下面是范文網(wǎng)小編收集的解放思想轉(zhuǎn)變作風自查報告5篇(轉(zhuǎn)思想轉(zhuǎn)理念轉(zhuǎn)作風自查報告)，以供參考。

解放思想轉(zhuǎn)變作風自查報告1

　　在開展解放思想主題實踐活動中，我局嚴格按照市委和局黨委的統(tǒng)一部署，扎實開展每一階段活動，從2月5日轉(zhuǎn)入第三階段以來，始終堅持“立足教育提高、采取工學相結(jié)合、重在推動工作”的思路，對照“思想認識上有新提高、工作作風上有新轉(zhuǎn)變、工作業(yè)績上有新起色”的要求，深入調(diào)查研究，認真查找問題，現(xiàn)將自查報告情況匯報如下：

　　一、存在的主要問題

　　（一）理論學習抓得不緊。我局雖然制定了理論學習制度，但由于當前就業(yè)再就業(yè)工作的繁忙、任務重，存有對理論學習重視不夠的現(xiàn)象，學習制度沒有得到很好的堅持和落實。有時還存在著政治學習耽誤工作、多學政治理論還不如多做實際工作的思想，更多的時間強調(diào)工作忙，為忙于事務性的工作而放松了學習，尤其是政治理論學習抓得不緊，不能有計劃、有針對性和系統(tǒng)的學習一些理論知識，即使在政治學習時間，也只滿足于讀讀文件、念念報紙等形式，對理論知識沒有進行深刻的思考和研究。

　?。ǘ┕ぷ髯黠L不夠扎實。一是班子成員之間思想交流不夠。往往只著重抓業(yè)務工作，業(yè)務工作是硬指標、硬任務，抓得緊、力度大，而組織開展互相批評和自我批評活動較少，班子成員之間缺乏交流和溝通。二是管理不夠嚴格。雖然制定了各項規(guī)章制度，但仍有些職工不能夠認真執(zhí)行，甚至存有“你有政策、我有對策”，陽奉陰違，另搞一套，致使單位各項規(guī)章制度執(zhí)行不力。

　?。ㄈΩ刹康慕逃凸芾砹Χ炔粔颉Ｓ捎跊]有狠抓干部隊伍的思想教育和素質(zhì)教育，導致有些干部服務態(tài)度不好，服務質(zhì)量不高，服務意識不強。個別干部身上有紀律松懈、作風不扎實、工作不嚴謹、態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象。二是班子成員和職工的思想交流不夠，滿足于聽工作匯報，沒有從根本上掌握職工的思想動態(tài)，開展談心交流活動不夠。

　?。ㄋ模┕ぷ髦袆?chuàng)新意識不強。具體工作中，不能堅持始終如一地用科學發(fā)展觀來指導，不能很好地將理論和實際結(jié)合在一起，平時忙于應付上級部門交給的工作任務，沒有很好地研究新的歷史條件下，就業(yè)再就業(yè)所面臨的新情況、新問題，尤其是對淮北就業(yè)再就業(yè)工作所面臨的實際情況沒有進行很好的探索和研究，有些薄弱環(huán)節(jié)沒有得到很好地加強。

　?。ㄎ澹┥钊牖鶎硬粔?。就業(yè)局大部分同志終日忙于事務，參加會議多，聽匯報多，抓活動多，而深入基層少，聯(lián)系實際少，致使有些工作難以做到有的放矢，出現(xiàn)了偏差。在下基層調(diào)研時，也往往是來去匆匆，看事先準備的典型現(xiàn)場多，使調(diào)研變成了檢查或視察。由于對基層的情況了解不透，尤其是對農(nóng)村基層轉(zhuǎn)移就業(yè)工作了解不全面。

　?。┝疂嵶月傻挠嘘P(guān)規(guī)定落實不夠。既有招待上級來人或基層來人單位同志多人集體陪餐的現(xiàn)象，也有下基層接受吃請的現(xiàn)象，尤其是下基層指導、檢查工作或參加基層勞動就業(yè)工作的一些會議和活動時，在基層單位領導的熱情挽留下，留在基層單位吃飯的情況還是占多數(shù)，按要求趕回來的機會少。在基層就餐時，雖然不存在大吃大喝的現(xiàn)象，但也很少是四菜一湯的工作餐，這無疑給基層增加了負擔。這種現(xiàn)象是我們黨內(nèi)廉潔自律有關(guān)規(guī)定明確禁止的，是我們自身要求不嚴的一種表現(xiàn)，在一定程度上造成了不好的影響。

　　二、問題產(chǎn)生的原因

　　形成上述問題的原因很多，既有社會大環(huán)境的客觀因素，也有自身的主觀因素。我局經(jīng)過認真查找、剖析認為，這些問題反映了就業(yè)局在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高效能方面存在著不足，同時也反映了就業(yè)局領導班子在自身建設和單位干部隊伍建設上存在著差距。

　?。ㄒ唬︸R克思列寧主義、毛澤東思想，尤其是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習不夠，掌握不夠?？偟膩碚f，就業(yè)局還是比較注重加強學習和武裝思想的，其理論修養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)和工作水平基本能夠適應新時期就業(yè)再就業(yè)工作的要求。但由于工學矛盾處理得不夠好，學習制度不健全，學工結(jié)合得不夠緊密，在有限的學習時間內(nèi)，零星學得多，系統(tǒng)學習少，政策學得多、理論學得少，聯(lián)系工作學得多，聯(lián)系思想學習少，鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學體系全面理解和掌握不夠，往往滿足于一知半解，不能真正的入腦入心。這就致使我們不能很好地運用辯證的、全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光去看待和處理問題，從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力，造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化的傾向。

　?。ǘ┮?guī)章制度不夠健全。我們的制度條文規(guī)定雖然不少，但有些制度在某些方面還比較籠統(tǒng)、抽象，或者說界限不具體、不明晰、缺乏可操作性，特別是對實行程序缺乏系統(tǒng)、嚴密的規(guī)定。與此相應的監(jiān)督制度也不健全，對于一些違反制度的職工批評和教育不到位，有時存有畏難情緒。

　?。ㄈ┲饔^世界自覺改造不夠。由于就業(yè)再就業(yè)工作，任務繁重，終日埋頭工作，常常陷入事務主義的圈子，放松了單位對政治理論學習的督促，使單位人員不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠，陶冶革命情操和提高精神境界不夠，開展領導之間談心不夠，不同程度地存在著忽視和放松主觀世界自覺改造的傾向，理想信念淡化，在堅持群眾觀點、群眾路線方面，沒能很好地擺正與人民群眾的關(guān)系，為人民服務意識淡化，不能真正了解群眾的呼聲，傾聽群眾的意見，集中群眾的智慧，由于提高為人民服務本領的愿望不夠強烈，導致理論功底不強，業(yè)務知識不精。總之，主觀世界自覺改造不夠，是問題產(chǎn)生的深層次原因。

解放思想轉(zhuǎn)變作風自查報告2

　　“解放思想、科學發(fā)展、奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動開展以來，我認真學習中央市局得有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實際，堅持邊學邊查，邊學邊改。開展批評與自我批評，對思想，工作和學習等方面進行了認證查找深刻剖析。

　　一、思想發(fā)面。

　　思想解放程度不夠。因循守舊，固步自封，思想僵化。對于一些新思想，新觀點掌握不夠深，理解不透，工作缺乏開拓創(chuàng)新，習慣按部就班，存在“不求有功，但求無過”的思想觀念。循規(guī)蹈矩，求穩(wěn)怕亂，放不開手腳，邁不開步子。沒有從鹽業(yè)的圈子跳出來，不能跳出鹽業(yè)看鹽業(yè)。

　　二、學習方面。

　　學校的自覺性，積極性和主動性不夠。因為自己忙于日常事務，自覺學習時間少。對黨的各項方針政策決議掌握的不深不透，政策觀念淡薄。

　　三、工作作風簡單，缺乏創(chuàng)新精神。

　　對新形勢，新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層的分析，僅看表面現(xiàn)象，思想不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。處理問題方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位。

　　上述問題存在是表面的，但造成這些問題的原因是深層的。有客觀因素，更主要是主觀因素造成的。分析起來有以下幾點：

　　一是對理論學習的重要性和必要性認識不夠。

　　二是對思想上存在“懶、舊、怕、等”障礙。缺乏活到老學到老的思想。

　　在工作上方思想保守，怕出亂子，怕但責任的思想還比較突出。

　　三是主觀上放松了對自己的要求，平時沒有注意樹立正確的人生觀，世界觀，權(quán)力觀，全心全意為人民服務的意識不牢固，責任意識不強。

解放思想轉(zhuǎn)變作風自查報告3

　　自開展解放思想大討論活動以來，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，根據(jù)我鄉(xiāng)實際認真組織開展了“解放思想大討論活動”，在討論中統(tǒng)一了認識，解放了思想，看到了差距，更新了觀念，理清了思路，振奮了精神，明確了目標，激發(fā)了干勁，活動成效明顯。現(xiàn)將活動開展情況簡要匯報如下：

　　一、加強領導，精心安排部署。

　　我鄉(xiāng)黨委、政府切實把大討論活動作為當前一項重要的政治任務來抓，根據(jù)我鄉(xiāng)實際制定方案，周密安排，精心組織，抓好落實，確保整個活動有序推進、進展順利。一是健全機構(gòu)。成立了以書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長，其他班子領導為成員的活動領導小組各成員按各自分工，實行一崗雙責，加強對整個活動的指導。二是落實責任。領導小組下設活動辦公室，由鄉(xiāng)黨委宣傳委員為主任，配備工作人員4名，負責活動的具體組織實施。三是制定方案?；顒宇I導小組根據(jù)我鄉(xiāng)的發(fā)展，制定了活動實施方案。四是廣泛發(fā)動。在全縣召開動員大會后，我鄉(xiāng)迅速啟動，及時召開了由全體機關(guān)干部、各村干部參加的動員大會，書記和鄉(xiāng)長親自動員和安排部署工作，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確要求，使活動取得實效。

　　二、深入學習，增強意識。

　　學習是一項提升自我的基本功，是提高工作水平和工作能力的要求，更是開展解放思想大討論活動的基礎和前提。我鄉(xiāng)認真組織我鄉(xiāng)黨員干部深入學習，制定了詳細的學習計劃，學習省市縣有關(guān)文件精神、學習對標鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進經(jīng)驗、學習本鄉(xiāng)先進村的經(jīng)驗。并且在全鄉(xiāng)各部門、各單位和31和村開辟活動宣傳專欄、學習園地、心得體會和讀書心得交流園地等多種學習方式。使我鄉(xiāng)廣大干部群眾真正學出精神、學出新意、學出氛圍、學出成效，用新的理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，使大討論活動深入每個干部群眾的思想中。

　　三、解放思想，創(chuàng)新工作。

　　在開展“解放思想大討論”活動中。以解放思想、創(chuàng)新驅(qū)動為重點，全鄉(xiāng)各科室、各部門、各村建立完善了首問負責制、限時辦結(jié)制，進一步健全了工作目標考評機制，激勵各級干部的工作熱情和主動性、積極性。并著重發(fā)展民生事業(yè)，加快基礎設施建設，解決了南賽村走路難、石盆村飲水難、孫家坡村環(huán)境衛(wèi)生差，神頭廟會停車難等一批群眾反映的熱點難點問題，石流河村農(nóng)家樂建設工程，南賽村養(yǎng)豬場建設工程，石流河村、郭家溝村和孫家坡村油葵種植任務，菩薩嶺村菩提寺修建，孫家坡村環(huán)境衛(wèi)生升級打造，切實使解放思想大討論的成果進一步得到了凝聚和升華。我鄉(xiāng)還實施了“走出去、引進來”學習活動。擬于近期帶領我鄉(xiāng)黨員干部到對標鄉(xiāng)鎮(zhèn)保定市易縣狼牙山鎮(zhèn)學習考察，對照差距，查找原因，借鑒經(jīng)驗，開拓思路。大力發(fā)展我鄉(xiāng)的特色旅游和農(nóng)家樂項目，切實讓全鄉(xiāng)的大討論活動有實效、有成果。

　　四、解放思想，促進工作迅速提升。

　　在解放思想大討論活動中，全體黨員干部的思想素質(zhì)有了新的提高，工作作風有了新的轉(zhuǎn)變，重點工作有了新的突破，主要表現(xiàn)在：

　?。ㄒ唬┯^念更新。全體黨員認識到解放思想大討論活動是貫徹黨的十八大精神，落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，符合實際，符合南賽實際。要想使我鄉(xiāng)站在新的起點，實現(xiàn)新的發(fā)展，必須以改革的思路，開放的思維，創(chuàng)新的理念，不斷探索發(fā)展的新思路、新措施、新方法、新機制，努力實現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的新突破、新跨越。

　?。ǘ┝咙c紛呈。我鄉(xiāng)按照“生態(tài)之鄉(xiāng)，旅游之鄉(xiāng)，特農(nóng)之鄉(xiāng)”的目標，以點工作帶動整體工作不斷發(fā)展，通過謀劃一批特色旅游項目，規(guī)劃一批特色農(nóng)業(yè)種植工程，建設一批農(nóng)家樂亮點工程，以點帶面，提升層次，加快與縣市對接融合，不斷增強我鄉(xiāng)的吸引力和競爭力。

解放思想轉(zhuǎn)變作風自查報告4

　　根據(jù)省外辦《解放思想大討論活動實施方案》的總體部署和要求，圍繞“學習新思想、改革再出發(fā)、開放邁新步、發(fā)展高質(zhì)量”主題，結(jié)合我中心工作實際，堅持問題導向、實踐導向，7月9日-10日，由簽證服務中心負責同志率隊先后赴揚州、徐州進行專題調(diào)研。

　　在調(diào)研走訪中，市外辦普遍對我中心今年以來施行的一系列便民服務舉措表示贊賞：在辦證大廳設立了自助照相設備，極大的方便了部分未帶相片或相片規(guī)格不符合要求的辦事群眾；所有簽證窗口均可受理各類因公、因私簽證材料，避免了窗口等、忙、閑不均的情況，有效的縮短了辦事人員等候時間；專門開通了各市外辦簽證工作微信群，在工作之余發(fā)布各類最新簽證信息，預約受理各市外辦簽證團組材料，做到隨到隨辦、一次辦結(jié)等。同時也坦誠的提出了存在的一些的問題和建議，主要為以下幾個方面：

　　一是服務理念還有待提高。當前簽證服務中心在材料受理環(huán)節(jié)仍然按照老辦法，需要辦事人員親自到窗口提交材料，這與當前我省正深入推進“不見面審批”服務改革理念和要求還存在不小的差距，需要在讓數(shù)據(jù)多跑路、讓群眾少跑腿上狠下功夫；

　　二是服務能力和水平還存在不足。近期簽證受理窗口人員輪換頻繁，部分工作人員業(yè)務相對生疏，導致材料受理不全，出現(xiàn)讓辦事人員來回跑幾趟補充相關(guān)材料的情況。駐滬辦事處工作不夠嚴謹，送取材料時效性的透明度不夠，對外服務公開不完整；

　　三是服務意識還不到位。簽證服務中心相關(guān)網(wǎng)上平臺公開相關(guān)業(yè)務辦理具體情況的更新相對滯后，導致辦事人員不能及時跟蹤掌握相關(guān)業(yè)務辦理的各個環(huán)節(jié)尤其是辦理結(jié)果。最新簽證、認證信息和簽證申請表格更新不及時、整理歸類不完善，造成辦事人員查找資料不便；

　　四是指導市縣相關(guān)業(yè)務工作開展需要進一步加強。徐州市外辦提出，能否對該市外辦進一步開展領事認證業(yè)務給予具體指導，形成省市聯(lián)動。揚州市外辦表示，希望給予揚州市外辦在雙認證業(yè)務上更多的便利。此外，兩市外辦提出，我中心在業(yè)務信息共享、數(shù)據(jù)平臺共建上主動作為不夠，建議能否給予各市外辦溝通交流和具體指導，以實現(xiàn)省、市外辦平臺共建、接口統(tǒng)一、信息共享。

　　簽證中心負責同志表示，通過此次調(diào)研，學習到了各市外辦好的工作方法和經(jīng)驗，也發(fā)現(xiàn)了中心在工作中存在的一些問題。針對調(diào)研中反映的意見和要求，我們將深入分析研判，通過集體決策，盡快拿出具體舉措和對策，分步解決暴露出來的問題。同時我們將以此次調(diào)研為契機，進一步解放思想、創(chuàng)新工作方式方法、改進工作流程，努力做到讓群眾滿意、領導放心。

解放思想轉(zhuǎn)變作風自查報告5

　　為推動濰坊煙草實現(xiàn)在新起點上的大發(fā)展，市局（公司）黨委做出了在全系統(tǒng)開展解放思想大討論活動的戰(zhàn)略部署，根據(jù)公司黨支部的部署和要求，自己通過理論學習與查找問題相結(jié)合的方式，在新一輪解放思想大討論活動中，認真查找自身在學習、工作和生活等方面存在的突出問題，并從自身思想深處挖根源，找原因，制定訂措施，主動整改，以達到自我教育、自我完善的目的?，F(xiàn)將個人自查剖析情況報告如下。

　　一、個人存在的問題

　?。ㄒ唬┥钊雽W習上有差距。一是多年來，自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但是在學習態(tài)度上不夠認真，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動，學習抓的不緊，不能持之以恒地堅持學習，系統(tǒng)地理論學習不夠，致使理論素養(yǎng)跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。二是學習只限于一般性學習,方法簡單，僅學習了一些文件、領導講話、會議精神和部分業(yè)務知識等，很少主動的學習與自己業(yè)務無關(guān)的一些知識，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。三是理論聯(lián)系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)，沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來，使工作缺乏正確地理論指導，工作往往陷于主觀盲動，收不到事半功倍的效果。

　　（二）工作作風上有差距。工作中高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識不夠，沒有達到“深、嚴、細、實、精”的工作要求。對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準；工作中時有急躁情緒，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，開拓創(chuàng)新意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。

　　(三) 自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想。平時基本做到遵紀守法，沒有違規(guī)違紀問題。但平時工作紀律仍不夠嚴謹，工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應付本職，只求完成任務，不求精益求精。

　　二、原因分析

　　自己在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。

　　第一、我對政治理論學習流于形式，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有深究其思想的精髓，更沒有掌握，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化。沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性。

　　第二，對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，從而導致有推、拖、等的思想。

　　第三，在工作態(tài)度上不夠積極，精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求,工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，開拓創(chuàng)新精神不夠，不求有功，但求無過。

　　三、整改措施

　　這次解放思想大討論活動，對我來說，是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，通過學習討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步深入解放思想、更新觀念，加強學習修養(yǎng)，提高自己素質(zhì)，用全新的思路、全新的理念謀劃發(fā)展，用新的舉措來推動發(fā)展，為加快企業(yè)發(fā)展做出自己的努力。

　?。ㄒ唬┮谶M一步加強學習上下功夫。今后要立足于提高技能、著眼于提升素質(zhì)，抓好個人學習。首先，要端正學習態(tài)度，認識到學習的緊迫性，認識到學習提高技能是完成工作的保障，認識到學習是提升個人和團隊素質(zhì)最有效的途徑。從而不斷改進學習方法，使學習成為一種自覺的行為。其次，學習要理論聯(lián)系實際，牢固樹立科學發(fā)展的理念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，不斷解放思想，進一步增強大局意識、責任意識。通過學習轉(zhuǎn)變工作思路，提高崗位技能，從而有效指導和解決實際問題，提高工作效率，并不斷提升職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作水平，有效的提升執(zhí)行力。

　　（二）是在強化責任、服務、開拓創(chuàng)新意識上下功夫。今后工作中要端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變心態(tài)。作為一名管理人員，我將進一步樹立責任意識和服務意識，在工作中要學會善于總結(jié)和觀察，經(jīng)常到生產(chǎn)一線深入了解情況和問題，提出有價值的信息和建議，做好領導的參謀。發(fā)揚與時俱進精神，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)公司的新跨越、新發(fā)展而努力進取。

　　（三）改進工作作風，努力做好本職工作。把本次開展解放思想大討論活動落實在行動上，把個人的追求融入到公司發(fā)展的需要中，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變工作作風，不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，注意工作方法，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。

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