相關(guān)專業(yè)的技能和技術(shù)職務(wù)；

　　c．已受過崗位專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)，考核合格；

　　d．具備一年以上相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)歷。

③操作工人：

　　A．具有初中以上學(xué)歷或相當(dāng)高中常識水平；

　　b．具備相關(guān)工種的技能或技術(shù)職務(wù)；

　　c．已受過相關(guān)工種的職業(yè)培訓(xùn)，理論、操作考核合格。

④檢驗員、關(guān)鍵特殊崗位工作人員：

　　A．具有③操作工人的要求；

　　b．經(jīng)過相關(guān)工種專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)考核評價合格持證上崗；

　　c．具有本工種專業(yè)二年以上工作經(jīng)歷。

⑤電工、焊工、駕駛員等特殊工種：

　　A．具有③操作工人的要求；

　　b．取得國家授權(quán)部門相應(yīng)的培訓(xùn)合格證、持證上崗；

　　c．經(jīng)考核評價合格。

⑥內(nèi)審員：

　　A．具有②干部的要求；

　　b．已受過質(zhì)量審核的培訓(xùn)，取得培訓(xùn)合格證；

　　c．具有質(zhì)量審核的經(jīng)歷或?qū)嵺`并由企業(yè)聘任。

　　編制：俞言俊批準(zhǔn)：日期：2008年2月10日