下面是范文網小編整理的先進黨務工作者材料3篇 黨務工作者典型材料,歡迎參閱。
先進黨務工作者材料1
黃石市先進黨務工作者申報材料
古承科,男,1953年6月出生,中共黨員,現任黃石市食品藥品監(jiān)督管理局機關總支副書記、紀檢監(jiān)察室主任。
從1988年至今,古承科同志在黨務工作和紀檢監(jiān)察工作崗位上一干就是二十余年。他勤于工作,甘于奉獻,廉潔奉公,視黨務工作為天職,工作創(chuàng)新,開拓進取,使全局的黨務工作一年一個新變化,一年一個新臺階,作為一名長期從事黨務工作的干部,他堅持原則,恪盡職守,勤奮工作,贏得了全系統(tǒng)干部職工的普遍好評。黃石市食品藥品監(jiān)督管理局成立以來,他多次被評為局系統(tǒng)先進工作者;2004年被評為全市優(yōu)秀信訪干部;2005年被評為全市優(yōu)秀黨務工作者。黃石市食品藥品監(jiān)督管理局被授予“行風評議合格單位”,連續(xù)三年被評為全市優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境先進單位,連續(xù)5年被評為優(yōu)秀公務員,2007年被國家局評為全國食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進個人。
一、注重學習調研,不斷提高黨務工作能力
古承科同志十分注重理論知識的學習,始終堅持把學習放在首位,從提高自身理論修養(yǎng)出發(fā),常在繁雜的工作之余擠時間學習,不斷加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”特別是科學發(fā)展觀等重要思想的學習,重點涉獵黨建工作文獻和醫(yī)藥經濟方面的知識,寫了大量的心得體會和讀書筆記,該同志善于洞察新的形勢,具備較好的政治、業(yè)務素質和政策水平。
在近幾年的工作中,古承科同志多次承擔和負責完成大型組織活動,牽頭組織開展了“三個代表”重要思想主題教育、“機關效能建設”、“保持共產黨員先進性教育”、“科學發(fā)展觀”、“爭
創(chuàng)學習型機關”等活動,并主持起草了多個反腐倡廉、黨建、紀檢方面的文件、材料和制度,如重新制訂《關于開展行政效能監(jiān)察的實施方案》、《2009年反腐倡廉建設實施意見》、《關于在全系統(tǒng)開展作風建設年活動的實施方案》等,在全局營造了良好的黨建氛圍和積極向上的工作環(huán)境。同時,他注重學習與實踐相結合,每年都認真撰寫1篇以上的思想政治工作論文。2008年,他撰寫的《圍繞食品藥品監(jiān)管中心任務積極開展機關黨建工作》作為全市市直機關先進基層黨組織工作材料進行交流,表現出良好的理論功底、業(yè)務水平和工作能力。
二、強化活動建設,積極開展黨建思想政治工作
一是抓制度、打基礎,嚴格規(guī)范和落實黨務工作。古承科同志在制訂、完善黨建工作規(guī)章制度上做了大量工作,在原有的基礎上,進一步加大了對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理和考核,減少了工作的隨意性,進一步完善了周四下午集中學習、中青年干部聯學班考核制度、黨組中心組成員學習調研制度,明確領導干部“一崗雙責”,健全黨員干部談心談話制度。通過這一系列舉措,使我局的黨建工作更加規(guī)范有序。
二是抓學習、重方法,深化思想政治工作力度。古承科同志十分注重抓黨員干部的學習教育,運用多種形式豐富教育手段、提高教育效果,從事黨務工作以來,在局黨組的領導下,每年都具體策劃開展系列教育活動:結合慶祝建黨組織開展了以“重溫一次入黨宣誓、組織一次征文活動、上一次黨課”等為主要內容的“永葆黨員先進性”教育的系列活動;結合保持共產黨員先進性教育活動推出了“黨員訪貧送溫暖活動”、“服務企業(yè)走訪活動”等為主要內容的系列活動。我局的先進性教
育活動由于領導重視、措施有力、組織嚴密、載體豐富、成效明顯,得到了上級的充分肯定,2008年,我局黨總支被授予“市直機關先進基層黨組織”稱號。
三是抓載體、求創(chuàng)新,營造具有鮮明特色的黨建文化。古承科同志具有較強的開拓進取精神,他從實際出發(fā),在局黨組的支持下,對我局黨建、精神文明等工作進行了大膽的創(chuàng)新和開拓:
一、深化文明單位創(chuàng)建力度,極大地激發(fā)了各科室、各部門參與創(chuàng)建工作的積極性和創(chuàng)造性,促使工作效率和工作質量不斷提高,較好地完成了各項工作任務,使我局連續(xù)兩年獲得市級文明單位稱號。
二、注重陣地建設。他鼓勵年輕的黨團員發(fā)揮專長,在局域網上建立相關欄目。黨員先進性教育活動開展后,在局域網上開辟了“保持共產黨員先進性教育活動專欄”,使網絡這一現代化媒體成為黨員干部和職工群眾學習、交流的又一思想陣地。
四是抓行風、促效能,樹立良好形象。在行風建設中,古承科同志敏銳地把握上級精神,在黨組的領導下,在全局范圍內開展了行風整頓活動,共發(fā)放調查函300封,召開局行風監(jiān)督員座談會,派出3個調查組,共走訪50余家企業(yè)和相關部門,面對面聽取和征求意見26余條,逐條檢查落實整改。由于我局的機關效能建設起步早、內容新、力度大,收到了較好的效果,通過一系列扎實有效的措施,全局職工主動拒收和上交禮品、禮金蔚然成風。
三、關心人民群眾,做干部職工的貼心人
古承科同志對自己各方面的要求十分嚴格,處處以黨員的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為。他嚴于律已、廉潔自律、以身作則、處事公正,從不搞特殊化,模范遵守局的各項規(guī)章制度。
他關心群眾,對同志以誠相待,善于做細致的思想政治工作,注意傾聽群眾的意見和要求,他總是想職工之所想、急職工之所急,熱心幫助群眾解決實際困難。他十分關心干部職工的實際困難和成長進步,努力為職工辦實事、辦好事,深受群眾的信任與好評。他還十分關心年青職工的成長進步,發(fā)現有不良反映,及時找他們談心,指出問題,耐心教育,鼓勵上進。他思想作風正派,為人謙虛,處事正直,對自己能嚴格要求,自覺遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定,在歷次干部民主測評中均位于前列。
先進黨務工作者材料2
優(yōu)秀黨務工作者推薦材料
該同志能以高度的責任感和強烈的事業(yè)心全身心投
入工作,在黨務工作上兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守、辛勤工作,出色地完成了街道辦黨工委交付的各項工作任務,在學習實踐科學發(fā)展觀、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中表現更為突出,受到領導和街道社區(qū)干部群眾的一致好評。
一、勤于學習,善于思考,不斷提升政治理論水平和黨務工作能力
該同志自08年5月擔任黨工委副書記以來,能盡快轉換角色,她十分注重理論知識的學習和更新,利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會,不斷加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習;刻苦鉆研業(yè)務知識,具備較高的政治、業(yè)務素質和政策理論水平。在近三年以來的工作中,該同志多次承擔和負責完成大型組織活動,牽頭組織開展了“學習實踐科學發(fā)展觀活動”、“干部作風集中整頓”、“黨員干部職工及城區(qū)居民計劃生育清理清查”、“五型機關”創(chuàng)建、“ 創(chuàng)先爭優(yōu)”、“和諧之星”創(chuàng)建等活動的組織指導,并主持起草了多個基層組織建設、黨建方面的文件、講話材料和規(guī)章制度等,在街道社區(qū)營造了良好的黨建氛圍和積極向上的工作環(huán)境。
二、求真務實,開拓創(chuàng)新,將黨建工作轉化為推進事業(yè)的強大動力
該同志在街道社區(qū)原有的黨建工作規(guī)章制度基礎上,-1-
修訂、完善了黨建各項制度,進一步加大了對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理和考核,減少了工作的隨意性。她十分注重抓黨員干部的教育管理,運用多種形式豐富教育管理手段、提高教育管理效果,有效地營造了學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。她任黨工委副書記以來,在街道黨工委的領導下,根據街道社區(qū)實際,加強社區(qū)黨員干部教育管理,定期不定期舉辦各類主題培訓班,累計培訓社區(qū)黨員干部、入黨積極分子、社區(qū)志愿者1000多人(次),有效提高了社區(qū)黨員、入黨積極分子的思想認識、道德修養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)致富技能和責任意識。針對社區(qū)黨員構成參差不齊的現狀,她提出了分類管理的要求,從而有效解決了社區(qū)黨員“掛空”問題。同時,她注意對街道社區(qū)個體工商戶、民營經濟企業(yè)主、社區(qū)居民的培養(yǎng)納新,累計培養(yǎng)入黨積極分子86名,發(fā)展黨員32名,其中個體工商戶、私營企業(yè)主黨員12名。她具有較強的開拓進取精神,在街道黨工委的支持下,對街道社區(qū)黨建、精神文明等工作進行了大膽探索和創(chuàng)新。積極負責地做好了干部考核工作、信息化及共青團等工作,起草和審閱黨委的文件和上報材料,工作中從不出現拖拉和扯皮的現象。
三、積極引導,穩(wěn)步推進,街道社區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有聲有色
把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措,是學習實踐活動的繼續(xù)、延展和深化。精心籌劃部署,狠抓工作落實,率先垂范,帶頭參加學習,帶頭做好筆記,帶頭撰寫心得,帶頭發(fā)揮模范作用。把開展學習實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)貫穿于工作實際中,正確處理兩項活動與做好本單位當前各項工作的關系,注重統(tǒng)籌安排,緊緊圍繞單位中心工作和社區(qū)實際開展活動,合理安排,有力促進了兩項活動的開展,使學習實踐活動的成效看得見、摸得著,切實做到“兩不誤、兩促進。
四、心系居民,以身作則,做居民群眾的貼心人
該同志對自己各方面的要求都十分嚴格,處處以一名黨員的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為。她嚴于律已、勤奮工作、以身作則、處事公正,從不搞特殊化,模范遵守單位的各項規(guī)章制度。她關心居民群眾,對同志以誠相待,善于做細致的思想政治工作,注意傾聽居民的意見和要求,想居民之所想、急居民之所急,熱心幫助居民群眾解決實際困難,她十分關心干部職工的實際困難和成長進步,努力為職工辦實事、辦好事,深受居民群眾的信任與好評。該同志思想作風正派,為人謙虛,處事公正,對自己能嚴格要求,自覺遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定,在歷次干部民主測評中均位于前列。
鑒于王小惠同志為我單位黨建工作貢獻突出,積極發(fā)揮先鋒模范作用,經黨委會議討論一致推薦她為優(yōu)秀黨務工作者。
先進黨務工作者材料3
先進黨務工作者材料
余百鳴,男,現年54歲,中共黨員,現任小學聯合支部書記。多年來,該同志以黨性為后盾,以政治責任感為動力,以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求,從思想上、作風上加強自身建設。平時能刻苦鉆研學習黨務知識,通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質。嚴于律己、恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作,為黨務工作和單位的發(fā)展做出了優(yōu)異成績,因成績突出,曾多次被單位評為先進工作者。
一、熱愛本職勤奮敬業(yè),樹立黨務工作者的良好形象 余百鳴同志時刻牢記自己是一名共產黨員,牢記自己是一名黨務工作者,在平時的工作中,事事、處處、時時都以黨員的標準來嚴格要求自己,對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,表現出強烈的事業(yè)心和高度政治責任感
1、加強自身學習,不斷提升黨務工作的能力。余百鳴同志十分注重知識的更新。為了不斷提高自身素質,以保證黨務工作高效有序進行,他認真學習領會和及時掌握黨和國家的路線、方針、政策,積極組織學習,做到有內容、有筆記、有心得,使黨員干部素質得到了較大的提高;充分利用業(yè)余時間堅持自學。在學習中他始終把握理論與實際相結合,用理論來指導和解決工作
中存在的主要問題,做到學以致用,使理論在實踐中有了進一步升華,從而為不斷做好黨務工作奠定了深厚的理論功底。
在工作、學習和社會生活中,他嚴格要求自己,做到了 “三正、三實”?!叭奔葱恼⑸碚?、公正,“三實”即工作務實、作風扎實、成績實。努力成為自覺學習的模范,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的模范。
2、創(chuàng)新教育形式,積極開展黨員主題教育。一是結合黨風廉政建設和反腐敗工作任務,開展了“廉政教育”活動,利用宣傳櫥窗、板報營造了“廉榮貪恥”、和諧發(fā)展的輿論氛圍,增強廣大黨員干部黨性修養(yǎng);二是組織單位職工開展有意義的文化娛樂活動,充分展示了單位職工敢于拼搏、勇于奉獻的光輝形象;三是組織黨員干部觀看警示教育片開展警示教育活動,從思想上構筑起反腐長城。
3、堅持標準保證質量,始終不懈地抓好黨員發(fā)展工作。作為黨支部書記,在抓好入黨積極分子的培養(yǎng)上,為了掌握發(fā)展對象真實狀況,他經常到學校了解情況,在找積極分子談話時,總是認真細致做好思想工作,對符合發(fā)展條件的同志,提出更高的要求;對不太成熟的同志,指出不足,耐心細致地說服引導,鼓勵其繼續(xù)努力,做到成熟一個發(fā)展一個,使黨員隊伍得到有質有序的不斷壯大。
4、認真履行黨風廉政建設責任制,廉潔奉公、忠于職守。對待工作他認真履行“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的三個承諾,清正廉潔、以身作則,深深地影響著其他干部職工。通過學習《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》,進一步提高對反腐倡廉重要意義的認識,牢固樹立共產主義理想信念,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)章制度,帶頭管好自己的親屬和身邊的工作人員,帶頭執(zhí)行黨員干部廉潔從政的若干規(guī)定,做到“不為名利失心、不為權欲熏心”,具備排除一切干擾的能力和不為外物所動的境界。
二、求真務實開拓進取,積極探索黨建工作新路
1、抓制度、打基礎,嚴格規(guī)范和落實黨務工作。上任以來,余百鳴同志進一步加大了對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化考核,減少了工作的隨意性,他著手制訂了學習制度,保證了學習教育在時間、內容、人員上的“三到位”,不斷提高黨員干部的思想和業(yè)務素質。使單位的黨建工作更加規(guī)范有序。
2、抓學習、重方法,深化思想政治工作力度。余百鳴同志十分注重抓黨員干部的學習教育,運用多種形式豐富教育手段、提高教育效果。在全校開展了“建設學習型單位,爭做學習型個體,創(chuàng)建學習型組織”活動,做到有安排有檢查,將學習情況做為年終考核的主要內容,采取了集中學習與個人自學相結合,使干部職工樹立了終身學習的理念,收到了很好的效果;堅持“三
會一課”制度,使黨員在壓力中增強了學習動力,有力地促進了黨員的自學。
三、情真意切心系群眾,做干部職工的貼心人
余百鳴同志參加工作這么多年,一直與人相處很好。他說,一個人關心其同事,首先就要干好本職工作,不要讓別人來替自己操心、費力;其次要寬以待人,熱心助人,在別人有困難時去拉一把。他是這么想的,也是這么做的。
他心系群眾,對職工群眾始終懷著一種深厚的感情,想問題、做事情都從全心全意維護群眾利益的高度出發(fā),無微不至的關懷,使廣大職工感受到了單位這個大家庭的溫暖。
2、豐富職工生活,增強單位活力。一方面要注重加強同工會聯系,使職工有了一個活動場所,另一方面,開展了豐富多彩的文化娛樂活動,組織六一聯歡、歌詠比賽,豐富了職工文化生活,在活動中寓教于學、寓教于樂,增加了職工的集體榮譽感,使同志們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知識、身體更健康,相信黨組織,靠近黨組織,有力地在寓教于樂之中增強了單位的凝聚力和向心力。
余百鳴同志,作為一名黨務工作者,在平凡的崗位中,以不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神,傾入黨務
工作的滿腔熱情,推動單位黨建工作一年一個臺階取得了不斷發(fā)展,深受黨員和群眾的好評,同時也受到了各級黨組織的好評,各方面都是經得起考驗的,是一名“黨性強、作風正、工作出色”的先進黨務工作者。
二0一一年六月六日
八里小學聯合黨支部
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